開學工作會議校長講話稿的範文(通用15篇)

開學工作會議校長講話稿的範文(通用15篇)

  在發展不斷提速的社會中,我們都不可避免地要接觸到講話稿,講話稿透過講話人口頭表達後,可以起到傳播真理、經驗,抒發感情,發表意見的作用。那麼你有了解過講話稿嗎?下面是小編為大家收集的開學工作會議校長講話稿的範文,希望對大家有所幫助。

  開學工作會議校長講話稿 篇1

老師們,同學們:

  開學前的重要工作:第一,新高一年級的班主任和任課教師已全部配備齊全,做好了迎接新生的準備。新初一年級的準備工作已經就緒;第二,新生軍訓工作要有序開展,並且要加入小升初、初升高的銜接教育;第三,賽講教師獎勵機制的制定,教研室與教務處儘快合作完成並拿出初步方案;第四,下學期成長杯競賽者選拔、賽講等工作要全面展開,開學初必須準備就緒。

  強調近期的重點工作:第一,要認真貫徹落實上級有關“掃黑除惡”部署,做好宣傳,積極推進“掃黑除惡”工作,認真落實學校周邊社會治安綜合治理相關工作,弘揚正氣,建立平安校園,維護社會穩定。第二,總務處要儘早督促完成校園牆體的粉刷、計算機教室地板的維修及部分計算機房桌椅的整修工作,另外下學期要加強食堂的管理工作;第三,政教處要積極籌備軍訓工作,安排好軍訓動員大會、軍訓時間以及軍訓內容等。生涯規劃紮實推進,做好學生生涯規劃方案的評比展示、十三所高考改革聯盟校的工作及生涯發展指導中心的完善;智慧課堂健康成長,全體教師要做到課程難度調整,按照制定的星級課程計劃實施。另外,下學期要進一步完善校本特色課程:初中增設軟筆書法課程,高中增設硬筆書法課程。各位領導及中層幹部要立足本職工作,各司其職,踏實肯幹,牢記使命,智慧工作。永遠不要忘記幸福是奮鬥出來的。

  新學期,新起點,xx中全體教職工將再接再厲,不忘初心、牢記使命,新時代展現新氣象、新起點實現新作為,為辦好老百姓身邊的優質特色學校做出努力,為xx教育寫好“奮進之筆”、走好“振興之路”不斷奮鬥,為建設文明、開放、富裕、美麗的xx貢獻自己的力量。

  開學工作會議校長講話稿 篇2

各位同志、各位校長:

  大家好,又到了新學期開學時期,我要對暑期還在忙碌的校長道一聲“你們辛苦了”,也要對加入我們戰隊的新校長說一聲“你們要努力,不要辜負黨組的希望”。不知道是不是自己年齡越來越大變得更嘮叨了,每年的開學時期我總是想把我能想到的事情都一一的強調。做教育局長五年,一直把自己放在一種壓力中,因為我相信,壓力就是動力。一直提醒自己要學習,要成長,因為我知道,作為教育團隊的“領頭羊”,我除了用行政的手段對你們發號施令之外,我更需要在精神上給你們一些依賴,在你們感到特別辛苦的時候,遇到困難和阻礙的時候,努力拼搏但進步不明顯的時候,我能站出來,給你們一些指點和幫助,讓你們成長得更堅韌。教育工作不是一蹴而就、立竿見影的工作,需要我們用耐心和毅力有智慧的沉澱。今年開學,我想從“質量、改革、擔當”三個方面和大家交流。

  一、教學質量是學校生存發展的生命線

  1、目前全縣教學質量現狀。

  經過幾年的努力,我縣的教育教學質量有了一些進步。連續三年,我縣的高考成績年年有進步。本科上線率按照兩位數增長。尤其是今年,更是達到65.5%。今年的中考成績也突飛猛進,錄取分數線穩居南邊四縣市第一,擺脫了全州落後的地位。另外通報一個情況,XX年我們送到恩高等外面高中的學生一本上線率很高,這充分說明,我的考風考紀是嚴格的,我們送出去的學生質量是很好的。我們的民族實驗中學被恩施高中授予優秀生源地。全縣初中湧現了一批高質量的學校。今天我在這裡特別要說一說三個學校,高羅中學,椿木營中學和椒園中學。作為我縣的農村中學,高羅中學和椿木營中學克服了師資力量不足,硬體條件艱苦等諸多不利因素,硬是靠校長和教師隊伍的團結努力,靠學生的勤奮,在全縣取得了第一和第四的優異成績。高羅中學的各科在全縣都處於優勝地位。椿木營一個小小的學校,能夠脫穎而出,難能可貴。椒園中學一直是我們全縣教學的標杆,他們自加壓力,放眼全州,依靠校長的創新精神和全體老師不服輸的勇氣,加上科學的備考和敬業精神,保持在較高的質量水平上。在這裡我還要提一提曉關中學,前幾年的情況大家也知道,在新的校委會和老師們的努力下,不氣餒,今年終於打了一個翻身仗。但是我們也應該看到不足:全縣教育南北發展不平衡,部分學校質量滑坡很快,小學教育質量令人擔憂。

  2、正確面對現實升學質量。

  近幾年教育教學的實踐一再證明:學校要生存,必須要有良好的教育教學質量,學校要發展,仍需要良好的教育教學質量,學校要有知名度和良好的社會效應,還是要有質量。教育教學質量的不斷提高已經成為廣大人民群眾的客觀需求,同樣也是學校生存和發展的基礎。我們的一中升學率高,我們的招生情況就會好一點,招生好一點,升學率就又高一點,如此才有一個良性的迴圈,所以我們現在在全縣大張旗鼓的講質量,講成績,講課堂高效。州教育局的藍皮書最初出來的時候,我也有牴觸情緒,但是,當我慢慢的深入其中,當我們自己的教研室拿著一列列的資料出來的時候,我明白,資料就是一種說服力,這些資料,就是我們對教學質量的一種“監控”,透過資料,我們可以看出很多東西,評價一所學校的管理,既要靠過程又要看結果,抓質量,既要勤奮又要智慧。希望各個學校調動一切積極因素,制定、落實各項措施,千方百計提高教育教學質量。抓質量不動搖,抓質量不放鬆,以質量求生存、以質量求發展,以質量求效益,學校的人力、財力和各種資源都要圍繞這一中心開展工作。

  3、著眼長遠的育人質量、生命質量。

  就教育本質而言應該是提高人的生命質量,應關注人的身體健康和心靈健康,以人為本就是以尊重人的生命為前提,然後透過不斷學習,創造文明,以達到和諧發展,共同進步。我想我們的校長從來不缺乏這方面的理論培訓,真正落到每一所學校上,不知道我們的校長有沒有思考這些問題,你們不要總是抱怨因為要抓考試成績把學生的很多東西剝奪了,這次xx市一中有個高考最牛班,我並不僅僅欣賞這個班的平均成績有640多分,但我還欣賞他們的管理理念,他們的班主任說,“一個真正優秀的學生遠遠不止是在考場上做試卷的能力。”他們班有很多“達人”,比如,“魔方達人”,“閱讀達人”,“舞蹈達人”等等,即使在高考的最後關頭,他們班級仍然照常上體育課,音樂課,班級的學生不僅成績好,但更讓人欣喜的是那種生機勃勃、鬥志昂揚的激情。同志們,學校由一個個鮮活的生命體組成,我們首先要懂得珍惜生命,要對生命成長負責。我們不但要關注每一位學生的學習質量、生活質量,還要關注每一位教師的工作質量與生活質量;不但要關注養成良好的習慣與科學的方法,還要創設多種平臺,著力給予教師和學生以自由成長的時間與自由呼吸的空間。透過科學民主的管理,紮實有效的實踐探索,智慧課堂、生命課堂的構建,形成和諧相處、和諧合作、共同進步的校園文化,使學生樂學、教師樂教、家長樂育,使學校成為全體師生和家長團結進取、共享成功、獲得進步、快樂成長的精神家園。

