鄉鎮社保工作總結（通用13篇）

　　時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？是時候認真地做好工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的鄉鎮社保工作總結（通用13篇），歡迎大家分享。

　　鄉鎮社保工作總結篇1

　　9月初鄉黨委進行人事調整，根據調整安排我被分配到社保所負責社保、醫保工作。期間在鄉黨委的正確領導下、縣社保局、縣醫療保障局、滄縣稅務的正確指導下、各站所的協同幫助下以及全鄉26個村兩委的支援配合下，完成了20xx年度第四季度的各項工作。現將工作彙報如下：

　　一、社保工作

　　1.處理既往工作

　　進入全新的工作領域，面對生疏的工作內容，我努力學習相關政策並有序的交接工作。承接工作後，接到社保局緊急推送通知要求核實相關養老保險待遇人員多領取情況、並立即追回款項。接到通知後立即在系統、與上任人員核查人員領取資訊後，確定了我鄉涉及11人死亡後因業務未辦或誤辦而繼續領取待遇，並全部需要追回。透過與領導彙報，約談涉及人員所在村書記、聯絡通知家屬退回多領取金額。由於領取人員都已過世，銀行卡內錢無法取出。與縣局、派出所、郵政儲蓄說明情況並溝通好配合工作開具相關證明。經過1個半月的努力，追回10人多領待遇養老金，共計10291元。

　　2.社保繳納

　　我鄉20xx年度城鄉居民社會養老保險繳納人數11610人，已繳納人數9401人，繳納完成率82%。錄入新繳納人員108人，接待修改繳費資訊人員30餘人、養老保險封存人員40餘人、養老保險斷繳、補繳10餘人員。

　　3.日常工作

　　努力做好社保所日常工作，保證所全鄉60周以上群眾養老待遇的正常領取。城鄉居民養老保險是中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實體現了我們黨全心全意為人民服務的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實好這項政策，切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒，事情多而雜。每個月要按時申報本月到齡享受人員的資訊、到齡人員待遇申報表、死亡人員月報表、未到齡人員退保資訊表等等具體到26個村，細節繁瑣；日常接待老百姓來諮詢、辦理養老保險的各項業務；養老保險資格認證從每年的一次現在需要每年認證2次，並且養老建模需鄉鎮來辦理。但無論工作如何複雜，方法總比困難多，我會盡全力完成各項工作切實保障廣大百姓按時享受自己的養老保險。

　　二、醫保工作

　　1.醫保繳納

　　11月初開始我鄉城鄉居民醫保徵收工作開始了。醫保的正常徵收是保證老百姓享受醫療保障的基礎。認真宣傳醫保政策，報銷政策，鼓勵、動員廣大的群眾積極參保，便是我們工作的重中之重。今年的醫保繳納政策有較去年有很大的改變，60週歲以上人員需自己繳納醫療保險不要免繳費，特殊人員五保、低保、建檔脫貧戶、重殘也不全部免繳，自己要繳納一部分具體政策另行通知。另外今年的保費較去年上漲50元今年需繳納320元。這些政策改變都給我們很大的徵繳壓力。從縣裡召開動員會議開始，便積極與領導溝通、組織全鄉各村參加醫保繳納培訓會及醫保繳納動員大會，並下發了工作指標。徵收前期比較順利有意識的村民主動繳納，但是越到後期徵繳工作越難。要求各村把下發的未繳費名單分類，對照名單逐個以打電話、入戶走訪等方式告知繳納醫保的重要性。在我們的共同努力下，截止目前全鄉已繳納22522人，參保率91.83%，位居全縣第二，徵繳工作不結束，我們努力不鬆懈。

　　2.醫療救助

　　醫療救助是滄縣為緩解特困群體醫療困難而制定的惠民政策。首先我自己熟讀政策、解析條款、條例。其次加大宣傳，讓老百姓瞭解到有此項救助政策的存在。最後來辦理的老百姓都會認真接待，幫其查閱病例、繳費詳單，判定是否符合條件。9月份以來共10人辦理醫療救助，其中4人符合救助條件。

　　三、工作計劃與總結

　　在今後面對複雜繁瑣的社保、醫保工作要把檔案管理工作規範化，工作模式創新化、服務意識自牢固化。

　　一季度的工作有成績和收穫，也有遺憾和不足。由於工作經驗的不足、工作時間安排的不合理，致使工作加班、部分任務完成靠後經常出現。在以後的工作中，我要不斷改進工作方法，合理安排工作時間，力保每項任務分配都及時合理使得安排，儘量保證工作不再倉促。

　　鄉鎮社保工作總結篇2

　　今年後半年，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業”砥礪和垂範自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務。現將我的思想，工作總結如下：

　　一、城鄉居民社會養老保險業務水平得到提高。

　　十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉居民社會養老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉社居民社會養老保險是保障城鄉居民的基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了，在黨的領導下改革開放發展的偉大成果由人民共享。透過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉居民社會養老保險錄入參保人員的參保資訊、享受待遇資訊、繳費資訊、待遇發放資訊、死亡資訊的程式。

　　二、單位辦理日常業務的水平得到加強。

　　這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養老金審查表，透過送檔案、取檔案等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業務關係有了更深的瞭解，在李主任指導下我製作表格和打材料的能力得到了很好的加強。

　　三、檔案整理工作能力有了一定的進步。

　　在李主任、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案檔案進行了歸檔整理，對外來檔案和本局檔案，有序、整齊、完整的完成了歸檔總之，20xx年後半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉居民社會養老保險的政策學習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現象，這些問題我將在新的一年裡深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業務能力和自身素質。

