【精華】年終總結會議發言稿三篇

【精華】年終總結會議發言稿三篇

年終總結會議發言稿 篇1

  在這裡,我首先要感謝物業保潔科的全體人員,你們是公司的美化師,美容師。20xx年的環境衛生工作,比起20xx年來說,有進步。尤其是保潔科今年被評選為公司優秀團隊,可喜可賀!

  這件我相信有些人已經聽到這個訊息了,在這個會議上我可以給大家說,是真的。可以說,公司在不斷的變化著,我們的生活也在不斷地變化著,而且都是越來越好。保潔科的人員大多說35歲以上的人員,都是有家有口的人,這一點與安管科的人員有很大差別,因此,按理說,我們這些人應該更好責任心,更能把公司的點點滴滴放在心上。董事長能看到大家的辛苦,我們就要體會到董事長的用心。明年我們這些保潔人員陸陸續續都成為正式工,享受的是正式工所有的待遇,尤其是年底福利。

  我大致看了看,去年你們的福利大多人在20xx元左右,在公司工作時間長的人,可以想想,你們的年底福利是不是一年比一年多?從去年的福利情況來看,保潔人員的穩定性要比安管那些小孩的要高,但,這並不是代表保潔隊伍素質有多明顯的提高,仍存在很多很不樂觀的問題:

  比如:

  先說說班長的工作:班長是做什麼的?從主管與員工之間橋樑。

  1、保潔班長不擔當的情況仍然存在,有便宜光想往自己身上貼,有問題就向主管這推,賴話一度不說還好,有時候還在中間不起到好的作用。

  2、我曾聽見下面的人,本來可以半天干完的活,在班長帶領下,就可以一天甚至一天玩不成,下面的人做得太快,就會得到:幹那麼快做什麼?試想,這樣的班長我要你做什麼?

  再說下面的員工:

  1、有些員工沒有自己的注意,光愛聽風,猶如牆上草,什麼是牆上草你們知道嗎?就是那邊風大,往那邊倒,從來不用自己的腦子想想。這些看好成了那些愛吹風人的工具。我記得我以前給大家說過,別人在說什麼,只要不是對著你的面說,就不要信。不要成為惹事人的

年終總結會議發言稿 篇2

尊敬的各位領導、老師:大家好!

  此時,我站在這裡心裡有萬分的榮幸和十二萬分的緊張。榮幸的是,我作為班主任隊伍中普普通通的一員,承蒙大家不棄,獲得這份殊榮;緊張的是,在日常生活中,我看到太多比我更優秀的教師,默默耕耘,無私奉獻在自己的崗位上,而此刻他們全都坐在我的面前,讓我有一種獻拙的惶恐。

  既然今天有幸作為班主任代表站在這裡發言,首先,請允許我代表所有的班主任老師,向給我們提供發展平臺和機會的學校領導,表示誠摯敬意!正是因為背後有你們的鼓勵和期待,我們的腳步才不敢有絲毫的懈怠,在你們的提攜下,我們不斷得以完善和提高。

  其次,要感謝在座的各位同事,這裡有我的師長和兄弟姐妹,在生活中,你們扮演的是我們的良師益友,在工作中,你們是班主任的智囊團,而你們卻總是默默地站在班主任榮譽的背後!

  對於班主任工作,每個人都會有不同的感受。對我而言,從未立志當教師,卻踏上了三尺講臺;從未夢想當班主任,卻成了孩子王。本應扮演賢妻良母,卻拋家舍子,心思幾乎全放在了別人的孩子身上。面對不解,我感覺有一句話最能概括自己的心境,那便是“知我者,謂我心憂,不知我者,謂我何求?”這份心憂,也許就是班主任一詞所賦予的職業擔當。有人說“愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神聖”,如今既然選擇了這份神聖的職業,就應承擔起這份職責。

  回顧自己的成長,最得益於身邊那些優秀教師,特別是優秀班主任的影響。如果說教育是愛的教育,那麼班主任一定是那個將愛演繹到極致的人。哪位學生有了困難,我們的班主任會比誰都急,想方設法加以解決;面對學生思想上的困惑迷茫,我們的班主任不厭其煩,循循善誘。誰有了點進步,班主任心裡最欣喜,總會送上及時的鼓勵。記不清多少次的早來晚走;記不清多少次苦口婆心的交談,更記不清打了多少個電話,碰過多少次釘子,夜深人靜時,還在為班級的發展而輾轉反側,偶爾的夢中驚醒,原來是因為在和學生慪氣。我想這些一定真真切切的發生在每個班主任的身上。這就是我們的班主任,俯首甘為孺子牛,無需揚鞭自奮蹄!

