一年級下學期班主任工作總結

一年級下學期班主任工作總結

  篇一:

  春天隨著落花走了,夏天披著一身的綠葉兒在暖風裡蹦跳著走來了。隨著時光荏苒,不知不覺中我已經與這幫孩子們相處一年的時間了,回首這一年裡,有苦但更多的是甜;有累,但更多的是欣慰。

  還記得第一次踏進一(5)班的教室,面對一張張天真無邪的臉,轉眼間也已經整整一年了。在這一年中,第一個學期是痛苦的,第二個學期我和我的學生們正真體會到了成長的快樂。雖然我們的進步不是很大,但是即使是小小的進步也是我們共同努力的結果。有時,我甚至發現我喜歡和他們在一起,喜歡和他們一起感受酸甜苦辣。我和他們在很多地方形成了默契。以下是自己對這一年來的一些回顧:

  一、培養學生的良好習慣

  一年級學生由於年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上,首先是利用班團隊活動時間學習《小學生日常行為規範》,提醒學生做好上課準備工作。並且每天找時間學習《昌樂育才雙語學校學生在校一日常規》,讓學生進一步熟悉我校的規章制度。抓好《班級能本化管理》的崗位落實情況,並且與“學科捆綁式評價”相結合。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些作業、讀書的習慣。比如:每天在校生給老師檢查,走讀生給家長檢查,並做好記號,然後才可以出去玩。另外我利用學生手邊的課本,讓他們做完作業一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產生興趣。還有就是讓他們養成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以後就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位子,由課代表監督完成。

  二、培養有管理能力的小幹部

  班幹部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班幹部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了3類班幹部:班長、紀律委員、崗位小能手和各科課代表。並從班幹中每天選出一個值日組長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣就培養了小幹部的能力。

  我們班的班長李鵬玄的媽媽就是本校的老師,對於學校的各種管理和各個科室的設定都比較的熟悉,李鵬玄本人也是性格外向,喜歡幫助同學、參加和組織一些活動,於是我就根據這個孩子的特點把他暫設為班裡的班長,負責班級的各項事務;再如,我班的趙桐瑤同學在學校住宿,而且她作為一名比其他孩子大幾個月的女同學,膽大心細、認真負責,就把她設為副班長,除在平時輔助班長處理班級中的日常事務以外,在走讀的學生離校以後,她全權負責班裡住宿生的紀律、衛生和學習等各個管理。但是畢竟女同學住宿的少,大部分是男生,如何讓男同學們也能俯首帖耳的乖乖聽話呢?我就有注意到一個男同學——劉豪,這個孩子非常的懂事,能看人的眼色做事,於是他就成了輔助趙桐瑤的最好的人選。在班級的日常管理中首先選出了各個小組長,擔任小組長的首要原則就是在學習上不僅自己能夠認真、刻苦的主動學習,而且還能夠最大程度上的帶動和管理好本組成員的學習作業、紀律衛生、桌凳整理等方面。

  三、班級能本化管理的落實 

     一年級學生剛剛從一名相對來說比較自由、學習環境比較輕鬆、紀律環境比較寬泛的幼兒園,一下子到了一個紀律嚴明、規章制度嚴謹的小學,對他們來說,是個“質”的飛躍,而就是這個飛躍,讓他們還一時不能明白,一時不能適應。所以,在新生一入學的時候,我就透過各種渠道和方面對學生進行觀察和分析,就考慮到了設定各個崗位,讓每個孩子由原來散漫的幼兒儘快的轉變為凝心聚力的小學生。根據學生的`能力發展特別設定了空調飲水機管理員、書櫥整潔員、書櫃保潔員、衛生用具整齊員以及開關保潔員和門窗開關員等等一些孩子力所能及的管理整理崗位。

  今學期開學之前,我就給我們班的班級能本化管理提早做了全面規劃,總結了上學期一些經驗心得,力求將得意之筆發揚光大,短板之處悄然避開。開學兩天之內,我和孩子們就利用課外活動的時間,完成了設定崗位、明確職責等系列先期工作。努力做到以點帶面,設立多個崗位,全面展開管理,讓學生充分認為到“班級就是我們的家,管理服務靠大家”的新理念,小崗位的設定使學生“人人參與班級管理”成為了可能、落到了實處。

  四、平時加強與家長的聯絡

  本學期我把學生的聯絡電話存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一時,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。並且在網上與家長建立“飛信”聯絡,在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支援我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

  總而言之,也許我在班裡不僅要扮演雞媽媽的角色,還要扮演著老鷹。一方面呵護著小心他們的成長,仔細看好他們的每一步;另一方面也要板起臉大聲的呵斥,嚇唬著他們。現在的我有著自己執著的方向:讓孩子們快樂成長,讓自己快樂工作,讓生活在快樂中繼續。
 

  篇二:

  冬轉夏至,緊張忙碌的一學期斗轉星移,我深深感到:當一名小學教師不簡單,當一名班主任更是不容易。需要無限的愛心、耐心,更要有如針般的細心,才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

