勞動力就業培訓簡報（通用15篇）
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）
在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到簡報，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編髮單位、發行日期、保密等級和編號。還苦於找不到好的簡報？以下是小編為大家收集的勞動力就業培訓簡報（通用15篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）1
為推廣校本培訓工作先進經驗，加快中小學教師專業發展程序，推廣先進學校和先進個人的優秀成果，經區教體局研究決定，xx區教育研究指導中心於xx年1月22日在xx六中召開了xx區中小學教師校本培訓工作會議。
大會首先進行的是先進學校校本培訓成果展示。與會人員齊聚展臺前觀看了xx小學校本培訓檔案，xx小學還製作了校本培訓成果展示板，該校廣大教師在校本培訓中團結協作、攜手共進。開發了《小學生養成教育》、《剪紙》、《古詩詞誦讀》、《腰鼓》等校本學科課程。還開發編輯了《xx小學校本培訓課程教材—英語篇》、《書法篇》、《簡筆畫篇》、《學習習慣篇》、《路隊展風采》、《資訊科技篇》等6本校本培訓用書;xx一中、實驗中學、xx街道xx小學分別以專題片形式展示了校本培訓成果;xx街道進行了校本培訓工作成果交流;區教育研究指導中心李秀雲主任就xx年校本培訓工作進行了總結。會議由區政府副主任督學、人事科科長朱丕需主持，各中小學分管校長、教導主任、各街道教委辦分管主任、教研室主任共計200多人參加了大會。最後教體局崔顯華副局長強調：學校是校本培訓的主陣地，各單位要提高對校本培訓的認識，科學規劃好校本培訓工作，積極行動起來，將校本培訓作為教師專業發展的主要途徑，常抓不懈。
這次中小學教師校本培訓工作會議，全面總結了我區校本培訓工作的先進經驗，匯聚了廣大教師的工作智慧和專業技能，是我區中小學教師專業發展工作的一項重要內容，有效促進了我區教師教育工作的全面發展。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）2
隨著我行電子銀行業務的快速發展，電子銀行業務在分流客戶、減輕櫃面壓力、提升中間業務收入，為客戶提供多樣化的交易渠道等方面起到了重要作用。為了不斷提高基層網點電子銀行業務水平及產品營銷技能，有效推動基層行電子銀行工作的順利開展，我行於xx年3月29日舉辦了電子銀行業務影片培訓。
培訓的主要內容是：個人/企業網上銀行理財業務、離行註冊終端業務、電子銀行業務風險。
參加培訓的人員有各縣支行、營業部的業務主管行長、運營主管、業務操作員、客戶經理等40餘人參加了此次影片培訓。
此次培訓要求網點做好以下工作：一是在推動業務快速發展的同時，始終高度重視業務風險管理，嚴格落實效益與風險防範並重的原則，防範各項風險事件的發生。二是做好客戶引導工作，將客戶有效分流至電子銀行渠道辦理業務，培養客戶透過渠道辦理業務的習慣。持續擴大電子銀行客戶滲透水平，不斷增強電子渠道業務分流能力。三是加快離行式註冊系統的推廣應用，實現移動辦公和提供現場服務，擴大電子銀行產品對城區及“三農”客戶的有效覆蓋。四是廣泛宣傳電子渠道投資理財業務，突出電子渠道全天候、方便快捷以及費率低等優勢，引導客戶自覺使用網上銀行等電子渠道完成基金、理財產品等投資理財業務。全力提升我行電子銀行渠道分流率。
透過此次培訓，增強了網點業務人員對我行電子銀行產品、渠道的認識和了解，為業務的開展起到了積極的推動作用。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）3
xx年11月19日至20日，xx召開了全市黨校、行政院校系統資訊科技人員培訓會。會議根據《中國共產黨黨校工作條例》、《行政學院工作條例》要求，結合全市黨校系統資訊化建設發展需要，進一步強化全市黨校、行政學校系統資訊科技人員的業務培訓，以實際行動貫徹落實黨的十八大精神，為下一階段全市大規模地貫徹學習十八大精神確保視訊會議系統的暢通。會議由xx市委黨校、xx行政學院資訊處和黨校工作處聯合主辦。全市各區縣黨校、行政學校均派技術人員參加了培訓會議。相關技術合作公司派員參加了會議和相關培訓。
