殘疾人就業幫扶簡報範文（通用9篇）
殘疾人就業幫扶簡報範文（通用9篇）
在學習、工作生活中，需要使用簡報的場合越來越多，簡報又稱“動態”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內部參考”等。那麼，怎麼去寫簡報呢？下面是小編整理的殘疾人就業幫扶簡報範文（通用9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
殘疾人就業幫扶簡報1
羅湖區殘疾人勞動就業服務所在區殘聯、區殘疾人綜合服務中心的正確指導下，區勞動就業服務所按部就班地推進部門的各項殘疾人服務工作。
（一）區殘疾人勞動就業服務所按照原定工作計劃，接受到11名殘疾人就業申請，安排就業評估9人，放棄評估2人，主動與企業聯絡，瞭解已在崗殘疾人情況後，拓展就業崗位。安排殘疾人34人次與6家用人單位見面，共安排14名殘疾人上崗就業。並圓滿處理一件殘疾人與用人單位的因辭退而產生合同糾紛，獲得用人單位及殘疾人的好評。受理了三名殘疾人自主創業扶持申請，並對其進行認真負責的現場查證及稽核；在政策範圍內為企業提供應有服務，根據殘疾人就業扶持辦法，配合市殘聯對2016年度超比例安排殘疾人就業的企業進行摸底核查，共確定華潤萬家、深圳香格里拉大酒店等十五家用人單位超比例安排49名殘疾人工作，並給予獎勵合計：294000元；
（二）四季度我區接受居家安養新增申請20人、集中託新增申請2人；接受乘車卡新增申請76人；辦理第二代殘疾人證申請87人；辦理殘疾人失業證7人。
（三）組織19人參加市殘聯關於全國殘疾人基本服務狀況和需求調查的培訓；組織26視力殘疾人去中山參加為期7天的盲人按摩師崗位培訓。
殘疾人就業幫扶簡報2
我區已辦證各類殘疾人17302人，其中符合就業年齡段9264人，就業3195人，已培訓2638人。20xx年，xx區殘聯在市殘聯的指導下，以切實解決殘疾人的實際需求為出發點，求真務實，使得我區殘疾人教育、就業工作取得了新成績。
為使殘疾人享有平等的受教育機會，按上級殘聯要求，區殘聯會同教育、民政部門深入做好殘兒入學情況統計。多次入殘疾兒童家庭，勸導殘兒入學，今年我區有多人在省特教學校、xx盲校等地就學。做好殘疾人體育事業。
1、為了做好殘疾人就業保障金徵收，我區做到廣宣傳，透過徵收殘疾人就業保障金徵收，鼓勵用人單位吸納殘疾人就業，提高用人單位安排殘疾人就業。
2、開展殘疾人職業培訓，提升就業技能。積極依託省、市、區職訓機構力量對有就業願望和就業能力的殘疾人進行技能培訓，今年我區計劃培訓234人，其中：電腦實用技術培訓34人，120學時；美容美髮培訓50人，120學時;廚師麵點培訓50人，60學時；家禽養殖和農業種植實用技術培訓100人，24學時。目前已有100多人參加培訓。
3、促進殘疾人就業，20xx年我區開展了視力殘疾人推拿按摩培訓，透過去年推拿培訓的帶動，我區現有多名盲人想參加推拿培訓，但無培訓場所。為了解決殘疾人就業，帶動更多的盲人就業，現成立康健盲人推拿按摩中心，邊經營邊免費培訓學員。現中心已安排11名殘疾人就業。
4、殘疾人就業服務機構建設情況。加強殘疾人就業服務機構建設，是推進殘疾人社會保障體系和服務體系兩個體系建設的重要一環，我區殘疾人就業服務機構現狀是“起步不晚”，“差距很大”。我區積極爭創全省殘疾人康復工作示範縣，健全完善殘疾人就業服務機構建設，為殘疾人就業提供全面更優質服務。
5、加強殘疾人保障服務。積極與人社、醫保等部門聯絡，落實城鄉社會養老、參合、醫療保險優惠政策，做好各項服務，我區殘疾人參保率超過本地平均水平，參保檔案完備，殘疾人託養服務等工作有序開展。我們與民政部門聯絡，把殘疾人優先納入低保救助。
6、抓好殘疾人維權和信訪工作。區殘聯認真貫徹落實省、市、區信訪工作會議精神，切實把殘疾人維權和信訪工作列入當前工作的重中之重。成立領導小組，安排專人具體負責，每月定期報送殘疾人信訪維權資料，上半年共接來訪87人次，提供法律服務1次，信訪辦結率98%。
殘疾人就業幫扶簡報3
“十五”期間，我市以努力改善殘疾人工作、學習和生活狀況為宗旨，紮紮實實開展殘疾人教育、就業和扶貧工作，取得了顯著成效，全面完成了《湖北省殘疾事業“十五”計劃綱要》下達我市的殘疾人教育、就業、扶貧等各專案標任務。
一、殘疾人教育工作穩步發展
特教學校龍頭作用逐步顯現。各級黨委政府高度重視殘疾人教育工作，特殊教育經費投入不斷增加。我市三所特教學校的硬體建設和辦學條件明顯改善，市財政和市教育局投入300多萬元，在市特教學校新建了20xx多平方米的高標準教學樓，並對學生宿舍、食堂等配套設施進行了改造，校容校貌煥然一新，教學條件明顯改善。教育部門進一步加強對特教工作的領導，三所特教學校師資力量明顯增加，教學質量明顯提高，充分發揮了特教學校在殘疾人教育的龍頭作用，全市有200多名聽力和智力殘疾兒童集中在特教學習。
殘疾兒童少年隨班就讀不斷深入普及。據統計全市有4000多名殘疾兒童少年在各中小學隨班就讀。在教育、殘聯和共青團組織的共同倡導下，紅領巾助殘活動在我市蔚然成風，為殘疾兒童少年隨班就讀提供了良好的學習環境。
高考上線殘疾學生被順利錄入高校學習，“十五”期間我市有39名殘疾學生參加普通高考，其中今年14名，這些殘疾學生在殘聯和教育部門的關心下，均順利被相關高校錄取，錄取率達到100。省、市殘聯分別對他們給了5萬多元獎勵，社會各界對貧大學生進行了資助，確保了這些殘疾學生接受高等教育的權利。
