財政自查報告
財政自查報告
隨著個人素質的提升，報告使用的次數愈發增長，要注意報告在寫作時具有一定的格式。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編幫大家整理的財政自查報告，歡迎大家分享。
財政自查報告1
根據《縣農工辦關於轉發《xxx市幸福美麗新村建設領導小組辦公室關於對鄉（鎮）20××年度財政涉農資金專案開展專項審計監督檢查的通知》的通知》的檔案精神和要求，我鄉領導高度重視，成立了以鄉長張翔為組長，分管領導xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等相關人員為成員的自查領導小組，由xxx、xxx負責對 專案支出和使用情況進行了自查總結，並對存在的問題著力整改。現將有關情況報告如下：
一、基本情況
（一）xxx、xxx林區公路補助等。
我鄉xxx、xxx林區公路補助等由林業局撥付資金93萬元，累計支出93萬元，累計結餘0萬元。
（二）集體公益林補償金。
我鄉集體公益林補償金由林業局撥付資金29.83萬元，已兌付支出14.83萬元，累計結餘15萬元（因有林權糾紛正在調查處理暫未兌付）。
（三）20××、20××年經果林種植補助金。
我鄉20××、20××年經果林種植補助金共撥付資金38.79萬元，其中：財政局撥付資金38.21萬元，林業局撥付資金0.58萬元；全鄉已兌付地支出17.35萬元，累計結餘21.44萬元（正在核對農戶卡號，核對完畢就對農戶進行發放）。
（四）林下養殖戶補助。
我鄉林下養殖戶補助由農業局撥付資金3.6萬元，已兌付給林下養殖戶3.6萬元。
（五）20××年“一事一議”80%獎補。
我鄉20××年“一事一議”80%獎補由財政局撥付資金44.8萬元，累計支出34.8萬元，累計結餘10萬元（西南聯戶路未驗收暫未兌付）。
（六）20××年“一事一議”20%獎補。
我鄉20××年“一事一議”20%獎補由財政局撥付資金12.88萬元，累計支出64.4萬元，累計結餘0萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是財政專項資金補助面比較分散，單個專案補助資金少。二是由於財政專項資金到位較遲。三是由於財政資金分口、分部門來源渠道較多，缺乏整體規劃，部分專案存在前期準備不足，規劃、設計深度不夠，概算編制粗糙，專案建設難以達到預期的整體效益。
三、下一步整改的主要措施
一是加大專案資金的爭取力度。二是加大支農資金整合力度。三是切實加強財政監管，推進依法理財。四是建立一套完善的專案資金監督管理機制。
我鄉20××年度財政涉農資金都是嚴格按照資金使用方向、性質安排支出，無擠佔、挪用現象。財政涉農資金為我鄉推進社會主義新農村建設，改善農村基礎設施，提高農民生產生活水平起到了積極作用。
財政自查報告2
根據《xx縣財政局關於開展“會計管理年”活動實施方案》要求，我所組織專班，對照《湖北省會計管理工作量化考核測評表》，對我所會計工作進行了全方位自查;
一、會計機構和會計人員情況
我所嚴格按照《會計法》規定設定會計機構，配備會計人員，對親屬或相關人員實行迴避制度，所有會計人員都持有會計證。嚴格按要求設定了會計崗位，明確了每個會計崗位工作職責，每個會計人員每年按規定完成繼續教育。會計人員離職時，由會計主管人員監督辦理交接手續。
二、會計核算情況
我所按照會計制度依法設賬。認真稽核原始憑證，對填寫不完整，或填寫錯誤的原始憑證不與受理。按會計制度要求填制記賬憑證。賬簿的設定、啟用、登記、結賬及更正錯誤的方法嚴格按會計制度執行。按國家統一的會計制度規定設定會計科目，並按制度規定的科目進行核算。不隨意改變資產、負債、淨資產及收入、支出確認標準和方法，不虛列、多列或少列資產、負債、淨資產和收入、支出，無偽造、變造會計賬簿和其他會計資料的現象。
三、會計資訊情況
按規定格式編制會計報表，做到了會計報表合規合法。及時按要求上報會計報表。
四、檔案管理情況
對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料按規定定期收集、整理、立卷、歸檔。
財政自查報告3
為認真貫徹落實省政府(關於開展村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作的通知)的精神，我鎮黨委政府高度重視，專門召開會議，成立領導組，制定切實可行的方案，並區別輕重緩急，議定了一事一議財政獎補專案共10個，總投資104.3萬元，其中群眾自籌資金114750元，群眾籌勞28963個工日，折資579250元，申請財政獎補資金34.9萬元。經多次排程和督查，截止十一月底，我鎮一事一議財政獎補專案已完工9個，尚有1個專案正在積極緊張施工中。結合縣綜改辦關於要求鄉鎮一事一議財政獎補專案進行自查的通知，我鎮於十一月底對全鎮十個專案進行了一次全面檢查，現將自查情況彙報如下：
一是有效調動了廣大基層幹部群眾的積極性。一事一議財政獎補試點工作，是一件“政府得民心，群眾得實惠”的民心工程，讓群眾自己議專案，選專案，建專案，帶來了“看得見、摸得著”的實惠，極大地調動了他們興辦村級公益事業的積極性。群眾籌資、籌勞積極性高。
二是有效地改善了農村生產生活條件。今年我鎮共實施財政獎補專案10個，其中，農田水利設施3個，道路修建6個，修建道路總長度21.7公里，大大改善了農村交通不便的現狀，夯實了農村經濟發展基礎，為農村土特產及經濟作物走向市場創造了先決條件，農民收入進一步增加。
三是有效促進了農村基層民主建設和農村社會和諧穩定。一事一議專案的實施都是村民自願實施，民主表決，集體參與，民主決策。施工過程中更有群眾監督，所以工程進度快，質量高。為構建和諧社會，促進農村經濟發展起到了極大的推動作用。
XX年一事一議財政獎補取得了長足的進步，但我們也要清醒地看到存在的問題和不足，主要表現在：宣傳發動不夠深入，部分群眾對財政獎補政策理解不全面。認為所有事情都應由政府包攬，與“多幹多補，不幹不補”的獎扶政策不相適應；群眾籌資需進一步規範，資金的整合力度需進一步加大，急待實施的工程專案多，資金量較小，難於集中財力辦大事；工程完工後，要進一步建立健全的管護機制，明確產權，落實管理責任，確保專案實施後在較長時間內發揮最大社會和經濟效益。為此，我們必須高度重視，認真加以解決。
財政自查報告4
為確保義務教育經費的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經費的投入，確保學校正常運轉，努力改善辦學條件。現對20xx-20xx年省財政教育轉移支付資金管理和使用情況進行自查，具體情況如下：
一、 教育經費的保障情況
近年來，上級教育部門對我校義務教育經費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現，統一發放。財政對基礎教育轉移支付經費由教育主管機構所統一管理，專款專用，全部用於教育。
二、教育經費的管理和使用情況
我校屬事業單位，教育經費的管理和使用必須嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節約支出，建立健全財務制度，學校對教育經費的使用進行財務控制和監督。
1、經費使用無存在挪用、移用、擠佔和截留的情況，日常公用經費開支也無存在發放教職工津補貼和獎金福利。
2、學校實行經費公示制度，對需要公佈的專案逐一公佈。
3、學校學生數每一個學期都是如實上報。學籍登記規範，學校學籍資訊真實、正確、完整，真正實現了一生一學籍，無多學籍，漏報學籍現象。
4、 教育教學中從無強制組織學生參加各類培訓機構舉辦的興趣班等學習，學校也無存在從中獲利用於日常開支和教職工發放福利的行為。教師也無參與辦班活動。
5、學校按教育局和中心學校的要求來編制教育階段學校預算。
今後，我校將繼續貫徹落實上級有關精神，合法、合理、高效地管理和使用上級財政撥付的每一筆資金，辦好人民的教育。
財政自查報告5
20xx年，我局行政執法工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議精神，圍繞全縣財政工作任務，進一步增強全縣財政幹部的法律意識，積極落實行政執法責任制，規範行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平，全域性依法行政水平不斷提高。現將一年來行政執法情況總結如下：
一、健全機制，完善制度，規範執法程式
完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監督股統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重複檢查，在執法過程中，實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全域性推行辦事公開制度。在行政執法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書，在處理處罰決定書中明確告之複議申請時限和複議機關。
二、依法行政，提高財政執法水平
我局切實加強了財政執法的基礎工作，在執法中嚴格遵守《會計法》、《河北省財政處罰處分條例》、《河北省財政行政執法責任制度》、《河北省財政行政執法公示制度》、《河北省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證，堅持持證執法，按照規定程式立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規範執法行為，保證執法質量。
三、實行內部審計制度，強化內部監督
我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時，堅持強化監督機制，實行行政執法責任制，在行政執法中，我們虛心聽取財政檢查物件單位的意見，及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議，認真執行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。並切實強化內部監督，每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度。
財政自查報告6