培訓會議上，xx市委黨校、xx行政學院黨校工作處處長xx宣讀了xx副校(院)長的講話，xx副校(院)長講話強調了三點：一是認識資訊化工作和技術保障的重要性，增強責任感和使命感;二是切實推進網路視訊會議系統的升級改造;三是切實提高資訊科技人員的業務水平和素質。資訊處處長王勇傳達了中央黨校和國家行政學院近年來資訊化會議的主要精神，通報了xx市委黨校、xx行政學院資訊化工作的進展和發展趨勢，強調資訊共享是當前資訊化建設與發展的大趨勢。資訊處綜合科副科長xx介紹了xx市委黨校、xx行政學院智慧校園建設情況，相關技術公司進行了視訊會議系統操作規範培訓。會議安排了大會討論和提問，與會代表還參觀了xx市委黨校、xx行政學院的資訊化裝置。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）4
我市xx年度第五期、第六期創業培訓班於3月12日在新鄭市技工學校圓滿結束。本次培訓班歷時十天，60名有創業意願的勞動者參加了培訓並順利取得創業合格證書。
此次創業培訓班由省人力資源和社會保障廳統一指派具有豐富創業培訓經驗的講師授課，課程安排緊湊合理，教學內容針對性強。老師根據每位學員的不同特點、不同需求，著重從自我評估、社會認知、創業方向等方面與學員進行了系統深入的溝通，通俗易懂的講解每一個理念和問題，手把手的指導每一位學員學會做創業計劃書，決不讓學員帶著疑問離開課堂。
為確保本次培訓的教學質量和學習效果，培訓中心指派專人對培訓班進行全程跟蹤記錄。透過相關創業課程的學習，旨在讓學員進一步瞭解創業環境及政府鼓勵創業的扶持政策，提高市場競爭意識，增強駕馭市場的應變能力，市場分析能力和組織管理能力；進一步明確創業目標和行動計劃，堅定創業信心，規避創業風險，提高創業的成功率；進一步實現就業倍增效應，切實做到培養一個能人，帶活一片群眾。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）5
校園專職保安是學校安全保衛工作的中堅力量。為全面提升校園專職保安的業務素質，切實加強“六位一體”校園安保工作，彭水縣於20xx年8月19日至20日在彭水中學組織開展校園專職保安培訓工作，全縣343名校園專職保安參加了培訓。
培訓分為三個方面進行。一是業務培訓提水平。縣教委、縣公安局從職責任務、勤務工作、監督管理及企事業單位治安內保條例等方面對校園專職保安進行業務培訓；縣公安消防大隊從火災隱患排查、防火安全知識及火災應急救援等方面對校園專職保安進行了消防安全知識培訓；縣保安公司從保安管理制度、保安業務考核方面進行了培訓。二是軍事訓練強技能。縣公安消防大隊戰士從隊形佇列操練、軍容軍姿等方面對校園專職保安進行軍事化訓練，增強校園專職保安的身體素質和保安服務形象。三是應急演練強應變。結合校園安保工作的實際需要，組織了學校突發事件應急演練培訓和示範，增強校園專職保安突發事件應對和處置能力。
此次培訓，縣教委、縣公安局、保安公司認真制定培訓方案，合理篩選培訓內容，精心設計培訓教案，落實培訓師資場地，培訓工作組織嚴密有序。透過培訓，有效地提升了校園專職保安的業務水平和突發事件應對處置能力，為校園專職保安更好地服務學校師生、確保師生安全奠定了堅實的基礎。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）6
為進一步提高資料中心全體人員公文寫作規範與水平，提升日常文件工作效率，於xx年4月18日下午在資料中心會議室組織召開了資訊與公文寫作培訓會，特別邀請陳少卓和王彩彬兩位老師授課，共27人參加了此次培訓。
首先，陳少卓老師結合自己多年文字資訊工作經驗，深入淺出、生動形象的從五個方面闡述了資訊寫作的技巧與特點。他指出：資訊寫作要以學用結合、突出實效為原則，透過多讀書、多看報、看新聞，不斷拓展知識面，提升資訊寫作技能，同時提高自身政治敏感性與獲取資訊敏感度。接著，王彩彬老師著重就公文寫作展開講解，從常見各類公文的用途、格式、寫作要點等方面結合具體檔案進行了充分詳細、具體生動的講解，讓與會人員受益匪淺。現場還進行了提問環節，與會人員結合各自工作實際積極發問，兩位老師一一耐心的為大家答疑解惑。