  我一直認為,教育只有真正關切到每一個獨特的生命個體時,才是有溫度和光彩的。而這樣的溫度和光彩,不會在喊得山響的口號裡,更不會在冰冷的分數里,而是在每日每時所呼吸的空氣裡。在這樣的空氣裡,你能聆聽到心靈的歡歌。

  二、學校管理自我診斷、自我創新、自我變革是推進學校教育事業發展的動力

  從中央到地方,都在講改革,我們教育也不例外,十八屆三中全會釋放了高考改革的訊號,提出要“減少科目、不分文理科、外語等科目社會化考試一年多考”;“招考分離”;改革“一考定終身”這些等等,作為我們一線的教育人,要牢牢的把握教育發展趨勢,主動適應基礎教育的發展。蘇霍姆林斯基說:“校長對學校,首先就是思想的領導,其次才是行政的領導。因此,校長只有很好地實踐科學的教育理論,才能真正找準學校管理的切入點,從而實現從經驗型、業務型向思想型、研究型的轉變。”以前這樣的會議,我也反覆強調學校的改革,但我更多的是講課堂的改革,講教學的改革,講教研的改革,這兩年,我們很多學校在這些方面都取得了長足的進步,我很欣慰。但這次,我想在教學教研改革的基礎上去談另外一點,校長們要在學校管理自我診斷、自我創新上帶好隊伍。

  1、自我診斷過程是真正變革和創新的過程。

  可以說,真正地“認識變革”和“實施變革”會在自我診斷中發生。自我診斷過程是學校管理思想產生的過程。為了更好地推動學校的發展,我們就要對學校發展的條件、優勢、機遇做出判斷,從而確定學校發展的目標和策略,學校發展診斷就是這樣一個分析、判斷、明確發展思路的過程。學校管理自我診斷就是要靜下心來,查明“病因”,確定“治療”方案,改變薄弱現狀,確保學校健康發展。說到自我診斷,其實我們很多學校很多校長也做了這方面的工作,只是大家沒有做得那麼全面而已,一所學校的自我診斷內容應該包括教學管理、辦學資源、隊伍狀況、文化建設、優勢特色等等,它不是簡單的校長個人行為,是整個班子一起努力做的一件事情,是一種組織行為。自我診斷不僅僅是問題診斷,還包括學校的優勢、劣勢、資源等,校長和班子成員透過自我診斷,就能及時發現問題,及時搶抓機遇,及時調整發展目標,並領導學校改變學校狀態。

  2、自我診斷是教師提升教學水平的有效途徑。

  荀子認為教師是“天地君親師”,韓愈認為教師“傳道、授業、解惑也。”新課程下的教師應該是“能說、能做、還能研究創新”,教師所特有的價值觀和教育觀直接影響教師自身的專業發展,直接影響學生的成長。所以教師需要進行自我反思,學會自我診斷。我有什麼樣的專業素質?我精通所教的學科嗎?教學技能如何?瞭解所教學科的前沿動態嗎?我瞭解幾家教育教學理論?我有個人的興趣和特長嗎?作為教師,我的優點是什麼?我已經獲得了哪些成就?未來,我有什麼目標?如何為學生做得更好?怎樣找到一個快樂工作和幸福生活的平衡點?這些都是教師自我診斷自我反思的內容,一個快樂的幸福的教師肯定能感染他的學生快樂、幸福地成長,一個陽光的向上的教師也一定能引領他的學生主動進取、積極向上。一個不斷自我反思、善於自我診斷的教師才會主動學習、不斷髮展,才能更好地勝任社會賦予的重任。

  教師學會自我診斷、擅長自我診斷,在面對千差萬別的學生個體時,根據自我診斷進行自我教學的矯正,以適應學生的需求和學生的發展。在這個過程中教師的專業水平可以得到提升。教師個人這種專業水平的提升也必然會帶動和促進整個教師隊伍的發展。

  一所學校,有了管理上的自我診斷,自我反思,就會有自我創新,如果每所學校都能經常進行這樣的自我診斷,就能多方面的收集資訊,校長和他的班子就能綜合分析學校發展的現狀,以及學校可利用的資源,多方利益相關者對學校發展的需求和期待,從而找到學校發展的突破口,明確學校的發展方向和目標。我們校長有空可以去看看,現在很多名校都把教學管理上的自我診斷當做課題去研究,去實踐。

  三、擔當就是肩負校長的使命

  作為教育局層面來說,我們要做的就是努力為校長的工作創造良好的環境,但是,各位校長,你們作為一個管理單元的負責人,必須敢於擔當,肩負責任,其實,是不是一個好校長,就是要看他的擔當精神。

  1、作為一名校長的擔當,首先是必須有用來擔當的資本。包括自身修養與人格魅力,辦學思想與理念取向,當然也包括人才觀。這一點,也是我這個局長必須做到的,讓真正的人才政治上得名利,經濟上得實惠。個人認為,校長其愛才惜才之心和“讓能者賢者佔有優勢資源”的用人觀即是一種對教育的擔當。孔子曰:“舉直錯諸枉,則民服;舉枉錯諸直,則民不服。”同理,校長的價值取向,決定著學校的整體氣象。學校文化不是冠冕堂皇的口頭文章,而是體現於每一樁細小的事件中,體現於校長在具體的人和事中所持的態度以及何作何為。校長在平時工作中,若能視人才為學校最為寶貴的財富,所贏得的不僅僅是這一位優秀教師,而是一種良好的風氣。對於學校,是留住了良才,對於其他教師而言,則是看到了賢能的重量,看到了什麼才是真正重要和應該努力追求的。

  2、以前我強調校長要成為學校教師中的首席,成為專業發展的引領者,成為課程的規劃者,成為教學改革的推進者,成為學校和諧文化的創始者。其實,我認為好校長還一定要具有獨立的聲音、獨立的思考和擔當的精神。對於老師來說,面前各種改革的思潮常常有不良的聲音,會干擾老師的獨立判斷,老師處於一種無緒的狀態,這時候校長只有獨立思考、而且有擔當的精神,本著一種對教育負責的態度,才能夠成就好的教育。“捨我其誰”就是一種擔當,我們有的老師無論別的學校老師收入多少,一直默默奉獻著自己的才華與智慧,這對於教育事業來說,就是捨我其誰;我們的行政人員看到一些同學有了不合規範的行為,無論別人怎麼迴避,自己出面管一管,這就是捨我其誰;我們的同學看見有公物被損壞,不是漠然置之而是主動向老師報告,這就是捨我其誰;我們的師生在校園裡看到掉到地上的紙片,不等責任班級的同學前來打掃,彎腰撿起來放到垃圾桶裡,這就是捨我其誰!作為一名校長,我們更要有“捨我其誰”的精神,捨我其誰——我來擔當。不僅是對自己專業能力的一種自信,更是面對歷史責任、社會責任、教育挑戰所具有的一種魄力和勇氣,校長要具有這樣強大的正能量,並且能夠在教師團隊中充分釋放出來,影響教師,引領學校,才能積極踐行自己的教育理想。我希望在座的校長和我一樣,面對學校教育改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去,面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。同樣,我們在以後的人事任免中,也要讓那些有銳氣、勇作為、敢擔當的校長得到重用。

