理事會會議紀要模板

理事會會議紀要模板

　　以下是CN人才公文網小編給大家整理收集的理事會會議紀要模板，大家再也不用擔心不會寫理事會會議紀要了。

　　理事會會議紀要模板1

　　會議地點：一樓會議室

　　會議時間：12：30～13：30

　　參會人員：邢園長、蔣園長、汪主任、各班理事會成員

　　記錄人：張xx媽媽

　　會議要點：

　　一、理事選舉產生第三屆理事會理事長及副理事長。結果如下：

　　理事長：邱天(大一班)

　　副理事長：孫公平(中一班)，金燕(小二班)。

　　二、軍訓體驗式活動的總結

　　如今部隊管控嚴格，不能隨意承接軍訓活動，需要地方政府下公函給部隊。幼兒園經過多方協調，軍訓體驗活動才得以實現。不過，除了軍訓第一天，其餘時間教官限於紀律只能穿便裝。另外，只要沒有明文規定不允許，以後每年照此例進行。

　　三、保幼處汪主任介紹了秋季趣味運動會的相關情況：

　　1. 舉辦時間：10月28日(下週五)，8:30-12:00

　　2. 內容安排：第一部分大班三個班級進行佇列展示;第二部分為秋季趣味運動會

　　3. 比賽專案：

　　中大班：集體比賽、小組比賽、親子比賽(每班限4組家庭)。

　　小 班：集體比賽和親子比賽(每班限4組家庭)。

　　4. 獎項分配：將按年級和專案評比出一二三等獎項

　　四、大區角改革：

　　1. 下午每班設定6—8個區角，這些區角遊戲是早上教育教學活動的延伸;

　　2. 大區角計劃邀請柏莊兒童王國提供技術支援，混齡體驗，寓教於樂。

　　五、南操場的開放安排

　　運動會過後學校或將按年級錯時開放南操場。小班、中班、大班依次遊玩，每個年級一天(遊玩時需要家長志願者維持秩序和把玩具放回原位)。

　　六、11月份秋遊地點將由大班決定，並且需要家長志願者。

　　七、園長向各位理事頒發聘書。

　　理事會會議紀要模板2

　　xxxx年8月26日，常務副會長朱佳木主持召開了國史學會第四屆理事會第一次常務理事會議。

　　(一)會議決定聘請宋平、鄧力群、倪志福、陳慕華、李力安、袁寶華、何東昌、張全景、王忍之、袁木、逄先知、許永躍、王夢奎、金衝及、王明哲、房維中、甘子玉、有林、沙健孫、滕藤、張雲聲、李文海、章玉鈞、楊波、于明濤、劉家棟、焦善民、高修、侯樹棟、宋清渭、令狐安、鄭科揚、林炎志、李德水、王庭大、李洪峰、楊公之、曾慶洋擔任國史學會第四屆理事會顧問。

　　(二)會議決定設立學術顧問，聘請樑柱、張海鵬、程中原、田居儉為國史學會第四屆理事會學術顧問。

　　(三)會議決定聘任趙明新、杜蒲、於俊霄、郄石靖為國史學會第四屆理事會副秘書長。

　　(四)會議研究了學會第四屆理事會辦公室人員組成和內部機構設 置的問題，決定於俊霄兼任主任，田波兼任副主任;辦公室下設秘書室、學術部、宣教部、編輯部，分別由田波、陳於武、王曉偉、李文任主任。

　　(五)會議聽取了國史學會第四屆理事會常務理事關於本屆理事會 工作的建議。會議認為，學會是會員自願加入的社會團體，常務理事應帶頭熱心參加學會日常活動。為此，會議決定，常務理事應按時出席常務理事會，凡無特殊原因兩次不參加會議者，視同自動退出常務理事會。

　　理事會會議紀要模板3

　　4月2日下午，協會在整合擔保會議室召開理事會，市經貿局李科、金融辦主任倪全宏、蔡科以及各理事單位負責人參加。協會會長吳列進主持會議，協會秘書處彙報了近期工作情況及下一階段工作安排，理事會對秘書處的工作給予了充分肯定。會議還討論了即將進行的培訓、考察、聯誼和加強同業合作與自律等一系列有益於提升擔保行業整體素質的活動方案。會議一致透過廣東整合擔保投資有限公司申請成為協會副會長單位、廣東通匯擔保投資有限公司佛山分公司申請成為協會理事單位等提案。會議就擔保行業整體形象宣傳、信用評級、業務合作、行業自律與監督等達成一致共識。市經貿局、市金融辦領導對協會所做的工作給予了較高評價，表示將一如既往的支援佛山擔保行業發展、支援協會工作，希望擔保行業為活躍地方經濟發展做出更大的貢獻。理事會已透過但仍然需要修改完善並且開始運作的`議案：

