學校開學會議簡報（精選13篇）
學校開學會議簡報（精選13篇）
在現實生活或工作學習中，我們每個人都可能會接觸到簡報，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。你知道什麼樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？以下是小編收集整理的學校開學會議簡報（精選13篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
學校開學會議簡報 篇1
為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，繼8月22日召開行政會議後，旌陽區實驗幼兒園今日(8月26日)順利召開了20xx年秋期開學工作會議，安排佈置新學期的各項準備工作，全園52名教職工參加了會議。
會上，副園長曾豔安排佈置了教育教學的各項準備工作，從教室、辦公室、功能室的佈置到計劃、備課等各類教學資料的準備及教育教學常規的要求都進行了詳細的安排。安辦主任黃亞琳就安全工作、衛生保健等工作提出了具體要求，要求各班做好安全隱患排查，上好安全第一課，確保開學工作平安順利開展。最後，園長陳忠蘭對本期人員安排進行了說明，要求大家加強師德建設，在各自的崗位上盡心盡力，齊心協力完成好本學期的各項工作。
全園開學工作會議結束後，大家認真按照會議要求投入到緊張有序的開學準備工作中，行政人員和小班組全體教師就小班報名及家長會事宜進行了商討。
學校開學會議簡報 篇2
為了促進茂名市第二幼兒園新學期各項工作的順利開展，激發教師的工作熱情，8月25日上午，茂名市二幼組織全體教職工召開了新學期開學工作會議，會議由吳木琴園長主持。
會上，吳園長首先對安全工作做了強調，要求每位教職工高度重視、嚴格執行幼兒園安全制度，堅持抓好安全教育和常規工作;接著詳細地部署了本學期的《園務工作計劃》，主要工作是做好一項重點教改工作、兩項對外交流工作、三項大型親子活動、四項立項課題研究，並提出了具體的要求，讓每位教職工明確了新學期的工作方向和工作重點;最後對教職工的工作要求以及新學期的人員分配情況等方面做了合理的安排。
吳園長在這次會議中對幼兒園文化和教師隊伍打造做了強調，倡導營造健康、積極、快樂的教育氛圍和工作環境，鼓勵每位教職工立足崗位、各司其職、凝心聚力、共同成長。教師們信心十足，將以嶄新的工作姿態、良好的精神面貌投入工作，圓滿完成各項工作。相信在全園職工的共同努力和精誠合作下，茂名市二幼兒園一定會呈現新氣象，取得新成績，百尺竿頭，更進一步!
學校開學會議簡報 篇3
新的學期，開啟新的希望，載承新的夢想。市教工幼兒園全體教職工本著團結、務實、高效的工作作風，認真做好了新學期開學前的各項準備工作，以嶄新的面貌迎接新學期的到來。
開心迎接新學期 譜寫新篇章
8月19日上午，趙靜副園長召開小班班主任會議，對小班教師的開園工作進行了細緻的部署。8月22日上午，行政組召開會議。按照幼兒園慣例，兵馬未動，糧草先行，每個學期開學的行政人員都要比班級其他人員提前半天到崗，為老師們做好開學的準備工作。寇爽園長在會議上宣佈了本學期行政人員的分工安排，梳理了開學近兩日的工作流程，並針對行政崗位工作人員提出了三點希望：“要注意各部門之間的團結”;“要幫助新教師，尊重老教師”;“要樹立為一線服務的意識”。8月22日下午，全園召開“新學期教職工會議”。會上，寇爽園長和大家一起回顧了幼兒園暑期的工作，對老師們的愛崗敬業、無私奉獻精神進行了大力表揚。並根據李陶然局長關於“做有未來的教育”的精神，傳達了本學習工作的四個重點：用科學管理保障有未來的教育;用團隊精神思考有未來的教育;用保教質量成就有未來的教育;用0-6歲嬰幼一體化教育探索有未來的教育。最後，她對本學期幼兒園的發展及新學期的工作提出了幾點希望。
安全排查開好局 平安園所落實處
8月23日上午，副園長趙靜、保教主任孫慧宇帶領各班級教師組成安全排查小組，對全園的水、電、桌椅、門窗、戶外大型玩具等進行了安全隱患排查，檢查出的問題及時進行了整治。
除塵布新 迎接新學期
8月22-23日，各班教師、保育老師、伙房組、行政組的老師們進行全園的衛生消毒工作，將活動室及櫥櫃等用具整理得一塵不染，以保證孩子們第一天來園就有一個乾淨、整潔、衛生的生活環境。
有“備”而行 促“教”提效
8月24日，各班級教師在班主任的帶領下結合新學期的教學目標，召開班會，做好家園聯絡雙向溝通和配合，確保開園井然有序。
這是充滿新的期待和希望的一學期，一切就像朝陽，給人充滿力量的光芒。相信新學期的幼兒園生活，會讓孩子們在收穫中茁壯成長!