  同志們,曾經有人打過這麼一個比方,整個教育系統就像一支足球隊:小學是後位,打基礎的;初中是中場,要視野開闊,傳球準確;高中是前鋒,臨門一腳,進球才是硬道理;教育局是服務員、保障員、守門員,是大家的堅強後盾。希望大家各就各位,責任和使命激勵著我們,困難和挑戰考驗著我們,希望大家以強烈的責任心和使命感,迅速進入新學期的工作狀態,正式開啟新學期的工作征程,努力營造開學工作新氣象,辦人民滿意的教育。

  開學工作會議校長講話稿 篇3

各位領導、各位老師,同志們:

  值此新的學期到來之際,我首先謹代表學校黨政工團,向全體教職員工,表示最真誠的祝福,祝大家,在新的學期平安健康,工作勝利,萬事如意!向加入xx中學大家庭的新教師,表示最熱烈的歡迎。剛剛過去的一學年,我深深感受和體驗到了兩點:第一個是正氣,第二個是志氣。因為有了志氣和正氣,一年短短的時間,我校在三方面取得了很明顯的成績:一是高考全面超額完成上級所分指標。一本考取53人,二本以上124人。二是高一新生的招錄取得理想成效。中考900分以上學生169人。三是校容校貌的轉變。取得這些成績,主要經驗是什麼?一是全校教職員工的負重拼搏。二是行政領導的模範帶頭。三是各類教學比武的開展。四是四個第一的開展。五是升國旗儀式特別是每週一星、金牌小組,五星班級等系列活動的開展。六是注重目標管理。為了取得更好成績,在新的學期及下一階段,學校工作將在以下方面更加努力。

  一、倡導紮實作風,大力推進名優教師工程。

  名師最重要的品質,就是紮實,可以說,紮實出名師,紮實出奇跡。凡是受學生歡迎的名師,都是以紮實見長的教師。我們必須透過多種方式,培養、推出大批名師。

  第一、要倡導多聽課,多評課,多寫教學反思。

  第二、要推行上課的基本要求。強化預習指導、提高聽課率,嚴格要求。注重語言表達。每節課至少要提三個問題,要鼓勵三次,要討論三次,要給學生三次諮詢。

  第三、要抓好師德師風建設。要提高愛生敬業意識,遵章守紀意識,服從安排意識。

  二、抓好“四個第一”,大力推進素質教育工程

  一年的實踐證明,“四個第一”得到了廣大師生的認可,併產生了實實在在的成效。

  注意安全是第一紀律

  衛生整潔是第一形象

  認真預習是第一方法

  端正坐姿是第一習慣。

  三、注重正確導向,大力推進系列評比工程

  一是面向教師的評比,要透過各類比賽活動,評選出優秀教師,優秀班主任,優秀教育工作者,優秀服務工作者,優秀論文。滿意率最高教師等。

  二是面向學生的評比,評每週一星,金牌小組,五星班級。以及晉班學生,進步學生,特長學生,第一名學生等。

  四、強化工作措施,大力推進目標管理工程

  一是對於行政領導,繼續搞好行政值節工作,特別是要求行政領導要強化一種眼光。即挑剔看校園的眼光。

  二是班級之間,年級之間要開展擂臺活動,特別是要強化年級負責制。

  三是要珍愛學生,將每個學生當金子而不是當石頭看。各班都要樹立直升班意識,給學生以良好暗示。

  五、改善教學設施,大力推進形象工程

  主要是田徑場的建設,辦公樓的建設,校門的改造。河邊土地發揮效益等

  六、加強各項協調,大力推進和諧校園工程

  努力抓好黨團建設,抓好工青婦老工作。抓好校園文化建設,儘量提升教職工待遇,不斷完善各類規章制度,使學校發展步入更加科學化軌道。要增進與社會家庭的聯絡,形成辦學合力。

  同志們,當前學校間的競爭十分激烈,廣大人民群眾對我們辦好教育的期望越來越高,我堅信,xx中學人是決不服輸示弱的,是一定能立於勝者之地的。讓我們同心同德,努力拼搏,去開創xx中學教育教學新的輝煌!

  開學工作會議校長講話稿 篇4

各位老師:

  上午好!

  “飛雪迎春到”,今天紛紛揚揚的瑞雪飄灑在洪外的校園,我們又迎來了一個新的學期,是否預示著洪外將又迎來一個教學、招生的豐收年。過去的一年我校在教育教學上取得了喜人的成績,隨著教學成績的不斷進步,我校的各項配套工作也是蒸蒸日上,20xx年順利地通過了“淮安市德育先進校”的驗收,完成了“淮安常規管理先進學校”的建立工作。獲得了“市心理健康示範學校”的稱號。一年來,學校堅持走內涵發展道路,教育教學秩序井然,師生隊伍穩定,在社會上有了較好的口碑。這些成績是洪外事業發展的基礎,也是洪外發展的動力。

  我們深知學生和家長對我們的要求更高了,領導對我們的期望更高了,社會對我們關注的目光更多了,洪外人肩負的擔子更重了。今天,我藉此機會向各位老師談談我校現階段的工作思路。

  20xx年重點工作:

  1、加大高中部建設力度,爭創“三星”

  2、完成初、高中的招生任務,拓寬招生地域

  3、和縣政府合建體育館,建設一批具有育人功能的小品建築

  4、完善管理制度,試行年級主任—班主任—教師的層層聘任制

  5、實現中、高考的重大突破

  6、完善考核制度

  7、樹立教科研品牌,開發校本課程

  8、繼續搞好校園文化建設,完成校歌創作

  9、後勤管理社會化,對外實行公開招標

  10、校園常規管理再上新臺階

  一、學校管理

  在制度保證的基礎上實施人文化管理,努力為教師創設適宜的工作環境和心理氛圍,從根本上調動教師的工作積極性。從情感上理解教師,從工作上尊重教師,從生活上關心教師,從心理上疏導教師,在教學管理過程中多聽取一線教師的意見和建議,把大家的聰明才智引導到怎樣提高教學質量上來,為全面提高學校教學質量打下良好的思想基礎。

  二、進一步加強學校職能處室的建設

  明確各處室的功能和職責,培養一支業務精通、作風過硬、踏實肯幹的中層幹部隊伍,充分發揮他們在教育教學管理中的作用。在服務功能上,全校各部門、各團體緊緊圍繞教育教學這一中心,團結協作,協調教育行為,形成教育合力,為學生的健康成長構建良好的教育生態圈。教導處要組織教師系統地研究和把握課程標準和教材內容,加強培訓,深刻領會編寫意圖、教材編排的特點以及教材的內容,並深入瞭解和研究學生,堅持提前備課、認真上課、及時批改和輔導,做到教學工作課課清、天天清、週週清,使學生學習負擔輕、效率高、質量好。堅持集體備課制度,加強備課組教師之間的相互合作。集體備課做到“提前一週、輪流主備、共同研究、優選教案”。做好教學“六認真”工作的普查和抽查。繼續開展金牌備課組、優秀教研組評比活動,致力於營造一個人人參與教學研究的氛圍。把培養學科帶頭人作為教學工作的重中之重,以點帶面,帶動教學工作的整體提高。畢業班實行任課教師包偏科生制度,透過談心、家訪、個別輔導等形式使偏科生、邊緣生得到全面迅速的提高。高三做好藝體特長生的培養輔導工作,力爭今年的高考能有更大的進步。把課改與教育資訊化結合起來,趨利避害,提高教學質量。搞好現代化教學裝置的管理,解決好在使用過程中出現的一些問題,在提倡一定使用率的情況下,更注重實用性,充分利用其優勢提高課改的質量。

