最新簡易勞動合同模板(通用10篇)

最新簡易勞動合同模板(通用10篇)

  勞動合同,又稱勞動契約、勞動協議。勞動合同是調整勞動關係的基本法律形式,也是確立勞動者與用人單位勞動關係的基本前提,在勞動法中佔據核心的地位。下面是小編為大家收集的最新簡易勞動合同模板(通用10篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  最新簡易勞動合同 篇1

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同暫定期限為:__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

  二、工作內容

  甲方聘請乙方從事工作,如遇特殊情況,甲方可調整工作內容,乙方應服從。

  三、工作時間

  甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制,乙方應本著誠實信用原則按甲方要求完成工作任務。工作時間按照崗位的不同執行定時工作制或不定時工作制。本合同實行制。

  四、勞動報酬和社會保險

  1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按 元(大寫元整)執行。

  2、社會保險由乙方自辦,甲方應當承擔的社會保險費用由甲方按月以現金方式支付給乙方個人。乙方領取後,不得以任何理由再找甲方承擔社會保險費用。

  3、節日補貼與在職教職工同等享受。

  五、規章制度

  1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度、勞動紀律和崗位職責,服從甲方的管理。

  2、乙方違反勞動紀律、崗位職責或規章制度,給甲方造成損失的,甲方可依據本單位規章制度處理並有權向乙方索賠。

  六、合同的變更、解除、終止

  1、合同期限屆滿,本合同終止。

  2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,或經甲乙雙方協商一致,本合同解除。

  3、甲方因人事調整或政策變化等原因可以終止本合同。

  4、甲乙雙方協商一致,本合同可以變更。

  七、雙方認為可需要約定的其他條款

  1、乙方必須按甲方要求提供真實、合格、有效的各類證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,甲方有權解除本合同,不向乙方作任何經濟補償。若乙方因此給甲方造成損失的,甲方有權找乙方索賠。

  2、甲方或乙方解除本合同,須提前20天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成接交工作後方可離崗,乙方工作交接未完成給甲方造成經濟損失的,乙方應全額賠償。

  3、在簽訂本合同時,乙方已熟知甲方的規章制度、工作崗位職責、工作紀律,並承諾自覺遵守執行。合同期間,如乙方違反甲方的規章制度、工作崗位職責、工作紀律,甲方有權處理並解除合同,不給乙方作任何經濟補償。

  4、甲方所訂立的規章制度、工作崗位職責、工作紀律或崗位目標責任書作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。

  八、本勞動合同一式二份,自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  最新簡易勞動合同 篇2

  甲方:__________

  法定代表人:__________

  地址:__________

  聯絡電話:__________

  乙方:__________

  身份證號:__________

  現住址:__________

  聯絡電話:__________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定,經過平等協商,自願簽訂本合同並嚴格遵照執行。

  第一條合同期限

  (一)試用期(最長不超過2個月):自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

  (二)正式聘用期::自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

  (三)聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  (四)根據乙方的工作表現,甲方有權延長乙方的試用期,但試用期的最長時間必須符合勞

  1、按約定取得勞動報酬:底薪:本科__________元/月,專科__________元/月+課時費+週末輔導費+一對一課時費+招生提成(招一人__________元)+全勤獎__________,晚輔導不單另付費,屬於底薪所支付的部分,輔導期間每次考核合格的課時__________元/次。週末輔導雙倍工資。

  2)招生提成是指個人在校外所招學生所得,每招一人提__________元。多招多得,獎金根據個人表現,由甲方酌情獎勵。

  2、乙方工作時間為每週週一至週六,每週共工作六天,週一至週五工作6小時,週六工作8小時,每週工作38小時,任課教師依課表正常上課,依辦公時間坐班辦公,則視為完成勞動時間。非教學人員,週一至週六勞動時間不足38小時,可勞動7天補足38小時。因工作需要,甲方還需要乙方加時的,乙方須予服從。

  3、甲方根據工作需要,可以調整乙方的休息時間(調休)。

  4、乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假,合同期內的寒暑假期發基本工資;非教學人員寒暑假上班屬正常上班,不屬加班。