認真開展助學活動，確保殘疾兒童不因貧困而輟學。在省殘聯的指導下，紮實做好盲童入學、扶殘助學和國彩助學專案，對66名視力貧困殘疾兒童和20名其他貧困殘疾兒童進行為期5年的救助。對黃石特校和陽新特校40名貧困學生進行了為期三年的救助，在社會產生了較大的影響。我市教育部門還根據有關規定，對義務階段的貧困殘疾學生實行“二免一補”，據統計“十五”期間我市減免貧困殘疾人學生書本費、學雜費160多元，提供務種助學經費30多萬元。切實保證了我市殘疾兒童少年入學率的穩步提高，目前，我市殘疾兒童少年入學率達到86。
二、殘疾人培訓工作不斷創新
大力開展職業培訓，是提高殘疾人素質和技能，是促進殘疾人就業的重要手段和有效途徑，“十五”期間我們根據省殘聯下達我市的殘疾人培訓任務指標，制定年度計劃，並向縣市區分解，採取多種措施積極開展殘疾人職業培訓和實用技術培訓，全市共對2200名殘疾人進行免費職業技術培訓，60的殘疾人實現就業；對6600名農村殘疾人進行免費實用技術培訓，不少農村殘疾人走上自強創業之路，家庭生活得到了改善。全面完成了省殘聯下達我市的殘疾人培訓任務。
成功舉辦了歐盟與中國殘聯合作開展殘疾人教育與培訓專案，黃石作為這一國際合作專案的實施點之一，在省殘聯的指導下於20xx年3月成功舉辦了全省殘疾人職業教育與培訓管理人員培訓班。20xx年元月份，又成功舉辦全省殘疾人資訊及計算機技術研討班，期間我們還根據專案管理要求，貌一新舉辦了多期殘疾人職業技術培訓班，培訓各類殘疾人500多名。歐盟官員和中國殘聯教育處的領導在對專案實施驗收評結後，給予了很評價，認為我市殘疾人培訓和就業觀念發生了很大的變化，為此中國殘聯向省殘聯和黃石殘聯發來傳真，表示祝賀和肯定。歐盟專案的成功實施以來，市委、市政府及社會各界更加重視和支援殘疾人職業培訓工作，為我市的殘疾人培訓和就業工作奠定了堅實基礎。
確定培訓基地，形成培訓網路。市殘聯及各縣市區殘聯依託勞動部門就業訓練機構建立起了殘疾人定點職業培訓基地。市殘疾人職業培訓中心在市勞動就業局就業訓練中心正式掛牌，利用勞動就業部門訓練機構的資源優勢給殘疾人創造了良好的環境，殘疾人到該中心培訓隨到隨學，實行免費，市殘聯對困難的殘疾學員還給予適當生活補貼。市殘疾人培訓中心成立以來每年培訓殘疾人都在150人以上，培訓後就業率達到了65以上，效果十分突出。黃石市殘疾人職業培訓中心因此被省殘聯授予全省殘疾人職業培訓示範基地。
進一步加大農村殘疾人實用技術培訓力度，大冶市、陽新縣、西塞山區、下陸區結合當地農村產業結構調整，大力開展種植、養殖和農副產品加工等實用技術培訓。“十五”共免費培訓殘疾人6600多名，投入培訓資金50多萬元，其中市殘聯投入補貼經費20多萬元，有力促進了農村殘疾人就業和扶貧工作。
三、殘疾人就業工作成績顯著
“十五”以來，我市以按比例安排殘疾人就業工作為突破口，全力推進殘疾人就業工作，取得了顯著成績。在城區1.42萬有勞動能力的殘疾人中，已有1.21萬殘疾人實現就業，就業率達到了85。比“九五”新增安排殘疾人2300名，殘疾人就業率提了18。
按比例安排殘疾人就業工作不斷深入，我們抓住省政府145號令頒佈實施這一重要契機，全力推進殘疾人就業工作，幾年來我們堅持以安排殘疾人就業為目的，以收取殘疾人就業保障金為手段，各用人單位新分散安排810多名殘疾人就業，用人單位都按規定與殘疾人簽訂了用工合同，繳納了各種保險。同時，我們對安排殘疾人就業未達規定比例的單位，加大執法力度收取殘疾人就業保障金、全市累計收取殘疾人就業保障金1000多萬元，為推動殘疾人就業和發展殘疾人事業提供了有力支撐。20xx年3月，市委、市政府召開全市按比例安排殘疾人就業工作表彰會，對30家先進單位和68名先進個人進行了表彰，會議由副市長周蔚芬主持，市委副書記汪道勝作了重要講話，他對全市按比例安排殘疾人就業工作給予了充分肯定，並對今後提出了新的要求。
殘疾人集中就業勢頭強勁。“九五”期間，不少福利企業存在起點低、規模小、科技含量低、裝置落後等不足，在激烈的市場競爭中被淘汰。“十五”期間，市殘聯加大了與民政和稅務部門的協作，發展規模較大，基礎較好，競爭力較強，安排殘疾人較多的福利企業，到目前為止，我市共有80多家福利企業，安排2700名殘疾人就業，其中大冶有色自強公司、東貝太陽能公司等單位集中安殘達到100多人，榮獲全省殘疾人就業基地稱號。福利企業殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，我市福利企業走出了低谷，殘疾人集中就業強勁反彈，出現了城區年輕殘疾人勞動力供不應求的喜人局面。
殘疾人個體就業環境明顯改善，認真落實《黃石市扶助殘疾人暫行規定》和省政府275號令，殘疾人個體就業和集體從業的優惠扶持措施得到有效落實，工商、稅務、城建等部門對殘疾人個體經營證照辦理、稅費減免、經營場地等方面給予了照顧和傾斜，據統計全市共有6200名殘疾人從事個體經營。積極鼓勵和扶持殘疾人自強創業黃石市康源特鋼有限公司總經理祝焱軍，艱苦創業，身殘志堅，並安排40名殘疾人就業，該公司榮獲全省殘疾人自強創業示範基地稱號。