透過培訓，不僅讓與會人員對常公文與資訊寫作的規範有了更加全面的瞭解和掌握，更提高了他們寫作公文與資訊的水平。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）7
在人力資源部組織協調和縝密安排下，為期一天的品牌中國產業聯盟20xx年度第二期員工培訓工作在公司會議室展開。品牌中國產業聯盟秘書長、副秘書長，總經理助理、品牌研究中心總監、品牌推廣中心總監以及人力資源總監擔綱本次培訓活動的講師，為近20名新員工進行為了培訓。
本次員工培訓活動共分為五個培訓課題，培訓資料涉及品牌中國發展史及品牌理念、企業文化、業務格局、企業資源平臺、品牌推廣與媒體傳播方式、企業制度等方面。本次培訓工作，以講師主講和員工互動交流相結合的方式，幫忙員工瞭解企業，加深新員工對企業文化、企業資源的瞭然，同時更增加了員工之間的互相瞭解和深入的溝通。本次培訓工作前期準備充分，培訓課堂互動氛圍熱烈，到達了預期培訓效果。
品牌中國產業聯盟秘書長向新員工們表示歡迎之後，就五個議題對新同事們進行了培訓。首先他介紹了他的個人發展狀況，讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的瞭解;然後就為什麼做品牌中國、品牌中國的現狀和未來以及新同事們在品牌中國的發展前景的展望與新員工們進行了闡述和溝通。最後王永秘書長和新員工的同事們分享了他個人的一些感悟和體會，並鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠，腳踏實地”，共同為中國的品牌事業添磚加瓦。
品牌中國產業聯盟副秘書長就聯盟狀況做了更加詳細是闡述和解釋，幫忙新員工們熟悉聯盟基本狀況。他表示，我們要堅持不懈的以奧組委和達沃斯作為榜樣，專注於中國品牌事業。
品牌研究中心總監、總經理助理、品牌推廣中心總監、人力資源總監分別根據制定的相關培訓課題給新員工進行了培訓和答疑。入職培訓是增強員工企業認同感，培養員工歸屬所必不可少的步驟，祝願每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產業聯盟實現個人的價值。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）8
為培養團隊精神、提高團隊的協作能力、凝聚力和執行力，增進相互之間的溝通理解，達到磨練個人意志，建立高績效團隊，從而激發出團隊更高昂的工作熱情和創新的動力，培訓簡報範文。20xx年3月21-25日，xx集團重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區目前最大、裝置最齊全、環境最優雅的NO.1拓展基地，進行了為期1天半的戶外拓展訓練活動。
在這次活動中，79名學員共同完成了“翻越求生牆”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出海”、“水到渠成”、“跳出真我”等專案。透過一系列活動，大家親身感受到了挑戰的不僅是體能，更是意志，挑戰的不僅是個人，更是團隊。一天半的訓練很短暫，但它留給我們的啟示和收穫卻是無窮的：透過團隊的整合，生成、加強理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們在面對困難的時候，要勇於挑戰，相互鼓勵，戰勝恐懼，理解在完成工作時意志力的重要性，並有不放棄、不斷進取的精神；鼓動我們體驗到透過體驗不斷努力，理解到成功源於堅持，源於持續不斷地改進，每一個人都做好份內事，各司其責是做好工作，達成共同目標的基礎；求生牆讓團隊成員意識到，團隊是成功個人的基礎，個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支援的基礎上。
透過本次活動，大家在實踐中學習，在體驗中改變，並有了更多的感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來成功喜悅的同時，深刻感受到責任、協作、自信、相互信任的精髓，為公司持續發展、企業文化建設以及打造高效團隊提供了堅實的基礎。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）9