　　鄉鎮社保工作總結篇3

　　20xx年，我鎮社保所在鎮黨委、政府的正確領導下，嚴格按照市社保局的.檔案精神，透過加強社保所的管理，規範社保所業務的流程，進一步提高服務質量，樹立文明形象，較好地完成了上級部門部署的工作任務。我所按照市社保局《關於對社保所進行考評的通知》檔案要求，現將自查情況報告如下：

　　一、成立機構

　　我鎮是一個農業大鎮，位於博羅縣的東部，全鎮有約六萬人。我所原為新型農村合作醫療辦公室，在鎮衛生院內辦公，辦公場所只有十五六平方米，於20xx年5月1日正式與社會保險局合併，成立社保所。在鎮黨委政府高度重視下，我鎮社保所搬遷到鎮文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設，加固防盜網，業務大廳、所長辦公室都裝有空調，新增電腦2臺，添置沙發、辦公桌椅等。業務大廳有六、七拾平方米，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的裝置有：電腦2臺，印表機1臺，觸控查詢一體機1臺，社保系統交換機1臺，這些裝置都已安裝完畢並投入使用當中，定期檢修，運轉良好。

　　社保所分管領導是由鎮黨委委員黃志堅擔任，所長由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫療保險業務辦理檔案管理員、資訊系統管理員，3名為新農保、農村基層幹部養老保險、被徵地農民養老保險和獨生子女純生二女結紮夫婦養老保險的參保登記和養老金領取資格業務辦理。

　　二、社保所的制度管理

　　我鎮社保所能貫徹執行國家和省社會保險法律、法規，為群眾提供社會保險諮詢服務，依法辦事、規範操作。完成上級領導和部門交辦的其它工作任務。廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高業務水平，同時積極參加上級部門的各種培訓課程，要求工作人員按照規章制度遵守上下班時間，並做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規章制度和宣傳欄，這些制度張貼公佈在社保所顯著的位置，一目瞭然，方便群眾瞭解諮詢。參保資料資料要真實，統計準確，分文別類，統一按要求裝訂歸檔並存放於檔案櫃上。

　　三、業務開展

　　我鎮社保所工作人員每月按時、按標準發放工資，從未拖欠。上級部門下拔的工作經費，都是規範開支。有經手人、證明人、所長、分管領導、鎮長簽名。

　　我鎮新農保工作自開展以來順利推進，穩步進展，積極開展新農保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮將繼續以認真的工作態度，全面完成全鎮100%全覆蓋的目標任務。20xx年鎮城鄉居民參保任務數為52303人，完成人數為51635人;新型農村社會養老保險全鎮任務數27028人，完成人數24400人。20xx年城鄉居民醫療保險在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被徵地農民養老保險政策，鼓勵失地農民參加養老保險，被徵地農民養老保險擴面工作開展順利，現我鎮所有被徵地農民都已繳納養老保險費。

　　20xx年，我鎮社保所主要工作目標推進有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經驗，可以歸納為以下三個方面：一是鎮委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農村幹部的配合，確保了各項工作正常開展和穩步推進;二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門協調配合，社保工作得以協同推進。

　　取得成績的同時，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農保參保有待一步提高，由於部分農村居民參保意識不強，存在觀望心理，導致部分村新農保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。

　　鎮社保所是為群眾提供服務的一個重要視窗，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進一步恪盡職守，本著以人為本、服務群眾的原則，我們要以法辦理，加強機構的建設，提高隊伍的服務水平和辦事效率，打造優質的服務視窗。

　　鄉鎮社保工作總結篇4

　　一、基本情況

　　1、對我轄區企業用工進行檢查，實地走訪民工，詢問工資拖欠情況。

　　2、對重點用工單位重點監控。

　　3、完xx縣局安排的城鎮職工生存認證工作

　　4、有序開展城鄉居民養老保險繳費工作，加大對城鄉養老保險的宣傳力度。

　　5、完成就業實名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務。

　　二、企業退休人員的社會化管理和服務工作

　　今年對企業離退休人員、超齡退休人員員基本資訊情況進行了採集更新，建立基本資訊庫。對離退休人員進行了死亡登記，協助其家屬申請辦理死亡補助。

　　三、加強勞動保障法律法規的宣傳

　　對轄區內用人單位加強勞動保障法律法規的宣傳，明確權利和義務，加強用工管理，積極推進養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年我們同上級勞動監察部門一道，對轄區內部分重點企業進行了檢查，檢查內容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們透過全年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務。

　　四、存在問題

　　1、“新農保”參保率較低，因相距受益時間較長，年輕人的參保意識不強，多名的應參保人目前沒有辦理參保手續。

　　2、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶不斷增加，工作難度進一步加大。

　　五、20xx年工作打算

　　以實現我鎮“五無”為工作目標，以促進城鄉勞動力就業為工作著重點，以社保所整體服務水平為突破點，抓好以下工作。

　　1、充分利用市區各項優惠政策，採取靈活就業、自主創業、社群拖底安置就業、職業技能培訓等多種就業方式，推動城鄉勞動就業。

　　2、採取摸底調查，微機核對等方法，及時發現零就業家庭，發現一個、幫扶一個、解決一個，確保零就業家庭動態為零的目標。

　　3、繼續開展“微笑服務構建和諧社保所”活動，進一步完善服務措施，進一步落實“機關的首問責任制度”提升社保所的服務質量和水平。

　　4、把城鄉居民養老保險宣傳工作作為經常性工作，繼續大力宣傳新農保政策再次逐村逐戶宣傳，進一步擴大參保人數。鎮勞動保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證群眾能夠儘快參保繳費，並及時向上級彙報工作進度。平開展城鄉養老保險60週歲以上人員生存認證工作。