根據《xx市財政局關於全面開展財政資金安全檢查工作的通知》的相關要求，結合我鄉實際，對我鄉財政制度、資金使用、監管等進行全面系統的自查，現將自查情況報告如下：
為認真紮實的開展好這項工作，黨委政府高度重視，立即對自查工作進行專題研究部署，成立以鄉長夏瑞興同志為組長紀委
書記袁莉萍為副組長，財政所、民政、林業等同志為成員的工作小組，由財政所同志負責具體的自查工作。
（一）崗位與人員管理方面
1、嚴格執行財政業務工作規程，制定了所長、會計、出納工作崗位職責許可權，崗位設定分工合理權責明確。
2、鄉財政資金賬戶預留印章都是分開管理並做到人走章鎖，相互制約和監督。資金收付相關票據都是專人管理並建立了嚴格的領用和核銷制度。
（二）賬戶管理方面
1、按照規範程式開立了代管資金專戶，原基本賬戶變更為零餘額賬戶，按照規定撤銷了財政專戶。
2、嚴格按照政府採購方式和程式選擇代理銀行；與代理銀行簽訂了規範的委託代理協議，協議中明確規定了雙方的權、責、利等事項。
（三）財政資金收付管理方面
1、建立了規範的資金收付管理流程；對用款計劃按預算和專案進度等進行稽核；對直接支付款項按照規定提供票據、合同等相關附件；建立嚴格的額度控制機制；各類憑證及附件的所有要素全面規範。
2、報銷各種費用嚴格按照財務雙籤制度執行，單筆支出1000元以上的，一律採用公務卡結算或銀行轉賬結算。
3、大額資金支付都是透過開黨委會議決定，辦公室出會議紀要財政所再安財政資金管理制度執行。
（四）會計核算管理方面
1、按相關規定稽核原始憑證、生成記賬憑證、登記賬簿，並採用資訊系統進行賬務處理。
2、對會計財務憑證及時裝訂歸檔，其他財務資料及時收集整理裝訂成冊並歸檔，配備了保險櫃和檔案室。
3、嚴格執行對賬制度，財政所每月按時與銀行對賬，與預算國庫定期對賬，會計、出納每月月末對現金總賬、日記賬、庫存現金，賬面餘額進行核對，並要核查實際庫存現金是否與現金總賬、日記賬、庫存現金，賬面餘額一致。
總之，結合我鄉當前財政管理現狀，以本次檢查為契機，對財政財務管理進行全面梳理，排查可能存在的漏洞並完善相關制度，強化內部監控，堅持用制度管人，按程式辦事，確保財政資金安全。
根據雅檔發〔20xx〕35號《關於進一步加強汛期檔案安全工作的通知》的檔案精神，我局積極開展汛期檔案安全保管工作，組織專人進行認真、細緻的檢查，現將單位汛期檔案安全保管工作自查情況彙報如下：
一、強化組織領導，落實防汛責任制
檔案安全是汛期檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我局十分重視汛期檔案安全工作，成立了由局主要負責人為組長辦公室主任、辦公室和檔案管理人員為成員的檔案安全工作領導小組，具體負責本處的檔案安全管理工作。同時，全面落實防汛責任制，實行安全領導負責制，具體檔案工作者更要警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，切實做到責任明確到位、檢查監督到位、責任追究到位。
二、落實保管制度，完善檔案安全應急預案
認真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執行，確保檔案安全。為了搞好檔案安全管理工作，單位檔案室在原來的基礎上加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規章制度的落實，繼續實行檔案專人保管、專人查閱、集中歸檔，認真執行《檔案庫房管理制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案查閱制度》、《檔案銷燬制度》等相關制度。汛期期間，為做好檔案保管工作，單位完善了檔案安全保管應急預案，保障檔案安全保管事件、突發事件等重要情況發生的第一時間做好檔案的排程、協調和轉移工作。
三、開展安全檢查，及時消除檔案安全隱患
單位採取定期、不定期檢查的方式，消除安全隱患，杜絕不安全因素。處領導每週都要對檔案室進行檢查，發現問題及時整改，針對檔案室的防雨、防滲、防潮溼等情況進行了專門的檢查，對電線、室內燈具等進行了全面的檢查和修理，消除了檔案室的事故隱患。同時，檔案室工作人員在日常工作中按要求對檔案室進行溫、溼度控制，對檔案進行防黴變、蟲蛀塵汙處理，嚴防水災、火災和被盜，確保檔案安全萬無一失。
財政自查報告7
根據《關於實施若干意見》及雁塔區教育局20xx年民辦小學年檢工作要求，我校對20xx年度各方面工作進行了認真自查，現將自查工作的主要情況彙報如下：
一、指導思想
1、我校本年度在各方面工作中，各部門、各教研組都認真履行民辦教育制度，實施黨和國家的教育方針，積極響應教育主管部門的全面部署和意見，充分結合學校的中長期發展目標及辦學方向；本著“嚴謹治學、求實創新”的辦學宗旨，以“素質為先、育人為本”為辦學理念，做到有計劃、有安排、有落實的全面實施素質教育，實行開放式辦學、封閉式管理；在日常各項工作上，要求各部門、各教研組對各項工作計劃定期檢查總結，並對各項工作的完成情況、成績及存在問題和原因做出詳盡分析，提出進一步改進措施，努力創辦具有時代特色的民辦學校。
2、學校招生辦認真計劃、部署每學期的招生工作，及時上報教育行政部門備案，本著就近入學的原則，不限戶籍的招收農民工子女入學，解決農民工後顧之憂。嚴格執行省制定的中小學學籍管理制度，認真登記、註冊、確保每個生源學籍資訊檔案的準確性。
3、嚴格執行國家的法律、法規，我校始終堅持認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規，堅持依法辦學；我校辦學許可證、收費許可證、民辦非企業登記證等證件齊全。
4、自覺接受教育行政部門指導監督，我校一直自覺接受教育部門管理，積極主動地彙報工作。
二、辦學條件
1、學校法人代表兼校長：封淑惠，中共黨員，高階教師，原西師附小校長，業務能力強、學識淵博、治學嚴謹，教學成績突出，具有較高的教育教學水平和豐富的教育教學管理經驗。副校長：許菊民，中共黨員，小學高階教師，原八府莊小學校長，主管教學工作。教導主任：喬小剛，負責教導處工作。學校依法設立校委會、辦公室、教導處、教研室、招生辦、後勤處、工會、團支部、少先隊等部室，以承擔依法辦學，規範管理的各項任務。各科室配置幹部及工作人員，學歷等符合辦學規定。
2、師資隊伍。學校教職員工共有72人，其中任課教師62人，小學高階教師3人，一級教師6人，初級教師48人，應屆畢業生5人。本科學歷33人，專科29人。專任教師學歷達標率100％，無體罰或變相體罰學生現象；學校無拖欠、剋扣教師工資現象，每月月底按時發放工資。
3、學校現有學生1001人，23個教學班。學校佔地11219平方米,生均13平方米，校舍總建築面積15000平方米，操場面積6500多平方米，整個學校的佈局合理，辦公區與教室設定合理。學校各科室及各功能室齊全，從室內裝備到教室採光要求，再到管理制度等均符合標準。其中普通教室23個，室內裝備符合《小學建築設計規範》；專任教師實現了辦公自動化；實驗室、儀器室室內裝備按照一類標準配備，總價值500餘萬元；圖書室現有藏書30000餘冊，生均30冊；教師閱覽室80平方米，設有30個座位，學生閱覽室80平方米，設有40個座位，共有報刊雜誌33種；微機室1個，共有電腦45臺，1名專職微機教師；語音室裝備、採光、照明均符合《標準》要求；有大隊部活動室；勞技教室器材配備達國家二類標準；音樂教室2個，其中一個與舞蹈室合用，彈性地面；美術教室一個，採光好，器材配備達到國家一類標準；書法教室1個，設施滿足需求，有專職書法教師；衛生室40平方米，器材配備達到國家二類標準；體育器材室20平方米，器材配備達國家二類標準；運動場有200米環形跑道，100米直道4組，有上下水設施，有單獨設定的排球場、籃球場、乒乓球場、羽毛球場共4個；教學樓兩棟，總使用面積5000多平方米；樓房廁所60個男蹲位，60個女蹲位，廁所均為水衝式；餐廳使用面積320平方米，食堂器具與餐廳桌凳數量充足，質量優良，平面佈置符合規範要求；校園道路硬化、綠化美化符合有關要求。
4、全面推動我校校園環境文化建設，提升校園文化建設水平，建立和諧校園，努力辦人民滿意的教育，突出踐行科學發展觀，以素質教育為目標，以人文精神培養和綜合素質提高為宗旨，在新課程理念的引領下，以人為本、德育為先，突出校園文化的傳承、創新和發展，構建具有我校特色的校園文化體系，營造師生成長的精神家園，有效促進素質教育，全面提高我校管理水平和辦學質量，堅持育人為本，德育為先，實施素質教育”的總體要求，全面推動我校校園環境文化建設，提升校園文化建設水平，建立和諧校園，努力辦人民滿意的教育，
三、教育、教學
1、管理制度。學校形成了自己的辦學特色，以學生全面發展和提高素質為根本目標，管理目標明確，領導班子團結協作，勇於開拓，熟悉業務。領導分工職責明確，管理網路化、規範化、科學化，體現民主，重視自我管理，注意調動全體教師的參與意識與民主意識。辦公室、普通教室、實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室等功能室的各種規章制度齊全、張貼規範，管理規範，使用率高；圖書室工作人員熟知《小學圖書室管理規定》，圖書按規範整理分類，借閱記錄齊全。
2、各科教學計劃完善。使用國家統編教材；對教師備課、授課、作業批改、輔導、考試等基本環節，有明確的要求，常規教學管理制度健全。嚴格執行國家的《課程方案》，教學秩序井然，學生對教師的工作滿意。我校能按規定開好科學實驗課，有專業的科學老師。實驗室規章制度完善，記錄、報告完整，演示試驗、分組試驗效果比較好。
3、抓常規管理，提高教學質量。教學質量是學校的生命線，我們要求老師理直氣壯抓教學。本學期，在大學區學校的統一佈置下，我們繼續一絲不苟抓常規，千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量，我們主要採取的措施是：狠抓教學常規，強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規的要求，備課、講課、佈置與批改作業。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點，多次得到老師們的肯定。
4、教學研究。我校有學科教研組、年級組；並能按時參加上級主管部門組織的教學教研、師資培訓等活動或會議。今年8月，學校聘請市教研室教研水平較高的馬俊華老師作了教學研討專題報告，老師們受益匪淺。