學校開學會議簡報 篇4
9月7日下午，XX縣第一小學在和善樓多功能會議室舉行了開學班主任工作會議，全體班主任悉數到場。會議由政教處主任王代鋒主持，校長傅發水作了重要講話，副校長徐燕、廖興耿，大隊輔導員徐偉作了具體的工作部署。
“上面千條線，下面一根針。”一個學校的精神面貌與班主任的工作有著密切的關係。班主任是班集體建設的指導者，學生健康成長的引路人，也是學校德育工作的核心力量。徐燕在會上指出，本學期我校依舊面臨班級多、學生數多的嚴峻形勢，班主任工作任務仍十分艱鉅。她在提出班級精細化管理的若干意見的同時，也強調班主任工作重在落到實處。接著，王代鋒對《班主任工作考核方案》進行了解讀，要求各班主任以此方案為參考，提高班主任工作標準。
隨後，校長傅發水在會上作重要講話，對開學以來各班主任的辛勤付出和努力創造給予了高度評價，並就班級管理工作提出了六個“學會”的要求。一是要學會“放權”。放權給學生，逐步實現班級自治;放權給家長，讓家庭教育與學校教育形成合力。二是要學會培育。努力培育好學生的生活習慣、學習習慣、安全習慣。三是要學會溝通。積極與學生、家長、同事溝通，能協調好各方面的關係。四是要學會調控。包括對班級的調控和對自我的調控，在對班級的管理中提升自我的修養。五是要學會合作，借力各種資源為建設更好的班集體服務。六是要學會積累，善於在總結和反思中進步，努力成長為優秀的班主任。
此次會議，讓全體班主任進一步增強了工作的.使命感和責任感，為更好地加強班級的自主管理指出了明確的方向，奠定了堅實的基礎。
學校開學會議簡報 篇5
為落實新學期各項工作安排，確保開學工作有條不紊的進行，繼新學期準備工作會後，9月8日下午高新區火炬小學召開了新學期班主任工作會議。各年級班主任共同參加了本次會議。
會上，學校領導首先充分肯定了學校全體班主任在工作中所取得的成績，勉勵全體班主任繼續努力，並安排佈置了新學期的主要工作任務，提出班級管理工作的新要求。強調在班級管理方面要以人為本，班主任對學生要多一些寬容、多一些理解、多一些溝通、多一些關愛，在生活上關懷體貼，以情感人，在言行上遷移默化，以德化人。號召各位班主任充分發揮聰明才智，紮紮實實做好新學期開局工作。
此次會議的召開，強化了火炬小學班主任的管理意識，明確了自身的職責及努力方向，有效地促進了班主任隊伍專業化水平的提高，為新學期班主任工作打下了堅實基礎。
學校開學會議簡報 篇6
為推進精細化管理工程的實施，有效提高班主任業務水平，切實提高班級管理有效性，9月20日下午，XX市第十六小學在三樓會議室召開了班主任工作會議。會議由吳曉青校長主持，學校中層以上領導、各年級級長及全體班主任參加了會議。
會上，校長吳曉青總結了開學以來各班班級管理工作的總體情況，從學生的日常行為管理、衛生管理、安全管理、學生文明禮儀教育和關注學生心理活動狀態方面等指出工作中存在的不足之處，並提出今後工作的要求，要求各級組長、班主任凝心聚力，組織好班級管理工作，要加強班級文化建設，注重學生文明禮儀、行為習慣養成教育，切實抓好安全教育。號召各班主任在進行班級管理方面大膽改革，圍繞著“把班級還給學生，讓班級充滿成長氣息”這一指導思想，研究和探索有利於學生自我教育、自主發展、符合學生年齡特徵的班級文化目標，發展學生的自我意識，提高學生個體和群體的自我教育能力，紮實有效地開展班級管理和學生德育教育，推動學校德育工作再上一個新的臺階。
隨後，副校長裴杏平就如何開展班級文化建設，紮實開展“周學一榜樣，日行一善事”教育活動工作作了具體佈置。政教處主任劉付海泉對團隊建設、安全管理工作提出了具體要求，要求班主任在工作中牢記“立、細、恆、嚴、淨、情、勤”七字訣，切實做好班主任工作。