殘疾人就業服務網路逐步完善，就業服務工作不斷加強。全市各級殘聯成立了殘疾人就業服務機構，積極開展殘疾人就業登記、諮詢、職業指導和推薦就業服務，僅市殘疾人勞動就業服務中心5年來就接待求職殘疾人近千名，推薦就業360多人。為了引起各部門，各用人單位更加重視和關注殘疾人就業工作，給殘疾人就業搭建一個有效平臺。市殘聯與市勞動就業管理局於20xx年聯合舉辦了全省首屆殘疾人就業專場招聘會。東貝集團、美島公司等34家用人單位提供就業崗位373個，有600多名殘疾人參加了招聘會，331名殘疾人與用人單位達成了用工意向協議，在全省產生較大的反響。20xx年10月份我市又舉辦第二屆殘疾人就業專場招聘會，有30名殘疾人實現就業，取得了令人滿意的效果。
盲人保健按摩行業不斷壯大，市場逐步規範。“十五”期間，我市盲人保健按摩工作有了長足的發展，市殘聯舉辦兩期盲人按摩培訓班，免費培訓盲人50多名，我們還向省殘疾人職業培訓中心推薦盲人學員20多名。目前，我市共有100多名盲人獲得勞動部門統一頒發的按摩師資格證，並從事保健按摩工作，其中有7名取得了醫療按摩資格，盲人就業難的問題得到了較好的解決。全市的盲人按摩店發展到20多個，市殘聯與工商、稅務、公安、衛生、勞動等部門聯合下發了《黃石市盲人保健按摩行業管理規定》，加強了對盲人按摩行業的管理。
四、殘疾人持貧工作紮實有效
認真實施《湖北省農村殘疾人扶貧開發計劃（20xx年——20xx年）》各級政府把殘疾人扶貧納入大扶貧範圍，統籌安排、重點傾斜、同步實施。“十五”期間，能過專案扶持、就業扶持、結對幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人33000多名，其中解決溫飽17000多名。民政部門將1400多名“三無”殘疾人優先納入供養；對符合城低保的7600多名殘疾人實行應保盡保，並適當提高保障標準；對7500多名農村特困殘疾人進行定期救濟，有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭取康復扶貧貸款600萬元，開發兩個殘疾人扶貧專案，扶持200多名殘疾人脫貧。認真實施危房改造專案，20xx年根據省殘聯的安排，我市對50戶殘疾人危房實施改造，除中國殘聯和省殘聯下拔20萬專案資金外，大冶市、陽新縣作為專案縣市共投入配套資金15萬元，確保了專案的順利實施，50戶殘疾人危房已全部按期喜遷新居。
殘疾人就業幫扶簡報4
相城區殘聯歷來重視殘疾人教育、就業工作，20xx年大力推動殘疾人教就（就管）工作的開展，一年來，科室在區殘聯黨組的領導和支援下，在同事的關心和幫助下，確保了科室各項工作正常有序的開展，較好地完成了各項工作，用來保障我區殘疾人事業健康穩定的發展，使得相城殘疾人生活地更加幸福、更加有尊嚴。現將全年科室工作總結如下：
一、全年的基本情況
（一）教育、技能培訓方面
1、教育工作穩步開展。
為保證每一個殘疾人享有受教育的權利，建立殘疾人教育救助機制，幫助貧困殘疾學子就學，2018-2018學年，全區義務教育殘疾學生94名、高中殘疾學生11名、大學殘疾學生8名，發放助學補助資金6.6萬元。
根據專項調查資料，積極協調教育部門確認31名適齡殘疾學生入學問題，為其辦理學籍，並根據其實際情況開展送教上門服務。
積極開展殘疾人大學生畢業生就業服務專項活動，2018年全區共4名殘疾人大學畢業生，其中2名繼續攻讀碩士學位、1名畢業就職於吳中某製藥公司、1名因需參加全國盲人門球比賽在省隊集訓，就業（繼續教育）率75%，區殘聯依據其實際情況及時錄入到中殘聯就業和培訓資訊管理系統。
2、職業技能培訓有序進行。
為提高殘疾人職業技能水平，今年我區有7名殘疾人參加蘇州市為期一個月的電商、輔助性就業、盲人按摩以及西點製作職業培訓，透過考試取得了相應的職業資格證書，為未來的職業道路鋪路搭橋。
透過各鎮街道選拔提名，最終確認10名殘疾人參賽備戰第五屆蘇州市殘疾人職業技能比賽，相城區獲團體第七名、組織獎，具體名次如下：化妝一等獎1名、水彩繪畫一等獎1名、計算機組裝二等獎1名三等獎1名、海報設計四等獎1名、文字處理五等獎1名、盲人按摩六等獎1名。
依託農林部門、新東方烹飪學校開展了水產養殖專業培訓和烹飪職業資格培訓，參訓人數近30人。依託各鎮街道殘聯或自身舉辦或聯合勞服所舉辦職業技能培訓班，內容涉及插花、創業培訓、盆景、育嬰師等專案，培訓人員達106人。
完成參加盲人按摩培訓班任務工作，積極開展盲人按摩交流以及盲人按摩義診活動，將姚美華盲人醫療按摩所納入基本醫保定點範圍，方便周邊群眾。
（二）就業方面
1、上下籌措提供就業平臺。
5月積極組織區內企業和殘疾人參加蘇州市“陽光助殘、放飛愛心”百家企業殘疾人專場招聘會，為殘疾人和用工企業牽線搭橋。今年3月和9月針對全區殘疾人，在區人才市場開展2場殘疾人專場招聘會，為殘疾人搭建了一條快捷的就業綠色途徑，據統計共66家單位參與招聘，提供崗位近392個，殘疾人進場應聘人數為360人，達成意向73人。另外，每年為企業辦理殘疾人就業保障金抵扣與政策宣傳時，主動與企業對接，並根據就近原則推薦適齡殘疾人入職工作。
2、穩步增長就業人數。
加大按比例安排殘疾人就業年審力度：一是健全徵收機制。建立殘聯、地稅、財政聯席會議制度，明確各部門職責，加強溝通聯絡，形成工作合力；二是加大宣傳力度。開展企業負責人按比例就業年審政策培訓，向全區2.6萬家企業寄發按比例安排殘疾人就業宣傳資料；三是規範稽核程式。制定按比例安排殘疾人就業年審稽核規範。