5、深入推進了每週
三、週四的“教研活動日”工作，注重了教研形式和質量，做到了活動事先有計劃，有準備，有書面安排；有活動過程記載，有活動結果反饋等，每位教師由原先的被動變為了主動收集材料在會上交流，並各抒己見，真正開成了具有學習研討性價值的教學研究會議，杜絕了無計劃無準備的教研會和無針對性不能解決問題的教研會。
6、積極穩妥地開展了彙報、交流課以及各科教學評優課及展示課活動，在一定程度上形成了一些教師深鑽教材，改進教學，取長補短，互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的聽課記錄，不難看出，老師們的聽課次數增多了，評課能力增強了。
7、認真完成了“學校每學期組織的課堂教學大評比”活動，從比賽方案到評比程式，都進行嚴謹規範，客觀公正的評審操作，為我校發現、挖掘、選拔並培養骨幹教師、學科帶頭人找準了物件，為我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。
8、不搞封閉性的教學研究，密切注意各種教研教改資訊，周密安排我校教師外出參加上級教研活動，從而準確把握新課程改革、發展的脈搏；今年10月份，我校全體語文、數學、英語老師都參加了大學區的“少教多學”教學研討活動，老師們普遍反映有一定收穫，能提高自身課堂授課能力和教學效益。
9、加大了對常規教學的研究管理工作，以抓“課堂教學”為切入點，以檢查常規教學為支撐點，以教學業績是否領先為突破點，以是否圓滿完成學校各項工作為考核點，把老師們培養成教育教學的內行，從而引領我校向前發展，大力加快我校向標準學校邁進的步伐。
四、開展活動，提升學生思想道德素質。
一年來，學校開展了各種行為習慣的養成教育、愛國主義教育、革命傳統教育、集體主義教育等活動，透過活動，寓教育與活動之中。
1、加強行為習慣的養成教育。
學校不斷強化“文明班集體”和“文明小標兵”的建立評比活動。平時透過校領導、教師及“校園文明小衛士”執勤，及時瞭解各班學生的情況，對衛生、守紀、兩操、禮貌及愛護公物等內容進行細化、量化，每週公佈各班的得分情況，做到公正、公開、公平，有的放矢地對學生加強教育。學校充分利用升旗儀式，紅領巾廣播站，晨會、週會，黑板報，櫥窗等宣傳陣地，大力宣傳校園精神文明，及時表揚學生中湧現出來的典型事例。學校還充分發揮了行政值日（晨會課檢查、中午自主課檢查、班隊課檢查等）教師值勤（維持校園的正常秩序等）和“校園文明小衛士”執勤、大隊部小幹部的檢查，發揮了常規管理的作用。無論是校領導、教師，還是學生，都能明確責任，勤於管理，並把必要的檢查督促和經常性的宣傳示範有機地結合起來，除了加強對師生不良行為的教育以外，還善於發現師生中的優秀事蹟並加以宣傳和表彰，學校德育領導小組利用公告欄及宣傳櫥窗對好人好事及時進行宣傳表彰，弘揚了學校的正氣，從而加強了校園精神文明的建立力度。
在加強學生行為習慣養成教育的同時，我們十分注意做到三個結合：一是把文明行為習慣的養成教育與貫徹“小學生一日常規”教育有機地結合起來；二是把文明行為習慣的養成教育與少先隊開展的達標活動結合起來；三是把文明行為習慣的養成教育與爭當合格小公民活動有機結合起來。多數學生勤學守紀、文明禮貌，湧現出了許許多多的“文明小標兵”。
2、組織豐富多彩的主題教育活動。
學校透過每週一的升旗儀式，利用“國旗下講話”對學生進行主題教育，每年三月份，學校都要開展“學雷鋒”、“慶‘三八’”等系列活動：製作賀卡、奉獻愛心、義務勞動、走進社群、向貧困區捐款等活動深入學校的師生中；四月份，大隊部對學生進行了革命傳統教育；六月份結合“六一”開展“讀書及藝術”活動，利用標語、節標、活動方案的徵集、大中隊黑板報專刊，以及科技小製作評選及科技徵集等，宣傳科普知識。9月12日，我校請市科普協會的柏景勝老師為學生作了科普教育報告，還對科技小制進行了現場指導，培養學生從小學科學、愛科學、用科學的意識；教師節期間，各班學生開展了尊師活動，學生抒發了自己對老師辛勤教育的感激之情；每年12月份舉行“校園英語節”，以此豐富學生的.課餘生活，提高學生的全面素質。
3、抓班級管理，促養成教育
班級是學校工作的最重要的管理單位。我們從這學期開始，以“紀律、安全、衛生教育”為抓手，強化班級管理。
1、加強學生常規管理，進行良好的行為習慣教育。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規範、文明的好局面。
2、以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規範》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由於德育工作抓得紮實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級的小主人，學校的小主人。在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環境衛生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個乾淨優美的工作和學習環境。文明行為習慣養成教育活動的開展，推動了學校的校風、學風、班風建設，提升了學生思想道德素質。
4、利用班會、晨會，強化安全衛生教育和管理。為規範學校安全管理，我校建立了一整套學校安全管理制度：如《門衛24小時值班制度》、《安全工作值班制度》、《食堂安全管理制度》、《食品衛生管理制度》、《安全工作臺賬》等等。透過建章立制，達到規範師生行為，增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《安全管理與安全教育制度》、《值班人員職責》、《小學生一日常規》等制度，細化學生出操的行走路線，實行正副班主任跟班、跟操制，在校門口、樓梯、廁所轉角處等重點區域安排專人值勤，確保學生進出操場的安全；校園各區域安排教師輪流值日，定期檢查，並記好值日記錄。每天安排一名行政人員和兩名教師值班，早、中、晚巡視校園，及時發現問題及時處理，確保校園安全。透過細化管理，使學校安全管理網路覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規範化、常態化。經常對學生進行安全主題教育，責任明確，無安全隱患，全年沒有發生不安全事故。
五、財務管理
1、健全財務制度，學校財務制度健全並上牆；帳薄規範齊全，有上報教育部門的年制度財務報表。
2、按規定收費，我校嚴格按物價部門核定的收費標準按學期收費並公示，認真執行收費管理規定；按規定改善辦學條件，學校不斷建設、維護和添置裝置。
六、辦學效益
1、教學成績學校教學成績優良，特色突出；學生參加區上統考，合格率98.2%，畢業率100%，受到了學生家長、社會各界的一致好評。
2、學校藝體工作開展好，學生體育達標率98.5%，學生在校藝術節上取得優異成績，並透過開展文藝匯演、書畫比賽、小型體育比賽等，提高學生藝術素養。我校還重視勞動教育，以校內的勞動實踐課為主，開展勞動技能、勞動習慣教育，學生積極學習勞動技術，發揮了一定的特長。
七、存在的問題與不足
1、少數教師對待教研的觀念還不夠積極，沒有深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性，沒有深刻認識到學校的發展與透過教研提升自身水平的重要性，沒有深刻認識到只有思想認識提高了，才能有效的執行和開展一切工作。
2、由於學校現實發展需要的侷限，有些教師的專業水平還跟不上形式的發展，教學理念比較滯後，專心致力於教育教學研究的空間較為狹窄，在一定程度上制約著學校教育教學質量的整體進步。
3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。
八、今後發展思路及淺層思考
1、深入闡釋並灌輸“校本教研”思想，進一步打造適合我校的教研格局，積極完善適用於我校的教研製度，以教研推動教改，以教改提高質量，以質量謀求發展。
2、號召並鼓勵教師發揚艱苦奮鬥的精神，勤勤懇懇、踏踏實實搞教學，以勤研究樂學習為榮，以厭學習不探究為恥。
3、實現校外資源校內共享化，營造與時俱進的教研氛圍，凝聚強大的教科研實力，推進我校向現代化學校邁進。
展望未來，我們學校在各級領導的親切關懷下，在區教育局的正確領導下，在老師們的努力下，展現出了良好的發展勢頭。下一步我們將繼續加大教育教學管理的力度，緊跟新課程改革的步伐，進一步最佳化師資隊伍，增強教師的教科研能力，穩步提高教學成績。在硬體建設方面，我們還要按一類學校標準，配足配齊各類設施，使學校不斷上臺階。我們有信心、有能力把學校建設成為標準化小學，為教育事業的蓬勃發展作出我們應有的貢獻。
財政自查報告8
按照《邵陽縣財政局關於開展20xx年度財政票據年檢的通知》（邵財發[20xx]2號）檔案精神，縣統計局高度重視，一把手親自佈置，財務分管領導牽頭，單位會計兼票據專管員具體負責，單位出納配合，對20xx年財政票據進行了嚴格細緻的自查。現將自查情況彙報如下：
一、票據使用情況
20xx年共領取財政票據24本，其中18本湖南省非稅收入專用收據，開票金額66600元（統計年報培訓收費），收入已於20xx年6月上繳非稅收入管理局，票據已核銷；湖南省非稅收入一般繳款書（集中匯繳）2本，開票金額66600元（用於上繳我局統計年報培訓收費），票據已核銷；湖南省非稅收入一般繳款書（集中匯繳）2本，開票金額33000元（統計執法罰沒收入），收入12月份已上繳非稅局，票據已核銷；湖南省行政事業單位往來結算收據票2本，一本於20xx年初領取，12月份已交非稅局核銷，一本於20xx年12月底領取，現留存單位。
二、票據管理情況
1、專人管理。明確由單位會計負責領取、保管、票據開具和票據核銷工作，財務分管領導和單位出納負責監督，票據管理分工合作，各司其職，並對財政票據定期進行檢查，工作井然有序。
2、及時核銷。局要求各種收費必須及時上繳財政，財政票據及時交非稅局核銷，縣統計局20xx年統計培訓收費和統計執法罰沒收入都及時上繳財政，湖南省非稅收入專用收據、湖南省非稅收入一般繳款書和湖南省行政事業單位往來結算收據都及時交非稅局核銷。
3、規範管理。建立健全並嚴格執行財政票據管理制度，票據專人妥善保管，未發生財政票據毀損、滅失，票據開具、收入專案和標準嚴格按財政規定執行。
