勞動合同書通用版

勞動合同書通用版

  隨著人們對法律的瞭解日益加深,能夠利用到合同的場合越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼一般合同是怎麼起草的呢?以下是小編精心整理的勞動合同書通用版,希望能夠幫助到大家。

勞動合同書通用版1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

  3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

  4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

  5、 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

  6、 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得洩露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

  8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

  9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

  甲方(蓋章):年月日

  乙方(蓋章):

  年 月 日

勞動合同書通用版2

  委託單位:合肥江淮混凝土製品有限責任公司 簡稱甲方

  承包單位:廬江縣湧泉深井工程隊 簡稱乙方

  一、工程概況

  甲方需要水井壹口,委託乙方承建本次物探找水,鑽釓成井工程,經雙方有好商定,簽定以下條款:

  二、工程內容

  1、鑽機井壹口,單井深度220米,單井日出水量(24小時)120噸,(不包水質)

  2、乙方包工包料;(井內一切材料,不包括井內水泵)。

  3、成井管徑0至80米為Φ165毫米,80至以下為Φ114毫米焊接鋼管。

  三、計費方法

  1、物探單井費 元,累計 元整。

  2、鑽井費每米380元,總造價按實際深度均價計費。

  四、甲方責任

  1、保證三通一平,並承擔起所發生的費用。

  2、在施工過程中,派專人協助一切有關事宜。

  3、給乙方人員解決食宿方便,單伙食費由乙方自理。

  五、乙方責任

  1、按規範進行施工,確保水井質量。

  2、工程結束後,向甲方提交成井報告一份。

  3、安全問題乙方自負,甲方概不負責。

  六、付款方式

  1、物探人員裝置進場,甲方應付清物探費。

  2、乙方人員裝置進場,甲方應預付給乙方工程備料款叄萬元整。(單井)

  3、餘款待工程結束驗收合格,一次性付清總工程款。

  4、若日出水量達不到合同要求,餘款拒付。

  七、雙方違約

  1、從合同簽訂日起,雙方應共同遵守,若單方違約,應賠償對方違約金貳萬整。

  2、本合同一式四份,雙方各執兩份,從簽訂日起到工程結束工程款付清即終止生效。

  甲方代表 乙方代表

  年 月 日 年 月 日

勞動合同書通用版3

  甲 方:

  乙 方:

  根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的

  規定,甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則,達成如下協議:

  一、合同期限

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿聘用關係自然終止;

  2、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  二、工作內容、時間和待遇

  1、乙方負責清掃小區內公共區域道路、衛生間及附屬物的清潔衛生。

  2、乙方每天工作時間不超過8小時,節假日休息,有特殊情況甲乙雙方共同協商解決。

  3、甲方負責按每月590元付給乙方作為勞動報酬,按月結算一次。

  三、乙方的法律義務

  1、乙方必須按照要求完成職責內的清潔義務,不得影響甲方及其他商戶的正常工作。

  2、遵守甲方制定的各項規章制度,嚴格遵守崗位的操作規程。

  四、甲方的法律責任

  1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

  2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業的裝置。

  五、其它事項

  1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。

  2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。

  3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

  甲 方 蓋章: 乙 方簽名:

  法人代表簽名: 身份證號碼:

  合同簽訂時間:年月日

勞動合同書通用版4

  甲方(用人單位)

  名稱:

  乙方(勞動者)

  姓名:

  甲乙雙方為建立和諧的勞動關係,明確雙方的權利和義務,依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),以資共同遵守。

  一、基本情況

  第一條 甲方同意招收乙方為本單位員工,乙方願意與甲方建立勞動關係並接受甲方用工履行勞動義務。

  乙方應該符合甲方錄用人員的共性條件:

  (一)誠實信用, 現實表現較好,無不良社會記錄;

  (二)技能符合崗位要求,能勝任本崗位工作;

  (三)適應崗位要求的身體條件;

  (四)能夠按照崗位職責完成工作任務。

  乙方應該符合甲方錄用人員的個性條件,由甲方根據乙方的崗位確定,並告知乙方。

  第二條 甲乙雙方基本情況:

  (一) 甲方基本情況:

  名稱:

  註冊地址:

  經營地址:

