會議紀要特定格式範文
會議紀要特定格式範文
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會議紀要特定格式範文一
20xx年1月4日上午，局長許飛地在市水務局四樓會議室主持召開市水務局20xx年第1次局務會議。現將有關事項紀要如下：
一、會議通報了20xx年12月29日市委常委會和市政府常務會議精神。會議議定：
1.由副局長牽頭，市防辦負責，一是按要求編制全市河道採砂五年規劃和年度計劃，報市政府批准，財審科配合做好規劃經費申報工作；二是研究在總體禁採的情況下，對確需開採的砂石，制定直接由國有平臺公司開採的具體辦法，報局黨組研究；三是研究建立違法採砂有獎舉報制度，報市政府審批。
2.由副局長牽頭，政工科、防辦負責，起草成立市河道管理委員會報告，在徵求市編辦意見後上報市政府。
3.由副局長牽頭，局辦公室負責，協調市級相關部門，積極彙報和爭取解決河道採砂執法車輛問題。
二、會議傳達了全省扶貧攻堅大會會議精神。
三、會議討論了20xx年春節前重要活動安排。會議議定：
1.原則定於1月中、下旬集中安排時間慰問中江縣鎮村、縣寶鏡村精準扶貧幫扶戶和旌陽區五里堆社群貧困戶。由書記牽頭，政工科負責，做好慰問準備工作。
2.原則定於1月26日上午召開退休老幹部座談會。由鄧立志書記牽頭，政工科、退管科、辦公室負責，做好會議籌備工作。
3.1月8日下午舉行同志掛職歡送會，政工科負責籌備。
4.政工科、辦公室負責，做好市委、市政府對局機關、領導班子年度考核相關協調、準備工作。
5、政工科、監察室負責，籌備市水務局中層幹部述職述廉測評會議。
6、原則同意辦公室提出的年度總結工作方案，由分管領導召集相關科室分系統進行總結。財審科、辦公室負責做好後勤保障工作。
7.原則定於2月3日召開全市水務系統工作總結會。
8.原則定於2月4日召開市水務局機關年終總結職工大會。
四、會議通報了旌湖（凱江路-黃河路）清淤方案編制競爭談判結果，確定市新源水利水電勘察設計有限公司承擔該項工作。由副局長牽頭，防辦負責，一是研究旌湖行船可行性；二是與市委宣傳部銜接，通報20xx年旌湖清淤工作安排，建議將燈會地點移到北公園；三是督促設計單位抓緊開展方案編制，儘快完成財評，力爭春節前掛網選取施工單位。
五、會議通報了機關辦公網際網路絡通訊服務商競爭談判結果，中國聯通最終報價3萬元/年，中國電信最終報價3.144萬元/年，中國移動最終報價5.04萬元/年，確定中國聯通為機關辦公網際網路絡通訊服務商。
六、會議聽取了市防辦關於20xx年市防汛指揮系統通訊服務發包方式的彙報，同意按照20xx年通訊服務合同內容及價格與電信、移動公司分別簽訂合同。
會議紀要特定格式範文二
1月25日下午，委召開第一次機關辦公會暨務虛會，會議由副主任主持。各處室負責人簡要彙報了本處室前一階段工作完成情況和下一步工作打算以及對委年度工作建議、意見；四位監事會主席分別彙報了所監管企業的有關事宜；最後，主任對下一步工作提出了具體要求。現將會議內容紀要如下：
一、各處室前階段工作完成情況
保安押運公司：總經理彙報了保安和押運公司當前主要工作及下一步的工作打算。辦公室:文字材料：完成各類總結、報告等文字材料的起草和上報工作；信訪工作：投訴件處理除1件重複訪外，全部完成答覆工作；檔案工作除照片形成電子檔外，其餘全部按要求完成。資訊化工作：完成委入口網站域名註冊和網站掛標工作。考評處：財務快報工作：截至2015年底，市屬國有及國有控股企業資產總額3606億元，淨利潤45.25億元，各項指標均創歷史最好水平；年報統計工作：參加省國資委組織的專題培訓、召開全市佈置會議、印發專門的工作檔案、加強過程中的工作指導；組織全市國資監管機構負責人參加省國資委舉辦的全省市縣國資監管機構負責人培訓班，並作了書面交流；做好市屬國有企業資金存放管理工作指導意見的起草、徵求意見、上報稽核等具體工作；完成一系列政策法規方面的工作。產權處:服務公司上市工作：積極做好有關企業國有股權管理、非公開發行股票、資產重組等工作；國有資本經營預算工作：撥付2015年度國有資本經營預算專案支出款4.76億元，完成2016年度國有資本經營預算的編制；資產評估報告稽核工作：完成十一家公司評估報告的稽核備案，對三家公司資產評估報告進行評審，參與省國資委對二家資產重組上市公司評估報告的專家評審稽核；國有資產管理工作：完成一系列公司的不良資產核銷、報廢、股權置換等的審批，以及資產劃撥、變更等事宜；積極做好市屬國企對外擔保及股權轉讓審批。發改處：投資管理：2015年稽核新增投資專案114項，新增國有投資42.1億元，帶動其他社會投資15.95億元；發展規劃：完成市屬國資十三五規劃研究報告徵求意見稿；職教幼教：完成職教幼教2015年7-12月補貼發放3部門稽核確認和資料發放工作，完成職教幼教測算軟體的編制工作，接訪事轉企人員3批80餘人次；安全生產工作：全年下發（轉發）安全生產檔案30件，完成市屬國資安全生產工作聯絡人更新，開展專題培訓3次，4次赴市屬國資公司開展指導、培訓工作等。