殘疾人教育就業工作總結（精選11篇）
殘疾人教育就業工作總結（精選11篇）
時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什麼特點呢？下面是小編精心整理的殘疾人教育就業工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
殘疾人教育就業工作總結 篇1
我區已辦證各類殘疾人17302人，其中符合就業年齡段9264人，就業3195人，已培訓2638人。20xx年，xx區殘聯在市殘聯的指導下，以切實解決殘疾人的實際需求為出發點，求真務實，使得我區殘疾人教育、就業工作取得了新成績，現將半年度的工作情況總結如下：
為使殘疾人享有平等的受教育機會，按上級殘聯要求，區殘聯會同教育、民政部門深入做好殘兒入學情況統計。多次入殘疾兒童家庭，勸導殘兒入學，今年我區有多人在省特教學校、xx盲校等地就學。做好殘疾人體育事業。
1、為了做好殘疾人就業保障金徵收，我區做到廣宣傳，透過徵收殘疾人就業保障金徵收，鼓勵用人單位吸納殘疾人就業，提高用人單位安排殘疾人就業。
2、開展殘疾人職業培訓，提升就業技能。積極依託省、市、區職訓機構力量對有就業願望和就業能力的殘疾人進行技能培訓，今年我區計劃培訓234人，其中：電腦實用技術培訓34人，120學時；美容美髮培訓50人，120學時;廚師麵點培訓50人，60學時；家禽養殖和農業種植實用技術培訓100人，24學時。目前已有100多人參加培訓。
3、促進殘疾人就業，20xx年我區開展了視力殘疾人推拿按摩培訓，透過去年推拿培訓的帶動，我區現有多名盲人想參加推拿培訓，但無培訓場所。為了解決殘疾人就業，帶動更多的盲人就業，現成立康健盲人推拿按摩中心，邊經營邊免費培訓學員。現中心已安排11名殘疾人就業。
4、殘疾人就業服務機構建設情況。加強殘疾人就業服務機構建設，是推進殘疾人社會保障體系和服務體系兩個體系建設的重要一環，我區殘疾人就業服務機構現狀是“起步不晚”，“差距很大”。我區積極爭創全省殘疾人康復工作示範縣，健全完善殘疾人就業服務機構建設，為殘疾人就業提供全面更優質服務。
5、加強殘疾人保障服務。積極與人社、醫保等部門聯絡，落實城鄉社會養老、參合、醫療保險優惠政策，做好各項服務，我區殘疾人參保率超過本地平均水平，參保檔案完備，殘疾人託養服務等工作有序開展。我們與民政部門聯絡，把殘疾人優先納入低保救助。
6、抓好殘疾人維權和信訪工作。區殘聯認真貫徹落實省、市、區信訪工作會議精神，切實把殘疾人維權和信訪工作列入當前工作的重中之重。成立領導小組，安排專人具體負責，每月定期報送殘疾人信訪維權資料，上半年共接來訪87人次，提供法律服務1次，信訪辦結率98%。
1、殘疾人就業保障金徵收工作環節繁雜，徵收成本高，建議進一步完善殘疾人就業保障金徵管辦法。
2、請上級殘聯給予我區更多的政策扶持、專案扶持。
殘疾人教育就業工作總結 篇2
“十五”期間，我市以努力改善殘疾人工作、學習和生活狀況為宗旨，紮紮實實開展殘疾人教育、就業和扶貧工作，取得了顯著成效，全面完成了《湖北省殘疾事業“十五”計劃綱要》下達我市的殘疾人教育、就業、扶貧等各專案標任務。
一、殘疾人教育工作穩步發展
特教學校龍頭作用逐步顯現。各級黨委政府高度重視殘疾人教育工作，特殊教育經費投入不斷增加。我市三所特教學校的硬體建設和辦學條件明顯改善，市財政和市教育局投入300多萬元，在市特教學校新建了20xx多平方米的高標準教學樓，並對學生宿舍、食堂等配套設施進行了改造，校容校貌煥然一新，教學條件明顯改善。教育部門進一步加強對特教工作的領導，三所特教學校師資力量明顯增加，教學質量明顯提高，充分發揮了特教學校在殘疾人教育的龍頭作用，全市有200多名聽力和智力殘疾兒童集中在特教學習。