本次會議強化了班主任的管理意識，明確了班主任的職責及努力方向，有效促進了班主任隊伍專業化水平的提高，為班主任順利完成下一步的工作具有很好的指導作用。
學校開學會議簡報 篇7
新學期伊始，重慶市江北區復盛實驗學校全體教師於20xx年8月30日上午9時集中在學校會議室，隆重召開了本學期第一次全體教師大會。會上每一位教師精神飽滿，迅速進入了工作狀態，認真傾聽並適時做好筆記。 首先王正嘉校長向全體教師介紹了新領導——鄒紅校長和聶學群書記，介紹了新老師——呂芝蘭和陳長勇。 聶書記傳達了在6月17日區召開的教育工作會關於“ 十二五”規劃精神，其中著重突出了“一個目標，四個一流”。要求全體教師樹立“三心”，提高職業道德；培養三種意識，提高業務素質；注重個性培養。
陳立校長總結了過去一學期的教育教學工作。在全校師生員工團結一致、勤奮耕耘下所取得的成績，同時也明確了這學期工作的重點，對新學期工作任務作了具體的部署和安排，希望全校教師要在既有的成績的基礎上，繼續以高度的責任感，紮實工作。
鄒校長在會上首先對新學期工作任務作了具體的部署和安排，總結了過去我校的辦學情況，提出了學校未來辦學的發展思路。她根據我校學生成績和教師隊伍現狀提出新學期要求：
1、紀律嚴明，令行禁止，遵章守紀；
2、調整狀態，給學生家長以良好形象；
3、接受任務，服從安排，做好本職工作。
教師大會在熱烈的氣氛中落下帷幕。良好的開端是成功的一半，會議圓滿結束，對教師提出了更高的目標和要求，同時也鼓舞了教師的決心和士氣，為教師積極有序展開下一步教學工作奠定基礎。此次會議讓每位教師尤其是新加入的新教師受益匪淺，大家一致認為有領導的堅實領導和精心指導，新學期學校工作必然會躍上一個新的臺階。此次會議對新學期我校教學工作的開展也必將會起到重要的推動作用。
學校開學會議簡報 篇8
新年伊始，學校為了貫徹落實教育局提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，圍繞“建成湘贛邊界教育強縣，辦人民更加滿意的教育”的目標，實現學校教育發展升級。根據教育局的工作安排，切實加強校園管理，確保了新學年開學各項工作正常有序地進行，目前，學校各項工作已步入正軌。
為做好開學準備，2月20日，學校召開行政會，規劃新學年學校發展遠景，研究本學期工作重點，策劃開學準備工作，稽核落實各部門工作安排。2月21日一大早，學校行政人員就趕到縣新華書店清點拖運學生教材、書本。
2月22日下午，雖然正值傳統元宵佳節，但學校所有教職員工，克服路途遙遠的困難，全部趕到學校。在校行政的帶頭下，老師們對整個校園進行了安全隱患排查與打掃。晚上召開全校教職工會議，李校長作了開學動員報告，全面部署了本學期主要工作，並對本學期開學具體工作的開展作了詳細安排。
2月23日，學校以整潔的校容和喜慶的氣氛迎接同學們的歸來，各班級學生報到註冊工作組織得井井有條，整個學校呈現出奮發向上的新氣象。教材、教學用品、食堂、宿舍等後勤工作全部到位，確保開學一切正常執行。
2月24日，學校正常行課，師生以飽滿的精神和最佳的狀態投入了新一輪的教學與學習中，學校工作一切步入正軌。
在這次開學工作當中，學校行政人員充分發揮了榜樣帶頭作用，身先士卒；老師們發揚了主人翁精神，幹勁十足，湧現了一批令人感動的人和事，特別是學校的鄺樹華老師，學校一年級有一個女孩，因為是孤兒，家裡距學校路程遠，需要讀寄學，考慮到她年紀小，住集體宿舍不方便，鄺老師主動提出照顧她的生活起居；學校的總務主任胡南陽老師，開學期間一直帶病工作，為了學校的後勤工作捨身忘我。 新年新氣象，新學期新開端，相信在全體師生的齊心協力下，桃坑學校的各項工作在新的一年裡一定會邁上一個新臺階，創造新燦爛與輝煌。