9月4日，我院在東僑院區學術報告廳舉辦XX市醫院醫療集團20xx年秋季中層管理幹部培訓班，XX市醫院醫療集團中層以上管理幹部及班組負責人、副高以上職稱人員參加培訓班。培訓班邀請海創(中國)醫院管理研究中心首席講師謝彥彬作《現代醫院中層角色認知與職業規劃發展》專題講座。副院長文躍進主持培訓班。
謝彥彬講師從醫院中層角色定位與認知、霍蘭德職業性向測試與分析、醫院中層職業發展與規劃、思考與總結四個方面為管理者做了診斷性的分析，同時結合他豐富的諮詢管理經驗分享了角色定位，他認為中層幹部關鍵在於認識本我，做好超我，並提出了實現職業發展的有效方法。XX市醫院醫療集團理事長、XX市醫院院長陳子春在培訓班上做最後總結。他表示，謝彥彬講師的講座十分精彩，符合當前醫院工作的要求，希望各位管理幹部能明確職責，做好角色定位，把醫院的戰略目標與個人職業規劃相結合，實現醫院與個人的共同發展。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）10
近日，XX市湖濱幼兒園舉辦新學期中層幹部培訓，各科室負責人參加會議，啟動新學期工作。
XX市湖濱幼兒園舉辦新學期中層幹部培訓
會議中，餘小娟園長首先傳達市教育局局長熊穎在暑期幹部培訓班中“不忘初心、迴歸本真，為辦好‘人本、公平、優質、幸福’教育而不懈努力”的開班講話。熊穎局長強調，教育的問題，必須從自身開始解決，最重要、最核心的，還是要遵循教育自身規律，治教辦學、教書育人。一是辦學要遵本道。二是教學要合本規。三是校長要歸本位。四是教師要守本色。接著，傳達市教育局黨委書記樊仁“我們的核心工作”專題講話。講話中分析教育工作者的核心任務：一是關注公平、二是研究管理、三是提高質量。最後，宣讀本學期幼兒園的計劃安排，要求本學期要圍繞教學質量開展好各項工作，各處室要計劃好、服務好、工作好，及早部署、統籌安排，確保各項工作有序開展。
新學期要有新氣象、新思路、新舉措、新作為。在新的起點上，市湖濱幼兒園全體教職員工正以飽滿熱情投入到新學期的教育與教學工作當中，創造新的輝煌。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）11
xx年5月11日，清遠市沈志亮教師工作室在陽山縣青蓮中學舉行“學習習慣養成教育”主題教學研討活動。
上午，首先由教師工作室主持人、青蓮中學的沈志亮老師上“認識浮力”一節。他在課堂教學伊始，用近期周邊縣市發生的中小學生溺水事件，告誡學生“寧欺山，莫欺水”。同時又用“死海不死”的一幅圖“一個成年人躺在水面上悠然自得地看書，激發學生懸念，接著他又用一塊鐵塊放入水中，讓學生觀察它會下沉。然後讓學生聯想鐵塊造成什麼物體會浮在大海航行，接著播放影片”遼寧號“戰艦在大海航行的畫面，再次激發學生感受浮力的魅力。
在教學中，他為了突破教學重難點。他透過做以下演示實驗“彈簧測力計下掛物體，用手託著觀察彈簧測力計示數變化，再將其放入液體中觀察彈簧測力計示數變化。”這樣的實驗設計讓學生非常清楚的知道手託物體和物體在液體中受到向上託的力一樣都要可以使彈簧測力計的計數減少，從而透過用轉換法把“浮力”的概念引出來，加深學生對浮力的理解。再如把乒乓球放入下端開口的礦泉水瓶中，加入水，發現乒乓球不會上浮，用手堵住出水口，乒乓球浮了起來，透過這樣的小實驗設計讓學生知道浮力產生的原因必須是受到向上和向下的壓力差。在實驗教學中，有效地培養了學生良好的動手實驗習慣。在實驗中，他還著重強化學生對物體進行受力分析，從而有效地化解了教學重難點。在教學過程中，他還結合教學內容強化學生思想教育，如在汛期發現水面漂浮一些樹木時，教育學生不要貪小便宜，打撈樹木。整節課過渡自然、引入新課和設計實驗比較新穎，容易激發學生學習興趣，是一節比較好的示範課。不足之處，他未能充分利用“導學稿”引導學生進行自主學習，課堂練習量不夠多。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）12
為了提升員工職業技能，提高工作效率，適應資訊化的工作趨勢，商務分公司配送業務部於20xx年8月5日及6日下午在XX分公司會議室舉辦了辦公軟體應用培訓，資料涉及Excel軟體基礎、圖表製作、函式運用、綜合例項等。來自拓展中心、專案運營中心、投遞中心、製作中心的三十五位同事參加了本次培訓。