殘疾兒童少年隨班就讀不斷深入普及。據統計全市有4000多名殘疾兒童少年在各中小學隨班就讀。在教育、殘聯和共青團組織的共同倡導下，紅領巾助殘活動在我市蔚然成風，為殘疾兒童少年隨班就讀提供了良好的學習環境。
高考上線殘疾學生被順利錄入高校學習，“十五”期間我市有39名殘疾學生參加普通高考，其中今年14名，這些殘疾學生在殘聯和教育部門的關心下，均順利被相關高校錄取，錄取率達到100。省、市殘聯分別對他們給了5萬多元獎勵，社會各界對貧大學生進行了資助，確保了這些殘疾學生接受高等教育的權利。
認真開展助學活動，確保殘疾兒童不因貧困而輟學。在省殘聯的指導下，紮實做好盲童入學、扶殘助學和國彩助學專案，對66名視力貧困殘疾兒童和20名其他貧困殘疾兒童進行為期5年的救助。對黃石特校和陽新特校40名貧困學生進行了為期三年的救助，在社會產生了較大的影響。我市教育部門還根據有關規定，對義務階段的貧困殘疾學生實行“二免一補”，據統計“十五”期間我市減免貧困殘疾人學生書本費、學雜費160多元，提供務種助學經費30多萬元。切實保證了我市殘疾兒童少年入學率的穩步提高，目前，我市殘疾兒童少年入學率達到86。
二、殘疾人培訓工作不斷創新
大力開展職業培訓，是提高殘疾人素質和技能，是促進殘疾人就業的重要手段和有效途徑，“十五”期間我們根據省殘聯下達我市的殘疾人培訓任務指標，制定年度計劃，並向縣市區分解，採取多種措施積極開展殘疾人職業培訓和實用技術培訓，全市共對2200名殘疾人進行免費職業技術培訓，60的殘疾人實現就業；對6600名農村殘疾人進行免費實用技術培訓，不少農村殘疾人走上自強創業之路，家庭生活得到了改善。全面完成了省殘聯下達我市的殘疾人培訓任務。
成功舉辦了歐盟與中國殘聯合作開展殘疾人教育與培訓專案，黃石作為這一國際合作專案的實施點之一，在省殘聯的指導下於20xx年3月成功舉辦了全省殘疾人職業教育與培訓管理人員培訓班。20xx年元月份，又成功舉辦全省殘疾人資訊及計算機技術研討班，期間我們還根據專案管理要求，貌一新舉辦了多期殘疾人職業技術培訓班，培訓各類殘疾人500多名。歐盟官員和中國殘聯教育處的領導在對專案實施驗收評結後，給予了很評價，認為我市殘疾人培訓和就業觀念發生了很大的變化，為此中國殘聯向省殘聯和黃石殘聯發來傳真，表示祝賀和肯定。歐盟專案的成功實施以來，市委、市政府及社會各界更加重視和支援殘疾人職業培訓工作，為我市的殘疾人培訓和就業工作奠定了堅實基礎。
確定培訓基地，形成培訓網路。市殘聯及各縣市區殘聯依託勞動部門就業訓練機構建立起了殘疾人定點職業培訓基地。市殘疾人職業培訓中心在市勞動就業局就業訓練中心正式掛牌，利用勞動就業部門訓練機構的資源優勢給殘疾人創造了良好的環境，殘疾人到該中心培訓隨到隨學，實行免費，市殘聯對困難的殘疾學員還給予適當生活補貼。市殘疾人培訓中心成立以來每年培訓殘疾人都在150人以上，培訓後就業率達到了65以上，效果十分突出。黃石市殘疾人職業培訓中心因此被省殘聯授予全省殘疾人職業培訓示範基地。
進一步加大農村殘疾人實用技術培訓力度，大冶市、陽新縣、西塞山區、下陸區結合當地農村產業結構調整，大力開展種植、養殖和農副產品加工等實用技術培訓。“十五”共免費培訓殘疾人6600多名，投入培訓資金50多萬元，其中市殘聯投入補貼經費20多萬元，有力促進了農村殘疾人就業和扶貧工作。
三、殘疾人就業工作成績顯著
“十五”以來，我市以按比例安排殘疾人就業工作為突破口，全力推進殘疾人就業工作，取得了顯著成績。在城區1.42萬有勞動能力的殘疾人中，已有1.21萬殘疾人實現就業，就業率達到了85。比“九五”新增安排殘疾人2300名，殘疾人就業率提了18。
