2022最新個人勞動合同模板

2022最新個人勞動合同模板

  隨著人們對法律的瞭解日益加深,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的2022最新個人勞動合同模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  個人勞動合同1

  甲方:

  乙方:_____

  性別:_____

  出生:_____年_____月_____日

  住址:_____

  身份證號:_____

  聯絡方式:_____

  甲方因工作需要,擬聘用乙方擔任工作,為明確雙方權利義務關係,根據我國《勞動法》的有關規定,特制定本合同,具體條款如下:

  一、合同期限

  本合同期限為年,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工資

  乙方的工資為每月_____元。

  三、合同的解除

  1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

  2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方被依法追究刑事責任的。

  以上三種情形,甲方有權立即解除本合同,並有權不支付經濟補償。

  4、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  5、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

  因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,並按國家有關規定支付經濟補償。

  7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

  以上兩種情形,乙方可以隨時提出解除本合同。

  9、乙方單方解除勞動合同。

  因此種原因解除本合同的,乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方,如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經濟損失等)的,乙方還應予以賠償。

  四、規章制度

  甲方已經制定詳盡的內部規章制度,在本合同簽訂時,甲方已向乙方告知具體的內容,乙方簽訂本合同視為已對此規章制度知悉並已完全理解。

  五、違約責任

  甲乙雙方在履行本合同的過程中,因一方行為給對方造成損失的,受損方有權要求對方給予相應的賠償。

  六、其他

  本合同一式兩份,雙方各執一份,均具法律效力。

  本合同自簽訂之日起具備法律效力。

  甲方單位公章:__________

  乙方簽字:__________

  經辦人簽字:__________

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

  個人勞動合同2

  甲方:

  乙方負責人:

  1、經甲方和乙方負責人在平等協商的'基礎上達成以下協議:

  2、乙方負責人必須保證甲方施工期間充足穩定的施工人數,並以1000—1500元風險抵押金的方式向甲方作出具體承諾。且對乙方施工人員在僱傭期間一切違規及違法行為負完全責任。

  3、乙方必須遵守甲方施工隊的各項規章制度和施工規範要求。

  4、乙方必須按照甲方管理人員的要求進行正常的施工作業。

  5、乙方在施工中間除(婚喪嫁娶。生病住院例外)一律不準請假。

  6、嚴禁乙方在當地少數民族聚居地發生(酗酒、賭博、吸毒。偷盜。不正當性行為)若發現一次,扣去工資50—100元,並由當事人承擔由此造成的一切民事及刑事責任。且乙方負責人負連帶責任。

  7、乙方在施工中間必須牢記先安全,後生產,在施工中間由於自己違規操作而發生的一切不安全事故由當事人負完全責任,並承擔由此造成的一切經濟損失。

  8、甲方每月按時結清當月發生的工資額。

  9、乙方在施工中間,必須服從甲方現場管理人員的工作分配,違反一次,罰款50—100元。

  10、嚴禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之後離開施工現場及住宿地500米範圍,否則由此發生的一切不安全事故均由乙方負完全責任。

  11、珍惜糧食,保持施工現場乾淨整潔,愛護施工現場的建築材料和機械裝置,若發現倒賣施工材料,發現一次,罰款100—300元。

  12、本合同一式二份。

  13、本合同的簽訂之日起執行。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  個人勞動合同3

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  甲方因車站安置房物業管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協商一致,簽定此協議書。

  一、合同期限

  甲乙雙方約定,自________年____月____日起至________年____月____日止。此協議時間到期,可協商續簽。

  二、工作任務與要求

  1、乙方根據甲方要求,從事安置房的門衛管理和安全巡視員工作。

  2、乙方按照甲方要求,負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務和要求。

  三、工作時間

  甲方要求,安置房門衛安全巡視員為24小時工作制,三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制,自行協商安排工作時間並且報甲方備案。

  四、工作條件

  甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據工作環境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度,履行本職工作;非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切後果,乙方自負;甲方配發春夏冬季保安服。

  五、報酬

  1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號支付上月工資。

  2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

  六、勞動紀律

  1、乙方必須嚴格遵守並執行甲方制定的所有規章制度,接受甲方的統一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產安全。嚴禁脫崗串崗,嚴禁酒後上崗。

  2、因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,賠償比例不低於按公安機關或消防部門認額的70%。同時甲方有權要求解除合同。

  七、合同終止

  經甲乙雙方協商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的,可以終止勞動合同: 乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規章制度,影響正常工作和甲方企業形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經濟損失的;乙方連續病、事假累計達10天的;甲方原因,影響工作環境,導致乙方不能正常工作的。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字之日起生效。未盡事宜,透過雙方平等協商解決。

  甲方蓋章:

  乙方簽名:

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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