2017最新勞動合同範本

2017最新勞動合同範本

  CNrencai小編語:勞動合同是建立勞動關係的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關係的基本形勢是世界各國的普遍做法。以下是一篇關於2017最新勞動合同範本,歡迎參考借鑑!

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  簽約日期:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 甲乙雙方協商一致,確定選擇第_____種作為本勞動合同期限。

  1.固定期限勞動合同。

  本合同於______年____月____日起,至______年____月___日止。其中試用期為_______個月,自______年____月____日起,至_______年____月____日止。

  2.無固定期勞動合同。

  本合同於______年____月____日起。其中試用期為_______個月,自______年_______月_______日起,至_______年______月______日止。

  3.以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

  本合同於______年____月____日起,至本工作任務結束終止。工作任務為__________________________________.

  二、工作內容和工作地點

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________崗位(工種)工作。 第三條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為: ___________

  第四條 乙方工作應達到__________________________________________ 標準。

  三、工作時間和休息休假

  第五條 甲方安排乙方執行____________(標準、綜合計算、不定時)工時制度。 執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過

  40小時。甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得人力資源和社會保障行政部門特殊工時制度的`行政許可決定。

  第六條 甲方對乙方實行的休假制度有_______________________________

  四、勞動報酬

  第七條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______元或按 ___________________執行。

  乙方在試用期期間的工資為 ________元。不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低於勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地最低工資標準。

  甲乙雙方對工資的其他約定_________________________________________

  第八條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為__________元或按_________________執行。

  五、社會保險

  第九條 甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。

  第十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。 第十一條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十二條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定

  為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十三條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十四條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  七、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十五條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。

  第十六條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

  第十七條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  八、當事人約定的其他內容

  第十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  九、勞動爭議處理及其它

  第十九條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十條 本合同未盡事宜或與今後國家、當地政府有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方蓋章:

  法定代表人:

  乙方簽字:

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