按比例安排殘疾人就業工作不斷深入，我們抓住省政府145號令頒佈實施這一重要契機，全力推進殘疾人就業工作，幾年來我們堅持以安排殘疾人就業為目的，以收取殘疾人就業保障金為手段，各用人單位新分散安排810多名殘疾人就業，用人單位都按規定與殘疾人簽訂了用工合同，繳納了各種保險。同時，我們對安排殘疾人就業未達規定比例的單位，加大執法力度收取殘疾人就業保障金、全市累計收取殘疾人就業保障金1000多萬元，為推動殘疾人就業和發展殘疾人事業提供了有力支撐。20xx年3月，市委、市政府召開全市按比例安排殘疾人就業工作表彰會，對30家先進單位和68名先進個人進行了表彰，會議由副市長周蔚芬主持，市委副書記汪道勝作了重要講話，他對全市按比例安排殘疾人就業工作給予了充分肯定，並對今後提出了新的要求。
殘疾人集中就業勢頭強勁。“九五”期間，不少福利企業存在起點低、規模小、科技含量低、裝置落後等不足，在激烈的市場競爭中被淘汰。“十五”期間，市殘聯加大了與民政和稅務部門的協作，發展規模較大，基礎較好，競爭力較強，安排殘疾人較多的福利企業，到目前為止，我市共有80多家福利企業，安排2700名殘疾人就業，其中大冶有色自強公司、東貝太陽能公司等單位集中安殘達到100多人，榮獲全省殘疾人就業基地稱號。福利企業殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，我市福利企業走出了低谷，殘疾人集中就業強勁反彈，出現了城區年輕殘疾人勞動力供不應求的喜人局面。
殘疾人個體就業環境明顯改善，認真落實《黃石市扶助殘疾人暫行規定》和省政府275號令，殘疾人個體就業和集體從業的優惠扶持措施得到有效落實，工商、稅務、城建等部門對殘疾人個體經營證照辦理、稅費減免、經營場地等方面給予了照顧和傾斜，據統計全市共有6200名殘疾人從事個體經營。積極鼓勵和扶持殘疾人自強創業黃石市康源特鋼有限公司總經理祝焱軍，艱苦創業，身殘志堅，並安排40名殘疾人就業，該公司榮獲全省殘疾人自強創業示範基地稱號。
殘疾人就業服務網路逐步完善，就業服務工作不斷加強。全市各級殘聯成立了殘疾人就業服務機構，積極開展殘疾人就業登記、諮詢、職業指導和推薦就業服務，僅市殘疾人勞動就業服務中心5年來就接待求職殘疾人近千名，推薦就業360多人。為了引起各部門，各用人單位更加重視和關注殘疾人就業工作，給殘疾人就業搭建一個有效平臺。市殘聯與市勞動就業管理局於20xx年聯合舉辦了全省首屆殘疾人就業專場招聘會。東貝集團、美島公司等34家用人單位提供就業崗位373個，有600多名殘疾人參加了招聘會，331名殘疾人與用人單位達成了用工意向協議，在全省產生較大的反響。20xx年10月份我市又舉辦第二屆殘疾人就業專場招聘會，有30名殘疾人實現就業，取得了令人滿意的效果。
盲人保健按摩行業不斷壯大，市場逐步規範。“十五”期間，我市盲人保健按摩工作有了長足的發展，市殘聯舉辦兩期盲人按摩培訓班，免費培訓盲人50多名，我們還向省殘疾人職業培訓中心推薦盲人學員20多名。目前，我市共有100多名盲人獲得勞動部門統一頒發的按摩師資格證，並從事保健按摩工作，其中有7名取得了醫療按摩資格，盲人就業難的問題得到了較好的解決。全市的盲人按摩店發展到20多個，市殘聯與工商、稅務、公安、衛生、勞動等部門聯合下發了《黃石市盲人保健按摩行業管理規定》，加強了對盲人按摩行業的管理。
四、殘疾人持貧工作紮實有效
認真實施《湖北省農村殘疾人扶貧開發計劃（20xx年——20xx年）》各級政府把殘疾人扶貧納入大扶貧範圍，統籌安排、重點傾斜、同步實施。“十五”期間，能過專案扶持、就業扶持、結對幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人33000多名，其中解決溫飽17000多名。民政部門將1400多名“三無”殘疾人優先納入供養；對符合城低保的7600多名殘疾人實行應保盡保，並適當提高保障標準；對7500多名農村特困殘疾人進行定期救濟，有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭取康復扶貧貸款600萬元，開發兩個殘疾人扶貧專案，扶持200多名殘疾人脫貧。認真實施危房改造專案，20xx年根據省殘聯的安排，我市對50戶殘疾人危房實施改造，除中國殘聯和省殘聯下拔20萬專案資金外，大冶市、陽新縣作為專案縣市共投入配套資金15萬元，確保了專案的順利實施，50戶殘疾人危房已全部按期喜遷新居。