此次培訓由配送業務部專案經理擔任講師，採用理論講解和例項分析相結合的形式，旨在提高應用軟體基本技能。培訓主要分為四個環節：
第一環節是對應用軟體培訓必要性進行簡要闡述，並對Excel辦公軟體進行介紹;
第二環節是由淺到深，循序漸進地對Excel軟體操作和使用技巧進行介紹和剖析;
第三環節是講師答疑，由培訓講師詳細解答同事在軟體日常使用中出現的各種問題。
第四環節是互動討論，各位同事就辦公軟體日常運用及新業務系統使用問題進行了討論，提出切實的`推薦。
透過本次培訓，提高了配送業務部員工職業技能，為業務資料處理帶給了更便捷的方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點，並使得業績統計更清晰透明。應用軟體技能提升，有利於日後工作的順利進行和新業務系統的推廣運用，更好地適應日益激烈的市場競爭。最後感謝各位領導的大力支援以及同事的努力配合，使得此次培訓取得圓滿成功。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）13
xx新城長山村村民黃峰一心一意想創業，他參加了xx新城人力資源和社會保障服務中心、總工會聯合組織的SYB創業培訓，學習時認真聽講和記錄，並比同期培訓的人多了個心眼，將培訓內容攝錄下來，準備回家後再一遍遍回放觀摩，認真消化所學知識，與家人一起探討研究創業思路。他說：“我20xx年就有創業的想法，但當時不瞭解市場，心裡沒底，怕風險太大。20xx年參加創業培訓，拓寬了思路，提高了技能，有了創業的信心。在區人社局、新城管委會等相關部門的幫助下，創辦了xx區桃xx茶果專業合作社。”今年他又來參加培訓，主要學習企業管理方面的經驗，還熱情邀請培訓老師到現場進行指導。他介紹說，目前桃xx茶果專業合作社佔地200畝，帶動了周圍20多位村民就業，主要以茶葉果樹的種植生產銷售為主，集餐飲、旅遊觀光、住宿、垂釣、休閒娛樂等一體的生態大莊園。
在xx新城像黃峰這樣透過創業培訓自主創業的人還有很多。近兩年來，xx新城按照“加速城市化、先行現代化”的要求加快現代化建設步伐，對光明、繆家甸、駙馬莊、姚莊城中村進行改造，改善村民的居住環境，同時積極探索被徵地農民再就業路子。為了促進失地無業農民再就業，鼓勵低收入人員創業，幫助已創業的人員提高技能，前不久，xx新城人力資源和社會保障服務中心、總工會聯合組織了五期SYB創業培訓班，有150餘人報名參加了培訓。
據瞭解，SYB是英文Start Your Bussiness的縮寫，意為“創辦你的企業”。近三年來，xx新城共有961人參加了培訓，成功創業769人，帶動2300多人就業。農工商創業一條街、銘基商貿城創業實訓基地為廣大創業者搭建了良好的創業平臺，創業型城市建立走在全區前列。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）14
以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx)》及《基礎教育課程改革綱要》為依據，圍繞全面實施素質教育和基礎教育課程改革要求，透過對全校教師的專題培訓和集中研討，更新教育觀念，提升我校教師的教學水平和最佳化課堂教學的能力，努力尋找我校高中教育的突破口，打造符合我校學生實際的有效課堂。我校決定於xx年8月27日至29日對全體教師進行為期三天的業務培訓。
8月27日上午八點三十分，上海特級教師、上海七寶中學學科教學研究所課堂教學與評價研究室主任劉樹田老師《學習·反思·研究——教師專業發展的行動解讀》講座在白XX縣政府辦公大樓二樓會議室開講。xx老師著重從教師專業發展動力和專業發展的追求及途徑兩個方面談了自己觀點、體會，高屋建瓴地闡述了教師專業發展的脈絡。道理深入淺出，事例生動鮮明，有針對性地解析了專業發展道路上各個不同階段所面臨的瓶頸及解決之道，在各位老師的心中引起了強烈的共鳴。特別是仿鄭板橋由畫竹有感而寫的詩：“三十年來教學子，日間教來夜間思。鉛華洗盡呈素姿，教到生時是熟時”。不僅有深厚的人文素養，也體現了對事業的不懈追求;而華與素，生與熟之間辯證關係的恰到好處的拿捏更是一種深厚學養的大家風範的體現，生動踐行了於漪的名言：一輩子做教師，一輩子學做教師。講座後，XX縣副縣長韓永勝及白沙中學全體教師都覺得受益匪淺，深以為然。