目前，嚴格落實按比例安排殘疾人就業年審，全區共有280家企業吸納797名殘疾人就業，全部簽訂勞動合同並按照規定繳納各種社會保險，較去年實際增加就業107人。
繼續鼓勵殘疾人自主創業，對全區自主創業殘疾人進行統計、彙總、稽核，針對全區符合條件6名殘疾人，發放自主創業補助金1.8萬元。
3、開展輔助性就業。
完成80名輔助性就業任務。根據就業服務需求，制定具體專案，透過政府採購，提供輔助性就業。黃埭鎮率先依託“殘疾人之家”透過政府買服務形式，成立了殘疾人就業庇護工場，目前已正式啟用。殘疾人每人每月透過手工活加工收入約600元，政府補貼400元，總收入達1000元，讓殘疾人走出家門實現了自身價值。度假區“殘疾人之家”透過對收治的精神病人定期舉辦串珠、紙盒包裝等簡單易行的來件加工工作，達到工療康復的效果同時也獲取一定的勞動報酬。政府託底，形式靈活多樣，助推輔助性就業。黃橋街道殘聯，對殘疾人輔助性就業進行補貼每人每年4000元，透過殘疾人所在村（社群）對殘疾人進行管理發放，如果愛心企業有來料加工等需求，殘疾人除享受街道補貼外，還可以按勞取酬，增加收入，穩定了社會最需要幫助的困難群體。
4、推進公益性崗位就業。
聯合相城區人社局於10月17日出臺《關於進一步推進殘疾人公益性崗位就業的通知》（相人社就[2018]10號），明確全區新開發的公益性崗位按不低於10%比例優先安排適合崗位要求的殘疾人就業。
（三）其他殘疾人保障方面
1、更優惠的出行。
為貫徹落實殘疾人免費乘坐公共交通的政策，全年共支付168.5313萬元公共交通費用（2018下半年支付78.4211萬元，2018上半年支付90.1102萬元）。今年我區新增359名殘疾人申領愛心卡，173名殘疾人進行愛心卡的補辦。11月全區共4207名殘疾人參加愛心卡2018年度年審，以此保障全區殘疾人的免費乘車落到實處。
向全區使用助力輪椅車的殘疾人發放維修補貼，完成殘疾人燃油輪椅車輛維修補助以及電動輪椅車輛維修補助的發放工作，共計11.714萬元（其中燃油輪椅車188輛、電動輪椅車27輛）。
完成殘疾人燃油輪椅車燃油補貼上級補助資金髮放工作，燃油輪椅車按每臺260元/年的標準補貼，共計230輛，合計5.915萬元。
2、更細緻的保障。
為進一步完善我區殘疾人社會保障體系，減輕因意外人身傷害而產生的負擔，根據保費全免、自願參加的原則，首次將傷殘軍人納入參險範圍，為就業年齡段殘疾人辦理意外傷害團體險。全區符合條件參保殘疾人人數共計3859人，，參保費用23.154萬元。
3、更暖心的護理。
對全區生活不能自理或自理困難的智力殘疾人、病情較為穩定的精神殘疾人和重度肢體、視力殘疾人實行託養服務護理費補助，今年有435（其中全託10人、居家425人）名符合條件的殘疾人接受居家託養服務，發放金額246.11萬元。
4月6日出臺《蘇州市相城區重度殘疾人護理補貼政府購買服務管理辦法》（相殘字〔2018〕11號），並立即開展全區重殘護理補貼申請申報工作。全年共收到1950份重殘護理補貼申請，其中1903人符合補貼條件，47人因級別不達標或已享受原有託養政策或民政上福利性補貼政策等原因退回。目前此項補貼已發放至2018年12月，經核准，2018年全年（含2018年補發）共發放重度殘疾人護理費補貼經費509.424萬元。
4、更溫馨的家園。
根據建設標準完成新建4個“殘疾人之家”建設任務，已建成的5個“殘疾人之家”正常執行。
全力推進今年新建4家“殘疾人之家”建設目標。透過初步篩選、實地調查走訪，最終確定黃橋張莊、北橋豐涇、太平青漪、陽澄湖岸山4個社群進行建設，目前已全部投入使用。
規範完善去年建成的5家“殘疾人之家”的服務功能（元和街道、開發區、黃埭鎮、望亭鎮、度假區）。目前日間照料覆蓋殘疾人群約160餘人；輔助性就業以度假區殘疾人之家和黃埭殘疾人之家為龍頭；康復服務依託村（社群）衛生站，透過醫生專門指導，為殘疾人提供就近康復服務；各項學習培訓、文體活動依託實際有序開展，基層逐步建立文體興趣小組，（望亭鶴溪“殘疾人之家”殘疾人舞蹈隊等），定期排練舞蹈，登臺演出。
二、存在的主要問題
在區殘聯及相關部門的大力支援下，工作雖然取得一定成績，但存在的問題還很多，主要有以下問題：一是大部分殘疾人素質低下，生存觀念落後，接受新事物能力差；二是外界對殘疾人工作了解甚少，企業接納殘疾人意識還比較淡薄，推動進度遲緩；三是深入調查欠缺，掌握殘疾人基本資訊不全面，工作思路狹隘等。面對存在的問題，在今後的工作中，我們一定會及時總結，創新思路，使我區的殘疾人教育就業（就管）工作再上新臺階。
三、下年的工作重點
（一）“殘疾人之家”標準化建設。
1、出臺“殘疾人之家”建設實施方案以及考評驗收辦法，將2018年10家“殘疾人之家”建設納入標準化建設體系。
2、鼓勵和引導“殘疾人之家”整體運營以政府購買服務為主，將“殘疾人之家”運營經費納入各版塊預算體系。
3、突出“殘疾人之家”建設中的輔助性就業和日間照料。輔助性勞動殘疾人數不低於10人，日間照料殘疾人數一般不少於15人。
（二）就業增收工作。
1、將按比例安排殘疾人就業納入社會信用體系，設立企業紅黑榜，增加殘疾人就業比例。
2、聯合人社部門落實《關於進一步推進殘疾人公益性崗位就業的通知》（相人社就[2018]10號）檔案精神，明確全區新開發的公益性崗位按不低於10%比例優先安排適合崗位要求的殘疾人就業。