學校開學會議簡報 篇9
謀定而動，再創輝煌秋風送爽。伴著九月的陽光，我們迎來了充滿憧憬和希望的新學期。
為了做好開學各項工作，8月28日上午，學校組織召開校務會議，針對學校的長足發展、近期目標和本期工作重點展開充分討論。擬定各科室工作計劃，並就開學各項準備工作作了合理的部署和安排。8月29日，召開全體教職工開學工作會。會上，龐校長傳達了校務會相關精神，以“有幸、有緣、有感、有言”為主題作了熱情洋溢的講話，既有充分的肯定，又與全體教職工“有言在先”，針對本期工作，提出學校發展切實可行的十大工作重點。即堅持以教學質量為中心；堅持抓好教師培養和教學工作；堅持開齊課程，重視藝體學科發展；強化學生基本功，非畢業年級增設寫字課，體育活動每天至少40分鐘；開展課外活動，豐富學生生活，陶冶學生情操；加強學校宣傳，樹學生良好形象；加強學生常規教育和安全教育，狠抓德育工作，開展學習中學生守則、行為規範活動，加強初一學生的佇列隊形訓練，狠抓就餐、排隊、出操、就寢等，做好學生宿舍規範管理工作；加強後勤管理，開源節流，改善教師福利，搞好食品安全；加強安保工作，改善臨時用工人員工作環境，分佈改善工勤人員待遇；實施分層管理，提高管理實效；加強制度建設，初步形成各種學校管理制度、分配製度、評優評先、職稱評聘、崗位競聘、績效考核等規章制度。
在全體教職員工的共同努力下，我校開學秩序井然，教風嚴謹，校風純正，各項工作有條不紊，全體教師工作激情高漲，我校的發展迎來了新的機遇與挑戰。我們堅信，在全體實中人的共同努力下，實中必將迎來更加輝煌的明天。
學校開學會議簡報 篇10
平昌縣雲臺小學 學校常規管理工作進行第一輪大檢查為進一步規範辦學行為，調動教職工和學生積極性，推進素質教育，深化教育改革，形成良好校風、教風和學風，本學期學校決定進一步強化常規管理，把學校各項工作納入科學規範的軌道，實現學校教育工作的良性迴圈，從而提高辦學效益。開學初，學校對過去的管理制度進行了重新最佳化，並透過教代會、教師會充分討論透過，在本學期開始實施，3月25日至28日，學校組織常規管理考核小組對全校開學一月來相關情況進行了檢查，現將學校常規管理落實情況通報如下：
一、環境衛生
環境衛生是學校的門面，也是學校工作的抓手。校園環境的好與差，直接連帶到學校常規管理的粗與細。從這次的檢檢視，總體情況是好的，多數校、點校園地面整潔無雜物，室內外牆壁乾淨無汙跡，辦公室、教室物品擺放有序。如中心校（新校區）、廟埡村小、洗灘村小、五臺村小、碗山村小、鞍山村小等校。但環境衛生仍有諸多被忽略的地方：
1、紅鑼村小、鋪埡村小、永興村小、小寧村小各室存在衛生、擺放、使用三大問題。一些器材上佈滿灰塵、牆壁上有蛛網、有亂寫亂畫。
2、不少學校門窗玻璃有灰塵和汙垢。
3、衛生死角清理不到位，如房頂、室外活動場所的外坡。
4、陰溝未疏通，如永興村小。
5、個別村校有農民的雞鴨貓狗隨意進入學校。因此,環境衛生管理必須嚴、細、實，必須常抓不懈。
二、教學常規
絕大部分學校負責人對學校的教學業務比較重視，記在心上、抓在手上，能督促老師按時備課、按時批改作業，各校教師的教案、作業批改、輔導、考核能按照學校教導處的要求去做。做得較好的學校有中心校、鋪埡村小、廟埡村小、洗灘村小、五臺村小。
教學業務檢查中，我們也發現一些與違反教學常規要求的現象，如：
1、部分學校的教師備課沒有完全按照學校的要求，如課時數不足、私自降低備課標準、個別學科未備課或備的較少。
2、個別老師沒帶教案進教室，有個別老師教案放在家裡；