  三、牢牢樹立尊師愛生的思想

  學生的優良品質,良好行為習慣的養成,需要老師的培養,在學校,老師們要時時刻刻的關心每一個同學,以自身豐富的知識、高尚的人格,無私奉獻的精神,贏得每一個同學的尊敬和愛戴;我們要求每一個教師真誠的熱愛我們的每一個學生,關心他們的學習、安全、生活和心理,教師的責任不僅是傳授知識、指導學習方法,更重要的是培養學生良好的習慣,進而初步培養學生熱愛他人、熱愛生活、熱愛學習的興趣和人生觀,誰都會有錯誤和缺點,教師正是幫助、引導學生排除這些問題的佈道者,教師應該成為學生的好朋友,學校絕不允許呵斥、責罵、體罰和變相體罰學生的現象發生,要建立平等、互愛的師生關係,使我校成為老師工作、學生學習的樂園。

  四、學校的管理

  要徹底落實到班級,離不開我們的全體班主任,現代教育觀念要求班主任能樹立以人為本的育人觀,不用固定的模式評價學生,為學生健康成長服務,為學生的終身發展奠基。

  要求班主任屏棄絕對的“師道尊嚴”思想,尊重學生的人格,從情入手,以情感人,以道德情感為中介,與學生建立親密、平等、和諧的“朋友式”新型師生關係。要求班主任注重發揮集體力量,實施民主管理,用熱情和愛心關愛學生成長。在正常管理班級的同時,班主任老師與生活老師多交流,對住校生傾注更多的關懷,加強住校生管理,保證管理上不留空檔。做到及時、到位、有效、人文化的管理,為住校生營造溫馨雅緻的生活氛圍。班主任還要多和任課老師溝通,做好協調工作。

  五、招生工作是本學期學校的頭等大事

  我們學校的生源主體是農村孩子,20xx年農村將實行名副其實的九年義務教育,這將加大我們的招生工作難度。

  學校的生存關係到我們各位老師的切身利益,我們要以質量贏得社會的認可,贏得家長的信任。因此我們必須統一思想,強化質量意識:質量是學校生存的根本,全體教師必須時刻保持清醒的認識,我們要從工作、學習的每一個環節把好質量關,爭取一次把事情辦好,高標準、嚴要求,形成嚴謹、認真的教風、學風,為全面提高我校教育教學質量,作出不懈努力。在做好教學工作的同時,也要透過各種途徑宣傳我們的學校,我們取得的每一分成績、每一點進步都要讓我們的學生了解,讓社會了解。只有我們每一位老師對洪外有了自豪感,才能把我們的這分自豪傳染給學生,學生才能擴散給家庭、社會。

  老師們,新的學期已經開始,新的目標和任務等待我們去完成,讓我們振作精神、正視不足、團結一致、鼓足幹勁、更新觀念、銳意進取、與時俱進,以新的姿態和麵貌去迎接新的挑戰,憑我們洪外人的智慧和實幹一定會贏得一個又一個輝煌。

  開學工作會議校長講話稿 篇5

尊敬的老師、親愛的同學們:

  大家好!

  剛剛度過了一個安全、充實愉快而有意義的暑假,我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息,我們迎來了新的學期,開始了緊張而又快樂的校園生活。XX名新同學的到來,讓惠陽小學更加絢麗多姿。在此,讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們成為我們新的夥伴!

  新的學年,孕育著新的希望和憧憬,我們每一位老師與同學經過暑假短暫休息與調整之後,又滿懷信心與鬥志地站在新學年的起跑線上,為實現人生目標而全身心投入,努力奮鬥。

  今天的少先隊員們如何去實現“中國夢”,再築祖國的輝煌?這是擺在我們每位同學和老師面前並且需要用實際行動來回答的一個問題。老師們、同學們,新的挑戰在迎接著我們,未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪。學校會盡力為同學們創造良好的學習條件,同學們要加倍努力。你們的父母在關注著你們;我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學期視為一個新的起點,以全新的精神面貌投入學習和生活之中。遵守學校規章制度,尊敬老師,刻苦學習,熱愛勞動,關心他人,善於合作,以優異的成績向你們的父母彙報。

  老師們、同學們,收穫的季節不在自然界,她蘊藏在我們每個人的心中。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭,與時俱進,開拓創新,以飽滿的熱情迎接新的挑戰,尋求新的發展,為未來而奮鬥!最後,祝我們的全體老師在新的學年中身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學們快樂成長,學也進步!謝謝大家。

  開學工作會議校長講話稿 篇6

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  下午好!

  金秋九月,金色的陽光灑滿我們美麗的職中校園,金色的節日,奉獻給我們最敬愛的老師。今天是第xx個教師節,我謹代表校支部,校行政向過去一年來為學校的發展默默奉獻的全體教職員工緻以節日的問候和崇高的敬意,向獲得各類表彰的優秀教師表示熱烈的祝賀。

  昨天,省政府在西安召開了“強國必先強教,強教必先強師”教師工作大會,我校校長在授予的九名中職知名校長之列,方勇老師被授予“陝西省中職學校知名教師”榮譽。剛才我又表彰了各類優秀教師40餘人次,這還不包括已經表彰過的技能大賽,教學論文等優秀教師,正是由於我們有著這樣一愛崗敬業、學為人師、行為師範的教師隊伍,才確保了學校幾年來持續不斷的發展,才確保了我們的學生健康快樂的成長。

  今天,是的十八大後我們迎來的第xx個教師節,十八大明確指出,要把“立德樹人”作為教育的根本任務。在市場經濟衝擊之下,“師德”面臨著前所未有的挑戰,教師隊伍建設被擺在了教育發展的最突出位置,一些學校淪為了賺錢的工具,少數教師淪為金錢的奴隸,更有極少數為師道德淪喪,成為教師的敗類。只有教師具有高尚的師德,教師職業才能成為陽光下最燦爛的事業。幾年來,我們共同堅守對學生的熱愛,堅守對事業的追求,堅守教育工作者的良知,使我們受到了學生的愛戴和社會的高度認可。

  學校之強,在於教師,教師之強,慶祝是總結,更是提高,大師之大,在於人格、師德、專業能力的高度統一。面對職業教育發展本舉步維艱,新的挑戰,示範校建設難得的機遇,全面提升教職工隊伍的素質,打造一支具有強大的人格魅力,高尚的師德修養,一流的專業能力,愛崗敬業的奉獻精神的教職工隊伍是擺在我們石泉職中人面前的最為艱鉅的任務。我們全體石泉職中人必須立即行動起來,努力學習專業知識、愛崗敬業、愛校如家、愛生如子、努力培養一流學生,打造一流國家示範學校,引領陝南職教發展,不辜負和政府的重託,學生和家長的期望。

  最後,祝全體教職員工節日快樂!