由於單位會計剛接手財務工作，業務不夠熟練，票據管理也存在一定的不足。20xx年我局將一步加強業務培訓，明確工作責任，健全工作機制，完善財政票據管理工作。
財政自查報告9
今年是普法收官之年。自普法工作開展以來，xx縣財政局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣依法治縣辦的支援指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和一系列重要講話為指標，始終堅持科學發展觀，全面推行依法行政，切實加強法制建設，按照《xx縣財政法制宣傳教育第六個五年規劃》的總體部署，積極組織財政系統幹部進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把各項財政工作與普法結合起來，在鞏固上一輪普法工作成果的基礎上，廣泛深入地開展法治宣傳教育，積極推進依法治理，進一步增強了財政幹部的法律意識和法律素質，促進了財政事業的依法規範和依法管理。根據縣依法治縣工作領導小組辦公室《XX年法治宣傳教育和依法治理工作要點》精神，我局嚴格按照要求進行了自查。現將我局普法依法治理工作自查情況彙報如下：
一、普法依法治理工作回顧
（一）加強領導，健全機構，保障普法依法治理工作的落實。
為切實做好期間的法治宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理，局領導高度重視，認真規劃，全面部署普法工作。成立了法治宣傳教育第六個五年普法工作領導小組，由局長任組長，分管副局長和局屬各單位負責人任副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，由分管副局長任辦公室主任，辦公室設在稅政法制股，工作人員具體辦理普法工作業務。研究制定了《xx縣財政法制宣傳教育第六個五年規劃》，對普法工作進行了統一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了各年度工作計劃；納入了局黨組以及其它相關科室政治學習計劃；納入了年度綜治工作目標考核。每年度都召開了至少兩次以上普法工作領導小組會議，研究普法治理工作，並在年初制定了普法工作計劃，年末進行了普法工作總結。由於領導高度重視，xx縣財政局普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。
（二）加強制度建設，提高法治宣傳隊伍素質，確保法治宣傳教育工作質量。
在每年的依法行政工作計劃中制定出臺《xx縣財政局法律學習制度》、《重大行政決策聽取意見和集體決定製度》、《xx縣財政局行政執法責任制辦法》，同時還建立健全了法治宣傳教育目標考核制度、公務員法律知識培訓制度、新錄用公務員和行政執法人員上崗法律知識培訓考核制度。
（三）堅持開展了多種形式的法治宣傳教育活動。隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我局進一步加強了“依法理財”“依法行政”，將法治意識和服務意識貫穿於日常工作始終，透過集中教育學習，提高職工法律意識，規範工作要求，全面實現陽光財政。
1、抓好領導幹部學法。採取集中學習和舉辦專題講座等形式組織機關幹部學法，每年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記。我局先後舉辦了財經法規知識講座、依法行政法律知識講座，並把法律知識納入幹部培訓必學內容，有力地提高領導幹部的法律素質，牢固樹立了依法行政、依法治理的觀念。同時，局領導及行政執法人員也積極參加了全縣黨政機關幹部依法行政全員培訓以及法制知識講座。
2、堅持開展“12.4”全國法制宣傳教育活動。在每年的12月4日憲法日期間，我局把政策宣傳的舞臺搭建在街頭，透過設立宣傳諮詢臺、發放宣傳資料、展示宣傳板、解答諮詢等形式，向群眾重點宣傳普及依法行政、依法理財的法律法規，切實提高了我縣財政相關政策的知曉率。共發放宣傳資料x餘份，內容包含《政府採購法》、《會計法》、《預演算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律、條例的相關知識。
3、結合實際工作，擴大法治宣傳面。自普法開展以來，為增強普法的實際效果，我局採用多種形式進行法律宣傳。每年至少組織兩次以上的全縣行政事業單位財務人員培訓會，主要對會計法規和會計業務知識進行培訓，並在會後印發考試試卷，培訓考試成績平均在95分以上。進一步規範了行政事業單位會計操作，提高了財務人員對財經法律法規的認知。
4、舉行相關考試，檢驗法治宣傳成果。普法期間，組織全域性財政幹部參加了財政部舉辦的全國財政普法知識競賽和無紙化普法知識考試等相關法律知識考試，參賽率和合格率均達100%，特別是在全國財政普法知識競賽中還獲得了全市第一名的好成績，無紙化普法知識考試也受到了縣委依法治縣工作領導小組的通報表彰。透過不斷地普法學習，對推進我局普法規劃落實具有十分重要的意義。
(四)根據財政工作特色，有序開展依法理財工作。
1、構建了制度管理體系。以確保財政資金執行安全、提高使用效益為目的，以過程管控為主線，以制度管理為保證，以技術手段為載體，穩步推行財政制度管理改革，構建了規範科學精細的財政制度管理體系。改進了制度建設的工作方法，注重採用科學規範的體制和先進的管理機制，建立健全專家諮詢論證制度；管理相對人徵求意見制度；聽取和採納意見情況的說明制度；建立綜合效益分析、評估制度；近年來我局制定出臺並收集彙編成冊的各項規章制度有《崗位職能》、《內部管理》和《辦事規章》三個篇章共計89個規章制度，同時，每年都要制定出臺《依法行政年度工作計劃》，從而規範了依法行政、依法理財的行為。
2、強化了財政監督檢查。變單項檢查為綜合檢查，加大內審力度。分別在和XX年，聯合紀檢監察部門，綜合財政資金安全檢查、會計資訊質量檢查、小金庫治理、社保資金檢查、拖欠農民工工資檢查、專項資金檢查、票據檢查七位一體，對11個鎮、19個縣直部門的財務收支、制度建設、內控管理、崗位設定、人員配備、賬務核算、專戶管理、資產管理、印鑑票據管理、資訊系統管理等十個方面的內容進行了全面檢查。對檢查中發現的問題，提出了整改要求，確保了財政資金的安全執行。
3、會計監督管理工作持續良好。加強了會計隊伍建設，完善了會計從業人員資格管理體制，加強了會計人員繼續教育，推進會計誠信建設；每隔三年都要對全縣財務會計人員，全面進行《會計法》、《會計職業道德》、《內部會計控制制度》的學習培訓，從而推進了會計工作規範化、標準化、電算化管理，全面提高了會計資訊質量。
4、自覺接受了人大依法監督和政協民主監督。積極配合監察、審計等部門對財政部門實施的專門監督；依法接受人民法院司法監督，加強行政應訴工作；自覺接受人民群眾的社會監督，做好財政行政複議工作。
5、建立健全民主科學的決策機制。制定出臺了《xx縣財政局黨組議事規則》、《xx縣財政局工作規則》，完善了財政機關議事規則、決策程式以及行政決策的監督機制，明確了監督主體、監督內容、監督物件、監督程式和監督方式；完善了財政決策機制，按照“誰決策、誰負責”的原則，實現了決策權和決策責任的相統一，公眾參與、專家論證和政府決定相結合，推進行政聽證制度，實行了依法決策、科學決策、民主決策。
6、實行政務公開建設陽光財政。
一是從局班子成員、所屬單位、內設機構，按照“橫向到邊，縱向到底”的原則，逐一落實崗位責任制，制定出臺了《深入推進政務公開工作的實施意見》、《政務公開試點建設工作方案》、《政務公開評議制度》、《政務公開責任追究制度》，並每年都要接受紀檢監察部門的工作指導和檢查驗收；
二是在局機關院內醒目位置設立了《xx縣財政局政務公開欄》、《政策法規宣傳欄》，公開了《xx縣財政局工作職責》,內容包括財政局領導姓名、職務、職責分工和科室設定等情況，公開了《xx縣財政局專用資金撥付流程圖》，公開了舉報投訴及受理電話。同時，透過公告、網路、網站、電視、宣傳欄等形式，隨時公開（示）國有資產交易、惠農資金兌付、政府採購等資訊。
三是嚴格落實政務公開責任追究制度，先後出臺了《關於規範財政管理嚴肅財政工作紀律的規定》、《首問負責制》、《關於進一步嚴明機關幹部紀律作風有關規定的通知》等，建立違紀違規責任追究制，對不推行政務公開制度、“暗箱操作”或搞“假公開”、只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵環節及只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等違規違紀行為，堅決按照有關制度予以責任追究。同時，加強對政務公開工作的監督檢查，及時糾正整改公開工作中出現的問題，從而使我局公開各項工作落到了實處，促進了財政工作向依法行政、依法理財深入邁進。
（五）取得的普法工作成果。
1、整體工作評價良好。自XX年以來，我局在全縣綜合目標工作考評中連續十餘年獲得縣委、縣政府授予的一等獎。
2、財政法制工作成績突出。以“依法行政、依法理財”為主題的財政法治工作取得了出色的成績，先後被省財政廳，市委、市政府，縣委、縣政府分別連續授予“三五”普法、“四五”普法、普法工作先進單位，並在XX年5月16日，被xx縣委依法治縣工作領導小組確定為普法依法治理示範單位,同年9月又接受了市人大組織的全市普法中期檢查驗收，受到了檢查組的一致好評。
3、財政執行機制健康有序。隨著“依法行政、依法理財”的不斷推進和深化，進一步增強了全社會的財政法律意識，提高了全民財政法律素質，近年來，我局的行政訴訟、司法訴訟和財政違法違紀案件出現了零發生的良好局面；一個“人文財政、包容財政、和諧財政、陽光財政、法治財政”的執行機制已經初步形成，並正在充滿生機與活力地健康執行。
二、工作特色
（一）樹立法治觀念是財政普法工作的重點。因為法是要靠人去執行的，而人是由頭腦裡的觀念來決定行為的，財政幹部有沒有法治觀念是決定其能不能依法辦事的先決條件，所以只有財政幹部樹立了法治觀念，增強了法律意識，才可能去學法、守法、依法，才可能提高法律素質，提高依法管理、服務社會的能力和水平。
（二）堅持依法理財是財政普法工作的核心。理財是財政工作的基本職能，而財政工作涉及政府工作的方方面面，各個環節，就像人體的筋絡一樣牽連著政府執行的整個系統，因此依法理財就直接關係到政府的公平正義，關係到政府的公信力，所以堅持做到程式正當，高效便民，誠實信用，權責統一的依法理財是財政普法工作的核心。