3、個別教學進度較慢；
4、個別學校教師對學生作業要求存在問題，學生字跡了草，做錯的作業無訂正。
在檢查過程中學校要求教師的備課教案應體現現代教學理念，注重新課程理念的滲透，認真落實平昌縣教育局關於課堂教學的相關要求。這次檢查，對一些優秀的老師的教學勞動成果進行了展示和表揚，對存在不足的學科提出了整改意見，要求有關的學科及時整改。
建議：
1、教導處對教學業務要常抓不懈，養成習慣方成常規，杜絕不帶教案進教室與坐著上課等老生常談的違規現象，要督促教師按進度備課、批改作業。
2、各位老師要端正態度、明確要求。各校要帶領教師多鑽研業務，按照學校教學常規管理的要求做精、做實教學工作。
3、各校要開齊、開足並真正上好每門課程，為學生的全面發展奠基。
三、安全教育
這次安全檢查主要從校舍安全檢查情況、整改落實情況、安全教育記錄、管制刀具收繳記錄等方面進行檢查。透過檢查，做的比較好的學校有：石城村小、紅鑼村小、鞍山村小、勝利村小、南馬村小、廟埡村小、洗灘村小、五臺村小等。真正做到認真檢查、認真記錄。目前存有安全隱患的學校是：勝利村小的廁所、南馬村小一間教室、鋪埡村小舊教室。針對此情況，學校領導現場辦公，制訂了整改方案，落實了整改資金，目前正在排危改建中。
學校安全工作是關係到學校和全校師生生命財產的大事，關係著學生的安危、家庭的幸福、學校財產的安全及社會的穩定。因而，做好學校安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務的基礎。希望各校要認識到安全責任的重大，要十分重視學校的安全工作，並把安全工作作為學校日常工作的重中之重，始終抓住安全工作這根弦不放鬆，牢固樹立安全第一的思想，堅持預防為主，防治結合，加強教育，群防群治的原則，透過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；透過齊抓共管，營造全校教職工關心和支援學校安全工作的局面，從而保證了校園的平安。
四、教研工作
中心校開展了教師互聽互評活動、召開了兩次兩級畢業班工作專題研討會、舉辦了全學區體育教師《七彩陽光》體操培訓工作；工作做得非常紮實，鋪埡村小、鞍山村小也做了大量工作，但其餘學校還做得不夠好，希望這些學校要迎頭趕上。
五、綜合得分
中心校：95分，鋪埡村小：85分，石城村小：83分，紅鑼村小：80分，鞍山村小88分，中嘴小：78分，龍尾村小：78分，勝利村小：82分，南馬村小：80分，福樂村小：80分，永興村小：70分，廟埡村小：90分，洗灘村小：88分，五臺村小92分，小寧村小：80分，碗山村小85分。
學校開學會議簡報 篇11
度過喜悅、祥和、幸福的寒假，我校於20xx年2月18日在操場隆重舉行20xx年春季“三生教育”主題開學典禮。在莊嚴的國旗下，在激昂的國歌聲中，拉開典禮序幕。
副校長李xx為開學典禮致辭，並對全校同學及教職員工表達親切的問候和新春祝福。
李xx講到新學期伊始，我校就進行了“三生教育”主題班會，對學生進行主題教育史有助於培養同學們的身心健康發展的，培養同學們要有正確的生活價值觀。生命教育的真正意義就是要我們懂得珍惜生命，關愛家人;生活教育的真正意義就是讓我們懂得生活，愛自己，樹立正確的生活目標;生存教育的真正意義就是讓我們懂得積極向上的生活，對環境有適應力。
對於xx職中來說給同學們提供很多的平臺，比如社團活動、創業活動、勤工儉學活動、文體活動、志願服務活動等等，依託這些平臺學校提供了最寬鬆的環境讓同學們去體驗生活，學會生存的技巧，更重要是讓同學們是珍愛身邊的一切，愛生活，愛自己!