  開學工作會議校長講話稿 篇7

老師們,同學們:

  經過了一個愉快的假期,今天我們帶著美好的憧憬,迎來了新的學期,開始了緊張而又快樂的校園生活。在此,我謹代表學校向全體師生致以新學期最親切的問候和良好的祝願。

  新的學期,有新的氣象;新的學期,有新的提高;新的學期,我們要有新的追求。在這裡我想跟大家分享三個理念。

  堅定一種信念,樹立一個目標

  “幸福都是奮鬥出來的”xx年新年賀詞中的這句話,為新時代標註了奮鬥的氣質,我希望每位師生在新的學期也能點燃自己的奮鬥激情。希望每一個學生以培養自己創新精神和實踐能力為目標,努力成為一個陽光靈秀、包容悅納、探索創新、篤行致遠的藍色少年。希望老師們本著“點亮學生的智慧、張揚學生的個性、奠基學生的未來”的育人理念,積極促進自主發展,熱情參與校園文化建設,為學校的 “藍色教育”增色添彩,為藍色少年的美麗夢想一路護航。

  培養一個習慣,孕育一種風氣

  英國哲學家培根說過:“習慣是一種頑強的力量,可以主宰一生。”道出了培養良好行為習慣的重要性。希望每一位老師和同學在新學期裡都能重視培養自己良好的行為習慣和健康的生活習慣,勤奮學習、認真工作,積極樂觀地生活,孕育石塘小學明禮樂學的學風,博學善教的教風和包容悅納的校風。

  創設一個環境,打造一個品牌

  新的學期已經開始,在新學期中我們面臨新的挑戰,同時也孕育新的希望和憧憬。我們希望在新的學期裡,舉全校師生之力,為石塘小學打造一個更加安全、潔淨、文明、有度的新環境。每個班級都是學校的縮影,每位師生都是學校的形象。讓我們站在新的起跑線上攜手同心,趁著石塘小學未來三年發展規劃的東風,以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去,以自己的勤奮與智慧書寫石塘小學“藍色教育”特色品牌的新章!

  開學工作會議校長講話稿 篇8

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家上午好!

  在雄壯的國歌聲中,在這冬去春來,萬物復甦,春暖花開的時節,我們又迎來一個充滿期待、充滿希望的新學期,新的學期、新的目標,新的挑戰、新的希望。

  在新的學期裡,我們主要做好以下7個工作:

  1、全力以赴做好“義教均衡發展”工作,確保20xx年5月份順利透過國家的評估驗收。

  2、進一步強化紀律、禮儀、規範等教育,培養良好行為習慣。

  3、積極開展各項教育科研活動,提高教師師德師風和業務素質。

  4、建立特色學校(省級語言文字規範化示範校、德育示範校、快樂校園示範校、校園足球示範校和綠色學校),促進學校多元、內涵發展,實現學校特色建設全面提質。

  5、加強質量監控,爭取在20年中考名列前茅。

  6、標準化學校達標,校容校貌翻天覆地大變化。新校門、新毓秀樓、新運動場,校園硬化、綠化、美化、亮化工程爭取10月全部竣工。

  7、校園文化建設,最佳化育人環境,真正達到以文化人,以文塑人,文化活校。

  各位老師、同學們,20年任務重,壓力大,時間緊,這一學期必將是一個繁忙、緊張和收穫的學期。為保證學校各項任務能夠順利圓滿完成,在此,我向全體師生提出3個要求。

  1、尊師愛生,共建學習樂園。

  首先,我們每一個同學要“尊師”。在學校,我們的老師幾乎每天早上就早早地來到學校,指導我們讀書;有的老師在教室或教研室每天放學後爭取時間為學生補缺補漏;咱們五中的老師都勤勤懇懇、任勞任怨、毫無怨言的“孺子牛”精神感染著我們,早讀、午寫、晚背已成為良好的習慣。

  我們要建立一種平等、互愛的師生關係,要把愛心帶進課堂,把微笑帶進課堂,共同構建一種“誠信自立、積極向上”的氛圍,使我們五中成為老師工作、學生學習的樂園。

  2、文明守紀,養成良好行為習慣。

  羅曼·羅蘭說:沒有偉大的品格,就沒有偉大的人,甚至也沒有偉大的藝術家,偉大的步履者。對於每一個人來說,養成良好的行為品德是最重要的。

  例如,我們的同學在家裡向父母長輩問好,主動給他們倒上一杯熱茶、添上一碗飯,這是孝敬長輩的表現。有的同學每天清早到校時見到老師主動問聲:老師好,並深鞠一躬;客人到我校時主動問聲:叔叔好,阿姨好,並深鞠一躬,這是尊重他人、講禮貌的表現;好多學生見到同學說一聲:你好,這是與同學的友好。有的同學見到地板上有紙張、廢棄物,能夠主動彎彎腰,這是講究衛生、愛護校園環境的表現。

  但是,我也看到一幕幕的不和諧因素在我們學校裡出現。有的同學不守紀律,中午來到學校大聲喧譁,影響了班集體的榮譽而受到同學們的責備。有個別同學吃零食,不跟老師打招呼,隨地亂扔紙屑、果殼,在走廊上追逐、嬉鬧,隨地吐痰等,這都是一些不文明的表現。寒假學校又安裝了58個高畫質攝像頭,監督同學們的行為,學校為每個教室配一書櫃、配一衛生櫃,為每一間宿舍配一儲物櫃,改善辦學條件。希望同學們在新的學期裡,和這些不良行為習慣說“再見”。同學們,當你用雙手把圖書角的書擺放整齊、彎下腰撿起地上的廢紙屑時,你會看到一雙雙讚許的目光鼓勵著你!當你每天綻放笑容,就會陽光燦爛!

  3、珍惜時間,勤奮學習。

  同學們,自古以來,多少仁人志士,由於勤奮學習而成才,並留下很多千古佳話,學校將在晨鐘樓前安放大型雕塑“放飛夢想”,在啟航廣場安放“鐵杵磨針”和“鑿壁借光”等雕塑。我國著名數學家華羅庚說:智慧出於勤奮,天才在於積累。義大利畫家達·芬奇說:勤勞一日,可得一夜安眠;勤勞一生,可得幸福長眠。

  同學們,這學期時間比較短,一共只有十八週,在6月16日至18,九年級就要進行畢業考試;7月10日左右,七、八年級也要進行期未教學質量監測。今天是3月6日,扣去週六、週日,節、假日和高考4天,九年級真正學習的時間只有短短的66天,七、八年級只有82天。我們九年級27日下午就進行檢測,七、八年級利用上週晚自習時間對寒假進行了檢測,學校想盡一切辦法擠時間,對測試成績優異者將張榜表揚。九年級畢業班的同學,已經進入最後的衝刺階段,希望九年級同學能夠明確目標,樹立信心,在老師的引領下,掌握方法,彙總知識,明析思路,奮力拼搏,以積極的態度和旺盛的精力投入到複習迎考中去,在你們的學哥學姐創造出連續多年中考好成績的基礎上,用你們的智慧和汗水爭創五中新輝煌。更要把時間與精力全身心地放在學習上,為全校的弟弟、妹妹們帶好頭,爭取在畢業考試中取得優異的成績,給母校留下美好的回憶。

  八年級同學將迎來承上啟下的學習階段,八年級的成績將影響你們明年的中考,希望你們努力學習,夯實基礎,考出優異成績,為九年級緊張學習做好充分準備。七年級同學進入初中學習已有一個學期,你們應該知道,良好的學習習慣和科學的學習方法是學習取得成功的兩個法定。希望七年級同學磨鍊學習意志,形成良好的學習品格,為今後進一步成長奠定堅實基礎。

  相信你們飛翔的夢會在六月張開翅膀。同時也希望七八年級的同學們,從現在開始“學習、學習、再學習”,“努力、努力、再努力”,把握好現在就等於拿到了,你美好生活列車的門票,請同學們千萬千萬要把握住現在,相信自己一定能行。

  老師、同學們,我們五中正在朝著成為一所名符其實的隴上名校前進著,希望全體師生以更高的標準來嚴格要求自己,鼓勵自己。我們要時刻記住:我是五中的老師;我是五中的學生,從現在開始,我一定會做得更好,不辜負學校的期望。我也相信我們的每一位老師,每一個同學都能以自己的勤奮與聰明書寫新學年的滿意答卷。我們五中的師生,一定能走向明天的成功,我們五中一定會充滿活力、生機勃勃的。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”祝願老師、同學們雞年聞雞起舞,超越永無止境,再上新臺階,創造新輝煌!