監督處：完成孫黎峰經濟責任審計結果的'報告，並跟蹤做好常務副市長對審計意見的整改落實；各監事會聯合有關國資公司財務開展年度檢查；以抽查形式完成對四家國企——國發集團、文旅集團、農發集團和水務集團的內審工作考核檢查；完成對4位專職監事的2015年度考評並形成考核結果；參加省國資委舉辦的監事會工作會議和相關培訓；與廈門市國資委就監事會工作進行交流；參與對部分國企的黨風廉政建設責任制考核檢查。組織處:繼續開展“三嚴三實”主題教育，開好領導幹部民主生活會；做好市屬國企公開選聘年輕管理人員有關工作；開展城市環境五大提升路長制巡查工作，志願者義務值勤工作；做好機關年度考核和各類年報總結工作；完成新城公司以及特種守押和保安服務人公司的調研和幹部配備工作。監察室：市委召開全市國有企業黨風廉政建設推進會後，會同市紀委對5家市屬國資公司的黨風廉政建設工作進行調研；成功組織了2015年市屬國資系統“國資軌道杯”乒羽比賽；對2家市屬國資公司、2家市屬國有二級子企業的2015年度黨風廉政責任制落實情況進行檢查考核；會同市紀委召開了市屬國有企業2016年度黨風廉政建設工作務虛會。
二、各處室下階段工作安排
辦公室：組織召開市屬國資工作會議，抓好資訊宣傳及調研工作，做好機關搬遷前期工作，繼續做好資訊化建設及政務公開工作，做好兩會建議提案辦理工作。考評處：做好企業國有資產統計年報工作，召開會審彙編工作會議、彙總稽核統計資料、撰寫書面分析報告；做好2016年度企業財務預算的稽核審批工作，擬訂2016年度的考核指標；做好國務院國資委和省國資委佈置的監管企業勞動用工及收入分配相關情況統計分析工作；配合市人社等部門擬訂市級層面的改革實施意見，修訂完善市國資委的業績考核與薪酬管理辦法；認真做好2015年度市屬國有資產經營公司董事會向市國資委報告工作制度的落實工作，擴大現場報告範圍、創新報告組織形式、提高報告工作效果；繼續做好市國資委部分規範性檔案的制定工作，適時出臺企業資金存放管理工作指導意見，推進企業資產損失責任追究辦法的制定工作。產權處：穩步推進我市國有企業的改革，完成東方水城及上市公司的資產重組；推動企業上市工作，做好股權管理及合規性方面的工作，幫助中小企業充分利用資本市場健康發展；進一步完善、細化國有資本經營預算管理制度；幫助國企採用多種融資渠道,特別是市政建設類企業的直接融資工作，做好我委所持繞城高速公司股權的融資；完善資本金管理，規範國有資產評估和產權交易行為。發改處：做好市保澤資產管理有限公司出資設立商業保理公司事宜；做好農發集團怡養老年公寓增資擴股工作；做好農擔保公司出資購買綠原城鄉名下萬家鄰里房產事宜以及東吳人壽擬增資、創元期貨股份有限公司擬定向增發有關工作；做好2016年市委、市政府各項分解任務工作；進一步完善“十三五”規劃。監督處：完成《關於對市屬國資公司2015年度內審工作考評情況的通報》；做好市國資委首次開展投資決策後評估情況專項調查的專題彙報；加強市屬國企內控管理；強化國企內審力度，促進國企健康發展；確定2016年的審計物件，繼續做好經濟責任審計；加大調研力度，推進走出去向外的同行學習；加強監管力度，改進監管方式，與委其他處室合作，有效推進在內審紀檢的聯動機制。人教處：做好“三嚴三實”專題教育總結工作，並根據市委部署開展“兩學一做”主題學習教育活動；貫徹落實市委26號檔案精神，開展市屬國資公司董事會情況調研，試行市屬國資公司間互派董事試點，做好監事會主席輪崗工作；抓好國資公司法人治理結構和人才隊伍建設，會同市委組織部舉辦國有企業經營管理人員黨性教育培訓班,會同有關國資公司舉辦1－2期二級企業領導人員專題培訓班；弘揚社會主義核心價值觀，加強機關作風建設，抓好國資系統文明單位建立，做好“三訪三促”聯絡點和掛鉤幫扶集體經濟薄弱村工作。監察室：推進《中國共產黨廉政自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》學習貫徹；配合市紀委紀檢四室和宣傳部做好市屬國企落實《關於進一步加強市屬國有企業黨風廉政建設的意見》的推進工作；指導市屬國有企業推進廉潔風險防控工作，科學有效預防腐敗；落實八項規定，緊扣“四風”突出問題，持之以恆改進作風；嚴格落實黨風廉政建設兩個責任；落實好《市市屬國有企業負責人履職待遇、業務支出管理實施辦法》和《市市屬國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》兩項制度；抓好市屬國企紀檢監察人員和基層黨組織兩個隊伍建設；做好市屬國企建立廉潔文化示範點和廉政教育基地的培育工作。
會上，委黨組書記、主任確了下階段六項重點工作：一是傳達全省國有資產監督管理工作會議和常務副市長主持召開的市屬國資公司深化改革創新發展座談會主要精神，要求結合市屬國資國企實際認真抓好貫徹落實；二是貫徹落實習近平總書記等中央領導關於安全生產的重要講話精神，狠抓市屬國資系統的安全生產工作；三是進一步完善市屬國資國企“十三五”發展規劃，爭取早日出臺；四是狠抓委機關和市屬國資系統黨風廉政建設，廉潔過春節；五是研究出臺更具操作性的制度檔案，深入推進市屬國資國企改革；六是強調人人都是自媒體、人人都是資訊員，進一步加強市屬國資系統的資訊宣傳工作。