物流公司概況的調查報告

物流公司概況的調查報告

  在不斷進步的時代,報告的用途越來越大,報告具有成文事後性的特點。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?以下是小編為大家整理的物流公司概況的調查報告,希望能夠幫助到大家。

物流公司概況的調查報告1

  傳統運輸、倉儲企業向第三方物流企業轉變的重要標誌,是企業能否為客戶提供一體化物流服務,是否擁有結成合作夥伴關係的核心客戶。從目前情況看,我國大部分物流企業仍然主要在提供運輸、倉儲等功能性物流服務,透過比拼功能服務價格進行市場競爭。要改變這種狀況,一個重要方面就是要超越傳統物流服務模式,在服務理念、服務內容和服務方式上實現創新。

  一、服務理念的創新

  我國的物流企業大都是從運輸、倉儲等功能性服務切入物流市場的。要發展一體化物流,首先要認清一體化物流與功能性物流在服務性質、服務目標和客戶關係上的本質區別,樹立全新的服務理念。

  1、一體化物流服務不是多個功能服務的簡單組合,而是提供綜合管理多個功能的解決方案

  根據美國物流管理協會(CLM)的定義,一體化物流(INTEGRATED LOGISTICS)是運用綜合、系統的觀點將從原材料供應到產成品分發的整個供應鏈作為單一的流程,對構成供應鏈的所有功能(FUNCTION)進行統一管理,而不是分別對各個功能進行管理;第三方物流(3PL)提供商是為客戶提供多個物流服務,最好是將這些服務一體化的企業。可以看出,現代物流企業以一體化物流服務為發展方向。一體化物流服務不是單純提供運輸、倉儲、配送等多個功能性物流服務的組合,扮演物流參與者(INVOLVED)角色;而是需要將多個物流功能進行整合,對客戶物流運作進行總體設計和管理,扮演的是物流責任人(COMMITTED)角色。

  所以,一體化物流服務的市場競爭,實際上是物流解決方案合理性的競爭。物流企業在開發一體化物流專案時,必須對目標客戶的經營狀況、物流運作以及競爭對手的情況等有透徹的瞭解,根據物流企業自身優勢找出客戶物流可以改進之處,為客戶定製物流解決方案。而要做到這些,物流企業必須不斷研究目標市場行業的物流特點和發展趨勢,成為這些行業的物流服務專家。

  2、一體化物流服務的目標,不僅僅是降低客戶物流成本,而是全面提升客戶價值

  實際上,貨主企業的不同管理者對第三方物流價值的理解各不相同。運營總監(COO)做出將企業物流運作外包給第三方物流的決策,常常只是依據第三方物流更具效率的服務價格與企業現有運作更高的成本之間的差別優勢;市場總監(CMO)則看重第三方物流在提升服務和送達現有和新增市場的能力,以便提高銷售額,與客戶建立更好的長期關係;財務總監(CFO)願意看到設施、裝置甚至庫存等資產從企業財務平衡表上消失,釋放資金用於更具生產性的活動,即刻和不斷改進企業的資產回報;資訊總監(CIO)則常常因能夠利用第三方物流的系統與技術資源,避免自建系統不斷升級帶來成本和麻煩而高興。

  總的來看,物流外包可以使企業將資源專注於核心競爭力,做更多自己擅長的,而將不擅長的交給第三方物流去做,使企業的物流總監(CLO)可以不必擁有資源而能夠控制物流運作的結果,並得到“一站式”物流服務。因此,物流企業在開發一體化物流專案時,一方面,不要簡單地與客戶或競爭對手比服務價格,而是要讓客戶全面瞭解物流服務所帶來的價值;另一方面,要由企業高層管理人員與客戶的物流總監或更高層管理人員商討物流合作問題,以便於在物流價值方面達成共識。

  3、一體化物流服務的客戶關係,不是此消彼長的價格博弈關係,而是雙贏的合作伙伴關係

  既然一體化物流服務是管理的服務,目標是全面提升客戶價值,那麼一體化物流服務的收益就不應僅僅來自功能性服務收費,而應該與客戶分享物流合理化所產生的價值。因此,目前發達國家第三方物流服務一般不按功能服務定價收費(TRANSACTIONAL PRICING),而是採用成本加成(COST PLUS)定價方法,即第三方物流提供商與客戶達成協議,按物流成本的一定比例加價收費或收取一定的管理費。這樣做的好處一是可以使第三方物流提供商減少對各功能服務分別報價的難度與風險,二是客戶可以與第三方物流提供商一起來分析物流成本,從而對自己的物流成本的瞭解更加清楚。