殘疾人教育就業工作總結 篇3
相城區殘聯歷來重視殘疾人教育、就業工作，2018年大力推動殘疾人教就（就管）工作的開展，一年來，科室在區殘聯黨組的領導和支援下，在同事的關心和幫助下，確保了科室各項工作正常有序的開展，較好地完成了各項工作，用來保障我區殘疾人事業健康穩定的發展，使得相城殘疾人生活地更加幸福、更加有尊嚴。現將全年科室工作總結如下：
一、全年的基本情況
（一）教育、技能培訓方面
1、教育工作穩步開展。
為保證每一個殘疾人享有受教育的權利，建立殘疾人教育救助機制，幫助貧困殘疾學子就學，2018-2018學年，全區義務教育殘疾學生94名、高中殘疾學生11名、大學殘疾學生8名，發放助學補助資金6.6萬元。
根據專項調查資料，積極協調教育部門確認31名適齡殘疾學生入學問題，為其辦理學籍，並根據其實際情況開展送教上門服務。
積極開展殘疾人大學生畢業生就業服務專項活動，2018年全區共4名殘疾人大學畢業生，其中2名繼續攻讀碩士學位、1名畢業就職於吳中某製藥公司、1名因需參加全國盲人門球比賽在省隊集訓，就業（繼續教育）率75%，區殘聯依據其實際情況及時錄入到中殘聯就業和培訓資訊管理系統。
2、職業技能培訓有序進行。
為提高殘疾人職業技能水平，今年我區有7名殘疾人參加蘇州市為期一個月的電商、輔助性就業、盲人按摩以及西點製作職業培訓，透過考試取得了相應的職業資格證書，為未來的職業道路鋪路搭橋。
透過各鎮街道選拔提名，最終確認10名殘疾人參賽備戰第五屆蘇州市殘疾人職業技能比賽，相城區獲團體第七名、組織獎，具體名次如下：化妝一等獎1名、水彩繪畫一等獎1名、計算機組裝二等獎1名三等獎1名、海報設計四等獎1名、文字處理五等獎1名、盲人按摩六等獎1名。
依託農林部門、新東方烹飪學校開展了水產養殖專業培訓和烹飪職業資格培訓，參訓人數近30人。依託各鎮街道殘聯或自身舉辦或聯合勞服所舉辦職業技能培訓班，內容涉及插花、創業培訓、盆景、育嬰師等專案，培訓人員達106人。
完成參加盲人按摩培訓班任務工作，積極開展盲人按摩交流以及盲人按摩義診活動，將姚美華盲人醫療按摩所納入基本醫保定點範圍，方便周邊群眾。
（二）就業方面
1、上下籌措提供就業平臺。
5月積極組織區內企業和殘疾人參加蘇州市“陽光助殘、放飛愛心”百家企業殘疾人專場招聘會，為殘疾人和用工企業牽線搭橋。今年3月和9月針對全區殘疾人，在區人才市場開展2場殘疾人專場招聘會，為殘疾人搭建了一條快捷的就業綠色途徑，據統計共66家單位參與招聘，提供崗位近392個，殘疾人進場應聘人數為360人，達成意向73人。另外，每年為企業辦理殘疾人就業保障金抵扣與政策宣傳時，主動與企業對接，並根據就近原則推薦適齡殘疾人入職工作。
2、穩步增長就業人數。
加大按比例安排殘疾人就業年審力度：一是健全徵收機制。建立殘聯、地稅、財政聯席會議制度，明確各部門職責，加強溝通聯絡，形成工作合力；二是加大宣傳力度。開展企業負責人按比例就業年審政策培訓，向全區2.6萬家企業寄發按比例安排殘疾人就業宣傳資料；三是規範稽核程式。制定按比例安排殘疾人就業年審稽核規範。
目前，嚴格落實按比例安排殘疾人就業年審，全區共有280家企業吸納797名殘疾人就業，全部簽訂勞動合同並按照規定繳納各種社會保險，較去年實際增加就業107人。
繼續鼓勵殘疾人自主創業，對全區自主創業殘疾人進行統計、彙總、稽核，針對全區符合條件6名殘疾人，發放自主創業補助金1.8萬元。