  法定代表人(主要負責人)或委託代理人

  甲方應將有關乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬、甲方勞動規章制度的主要內容,以及乙方要求瞭解的其他情況,向乙方提供招聘簡章或向乙方口頭告知。乙方在本合同書上簽字或蓋章,視同已接受甲方告知的上述情況。

  (二) 乙方基本情況:

  姓名:_____性別:_____戶籍型別(非農業、農業)_____

  居民身份證號碼:___________或者其他有效證件名稱:___證件號碼:___ 戶籍地址:____________ _郵政編碼:

勞動合同書通用版5

  甲方(用人單位):法定代表人(主要負責人): 住 所:聯 系 人:聯 系 電 話:

  乙方(員工):性別: 身份證號碼: 戶籍地址: 通訊地址: 聯絡電話:

  一、本酒店要求合同期(月/年),凡來我酒店應聘的員工試用期為3天,試用期內無工資、見習期為1月整,工資面議。若見習期內員工自行離開,工資不予支付。見習期後方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金,合同期滿後全部退還。

  二、新進員工必須服從本酒店安排和調動,並要遵守本酒店的各項規章制度,如有違反和故意鬧事者,本酒店視情節輕重處理,嚴重者送公安部門處理。

  三、見習期內是員工和酒店雙方的選擇階段,雙方自由

  選擇。如能合作,新員工需簽定合同書。

  四、新員工被錄取後需簽定合同書,簽字生效後一切按合同辦事。合同期內如自己需離開飯店,店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現重大事件被開除,工資、押金一律全部不退還。節假日內不允許請假,如有請假者按日工資雙倍扣除。

  五、員工不在工作時間內,若在外面發生任何意外事故後果自負,本企業概不負責。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份為據,雙方簽字後生效。

  甲 方:

  乙 方:

  年 月 日

勞動合同書通用版6

  甲方(用人單位):

  法定代表人(主要負責人):

  住 所:

  聯 系 人:

  聯 系 電 話:

  乙方(員工):

  性別:

  身份證號碼:

  戶籍地址:

  通訊地址:

  聯絡電話:

  一、本酒店要求合同期(月/年),凡來我酒店應聘的員工試用期為3天,試用期內無工資、見習期為1月整,工資面議。若見習期內員工自行離開,工資不予支付。見習期後方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金,合同期滿後全部退還。

  二、新進員工必須服從本酒店安排和調動,並要遵守本酒店的各項規章制度,如有違反和故意鬧事者,本酒店視情節輕重處理,嚴重者送公安部門處理。

  三、見習期內是員工和酒店雙方的選擇階段,雙方自由選擇。如能合作,新員工需簽定合同書。

  四、新員工被錄取後需簽定合同書,簽字生效後一切按合同辦事。合同期內如自己需離開飯店,店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現重大事件被開除,工資、押金一律全部不退還。節假日內不允許請假,如有請假者按日工資雙倍扣除。

  五、員工不在工作時間內,若在外面發生任何意外事故後果自負,本企業概不負責。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份為據,雙方簽字後生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

勞動合同書通用版7

  甲方:xxx有限責任公司

  乙方:xxx,身份證號

  根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方經協商一致,就解除勞動關係事宜達成一致協議如下:

  一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關係)。

  二、甲方於本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限於經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。

  三、乙方取得上條所述款項後,不得再以勞動關係為由向甲方主張任何權利,甲、乙雙方就解除勞動關係事項全部了結,甲方不再為乙方承擔或支付勞動關係解除前後的任何社會保險金等費用。

  四、本協議簽訂之日,雙方已經結清所有賬目(包括但不限於工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務),雙方之間已沒有任何經濟關係。雙方共同承諾:今後雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

  五、乙方離開甲方公司後,對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關係事項等,負有保密義務。

  六、本協議簽訂後,雙方應當誠信守約,任何一方違反本協議任一條款,均視為違約,違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

  七、本協議自簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

勞動合同書通用版8

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方協商達成如下協議:

