解除勞動合同證明書模板（精選10篇）
解除勞動合同證明書模板（精選10篇）
在平凡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑藉確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的解除勞動合同證明書模板（精選10篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
解除勞動合同證明書 篇1
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址______。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因______，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
解除勞動合同證明書 篇2
茲有本單位職工_______，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定，本公司解除和該員工的.勞動合同(無固定期限)，特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書 篇3
本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由於______________原因於_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關係移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。
3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。
單位蓋章：
_______年_______月_______日
解除勞動合同證明書 篇4
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，
根據《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書 篇5
茲有本單位職工______，性別______，身份證號碼______，勞動合同型別為(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為______，勞動合同起止時間為______年______月______日至______年______月______日，本單位實際工作年限起於______年______月______日，共年______個月。因：
(1)勞動合同期限屆滿
(2)根據《勞動合同法》第______條第______款第______項規定，本單位於______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動合同。
特此證明。
用人單位蓋章
______年______月______日
解除勞動合同證明書 篇6
茲有________同事，於____年____月被我單位錄用，並簽訂____年勞動合同。因____________，根據⊥動合同法》第____條（____）項規定於___年____月____日解除（終止）勞動合同。以按規定發給____個月經濟補償金、____個月醫療補助費，特此證明。
（蓋章）
____年____月____日
解除勞動合同證明書 篇7
茲有本單位職工xx，性別xx，年齡xx，工作崗位xx，在本單位的工作年限xx，現住址xxxxx。
勞動合同期限為xx年，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xxxxx)。
因xxxxxx，根據《勞動合同法》第xx條第xx款第xxxx項規定，本單位解除勞動合同。
因xxxxxx，根據《勞動合同法》第xx條第xx款第xxxx規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。
解除(終止)勞動合同的日期為20xx年xx月xx日。
該職工本單位工作年限為xx年xx個月，發給xx個月的經濟補償金，共計人民幣(大寫)xxxx。
特此證明。
(用人單位蓋章)
2020xx年xx月xx日
解除勞動合同證明書 篇8
茲有______，性別：______，年齡：______，於______年______月______日被我單位錄用，從事______工作，月工資______元。______年______月______日因終止(解除）合同，特此證明。
單位（蓋章）
______年______月______日
解除勞動合同證明書 篇9
_________是我公司___________部門職工，於_______年___月___日到職，因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日於以__________________終止勞動關係。
人力資源部
______年______月______日
解除勞動合同證明書 篇10
茲有______與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關係。
特此證明！
單位蓋章：
______年______月______日