單位解除勞動合同證明
單位解除勞動合同證明
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單位解除勞動合同證明1
茲有本單位職工_________,性別___,年齡______,住址_________。勞動合同期限為年月日至年月日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因______,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
(用人單位蓋章)
20______年______月______日
單位解除勞動合同證明2
xxx,於20xx年x月x日進入本單位。最後一期勞動合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。現因xxx依據《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20xx年x月x日起與xxx勞動合同。
xxx
20xx年x月x日
單位解除勞動合同證明3
___,於20__年_月_日進入本單位。最後一期勞動合同由20__年_月_日至20__年_月_日。現因___依據《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20__年_月_日起與___勞動合同。
___
20__年_月_日
單位解除勞動合同證明4
茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據《勞動法》第 條第 款第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年 月 日
單位解除勞動合同證明5
茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號xxxxxx,住址xxxxxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxxxxx,根據《勞動法》規定,該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至xxx年xxx月份,特此證明。
員工簽名:xxx
(用人單位蓋章)
20xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明6
存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號
茲有本單位職工:姓名xxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,經雙方協商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動關係。
特此證明。
(本證明一式兩聯,此聯為員工聯)
送xxxxxxxxxx本人
單位(蓋章)
xxxxxx年xxx月xxx日
單位解除勞動合同證明7
________,於_______年_______月_______日_______進入本單位。最後一期勞動合同由____________年______月______日至____________年______月______日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自___年___月___日起與______勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
20______年______月______日
單位解除勞動合同證明8
xxx,於xxx年xxx月xxx日進入本單位。最後一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現因xxx依據《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款,自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
xxx
20xx年x月x日
單位解除勞動合同證明9
編號:
因
根據《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規定和勞動合同第十八條項
之約定,雙方 於 年 月日簽訂的` 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 於 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動合同的經濟補償金甲方 按 月支付乙方,計人民幣 元。
甲方(用人單位) 乙方(勞動者)
蓋 章 籤 章
法定代表人(委託代理人)
簽章
勞動用工登記機關蓋章
勞動用工登記日期
年月日 本協議書一式三份
甲乙雙方各執一份,雲南省勞動和社會保障廳印製 存入乙方檔案一份。
單位解除勞動合同證明10
茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號xxx,住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據《勞動法》規定,該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至xxx年xxx月份,特此證明。
員工簽名:xxx
20xx年x月x日
單位解除勞動合同證明11
茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
單位解除勞動合同證明12
茲有 劉春梅 ,性別: 女 年齡:32 於20xx年x月x日被我單位錄用,從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同,特此證明。
合同鑑證編號 :
單位(蓋章)
20xx年x月x日
單位解除勞動合同證明13
用人單位名稱:______________
地址:______________
聯絡電話:______________
勞動者姓名:______________
身份證號碼:______________
工作崗位:
入職日期:______________年______________月______________日
解除日期:______________年______________月______________日
在本單位工作時間:______________年______________月
依據的法律條文:《勞動民法典》第______________條第______________款第______________項
解除原因(打√)
□勞動者單方解除□用人單位按勞動民法典39條解除
□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動民法典40條解除
□勞動者按勞動民法典38條解除□用人單位經濟性裁員
協商一致解除:□單位原因□個人原因
單位名稱(蓋章)______________
______________年______________月______________日
簽收人:______________
簽收日期:______________年______________月______________日
單位解除勞動合同證明14
茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據《勞動法》第 條第 款第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年 月 日
單位解除勞動合同證明15
茲有本單位職工,性別X,年齡,住址。勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據《勞動法》第xxx條第xxx款第xxx項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
20xx年xx月xx日