  第三條乙方的義務

  1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。

  2、為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶學生進行學習考評及分析學生學習缺點並及時同學生、家長溝通;

  3、盡職盡責,恪守職業道德,不斷提高職業技能,認真、有效地完成工作任務,保證晚輔導每節課的質量;

  4、對學生進行考勤及紀律管理;及時解決我輔導班內部學生所有課業疑難,不得推卸責任、如有學生反應老師相關問題沒有解決,一次扣__________元;如出現的情況較為嚴重,且對我輔導班聲譽造成惡劣影響的,則甲方有權解除合同並扣除當月工資(如:學生反應的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應沒有及時反應而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失並對我校造成影響的,第一次扣__________元/人,第二次扣__________元/人,第三次扣當月全部工資並解除合同。

  5、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》;

  6、在本合同期間及本合同任何原因終止後三年內,嚴格保守甲方技術秘密和商業秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務工資(如有)中已經考慮到了就上述保密義務應當給予乙方的保密費,因此,甲方無須再另行支付給乙方保密費。

  第四條甲方的權利

  1、甲方聘用乙方在星成輔導站從事教師工作,工作地點為義烏市江東街道徐中路21巷8—10號。根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業情況等,在本合同履行期間,甲方有權調整乙方的工作崗位,亦有權臨時安排乙方從事其崗位以外的工作,乙方須予服從。此外,在本合同履行期間,甲方既可以任命乙方擔任某項管理職務,也可以免除乙

  2、乙方必須全職為甲方工作,未經甲方事先書面許可,乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無論是否領取報酬)。

  3、必要時,合同履行期間,甲方可以對乙方進行崗位培訓或與之相關的培訓。

  第五條甲方的義務

  1、無特殊情況甲方需在次月15號支付乙方上一個月的授課報酬,遇法定休息日及節假日順延,不足一個月則累計到下月計算。

  2、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  第六條本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3、經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,並且不承擔違約責任:

  (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的;

  (2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣佈破產的;

  (3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

  (4)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

  (5)透過組織學生對授課質量進行測評後,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

  (6)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由於身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,並提供相關證明,但應提前15天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責任。

  7、違反合同的責任

  (1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,雙方承擔各自應負的責任。

  (2)當事人由於不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關證明後,允許延期履行、部分履行或不履行,並看根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。

  (3)當事人一方違反合同時,首先應當承擔違約責任並向對方支付違約金1500元。給對方造成經濟損失的,應根據責任大小及造成的後果再另行追究經濟賠償責任。

  第七條其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商後簽訂補充協議。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  最新簡易勞動合同 篇3

  甲方(用人單位):

  性質:

  地址:

  電話:

  乙方(員工)姓名:

  性別:

  年齡:

  文化程度:

  電話:

  住址:

  郵編身份證號:

  根據國家《勞動法》、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規定,遵循合法、公平、平等自願、誠實信用的原則,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本勞動合同,共同遵守各嚴格履行約定的義務。

  第一條 勞動合同期限

  本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。其中試用期為____月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

  第二條 工作內容乙方同意在甲方從事工作(崗位或工種)。

  第三條 生產(工作)任務(崗位)甲方安排乙方在生產部所轄範圍內的相關崗位上工作(暫定),按照確定的具體崗位(任務)履行職責。乙方同意甲方的安排,並按甲方的規定完成生產工作任務。

  甲方根據生產工作需要或乙方的實際情況,可以調整乙方的工作崗位,乙方應當服從調整。如乙方無合法正當理由拒不服從調整,則按乙方自動解除勞動合同處理。

  第四條 勞動保護和勞動條件

  甲方根據國家有關職工安全生產、勞動保護、職業衛生健康的規定,為乙方提供必要的生產工作條件和勞動保護設施用品,保障乙方的安全和健康。

  第五條 工作時間和休息休假

  甲方依據國家規定確定乙方的工作時間和休息、休假,但對公司實行不定時工作制和實行計件制工資員工執行綜合計算工作時間的,遇公休日上班工作,屬於正常上班,不發加班工資,公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產時間或生產淡季合理安排員工補休,以保證計件制員工的休假權利。