（三）建設法治財政是財政普法工作的目的。打造一個規範的制度體系，建立一個有效的執行機制，營造一個良好的理財氛圍，實現財政收支規範化，財政管理科學化，財政工作法制化，建設一個法治財政是財政普法工作的目的。
三、存在的問題和不足
從自查的情況看，我局始終將普法工作與財政工作緊密結合，取得了一些成果，但我們也應清醒地認識到工作中存在的一些薄弱環節：
（一）財政法制幹部的法律知識有待迅速提高；
（二）財政幹部的法制宣傳教育和培訓工作有待進一步加強；
（三）送法到基層、普法到全民的廣泛性還有待進一步深入。
四、下一步工作打算
我們將對自查工作認真進行總結，分析找出問題癥結所在，制定相應的措施加以整改。將開展普法工作與推進我局各項工作緊密結合起來，積極探索和創新活動方式，大力提升財政管理水平，努力做好各項工作，為我縣經濟的跨越式發展和長治久安做出新的貢獻。
財政自查報告10
縣財政局：
為更好地推動我局政府採購工作發展，規範各採購當事人的政府採購行為，建立完善的政府採購工作機制，結合近兩年我局政府採購工作開展情況，按照x財採〔20xx〕1號檔案要求，我局認真開展自查工作，對20xx年和20xx年的政府採購工作進行了全面梳理與自查，現將自查情況彙報如下：
一、高度重視，提高工作成效
我局高度重視我單位政府採購工作，嚴格按照《中華人民共和國政府採購法》，全面貫徹落實內控制度，在內控工作領導小組的指導下，由單位局務會議研究決定採購事項並由辦公室監督相關人員開展采購工作。並積極安排財務人員參加由縣財政局舉辦的政府採購法律法規等專題培訓，不斷提高我單位財務人員的業務素質和法律意識。
二、明確職責，建立內控機制
我局按照“分事行權、分崗設權”的原則，按照管理、執行、使用相分離，採購經辦人、合同稽核人、專案驗收人相分離的要求，制定和完善政府採購的相關制度辦法，完善我局政府採購內控機制，加強單位財務管理，繼續深化政府採購改革和財政管理改革，進一步加大監管力度，健全政府採購監管和執行機制，圍繞採購職權執行的關鍵環節和部位，強化對有關工作人員的監督。
三、20xx年、20xx年我局採購預算
20xx年我局共申報政府採購專案6項，全部為分散採購。採購計劃金額10.874萬元，均為一般公共預算資金；實際採購金額9.707萬元，均為一般公共預算資金。節約資金1.167萬元，節約率8.53%。
20xx年我局共申報政府採購專案5項，全部為分散採購。採購計劃金額4.5209萬元，均為一般公共預算資金；實際採購金額4.3175萬元，均為一般公共預算資金。節約資金0.20xx萬元，節約率17.15%。
四、存在的問題
一是採購人專業性不強，受專業限制，採購人員在實施採購的過程中，對部分貨物型號、引數不專業，從而無法對採購清單的正確性進行稽核。二是政府採購預算編制質量需進一步提高，使得政府採購預算編制減少盲目性，不能做到“應編盡編”。
五、下一步打算
兩年來，我局政府採購工作雖然取得了一些成績，但還存在一定的差距，今後，我局將繼續嚴格按照《政府採購法》及實施條例和相關規章制度的規定開展政府採購活動，以規範管理為重點，嚴格按照檔案管理標準化、規範化、科學化和系統化的要求，指派專人做好政府採購檔案資料的歸集、整理、分類、歸檔工作，並專櫃存放政府採購檔案。
透過此次自查工作，使我局進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，下一步我局將進一步完善相關採購制度，嚴格執行財經紀律，使我局採購工作更加規範，力爭做好做實政府採購工作。
特此報告
市x局為貫徹落實政府採購專項工作，切實開展好政府採購專項檢查工作，根據市政府的統一部署和要求，結合我局實際情況，針對政府採購執行情況展開了自查自糾，特此報告如下：
一、自查的主要環節包括：
（1）制度建設情況，是否建立監控機制；
（2）政府採購範圍的專案依法實施採購情況，是否存在規避政府採購行為；
（3）政府採購預算、計劃編制和執行情況，是否存在不編漏編現象；
（4）採購方式選擇和執行情況；
（5）政府集中採購、部門集中採購和分散採購執行情況，納入政府集中採購目錄和部門集中採購目錄的專案是否都執行集中採購；
（6）採購組織程式、資訊釋出、專家抽取等環節執行情況，是否執行了制度規定，有無違反行為；
（7）政府採購政策功能落實情況，是否嚴格執行了制度規定；
（8）受理質疑案件的答覆處理情況；
（9）其他有關情況。
二、自查工作按要求有序進行：
市￥￥局領導班子高度重視自查工作，責成專人負責此項工作，並對自查自糾情況進行歸納整理，查詢問題根源，針對問題找原因，認真填寫電子表格，及時將電子資料上報市財政局。
市￥￥局每年都將政府採購工作作為日常重點工作之一，從採購時間、採購次數、預算金額、實際採購金額、節約金額、節約率等方面制定出了一整套工作流程，遵循公正、公平的採購招標原則操作具體採購過程，使政府採購招標更加公開、透明，接受群眾的監督。
三、完善政府採購工作的主要措施
（一）加強隊伍建設，加強宣傳，統一思想，提高認識
高度重視政府採購工作，制定防範和治理採購過程中出現違規現象的長效機制。一是充分發揮領導班子的民主集中制度和黨風廉政監督機制；二是建立職業道德約束機制，廣泛開展職業道德教育，深刻認識現階段反腐倡廉工作的長期性、複雜性和艱鉅性，汲取在政府採購中受賄案件的教訓，增強自覺抵制商業賄賂的意識；三是建立內部監督制約機制。強化廉政是事業可持續發展的意識，把開展陽光政府採購工作作為黨風廉政建設和反腐工作長期的重點，將廉政制度建設與政府採購工作有機結合；四是樹立防範自律意識，建立健全自律機制。以促進政府採購工作科學有序進行。在政府集中採購實踐中注重發揮政務公開監督功能，充分發揮政府集中採購優勢，將“廉潔採購”、“陽光采購”、“綠色採購”等始終落實在具體採購活動中。
（二）大力抓好規範化建設，完善內部管理制度和執行機制，建立積極有效的政府採購工作流程
一是進一步健全、完善政府集中採購內部各項管理制度和執行機制，完善政府採購招標系統建設；二是加強法制觀念，認真學習，正確理解和把握政府採購法，規範採購操作管理，對每種採購方式制定出詳細明確的工作流程，嚴格依照執行，確保採購人員依法依規實施採購活動；三是加大招標投標的公正度和透明度，確保評標結果的客觀公開；四是嚴格標書製作，進一步提高標書編制質量，切實保障政府集中採購工作在規範的軌道中執行。
財政自查報告11
根據xxx區財政局《關於xxx區開展財政專項扶貧資金檢查的通知》（區財發〔20××〕49號）檔案精神，我鄉認真開展了20××-20××年財政專項扶貧資金自查工作，現將自查情況彙報如下：
一、工程、種植、養殖類專案
（一）專案實施情況
xxx鄉20××年工程類扶貧專案共實施5個，投資164萬元，種植類專案2個，投資26.96萬元；20××年工程類專案共實施8個，投資332.87，養殖類專案1個，投資10萬元，以上專案已經全部完成建設內容，並完成報賬。
（二）專案前期準備
根據相關檔案要求，我鄉財政專項扶貧專案實施之前，廣泛聽取貧困村村幹部、群眾意見，並會同有關部門進行實地察看，科學論證。同時，鄉領導高度重視財政扶貧專案，根據相關要求，及時召開扶貧專案會議，討論研究決定實施的扶貧專案，優先支援基礎工作好的貧困村和減貧效果好的專案，組建扶貧工作領導小組，由書記任組長，鄉長、副書記、副鄉長任副組長，相關科室成員具體負責專案工作。
（二）政策執行、專案推進
我鄉認真執行扶貧資金政策，強化了公開公示工作，嚴格按照專案和範圍使用資金。專案計劃編制完善，監管主體責任、監管內容明確，執行專案臺賬管理、法人責任制、工程監理制和資金使用報告制，並按規定進行立項、組織實施、政府採購及招投標。在專案實施過程中，鄉領導多次組織相關人員到專案實施地檢視工程進度，並指出工程進行中存在的問題，要求限期整改。
（三）專案報賬
專案完成後，鄉領導組織工作小組按照實施的專案到村組進行鄉級自驗：一是檢視公示公開和檔案管理情況，二是檢視專案完成質量，三是檢視專案後期管理情況。自驗合格後，鄉申請區扶貧領導小組進行專案驗收，驗收合格後，區級報賬。
經自查，工程、種植、養殖類專案嚴格按照扶貧資金管理辦法使用資金，無截留、擠佔、挪用、貪汙資金問題，無滯留和資金使用率低等問題；沒有多頭申報、虛假冒領、套取資金的問題。
二、農民資金互助專業合作社
（一）村級互助資金全覆蓋目標任務落實情況
20××-20××年年底共統籌資金204.46萬元，其中財政撥付201萬元，佔98%（20××年109萬，20××年92萬），成立農民資金互助專業合作社6個，相關資金撥付已全部到賬，合作社執行良好。xxx鄉農民資金互助合作社社員總戶數802戶，其中貧困戶入社社員499戶，佔貧困戶戶數的60.6%。農戶累計借款戶數250戶，借款金額74.3萬元，其中貧困戶89戶，借款金額74.3萬元,協會執行期間已到期還款農戶82戶，還款金額50.8萬元，收取佔用費3.028萬元。
（二）存在的問題
儘管我鄉在互助資金試點工作中做了大量的工作，但與上級領導的要求相比還存在一定的不足，經自查主要表現在：
一是我鄉扶貧互助協會執行存在部分行政村資金滯留在賬面，未發揮效益。
二是組織機構不健全。扶貧互助協會缺乏專業的會計、管理人員，出現記賬不規範、部分協會工作進展緩慢。
三是群眾存在思想顧慮。小農思想仍比較嚴重，觀望較多，入社積極性不高。四是扶貧互助協會資金放貸存在風險，農戶申請借款時理事會對該農戶信用、還款能力等各方面進行評估合格後對其進行放貸，但在借款到期通知還款時，由於多種原因造成農戶無法按期還款，這對扶貧互助協會資金正常執行造成影響。
（三）整改措施
一是加強宣傳力度，鼓勵社員借款，提高互助資金使用率。針對該問題，我們利用春耕時節外出務工人員返鄉之際的有利時機，深入田間地頭，結對宣傳動員，鼓勵農戶使用互助資金購買農業生產資料，讓更多農戶切實感受到入社帶來的實惠，從而確保互助資金效益充分發揮，進而提高扶貧互助協會的資金使用率。
二是加強管理人員專業知識的培訓，提高協會管理水平。為了加強農民專業合作社規範化建設,提高發展水平,推進又好又快的發展步伐,我鄉已經在4月6日對扶貧互助協會理事會成員、監事會成員、財務人員成員進行互助資金管理培訓，鄉財務室業務人員就現金日記賬和銀行存款日記賬對各村財務負責人進行了現場講解，保證資金安全執行，健康發展。
三是嚴格按照章程規定的借款回收手續進行借款回收。借款人借款到期一個月前，由理事會向借款人通知本金和佔用費數額。借款人必須按期還款，對無法按期歸還借款的，由本協會理事會啟動擔保人承保措施追回資金，必要時可啟動司法程式。
