萬能的公司年終總結會議方案模板

　　你是否在煩惱如何制定公司年終總結會議方案?不用擔心，下面是CN人才網小編給大家整理收集的萬能的公司年終總結會議方案模板，希望對大家有幫助。

　　萬能的公司年終總結會議方案模板1

　　年會主題

　　xxx年度總結表彰暨xxx年迎新年會

　　年會時間

　　•xxx年X月X日下午13:30 至 21:00

　　•年終總結會議時間：13:30——16:30

　　•娛樂文藝節目(包含抽獎)：16:40—— 19:00

　　•晚宴時間：19:00——21:00

　　•組織離開：21:00——21:30

　　年會地點

　　軌交：6號線/12號線XX站。

　　公交：XX路XX站

　　自駕：X環XX高架X下閘道，沿XX路XX

　　年會目的及意義

　　•1、對xxx年公司發展成績總結，以及制定xxx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

　　•2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

　　•3、表彰優秀，透過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;

　　•4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　•5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　•6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　年會參會人員

　　•公司領導

　　•華東區全體員工

　　•北京和廣州各X名

　　•共(XX人左右)

　　年會流程與安排

　　•年終大會議程安排

　　•娛樂文藝節目

　　•晚宴安排

　　年終大會議程安排

　　•12:50 全體參會員工到達會議指定地點，完成電子簽到，按指定排座就位，各部門校對本部門到場人數，等待年會開始;

　　•13:30—13:35 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。

　　•13:35—13:45 大會進行第二項，總經理針對 xxx年度總結及xxx年的公司戰略部署講話。

　　•13:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。

　　娛樂文藝節目

　　16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動遊戲穿插抽獎環節。

　　晚宴安排

　　用餐地點： XX酒店X樓XX廳

　　•19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂選擇：拉德斯基進行曲、藍色多瑙河、維瓦爾第《四季：春》)

　　•19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　•21:00—21：30 組織離開。

　　遊戲環節

　　遊戲一：(猜成語)成語：用具(道具)：微信牆競猜模式

　　遊戲規則：將成語謎題展示在微信牆上，臺下用手機競猜，共計5回合，逐輪淘汰，最終決出數個勝者。根據大屏顯示優勝者，上臺領獎，XX頒獎

　　遊戲二：踩氣球;用具(道具)：100個氣球

　　遊戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

　　幸運抽獎活動：用具：搖一搖抽獎、幸運抽獎

　　由主持人帶領相聚激情搖動手機比拼頻率賽出大獎;幸運抽獎。獎勵大小不一。最後主持人邀請中獎員工上臺領獎合影留念

　　年會準備及相關注意事項

　　•年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

　　•條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxx年度總結、表彰暨xxx年迎新會”

　　•物品的採購準備：遊戲獎品、筆、簽到表、會場佈置&遊戲所需物料等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

　　•現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　年會籌辦任務分工

　　萬能的公司年終總結會議方案模板2

　　一、目的：

　　xxx年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年裡，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養後續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭裡能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。

　　二、晚會宗旨：本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，透過一些積極向上的遊戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教於樂中度過一個美好的下午。

　　三、時間：xxx年x月18日下午1：30-4：30

　　四、地點：xx公司六樓娛樂室

　　五、與會人員：xx公司全體員工

　　六、聯歡會人員安排及職責：整臺晚會以“激情大闖關”為主線，透過四個職場隊之間的遊戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：

　　1、總負責人：職場隊總秘書長

　　職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節目稽核確定，晚會所需資源的`準備和協調以及資金的稽核和申請等。

　　2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書

　　職責：負責節目的蒐集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的製作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片製作等工作。

　　3、總導演：xx

　　職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目稽核確定、節目效果製作以及晚會進行中的指揮工作。

　　4、主持人：