工會表決會議紀要範文（精選5篇）
工會表決會議紀要範文（精選5篇）
在我們平凡的日常裡，人們運用到會議紀要的場合不斷增多，會議紀要是根據會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。到底應如何擬定會議紀要呢？下面是小編幫大家整理的工會表決會議紀要範文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會表決會議紀要1
20XX年12月8日，市政設施管理處屈明平副處長在晏臺村委會主持召開安康城區晏臺巷市政綜合改造工程竣工驗收會議。漢濱區規劃設計院、陝西安信監理公司、江北辦事處、晏臺村及市政處相關科室負責人參加了會議。現將會議事項紀要如下：
一、驗收小組及參會人員對現場進行了踏勘，對工程資料進行詳細查閱。會議首先聽取了施工、監理、設計等單位總結報告，建設單位就工程建設執行情況進行了報告，驗收小組對檢查情況向會議作了彙報。驗收評定安康城區晏臺巷市政綜合改造工程質量合格，工程資料整編規範，竣工驗收程式符合要求。
二、該工程決算經審計總投資為763422.67元，其中：建安工程投資707885.53元(道路、排水、給水工程費用625714.42元，路燈工程82171.11元);待攤費用55537.14元(建設單位管理費14157.71元，設計費17697.14元，監理費18405.02元，造價審查費為5277.27元)。
三、經竣工驗收小組集體評議：安康城區晏臺巷市政綜合改造工程透過竣工驗收，即日起，正式納入安康市市政設施管理處管養，質保期從驗收之日起按一年計算。
四、對會議提出的部分工程缺陷及竣工圖不齊全等問題，責成施工單位認真梳理排查，逐一對照整改落實，整改結果經監理單位確認後，按程式以書面形式報市政管理處核查。
工會表決會議紀要2
時間：20XX.05.09
地點：甲方三會議室
參加人員：重慶中泓房地產開發有限公司：何陽、陳禮勇、唐書平、王春宇
成都基準方中建築設計事務所：王幼玲、汪波、龍宇
重慶建新建設工程監理諮詢有限公司：張皓、陳文彬、劉明六
重慶渝中市政建設有限公司：遊賢忠、覃貴生、鍾超主持：何陽
記錄人：嚴麗
一、施工單位介紹施工情況及質量自評情況：
1、該工程屬小區管網及道路工程，由於工期較緊，我司十分重視，立即組織公司有關技術人員對該工程所屬內容制定了緊密合理的施工方案，要求我司專案部嚴格按設計圖紙、規範規定、合同約定進行施工，並形成了質量保證體系，以保證工程質量達到要求，在施工過程中，我司專案部嚴格按公司要求對進場材料和工程質量把關，並會同監理、甲方現場代表對各隱蔽工程和進場材料進行了隨機檢查，合格後才進行隱蔽工程施工。該工程透過建設、監理、施工方的共同努力現已施工完畢，未違反強制性標準的規定。該工程水泥、鋼材、砂、碎石均有合格證及抽檢報告，各種材料均有合格證。各項隱蔽資料均符合要求，並簽字齊全。檢驗批、分項、分部工程達到合格標準，觀感評定達到合格。單位工程根椐驗評標準評定為合格。
2、該工程於xx年2月進場，現場施工條件複雜，材料、安全、質量各關口嚴格控制。各工序節點按甲方、監理要求嚴格控制。各工序節點作出嚴格執行及報驗程式。在現場施工條件極為複雜的情況下，在甲方、監理的支援下現已按設計及甲方要求目部以優質順利的總坪一、二期工程。質量合格。
二、監理單位介紹監理情況及質量評估情況：
1、本工程按合同成立了現場監理部，進行專案全面的監理、監督工作。本工程各種材料合格，未違反強制性條文規定，各項隱蔽檢查資料簽字齊全，抽檢合格，分部分項達到合格，區域性有問題的進行限期整改。
2、一、二期室外總坪雨汙管網、消防及電力管網，按設計要求完成，質量合格，各工序及現場材料嚴格把關，質量合格，同意驗收。
3、道路工程施工單位按設計及規範要求，各工序按設計要求進行總坪及管網也符合設計及規範要求，資料真實可靠，同意驗收。
三、設計單位：
現場各工序及檢驗結果，功能檢測，透過資料反映。符合規範達到驗收要求，同意驗收。
四、建設單位：
1、感謝各方對該工程的支援。由於時間較緊，條件艱苦，除各區域性有細微問題外，其它均已達到合格。同意驗收。總體質量合格，由於該工程搶工期，難免存在一些不足;
①擋牆外消防管防腐需處理;
②道路增設截水溝;
③11-12棟間道路區域性損壞的需修復;
④檢查井區域性內抹灰需完善。
2、封閉整改時限在10天完善。
總的來說感謝各方的支援。
五、形成竣工驗收意見:
1、施工單位已經完成了合同約定和設計檔案規定的一、二期全部工作內容，施工質量滿足設計及施工質量驗收規範要求;
2、本工程由一、二期室外雨汙管網、電力及消防及道路、生化池四個分部工程組成，各分部工程質量驗收均合格;
3、該工程使用功能滿足要求;
4、工程實物經觀測符合設計檔案要求，並無明顯質量缺陷，觀感質量驗收符合要求;
5、工程技術資料齊全，質量控制資料完整，有關安全和功能的檢測資料完整，主要功能專案的抽查結果符合相關專業質量驗收規範的規定;
6、各參建單位資質及人員資格符合相關規定;
7、本工程建設程式合法，無違反工程建設強制性標準的行為，按照《建築工程施工質量驗收統一標準》(GB50300-20XX)之規定，本工程質量評定為合格，同意竣工驗收。
工會表決會議紀要3
時間：xxxx年xx月xx日星期x
地點：xxxxx公司會議室
主持人：xxx
會議議題：
一、成立xxxx有限公司第一屆工會委員會