　　5、繼續對重點用工企業實行監控和日常巡查，進一步普及勞動合同法，維護職工合法權益，及時妥善處理農民工工資拖欠問題。

　　鄉鎮社保工作總結篇5

　　一轉眼，一年又過去了，本年度我經歷了很多也學到了很多。由一個剛上班的熱血青年變成了對各項業務熟練的業務能手，得到了上級領導的多次好評。回顧過去的一年，有很多值得總結的。

　　一、個人20xx年各項工作完成情況

　　（一）新農保工作：

　　20xx年城鄉居民社會養老保險參保繳費人數5807人，徵收入庫保險費1004100元；累計按月發放1.4萬餘人城鄉居民養老保險待遇累計1387萬元，發放率為100%；

　　完成20xx年全鎮參保23041人系統全面上線，60週歲以上人員支付待處理清理285人，處理待遇發放失敗及錯誤人員180餘人。整理20xx年徵收臺賬及其賬目，收集整理資料。 30天內發放社保卡26451張，清理死亡人員180餘人，登記社保卡資訊錯誤人員40餘人。

　　（二）公共就業服務工作

　　協助單位分管就業工作人員填寫推薦就業資料200份。介紹“綜合一體機”的作用及功能，教老百姓學會使用一體機，為老百姓推薦就業，介紹就業方向。

　　（三）城鎮居民醫療保險工作：

　　協助完成全鎮20xx年城鄉居民醫療保險的電子臺賬登入工作，開具醫保核定單。

　　（四）社保徵收及企業年檢

　　協助對全鎮109家用人單位進行摸底排查，建立企業年檢臺賬。

　　二、取得的成果及存在的不足

　　（一）取得的成果

　　我中心20xx年的各項工作按時超額完成任務。

　　（二）存在的不足

　　續保人員養老保險費徵繳工作有待加強。最大的難點是資料的收集問題。針對這一問題，我們已經和會計討論，已經開始採取行動。就是在春節期間，會計開始預收20xx年的資料，把工作由被動變主動，把突擊變常態。相信20xx年的農保工作我單位會再創佳績。

　　三、對20xx年工作的思考及打算

　　1.鞏固參保率，提高續保率。

　　2.提高服務水平，讓老百姓滿意。

　　3.加強對養老保險費徵繳工作的監督。

　　4.提高農保參保率及準確率。

　　鄉鎮社保工作總結篇6

　　轉眼間來到xx鎮工作已兩年，上班以來，我一直聽從領導安排，虛心請教同事，完成本職工作，快速融入鄉鎮，現將兩年來我在xx鎮工作情況向組織和各位領導彙報如下：

　　一、立足學習，快速融入工作崗位。

　　剛來xx鎮，面對語言障礙、經驗缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩隻手一次只抓一條魚，在事務繁忙時，一件一件的來，分清輕重緩急，各個擊破。再努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向同事學習、向領導學習、向實踐學習。加強工作協調能力，不輕視小事瑣事，不抱怨重複無償，不拒絕平淡平凡，不懼怕出錯追則，在逆境中成熟，在困難中前行，在工作中學習工作，在實踐中學會工作。立足學習，快速融入農村、深入群眾，融入工作崗位。

　　二、落實業務，積極主動為政府出力。

　　上崗以來，我在社保所負責就業業務。在做好本職工作的同時，傾力完成鎮黨委、鎮政府交付的工作，並積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業務：

　　1、建立並完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮域勞動力資源，更好地引導居民就業，我建立了xx鎮勞動力資源臺賬，透過不斷的更新、補充和完善，使本鎮的就業臺賬從無到有，從有到全，從全到優。順利透過就業局多次檢查考核。

　　2、順利引導創業群體參加創業培訓。為推進xx居民創業，拉動居民鎮內就業，引導組織創業培訓2期，學員總計69人。培訓期間，我每天按時到課，負責維護課堂紀律和師生後勤保障，輔導差生完成學業，深得廣大學員的好評。

　　3、組織文化站順利透過市級評估定級。20xx年7到9月份準備文化站評估定級資料，認真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站裝置佈置，做好衛生保持，順利透過重慶市鄉鎮文化站評估定級。

　　4、加強對村圖書室的指導管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導村圖書室管理員，完成圖書編碼登記，完善圖書管理借閱制度，使村圖書室管理正規化。

　　5、積極完成政府交辦的其他任務。協助黨政辦完成會場佈置、廣播除錯、公文收發、後勤接待等工作，負責辦公樓道清潔衛生，協助人武部20xx年夏秋季徵兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。

　　三、穩定思想，把基層工作當事業來抓。

　　兩年來，堅持學習法律法規，閱讀黨報黨刊，瞭解惠民政策，既來之則安之，穩定思想，紮根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現任教於篤坪鄉長槽小學。積極參與中層幹部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動，做到人找事，從不事找人。透過兩年的學習實踐，我已能駕車下村，能端茶倒水，能從事後勤，能打掃衛生，能負責就業業務，能留黨政辦執勤，能代理文廣站長。良將起於行伍，宰相出自州郡，鄉鎮基層是一片廣闊的天地，我堅信，只要把基層工作當事業來抓，一定會有所作為。

　　鄉鎮社保工作總結篇7

　　一、20xx年工作計劃：

　　1、繼續做好殘疾證辦理工作。

　　2、積極做好殘疾人的各項康復工作。

　　3、積極做好殘疾人的各項培訓工作。

　　1、指導完成前垛、才莊子、東官莊村級幸福院建設工作，並申請了前唐、後唐兩個村級幸福院

　　2、為全鄉五保、低保戶統一換髮了新證，並進行了年度審查。開展陽光低保評議審定工作，對全鄉所有低保人員重新進行評審，並要求20xx年底以前審批的低保人員重新填寫申報材料。