作為學生來說是學校教育的受益者和參與者，正如20xx屆會計1班的鄭xx同學進行的“三生教育”主題演講中提到，生命是需要感動，生存需要堅持，生活需要夢想。在新的學期，孕育著新生的希望和憧憬，作為新一代的青少年應該去珍惜時間、學會生存、熱愛生活和學習。
學校開學會議簡報 篇12
為了規範我鎮教育教學管理，加強對《xx鎮教育教學常規規範化管理細則》的實施，落實王局長對開學工作“十個到位”的要求，xx鎮教育管理中心於20xx年3月11日——12日組織教管中心所有人員，分成四個組對全鎮各小學、中學、中心幼兒園等所轄19所校(園)進行了開學工作檢查。檢查工作緊緊圍繞“學生是否到位、教師是否到位、環境衛生是否到位、校舍管理是否到位、課程設定是否到位、教材發放是否到位、收費管理是否到位、膳食工作是否到位、安全工作是否到位、宣傳溝通是否到位”等十個到位情況進行。檢查組透過聽、看、問、訪、查等形式全面瞭解各校(園)的開學情況。現將有關情況通報如下：
一、學生到位情況
透過各檢查組深入各學校(園)班級進行人數核對，全鎮各校(園)學生均有轉出轉入現象，相關轉學手續較完善，大部分學校做到有轉入轉出學生名冊和轉學證明收存，但部分學校仍然存在對轉學手續收存不完善，學生輟學現象。輟學現象較為嚴重的學校有中學和xx小學。
二、教師到位情況
透過檢查，各學校均按校歷規定，於3月1日組織教師到校並召開了教師開學工作會議，在3月1日—2日對學生進行報名註冊，3月3日正式上課，各校(園)均未擅自提前或推遲開學。除按層序正常請假外，所有教師按時到崗，無缺勤、離職現象。
三、環境衛生方面
1、檢查組透過現場檢視和翻閱相關資料，大多數學校成立了以校長為組長的整髒治亂工作領導小組，並組織相關人員對校園及周邊攤點進行了排查和整治，經各校(園)的合理安排和科學部署，絕大多數學校(園)的衛生比較整潔，教室及教師辦公室物品擺放規範有序。但部分學校由於受教育工程影響，相關環境衛生還有待加強。
2、在綠化佈局方面，大部分學校做到科學佈局，結構合理。
四、校舍管理方面
透過現場檢視，大部分學校校舍、專用教室等教學資源均安全，完好、乾淨整潔。
五、課程設定及教學常規方面
1、計劃的擬寫：多數學校制定了具體的各類工作計劃，並在教師會上討論透過，裝訂成冊，且於開學的第一天發到了教師手中，並嚴格按照《xx鎮教育教學常規規範化管理細則》要求安排部署了學科計劃擬寫工作。
2、課程設定：多數學校嚴格按納教字(20xx)59號檔案的通知要求，開齊課程，開足課時，並按時發放課程表到班級和教師手中，所有教師均按課表上課。
3、各校(園)均嚴格按《xx鎮教育教學常規規範化管理細則》要求教師的備、講、批、輔、考、研等常規工作，透過檢視，絕大多數教師均持教案和使用普通話上課，無任何違規行為發生。
六、教材訂購及發放情況
各學校的教科書按要求徵訂，且按時發放到學生手中，做到人手一冊，教材科目按要求配備齊全。部分學校剩餘的教科書，均按教管中心的要求按時上交，做到科學管理使用教材。
七、收費管理情況
1、透過檢視，各校均嚴格按生均公用經費的使用範圍進行開支，沒有擅自設立收費專案，沒有出現任何亂收費現象。
2、透過走訪調查，全鎮各校(園)均未組織學生訂購教輔資料行為，無補課或進行有償家教行為，學前教育收費均按要求進行公示。
八、營養改善計劃工作落實情況
1、各學校均於3月3日按要求開餐，學校食品衛生安全管理組織建設和責任制已經落實到位。
2、大多數學校食堂管理制度已裝訂上牆，食堂物品擺放規範，食品留樣規範，並將每日菜譜和支出進行公示，接受學生及社會的監督。
九、安全管理落實情況
1、各學校均對校園建築設施、用電等開展了開學初安全隱患大排查，對排查出來的安全隱患建立了臺賬，並一一加以整改，認真填報了相關安全工作排查的表冊，擬寫了細緻的安全排查報告。