三、精準扶貧貸款
20××年xxx鄉共確定建檔立卡扶貧物件824戶2812人，其中xxx、崖渠、中山、新安4個貧困村有扶貧物件512戶1817人。自精準扶貧專項貸款工作開展以來，我鄉嚴格按照《xxx區精準扶貧專項貸款工作實施細則》要求，開展此項工作。我鄉制定了《xxx市xxx區xxx鄉人民政府關於xxx鄉精準扶貧專項貸款工作安排》。根據程式安排，我鄉精準扶貧專項貸款貧困戶申請工作分別在20××年9月和11月進行了兩次，共計發放專項貸款720戶3600萬元。參加龍頭企業入股分紅的共計99戶，每年每戶享受企業分紅4000元，共享受3
年。經自查，我鄉精準扶貧專項貸款工作嚴格按照扶貧資金管理辦法使用資金，無截留、擠佔、挪用、貪汙資金問題，無滯留和資金使用率低等問題；沒有多頭申報、虛假冒領、套取資金的問題。
四、兩後生培訓
xxx鄉20××年兩後生培訓補助345人，51.75萬元；20××年補助182人，27.3萬元，xxx鄉兩後生培訓總計補助79.05萬元，全部發放到農戶一折通，不存在違規情況。
透過對各項財政專項扶貧資金的自查，我鄉20××-20××年財政專項扶貧資金嚴格按照相關專項資金管理辦法進行管理，無違規使用扶貧資金情況。在今後的工作中，我鄉將繼續完善管理制度，強化公示和公開工作，以保障扶貧資金效益的最大發揮。
財政自查報告12
****衛生局：
根據縣局《關於縣鄉醫療衛生單位20xx年度財政財務收支情況進行自查的通知》的要求，*****衛生院按照自查的範圍和專案，結合本院20xx年的實際情況，逐條對照，認真核查，現將自查結果作以彙報：
一、財務管理內控機制建設及制度執行情況
1、本院按照《會計法》及《醫院會計制度》的要求建立健全了財務制度。先後制定了《財務工作制度》、《會計監督制度》、《現金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財務報銷制度》、《會計檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財務收支實行一簽三審制度審批制度。醫院設專職會計1人、出納1人，會計、出納嚴格依照錢賬分管的內控原則開展日常工作。
二、預算執行和會計核算情況
1、本院按照《基層醫療衛生機構會計制度》及權責發生制原則，採用複式記帳法按月具實、合法進行會計帳務外理，未發生滯留、挪用專項資金（包括合療、醫保等專款）現象，日常業務收入無坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。
2、全年收入情況：20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財政補助收入為928萬元；醫療收入為76萬元。財政補助收入中含全縣衛生系統鄉鎮退休人員退休費865萬元；公共衛生服務專案補助資金63萬元。
3、全年支出情況： 20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛生支出206萬元；醫療支出784萬元。按二級明細劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個人和家庭補助支出734萬元（發放全縣衛生系統鄉鎮退休人員退休費）。；藥品支出34萬元；非財政資本支出2萬元；維修費30萬元；其他公用經費72萬元（含發放村級公共衛生專案補助）。
4、20xx年收支結餘：20xx年年末結餘14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉入事業基金8萬元。
三、預算外資金收支管理情況：
由於本院業務用房20xx年拆除重建，未開展住院業務，本院對下屬的****門診（1-6月）****門診部（1-9月）給予60%的基本工
資和60%的津貼撥款，差額部分及費用由各點獨立核算。從報表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務，達到收支兩條線的執行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂髮資金津貼等現象。
總院人員工資、津貼按績效考核並堅持按月向縣局送審後發放，差旅費、電話費、招待費等所有費用開支均參照相關部門規定的標準進行列支，並實行經辦人、院長、財務籤審小組三簽字，無揮霍浪費現象。
四、銀行帳號開設和管理
全院共按照規定的審批程式開立了基本帳戶、專用專戶、國債專案資金專戶、全縣鄉鎮衛生系統退休人員工資專戶四個賬戶。不存在私開賬戶情況。
五、預算內外票據管理、使用及物價政策執行情況
總院對在財政部門領用的門診、住院發票由專人負責任管理，實行驗舊領新，對各點的票據領用建立了詳細臺帳，保證了票據的安全。醫療收費標準、範圍和藥品加價嚴格按物部門的規定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價局的全面檢查。衛生監督檢查工作做到依法辦事，無亂收費、亂罰款行為。
六、專項資金的管理使用
合療、孕娩補助等專項資金嚴格按照縣局相關檔案要求，在收到款項後三天內轉帳支付。上報補助資料真實，既不存在虛報冒領、惡意套取，也不存在滯留、擠佔、挪用。
七、資產管理情況：
因***門診於20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調、印表機外，未購置大的固定資產。
20xx年省配村衛生室資產25套，按衛生廳要求納入醫院財產管理，現已按照縣局的發放名單發到相應的村衛生室，20xx年醫院逐衛生室進行財產清查，並簽定了使用協議，明確了醫院與村衛生室對所配資產的權利和義務。
財政自查報告13
一、高度重視，切實加強組織領導
根據《市人力資源和社會保障局關於開展社會保險財政補助資金專項檢查工作的通知》的工作部署和要求。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，中層幹部為成員的領導小組。領導小組下設辦公室在我局徵繳股，具體組織實施此項工作，確保工作取得實效，達到預期目的。
二、召開專題會議，紮實貫徹執行
3月18日下午3時，全域性幹部職工召開了醫療保險財政補助資金自查專題會議。會上，分管副局長組織學習了《市人力資源和社會保障局開展社會保險財政補助資金專項檢查工作的通知》（宜人社函〔20xx〕62號）和《市人力資源和社會保障局開展20xx年社保基金現場監督工作的通知》兩個檔案；主要領導就此項工作作了具體安排，要求全域性幹部職工高度重視此項工作，紮實開展自查，認真核對資料，梳理情況，查詢問題，分析原因，及時整改，做好迎接省人社廳的抽查。
三、制定措施，紮實開展專項自查工作
按照市局檔案精神，結合我局實際情況，制定了我局醫療保險基金財政補助資金自查實施方案，將任務分解到徵繳股、支付股、財務組及辦公室，就財政補助資金申請和分配機制，20xx年、20xx年中省市縣各級財政補助資金數額、構成及到賬情況，資金分配去向及劃撥時間，未及時劃撥到位的資金數額及原因，支付待遇結算中是否存在虛報冒領、擠佔挪用等違法違規問題及其他相關相關工作逐項分配到股室，逐項進行自查，對各項資料和補助資金與縣財政部門進行嚴格核對，對存在的問題進行梳理，分析原因提出整改方案，不斷完善各項制度，確保各級財政補助資金的安全使用。
四、自查情況
我縣各級財政醫療保險基金補助資金主要涉及到城鎮居民基本醫療保險，城鎮居民醫療保險各級財政補助資金是每年6月底（因居民醫保基金是上年9-12月份徵收次年醫保基金），我局根據我縣城鎮居民基本醫療保險的實際參保情況，上報當年度參保人數和各級財政應承擔的補助資金，由縣財政局統一上報各級財政部門，對當年城鎮居民基本醫療保險的應補助資金進行申報和補助。具體補助情況為：
1、20xx年居民醫療保險的補助到位情況:
截止20xx年6月底，城鎮居民參保人數為21484人。各級財政補助標準為：中央為156元/人，省為58.7元/人，縣為25.3元/人。中央應補助資金335.15萬元，已到位425.95萬元，超撥90.8萬元（其中含20xx年超撥60.05萬元）；省級應補助資金126.11萬元，已到位資金126.11萬元（含20xx年超撥56.23萬元）；縣級應補助資金54.36萬元，20xx年實際補助41.56萬元，20xx年超撥12.8萬元，20xx年縣級配套資金54.36萬元已全部到位。
2、20xx年居民醫療保險的補助到位情況：
截止20xx年6月底，城鎮居民參保人數為29297人，個人參保繳費收入為256.9萬元。各級財政補助標準為：中央為188元/人，省為63.3元/人，縣為28.7元/人。中央應補助資金550.7836萬元，已到位373.24萬元，20xx年超撥90.8萬元，實際應補助86.7436萬元；省級應補助資金185.45萬元，已到位資金185.45萬元；縣級應補助資金84.0824萬元，20xx年縣級配套資金84.0824萬元已全部到位。
3、各級財政補助資金申請和分配機制情況：
每年6月底（因居民醫保基金是上年9-12月份徵收次年醫保基金），我局根據我縣城鎮居民基本醫療保險的實際參保情況，上報當年度參保人數和各級財政應承擔的補助資金，以紙質和電子文件兩種形式上報縣財政局，由縣財政局統一上報各級財政部門，對當年城鎮居民基本醫療保險的應補助資金進行申報；各級財政部門經過稽核後將補助資金劃撥到地方財政，由我局透過縣政府的財政管理資訊系統劃撥到縣財政局社會保障基金財政專戶，進行城鎮居民基本醫療保險基金待遇支付和門診費分配使用。
4、檢查發現的虛報冒領、擠佔挪用等違法違規問題及處理情況：我局在日常檢查中採取抽查、走訪參保病人等諸多方式進行檢查，未發現虛報冒領的現象；我局和各鄉鎮社群未發現擠佔挪用等違法違規現象。下一階段我局將繼續加強力度對虛報冒領、經辦機構擠佔挪用等違法違規行為的督導，做到早發現，及時處理、及時整改，杜絕此類現象的發生。
五、20xx年基本醫療保險基金收支情況及基金決算中異常問題
（一）城鎮職工基本醫療保險
1、20xx年度基本醫療保險本年收入合計26391300.99元。其中：統籌金收入12064071.4元,個人帳戶金收入14327229.59元，利息收入610593.31元。基本醫療保險收入同比20xx年25974125.68元增加了1.6%，基本醫療保險年末參保人數19597人，比20xx年的19585人增加了12人。