3、開展輔助性就業。
完成80名輔助性就業任務。根據就業服務需求，制定具體專案，透過政府採購，提供輔助性就業。黃埭鎮率先依託“殘疾人之家”透過政府買服務形式，成立了殘疾人就業庇護工場，目前已正式啟用。殘疾人每人每月透過手工活加工收入約600元，政府補貼400元，總收入達1000元，讓殘疾人走出家門實現了自身價值。度假區“殘疾人之家”透過對收治的精神病人定期舉辦串珠、紙盒包裝等簡單易行的來件加工工作，達到工療康復的效果同時也獲取一定的勞動報酬。政府託底，形式靈活多樣，助推輔助性就業。黃橋街道殘聯，對殘疾人輔助性就業進行補貼每人每年4000元，透過殘疾人所在村（社群）對殘疾人進行管理發放，如果愛心企業有來料加工等需求，殘疾人除享受街道補貼外，還可以按勞取酬，增加收入，穩定了社會最需要幫助的困難群體。
4、推進公益性崗位就業。
聯合相城區人社局於10月17日出臺《關於進一步推進殘疾人公益性崗位就業的通知》（相人社就[2018]10號），明確全區新開發的公益性崗位按不低於10%比例優先安排適合崗位要求的殘疾人就業。
（三）其他殘疾人保障方面
1、更優惠的出行。
為貫徹落實殘疾人免費乘坐公共交通的政策，全年共支付168.5313萬元公共交通費用（2018下半年支付78.4211萬元，2018上半年支付90.1102萬元）。今年我區新增359名殘疾人申領愛心卡，173名殘疾人進行愛心卡的補辦。11月全區共4207名殘疾人參加愛心卡2018年度年審，以此保障全區殘疾人的免費乘車落到實處。
向全區使用助力輪椅車的殘疾人發放維修補貼，完成殘疾人燃油輪椅車輛維修補助以及電動輪椅車輛維修補助的發放工作，共計11.714萬元（其中燃油輪椅車188輛、電動輪椅車27輛）。
完成殘疾人燃油輪椅車燃油補貼上級補助資金髮放工作，燃油輪椅車按每臺260元/年的標準補貼，共計230輛，合計5.915萬元。
2、更細緻的保障。
為進一步完善我區殘疾人社會保障體系，減輕因意外人身傷害而產生的負擔，根據保費全免、自願參加的原則，首次將傷殘軍人納入參險範圍，為就業年齡段殘疾人辦理意外傷害團體險。全區符合條件參保殘疾人人數共計3859人，參保費用23.154萬元。
3、更暖心的護理。
對全區生活不能自理或自理困難的智力殘疾人、病情較為穩定的精神殘疾人和重度肢體、視力殘疾人實行託養服務護理費補助，今年有435（其中全託10人、居家425人）名符合條件的殘疾人接受居家託養服務，發放金額246.11萬元。
4月6日出臺《蘇州市相城區重度殘疾人護理補貼政府購買服務管理辦法》（相殘字〔2018〕11號），並立即開展全區重殘護理補貼申請申報工作。全年共收到1950份重殘護理補貼申請，其中1903人符合補貼條件，47人因級別不達標或已享受原有託養政策或民政上福利性補貼政策等原因退回。目前此項補貼已發放至2018年12月，經核准，2018年全年（含2018年補發）共發放重度殘疾人護理費補貼經費509.424萬元。
4、更溫馨的家園。
根據建設標準完成新建4個“殘疾人之家”建設任務，已建成的5個“殘疾人之家”正常執行。
全力推進今年新建4家“殘疾人之家”建設目標。透過初步篩選、實地調查走訪，最終確定黃橋張莊、北橋豐涇、太平青漪、陽澄湖岸山4個社群進行建設，目前已全部投入使用。
規範完善去年建成的5家“殘疾人之家”的服務功能（元和街道、開發區、黃埭鎮、望亭鎮、度假區）。目前日間照料覆蓋殘疾人群約160餘人；輔助性就業以度假區殘疾人之家和黃埭殘疾人之家為龍頭；康復服務依託村（社群）衛生站，透過醫生專門指導，為殘疾人提供就近康復服務；各項學習培訓、文體活動依託實際有序開展，基層逐步建立文體興趣小組，（望亭鶴溪“殘疾人之家”殘疾人舞蹈隊等），定期排練舞蹈，登臺演出。
二、存在的主要問題