3、為有效減輕殘疾人因遭受意外傷害而加重的家庭經濟負擔，幫助企業解決了殘疾人用工的後顧之憂，針對就業年齡段殘疾人團體意外傷害保險進行擴容提標。
4、加大殘疾人就業保障金徵繳力度。
一是健全徵收機制。建立殘聯、地稅、財政聯席會議制度，明確各部門職責，加強溝通聯絡，形成工作合力。二是加大宣傳力度。開展企業負責人按比例就業年審政策培訓，向全區2.6萬家企業寄發按比例安排殘疾人就業宣傳資料。三是規範稽核程式。制定按比例安排殘疾人就業年審稽核規範。四是根據《江蘇省用人單位按比例安排殘疾人就業補貼和超比例獎勵辦法》規定，按照蘇州市統一要求給與補貼或獎勵。
5、加大對自主創業殘疾支援力度。
（三）職業技能培訓工作。
1、建立健全區本級職業技能培訓。
2、依託專業機構以及社會組織以政府購買服務的形式進行專業職業技能培訓。
3、下達年度職業技能培訓任務，督促各版塊每年舉辦1-2次職業技能培訓。
殘疾人就業幫扶簡報5
一、多措並舉，穩步推進殘疾人託養中心建設
我縣殘疾人託養機構建設工程得到了縣委、縣政府和上級殘聯的高度重視，20xx年初該工程被列入縣委、縣政府為民辦實事和縣重點工程建設專案，縣委趙保華書記親自過問選址意見和方案設計，並安排李傑常務副縣長親自抓，縣政府多次召開殘疾人託養機構建設協調會，使該專案進展順利： 6月底前辦理了建設用地規劃許可證、土地使用證和工程立項等有關手續；7月份該專案工程圖紙經市設計院圖審合格；8月份全權委託中陽工程造價諮詢有限公司進行了工程造價、招標等相關事宜，並公開招標；9月14日舉行了開工奠基儀式，市殘聯黨組書記、理事長周發啟，縣委書記、縣人大常委會主任趙保華，縣委常委、常務副縣長李傑，縣人大常委會副主任劉玉成，縣政府副縣長徐國良，縣政協副主席張健同志及有關部門負責人出席了奠基儀式。目前，專案正在施工，預計年底主體工程完工。該工程計劃總投資120xx年1000元，高校每生每學年1500元，我縣電視臺進行了跟蹤報道，縣殘聯網站也及時作了報道。發放儀式結束後，我們召開了各鎮殘聯理事長和專職委員專題會議，要求各鎮殘聯廣泛宣傳、認真統計、仔細核對，確保讓每一個符合條件的殘疾學生都能享受到教育專項補貼。今年我縣為58名高中和高等教育階段殘疾學生髮放教育專項補貼7萬元。
二、多家聯動，進一步完善殘疾人專職委員隊伍建設
根據省殘聯、財政廳、民政廳、人力資源和社會保障廳《關於認真做好購買殘疾人專職委員公益崗位工作的通知》(蘇殘發〔20xx年12月初著手抓購買殘疾人專職委員公益崗位工作。各鎮、各有關部門按照省、市四個部門的要求，經過宣傳發動、自願申報、擇優推薦、綜合考試、媒體公示、政治審查、三個月試用等程式，分別為14個鎮、開發區選聘了15位同志為殘疾人專職委員，現已正式上崗,並按照檔案規定的待遇標準，每人每月640元。
三、集中安置殘疾人就業工作取得明顯成效，成為殘疾人就業工作中的新亮點
殘疾人集中就業勢頭強勁。縣殘聯加大了與民政和稅務部門的協作，福利企業、木材加工企業成為集中安置殘疾人就業的主渠道。其中豐縣吉和木業有限公司、豐縣雲步樓梯廠集中安置殘疾人20多人，企業殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，殘疾人集中就業強勁，出現了城區年輕殘疾人勞動力供不應求的喜人局面。在殘疾人自身努力和縣殘聯的積極扶持下我縣今年有263名殘疾人順利實現了就業。
四、加大農村殘疾人實用技術培訓力度，有力促進了農村殘疾人就業和扶貧工作
大力開展殘疾人職業技術培訓，是提高殘疾人素質和技能，促進殘疾人就業的重要手段和有效途徑。縣殘聯依託豐縣殘疾人晟鑫鴨業扶貧基地、豐縣綠緣殘疾人養羊合作社，豐縣美髮美容協會先後舉辦了4期殘疾人種養殖技術培訓班，免費培訓殘疾人104名，不少農村殘疾人因培訓掌握了實用技術，走上自強創業之路，家庭生活得到了改善。同時，加大對貧困家庭中殘疾人的扶貧解困工作，優先安排一戶多殘、以老養殘家庭殘疾人就業，取得了較好的成果，今年上半年累計扶持殘疾人80戶。
五、積極鼓勵和扶持殘疾人自主創業、以點帶面促進殘疾人就業工作穩步推進
殘疾人個體就業環境明顯改善，殘疾人個體就業和集體從業的優惠扶持措施得到有效落實，工商、稅務、城建等部門對殘疾人個體經營證照辦理、稅費減免、經營場地等方面給予了照顧和傾斜，積極鼓勵和扶持殘疾人自主創業。豐縣趙莊鎮肢殘人齊雲俠透過自身的努力學會了用木樓梯生產製造的所有工藝，又自學了企業管理以及木樓梯設計等知識，將一個家庭小作坊逐步發展成一個40多人的小企業，為回報社會，她在發展企業的同時安排了6名殘疾人就業。縣殘聯將該廠作為殘疾人創業示範基地廣泛宣傳，為其製作了專題片。助殘日期間，縣委書記趙保華一行縣領導深入到雲步樓梯廠殘疾人創業示範基地，充分肯定了齊雲俠的工作，並慰問了在廠的齊敦倫、於東等殘疾職工。
六、以“助殘日”等活動為契機，營造扶殘助殘濃郁氛圍