8月27日下午三點，海南師範大學附屬中學教師左燕圍繞兩個關鍵詞：挑戰和智慧，聲情並茂地講述了《班主任工作》中的苦與樂。xx老師透過自身案例，講述了學生心目中好的班主任形象：嚴父慈母，無私幫助，公平，勇於擔當、值得信任等等。最後，xx老師與白沙中學全體教師共勉一段話：面對現實、迎接挑戰，唯有不斷學習、勇於開拓、團結合作，激發自我潛能和智慧的靈光，才能在班主任和教育教學工作崗位上走得更高、有所作為，從而獲得由衷的幸福感。
8月28日，白沙中學省級骨幹教師陸曉明帶來《教育科研論文》講座，白沙中學省級骨幹教師符友章帶來《學習路上，我們幸福——學習室白沙中學及教師走向卓越的鑰匙》。他們結合自身多年教學經驗，並引用《周易》：“窮則變，變則通，通則久”與白沙中學全體教師共勉。
8月29日上午由個科組組織參與中、高考評卷教師進行20xx年中、高考試題分析與討論。下午，青島五十八中教科室副科長、教育部首批教育碩士、中學語文高階教師xx老師結合XX市五十八中獨特的導學教學方式，“學案導學，以學定教”的教學模式，給白沙中學全體教師帶來《學案導學高效課堂》講座。
學而不思則罔，思而不學則殆。作為一名教師，僅僅一味傳授知識，自己卻不吸收借鑑學習知識，這也不能成為一名優秀的教師。透過為期三天的`教師培訓會，我校全體教師不僅領略了優秀教師的教育教學風采，吸收了高效教學的教學經驗，同時也提高我校的整體素質，為建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍打下堅實基礎。
勞動力就業培訓簡報（通用15篇）15
12月23日上午，我縣在清城酒店三樓會議室召開村“兩委”換屆工作動員部署暨培訓會議。縣委副書記王偉主持會議並講話，市委第十九督導組長馬聚平到會講話，縣委、組織部長邱海飈進行動員部署，縣人大副主任楊瑞碩出席會議。縣村“兩委”換屆工作領導小組成員，縣換屆辦公室主任、副主任、各組組長，縣委各督導組組長，各鎮(處)黨委書記、鎮長(主任)、主管副職、工作站負責人，各村換屆指導員以及縣換屆辦有關同志參加了會議。
邱海飈作動員部署講話時指出，要充分認識做好村“兩委”換屆工作的重大意義，從中央到省市委都十分重視這次村“兩委”換屆工作，並明確提出把“黨管換屆”作為換屆工作的一項總要求、總原則，貫徹到村“兩委”換屆的全過程。各級要積極適應從嚴治黨、轉變作風的新常態，充分認識到這次換屆工作是貫徹從嚴治黨、鞏固執政基礎的內在要求，是實現全面建成小康社會的關鍵，是提高農村社會治理水平的現實需要，更是維護農村社會和諧穩定的基本保證。要嚴格按照法定程式和規定步驟紮實推進村“兩委”換屆工作，要做好選前準備工作、建強選舉工作機構、嚴格選人用人標準、嚴把候選人推薦提名關、依法依規確定參會人員基數、周密組織大會選舉、科學把握推進節奏，確保各項工作按照時間節點順利推進。要加強領導，落實責任，確保換屆工作圓滿完成，縣委組織部、縣領導小組成員單位、各鎮(處)以及參與換屆工作的廣大黨員幹部要各司其職、履職盡責、密切配合，齊心協力抓好村“兩委”換屆工作。各督導組要嚴格督導，及時發現和解決問題，嚴厲追究責任。同時，要抓好輿論引導。廣泛宣傳教育，引導黨員和村民正確認識自己的權利和義務，為村“兩委”換屆選舉奠定良好的思想基礎。
王偉強調，村“兩委”換屆是農村政治生活中的一件大事，各鎮(處)和相關部門要高度重視換屆工作，堅持“黨管換屆”原則，細化方案措施，確保我縣村“兩委”換屆工作順利開展。要把“嚴肅換屆紀律、加強檢查監督、嚴格問題查處”貫穿換屆選舉全過程，按照市委提出的“十條禁令”、“八不準”、“五杜絕”的要求，嚴肅查處各類破壞村“兩委”換屆選舉行為，為村“兩委”換屆營造一個風清氣正的環境。各相關單位要構建上下聯動、齊抓共管的工作局面，確保換屆工作圓滿完成。
馬聚平對我縣村“兩委”換屆工作提出了很好的指導意見。他指出，要切實增強抓好換屆工作的政治責任感，充分發揚民主，依法依規實施換屆工作，要嚴肅工作紀律，營造風清氣正的換屆環境，堅持黨管換屆，落實責任分工，高質量高規格完成清河村“兩委”換屆工作。
動員會議結束後，縣委組織部、縣民政局對各鎮(處)主管副職、工作站負責人以及各村換屆指導員進行了集中培訓，使參與換屆工作人員進一步熟悉並掌握了相關政策法規和具體操作方法。