  我的講話完畢,謝謝大家!

  開學工作會議校長講話稿 篇9

老師、同學們:

  大家早上好!今天,我們舉行20xx年春季開學典禮。在此,我謹代表學校向辛勤工作的全體教職工表示衷心的感謝!向努力學習的同學們表示真誠的祝福,同時衷心祝願我們的學校、老師和同學們在新的一年裡取得更大的發展。

  今天我發言的題目是《學習態度決定人生的高度》。首先向大家介紹一個人:他天生沒有四肢,但透過努力,他對游泳、衝浪、玩電腦、踢足球、打高爾夫、高臺跳水情有獨鍾;著書、演說、財務管理等無所不能。他曾被授予“澳大利亞年度公民”稱號。在亞洲、非洲、美洲等20多個國家進行演講,他的奮鬥故事鼓舞了千千萬萬人,成為著名的勵志演說家。他就是澳大利亞人尼克·胡哲。

  尼克有句座右銘:態度決定高度。由於先天不足,他比任何人都活得艱難,但無論遇到什麼困難,他都能以自信的心態,努力找到解決問題的適當辦法。這說明一個人能否成功,關鍵是看他做人做事的態度!作為一名小學生,學習態度影響著我們的人生走向,那麼我們應該具備怎樣的學習態度呢?

  01主動學習

  首先是主動學習,主動學習是一種積極的學習狀態,就是我們口頭上說的“願意學”。同學們,如果你不甘落後,如果你想獲得幸福的人生,你一定要對你每個階段的學習進行通盤考慮,制定一個行動計劃,克服困難主動學習,逐步養成良好的學習習慣。主動學習將讓你受益終生!

  02相信自己

  其次是相信自己。我們要善於向這個世界、向我們身邊的優秀師生學習,學習他們做人做事的正確態度和方法。暫時的落後,無非是你貪玩花在學習上的時間不夠,或者是方法不對頭,要堅信經過剖析自我,認清原因,不斷努力,你一定會迎頭趕上。自信是件十分重要的事情!

  03學會堅持

  第三是學會堅持。虛心學習是每個人一輩子的事情,正如周華健、成龍在《真心英雄》中唱的那樣“沒有人能隨隨便便成功”。這世上從來沒有免費的午餐,沒有堅定的目標沒有長時間的堅持,不可能成功。不要好高騖遠,更不能半途而廢,學會堅持,堅持再堅持,你一定能夠成功!

  老師、同學們,一年之季在於春,主動學習、相信自己、學會堅持。讓我們一起踏著春天的腳步,在前進的道路上留下醉人的芬芳。

  謝謝大家!

  開學工作會議校長講話稿 篇10

尊敬的學校領導、老師,親愛的同學們:

  大家好!

  時間過得真的很快!新年的禮炮還在我們耳邊響起,悅耳的鐘聲還是我們耳邊迴盪,一轉眼我們又迎來了新的一年,開始了我們新的一個學期。

  對我個人而言,這是我融入到xx小學這個優秀大家庭的第四個春秋。四個春秋來,在這一千多個日子裡,我可以毫不誇張地說,每一天都有一份新的感動,每一天都有一種新的感慨。這感動與感慨,彙集成一種種催人奮進的力量,這力量時刻提醒著自己,要認真對待自己從事教育工作的每一天!可以說,是深圳教育用她那寬廣的胸懷接納了自己,是這個溫暖的大家庭讓自己開始逐漸懂得教育教學的真正內涵!

  剛剛過去的20xx年,是我們學校開辦以來最具特色的一年,更是最值得讓所有人拍手稱道的一年!這一年,我們小學在以李光偉校長為核心的領導集體帶領下,務實創新、開拓進取,取得了一系列驕人的成績!在這眾多的成績中,我們不會忘記我校“課程改革示範校”榮譽的獲得、更不會忘記“全國中小學資訊科技創新應用示範校”的授牌;我們不會忘記我校“師生跳繩隊”在全國賽場上的靚麗英姿,更不會忘記“京劇娃”在央視舞臺上的那道獨特風景;我們不會忘記“全國少年科技創新大賽”和“深圳市現場作文大賽”中那一本本精美的獎證,更不會忘記在“寶安區‘論語心得徵文’”活動中,我校師生那一篇篇發人深省的美文……

  有人說:一個優秀的群體,並不一定是最優秀人才的組合,但肯定是最具合作意識的人們的`組合。我們學校就是這樣一個人才濟濟、極具合作意識的優秀群體。

  就是我們這樣一個優秀的群體,在以李光偉校長為核心的領導集體帶領下,高瞻遠矚、審時度勢,揭開了我校第二個五年辦學的新章。

  從教師們每一次作業的批改與輔導,到同學們每一次各級各類的競賽與表彰;從校內每個學期教師課例的備課與研討,到校外各級各類公開課例的展示與觀摩;從學校每週各項第二課堂活動的組織與開展,到各級各類大型活動的協調與承辦;從我校廣大師生的日常起居與飲食,到整個學校的法制與安全等等,學校所有工作無論大小、無論種類、無論級別,都無聲地訴說著學校領導集體高超的管理藝術,都大量地凝聚著我校廣大教職員工的濃濃心血!

  老師們、同學們,我們都知道2020年是我們國家非同尋常的一年!我相信,今年的北京奧運盛會必將成為拉開我們偉大祖國復興的壯麗序幕!

  今年,也同樣是我校第二個五年發展非同尋常的一年!在這不同尋常的新學期裡,我校憑藉各級教育領導部門大力支援,憑藉以李光偉校長為核心的領導班子求真務實的工作作風,憑藉我校廣大教職員工通力合作的工作精神,我堅信,我們全體人一定會心往一處想,勁往一處使,一定會開創出我校更加光輝燦爛的明天!

  最後,我在這裡衷心的祝願我校全體師生在新的學期裡:身體健康、學習進步、工作順利、閤家幸福!

  我的講話到此結束!

  謝謝大家!

  開學工作會議校長講話稿 篇11

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

  大家好!