充分利用廣播、電視、網路、報刊雜誌等宣傳媒體，採取多種方式，結合今年“全國助殘日”主題，進行宣傳報道。豐縣電視臺為“助殘日”在《每週聚焦》製作了專題欄目；《今日豐縣》專欄《讓殘疾人笑得更燦爛—豐縣殘聯“十一五”工作回眸》、《陳家振，他用左腿走出了一片天》和市勞模劉景全《他用雙手剪出精彩人生》著力宣傳了“十一五”期間豐縣殘疾人事業，充分展現殘疾人熱愛生活、身殘志堅，勇於創業和回報社會的精神風貌；政策法規彙編《愛在心中》宣傳了《中共中央 國務院關於促進殘疾人事業發展的意見》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》等政策檔案和法律法規。《豐縣年鑑》第一頁刊登了省委常委、副省長黃莉來豐慰問殘疾人的照片。8月份，《今天》雜誌專欄《為7萬殘疾人撐起一片晴空—豐縣殘疾人勞動就業工作紀實》展現了我縣殘疾人教育就業工作動態和殘疾人熱愛生活、身殘志堅、努力實現自身價值的感人事蹟；9月份，豐縣電視臺對殘疾人護理補貼、高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發放工作進行了專題報道。我們還透過發放宣傳單、宣傳手冊，宣傳殘疾人教就方面的政策法規、宣傳社會各界扶殘助殘感人事蹟，在全社會掀起關愛殘疾人、扶持殘疾人，讓殘疾人共享發展成果的`熱潮。
殘疾人就業幫扶簡報6
一、多措並舉，穩步推進
殘疾人託養中心建設我縣殘疾人託養機構建設工程得到了縣委、縣政府和上級殘聯的高度重視，XX年初該工程被列入縣委、縣政府為民辦實事和縣重點工程建設專案，縣委趙保華書記親自過問選址意見和方案設計，並安排李傑常務副縣長親自抓，縣政府多次召開殘疾人託養機構建設協調會，使該專案進展順利：
6月底前辦理了建設用地規劃許可證、土地使用證和工程立項等有關手續；7月份該專案工程圖紙經市設計院圖審合格；8月份全權委託中陽工程造價諮詢有限公司進行了工程造價、招標等相關事宜，並公開招標；9月14日舉行了開工奠基儀式，市殘聯黨組書記、理事長周發啟，縣委書記、縣人大常委會主任趙保華，縣委常委、常務副縣長李傑，縣人大常委會副主任劉玉成，縣政府副縣長徐國良，縣政協副主席張健同志及有關部門負責人出席了奠基儀式。目前，專案正在施工，預計年底主體工程完工。該工程計劃總投資1200萬元，佔地面積13畝，建築面積4383平方米，其中，綜合樓面積3570平方米，附屬工程面積813平方米，共設定121個床位，工程全面竣工後，可為殘疾人提供託養、日間照料、醫療康復、就業培訓、文化體育訓練等綜合性服務。
二、統籌兼顧，積極探索
鄉鎮殘疾人託養機構建設積極探索，協調推進。我們按照省、市殘聯對鎮級殘疾人託養機構建設的具體要求，採取專案化的方式，全方位推進。堅持因地制宜與按需建所相結合，建立了和泰、弘德、宋樓社群、趙莊社群4家鎮級託養機構。殘疾人託養機構集收養、教育、康復、娛樂、勞動為一體，每處可接收15名以上殘疾人，解決智力、精神及重度肢體殘疾人的特殊社會保障問題，解除殘疾人家庭的後顧之憂。多措並舉，最佳化服務。我們從建立託養機構長效執行、優質服務機制入手，提高託養工作質量和水平。嚴格按照省級示範性託養機構建設的標準，制訂了實施方案，開展硬體建設達標建立活動，健全託養服務手段，縣殘聯將立足於全面提升託養服務能力，加強機構服務、管理等制度建設，不斷滿足殘疾人服務工作的需求。以落實長效工作機制為抓手，科學管理，促進殘疾人託養工作健康發展。
三、狠抓落實，逐步完善
殘疾人社會保障制度根據省殘聯、省財政廳《關於印發對生活不能自理殘疾人發放護理補貼的暫行辦法的通知》檔案精神，我們召開了各鎮殘聯理事長、專職委員會議，佈置開展重度殘疾人護理補貼發放工作，進行調查摸底，準確掌握重度殘疾人家庭基本情況，確保符合條件的貧困殘疾人都能享受補貼政策。經過稽核，目前，我縣已辦齊護理補貼手續的的重度一級殘疾人共有529人，其中農業戶口475人，城鎮戶口54人，健全了工作檔案，確保“一人一檔”。
按照省市規定城鎮居民每人每月100元，農村居民每人每月50元的標準，我們對已辦齊手續的殘疾人累計發放護理補貼費34.74萬元。
四、自加壓力，認真做好
高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發放工作我縣殘聯高度重視高中和高等教育階段殘疾學生教育專項補貼發放工作。為切實做好高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發放工作 ，5月份我們與縣教育局協商對接受高中階段全日制教育的殘疾學生進行了調查，7月份透過電視、網站、學校公示欄等媒介釋出了對我縣高中和高等教育階段殘疾學生髮放教育專項補貼的通知。9月初，我們在縣殘聯舉行了殘疾學生教育補貼發放儀式，補貼標準為高中階段每生每學年1000元，高校每生每學年1500元，我縣電視臺進行了跟蹤報道，縣殘聯網站也及時作了報道。發放儀式結束後，我們召開了各鎮殘聯理事長和專職委員專題會議，要求各鎮殘聯廣泛宣傳、認真統計、仔細核對，確保讓每一個符合條件的殘疾學生都能享受到教育專項補貼。今年我縣為58名高中和高等教育階段殘疾學生髮放教育專項補貼7萬元。
殘疾人就業幫扶簡報7
20xx年在省、市殘聯的指導和相關部門的關心支援下，雨城區殘聯進一步解放思想、搶抓機遇，創造性地開展工作，進一步提升了雨城區殘疾人就業工作的持續發展能力，全區殘疾人就業工作得到了紮實有效的推進，取得了新的成績。具體工作情況如下：
一、高度重視，切實落實各項殘疾人就業政策。
一年來，我區殘疾人就業工作以依託福利企業擴大殘疾人集中穩定就業為重點，按比例安排殘疾人就業工作為突破口，鼓勵殘疾人個體從業和外出務工。在農村與扶貧相結合，實行實物扶持殘疾人從事種養殖業穩定就業。區殘聯積極主動協調區勞動、就業和社會保障局，落實各項殘疾人就業援助政策。將難以實現就業的殘疾人列入就業困難人員範圍，提供就業援助，開發適合殘疾人就業困難群體特點的就業崗位，特別是公益性就業崗位。透過稅收減免等優惠政策鼓勵企業招用殘疾人員。鼓勵和扶持興辦殘疾人福利企業、盲人按摩機構等殘疾人集中就業單位，並透過扶貧貼息貸款方式幫助貧困殘疾人進行自主創業和發展一些能夠增加收入的專案促進困難殘疾人實現就業。