　　3、對各村獨居老人居住情況進行排查，並對全鄉空巢老人和留守兒童進行了全面統計。邀請縣民政局、消防大隊聯合鄉安監辦對鄉敬老院進行安全排查，並針對消防大隊提出的意見進行了整改

　　4、對全鄉19村進行旱災統計並上報，填報冬春因災生活困難政府救濟人口臺賬，全鄉共分配救災戶901戶。開展全國貧困人口填報工作，按照全縣貧困人口分解表，我鄉共分配貧困人口1370人。

　　5、收到縣民政局撥來優撫款2.2萬元，為優撫物件報銷醫藥費6000元，發放優撫救助款1.1萬元，完成了優撫特困戶上報、新增農退人員身份證件掃描、存摺發放、涉核人員體檢等工作。收到縣民政局撥來救災款10.6萬元。集中發放救災款8.4萬元，平時分散發放救災款5.2萬，按時完成高齡老人生活補助申請及死亡報表的上報工作。為全鄉72戶光榮之家，41戶光榮軍、烈屬發放光榮牌。

　　二、下一步工作安排：

　　1、完善20xx年度社會養老保險徵繳後的各類資料資料、票據的整理工作。

　　2、發放重殘人員的待遇補貼。

　　3、追繳養老保險金的冒領、核實工作。

　　鄉鎮社保工作總結篇8

　　xx鎮社保所在鎮黨委、政府的領導下，緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，在區人社局和社保分局的指導下，經過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務，現將一年來工作總結如下：

　　一、城鄉養老保險徵收情況

　　我鎮按照區委、區政府的工作部署，確保我鎮農村社會養老保險全覆蓋，首先成立工作領導小組，制定工作方案，確保新農保徵收取得實效。其次開展宣傳活動，發放宣傳27000多份，營造良好氛圍，做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農保政策和參保途徑，動員農民積極參保，引導子女為父母繳費和社會各界資助困難村民參保。為新農保工作的開展營造良好氛圍。再次做好新農保續保繳費徵收工作。對村幹部在徵收及登記過程遇到的問題給予解答。多方面聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進行改進，維護村民的切身利益，更好的為村民服務。全年全鎮參保人數為13177人(其中60週歲以上領取待遇4157人，16週歲-45週歲參保5062人，45-60週歲參保3958人)，完成區政府下達的目標任務數13166人的100%，60週歲以上人員也已實現待遇100%申領。20xx年新農保的參保徵收繳費工作順利完成了區下達的全年工作任務。

　　二、城鄉居民醫療保險徵收及零星報銷情況

　　xx鎮13個村1個社群，全年任務23887人，截止12月12日，全鎮共有參保人員23887人，完成全年任務100%。

　　1、成立工作領導小組，制定工作方案，確保徵收工作有序進行。10月中旬，我鎮召集負責醫保的村幹部及7所大中專院校負責的老師召開城鄉醫保徵收動員會議，將20xx年度參保的人員名單發放給各村和學校，要求各村及大中專學校按時完成20xx年參保任務。

　　2、加大宣傳活動，確保醫療工作家喻戶曉。全鎮下發宣傳資料46500份，橫掛大小標語16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發動工作，把“要我買醫療保險”轉變“我要買醫療保險”，營造良好的社會氛圍。

　　3、抓好資料稽核。社保所將今年參加醫療保險的人員名單進行核對，將已參加職工社保或者已去世人員刪除，將遺漏或新增人員補上。參保費統一由村小組代收取，再由村統一繳納到鎮社保所。

　　4、零星醫療報銷情況。今年以來年，辦理城鄉醫療保險增減員300多人;參保資訊更正103人;生育備案185人;受理異地就醫報銷業務93宗;醫療救助3宗;定點醫院變更16;異地就醫備案4人。

　　三、社會保障卡發行工作

　　我鎮有登記購買社保企事業單們132家，屬市社保局直接辦理業務19家，城區社保局辦理業務111家，參保職工7000餘多人，目前已完成97家企業的制卡工作;20xx年底城鄉醫療保險納入製作保障卡11000多人。城區下達我鎮辦理保障卡任務數12000人。截止12月12日我鎮職工保障卡辦理6500多人，城鄉醫療保險保障卡制卡人數11000餘人，已完成城區下達我鎮任務數12000人，完成任務數的100%。

　　四、20xx年度工作計劃

　　1、做好社會保險登記，提高參保意識

　　在轄區挨家逐戶的開展社會保險申報登記宣傳工作，進行社會保險摸底調查，基本掌握擴面對象的情況，在全面調查和掌握情況的基礎上，建立擴面臺帳，掌握應參保人員情況，明確參保物件。

　　2、加大宣傳力度，營造良好的擴面氛圍

　　個體經濟組織、靈活就業人員對社會保險政策還認識不足、瞭解不多，自我保護意識不強，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，透過各種手段進行廣泛宣傳，繳納社會保險費是每一個公民的義務，享受社會保險待遇是每個公民的權利，真正做到家喻戶曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會保險意識，營造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。

　　鄉鎮社保工作總結篇9

　　民生工作是構建和諧社會的重要內容，也是新形式下基層政府的重點工作，我鄉積極開展大社保基層平臺建設工作，在市大社保基層平臺建設指導組的精心指導下，鄉黨委政府高度重視，認真組織，充分整合資源，最佳化職能配置，大社保工作取得階段性成果，現將一年來工作開展情況總結如下：

