餐飲員工聘用合同

餐飲員工聘用合同

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的型別越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼一般合同是怎麼起草的呢?下面是小編為大家整理的餐飲員工聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

餐飲員工聘用合同1

  訂立合同書人:甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務或工種為:

  第三條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第四條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第五條 乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為,並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職務等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

  3.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

  第六條 乙方每月工資由甲方於次月若工資發放日適逢週日或假日,甲方得提前或推後一日或數日發放。

  第七條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,並提前一個月通知

  乙方。

  第八條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續。

  第九條 乙方宣告:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。

  第十條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於 年 月 日起生效。

  第十一條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別宣告,本合同保持持續有效。

  第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯絡方式:

餐飲員工聘用合同2

  訂立合同人:甲方:

  聘用員工 : 乙方:

  甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。

  第二條:乙方的職務為餐飲服務員。

  第三條:乙方的工作職責:負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。

  上班時間為:上午11:30--晚上12:00

  每週上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領全月工資人民幣1500元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。

  第四條:甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關加班事宜,雙方協商辦理。

  第五條:乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方工資

  1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關好水電,關好門。)

  2、乙方如水電、門未關好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。 1

  第六條:乙方每月工資由甲方於第一次上班時間次月第2日發放。若工資發放日適逢週日或假日,甲方得提前或推後一日或數日發放。

  第七條:甲方因業務萎縮時有權終止本合同,並提前一個月通知乙方。

  第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

  第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於 當日起生效。

  第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別宣告,本合同保持持續有效。

  甲方(簽字)聯絡電話:

  乙方(簽字) 身份證號碼:

餐飲員工聘用合同3

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號碼:

  根據有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條:本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止;其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  第二條:乙方擔任________________________崗位(工種)工作,工作區域甲方各連鎖門店。

  乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作位。

  第三條:甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產

  經營條件:健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範。

  第四條:乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

  乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

  第五條甲方採用以下形式向乙方支付工資:

  (一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月薪: 元(薪資中包含加班加點工資);

  (二)試用期期間的工資為 元/月;

  (三)甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為__________元/月。

  第六條:乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

  第七條:乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同並不支付經濟補償金:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)乙方無故曠工滿三天;

  (三) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;

  (四)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (五)不服從門店間調動,嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (六)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

  (七)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

  (八)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

  (九)被依法追究刑事責任的。

  第八條:乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後未不符合國家 和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並向乙方支付一個月薪資作為補償金。

  第九條:乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權不支付30天薪資。如乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

  第十條:乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十一條、其他約定。

  1、乙方試用期內提出離職的需提前10天通知甲方;直接離開將不予以計發工資。

  2、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔,第二年之後健康證費用由甲方承擔。

  3、因餐飲連鎖門店特殊性,乙方需無條件服從門店間調動。

  4、

  5、

  6、

  甲方(蓋章簽字)

  代表:

  簽訂日期: 年

  日乙方(簽字或蓋章)

  身份證號碼:

  聯絡方式

  簽訂日期:

  年 月 日

餐飲員工聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  居民身份號碼:

  家庭住址:

  為保障甲乙雙方的合法權益,根據甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議書。

  一、甲方的權利和義務

  (一)、甲方按月給乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。

  (二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。

  (三)、甲方免費為乙方提供每日三餐。

  (四)、乙方若不服從甲方管理,甲方有權解除勞動合同。

  二、乙方的權利和義務

  (一)、乙方必須身體健康,無傳染病和家族病。

  (二)、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。

  (三)、乙方必須講究個人衛生,嚴禁使用黴爛偉德。

  (四)、如甲方不按照合同規定的勞動報酬按時支付工資,乙方有權向相關部門提出仲裁請求,有權要求甲方補發工資並解除勞動合同。

  三、甲乙雙方應共同遵守本協議的有關規定,未盡事宜雙方協商解決。

  四、本協議自簽字之日起生效。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  簽訂日期:

餐飲員工聘用合同5

  訂立合同書人:

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務或工種為:

  第三條 乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務的場所。

  第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每週5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,併為乙方投保。

  第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

  第九條 乙方的`工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢週日或假日,甲方得提前或推後一日或數日發放。

  第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,並提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

  第十三條 乙方宣告:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於 年 月 日起生效。

  第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別宣告,本合同保持持續有效。

  第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人: (簽字) 職稱:

  乙方(姓名): (簽字)

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯絡方式:

  日期:

餐飲員工聘用合同6

  甲方(用人單位)_____________________經營地址______________________________________

  乙方(被僱傭方)_____________________居民身份證號__________________________________

  根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款、

  第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止、

  其中試用期至________年____月____日止(不填寫則無試用期)、

  勞動合同期限在6個月以內的,試用期不超過____日;勞動合同期限在6個月以上________年以內的,試用期不超過____日;勞動合同期限在________年以上________年以內的,試用期不得超過____日、

  第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作、乙方需向甲方提供本人身份證影印件一份作為身份證實

  乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位、

  甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________ _

  第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓、

  第四條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考核辦法、

  乙方需嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故、

  乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理、

  第五條甲方採用按月薪方式向乙方支付工資,乙方開始上班之日起計算,為保證甲方正常經營的用人需求,甲方需延遲10天發放乙方月薪,待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發放的10天薪資。

  第六條

  1、在合同期內,乙方不得隨意終止被僱傭關係;

  2、有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;;

  3、嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  4、嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;;

  第七條本合同未盡事宜,按照有關規定執行、

  第八條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份、

  第九條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力、

  甲方(公章或簽字)__________

  乙方(簽字或蓋章)__________

  簽訂日期: ________年____月____日

餐飲員工聘用合同7

  甲方:

  乙方:

  家庭住址:

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本著自____願、互利、協商一致的原則,達成如下協議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同適用餐飲員工。僱傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日;試用期為______年____月____日起至______年____月____日。

  法人代表:

  聯絡電話:

  身份證號碼:

  二、工資待遇和福利

  乙方的工資:每月為人民幣:__________________元。

  甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

  乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

  三、工資

  1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

  2、乙方正確履行本合同並遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。

  四、勞動保護和勞動條件

  甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

  五、勞動紀律

  乙方在合同期內應當做到:

  1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

  2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;

  3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

  4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;

  六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金

  1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

  2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;

  3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規規定的其它情形。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

  3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙一月工資。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  甲方簽名:

  乙方簽名:

  ______年____月____日

餐飲員工聘用合同8

  訂立合同人:甲方:楊清為

  聘用員工 : 乙方:

  甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。

  第二條:乙方的職務為餐飲服務員。

  第三條:乙方的工作職責:負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。

  上班時間為:上午11:30--晚上12:00

  每週上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領全月工資人民幣1500元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。

  第四條:甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關加班事宜,雙方協商辦理。

  第五條:乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方工資

  1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關好水偉德,關好門。)

  2、乙方如水偉德、門未關好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。

  第六條:乙方每月工資由甲方於第一次上班時間次月第2日發放。若工資發放日適逢週日或假日,甲方得提前或推後一日或數日發放。

  第七條:甲方因業務萎縮時有權終止本合同,並提前一個月通知乙方。

  第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

  第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於 當日起生效。

  第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別宣告,本合同保持持續有效。

  甲方(簽字)

  乙方(簽字)

  身份證號碼:

  20xx年 月 日

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