  第一條、工作崗位:甲方根據工作需要,招用乙方到我汽車修理廠維修工作為 。

  第二條、合同時限

  合同期限:本合同期限為年,從 年 月 日起到年 月日止。

  第三條、工作時間:每天早上八點正式上班。

  第四條、工資待遇

  (一)乙方工資按照甲方工資制度實行。

  (二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費後按提成分50%的修理費。

  第五條、工作規定

  (一)場內的生產,由於違章操作而發生的工具、裝置、配件損壞,餘事故乙方自行承擔。

  (二)場外與工作無關,私自外出而發生的一切事故乙方自行承擔。

  (三)乙方在合同期間不能私自離開,否則由修理廠罰款20xx元,並承擔所造成的經濟損失。

  (四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業。

  (五)乙方不能使用任何X品。

  (六)乙方不能貪X、偷盜場內的任何財物和金錢等。

  (七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

  第六條、甲方責任

  甲方不能拖延乙方的工資,由每月的月底付清乙方。乙方若發生特殊情況,甲方必須儘量幫助解決。

  雙方應遵守國家規定的相關法律法規,望雙方共同遵守。 此協議一式二份,甲方雙方各持一份,雙方簽字後生效。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年月 日

勞動合同書通用版9

  用人單位(甲方): 職工(乙方):

  地址: 身份證號碼:

  甲方因生產(工作)需要,同意聘用乙方到本企業工作,經雙方協商同意自願訂立本協議。

  1、本協議自 年 月 日起至 年 月 日止,其中前 個月為試用期,甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

  2、乙方作為學徒被聘用進廠後,甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

  3、乙方進廠後試用期工資為 元/月, 天/月工作制, 包食宿,試用期滿後視實際情況定薪。

  4、乙方需交付甲方培訓費800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓費在本協議期滿後一次性退還給乙方。

  5、乙方在試用期內或試用期滿後六個月內提出辭職,所交付的培訓費不予退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿後六個月至本協議到期前提出辭職,所交付的培訓費退還一半。

  6、乙方必須遵守甲方相關規定,在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的,工資結算時所交付的培訓費概不退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓費不予退還。

  7、甲方將根據乙方所學工種適宜性,為其購買意外保險,每年投保費為156元,甲方承擔60元,乙方承擔96元,每月在乙方工資中扣除8元。

  8、乙方進廠後應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程,避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

  9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章後即生效,擅自塗改的無效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

勞動合同書通用版10

  甲方:xxxx有限公司

  乙方:xxx

  甲乙雙方於20xx年xx月xx日簽訂為期1年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣xx0000元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x0000元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣x0000元(大寫)。

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至20xx年xx月xx日止。

  4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

  5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6、乙方自願放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權委託人(簽字或簽章):

  20xx年xx月xx日

  注:此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

勞動合同書通用版11

  編號:

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:年月日

  北京市勞動局制用人單位(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》,以平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同為期限的勞動合同。

  本合同生效日期年月日,其中試用期日,本合同終止。

  第二條乙方擔任崗位(工種)工作。

  第三條乙方完成的工作數量,達到質量標準。

  第四條甲方安排乙方的工作時間應符合國家和北京市的規定,乙方執行的工時制度為工作制。

  第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產工藝流程、制定操作規程、工作規範及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關的教育和培訓。

  第六條乙方應遵守勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程。乙方違反勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程,甲方可依據本單位的規章制度進行處理,直到解除本合同。

  第七條甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則,實行同工同酬,遵守北京市最低工資規定。乙方執行工資制,工資支付時間,工資支付按執行;其中試用期工資為元。

  第八條乙方的保險待遇按執行。

  第九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規定的解除勞動合同條件的,甲方可以解除本合同。

  第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關規定不得終止、解除勞動合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

  第十三條乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據本條第一款解除勞動合同。

  第十四條有下列情形之一的',乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第十五條乙方有權依據北京市勞動局轉發勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定(京勞關發〈1995〉45號),獲得經濟補償。

  第十六條當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規定,給歡欣鼓舞方造成損害或經濟損失的,按照北京市勞動局轉發勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》(京勞關發〈1995〉163號)執行。

  第十七條當事人約定的其他內容:

  第十八條當事人因履行本合同發生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地區、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十九條本合同附件包括:

  第二十條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市頒佈的有關規定相牴觸的,按有關規定執行。

  第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽章):

  法定代表人

  或委託代理人(簽章):

  簽訂日期:年月日

  鑑證機關(蓋章):

  鑑證員(簽章):

  鑑證日期:年月日

勞動合同書通用版12

  甲 方:

  乙 方:

  根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則,達成如下協議:

  一、合同期限

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿聘用關係自然終止;