　　一、加強組織領導，構建工作平臺。

　　全市大社保暨基層平臺建設工作會議結束後，鄉黨委政府多次召開會議進行專題研究，成立了以鄉長為組長，兩位分管領導為副組長，鄉其他班子成員及各辦主任為成員的“大社保”工作領導小組。在鄉一級層面，成立了“大社保工作中心”與社會事務辦合署辦公，由社會事務辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級層面，建立了“大社保服務室”，由村主任兼任服務室主任，由村民政員和大學生村官為成員，具體工作由村官負責，努力做到人員、機構、場地“三落實”。20xx年，由於人員變動，我鄉及時調整補充了“大社保”工作領導小組，確保了我鄉“大社保”工作的正常有序執行。

　　二、明確工作職責，實現資源整合。

　　根據大社保工作的要求，將“就業、保險、救助、福利、慈善”五大職能統一納入鄉大社保工作中心，同時，將勞資糾紛調處調整到鄉平安工作中心。鄉大社保工作中心配置了7名工作人員，明確了中心人員的分工，村大社保服務室由3人組成，同時，根據機構變化，相應調整了鄉勞動保障監察中隊和勞動爭議調解委員會成員。統籌工作力量，實現職能整合，確保工作任務的完成。

　　三、明確工作要求，進行業務培訓。

　　在大社保基層平臺建設各項工作紮實推進的基礎上，，我鄉認真開展大社保工作月會制度，鄉大社保工作中心主任將上月重點工作完成情況及下月需要著重抓好的工作，形成書面材料，會後由大社保工作中心形成會議紀要並將列為督查事項的工作進行責任分解，明確幹什麼、幹到什麼程度、誰來幹，什麼時間完成，下發給大社保工作中心人員及大社保服務室，以便檢查和督導。今年8月，我鄉大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業務工作培訓。9月，兩個申報建立充分就業村的村工作人員參加了建立充分就業村工作業務培訓。10月25日，鄉村兩級共8人參加了xx市“大社保、暖萬家”巡迴宣傳活動。11月下旬，我鄉組織人員參加市城鄉居民合作醫療工作培訓後，為確保合作醫療工作的順利開展，我們又對各村工作人員專門進行了業務知識的培訓，提高工作能力，確保工作任務完成。12月6日，鄉大社保分管領導和工作中心主任參加了富陽電視強“熱點面對面”大社保訪談節目。

　　四、明確目標任務，抓好工作落實。

　　(一)民政工作：

　　1、堅持以人為本為民解困理念，積極開展救災救濟工作。

　　⑴、認真做好20xx年春節低保和困難家庭春節慰問工作，確保慰問金準確及時地發放到每一戶困難家庭。做好睏難人群的資訊核減和存摺更改工作，每月低保金及各項價格補貼的及時下發和冬令救濟款發放工作，1-10月共發放各類慰問資金130600，直補低保金228020元，困難群眾基本生活補貼價格補貼18163元，冬令救濟款22000元，春荒救濟款5000元，向困難群眾送清涼47400元。及時完成低保和困難群眾集中審驗工作，審批程式規範，全鄉共有低保戶76戶148人，殘疾人生活補助物件31戶31人，困難家庭58戶163人。月低保及殘疾人救助金27920元，人均補差額155.98元，超過全市人均補差標準。補充完善低保和困難家庭一戶一檔工作。

　　⑵、重點幫扶，做好自然災害和臨時困難救濟工作，認真做好自然災害受災情況統計上報工作，積極開展5.12防災減災宣傳活動。6月份xx村民xx夫婦遭遇車禍，民政局給予救助2000元，7月29日xx村困難戶xx突遭狂風暴雨，屋頂塌坍及時上報民政部門，給予臨時救助4000元。春建村困難戶顧榮根暴雨，房屋倒塌，臨時救助3000元。做好城鄉困難家庭醫療救助工作，共有2戶低保家庭獲得救助金29627元。

　　⑶、尊老敬老，做好五保物件的供養工作，做好院內事務管理工作，逢年過節開展各種慰問活動，及時報銷醫療費。及時調整五保老人入院供養，新增2名物件入院，1名院戶掛鉤，及至目前共有入院老人12人，院戶掛鉤物件2名。確保五保物件集中供養率穩定在100%以上。

　　(4)完成慈善總會春建分會成立工作，留本冠名協議的簽訂和資金收取任務，全鄉共募集留本冠名資金540萬元，現金122800元。20xx年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會。

　　2、全面落實優撫政策

　　(1)義務兵優待金按時足額髮放，各項政策落實到位。

　　(2)嚴格規範退伍軍人定補初審工作條件和程式，做好在鄉退伍軍人定期定量補助物件的調查摸底稽核公示上報工作，共有5名物件已透過困難退伍軍人定期定量補助審批工作，從8月份開始享受每月267元的困難生活補助。

　　⑶、做好優撫物件醫療費補助工作和重點優撫物件健康體檢工作。共有3名優撫物件得到醫療補助10755元。5月19日在鄉政府開展重點優撫物件健康體檢工作，我鄉23名優撫物件除1名臥床未到外，其餘22名全部參加了體檢。及時關心和了解優撫物件的工作生活情況，發現問題及時幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭取生活補助5700元。截止目前，我鄉共有享受生活補助優撫物件65名。

　　⑷、組織4名退役士兵參加崗位培訓工作，發放退役安置補助金20500元。

　　(5)認真做好優撫物件矛盾排查化解工作，確保穩定。

　　(6)雙擁工作開展正常，做好八一建軍節老復員軍人和困難

　　鄉鎮社保工作總結篇10

　　一、個人20xx年各項工作完成情況

　　（一）新農保工作：

　　20xx年城鄉居民社會養老保險參保繳費人數5807人，徵收入庫保險費1004100元；累計按月發放1.4萬餘人城鄉居民養老保險待遇累計1387萬元，發放率為100%；