在區殘聯及相關部門的大力支援下，工作雖然取得一定成績，但存在的問題還很多，主要有以下問題：一是大部分殘疾人素質低下，生存觀念落後，接受新事物能力差；二是外界對殘疾人工作了解甚少，企業接納殘疾人意識還比較淡薄，推動進度遲緩；三是深入調查欠缺，掌握殘疾人基本資訊不全面，工作思路狹隘等。面對存在的問題，在今後的工作中，我們一定會及時總結，創新思路，使我區的殘疾人教育就業（就管）工作再上新臺階。
三、下年的工作重點
（一）“殘疾人之家”標準化建設。
1、出臺“殘疾人之家”建設實施方案以及考評驗收辦法，將2018年10家“殘疾人之家”建設納入標準化建設體系。
2、鼓勵和引導“殘疾人之家”整體運營以政府購買服務為主，將“殘疾人之家”運營經費納入各版塊預算體系。
3、突出“殘疾人之家”建設中的輔助性就業和日間照料。輔助性勞動殘疾人數不低於10人，日間照料殘疾人數一般不少於15人。
（二）就業增收工作。
1、將按比例安排殘疾人就業納入社會信用體系，設立企業紅黑榜，增加殘疾人就業比例。
2、聯合人社部門落實《關於進一步推進殘疾人公益性崗位就業的通知》（相人社就[2018]10號）檔案精神，明確全區新開發的公益性崗位按不低於10%比例優先安排適合崗位要求的殘疾人就業。
3、為有效減輕殘疾人因遭受意外傷害而加重的家庭經濟負擔，幫助企業解決了殘疾人用工的後顧之憂，針對就業年齡段殘疾人團體意外傷害保險進行擴容提標。
4、加大殘疾人就業保障金徵繳力度。
一是健全徵收機制。建立殘聯、地稅、財政聯席會議制度，明確各部門職責，加強溝通聯絡，形成工作合力。二是加大宣傳力度。開展企業負責人按比例就業年審政策培訓，向全區2.6萬家企業寄發按比例安排殘疾人就業宣傳資料。三是規範稽核程式。制定按比例安排殘疾人就業年審稽核規範。四是根據《江蘇省用人單位按比例安排殘疾人就業補貼和超比例獎勵辦法》規定，按照蘇州市統一要求給與補貼或獎勵。
5、加大對自主創業殘疾支援力度。
（三）職業技能培訓工作。
1、建立健全區本級職業技能培訓。
2、依託專業機構以及社會組織以政府購買服務的形式進行專業職業技能培訓。
3、下達年度職業技能培訓任務，督促各版塊每年舉辦1-2次職業技能培訓。
殘疾人教育就業工作總結 篇4
殘疾人在社會上是一個弱視群體，他們在生活、工作學習、語言交流、行走都需要他人的幫助，他們渴望別人的關愛、更多人的理解。對於在學校上學的殘疾兒童更是應該受到關心、關愛，他們中有肢體殘疾、有視力殘疾、還有聽力和智力殘疾，他們雖身體有殘疾，但是意志堅強，在縣委、縣教育局大力支援下，全部接受義務教育。
一、我縣殘疾人口已辦證1628人，針對這一情況，在教育部門的配合下,學校開學之前就組織全縣的老師下到全縣各鄉鎮(村、社群)入戶，逐戶調查018週歲殘疾兒童，並錄入電腦存檔，並針對614週歲的適齡殘疾兒童做好動員上學工作，將適齡殘疾兒童也納入到正常的教學工作中，我會對殘疾兒童的入學工作做的紮實、有序，做到低數清，情況明，為以後上級殘聯開展各種工作打好了堅實的基礎。
二、我縣614週歲適齡99名殘疾兒童全部入學正在接受九年義務教育。我縣的99名適齡入學殘疾兒童,都在我縣縣小學和各鄉鎮小學上學，其中有5人屬於視力殘疾、9人屬於聽力殘疾、47人屬於肢體殘疾。
三、學校還對隨班就讀的殘疾兒童有針對性的制定年初計劃，一體化教案的設計等，並且年終有總結，總結一學年的工作丟失，為以後的殘兒教學打好基礎。
四、我會為學校對行走不便的殘疾學生建立無障礙設施（如教室門前的專門行走道、廁所安裝把手等）進一步方便殘疾學生接受教育。
