鄉鎮衛生院工作人員聘用合同-聘用合同

鄉鎮衛生院工作人員聘用合同-聘用合同

　　隨著法律知識的普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的鄉鎮衛生院工作人員聘用合同-聘用合同，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：XX鎮衛生院

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據《XX市基層醫療衛生機構綜合改革實施方案》，盤政發【20xx】X號檔案有關要求，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，並共同遵守。聘用雙方達成協議如下：

　　一：聘用合同期限

　　1：本合同生效日期：20xx年6月1日——20xx年6月1日（期中6月1日——9月1日為試用期）

　　2：合同到期，甲方可以根據乙方的表現、業務能力、身體狀況及相關政策規定，決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。

　　乙方也可以根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

　　二：崗位職責與工作要求

　　1：甲方聘用乙方在崗位工作。如甲方需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　2：乙方須持有崗位要求的學歷證書、職業技術資格證書或者相應的技術等級證書，同時具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力。

　　3：乙方須遵守國家法律、法令和規範，愛護國家財產，遵守勞動紀律及遵守勞動紀律甲方各項規章制度。

　　4：乙方應具備良好的思想品德和愛崗敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

　　5：乙方須按照甲方的崗位職責，自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質完成任務。

　　三：工作報酬

　　1：甲方根據國家有關政策、遼河口生態經濟區具體規定、崗位績效考核管理要求以及乙方所在崗位，核定和發放乙方的月工資、獎金及其他補貼等。

　　2：甲方根據國家、省、市、經濟區和單位的有關規定，調整乙方的工資。 3：甲方對乙方工資實行績效考核管理制。按月正常發放基礎工資。績效工資待甲方對乙方考核後發放。

　　四：工作紀律

　　乙方違反法紀、法規及甲方規章制度或者不能勝任本職工作，甲方可以根據有關法律、法規及本單位職工獎懲制度，視情節輕重，給以批評教育、經濟處罰或者行政處分。

　　五：聘用合同的終止、解除及違約職責

　　聘用合同終止

　　1：聘用合同期滿

　　2受聘人退休、退職、死亡的

　　（一）聘用合同的解除

　　1：乙方有下列情形之一的，甲方報遼河口生態經濟區管委會批准後，可以解除聘用合同，並書面通知乙方。

　　（1）受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的，或者同意調整崗位，但到新崗位後，考核應不合格的。

　　（2）連續曠工15天，或者年累計曠工30天的。

　　（3）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職造成嚴重後果的

　　（4）嚴重干擾醫院的工作秩序，使本院工作不能正常進行的。

　　2：乙方有下列情形之一的`，甲方不得解除合同

　　（1）女職工在懷孕、產期和哺乳期的

　　（2）因公負傷，鑑定為1—4級，喪失勞動能力的

　　（3）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的。

　　（4）屬於國家規定不得解除聘用合同的。

　　3：乙方被錄用或者調其他單位工作的，乙方可以隨時解除聘用合同，並書面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會保險的，乙方可以隨時解聘合同（中華人民共和國《事業單位人事管理條例》第二十八條二款）

　　六：福利待遇

　　1，醫改後的鄉鎮衛生院屬於公益事業單位，（一類）甲方依法給乙方上

　　養老保險和醫療保險（中華人民共和國《事業單位人事管理條例》第十七條七款：工資福利和社會保險）

　　2，乙方依法按時繳納個人承擔的保費

　　七：其他事項

　　本合同一式三份，甲乙雙方各一份，經濟開發區一份。經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

　　甲方：盤錦市遼河口生態經濟區石新鎮衛生院（蓋章）

　　甲方法人代表：（簽字）

　　20xx6月1日

　　乙方（簽字）

　　20xx年6月1日