　　（二）公共就業服務工作

　　（三）城鎮居民醫療保險工作：

　　協助完成全鎮20xx年城鄉居民醫療保險的電子臺賬登入工作，開具醫保核定單。

　　（四）社保徵收及企業年檢

　　協助對全鎮109家用人單位進行摸底排查，建立企業年檢臺賬。

　　二、取得的成果及存在的不足

　　（一）取得的成果

　　我中心20xx年的各項工作按時超額完成任務。

　　（二）存在的不足

　　三、對20xx年工作的思考及打算

　　1.鞏固參保率，提高續保率。

　　2.提高服務水平，讓老百姓滿意。

　　3.加強對養老保險費徵繳工作的監督。

　　4.提高農保參保率及準確率。

　　鄉鎮社保工作總結篇11

　　一、領導重視，責任落實，為再就業工作提供強有力保障

　　街道、黨工委辦事處把就業和再就業工作列為民心工程，建立了以街道社保站為龍頭、以社群勞動保障室為依託、企業為落腳點的三級服務平臺，全面開展幫困促進就業工作。

　　街道黨工委、辦事處十分重視社保工作，定期召開會議聽取勞動保障工作的彙報，並進行專題研究，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關科室和社保幹部深入抓的工作機制，街道還將勞動保障工作平臺建設納入各社群目標責任體系，實行量化考核，定期召開工作協調會議，實行統一領導、統一組織、統一協調、統一實施。做到各項工作有專人負責，各項措施有專人落實，各種問題有專人解決，為勞動保障工作提供了強有力的組織保證和暢通的社群就業工作網路。

　　二、建立動態管理，認真做好失業人員登記與服務工作

　　今年街道社保站共辦理城鎮新增勞動力失業登記121人，就業轉失業登記194人，就業困難被徵地人員主動申請靈活就業23人，辦理就業困難人員申請《靈活就業證》79人，街道社保站根據市、區的有關要求，努力做好失業登記與管理服務工作。

　　一是社保站及時為失業人員辦理失業登記，及時建檔建卡、並將基本資料輸入電腦。

　　二是建立街道社群動態管理制度，社保站及時把失業臺帳等有關資訊資料發放至各社群，並要求各社保室工作人員對轄區內失業人員實行分類管理，經常走訪、瞭解失業人員的再就業情況，及時反饋資訊，對失業人員動態跟蹤，做到心中有數，底子清楚。

　　三、積極宣傳各項政策，努力開發就業崗位，認真做好就業和再就業服務工作

　　1、做好政策宣傳工作。我們透過到各社群公告欄、活動中心進行張貼，設攤宣傳等方式積極做好《就業促進法》、《勞動合同法》、社會保險及新一輪促進就業政策的宣傳工作，努力貫徹、宣傳國家、省、市有關“勞動就業、社會保障、扶貧幫困”等方面的法規和政策。積極鼓勵轄區內大齡失業人員實現靈活就業。

　　２、積極開發就業崗位。街道和社群積極與轄區企業建立聯絡，充分挖掘就業資訊，努力為失業人員的就業和再就業牽線搭橋，並及時提供各類就業資訊。今年以來為協助高新區人勞局和梅墟街道舉辦的兩場城鄉統籌就業招聘會，我們主動與轄區內企業進行聯絡，認真做好宣傳、聯絡工作，組織轄區內企業和失業人員參加招聘會，每次招聘會上都會有15家以上轄區企業參加，並推出多種就業工種，為失業人員提供了200多個就業崗位。今年4月份，本街道又成功舉辦了首場城鄉統籌就業招聘會，共有50多家企業參加，推出500多個用工崗位，入場人數達2000餘人，當場達成就業意向的有近800人，企業最後錄用的人數達125人。此次招聘會成功為企業和失業人員搭建起了就業服務平臺，受到各方的認可和好評。

　　３、勞動力資源的底數調查。08年10月份，對四個社群的勞動力資源及外來勞動力資源重新進行摸底調查，並及時將個人資訊錄入電腦。據統計，本街道共有適齡勞動力3495人，外來勞動力有7152人。

　　４、認真做好再就業扶持政策的落實工作。根據政府有關用工補助和再就業援助的政策規定，積極主動做好各方面的工作，從申報、填表、接受辦理，做到服務熱情，操作規範，使辦理的單位、人員都比較滿意。接受再就業援助6人，補助金額6400元，接受就業困難人員靈活就業後申請社保補貼7人，補助金額為120__元，接受被徵地人員靈活就業後申請社保補貼250人，補助金額為72050元，本站在稽核過程中嚴格把關，及時進行電腦錄入及彙總，並按時上報至人勞局。20xx年上半年度接受、稽核個體工商戶申請社會保險補貼和用工補助11家，補助人員24人，合計補助金額56352元；接受、稽核兩車人員用工補助9人，合計補助金額10800元；

　　四、被徵地人員技能培訓工作逐步展開。全面推進失業人員尤其是被徵地人員的技能培訓工作。

　　為切實解決被徵地人員工作技能低，競爭能力弱及就業難問題，努力建立和諧街道，新明街道被徵地人員技能培訓工作在高新區人勞局及街道黨工委、辦事處的高度重視和大力支援下順利進行，我們與梅墟成人學校達成共識，由朱一社群免費提供教學場地，梅墟成人學校提供裝置及師資，就地開展被徵地人員的技能培訓工作。使他們在短期內掌握一至兩門技能。由於將培訓地點設在家門口，大大激發了被徵地人員的培訓熱情，第一期中式麵點師初級培訓在經過一個多月的專業培訓後，68名學員中有67名參加了考試並取得了資格證書，考試合格率達到了98.5%。