二、進一步深化殘疾人就業服務活動。
會同人力資源社會保障部門及公共就業服務機構，組織開展就業援助月等活動，重點做好登記失業殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業援助工作。加大對高校殘疾人畢業生就業和殘疾農民工轉移就業的服務力度，透過落實優惠政策、提供直接援助等措施提高就業率。依託鄉（鎮）、社群人力資源社會保障工作平臺，充分發揮殘疾人專職委員的作用。組織用人單位參加招聘會，安排殘疾人與用人單位洽談，進行雙向選擇，使殘疾人如願以償找到合適的崗位。全年全區集中安置殘疾人50名。
三、進一步做好殘疾人就業培訓工作，為殘疾人就業創造條件。
認真開展殘疾人職業培訓，提高殘疾人職業技能和生產技術，是按比例安置殘疾人就業的基礎性工作，是實現殘疾人就業的重要條件。區殘聯努力提高殘疾人就業培訓質量，政府各部門及企事業組織和社會團體，切實抓好本部門、本系統、本單位的在崗與轉崗殘疾職工的職業培訓，併為其在培訓期間的學習、生活提供保障。農村殘疾人以鄉(鎮)為單位，開展適合農村殘疾人就業的職業培訓活動。
四、積極組織開展就業宣傳活動
營造良好輿論氛圍藉助學習貫徹《保障法》、《殘疾人就業條例》，圍繞全民創業促就業宣傳週、活動月等主題活動，透過各類媒體廣泛開展殘疾人就業宣傳。透過印發了宣傳單，舉辦文藝演出等開展多種形式的宣傳和殘疾人就業服務工作，擴大了殘疾人工作在社會上的影響，營造了全社會關心、理解、支援殘疾人就業工作的良好社會氛圍，有力地推動了全區殘疾人就業工作。
五、依法收好、管好、用好殘疾人就業保障金，保障殘疾人就業工作有力開展。
殘疾人就業保障金作為一種經濟手段，一方面用來調整社會各單位的吸收殘疾人就業的行為，同時也為開展殘疾人工作提供了物質條件。區地稅局嚴格依法徵收殘疾人就業保障金，避免少徵或漏徵，依法依規進一步管好、用好殘疾人就業保障金，完善制度，規範操作，保障了殘疾人就業工作的有力開展。
殘疾人就業幫扶簡報8
一、加大殘保金徵收力度不動搖
透過殘保金的徵收，各行政事業單位、企業對殘保金的徵收和使用途徑都有了全面的認識，轉變了以往的看法，也對殘疾人就業給予了大力的支援。透過殘聯上門對接，企事業單位拿出相應崗位，全鄉實現按比例安置殘疾人就業1人，達到了以徵帶促的目的。
二、做實殘疾人職業培訓不打折
殘疾人職業培訓是殘疾人就業工作的重點，一直以來，化作鄉除了民生工程中利用就業資金對殘疾人培訓以外，還從殘保金中拿出一定比例來對殘疾人進行有針對意願的培訓，並且投入比例逐年增加。
三、轉變殘疾人勞務輸出觀念不僵化
殘疾人勞務輸出，化作鄉一改過去陳舊方式，採取走出去、引進來的策略，解決了本地經濟不發達的部分村殘疾人的就業問題。，全鄉20XX年共輸送了324名殘疾人到外地企業實現就業，緩解了全鄉殘疾人的就業壓力。
四、鋪天蓋地創業宣傳不間歇
榜樣的力量是無窮的，為樹立殘疾人創業典型，發揮典型示範作用，引導和推動殘疾人就業創業，激勵殘疾人奮發有為，化作鄉殘聯在全縣各新聞媒體進行大範圍的殘疾人就業創業宣傳。
五、完善殘疾人社會保障不減力
落實好殘疾人社會保障，體現了黨和政府對殘疾人的關愛，也是全面建設和諧社會的一個必要措施。20XX年，化作鄉圓滿完成民生工程任務，殘疾人職業培訓1140名，超額完成42%，安置殘疾人公益性崗位16人，超額完成6%，；殘疾人社會養老保險參保率72%，重度殘疾人社會養老保險全覆蓋，參保率達100%；開展了貧困殘疾人資訊採集，城鎮殘疾人就業狀況資訊調查，完善了全鄉殘疾人社會保障資訊庫，為20XX年重度貧困殘疾生活護理補貼提供依據。
總結一年，我鄉殘疾人就業工作取得了一定的成績，但離上級要求，離廣大殘疾人的需求，還有較大的差距。我鄉殘聯將在新的一年工作中，上下齊心協力，開新渠、創特色、以更加飽滿的工作熱情，為發展殘疾人事業，建設“最美化作”而不懈努力！
殘疾人就業幫扶簡報9
我鎮目前有殘疾人781人，關聯到700多戶家庭人口。殘疾人是最需要關心、扶持和幫助的特殊困難群體。關注殘疾人就業，幫助殘疾人全面參與社會活動，充分展示殘疾人的才華，不僅是一個重要的經濟問題，更是一個重要的社會問題。它事關社會能否安全執行和健康發展，它既是社會文明進步的重要標誌，也是構建社會主義和諧社會的基本要求，更是實現全面建設小康社會的保證。根據雲南省殘疾人就業示範基地建設示範辦法及相關檔案精神，我鎮高度重視殘疾人就業工作，充分發揮鎮殘疾人聯合會在殘疾人就業方面的主要渠道作用，使我鎮殘疾人就業初步形成集中就業、按比例分散就業、個體就業並存和扶助農村殘疾人參加多種形式生產勞動的就業形式，以大力發展殘疾人基地建設為中心，充分調動社會各界扶殘助殘積極性，促進殘疾人就業。
一、殘疾人就業的意義
首先，殘疾人只有充分就業，才能保持自身的穩定。就業帶來的經濟收入，使殘疾人會對自己的處境有一個較好的評價，從而對社會產生較強的認同感，形成積極的社會態度，提高責任心和社會使命感。只有實現充分就業，殘疾人與其他社會成員才有可能進行平等的社會交往和溝通，最大限度地消除群體之間的隔離因素，在價值觀念和行為規範上取得共識。只有這樣才助於增進社會合作，促進社會整合，實現社會的安全執行與和諧健康發展。
