企業年會策劃活動方案
企業年會策劃活動方案
企業年會，是指每一年春節後期，企業將舉辦的辭舊迎新慶賀勾當，形式一般包含一年事情總結和新年籌劃、良好員工表揚、吃大團聚飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎勾當等。如何策劃好一年一次的企業年會，下面是小編整理的關於企業年會策劃活動方案，僅供參考
【企業年會策劃活動方案】
一、開場白：
男：尊敬的各位領導、各位來賓
女：親愛的先生們、女士們
合：大家##好!
男：歲月如歌，華光如夢
女：流年似水，光陰荏苒
男：豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月
女：綻放的寒梅，書寫春天的資訊
男：2012年365個難以忘懷的日子，從飄舞的雪花裡，從人們的指縫間，悄然流走。
女：一年復始，永珍更新，我們即將跨入充滿期待和魅力的2013年
男：在這繼往開來的日子，我們歡聚一堂，舉辦歡樂祥和的聯歡會，慶賀我們的業績，展望我們的未來，在這裡讓我們向全體員工緻以誠摯的問候，道一聲:
合：你們辛苦了!
女：並預祝各位同仁在新的一年裡：身體健康，萬事如意，工作舒心!人人幸福!
男：一個人、一個單位的命運緊緊與國家的命運相連，2012年是我國極其艱難輝煌的一年。
女：喜慶黨的十八大勝利召開，令舉國上下歡欣鼓舞，信心滿懷。
男：2012年是公司發展史上具有深遠意義的一年
女：這一年我們搶抓機遇，乘勝而上，取得了驕人業績。
男：回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導的辛勞和心血、以及全體員工的不懈努力和灑下的辛勤汗水
女：下面讓我們以熱烈的'掌聲歡迎###致新年賀詞。
二、致辭
不是真的用領導來致辭，找人客串(最好能反串)，儘量表現出領導的風格，以搞笑的方式完成講話。當然講話內容可由領導來出。考慮每年都領匯出來說，沒有新意。
三、活動專案(節目)：
二人手
每組由三人參加，其中兩個人各帶眼罩拿一個筷子，以互換的形式夾取放在桌子上的餃子餵給對方，另一個人做指揮。在規定時間內，吃的數量最多者為獲勝者。
運籌帷幄，共建高樓
遊戲目的：建高樓遊戲不僅能培養團隊分工合作精神，最更重要的是使參加遊戲的人員因從事一種完全不同於手頭工作的事情而增強其創新性，開拓大家的創新思維。
遊戲規則：每組各分5張報紙、一卷透明封箱膠、一把剪刀，每支隊伍要求在10分鐘內，利用分配給他們的紙和封箱膠，儘可能建造最高的自由聳立的高樓，當主持人宣佈遊戲結束，所有參加遊戲人員必須離開高樓，使大數獨立聳立，不要有任何支撐的。
按高樓高度評出一至三名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得3分，第二名得2分，第三名得1分(所有小組的得分情況將在現場的展板上顯示)。評比結束後，主持人請獲得第一名參賽隊伍談談他們是如何構思、如何分工合作。
比賽過程中，主持人可作以下提示：紙張可任意裁剪，由於資源有限，所以要注意合理利用。提示比賽隊伍可以先商議好，再動手，但要注意時間的掌握。對遊戲剩餘時間 (8、5、3、1分鐘) 進行報時。
遊戲細則：
所需要裝置：30張報紙，6卷封箱膠，6把剪刀，長直尺2把，秒錶1個,口哨一個;
遊戲人數：每組選派3人，3組共有9人參加遊戲;
遊戲時間：20分鐘(5分鐘派發材料及宣讀比賽規則，10分鐘計時比賽，5分鐘評比結果並對遊戲做出總結);
工作人員：2人，做分派材料和監督遊戲的進行，防止違規行為。
各盡所能，協調發展
遊戲目的：團隊中的每個人都各有所長，要在遊戲中贏得效率和勝利就必須充分發揮、運用各自的優勢。
遊戲規則：遊戲設有三道關卡，分別為轉呼啦圈、跳繩、踢毽子。當第一個轉呼啦圈的隊友完成20個的時候，第二個跳繩的才能進行，此時轉呼啦圈還要繼續進行;當第二個跳繩的跳到20下時，第三個踢毽子的才能進行，同樣轉呼啦圈和跳繩的也要同時進行，當踢毽子的完成了10個的時候遊戲才算完成。而在遊戲過程中，如果有一個環節失敗，比如呼啦圈掉下，或繩子停下，毽子掉地，遊戲要從第一關卡從新開始。每組要在限定的3分鐘內完成比賽，否則也算闖關失敗。
按遊戲完成的時間評出一至三名，時間最短的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得3分，第二名得2分，第三名得1分。闖關失敗只得1分。
遊戲細則：
所需要裝置：呼啦圈(若干個)、跳繩(若干個)、毽子(若干個);
遊戲人數：每組選派3人，3組共有9人參加遊戲，每組選派的3人不能是上次參加遊戲的人員;
遊戲時間：30分鐘，(5分鐘派發材料及宣讀比賽規則，每組分別進行遊戲，共需要18分鐘， 5分鐘評比結果並對遊戲做出總結)
團隊合作，張弛有道
遊戲目的：透過這個遊戲，讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須運用恰當的方法，而這個方法不僅包括要善於利用有效資源，還要求學會傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此間的默契。
遊戲規則：遊戲開始時，將麻繩圍在各自腰間位置，所有隊員帶上眼罩，在2分鐘內將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形)，在這過程中，參加隊員不能手拖手，只能透過麻繩互相維繫，最後圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。遊戲以組為單位分別進行，抽籤決定遊戲順序的先後和所要擺的圖形。
按遊戲完成的形似和時間評出一至三名，最形似且時間最短的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得3分，第二名得2分，第三名得1分。
遊戲細則：
所需要裝置：眼罩10個、大繩索一條、秒錶1個、口哨一個。
遊戲人數：每組派出10人，6組共有60人參加遊戲，每組選派的10人必須先選擇沒有參加過遊戲的組員。
遊戲時間：25分鐘(5分鐘派發材料及宣讀比賽規則，每組分別進行遊戲，共需要15分鐘，5分鐘評比結果並對遊戲做出總結)
合理統籌，一個不少
遊戲目的：遊戲可以鍛鍊各團隊的協作能力和組織統籌能力。
遊戲規則：(1)在賽前讓參賽人員和觀眾先看15秒團徽的原圖，再進行比賽。將團徽圖案的拼圖拼好，用時最短者勝。最後由主持人拿著團徽的原圖，解說團徽的組成及其象徵意義。(中國共產主義青年團團徽的內容為團旗，齒輪，麥穗，初升的太陽及其光芒，寫有“中國共青團”五字的綬帶。它象徵著共青團在馬克思列寧主義、毛澤東思想的光輝照耀下，團結各族青年，朝著黨所指引的方向奮勇前進。)按遊戲完成的時間評出一至三名，時間最短的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得3分，第二名得2分，第三名得1分。
(2)在最短的時間內將企業文化理念排列出來。按遊戲完成的時間評出一至三名，時間最短的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得3分，第二名得2分，第六名得1分。
遊戲細則：
所需要裝置：已分割好的團徽拼圖6幅， 每幅面積約120cm#120cm(即四個地板磚左右)， 每幅拼圖分割成64塊，每塊面積15#15cm(平均每人拼16塊);六份已經準備好的企業文化理念文字。秒錶6-7個，計算完成時間。
遊戲人數：每組派出4人，6組共有24人參加遊戲。