醫療聘用合同範本

醫療聘用合同範本

  隨著法律觀念的深入人心,合同的型別越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?下面是小編為大家收集的醫療聘用合同範本,歡迎大家分享。

  合同單位:(甲方)

  聘用人員:(乙方)

  一、聘用期:____年,從____年____月____日至____年____月____日。

  二、甲方權利和義務:

  1、甲方暫定乙方月薪:本科____元,專科____元,中專____元,取得相關資格後,按正式職工掛靠檔案工資核發。

  2、甲方按國家政策以____元為基數為乙方核算基本養老保險單位交費部分,隨工資發放到乙方;為乙方以住院統籌和大病補助保險形式核算醫療保險參保費用,每月隨工資發放到乙方。

  3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理,根據乙方工作表現,擇優向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理後,乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規定的,按上級精神執行。

  4、乙方有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權實施即時辭退或預告辭退。

  三、乙方權利或義務:

  1、甲方按正式職工的'要求對乙方實施行政及業務管理。乙方需交納____元的風險抵押金,在其有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛等,其必須承擔所劃定的損失,從風險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,移交司法機關處理;未造成任何損失的,在乙方離院時,甲方退還其____元風險抵押金。

  2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執行。半個月以內的病假由科室自主調節,病假超過半個月的需上報院方批准,工資由科室按制度發給;事假無工資待遇,事假超過一個月的視為自動離職。

  3、乙方被正式聘用後,應遵照國家相關規定取得必須的執業資格,3年內考不取執照的,甲方給予即時辭退。

  4、乙方在合同期滿不願續聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負責。

  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協商。在協議期間,若上級有重要精神及政策變動,再作相應調整。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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