其次，殘疾人充分就業是殘疾人全面參與社會生活的根本途徑。殘疾人是社會的人，社會生活是人類共同的基本特徵。人們只有擁有一份職業、一份工作，才能平等地融入社會環境。一個人如果長時間失去職業、沒有工作，往往容易導致同其他社會成員的交往出現障礙，使這種交往成為一種不平等、不對稱的社會互動，進而導致生活狀況的邊緣化。殘疾人在對外交往上相對處於劣勢，加之長時間沒有工作，容易造成殘疾人與正常社會生活環境之間的隔閡，還會使殘疾人尊嚴和獨立人格受到傷害。在對無職業的殘疾人心理壓力調查中，40.86%的人認為沒有工作壓力非常大，27.79%的人認為壓力比較大，這兩項共計68.65%，佔據了很大的比重。因此，關注殘疾人就業問題，是提高殘疾人群體在社會上的地位，促進其人格、心理等健康發展的根本途徑。
第三，殘疾人充分就業是構建和諧家庭，並使後代健康成長的重要保證。家庭是社會的細胞，一個正常的家庭在少年兒童的社會化過程中具有不可替代的重要影響，家庭成員就業、擁有穩定的經濟來源，是一個家庭得以維繫的重要因素。殘疾人的子女大多是健全人，要使他們在身體發育和智力發展上都有健康良好的環境，家長必須要有收入來源。一旦家長沒有工作，家庭因經濟基礎薄弱而出現各種問題，就會直接影響子女的身體發育，受教育程度，以及社會化程序。同時父母心態上的問題也會影響子女的心理，比如家長的焦慮心態、對社會非認同的態度、封閉的生活取向等消極心理成分，都會或多或少地傳遞給子女，對子女的心理產生不良的影響，妨礙子女正常的價值觀念和社會責任感的形成，在一定程度上形成惡性迴圈，對我國後備力量的成才造成阻礙。因此，促進殘疾人就業，可以為殘疾人構建幸福、溫馨的家庭生活提供一定的物質基礎，更重要的是為殘疾人子女的成長和成才挖掘了深層次的意義。殘疾人就業也是殘疾人及其家屬所關心的一個社會問題。就業是就業者及其親屬基本費用的主要來源，對殘疾人來說，獲得一份穩定的工作，就意味著擁有一份穩定的收入，意味著殘疾人及其親屬能夠過上正常的生活，意味著他們經濟生活、精神生活和社會地位的提高。
做好殘疾人就業工作，使殘疾人從單純的依靠國家、社會和親屬救濟、供養，變成自食其力的勞動者，不僅關係到我國6000多萬殘疾人勞動權利的實現，而且對解除2億殘疾人親屬的後顧之憂，促進經濟發展、社會進步和精神文明建設，具有重要作用。因此，殘疾人充分就業是縮小他們與健全人的差距，使他們擺脫貧困，實現小康生活的關鍵，也是我國全面建設小康社會的必然選擇。
二、我鎮“省級殘疾人就業示範基地”介紹
我鎮沙河社群騰衝縣騰躍布布順傳統工藝有限責任公司創辦於2012年，是一家以傳統手工製作老布鞋為主的民辦企業，企業總投資250萬元，佔地面積3500平方米，產品是在傳統的基礎上採用松針、竹筍殼、純棉布、禾麻線、棕衣、魔芋、伸筋草等七種中草藥類的純天然物質組合，具有生態、透氣、吸汗和理療功能，深得廣大消費者的喜愛和讚賞，有著較大的發展空間，產品已走入了省內外市場，正在向周邊國家發展，2013年度銷售額為320萬元。目前生產的生態藥物布鞋及各類全棕涼鞋，已申請了兩項國家智慧財產權保護，同時申請註冊了商標，名為“騰躍布布順”。
該企業由於其富有特色的產品工藝、特殊的製作流程、獨特的居家就業形式，尤其適合殘疾人及中老年婦女就業。其中的一些環節還適合下肢重級殘疾的居家殘疾人操作。因此，布布順傳統工藝有限責任公司在用工方面重點考慮殘疾人優先就業，目前公司共有員工250人，殘疾人員工78人，其中成為固定員工20人，居家作業員工81人，居家作業員工由公司定期送件上門並回收成品，公司還計劃下步在各個旅遊景區設定銷售點，由殘疾人現場製作並銷售，力爭為相適應的殘疾人開創專案就業和勞動致富門路，體現他們自身的價值。
三、下步工作打算
殘疾人就業工作是一項社會性強、涉及面廣的系統工程，需要社會方方面面的關注。只有形成政府主導，相關部門聯動配合，全社會自覺參與支援扶助的大格局，殘疾人就業才能真正融入到社會的各行各業。除了加大工作力度，建立健全勞動力市場和就業服務體系，完善就業機制，建立培訓制度，拓寬就業門路，營造良好的就業環境外，當前特別要加強宣傳。要大張旗鼓地宣傳殘疾人自強不息的精神和典型，以激發殘疾人致富的慾望和創業的熱情，調動起他們依靠自身努力創造美好生活的主動精神，從而克服自身殘疾障礙，戰勝自我。同時，要廣泛宣傳“安置一人，穩定一家，影響一片”的社會意義，宣傳殘疾人就業與建設小康社會、和諧社會的關係，廣泛動員社會各界關心支援殘疾人就業工作。
“讓世界充滿愛”是全社會有愛心和社會良知的人的共同心願與義不容辭的責任。理解、尊重、關心、幫助殘疾人是中華民族的傳統美德，是人性至善至美的體現。殘疾人是我們社會大家庭中的一員，他們與健全人擁有同樣的尊嚴和權利，擁有同等的生命價值。他們渴望融入社會，自食其力，減輕社會和家庭的負擔，改善生活質量，過上和健全人一樣幸福的生活。他們也渴望成為一個小康家庭，對他們來說，機會比關愛更重要。給他們一個實實在在的就業機會，遠比一句響亮的關愛口號要管用得多。正如古語云：“授人以魚，不如授人以漁”。相信，只要我們用實際行動關愛殘疾人，多為他們提供一個就業的機會和施展才能的平臺，他們一定能夠為社會作一份貢獻，也一定能夠融入到小康社會之中，成為建設中國特色社會主義的重要力量。