五、這些殘疾兒童都是家庭條件不好，沒有什麼經濟來源，而且還有幾個學生的家長也是殘疾，家庭更是一貧如洗，在這種情況下學生就不能正常上學，我會了解到這種情況後殘聯領導班子主動與全縣在校殘疾兒童結成幫扶對子，在金錢、物質方面給予殘疾兒童以最大扶助，與此同時，縣教育部門在得知我縣殘疾兒童的這種情況後，給每個殘疾兒童定做了一套校服，多種學習用品，同時又把我縣殘疾兒童的幫扶任務分化到各鄉鎮，現在我縣已有28名殘疾兒童得到各鄉鎮定點幫扶資金200元/人，在學生及家長的心中的感觸是非常的大，使每一位家長更加增強了對生活的信心，感到了社會對他們這些弱視群體的關愛，學生更是對以後的生活、學習充滿了信心，對他們樹立正確的人生觀起著積極的作用。
六、問題與建議。
我縣雖除一人腦癱免學外，其他殘疾兒童正常接受了義務教育學習，但學校條件有限，遠遠無法達到殘兒學生在學校學習所需要的各種設施及資源，建議上級領導多多關心下邊基層學校，加大對基層學校的扶持力度。從而使我縣的殘疾兒童能夠唸的起學、能夠在一種愉悅的心情下唸完九年義務教育，並在有關部門的幫助下學到一門實用的技術，爭取在以後的生活中能夠一技在手，能夠自食其力，為家庭分憂，為社會分憂，做社會上一個有用之人。
殘疾人教育就業工作總結 篇5
一、領導重視，周密部署
縣殘聯領導高度重視把活動作為一個重要工作來抓。召開了專題會議，要求有關部門根據工作職責和宣傳活動的主題，認真組織開展系列宣傳活動，為第四次全國殘疾預防日活動順利開展打下了堅實的基礎。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
在預防日活動期間，透過懸掛橫幅、張貼海報、傳送簡訊、義診等途徑開展宣傳助殘新聞，同時宣傳康復工程政策，使更多的人瞭解殘疾人，關愛殘疾人，在全社會營造了良好的扶殘助殘社會氛圍。
三、形式多樣，點多面廣
“預防日”期間，殘聯積極組織開展形式多樣、內容豐富的殘疾預防活動，開展殘疾兒童康復救助宣傳，印製宣傳單2000餘份，宣傳海報1000份，使得助殘活動有聲有色、富有成效，讓殘疾人感受到了來自社會各界的`關心和支援。
1、8月21上午，殘聯聯合7家單位在文廟廣場開展宣傳義診活動。活動現場有諮詢服務、量血壓、號脈、發放各類殘疾預防宣傳單500餘份、向群眾宣傳各類殘疾預防知識和優生優育知識，殘疾兒童康復救助政策等，使廣大群眾進一步瞭解殘疾預防關係千家萬戶，關係到每個人的健康和每個家庭的幸福。提高了廣大群眾和殘疾人的殘疾預防意識，營造出重視殘疾預防的社會氛圍。
2、我縣各鄉鎮、鎮衛生院、村(社群)積極組織開展第三次全國“殘疾預防日”宣傳活動，發放宣傳資料、張貼海報2500餘份，切實為全縣廣大群眾普及殘疾預防知識，提高群眾預防殘疾的能力，為今後我縣殘疾人工作的順利開展奠定良好的基礎。
3、殘聯利用電子顯示屏,開展殘疾預防知識答題，在公交車站臺張貼宣傳海報等方式進一步普及兒童預防知識，做到早預防、早發現、早干預。提升了居民殘疾預防的意識和能力，營造了殘疾預防的良好氛圍。
4、陽光培智學校殘疾兒童康復機構在家長群宣傳殘疾預防，從兒童早期干預做起動畫片、宣傳片、廣告片，在機構醒目位置張貼宣傳海報。
此次宣傳教育活動在我區營造了濃厚的殘疾預防氛圍，提高了廣大群眾對殘疾預防的認識，增強了公眾的殘疾預防意識。普及了群眾的殘疾預防基本知識，尤其是殘疾預防的核心知識，動員了全社會關注和支援殘疾預防工作，殘疾預防，從生命源頭做起，以實際行動減少殘疾發生，促進社會和諧。
殘疾人教育就業工作總結 篇6
一、基本情況
截止2018年10月，我市共有義務教育階段殘疾兒童72名，其中44名在韓城市聾啞學校上學，其餘28名中精準扶貧戶8名殘疾兒童，具體情況為：多重殘疾17名，精神殘疾6名（其中1人在外地接受治療），智力殘疾5人，基本不能生活自理。目前我們主要採用送教上門的方式，幫助殘疾兒童儘可能地接受義務教育。
二、主要工作
1、組織廣大教師瞭解和學習《殘疾人教育條例》。召開專門的特殊教育招生工作會議，詳細傳達、認真學習有關檔案精神，提高廣大教師的責任意識、服務意識，要求做到招生工作要規範有序，殘疾學生報名各個環節有專人接待。