　　五、積極做好企業退休人員社會化管理的基礎工作及各項社會保險的申報、繳費工作

　　1、企業退休人員社會化管理工作

　　初見成效。按照中央和省市有關推進企業退休人員社會化管理的精神要求，我們認真做好企業退休人員的資訊核對等日常管理服務工作。現在很多企業退休人員都把社群當成了家，有什麼活動都會積極參加，今年各社群開展了各項豐富的企業退休人員活動，比如健康知識講座、趣味運動會、高齡企業退休人員重陽節慰問、重陽節大型文藝晚會、外出學習參觀等活動，極大的豐富了企業退休人員的晚年生活。我們還及時為轄區內符合養老保險享受待遇的失業人員、被徵地人員等辦理養老保障待遇享受手續，共計辦理了32人，被徵地人員養老保障核准享受人員死亡上報8人，並對394名被徵地養老保障待遇享受人員及時進行資格認證。

　　2、城鎮居民基本醫療保險工作圓滿完成。從08年10月6日開始，新明街道黨工委、辦事處按照市委市政府的統一部署和要求，在高新區社保中心的大力支援協助下，紮實推進城鎮居民基本醫療保險工作。根據市政府有關精神，我市市區城鎮居民基本醫療保險有關政策將進行調整。為更好地服務群眾，方便老百姓辦事，參保期間，新明街道專門組織工作人員走進社群，由街道視窗服務變成進社群零距離現場辦公，面對面進行政策宣傳，當場受理符合條件的參保人員。

　　零距離服務得到了社群參保人員的一致好評，辦理現場居民參保踴躍。現場工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問題一一進行解答，並幫助居民填寫登記表，開展諮詢、影印、填表、稽核、收費一條龍服務。

　　截止目前，已有1205名轄區居民參加了20xx年過渡期的城鎮居民基本醫療保險，共計繳費302320元。

　　六、加強基層建設，精心構築社保服務平臺

　　一是建立健全社保機構的內部管理制度。為統一勞動保障工作站、室的工作制度和崗位職責，制定了相應的考核管理標準，建立了社群資訊上報制度並定期召開工作例會和業務交流分析會。

　　二是重視提高工作人員服務意識。街道、社群勞動保障服務機構職責明確，人員到位，規章制度完善，工作服務規範。社保站定期走訪、檢查、督促各社群的工作情況，發現問題及時予以解決。經常組織社保工作人員學習，加強社保工作人員自身的思想和專業素質，對各社群工作人員進行經常性的工作指導和培訓，不斷提升社保服務理念，努力打造社群服務平臺。

　　三是按時將各種報表上報至有關部門，做到及時、準確、完整。根據區就管處及街道有關要求，及時將有關資訊、情況上報，做到上情下達、下情上報。

　　以上是我們今年為止所做的幾項主要工作，透過加強街道社群勞動保障服務平臺建設，我們取得了一定的成效，職業介紹、崗位開發等各項基礎工作明顯加強，社群總體就業率不斷提高。面對新形勢下的新要求，街道和社群兩級勞動保障機構將以更優質高效的服務，紮紮實實推進勞動保障工作再上新臺階。

　　鄉鎮社保工作總結篇12

　　20xx年我鎮勞保所，在上級業務部門的指導下按照全市經濟工作會議部署及全省勞動和社會保障工作會議要求堅持勞動和社會保障工作為中心工作服務的指導思想以落實各項惠民政策為重點狠抓目標任務落實使全鎮勞動和社會保障各項工作取得了新的進展為推動全鎮經濟發展、促進社會和諧做出了積極貢獻

　　一、各項指標任務完成情況

　　（一）就業再就業工作城鎮新增就業125人，城鎮下崗失業人員再就業64人其中：城鎮困難人員再就業38人，就業培訓3000人次，創勞務經濟收入5200萬元，人人技能培訓480人，各項勞務指標穩中有升。

　　（二）勞務經濟工作輸轉富餘勞動力5800人培訓農民工500人，創勞務收1000萬元務工人員人均收入20xx元

　　（三）農村居民養老保險工作

　　一是加大力度，全面做好社群及村級的宣傳工作，利用宣傳單及廣播電視等媒體，在集鎮開展宣傳動員活動。提高廣大群眾對這一政策的知曉率。

　　二利用基層網路作用，加強對基層基礎工作人員進行培訓，及時給他們講解這一項工作的具體操作辦法，以及在具體實踐中的靈活運用。透過嚴格培訓全鎮19個行政村，一個社群都配備專人負責養老保險工作。

　　三下大力氣抓好保費收繳，提高全鎮參保率。從九月初鎮上安排此項工作之後，我們全力以赴做好參保人員登記及保費收繳工作，建立健全各種檔案表冊20xx0多份，同時做好新參保人員資訊登記xx人，收繳保費1263600元。參保率達到106%。

　　（四）加大勞務輸出推進轉移就業工作一年初召開了勞務經濟表彰會大張旗鼓地對我鎮勞務經濟帶頭人、勞務工作先進集體和個人進行了表彰獎勵進一步調動了廣大農村富餘勞動力外出務工積極性。

　　二是與各村簽訂目標責任考核合同，勞動力轉移工作作為一項硬性任務來抓。

　　三是按照會議要求組織工作力量深入村社、農戶開展廣泛宣傳協同農技部門，整合培訓資源集中人力、物力、財力採取靈活多樣形式大規模開展了農民工社會化培訓工作有效提高了農民群眾思想認識增強了技能水平四，採取“走出去、請進來”的辦法舉辦了勞務招聘洽談會為用人單位和求職者雙向選擇搭建了平臺五利用農民外出務工的有利時機在車站和各大集鎮開展了以“送政策、送崗位、送技能、送溫暖”為主要內容“春風行動”免費向農村勞動者發放《務工者必讀》手冊和就業政策、維權知識等宣傳資料釋出各類用工資訊現場接受群眾諮詢為農民工提供了務工服務

