施工員聘用簡單合同範本

施工員聘用簡單合同範本

  在人們越來越相信法律的社會中,合同的型別越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎?下面是小編整理的施工員聘用簡單合同範本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  施工員聘用簡單合同1

  甲方:身份證號:

  乙方(受聘人員): 身份證號:

  甲乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規,經平等自願協商,簽定本合同,確定勞動關係,共同信守本合同條款。

  一、工作內容:圖紙所設計的工程內容。

  二、甲方責任:

  1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公裝置。

  2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合並有權對乙方的工作質量和進度進行監督檢查。

  三 、乙方責任:

  1、乙方應服從甲方的統一管理並接受甲方的考核,乙方在施工中應嚴格按照國家規範,施工圖紙和有關部門的施工規範進行施工和工作驗收,對工作質量進行科學管理,規範操作並及時和專案其它組成人員緊密聯絡,認真對本專案部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質量問題的發生。

  2、乙方必須服從甲方管理,按施工進度及時完成並接受上級主管部門

  對施工現場的檢查及提出的要求。

  四、工資結算及付款方式:

  乙方工資:試用期為一個月,月薪5000元,試用期滿6000元/月。

  五、爭議解決方式:

  ①雙方協商解決。

  ②法院訴訟解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽字:

  年月日 乙方簽字: 年月日

  施工員聘用簡單合同2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  合同期從基礎放線起至外牆施工完畢時止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方的崗位職務為施工員。

  2、乙方的工作任務和職責見“附件一”。

  3、乙方的工作地點為武勝縣弘武大道56號。

  三、工作時間和休息休假

  1.乙方每天工作上下班時間與建築工人工作時間同步,不得無故遲到曠工。

  2.凡是建築工人上工的日子,乙方都要到現場進行施工管理。

  3.乙方回辦公室做資料的時間要儘量避開重要施工時段,做到現場管理和做資料兩不誤。

  4、甲方因生產(工作)需要可以延長工作時間,乙方不得拒絕,不得提出額外補償。

  5、乙方不享受任何法定節假日和法定節假日。甲方停工時間視作乙方假休日,並按本合同約定的工資標準支付工資。

  四、勞動報酬

  1、乙方正常工作時間的工資為人民幣4500元/月。

  2、該工資中已包括乙方的'各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。

  4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

  5、甲方每月 30 日發放當月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  6、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的,不支付加班工資,也不安排補休。

  五、社會保險和福利待遇

  1、臨時合同期內,甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續。只辦理意外傷害保險。

  2、乙方患病或非因工負傷,甲方不給予醫療待遇,醫療期內不支付病假工資。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

  2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權對甲方提出批評並向有關部門檢舉、控告。

  3、乙方因工負傷或者因工死亡的,甲方應按照政策予以補償。

  七、權利和義務:因乙方責任造成施工錯誤,帶來經濟損失的,視具體情況由乙方承擔賠償責任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構仲裁解決。

  八、合同的變更

  甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,並辦理書面變更手續。變更後的勞動合同文字由甲乙雙方各執一份。

  八、合同的解除和終止

  (一)解除

  1.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方嚴重違反甲方規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事本合同約定的工作;

  3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

  (2)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  (3)甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使本合同無效的;

  (4)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  乙方解除本合同,應當提前10日以書面形式通知甲方。

  (二)終止

  本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。

  九、調解與仲裁

  雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不願協商或協商不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。

  十、本合同“附件一、二”,與本合同具有同等效力。

  甲方(蓋章)(或負責人簽字):

  年月日

  乙方(簽章):

  年月日

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