  2、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  二、工作內容、時間和待遇

  1、乙方負責清掃小區內公共區域道路、衛生間及附屬物的清潔衛生。

  2、乙方每天工作時間不超過8小時,節假日休息,有特殊情況甲乙雙方共同協商解決。

  3、甲方負責按每月590元付給乙方作為勞動報酬,按月結算一次。

  三、乙方的法律義務

  1、乙方必須按照要求完成職責內的清潔義務,不得影響甲方及其他商戶的正常工作。

  2、遵守甲方制定的各項規章制度,嚴格遵守崗位的操作規程。

  四、甲方的法律責任

  1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

  2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業的裝置。

  五、其它事項

  1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。

  2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。

  3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、

  法規為準。

  甲 方 蓋章: 乙 方簽名:

  法人代表簽名: 身份證號碼:

  合同簽訂時間:年月日

  

勞動合同書通用版13

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,訂立本合同,並承諾共同遵守:

  一、合同期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月。

  二、工作內容和工作地點

  乙方從事 崗位工作,乙方的工作地點 。根據甲方工作需要,經雙方協商同意,可以變更工作地點。

  乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,否則將追究責任人的責任。

  三、工作時間

  實行不定時工作制,工作時間甲乙雙方協商安排。

  四、勞動報酬及支付時間

  乙方的工資按月發放,工資是 元。

  甲方每月 5 日左右發放上月工資。

  五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  甲方根據生產崗位的需求,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要地安全防護措施,發放必要地勞動保護用品。

  甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  六、其他

  甲乙雙方約定的其他事項:

  十二、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  法定代表人: 身份證號碼:

  簽訂日期: 年 月 日

勞動合同書通用版14

  甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同,並承諾共同遵守。

  一、工作崗位

  乙方根據甲方工作需要,擔任門衛一職。相關職責見:門衛管理條例。

  二、合同期限

  本合同從20×年9月2日起至20××年9月3止,為期一年,如若乙方違反公司門衛管理條例,甲方有權隨時終止合同期限。

  三、勞動報酬

  1.甲方按照協議規定,以貨幣形式支付乙方工資每月1000元整。

  2.甲方每月15日向乙方支付上月實發工資,遇節假日順延2天。

  四、相關協定

  1、乙方在崗期間負責公司內部巡視,安全檢查工作。負責公司內部衛生清潔,並遵守公司門衛管理制度。發生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價賠償甲方損失。

  2、乙方在崗期間因自身身體原因發生的一切事故,甲方不負任何責任。在崗期間發生的一切意外事故由自身負責。

  3、外來車輛外出時需出示出門證乙方負責出門證的收回以及外來車輛的登記。

  4、必須遵守公司規章制度,如有違反按照制度執行。

  5、必須按要求完成公司交給的工作任務,如個人原因造成公司損失的全額賠償。

  五、本合同自簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽字:

  年 月 日

  乙方簽字:

  年 月 日

勞動合同書通用版15

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人或主要負責人(委託代理人):

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  現居住地住址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限時,視為乙方已經熟知甲方各項規章制度並願意遵守。

  2、乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度,絕不將甲方的經營情況和業務情況向

  同規定的解除條件執行。國家勞動法律法規不能解除勞動合同的,任何一方不得單方解除本合同。

  (四)有下列情形之一的,本合同即告終止:

  1、本合同期滿的;

  2、乙方到達法定退休年齡的;

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的;

  4、嚴重違反勞動紀律和甲方規定的制度的。具體約定如下:

  (1)一個月內曠工2日(含2日)以上,半年內累計曠工3日(含3日)以上的;

  (2)一個月遲到、早退3次(含3次)以上,半年內累計5次(含5次)以上的;

  (3)吸毒、鬥毆、盜竊、搶劫、賭博等;

  (4)被發現在應聘過程中向甲方提供的材料(如離職證明、教育學歷、個人簡歷等)與事實不符的;

  (5)未經甲方同意,為其他機構或個人提供有關服務而接受任何方面之報酬的;

  (6)其他嚴重違反勞動紀律和甲方規定製度的行為。

  5、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。具體約定如下:

  (1)行為不端損害本單位名譽的;

  (2)洩露甲方商業秘密,給用人單位造成重大不良影響或經濟損失。合同。續訂勞動合同的,甲方應當在勞動合同期滿前與乙方辦理有關手續。

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