  為了與客戶及其供應鏈夥伴形成長期聯盟關係,第三方物流提供商越來越重視資料管理與基於活動的成本管理(ABC),以提供及時、準確、全面、可操作的物流活動資料,用於客戶物流系統的`計劃、排程、績效衡量、成本計算和報價。第三方物流提供商常常與客戶達成利益共享(GAINSHARING)協議,以合理分享物流改進帶來的效益。這一聯盟還可以包括客戶的供應鏈夥伴,即客戶的上游供應商與下游客戶可以參與對物流的改進並分享由此帶來的收益。

  雖然我國現有的物流服務還沒有擺脫傳統的以運輸費、倉儲費為指標的結算方式,但物流企業在開發一體化物流專案時,仍應避免與客戶糾纏於就功能性服務收費進行討價還價。要從客戶物流運作的不足切入,與客戶共商如何改進,讓客戶先認識到物流企業的服務能帶來的好處,再商談合理的服務價格。實際上,客戶因為物流合理化而發展壯大,物流外包規模自然會相應擴大,雙方合作的深度與廣度也會隨之增加,物流服務的收益和規模效益必然會提高,這就是雙贏的合作伙伴關係。

  二、服務內容的創新

  物流企業要在一體化物流服務市場的激烈競爭中取得優勢,就必須以客戶為中心,充分發揮自身優勢,在運輸、倉儲、配送等功能性服務基礎上不斷創新服務內容,為客戶提供差異化、個性化物流服務。

  1、由物流基本服務向增值服務延伸

  傳統物流服務是透過運輸、倉儲、配送等功能實現物品空間與時間轉移,是許多物流服務商都能提供的基本服務,難以體現不同服務商之間的差異,也不容易提高服務收益。一體化物流服務則應根據客戶需求,在各項功能的基本服務基礎上延伸出增值服務,以個性化的服務內容表現出與市場競爭者的差異性。

  增值服務實際上是將企業物流外包的領域由非核心業務不斷向核心業務延伸。一般來說,企業確定物流外包領域時,首先選擇運輸、倉儲、配送等非核心業務,然後逐步延伸到訂單處理、組配、採購等介於核心與非核心之間的業務,最後可能涉及售後支援等核心業務。隨著與第三方物流合作關係的深入,企業會不斷擴大外包範圍,最終只專注於研究與開發、生產、銷售等最核心的環節。

  2、由物流功能服務向管理服務延伸

  一體化物流服務不是在客戶的管理下完成多個物流功能,而是透過參與客戶的物流管理,將各個物流功能有機銜接起來,實現高效的物流系統運作,幫助客戶提高物流管理水平和控制能力,為採購、生產和銷售提供有效支撐。因此,在開發一體化物流專案時,要在物流管理層面的服務內容上做文章,包括客戶物流系統最佳化、物流業務流程再造、訂單管理、庫存管理、供應商協調、終端使用者服務等,從而為客戶提供一體化物流解決方案,實現對客戶的“一站式”服務。

  MERCER管理諮詢公司副總裁DAVID BOVET指出,貨主只有以更多的進取心和冒險精神看待物流外包,才能發現其真正的價值;貨主預期從第三方物流得到的關鍵增值利益來自供應鏈創新,透過創新提高企業的競爭力和盈利性;而要做到這一點,貨主與第三方物流提供商必須建立共有目標、共享利益與共擔風險的戰略合作伙伴關係。比如CTI物流公司不僅為通用汽車(GM)管理零配件進廠物流,而且按GM的採購訂單從選定的供應商處採購零配件,組配後JIT配送到GM生產線,然後向GM收取包括採購費、物流運作費和一定利潤的總體服務費用。這樣就使CTI分擔了GM的零配件庫存佔用與損壞風險,激勵CTI提高物流效率和服務質量。所以,第三方物流提供商由物流功能服務向管理服務延伸,不僅可以為客戶帶來更大的利益,而且可以密切與客戶的合作關係。