  第六條 勞動報酬

  甲方實行綜合計算工時工作制(全額計件制或定額加超產),按照兼顧雙方利益的原則制定科學、合理的勞動定額和計件單價。乙方出勤達到法定工作天數,並完成定額任務,甲方根據乙方相應崗位計件工資單價計算工資,按月以貨幣形式發給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務後,甲方給付乙方的工資不得低於當地政府規定的最低工資標準。

  第七條 安全生產

  乙方必須嚴格遵守安全生產操作規程,積極參加甲方組織的與本崗位相關的各種培訓,依法簽訂《安全生產責任書》。乙方在合同期間因違反安全操作規程,應接受甲方的處理,若給甲方造成經濟損失的,應按相關規定給予賠償。

  第八條 社會保險。甲方按照國家法律和當地法規、政策規定,為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按有關規定繳納各自應承擔的保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動合同時,社會保險關係即行終止,由乙方自行接續或按照規定辦理有關手續。

  第九條 績效考核。甲方根據公司規定對乙方的工作任務完成情況進行考核,根據甲方效益和乙方業績,以及對乙方的考核情況,決定乙方職務和工資的升降。

  第十條 勞動紀律甲方根據勞動法規,制定各項規章制度(員工手冊)及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產崗位責任書(協議書)、保密協議,視為本合同的附件,乙方必須自覺遵守甲方生產(工作)操作規程和規章制度,自覺維護甲方利益,服從甲方的領導和管理。如乙方嚴重違反公司勞動紀律或規章制度,甲方將按嚴重違紀處理,解除其勞動合同。

  第十一條 勞動合同的終止、解除、續訂

  甲方或乙方因故提前解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知對方(甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規定解除乙方合同的除外),本合同期滿後自行終止。根據生產工作需要,經甲乙雙方協商一致後可以續簽。

  第十二條 違反勞動合同的責任

  合同期間,任何一方違反合同有關條款規定,給對方造成損失的,應視後果和責任大小,由違約方承擔賠償金。如發生勞動爭議,雙方可向本公司勞動爭議調解委員會(調解小組)申請調解,如調解不成的,可自發生勞動爭議之日起60日內向當地勞動仲裁機關申訴。

  第十三條 本合同如有與國家法律法規相牴觸的,則按國家相關的規定處理。

  第十四條 甲、乙雙方需要協商約定的其他內容:____。

  第十五條 本合同一式二份經甲乙雙方簽字(蓋章)後生效,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  最新簡易勞動合同 篇4

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、甲方在年學期,聘請乙方擔任層次專業課程的教學工作。

  二、甲方職責:

  1、甲方按元/課時的標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月10日發放。

  2、開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。

  3、對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業佈置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

  4、甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的50%付給乙方。

  5、每學期評優一次,對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

  三、乙方職責:

  1、全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

  2、應經常主動與負責人聯絡,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

  3、維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。

  4、按時報送學生成績及學習狀況。

  5、學校禁止停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須負責人處簽字同意後,方可辦理。

  6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩週以書面形式通知甲方協商後方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發課酬差額部分。

  7、乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

  四、在下列情形之一者,甲方在乙方當月課酬中扣除50—200元,情節嚴重的,甲方可單方解除合同:

  1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

  2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

  3、不履行手續,擅自調課、停課。

  4、按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。

  5、不履行本合同或違反學校規章制度。

  6、上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

  五、乙方單方面解除合同的條件:

  1、因不可抗力致使不能實現合同目的。

  2、甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學裝置、設施。

  3、法律規定的其它情形。

  六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,並提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、影印件交負責人稽核及存檔,事後簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結算。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  最新簡易勞動合同 篇5

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為無固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至工程完工。

  二、工作內容及工作地點

  (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事施工作業工作。甲方可根據工作需要靈活調動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區天明村。

  三、工作時間和休息休假

  甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  五、勞動合同終止的條件

  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方連續3個月未達成甲方安排的工作內容,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  六、其他條款