  班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來,給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;既要有強烈的前瞻性,又要將工作細緻地落實到位。只有這樣,才能使學生在班上健康、全面發展。作為一年級班主任,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

  一、培養學生的良好習慣

  一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。

  首先在課堂上從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣;

  其次,組織孩子們背誦國學經典《弟子規》。每週都會拿出一個早讀給孩子們講解這周要背的那一頁得意思。因為講清楚意思,孩子們在理解的基礎上再背誦就容易多了。然後用形式多樣的朗讀讓孩子反覆誦讀,如老師範讀、師生對讀、孩子們齊讀、男女生賽讀……這樣一個早讀下來,大部分還孩子應該是很熟了,也差不多該背下來了。再加還有一週七天的背誦時間,就是每天讀一遍,七天也該背下來這一頁8句話了。堅持了一年,整個《弟子規》孩子們都背的很熟,而且也會經常用它來提醒自己的言行,國學經典是國寶,要傳承,要熟知熟背,更要能以他知道自己的言行;

  再次,規範入隊。嚴格升旗儀式、早操及放學入隊,重點抓軍體委員,軍體委員抓全體學生,養成老師在不在都能把隊伍站好、站齊,讓入隊成為養成好習慣的一項,讓入隊成為校園一道風景

  二、培養一批優秀的班幹部

  班幹部是班主任的得力助手和班級的中流砥柱。培養得力的班級幹部是班主任工作的重中之重。首先抓中隊幹部,班級的各項工作都按照工作性質不同分配給個性不同的班幹部,比如:大事、跑跑腿的交給李徵崎,細心的事發報紙、收錢------交給段錦瑞,孩子們的工作能力既得到鍛鍊,工作質量也高。指導中隊幹部抓小組長,平時小組長收作業,不僅要收齊,而且還要檢查作業質量,不做好記錄及時上報給課代表最後到老師,平時聽寫、小測、驗收每個月跳繩情況、驗收古詩、驗收弟子規都是小組長的事,同時中隊幹部要全程監督並驗收小組長的。這樣一級負責一級,班主任工作起來就輕鬆了。孩子的能力也慢慢得到了培養和提高。

  三、培養良好的班集體形成良好的班風和班級輿論

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如跳繩比賽、故事比賽、各種主題的畫畫比賽,衛生評比等。每天早及放學了就協助學生搞好衛生工作,指定幾個孩子分別負責擦黑板、窗臺,負責關燈、關窗、關門,任務責任到位,這樣工作既輕鬆質量又高;安排學生值日時也是任務到人而且規定時間:4:30必須掃完、掃徹底,不行第二天罰掃,結果都能按時保質保量完成,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。透過黑板報展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  四、加強與家長聯絡,建立良好的家校共建橋樑

  平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時地、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

  家長主動建立了班級QQ群,群裡的家長本著建立一個“健康向上的班集體為目標,”發表健康輿論,交流正確向上的經驗、思想,互通有無等,極大地促進了班級工作,到目前為止,Q群執行良好,而且還吸引了我班以外的家長和內地家長加入,為班級建設起到了促進作用。

  第三、培養一批家長骨幹推動家校共建,發現家長中有一批有文化、有素質、有能力的家長,把他們吸納到家長委員會,充分發揮家長委員會的作用。透過個別交流、透過家長經驗經驗交流會等形式發揮他們的指責和作用。段錦瑞媽媽號召能力強,幹勁足。凡是要做動員工作的就找她,比如:倡議孩子們多讀書、買書、收班費、買獎品、背國學的好處的宣傳都找她。黎澤州媽媽熱心,買書、講價、買獎品她負責,李徵崎爸爸、媽媽知道孩子學習、讀書方法好,就積極鼓勵他們多在群裡發表教育孩子的方法,指導全體家長。家長們之間的良性交流促進了班級工作,本學期至今我班孩子師生在校共同集體閱讀圖書十本:《不一樣的卡梅拉》系列九本,《爺爺一定有辦法》一本,全班集體家長親子閱讀四本書:《小豬西里呼嚕》《小豬西里呼嚕和他的弟弟》《蘋果書上的外婆》《五毛錢的願望》,已經買來了三本《時代廣場的蟋蟀》《電話裡的童話》《小布頭奇遇記》

  暑假看,截至目前,整個一年級階段親子閱讀共十本書,每天看幾頁,積少成多,不僅提高和孩子們識字和閱讀能力,而且還大大高了親子關係和家長關注孩子讀書、閱讀的責任。

  第四、家長們有了一個正確的方向就有了凝聚力,平時他們會利用週末、節假日自己組織活動:跳大繩、參加音樂會、聽主題報告會、搞孩子原創日記朗讀,豐富多彩的活動增進了家長、孩子的關係,潛移默化的引導孩子健康成長,促進了班級的和諧發展。

  透過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在校領導、家長們的支援下得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓會在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

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