酒店員工僱傭合同

酒店員工僱傭合同

  甲方:

  乙方:

  家庭電話:

  法定代表人: 性別: 年齡: 籍貫:

  聯絡電話: 身份證號碼:

  地址: 戶口所在地:

  家庭電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本著自願、互利、協商一致的原則,達成如下協議:

  協議一、合同期限和工作崗位

  1、本合同適用餐飲,期限 年,從2010年 月 日起至 年 月 日止;僱傭期 年。

  2、乙方工作崗位廚房總廚。

  協議二、工作時間和休息時間

  鑑於餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),乙方每月休息 日。

  協議三、工資待遇

  乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發放。

  協議四、工資發放

  1、甲方每月15日為發薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

  2、 乙方正確履行本和同並遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。

  3、 乙方按照國家有關規定享受休假僅利,本公司根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動節休假一天,國慶節休假2天,春節休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

  協議五、工作期限要求

  乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓,保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。

  協議六、勞動保護和勞動條件

  甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

  協議七、社會保險和福利待遇

  1、經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

  2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

  3、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元¥( 元)。

  協議八、勞動紀律

  乙方在合同期內應當做到:

  1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

  2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;

  3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

  4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;

  5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;

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