  新的學期也是開始了,首先我也是要歡迎我們初一新同學,你們的到來,讓我們的學校是又添加了新鮮的血液,同時也是希望你們和初二,初三的同學們一樣,繼續努力的學習,進步和成長,而過去的這一個學年,我們也是取得了一些成績,但新的學年到來,我們要繼續的努力去開創更好的未來。

  新的學期,我們有我們新的挑戰在等待著我們,我也是會和老師們一起努力,去為同學們的學習去做好我們應該做好的工作,我相信我們優秀的老師會準備好,無論是課前的準備或者課堂上的講解,會把他們的知識傳授給同學們,讓大家有進步,有成長,和之前相比會有更大的收穫。新的學期我們依舊會加強管理,去落實工作,積極的去把每一件事情都做好從而讓同學們的收穫會越來越多。對於老師們,我也是提出一些要求,希望你們在今後的教學裡頭,去把課堂上好,去把同學們的習慣培養好,把課堂做的更為生動,引導同學們形成優秀的習慣以及主動學習的好心態,同時面對壓力,面對困難能勇敢的面對,我和校領導都是會在背後做好支援工作的。

  對於同學們,我也是希望你們新的學期,有更多的改變,對此我也是有一些希望,首先也是要學會做人,懂得去關心他人,無論是同學,老師,或者父母,都是如此,做一個文明禮貌的學生,去做一個懂得感恩,懂得感謝生活的人。在學習上面,我希望大家都是更加的積極,更主動,遇到問題不懂的,要問老師,和同學去探討,相互的學習,積極主動的做好預習,課後的作業要完成好,對於方法要有自己的一套,只有如此,才能更好的讓自己進步和成長。要做好學習,除了努力,也是要有好的身體和積極的心理素質,同學們也是要認真的上好體育課,去做好操,讓自己身體健康,為今後的發展也是打好基礎,學習成績是一方面,但是個人的身體素質,心理素質也是要去提高,去為以後考慮。

  同學們,希望你們是團結的,你們是優秀的,講文明,懂感恩,願意去學習,積極的鍛鍊身體,以好的心態去面對困難,去克服,在新的學期,有新的收穫,同時我們老師也是會努力的幫助大家,讓大家的學業進步。新的學期,讓我們立下新的目標,努力的實現它而去為之奮鬥。謝謝!

  開學工作會議校長講話稿 篇12

各位同學、教職員工們:

  大家好!

  今天秋高氣爽,我們在這裡隆重集會舉行新學期開學典禮。首先,我代表全校師生員工,對初一新同學的到來表示最熱烈的歡迎!希望你們儘快融入並愛上倫多這個大家庭,積極進取,努力拼搏,健康、快樂的成長,度過充實而精彩的三年。曾記得zz兩位同學六年前的今天他們無悔地選擇了倫多學校,三年前的今天他們又堅定地選擇了鹽城市一中,今年的今天他們成功地選擇了清華大學。為母校爭得了榮譽,母校因有他們和將來的在座的每一個你而感到驕傲!

  過去的一學年,是我校發展至關重要的一年,學校在董事會的正確領導下,堅持以“辦面向百姓的優質教育”為辦學宗旨,以“創新過程抓落實,精緻管理求卓越”為工作方針,不斷豐富辦學內涵,全力打造精品初等教育,以人為本,全面實施素質教育,教育教學質量不斷提升。今年中考,重新整理了學校六年的中考歷史,400多人參加中考144人達市一中分數線,75%的同學被四星級高中錄取,贏得了民心,社會的讚譽度不斷攀升。

  回首昔日的燦爛,我們有著“與日俱進”的激情,展望我校未來的輝煌,我們更要有“追求卓越”的豪邁。新學年、新機遇、新挑戰的大幕已經拉開,實施高質量的素質教育,全力打造精品初中,全面促進教育教學質量和效益提升,促進每一位學生的充分發展,讓優秀者更優秀,讓平常者不平常,實現學校工作再上新臺階、再創新輝煌,讓社會滿意,家長放心。為此,我用三句話與大家共勉。

  第一句話是“修身成人”。我們每個同學都是未來的有用之才。只有具備了美好的品德、高尚的情操,才能擁有光明的前途。因此,我們要以《中學生守則》、《中學生日常行為規範》為行為準則,時時處處嚴格要求自己。自尊自愛,注重儀表,舉止文明,真誠友愛,尊敬老師,禮貌待人,勤勞儉樸,孝敬父母。

  第二句話是“奮力進取”。記得有一句歌詞:“不經歷風雨,怎能見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”。新學期的開始,我們在學習上就要有強烈的競爭的意識,還要有較強的適應能力,把競爭的壓力轉化成學習的動力,為此我們:一是勤奮的態度;二是刻苦的態度;三是進取的態度;四是務實的態度。我們必須“上好每一堂課、抓緊每一分鐘、做好每一道題、過好每一天。”緊張的學習已經來臨,各位同學要進行自我調整,把以休息為主的假期生活調整到以學習為主的校園生活中來,要把全部精力投入到學習上來。

  第三句話是“學會學習”。在學習上,我們提倡兩個字“實”和“巧”。實,就是要踏踏實實地學習,紮紮實實地練習,實實在在地複習。要做到“日日清、週週清、段段清”。巧,就是要靈巧地學習,要掌握好的方法,以求取得最佳的學習效果。我們要在老師的引領下,尋找出適合自己的學習方法,要合理地分配時間,以求最佳效益。要多比較、勤思考,要擠出時間博覽群書,提高實踐能力,提升綜合素質。我們只有立足一個“實”字,樹立一個“巧”字,橫下一條心,實幹加巧幹,才能爭取更大的成功。

  同學們、老師們,金秋的季節不僅是在大自然,她更蘊藏在我們每一個倫多人的心中。秋光爛漫,希望無限,讓我們帶上這美好的希望,一起攜手走進碩果飄香的秋天;讓我們迎接每一輪朝陽時,都豪情滿懷、信心百倍;讓我們在歡送每一縷晚霞時,都能學有所得、教有所長;讓我們共同努力,用實際行動鑄造我們倫多學校改革與發展的新輝煌!

  謝謝大家!

  開學工作會議校長講話稿 篇13

敬愛的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  春回大地,萬物復甦。今天,我們沐浴著美好春光,帶著希望,帶著憧憬,懷著激動,懷著興奮,開始新的學習和工作。首先,我代表學校,向全體教職員工和同學們表示新春的問候,祝你們馬年吉祥,萬事如意!

  伴著春天的氣息,開始了緊張而又快樂的校園生活。新的學年,孕育著新的希望和憧憬,老師與同學們經過寒假的休息與調整之後,滿懷信心與鬥志地站在新學年的起跑線上開始新的征程。

  在剛剛過去的一學年裡,全校師生齊心協力、辛勤工作、努力拼搏,學校在各個方面都得到穩步的發展,並取得了可喜的成績:例如,上學期,我校鍾巖主任參加長春市數學優秀課評比,潘麗君參加美術學科優秀課評比。均取得可喜的成績,同時積極參加區裡組織的五課活動,陳洋老師的數學課《可能性》,潘麗君老師的美術課《動畫片的今昔》均受到好評。孫桂玲,陳洋兩位老師獲得區級語文明星教師的光榮稱號。許朕昭老師指導的一節班會《讓道德之花綻放》獲得區級一等獎;在全國語文讀寫大賽中,我校有11名老師獲得金獎,5名教師獲得銀獎。

  親愛的老師們、同學們,成績只能代表過去。現在,面對新學期,希望每個人都能投入到新的工作、學習中來。下面我提出四點希望,和全校師生共勉:

  第一,要做一個有責任感的人。責任感,對我們學生來說,勤奮學習、刻苦鍛鍊是你對自己的責任;遵守校紀校規,遵守社會公德就是你對學校、對社會的責任;孝敬父母、尊敬長輩,就是你對家庭的責任;愛護公物、講究衛生、關心集體就是你對班級的責任;如果沒有了責任感,就不會有團結向上的班集體、整潔優美的學習環境;就不會有穩定的社會秩序,所以希望每個同學都要有責任感,只有這樣,才能在未來的社會中有立足之地,才能在發展自己的同時促進社會發展,實現自己的人生價值。