2、基本醫療保險20xx年支出26661211.83元,其中:統籌金支出13117176.69元，個人帳戶金支出13080035.14元，上解調劑金支出464000.00元。比20xx年的支出28692871.6減少了2031659.77元，減少比例為7.6%。
3、基本醫療保險基金20xx年收支結餘-269910.84元，年末滾存結餘18115205.84元。
（二）城鎮居民醫療保險
城鎮居民醫療保險20xx年收入10097106.77元，利息收入256287.77，同比20xx年10,293,316.21元減少了196209.44元。20xx年累計支出10528944.38，其中：住院支出8822192.38元，門診統籌支出677660.00元，上解支出919,000.00；同比20xx年支出12432242.92元減少了1903298.54元。20xx年收支結餘-431837.61元，年末滾存結餘6755701.29元。
（三）特殊人員醫療費
現有二等乙級以上傷殘軍人60人，離休幹部13人，本年特殊人員醫療收入745721.18元，累計支出391,300.44元，本年收支結餘354,420.74元，年終滾存結餘-344,779.07元。縣財政將二等乙級以上傷殘軍人醫療費納入年初預算，劃入社保基金財政專戶進行管理，妥善解決二等乙級傷殘軍人的醫療費問題。機關、事業單位、企業離休幹部住院醫療費在縣內實行定點醫療機構掛帳，由醫保局按月與定點醫院進行結算。離休幹部住院醫療費由我局向縣政府提出請示，財政局向縣政府提出建議，縣政府同意後財政劃撥。
（四）醫療保險基金收支不平問題分析
1、城鎮職工基本醫療。收入增加原因：20xx年職工基本醫療保險基金實行按月徵收，做到了應保盡保，擴大了參保面。支出減少原因：一是20xx年部分定點醫院尚未到我單位劃撥住院掛帳費用，約500萬元；二是20xx年個人帳戶金尚未發放（以20xx年12月31日止），造成20xx年醫療費用支出減少。
2、城鎮居民醫療保險。收入減少原因：由於中央財政結算居民醫保補助資金截止於20xx年2月底為25008人，20xx年度我縣居民參保人數實際為29297人，所以補助未足額到位，造成收入減少。支出減少原因：20xx年尚有部分定點醫院未到我單位劃撥住院費用約300萬元和門診統籌支出費用45萬,造成本年度支出減少。
我局作為經辦機構會在下一階段工作中積極橫向聯絡有關單位，並及時向上級彙報、請示，變被動為主動，確保各級財政補助金的足額、按時到位。
財政自查報告14
縣政務督查和目標管理委員會辦公室：
20xx年，我縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領導和省、市財政部門的精心指導下，按照“全力推進科學發展，傾心打造‘四個強縣’”的總體要求，認真貫徹落實“保增長、保民生、保穩定”各項政策措施，圍繞全年財政工作目標，深化財政改革，創新理財思路，紮實推進各項財政工作有序開展，確保了財政收入穩步增長，保障了基本和重點支出需要，為促進縣域經濟和各項社會事業協調發展做出積極貢獻。
按照霍政〔20xx〕80號及霍政辦〔20xx〕107號、108號檔案規定，經逐條對照，現將我局20xx年目標管理任務完成情況自查如下。
一、《政府工作報告》中涉及的目標任務完成情況
（一）對“財政收入增長25%以上”、和“強化預算管理，提高財政預算的科學性和約束力。堅持依法理財治稅，強化稅收徵管，力爭財政收入佔gdp比重同比提高1個百分點左右。加強公共財政建設，不斷提高財政對公共需求和社會事業發展的保障能力。積極推進國庫集中支付改革，強化財政資金績效管理，確保資金安全高效執行”兩條的落實情況。
1、20xx年初縣十五屆人大三次會議透過我縣8.81億元的財政收入目標任務，增長25%。一年來，我們積極應對世界金融危機的影響，切實加強對財政收入工作的組織領導；印發《關於做好20xx年財政收入工作的意見》，分月下達量化指標，加強排程考核；強化監管，堅決制止隨意減免稅，嚴厲打擊偷、逃、騙稅行為。全縣財稅部門加大徵管力度，加強了對重點工程、重點企業、重點稅源的稅收徵管，確保主體稅收及時足額入庫；堅持“抓大不放小”，認真摸排稅源，強化零散活稅徵收，確保收入應收盡收，在去年同期高基數的情況下，保持了持續、快速增長的良好態勢。全年實現財政收入9億元，佔年度預算102%，同比增長27.6%，超年初預算1868萬元。收入總量位居全市縣（區）第一位。總量在61個省直管縣中名列第14位，較上年前移3位。其中國稅完成38225萬元，佔年度預算70.8%，同比下降14.1%；地稅完成27720萬元，佔年度預算108.7%，同比增長45.3%；財政部門完成24055萬元，佔年度預算278.7%，同比增長246.6%。財政部門自徵耕地佔用稅、契稅合計2888萬元，為財政收入快速增長打下基礎。
2、嚴格按照“保增長、保民生、保穩定”的要求，科學安排支出，突出重點，保壓並舉，最佳化結構，保證了法定支出、社會保障、民生工程、抗災救災等支出需要，有力地促進了各項社會事業的健康和諧發展。全年完成財政支出235016萬元，佔年初預算167.8%，增長33.8%，在上年17.7億的基礎上，連跨6個億元臺階，支出總量位居全省61個直管縣第一位。其中專項支出完成136939.8萬元，較上年同期增長199.3%。全縣工資性支出58500萬元，較上年增加7919萬元，有效保證了縣鄉工資發放。
在各大類支出中，教育支出(含工資性支出)56826萬元，佔年度預算120.5%，增長12%，佔財政支出總量的24.2%。醫療衛生支出29371萬元，佔年度預算306.1%，增長92%。農林水事務支出33062萬元，佔年度預算172%，增長29.1%。其中用於農業基礎設施建設及土地整治經費7630.2萬元，用於村級補助支出2447萬元。一般公共服務支出34060萬元，佔年度預算156.8%，增長25.9%；其中計生事業費支出5796萬元，增長35.6%。科技支出1205萬元，增長48.8%；文化體育與傳媒支出2293萬元，增長6.6%。公共安全支出10678萬元，增長84.5%。社會保障和就業支出20555萬元，佔年度預算168.8%，增長54%。
在切實保障事業發展的同時，積極保改革。全面兌現義務教育階段教師績效工資5921萬元，惠及教師12455人，確保了義務教育經費保障機制改革順利推進。財政政法經費保障體制改革爭取專項轉移支付資金（辦案經費）1634萬元、業務裝備經費指標1464萬元；燃油稅改革爭取專項轉移支付資金1215萬元，兩項改革經費保障機制初步建立，各項工作進展平穩。
3、完成國庫集中支付轉軌。高度重視，成立以縣政府主要領導為組長的財政國庫集中支付改革領導小組，切實加強領導；組建縣國庫集中支付中心，制定《XX縣財政國庫管理制度改革實施方案》及9個配套改革檔案，構建安全、高效的結算網路資訊系統，加強業務培訓，保障改革有序進行。7月份起首批在縣直14個單位開展國庫集中支付改革試點，在此基礎上，12月份對所有98個納入財政會計核算中心統管的縣直部門和單位全面推行國庫集中支付管理，完成由會計集中核算向國庫集中支出的順利轉軌，在進一步簡化會計核算、提高預算執行透明度的同時，有力地增強了政府的宏觀調控能力，提高了財政資金的使用效益。
（二）對“積極推進縣域金融體系和平臺建設，組建以政府為主導的擔保公司，促進慶發集團小額貸款公司儘快投入運營；引進徽商銀行入駐我縣。”、“發揮財政貼息、風險補償等資金作用，完善金融部門支援地方經濟發展獎勵制度，積極營造誠實守信的信貸環境”兩條的落實情況。
1、按照打造“財政強縣”的目標要求，透過爭取專案、多元融資等方式，加大投入，傾力促進投融資經濟發展，推動縣委、縣政府提出的“工業經濟、農村經濟、城鎮經濟、財政金融經濟”平穩快速發展，不斷推進財政職能轉變，培植新的財源增長點，保障財政經濟可持續增長。向市融資城投債1億元、向省財政爭取地方債6500萬元，用於土地收儲、城市基礎設施建設。城投公司積極搭建與省建行合作平臺，完成總額4億元的城建貸款授信評估。注資3000萬元，組建興業擔保公司，已擔保貸款3743萬元，完成財政貼息14.5萬元，有效地解決了中小企業、下崗失業人員融資難題。
2、大力扶持，促進投資1億元的安徽海發貸款擔保公司投入運營，20xx年在我縣開展擔保2億元以上，為緩解我縣企業貸款難做出了顯著的成效。
3、積極爭取，徽商銀行入駐我縣的前期選址、籌備等基礎工作正穩步推進。
（三）對“搶抓國家實行積極財政政策及省委、省政府加快皖北和沿淮三市六縣發展等機遇，把握上級資金投向，加大“以獎代補”力度，促進多編快報專案，確保爭得應有份額”的落實情況。
20xx年，一年來，緊緊抓住實施積極財政政策機遇，透過預算安排、爭取專案、多元融資等方式，加大投入，推動 “工業經濟、農業經濟、城鎮經濟、財政金融經濟”平穩快速發展，培植新的財源增長點，保障財政經濟可持續增長。
積極支援工業經濟。全年縣本級財政列支7387萬元，用於稅收返還、兌現招商引資優惠政策、納稅大戶獎勵及支援中小企業發展，同比增長111%。利用上級扶持專項、土地出讓金、探礦權價款等，投入近2億元，支援“三區兩園”建設，同比增長4.2倍。傾力扶持農業經濟。全年共列支7856萬元，用於糧食加工、畜禽養殖、新農村建設、農業技術推廣、農村專業合作組織建設等，積極推進現代農業發展。農業綜合開發成效顯著，當年投入796.8萬元的孟集鎮農業綜合開發專案順利透過市級驗收；投入935.4萬元的花園鎮1.3萬畝農業綜合開發專案正在穩步實施；投入資金900萬元（其中財政資金840萬元），完成慶發集團和華安達集團兩個重點農業產業化專案建設，取得了預期效益。啟用城鎮經濟。縣本級預算內列支4000萬元、土地出讓金列支557萬元、向市融資城投債1億元、向省財政爭取地方債6500萬元、向省開行貸款1800萬元，用於土地收儲、安置房建設、城市基礎設施建設等。發展財政金融經濟。注資3000萬元，組建興業擔保公司，全年累計擔保貸款3743萬元。財政列支各項貼息513萬元，撬動金融部門新增投貸11.5億元以上，有效地解決了中小企業、下崗失業人員再就業融資難題。搞好專案經濟。抓住國家大力拉動內需契機，我局與有關單位配合，共申報專案336個，到位資金11.5億元，增長72.5%，促進了農業、水利、交通、教育、環保等事業發展。爭取中央老區專案資金971萬元，用於道路、水利基礎設施建設，改善了老區人民生產生活條件。
（四）對“全面落實政策性農業保險政策”的落實情況。
