單位停薪留職合同

單位停薪留職合同

  勞動人事部、國家經濟委員會關於企業職工要求“停薪留職”問題的通知勞動人事部、國家經濟委員會今年以來,隨著改革工作的發展,一些企業的`少數職工要求“停薪留職”去從事個體經營。以下是小編為您帶來的單位停薪留職合同,歡迎閱讀!

  單位停薪留職合同【一】

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據_____________________檔案精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下:

  一、停薪留職期限

  本協議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、協議期滿後,可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關手續,復職時間自批准期限滿之日起計算。超過批准期限十五日內沒有辦理相關手續者,按自動離職處理。

  三、停薪留職期間,本人的社會養老保險,醫療保險屬個人繳納的部分,自批准之日起______日內到區勞動與社會保障局按規定一次性交清,否則後果自負。

  四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調整工資按政策正常辦理。

  五、停薪留職教師要遵紀守法,凡違反____________的有關規定者,除依法處理外,不予辦理復職手續。

  六、本協議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執一份,歸入乙方檔案一份。

  七、本協議自______年______月______日起生效。

  甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________

  法定代表人(蓋章):______

  ________年______月______日 ________年______月______日

  單位停薪留職合同【二】

  甲方:___________(代表學校)

  乙方:______________________

  根據__________________有關檔案精神,現甲、乙雙方經過平等協商,自願就下列條款簽訂協議如下:

  一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

  二、停薪留職期間,乙方保證做到:

  1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

  2.不以____________職工身份從事任何活動,不以學校名義在外從事經營服務等活動,若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任,均由本人自負;

  3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規及學校的一切規章制度;

  4.向學校繳納勞保儲備金(養老保險金)、基本醫療保險金、住房公積金____________元,(每月繳費標準為月工資的______%,共計______個月),繳納人事檔案管理費和人員佔編費______元,人事檔案管理費______元/月,人員佔編費______元/月,共計______個月),兩項合計______元,簽訂協議時一次付清。

  三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

  1.不給乙方下達工作任務,並保留乙方公職和編制;

  2.按規定給乙方調整檔案工資,並計算連續工齡;

  3.按規定給乙方辦理各種社會保險手續。

  四、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經常聯絡,否則,不良後果均由乙方自負。

  五、乙方停薪留職期滿,需調出學校,或按時回校自找接收單位上崗,不得續辦停薪留職手續;如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續,甲方按規定給乙方作自動離職處理,並與學校解除一切關係。

  六、本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,並從簽訂之日起生效。

  甲方:____________(公章)

  負責人:__________________

  乙方:____________________

  簽訂時間:________________

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