2、各校(園)均透過不同形式，開展了交通、設施、消防安全教育，各班級均在家長會上與學生家長簽訂安全目標責任書，各學科教師將安全第一課擬寫在教案之中，落實在行動上，安全工作做到隨時有排查，遇事逐層報的發展態式。
3、有廣播的學校已做到放學時進行安全提示教育，早晚最後一節課的老師在教案中把安全教育列入必備的內容，整個校園奏響出“高高興興上學，平平安安回家”的安全教育旋律。
十、宣傳溝通情況
1、“控輟保學”宣傳工作：各校(園)均在家長會上進行宣講，中學、中心校均透過宣傳車進村入戶宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。
2、大多數學校均與相關教師進簽訂學生包保目標責任書，做到責任到人，流失學生勸返就讀工作做到有行動，有記錄。
存在的問題：
1、部分學校(園)的文化長廊及學習園地未更新，學校無綠化佈置，校園衛生不整潔，教室、教師辦公室物品擺放比較混亂。
2、部分學校資產臺賬需更新，學校新增物質應及時上學校固定資產臺賬，建立卡片，確保學校財產的安全。
3、個別學校未嚴格按照納教字(20xx)59號檔案的通知要求開設課時，部門計劃及學科計劃未按《xx鎮教育教學常規規範化管理細則》的相關要求來擬寫，且未收集整理裝訂成冊。
4、部分學校工勤人員未著裝、持證上崗，食堂制度不健全，衛生較差，物品擺放混亂，留樣不規範，相關記錄不詳細或未記錄。
5、個別學校無學生包保制度，教師包保名冊未落實，輟學學生動員返校工作做得不實。
總之，我們的工作展現出卓有成效的一面，也存在著許多不足之處，但只要我們大家求真務實，真抓實幹，更新觀念，銳意改革，做到管理規範化、民主化、科學化，學校常規工作就能和諧進步，學校就能長足發展。
學校開學會議簡報 篇13
20xx年7月20日上午8點30分，首屆土木工程研究生學校開學典禮在我校土木工程學院311報告廳隆重舉行。黑龍江省學位辦主任房文斌、中國工程院院士、哈爾濱工業大學沈世釗教授，副校長周玉教授，土木工程學院黨委書記鄒超英教授、院長範峰教授，以及首屆土木工程全國研究生暑期學校全體學員等參加了開學典禮。會議由校研究生院副院長馬廣富教授主持。
周副校長首先致辭，他向與會的各位領導、專家、學者及全體學員表示熱烈歡迎，介紹了哈工大的辦學歷史及研究生的師資力量，祝願研究生暑期學校圓滿成功。
在當今研究生培養大好的形勢下，研究生暑期學校充分利用研究生教育的優質資源，提高了我國研究生教育的教學水平和科研水平，促進研究生教育的交流與合作。他同時指出，哈工大作為國家重點建設的前9所院校，承擔了我省近1/3研究生的培養重任，為宣傳介紹我省的學位與研究生教育發揮積極的作用。房文斌希望透過本次研究生暑期學校，能使前來參加的學員們學有所成，為我省高校與其它高校加強聯絡合作提供又一有效的交流平臺，為國家高層次、創新型人才的培養作貢獻。
中國工程院院士沈世釗在講話指出，暑期學校是對教育部研究生創新計劃十分有意義的措施，本次暑期學校彙集了包括五位院士、十位長江學者及國外專家等十七位知名學者，學術實力十分雄厚。希望廣大同學能夠珍惜這次暑期學校的學習機會，多學習、多交流，在這裡有更多的收穫，。
據悉，20xx年首屆土木工程全國研究生暑期學校是由教育部學位管理與研究生教育司主辦，哈爾濱工業大學承辦的教育部研究生教育創新計劃專案。其目的在於提高國內研究生的教學與科研水平、提高研究生培養質量、充分調動和利用研究生教育的優勢資源、推動研究生培養單位之間互相承認學分、促進研究生交流與合作。本次全國研究生暑期學校將於20xx年7月20日開學，31日學員畢業。