  我們有一千個理由抱怨,但我們更有一千零一個理由堅守我們的職業操守和職業精神。因為我們的付出,換來的是學生的尊敬和愛戴;疲憊了身心,卻得到家長的理解與支援,領導和同事的肯定與關愛。與學生的相處讓我們感受到奉獻的快樂,收穫的是成長的喜悅,更重要的是它陶冶了我們不求名滿天下,利收萬金的淡泊情懷,讓我們懂得了微小中藏有博大,短暫中孕育永恆的'育人智慧。

  教書育人,我們責無旁貸,愛灑桃李,我們無怨無悔!

年終總結會議發言稿 篇3

  尊敬的公司領導、各位來賓、親愛的同事們:

  大家下午好!

  我是公司行政部賀娟華。首先代表公司感謝聚湘樓對我們會議的大力支援,感謝工作人員提供的幫助。

  今天我們的會議有二部分。

  下面我們進行第一部分。年終總結暨表彰大會。

  第一項:宣佈會場紀律:

  為了保證會議的質量和效果,希望大家集中精力,認真遵守會場紀律,共同開好這次大會。還是老規矩:1、把手機調到關機或靜音狀態;2、會場不得交頭接耳,接聽電話;3、會場不得抽菸,隨便走動。現在給大家5秒鐘時間,把手機調整一下:

  第二項:介紹參加今天大會的嘉賓及公司領導:

  出席今天會議的嘉賓有:

  用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!

  今天出席本次大會的有公司董事長x先生,公司總經理x先生,副總x先生。在這裡向在百忙之中親臨大會的各位領導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  歲月如梭。回首20xx,我們不畏艱難,一起奮鬥,共同拼搏。展望20xx,我們期待著越海的明天會更好。今天的越海,因為有大家的共同付出而勇立潮頭,我們的越海事業,因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中,我們在前進中摸索更好的發展道路,同時,也湧現出一批批表現優秀的管理人員、基層員工。下面,我宣佈年終總結暨表彰大會正式開始,讓我們一起來分享20xx年中珍貴的點點滴滴。

  第三項:下面有請我們公司總經理吳x先生為今天的總結大會致開幕辭,掌聲有請!

  感謝吳總為我們今天的晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發展進行了全面客觀、公正的總結,也提出了公司20xx年的發展思路,描繪了公司美好的未來,使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景,更加堅定了我們每個人的信心。

  第四項:20xx年全廠員工在公司高層的領導下,持續穩健發展。同時,也湧現出一批批工作責任心強、待人友善,追求上進的員工。根據公司的評選標準,經過大家的共同參與,行政部的稽核,公司領導的批准,優中選優,共評出了6名優秀員工,1名優秀主管。他們分別是:盧x、梁x、葉x、盧x、李x、梅x、黃x。

  下面有請優秀員工代表李x發言。

  有請優秀員工代表盧x上臺發言。

  越海這個平臺給我們每位越海人提供了良好的成長機會,並給予了我們不盡的關懷。我相信與李x、盧x有同感的還有很多,很多。有了大家的共同參與與努力創造,我們越海之路定會越走越寬闊!

  第五項:表彰

  下面我們用熱烈的掌聲請優秀員工盧x、梁x、葉x、盧x上臺(當選理由:)。

  有請副總晏x上臺為各位頒獎。榮譽證書一本,獎金800元。

  請攝影師為他們合影留念。

  謝謝。

  下面有請李x、梅x上臺,掌聲有請!(當選理由:)

  有請總經理吳x先生為兩位頒獎。榮譽證書一本,獎金800元。

  請攝影師為他們合影留念。

  謝謝。

  下面有請20xx年度的優秀主管黃x上臺。(當選理由:)

  有請公司董事長x先生為黃主管頒獎。榮譽證書一本,獎金1000元。

  請攝影師為他們合影留念。

  感謝x。

  有請攝影師為我們20xx年度全體優秀員工及公司領導集體合影留念!

  感謝頒獎領導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們,同時也送給在坐的每一位為公司的發展辛勤付出的越海人!

  時間是公平的,從不以人們的好不斷改進而改變。令人難忘的20xx年正在漸行漸遠,令人期待的20xx正向我們堅定地走來。感謝各位同事20xx年的共同努力,20xx年,我們又站在新的起跑線上,我們將在越海的舞臺上心情展示自己,為越海新的里程碑加油!

  好,今天的總結暨表彰大會到些結束了,感謝各位的參與。請各位稍做休息,10分鐘後,由今晚的聯歡晚會主持人昊凱梅小姐、易正茂先生帶領我們走進另一個狂歡世界,領略越海人另一番風采!

  謝謝大家~!

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