　　四加強勞動監察構建和諧勞動關係一是召開了協調勞動關係三方會議全面開展了建築、餐飲服務行業勞動合同簽約活動二是依法解決勞動爭議案件案外調解勞動爭議6起正式受理勞動爭議2起已結案2起三是開展了清理整頓勞動力市場秩序專項行動檢查職介機構及用人單位5戶查處違反職業介紹管理規定的違法案件1起四是結合用人單位勞動保障資料年審工作開展了全鎮勞動用工監督檢查活動共發放宣傳資料3000份檢查用人單位20個，涉及職工2100人其中農民工800人協調辦理各種用工合同180份。五全面開展了企業拖欠工資專項檢查工作清欠2戶企業拖欠職工工資5000元；認真解決拖欠農民工工資問題七是組織開展矛盾糾紛排查化解工作共排查企業20戶排查矛盾糾紛2件妥善處理矛盾糾紛2件；妥善處理勞動保障信訪案件共接待群眾來信來訪及來電3件妥善處理重大信訪案件1件有效化解了矛盾維護了社會穩定

　　二、工作措施

　　1、嚴格標準，確保社會保險待遇按時足額髮放。要按照“養老金髮放一分不欠，失業金髮放一個不少，醫保費用支付一次不缺，工傷、生育待遇一起不漏”的“四個一”標準，按時足額髮放各項社會保險待遇。

　　2、突出重點，努力擴大社會保險覆蓋面。一是以私營個體企業和自由職業人員為重點，加大養老保險擴面力度；二是以高

　　工傷風險企業為重點，繼續加大農民工參保力度，全鎮高風險企業農民工工傷保險參保率年終要達到100%；三是要以民營個體企業為重點，逐步擴大失業保險覆蓋面；四是繼續加大城鎮居民醫療保險參保力度，確保年內全市城鎮居民參保率達到80%；五是要繼續擴大城鄉居民養老保險覆蓋面，60週歲以上人員要保證應保盡保，60週歲以下人員要逐步納入。

　　3、加大宣傳力度，引導自由職業人員和離崗職工積極按時繳費；四是要協調有關部門對長期欠費的停產半停產企業，及時透過資產變現等辦法，督促其清欠，確保應收盡收；五是要堅持一票式徵繳，避免發生各項險種之間徵繳失衡問題，確保社會保險費的同步繳納。

　　4、完善機制，確保城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險的健康執行。一是要突出基層社會保障管理服務機構的主體地位，做好城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險的參保繳費工作。二是要根據縣上有關配套檔案，制定具體的業務流程和操作辦法，保證城鄉居民養老保險與企業職工養老保險、機關事業單位養老保險之間。“機構健全、制度完善、管理先進、服務優良、設施齊全”的社會化管理服務體系在我鎮已基本形成，並繼續朝著更高的目標和標準發展，從而為廣大離退休人員“老有所依、老有所樂、老有所為”搭建了一個有效的平臺。

　　5、狠抓幹部作風建設，以人為本，高效廉潔，我們力爭以一流的服務創一流的成績，對外提升形象，力爭為廣大參保人員創造了一個方便、高效、快捷、舒心的服務環境。

　　一年來，我所取優補缺，精心細緻的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，把社會保障事業做大做強，為社會經濟飛速發展提供堅實的後盾。

　　鄉鎮社保工作總結篇13

　　今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創新工作措施，各項工作快速平穩推進。

　　一、上半年工作進展情況

　　（一）目標完成情況

　　1、離退休人員基本養老金按時足額髮放，社會化發放率保持xx。

　　1）預計到6月末，全市基本養老保險擴面新增達xx，完成市計劃的xx，參保總數可達xx人，完成省計劃的xx；工傷保險擴面新增參保人員xx，其中農民工參保新增xx，分別完成市計劃的xx和xx。工傷保險參保總數可達xx人，其中農民工參保達xx人，分別完成省計劃的xx和xx。生育保險擴面新增參保人員xx，完成市計劃的xx，參保總數達xx人，完成省計劃的xxx。

　　2）基本養老保險個人帳戶做實率、上解率保持xx。

　　2、以促進社會保險整體工作為目標，深入推進企業退休人員社會化管理服務工作。

　　一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。

　　二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進工作方案，召開專題會議進行部署，並透過兩個月的努力，形成了全市整體推進的工作態勢。

　　三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點，採取“先試點後推開”的方式推進社會化管理服務工作，力爭在年底實現“四個統一”。即，統一發放人員聯絡卡，統一退休人員自管組織，統一建立社會化管理資訊平臺，統一社群服務內容和形式。

　　四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業退休人員活動，營造推進工作氛圍。先後舉辦了社會化管理服務活動，直接參與的退休人員達xx人，在社會上產生了良好反響。

　　3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點，繼續做好基本養老保險制度改革。

　　一是在全省試點開展了企業退休人員養老金水平調查，全市共抽樣xx，抽樣合格率達到xx，為全省養老金調整提供了可靠依據。

　　二是在全市範圍內開展了歷史拖欠養老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實事求是為原則穩妥實施，調查工作將在7月上旬結束。

　　三是對全市退休人員資料資訊進行了全面清理，保證退休人員養老金調整工作順利進行。

　　4、以清理社會保險基金為手段，加強社會保險基金的管理和監督。

　　一是對全市基本養老保險基金和農保基金進行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。