短期勞務協議書

短期勞務協議書

  短期勞務協議書

  甲方(用人單位):_______________

  名稱____________________ 經濟型別__________

  法定代表人(單位負責人)__________ 電話__________

  地 址_________________________

  乙方(勞動者):_______________

  姓名__________ 性別_____ 年齡_____ 文化程度_____

  身份證號碼_______________ 就業證號碼__________

  地 址_________________________

  甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定,平等自願、協商一致,簽訂本次短期勞動合同。

  一、合同期限

  1、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________.

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每週不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資_____元,每月工資_____元;

  2、實行計件工資制,具體標準為________.

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的.最低工資標準的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  七、 違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家有關規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):               乙方(簽章):

  法定代表人(簽章):            年 月 日

  鑑證機關(簽章):

  鑑證人(簽章):

  年 月 日

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