企業安全生產會議記錄內容

　　企業安全生產會議記錄如何寫?那麼，下面是小編給大家整理收集的企業安全生產會議記錄內容，供大家閱讀參考。

　　企業安全生產會議記錄內容1

　　日期:xxx年12月24日

　　地點:基地會議室

　　主持人:xx、安總

　　參加人員:各產品部、綜合部經理、人力資源部、行政部經理

　　會議內容:加強公司安全，為“國慶xx週年”保駕護航

　　會議圍繞尹工的四點具體要求:

　　1、十一放假期間安全生產管理，要求必須由領導帶班(部門經理或生產主管)。

　　2、強調安全生產意識(十月份生產任務重，不能只顧生產而忽視安全)

　　3、各部門全面檢查生產裝置，檢驗裝置、電源線等、裝置嚴禁帶病運轉。

　　4、新員工上崗前進行安全培訓(各部門新近員工較多，沒有進行安全培訓就上崗的立即培訓)。

　　5、強調穿戴勞動保護用品(絕緣鞋、安全帽、防塵口罩等等)而展開。

　　安全生產會議記錄:張xx就十一期間的可能出現的具體問題做了細緻分析，重點強調了十一加班期間可能出現的父母員工帶小孩來車間的危險性、要求各部門加強管理，防範事故的發生。

　　另外還就可能出現的員工“上訪”事件，提醒大家予以重視。

　　以及通告了北京市為加強國慶期間的交通安全管理，對我們公司的車輛管理提出的要求。

　　各位經理各抒己見，積極參與共三千問題的討論。

　　張xx、姜xx、王xx同時對防砸勞保鞋的作用予以較高評價，建議公司推廣防砸勞保鞋的使用，保護員工免受傷害。

　　苗xx就員工的安全培訓、規範作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。

　　xx對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的意見，得到在座各位的積極響應。

　　安全生產會議記錄:王xx、胡炳東以天車操作培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規範等。引起了安總的重視，要求今後採取切實措施調整與落實。

　　xx、張xx向大家介紹了公司的安全員---鄭為正，要求今後落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

　　xx強調了公司電氣安全、吊裝安全、消防安全、防盜安全以及飲食衛生安全的重要性。重點說了天車操作的規範化的必要性，並提出了鋼絲繩報廢和統一回收要求必須記錄、登記在冊。

　　記錄人:鄭xx

　　企業安全生產會議記錄內容2

　　會議地點:****二樓會議室

　　參加人:

　　記錄人:*****

　　會議缺席人:

　　為切實做好公司安全生產工作，2013年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《****有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。

　　一、首先****回顧了8月份公司安全生產所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產部提出了口頭誇獎，並希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續加大對公司安全生產的監督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續努力。為了繼續強化安全部員工的安全意識，特進行了培訓。培訓內容如下:

　　1、安全術語

　　(1)安全生產:消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。

　　(2)本質安全:透過設計等手段使生產裝置或生產系統本身具

　　有安全性，即使在錯誤操作或發生故障的情況下，也不會造成事故。

　　(3)安全治理:是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所採取的一系列法制措施。

　　(4)事故:職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。

　　(5)事故隱患:引導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。

　　(6)不安全行為:職工在職業活動中，違反紀律、操作規程和操作方法等具有危險性的'做法。

　　(7)違章指揮:強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。

　　(8)違章操作:員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。

　　(9)四不放過的原則:是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實可行的防範措施不放過，事故責任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。

　　(10)三違:違章指揮、違章作業、違反紀律