物流公司概況的調查報告2

  一、調查背景

  21世紀企業的競爭逐漸轉向物流服務的競爭,物流也從不被人重視的角落提升到關乎企業生存發展的重大戰略決策高度上來。而21世紀初葉也是寧波國民經濟發展的重要時期,發展現代物流對推進國民經濟社會發展起著基礎性的重大作用。它將對整個城市的產業結構調整,促進地方經濟持續增長有巨大的推進作用。同時,對促進公路、水運、鐵路、民航、管道、資訊、倉儲、包裝、物資、供銷、商業、郵政、外貿、儲運等各個服務業的產業整合,拓展新的產業組織形式有重要作用。以下是我們對寧波幾家物流公司基本情況的調查。

  二、調查目的

  透過走訪詢問與觀察,瞭解物流市場的現狀以及物流公司的概況、崗位設定、各崗位工作的分配以及入職條件。

  三、調查物件

  寧波九龍(百富)國際物流公司,寧波航威國際物流公司

  寧波航威國際物流公司員工工作

  四、調查方法

  由於我們要了解寧波市物流公司的現狀所需資訊需具有時效性,而調查之中兼有必須由物流企業內部人員配合完成,獲得一手資料的調查方法;部分內容又有靠調查員自

  己觀察便可完成的內容,綜上理由我們選擇詢問調查與觀察相結合的方法。對於選取物流公司,我們選擇了一個大型和一個小型企業。

  五、調查分析

  1。公司主要服務業務

  我們訪問寧波九龍(百富)物流公司,經經公司相關人員介紹,寧波九龍(百富)物流公司服務範疇包括:

  a。海運,空運,鐵路陸運等多式聯運。

  b。集裝箱整箱,拼箱,散貨。

  c。國內近海各港口運輸。

  d。國外各港口訂艙服務,清關服務,分撥倉儲等運輸服務。

  e。國際快件服務。

  f。進出口貨物保險服務。

  g。集裝箱拖卡服務。

  h。貨物倉儲,加工,分撥,運輸等第三方物流服務。

  i。外貿代理業務。

  j。採購商物流服務。

  k。報關報檢服務、倉庫服務、港口服務、保險服務。

  而在訪問航威國際物流公司時,相關人員介紹其公司主要經營訂艙,拆裝箱,倉儲,簽發貨物收據,收取運費和其它獲准服務的費用,維修和保養集裝箱及其裝置,聯絡及與卡車公司簽訂卡車運輸服務合同,由此可見,物流公司的服務主要包括:海運,空運,鐵路陸運運輸服務、倉儲配送服務、第三方物流服務以及代理業務。

  2。崗位設定

  在崗位設定方面,由寧波九龍(百富)物流公司可明顯的看出,作為一個物流公司主要設有空運部,海運部進口部,外協部、市場部,操作部,財務部,客戶服務部等部門。在其下面,設有貨代單證、操作、客服,空運、進口、拼箱操作,財務人員,出納,文案秘書,Java軟體工程師,跑單,財務助理,專案經理,海外部客服,沿海外協,行政經理,營銷助理,報檢助理等崗位。

  我們也對幾個崗位進行了深層的瞭解,據我們調查顯示:

  1)。貨運代理,這一崗位門檻不高。從事的業務有以最快最省的運輸方式,安排合適的貨物包裝,選擇貨物的運輸路線;向客戶建議倉儲與分撥;選的可靠、效率高的承運人,並負責締結運輸合同;安排貨物的計重和計量;辦理貨物保險;貨物的拼裝;裝運前或在目的地分撥貨物之前把貨物存倉;安排貨物到港口的運輸,辦理海關和有關單證的手續,並把貨物交給承運人;代表託運人/進口商承付運費、關稅稅收;辦理有關貨物運輸的任何外匯交易;從承運那裡取得各種簽署的提單,並把他們交給發貨人;透過與承運人於貨運代理在國外的代理聯絡,監督貨物運輸程序,並使託運人知道貨物去向。