　　1、關於培訓。一是儘快發通知要求各公司推薦專業人才進入講師團。二是高管培訓：按照方案，培訓於 4月12日如期進行。詳細情況擬於週五前傳送培訓通知。三是嘗試與其他協會聯合舉辦高規格的培訓班。物權法培訓，省協會近期將舉辦專項培訓。我協會屆時將組團參加。

　　2、關於考察學習。到深圳、廣州考察將於4月26--27日如期進行。有關情況擬在高管培訓班上通知。(邀請人員：經貿局(2人)、金融辦、人行、銀監、聯社以及四大商業銀行主管信貸業務的副行長共10人、協會2人，各擔保公司20人。經貿局、金融辦領導由吳會長出面邀請。

　　3、關於行業畫冊。7月份前完成印發，高層培訓、深圳廣州考察結束後，即著手收集補充文字資料和圖片資料。

　　4、關於人行資訊查詢系統。擬於近期與劉科和李科溝通，召開座談會，研究操作性，要抓緊時間推進。初步意向查詢一筆按20元收費，以維護協會增加人手的費用。

　　5、關於調研報告。按照吳會長提出的修改意見，儘快完善調研報告。

　　6、關於《擔保行業自律公約》。按照規定，擔保費一年期一般按3%左右收取、二年期按5%左右收取、三年期按6.5%收取。但有的公司一年期按6%收取，其中3%經辦人員個人收取。建議一年期擔保費以3%為基準上下浮動。按照《擔保行業自律公約》規定，收取客戶的履約保證金不得超過15%。推動行業自律，在理事會上已形成共識。有的擔保公司違規收取高額保證金和擔保費，是員工的個人行為，為了避免這種狀況，建議擔保公司收取擔保費和保證金的資訊透明，同時與員工簽訂反商業賄賂合同，防止個別員工的不規範行為，

　　7、關於《擔保行業從業人員流動公約》。已經形成共識，但具體內容還要細化。要求各擔保公司將人員狀況表報協會備存，協會秘書處將建立《佛山擔保行業從業人員資料庫》，對擔保從業人員進行動態跟蹤，各擔保公司人員流動情況要報協會備案，同時說明人員流失的真實原因。擬設計一張表格填寫，詳細情況另外說明，供擬錄用的會員單位參考。對犯有經濟錯誤的人員，參照銀監對金融從業人員的聘用條件，不符合准入條件的，限制進入擔保行業，以保證擔保行業人員隊伍的純潔性。各理事一致認為：為了行業的健康發展，各擔保公司要立足於自己培養人才。另外：擔保公司與員工簽訂勞動合同的同時，簽訂《人員流動公約》。為了維護公約的權威性，各擔保公司需向協會交納3-5萬元保證金，對違反公約約定的行為，在進行通報批評的同時，進行經濟處罰。

　　8、關於業務創新組。會議透過吳會長兼任組長。組員先由各公司自薦，再由協會挑選。擬於五月中旬召開一次新業務研討會。投訴核查組和業務宣傳組職能暫由協會秘書處兼。

　　9、關於《協會網站建設方案》。已與李科溝通，培訓班後將安排時間與李科推介的公司具體溝通協商。可免收網頁設計費，租其伺服器。

　　10、關於資訊員稿費。傾向於每條10元稿費，年底在會員大會上表彰獎勵先進，一等獎1名獎300元，二等獎2名各獎200元，三等獎3名各獎100元。

　　11、關於協會隊伍管理。向30個會員單位發通知，徵求關於整合為副會長單位、通匯為理事單位的意見。

　　12、關於推動同業合作，促進更大發展。因為佛山擔保業務不存在惡性競爭，例如中盈盛達與其他兄弟擔保公司，一年碰在一起的業務不足十筆，為了提升擔保能力，分散擔保風險，可以嘗試開展聯保與互保。

　　13、關於市經貿局貫徹90號文意見的徵詢意見等其他工作。徵求意見本週內再發一次提示通知到各擔保公司。整理理事會透過的決議，擬於本週下發動態資訊紙板和電子版。

　　協會秘書處

　　xxxx.4.3