  第二,要做一個有理想的人。每個同學都要給自己定出一個明確的目標,有一個偉大的人生理想。

  第三,養成良好的習慣。良好的習慣是一個人成材的基礎,對幸福的人生起到奠基作用。在學校裡,多數是小事,但又沒有小事。比如:來到就進入學習狀態,不隨地吐痰,不亂扔垃圾,彎腰撿起一張紙屑,聽到預備鈴聲就立即進教室,並迅速安靜下來,擺放好學習用品等......這些事情雖然都很小,但都關係到同學們良好習慣的養成。希望大家養成更多的好習慣。本學期,學校將以衛生和文明兩項工作為突破口,工作重點就是檢查、督促同學們從身邊小事做起,說文明話、行文明事、做文明人。

  第四,珍愛生命,樹立安全意識。我們要高度關注自己的生命,對自己負責,對父母負責,對社會負責。同學們一定要聽從老師的教導,上樓、下樓、出操、課間活動,上學、放學等都要把安全放在第一位,絕不能開展危險性遊戲,更要密切地與老師聯絡,發現問題及時把情況告知學校或班主任,提高自己的安全防範能力。同時要遵守交通規則,講究飲食衛生,時時刻刻切實把安全放在第一位。

  老師們、同學們,一年之計在於春,在這希望的春天裡,讓我們踏著春天的腳步,勤奮學習,積極工作,銳意進取,追求卓越,讓我們一起努力,共同創造xx小學新的輝煌!

  開學工作會議校長講話稿 篇14

尊敬的老師們、親愛的同學們:

  大家早上好!

  經過一個平安、祥和又愉快的寒假,我們回到了熟悉的校園中,開始了一學期緊張的學習和生活。新的學期開始了,這是一個尋常的開始,校園依舊,班級依舊;但這又是非同尋常的開始,因為學校的發展與我們每一個人息息相關,需要每一人的努力、行動與創新,新的學期,我們要有新的起色;新的學期,我們要拿出新的龍馬精神;新的學期,我們要做得更好!

  借新學期來臨之際,我代表學校給我們全體師生提幾點希望和要求:

  各位同學,你們大多來自百姓家庭,要視學習為自己的天職,把學習當做生活的樂趣,因為學習可以解除疑惑,增長見識,獲取資訊,開闊視野,讓思維更敏捷,使心靈更充實。當然,學習也是一件苦差事,但你們身上流淌著父輩的血,父輩身上那種樸實、勤勞吃苦的精神應該在你們學習、生活、為人中得到更好的體現。所以希望全體同學在新的一年裡繼續培育自己的品德修養和科學文化素質,學會健體、學會求知、學會做人、學會合作,自尊自愛,自律自強,做一個有道德、有文化、有修養的人。決不能用假期的散漫習慣對待新的學期,要用軍人的作風嚴格要求自己,這樣今天的耕耘才能是明天的收穫。

  同學們,春天是萬物競相生長的季節,更是我們學習的大好時機。教室中即將春風和煦,陽光普照,我們為何不為這美麗的春景圖再添一筆錦繡,與我們的老師們共同奮進,讓琅琅的讀書聲響徹校園的每一個角落呢?六月是我們一學期收穫的季節,要想無愧於辛苦教育我們的老師,無愧於無怨忙碌的父母,更無愧於我們自己,那麼就讓我們現在動起來,迎接六月的陽光燦爛。

  各位老師,我也有幾句話和大家說一說。在新的一年裡希望老師們能全力主動地將自身的發展融入到學校的發展中來,將我們金山的教育理念和教育精神內化為教育教學的自覺行為,把教育這一看似平常的事情做精彩,將教育這一看似平淡的事情做經典,使每一個行為都成為學生的楷模,每一節課都讓學生受益無窮,教好書,育好人,讓家長的殷殷囑託鞭策我們不斷進取,讓學生的切切目光激勵我們鏗鏘前行。

  老師們、同學們,金蟒已然穿雲去,紫騮恰巧踏雪來,我們剛過了春節回到學校。再過兩天,也就是本週星期五,就是正月十五元宵節了,這又是一個全家團圓的好日子。在此,我代表學校提前祝老師們、孩子們以及你們的親人們元宵節快樂!請孩子們把學校和老師們的祝福轉達給你們的家人。

  最後,讓我們全校師生在新學期繼續同心同德、凝心聚力、堅定前行,用成績點燃激情的夢想,用激情續寫發展的章,願每一位學生都能馬上進步,願每一位老師都能馬到成功!

  謝謝大家!

  開學工作會議校長講話稿 篇15

尊敬的何大進校長、親愛的老師們、同學們:

  金秋九月、陽光燦爛,在這個美好的季節裡,我們收穫著成功,收穫著希望,我們送走了高三和初三兩屆優秀的畢業生,高三畢業班全面完成了學校下達的各項高考指標,我校溫瑞祥同學高分被香港中文大學錄取,我校高三40多名同學考入中山大學,一大批同學被全國各大名校錄取,高三高考本科率達84.7%,超過二中,我校中考有五位同學獲中考單科狀員,學生升中達a率達到69%,化學和體育平均分列全廣州公辦學校第一,應該說經過一個學年,全體師生的共同努力,我校全面的完成了學校的各項任務,過去的一年是廣附人努力拼搏的一年,也是廣附人收穫希望的一年。

  今年,我們又是一個充滿希望的一年,我們迎來了高一和初一近1000餘名新生,他們是我校未來的希望,從今天開始,高一和初一的新生,你們就要以一個廣附人的姿態出現,你們就要承接廣附人的希望,希望你們努力學習,為母校爭光。

  今年的高一新生,入學平均分達到675.4%,這一分數超過了六的入學分數線,我們0班的平均分達到712分,超過了華附的錄取分數線,我們的六班平均分達700分,希望高一級全體師生要樹立遠大理想,努力去創造學校的輝煌。我們初一的奧數班有30多位獲華羅庚杯一、二、三等獎的同學,你們是我校寶貴的財富,希望你們努力學習,爭取贏在起跑線上。

  今天是我們的開學典禮,同時也是高一、初一的軍訓成果彙報表演,希望我們的同學發揚軍訓的精神,努力做到紀律嚴明、刻苦努力、陽光向上、高昂理想,從今天起,你們的一言、一行、一舉一動都代表著廣大附中,希望你們象愛護自己的眼睛一樣愛惜學校榮譽,做到文明、禮貌、富有愛心。做一個合格的中學生。

  老師們、同學們,面對學校發展的新形勢和新要求,我們深感任重道遠,面對學校未來的發展機遇,我們深感責任重大,我們務必抖擻精神,以嶄新的精神面貌去開啟新一年的工作,希望各部門、各科組、各級組繼續堅持學校發展的堅定方針,以新的姿態,新的精神,新的作為,迎接新學期的開始,以新的思路,新的方式、新的動力,紮實推進學校各項工作、樹立“以生為本”的工作理念,把學生的身心發展、學業發展放在工作的首位,把嚴格要求學生和尊重熱愛學生有機結合起來,為學校的可持續發展作出我們應有的貢獻。

  同志們,新學期的開始還不是豐碩的果實,豐碩的果實要靠我們的辛勤勞動,要靠我們的智慧去獲取,我們相信,在廣州大學的正確領導下,我校全體師生團結起來,共同努力,我們的明天一定會更美好。

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