20xx年，我局牽頭實施的政策性農業保險工作圓滿完成，當年夏季農作物投保166萬畝，能繁母豬投保 7.2萬頭，奶牛投保422頭，收取農戶自繳保費474萬元，保險金額達62400萬元。同時，強化履約理賠，共打卡發放理賠金額1894.7萬元，其中理賠水稻1269.8萬元、小麥152萬元、油菜241.2萬元、能繁母豬損失231.7 萬元。20xx年午季作物政策性農業保險承保工作順利開展，全縣共完成小麥、油菜投保124萬畝，能繁母豬投保7.25萬頭，奶牛投保317頭，收取農民自繳保費351.3萬元，農作物投保率達86%。
（五）對“確保各項財政補貼農民資金及時安全發放”的落實情況。
20xx年，我縣繼續深化財政補貼農民資金管理和支付方式改革。建立健全財政補貼惠民資金“一卡通”發放長效機制，大力開展“惠民直達工程”試點；切實加強組織領導和部門配合，強化資金管理和制度建設，規範發放程式，提高發放效率；開拓創新，在全省率先實現縣級統一跨機構批次打卡發放到戶；在兩年一度的綜合考核中，第三次榮獲全省財政補貼農民資金管理和“一卡通”打卡發放工作一等獎，工作經驗在全市財政科學化、精細化管理工作大會上交流。全年透過“一卡通”發放財政補貼惠民資金4大類35項，較上年增加10項；發放補貼資金總額4.3億元，淨增7449萬元，增長21%，資金髮放總量位居全省第一位，農民人均受益307元，人均增收50.3元。各項補貼資金的及時足額打卡到位，在落實補貼政策，提高農民收入，保護農民利益的同時，拉動了內需，刺激了農村消費。
（六）對“加大國有資產管理力度，不斷提高國有資產管理水平”的落實情況。
我局切實加強國有資產監管，會同有關單位，已完成對16家國企改制企業的驗接收，保護了改制企業的相關資料、剩餘資產及資金安全，鞏固了國企改制成果。積極參與4家企業“退二進三” 工作，及時撥付遷建資金2114萬元，推動了“退二進三”工作順利進行。
二、存在的主要問題
今年，XX縣財政執行總體情況良好，各項工作取得了一定成效，但仍然存在一些不容忽視的問題。主要表現在：一是收入總量仍然不大，在全省位次仍然不高，且人均指標在全省位居中下游。二是世界金融危機的影響仍然存在，財源建設成果尚未完全顯現，20xx年的財政持續高位增長仍有諸多不確定因素。三是經濟社會事業建設任務繁重，資金需求不斷增大，法定支出、社保支出等呈剛性增長，收支矛盾仍然突出。四縣本級財力少，財力對上依存度高，縣級調控性差，財政保障能力脆弱。五是新時期改革發展對財政幹部素質要求越來越高，財政幹部知識老化、人才缺乏日益顯現，財政隊伍建設亟待加強；鄉鎮財政基礎設施建設滯後，財政投入亟待加強等等。
三、20xx年財政工作計劃
新一年全縣財政工作的指導思想是：以科學發展觀為統領，貫徹落實中央經濟工作會議精神，按照“穩增長、調結構、促消費”的重要原則，緊緊圍繞縣委、縣政府明確的經濟社會發展目標，按照建設 “農業強縣、工業強縣、財政強縣、民生強縣”總體要求，堅持財政增收節支，銳意改革創新，強化預算管理，提高資金使用績效，為加快全縣經濟社會平穩較快發展做出積極貢獻。
工作思路是：加大財源建設力度，做大財政蛋糕，增強財政實力；加大支出結構調整力度，保工資增長，保法定支出，保民生工程實施，保社會事業發展；加大財政管理力度，細化監管措施，提升資金使用績效；加大改革創新力度，完善體制機制，提升服務效能；強化隊伍建設，提高綜合素質，增強服務經濟發展能力。
做好八項工作：一是加大投融資力度，促進“三區兩園”和市政基礎設施建設，催生新的經濟增長點，促進財政收入可持續增長；二是強化協調機制，做好依法徵管，努力做大財政蛋糕；三是健全預算管理體系，科學編制財政預算；四是細化工作措施，推進社會事業發展；五是科學制定縣鄉財政管理體制，促進城鄉協調發展；六是深化財政改革，提升財政綜合管理水平；七是完善財政管理制度體系建設，提高依法理財能力；八是加強隊伍建設，提升服務經濟社會發展能力。
財政自查報告15
20xx年以來，童星幼兒園在區教育局的正確領導下，深入貫徹教育部頒發的《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》，緊緊圍繞“打造安全樂園，促進營養健康，開發智力潛能，養成良好習慣”的辦園方針，以養成教育、幼兒健康和特色教育為中心，力求在提高保教質量上下功夫，努力實現園務管理的規範化、科學化，為幼兒健康成長與和諧發展奠定堅實的基礎。根據《甘肅省幼兒園分類評估標準(試行草案)》的評價體系，我園成立自查工作小組，組織全體教職員工認真學習《評估方案》，逐項自查，全面評估，客觀量化，完成了自查工作。現將自查情況彙報如下：
一、規模及園舍裝置
幼兒按年齡編班，設4個班，共141人。幼兒園建設有平面規劃圖，佈局結構，基本合理，堅固安全，敞亮通風，環境清潔，無噪音影響，基本適合幼兒使用。設有活動室、寢室、盥洗室、保健室、幼兒水沖廁所、辦公室、廚房，幼兒人均使用面積達到4㎡。配有幼兒專用的桌、椅、床。保健室內設有保健箱、兒童視力表、一般外傷和常見藥品。玩具、教具、圖書根據幼兒年齡特點配備，大小型體育活動器械9件，圖書平均每人6冊，有鋼琴1臺、電子琴2臺、電視機2臺、ＤＶＤ播放機2臺、收錄機3臺。廚房佈局基本符合衛生要求，有消毒櫃、滅蠅燈、電冰箱等裝置各1臺，教室內配有紫外線消毒燈和消毒櫃，園內消防栓、滅火器、應急燈齊全，消防設施符合標準。
今年暑假，籌措資金對幼兒園進行整體粉刷，重新佈置樓道教室，大量增加了國學內容和美術剪紙，園容園貌煥然一新，達到兒童化、教育化的要求，室內外溫馨亮麗，具有濃郁的文化氣息。
該項權重分20分，本園自查得分17.5分。
二、教職工編制及素養
按編制標準配備人員，每班配教師1人，保育員1人。現有園長1人，具有中師畢業學歷，從事中小學、幼兒教育工作18年，具有一定的幼教管理經驗。兼職教務主任1人，大專學歷，從事幼兒教育工作9年，業務素質良好，敬業精神強。教師8人，其中幼師畢業學歷4人，中專畢業學歷4人，取得專業合格證，熱愛幼教工作。保育員具有初中文化程度，受過專業培訓，熟悉保育事務。
該項權重分15分，本園自查得分12.5分。
三、衛生保健
嚴格執行《託兒所幼兒園衛生保健制度》，制定了貫徹措施和工作計劃。完成了幼兒入園和工作人員入園體檢，體檢率分別達到100%，根據區疾控中心安排，完成了麻疹疫苗接種工作。堅持每日晨檢，做到“一看二摸三問四查”，教室和寢室內用紫外線燈定期消毒，廚房餐飲器具定時消毒，衛生間定時消毒，嚴格做好防疫工作，防止病菌傳播。制定了幼兒一日生活作息制度，有利於養成良好的生活習慣。食堂認真執行《食品衛生法》，貫徹落實《炊事員崗位職責》，實行單雙週輪換定量食譜，每日向家長公佈。伙食加工精細，花色品種多樣，飯菜營養穩定、平衡，認真做好幼兒進餐護理工作。保證每天供給幼
兒３次飲水和一次午點。開展幼兒健康教育，從小養成幼兒講衛生的習慣，個人衛生好，室內外環境清潔，飯前便後洗手的環節得到了認真落實。牢固樹立“安全第一”的思想，安全工作做到一級對一級負責，層層抓落實，並實行責任追究制，密切監護幼兒的遊戲安全、活動安全、接送安全、乘車安全、消防安全。執行安全責任制，規定教師做到個“親自”：親自陪幼兒吃飯，親自陪幼兒睡覺，親自陪幼兒如廁，親自將幼兒交到家長手裡。將幼兒車輛接送安全視為重中之重，制定了《童星幼兒園校車管理制度》，同司機簽訂了《校車接送安全責任書》，本年度未發生安全責任事故。建立各項衛生保健制度，對幼兒身體健康狀況有檔案記錄，按要求完成了幼兒平安保險。
該項權重分20分，本園自查得分17.5分。
四、教育教學
遵循幼兒身心發展規律，大部分保教人員有比較正確的教育觀、兒童觀和發展觀，堅持保教結合，寓教於樂，對幼兒進行體、智、德、美諸方面的教育，注意面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。按規定使用區教育局統一採購的教材，制定了比較符合本園實際的教育教學工作計劃，每班有月重點、周安排、日打算，並能較好地落實，每週有教學活動記載。透過遊戲、體育、觀察、娛樂、律動等活動，完成教育任務，根據《綱要》要求保證幼兒每天2次戶外活動。一日生活安排緊湊，注意動靜結合，堅持遊戲第一，自然第一，穩定幼兒情緒，保證幼兒愉快的活動，對生活有困難的幼兒注意細心照顧。多數教師具有正確的教學方法和教育技能，能夠使用普通話教學。在一日生活
中能調動幼兒學習的積極性，堅持正面教育，無虐待和體罰幼兒的行為。有計劃地開展教研活動，每週舉行一次公開教學，教師有備課筆記，有教學經驗總結，注意做到幼小銜接。著力凸顯教育特色，在正常教育活動中強化音樂、美術、國學、珠心算教育。堅持因地制宜，就地取材的原則，鼓勵教師和幼兒利用廢舊物品，共同製作各類教具，彰顯低碳理念，啟用奇思妙想，培養動手能力。舉辦“教學開放周”，開展彙報教學、古詩朗誦比賽、珠心算比賽，評選“三好幼兒”、樹立“自理星”、“衛生星”、“快樂星”、“守紀星”、“禮貌星”、“健康星”、“學習星”、“才藝星”、“友愛星”和“環保星”。開展“六一”文藝演出、秋季趣味運動會和新年聯歡會。本園向家長承諾：一切保教活動向家長開放，隨時歡迎家長零距離監督。邀請家長全程參與，注意聽取家長的意見和建議。主辦“衛生健康宣傳專欄”，經常向家長傳播幼教和防病知識，多次就安全工作、疾病預防印發《童星幼兒園致家長的一封信》，實現家園聯絡、親子共育的良性互動。
該項權重分30分，本園自查得分29分。
五、行政管理
認真貫徹《幼兒園工作規程》，建立了明確的辦園目標：“打造安全樂園，促進營養健康，開發智力潛能，養成良好習慣”，堅持教養並重，保教結合。實行延時免費服務，為貧困家庭幼兒減免收費，為家長、社會解除後顧之憂。以“我們的寶貝，世界的未來”為園訓，以“態度決定一切，細節決定成功”為園魂，實踐形成了“文明、科學、嚴謹、親和”的園風。領導班子基本健全，結構比較合理，作風民主，團結協作，懂業務，會管理，能夠按幼教規律辦事。建立了涉及行政管理、教育教學、衛生保健、安全工作等方面的富有本園特色的26項規章制度及崗位責任制，並能較好地執行和落實。嚴格執行財務制度，對正常經費、學雜費、伙食費分別建賬，按規定的使用範圍合理開支，堅持專款專用。保教費按照物價局標準收取，並向家長出具收費憑據，對家庭貧困幼兒予以照顧。伙食費全部用於幼兒膳食，每月向家長公佈賬目，讓家長做到明白消費。
該項權重分15分，本園自查得分1３.５分。
以上為所有評估指標自查的全部情況。評估總分值:100分。我園自查總得分:9０分。