  (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯絡方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便於聯絡。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,透過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程式,並向乙方公示。乙方遵照執行。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  最新簡易勞動合同 篇6

  甲方: 法定代表人:

  乙方: 性別: 電話:

  居民身份證號碼 :

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  ( )1、有固定期限勞動合同

  本合同於xx年xx月xx日生效,於xx年xx月xx日終止。

  ( )2、以完成一定的`工作任務為期限的合同

  本合同生效日期為xx年xx月xx日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

  二、工作內容和要求

  甲方招用乙方在 (專案名稱) 工程中擔任 崗位(工種)工作。 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

  三、工資待遇

  乙方工資標準為每日、每月 元,按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。(乙方在工資數額處按手印確認)甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),並由乙方簽字確認。

  三、社會保險、勞動保護和勞動條件,勞動紀律,勞動合同的變更、解除、終止、續訂,違約責任、勞動爭議處理及其它爭議,按國家有關法律法規執行。甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  四、當事人約定的其它內容(雙方在約定內容文字上簽字、蓋章或按手印):。

  本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  最新簡易勞動合同 篇7

  甲方 地址

  乙方 性別 身份證號碼

  身份證住址 聯絡電話

  甲乙雙方為建立勞動關係,依據《勞動合同法》的相關法律法規,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同。

  第一條 勞動合同期限

  本勞動合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,其中試用期為xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  第二條 工作內容和工作地點

  甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位工作,乙方的工作 任務為 ,工作地點為 。甲方可按照生產經營需要,經乙方同意,調換乙方的工種或崗位。

  第三條 勞動報酬

  乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月 日支付工資,支付的勞動報酬為 元/月或 ,其中試用期的勞動報酬為 元/月。

  第四條 甲方根據法律法規,制定公司的工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護制度,乙方按公司制度規章執行。

  第五條 勞動合同的終止與解除

  甲乙雙方解除或終止勞動合同按相關規定辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。

  第六條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。

  第七條 本合同雙方各執一份,乙方必須當事人簽字。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  最新簡易勞動合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,訂立本合同,並承諾共同遵守:

  一、合同期限

  自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,共 個月。

  二、工作內容和工作地點

  乙方從事 崗位工作,乙方的工作地點 。根據甲方工作需要,經雙方協商同意,可以變更工作地點。

  乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,否則將追究責任人的責任。

  三、工作時間

  實行不定時工作制,工作時間甲乙雙方協商安排。

  四、勞動報酬及支付時間

  乙方的工資按月發放,工資是 元。

  甲方每月 5 日左右發放上月工資。

  五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  甲方根據生產崗位的需求,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要地安全防護措施,發放必要地勞動保護用品。

  甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  六、其他

  甲乙雙方約定的其他事項:

  十二、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  最新簡易勞動合同 篇9

  甲方

  乙方

  年月日:

  為建立勞動關係,明確權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自願、協商一致的基礎上。訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中試用期為xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  第二條工作內容和工作地點

  甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務為 ,工作地點為 。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條 勞動報酬

  乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月 日支付工資,約定勞動報酬為 元/月,實際每月支付 元/月,剩餘部分年底和獎金一起發,其中試用期的勞動報酬為 元/月。

  第四條勞動合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動合同應按法定程式辦理。

  第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第六條甲方每年安排乙方一次旅遊,如乙方工作滿2年後,除國家法定節假日以外,另享有每年10天的帶薪休假。

  第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行,或者透過協商以附件形式約定。

  第七條本合同雙方各執一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  最新簡易勞動合同 篇10

  甲方:(以下簡稱“甲方”)

  乙方:(以下簡稱“乙方”)

  根據《勞動法》和相關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期至年月日止。

  第二條乙方擔任崗位工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位。

  第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

  第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

  第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件,健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考核辦法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

  乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

  第六條甲方採用以下形式向乙方支付工資:

  (一)月工資元,試用期間日工資,上班時間2個月以下按學工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月日

  (二)簽訂合同滿一年的員工,根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

  第七條乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

  第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

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