  要勝任這一個崗位,主要的要求是操作要熟悉整個貨運操作流程,會做和會稽核各種單證(如提單、裝箱單、發票)等,會控制和把握哪個時間該做什麼事,保證國際貨運運輸整個過程暢通進行。業務要懂基本的國際貨運知識,擅長交際,能夠把業務拉回來。

  2).空運、進口、拼箱操作,主要要求熟悉空運/進口/拼箱操作流程,良好的溝通協調能力,能吃苦耐勞,做事細心,有較強的團隊合作精神。

  3).Java軟體工程師,就是Java軟體工程師運用Java這個開發工具去完成軟體產品的軟體程式設計、開發、測試、維護升級等工作。

  主要要求是熟悉Java、JavaEE體系結構,熟練掌握Spring2。x、Struts2。x、Hibernate3。x、ibatis2。x等web開源框架。熟練使用pl/sql語言,熟悉oracle的基本配置,有較好的資料庫設計能力。熟悉Tomcat、Resin、Weblogic其中一種應用伺服器。熟悉Html,精通Jquery、Extjs等javascript框架。熟悉網頁靜態技術,熟悉模板引擎freemarker、Velocity。具有良好的文件規範和Java開發規範。具備良好的學習、表達、溝通能力,極強的團隊精神和合作精神。

  4).海外部客服,具體從事的是客戶關係的維護;客戶投訴的處理;貨物查詢;公司服務質量的監督;客戶與公司矛盾的協調處理;回答客戶各種業務諮詢;客戶滿意度的調查和理賠的協調處理等。,要有商務方面的知識(瞭解市場行情,需要與船公司或同行討價還價等),要懂得把握國際貨運運輸過程中的風險,能爭取和安撫客戶,使客戶認可公司的服務。

  主要要求是女性,大專以上學歷,物流、外貿、英語等專業,英語六級以上,口語流利,聽說讀寫熟練,能與國外客戶順暢交流。熟悉海運出口操作流程,一年以上海外客服工作經驗。能吃苦耐勞,做事細心,有較強的團隊合作精神。

  5).報檢助理,主要要求是女性,大專以上學歷,物流、外貿或相關專業,有報檢員證

  6).銷售代表,主要要求是做事認真細緻,能吃苦耐勞,有相關工作經驗者優先考慮。

  7).報關員,主要工作就是要根據國家的法律法規、海關的辦事程式判斷某些貨物需要何種手續並準備相關檔案、按要求製作報關單等並向海關申報,還要配合海關查驗、繳納相關稅費等。在某些企業報關員除了承擔向海關報關的工作外還承擔在商品檢驗檢疫局辦理商品檢驗檢疫手續、向國家外匯管理局辦理外匯核銷手續、向外經貿管理部門辦理相應的審批手續等。

  要成為一個報關員,除了要有報關員證以外還要具備的基本條件是性格開朗,有進取心,有團隊精神,英語能力強。

  在物流這一行業,我們可以看出,無論從事的是哪一個崗位,所該具備的都是需要有良好的學習、表達、溝通能力,極強的團隊精神和合作精神,做事認真細緻,能吃苦耐勞,能夠熟練的掌握操作流程。而且從各個崗位要求來看,永遠少不了的是團隊合作,可見在一個公司,合作非常關鍵。

  六、總結

  物流產業是國民經濟中的動脈系統,它連線社會經濟的各個部分並使之成為一個有機整體。在現代經濟中,由於社會分工的日益深化和經濟結構的日趨複雜,各個產業、部門、企業之間的交換關係和相互依賴程度也愈來愈錯綜複雜,物流產業是維繫這些複雜交換關係的紐帶和血管。因此,物流產業是經濟執行中不可或缺的重要組成部分。而作為像寧波九龍國際物流公司這樣的大型物流公司在現在這個社會起著舉足輕重的作用。而像是寧波航威國際物流公司這樣的小型物流公司正在不斷的發展壯大,滿足著社會不同的需求。

  然而,作為一名所學專業關於物流方面的大學生,我們應該明白物流公司的大致運轉流程以及入職所需的素質、專業技能條件。在報告中,很顯然的可以知道,去就職我們需要有團隊精神,我們需要認真仔細,我們需要有很好的表達、溝通能力。這些都是我們該去學習與培養的。

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