員工勞動合同範本簡易

　　隨著人們法律意識的加強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼一般合同是怎麼起草的呢？下面是小編精心整理的員工勞動合同範本簡易，歡迎閱讀與收藏。

員工勞動合同範本簡易1

　　甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）姓名：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　第一條、本合同期限型別為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自年月日起至止。其中，試用期（有/無），自年月日起至年月日止。

　　第二條、甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

　　第三條、甲方安排乙方執行工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）。

　　第四條、甲方於每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為。其中，試用期期間的工資標準為。

　　第五條、甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體專案為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第六條、甲方為乙方提供安全生產培訓，並提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，

　　應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。

　　乙方發生工傷時，甲方應當及時採取措施使乙方得到救治，並按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

　　第七條、甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

　　第八條、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　第九條、雙方約定的其它事項：_______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________

　　第十條、勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

　　第十一條、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字）

　　法定代表人（主要負責人）

　　或者委託代理人簽字

　　簽字日期：年月日簽字日期：年月日

員工勞動合同範本簡易2

　　甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

　　法定代表人（主要負責人）或者委託代理人：________________

　　註冊地址：___________________________________________________

　　聯絡電話：_______________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：______________________________________________

　　居民身份證號：___________________________________________

　　戶口所在地：_____省（市）____區（縣）__ _____鄉鎮___________村

　　郵政編碼：__________

　　現住址：___________________________聯絡電話：________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條、甲方招用乙方在_________________（專案名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。

　　乙方的工作地點為___________________________________。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

　　（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為__________。

　　（二）經當地勞動行政部門批准，執行以______為週期的綜合計算工時工作制度。

　　（三）經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條、甲方採用以下第____種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　（三）計件工資。計件單價約定為______。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的.，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。

　　甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》（JGJ146—2004）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產製度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條、本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條、甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定透過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條、甲乙雙方約定的其他事項

　　____________________________________________________________________________________________________________________。

　　第十條、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）