二、成立xxxx有限公司第一屆工會委員會組織機構推選工會主席、組織委員、宣傳委員、財務委員、女工委員出席會議人員：全體在職員工;應到xx人，實到xx人，(除xxx、xxx、xxx請事假未出席);
會議主要內容：
一、根據我國《工會法》、《中國工會章程》及有關法律、法規的規定，我公司依法成立工會組織。
介紹成立工會的主要工作和任務：
1、工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持黨的領導，依照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。
2、工會依法參與國家行政事務管理和民主政治建設，工會透過職工代表大會或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。
3、工會透過組織職工培訓，開展職工教育活動，不斷提高職工群眾的思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
4、圍繞地方中心任務和企業生產經營，組織職工開展勞動競賽、提合理化建議、技術革新等經濟技術創新活動，充分發揮職工在三個文明建設中的主力軍作用。
5、依法維護職工的合法權益是工會的基本職責。工會透過平等協商和集體合同制度，協調勞動關係，維護企業職工的.合法權益。
6、開展群眾性宣傳、教育活動，組織有益於身心健康的文化體育活動，辦好圖書室、閱覽室，用先進文化引導、教育職工。
7、發揮工會會員作用，推進人文關愛工作，關心職工生活，辦好集體福利事業。
8、建立健全工會主動參與職業安全衛生管理機制，認真做好勞動保護工作，督促和協助行政改善勞動條件，履行企業社會責任，參與安全檢查和傷亡事故調查處理。
二、大會推選第一屆工會組織機構成員
1、大會應到會員xx人，實到會員xx人，x人因事請假，實到人員超過半數。
2、大會採用舉手表決的方式進行，擬推選xxxxxx等x位為候選人。
3、大會推選由xxx組織實施選舉，計票人xxx，監票人xxx。
4、經差額舉手投票表決，選出xxx、xxx、xxx等3位為第一屆工會委員會委員，xxx以xx張贊成票當選工會第一屆委員會主席;xxx以xx張贊成票當選工會第一屆財務委員兼任女工委員;xxx以xx張贊成票當選工會第一屆組織委員兼任宣傳委員。
三、決議
經選舉結果任命以下為xxxxx有限公司第一屆工會委員會委員;
任命x為xxxxxx有限公司第一屆工會委員會主席;
任命x為xxxxxx有限公司第一屆工會委員會組織委員兼宣傳委員;
任命x為xxxxxx有限公司第一屆工會委員會財務委員兼女工委員;
以上程式符合選舉法規定，結果真實有效。
工會表決會議紀要4
會議名稱：xx公司工會文員會工作會議
時間：xxxx年xx月xx日上午
地點：公司三樓會議室
主持人：xxx
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
主要內容：
會議首先聽取了xx管理處、xx管理處、公司三個工會作的xxxx年工會工作總結匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結。
會議討論了xxxx年的企業文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的是：xx服務伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是：爭創省級模範職工之家和建立省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作，為此會議提出如下要求：
1.按工會基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分，補充完善公司企業文化活動計劃，由綜合事務部擬稿，並提交到領導班子進行討論。
2.制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結本季度的工作情況和下季度的工作計劃。
3.做好工會工作資料的歸檔儲存工作，對每次的工作情況(包括通知、實施辦法、結果、圖片等)要及時儲存，並交到xxx處統一歸檔。
4.準備成立xx公司女工委員會，由xxx擬稿。會議對近期工作做了安排，由綜合事務部提交春節慶祝方案要求。此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，瞭解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。
工會表決會議紀要5
開會時間：
地點：會議室
參加人員：
主持人：
內容：一年來工作的總結並明確今後的工作任務
1．加強對工會組織的認識，明確工會委員的職責，工會委員會的工作宗旨“少數服從多數，下級服從上級”
2．抓規範，加強組織建設：①組織框架完善②目標責任制度③會議制度④培訓制度
3．抓維權，加強工會建設：①推行平等協商政策②充分發揮員工主動性③幫助困難員工，及時為員工排憂解難④維護員工的合法權利；
4．抓載體，加強工會的活力：①製造部多組織各類技能比賽從而提高員工技能水平②豐富員工的業餘生活③推行“走出去，請進來”政策加強員工綜合素質的培養；
5．抓建設，為企業的建設作出貢獻；
6．抓待遇，提高員工的福利：①提高員工的福利②提高員工的工資待遇③改善員工的辦公質量
7．積極配合地方政府各項政策；
8．密切配合宏強組織工作的開展；
9．做宏強全體員工堅強的後盾。