2、廣泛調查，摸清情況。在暑假期間透過家訪、電話聯絡，與殘聯、民政、公安、衛計、扶貧辦等部門積極對接，進行殘疾兒童新生的摸底、調查工作，對全市適齡兒童少年進行走訪，儘可能的鼓勵條件允許的學生家長送孩子到特殊學校就讀。
3、堅持送教上門工作。根據“千名教師包聯千名貧困學生”的精準扶貧工作統一部署，教育局結合教育工作實際，落實殘疾兒童不能入學的實際情況，為學生建立電子學籍檔案，落實送教上門服務，將殘疾學生包聯到人、到校，由學校、教師每兩週安排至少一次的送教上門服務工作，並根據殘疾兒童的實際情況，制定切實可行的教學方案，盡最大努力做好殘疾兒童的教育工作。
4、聾啞學校出臺貧困殘疾兒童入學幫扶政策。
（1）建檔立卡貧困生在校期間所有學習用品由聾啞免費提供。
（2）貧困學生每生提供春夏兩季校服，床單被罩被子各一套。
（3）給建檔立卡貧困學生每人每學期發放500元生活補助。
5、積極落實省廳有關殘疾學生政策。為每名殘疾學生申請公用經費6000元？生/年，優先保障隨班就讀學生和送教上門的殘疾學生經費支出。
三、今後工作方向
我市特殊教育學校透過這幾年的發展，雖然在辦學條件和師資力量上有所提升，但仍不能很好地為殘疾兒童進行全方位的服務。
1、特教學校的辦學條件急需提升，目前新的教學樓雖然建成，但在部室和器材購置上仍不完善。
2、師資力量需進一步加強，尤其是繼續教育這一塊，教師缺少走出去交流的機會，教師能力再提升還需加強。
3、特教教師專業化水平有待進一步提升，用專業引領特殊教育邁上新臺階，為特殊教育提供高水平專業指導。
殘疾人教育就業工作總結 篇7
在教育“面向每一個兒童”的觀念指導下，殘疾兒童的學習問題日益突出，為了全面實施素質教育，培養二十一世紀的一代新人，學校教育必須面向全體學生，特別是面向那些殘疾學生，並使每個學生都得到充分和諧的發展。
為深入貫徹執行《中華人民共和國義務教育法》和《中華人民共和國殘疾人保障法》，在我校開展隨班就讀工作，它既有利於普通兒童少年理解、幫助殘疾兒童少年，有利於殘疾兒童少年在普通學校環境中受到應有的發展，使特殊教育和普通教育有機結合，互相滲透，共同提高。使特殊學生在德、智、體、美、勞等方面得到發展，為今後自立、平等地參與社會生活打下基礎。
一、教師是搞好隨班就讀的主要力量。我校的“隨班就讀”工作，就是讓輕度殘疾兒童在普通班中與同齡兒童一起接受義務教育，並提供必要的個別幫助。擔任“隨班就讀”工作的老師，工作責任心強，熱愛學生，對這些學生付出了更多的愛心。制定個別化教案，在課堂教學過程中對學生多啟發多鼓勵，對學生進行個別輔導，經常與家長取得聯絡……
二、領導高度重視，配備了專門的老師，積極、穩妥地開展隨班就讀工作，並將該工作列入議事日程，逐步健全和完善工作規範。
三、學校儘可能地提供適合於他們發展的教育環境，讓特殊學生愉快地接受符合自身發展需求的教育，學到一定的科學文化知識和基本勞動技能，為他們今後能真正自立、平等地參與社會生活，成為社會主義事業的建設者和接班人奠定基礎。
四、學校配備了專門老師，指導本校隨班就讀工作的開展，老師不定期到有隨班就讀學生的班級聽課，直接與學生談話，與班主任、任課老師探討隨班就讀的課堂策略、隨班就讀的教育補償等問題。
五、對教師進行培訓，要求教師適應新的要求。隨著教育的發展，對特殊教育教師的培養、提出了新的需求，也要求普通教師具備必要的特殊教育知識，為此，學校挑選出一些教師進行特殊教育的培訓，使教師的思想政治、職業道德、教育教學能力、教育科研能力在原有的基礎上有了進一步的提高。並在學校中開展特殊兒童和殘疾人的全納性教育。
六、在學校教育中，要求教師熱情關心學生，愛護學生，尤其對特殊學生更要關心、愛護，不能歧視特殊學生，要善於發現學生的優點和長處，鼓勵學生克服困難，取得進步。
七、加強了“隨班就讀”工作的管理。由校長主管，分管校長專管，年級組長監管，具體落實到班主任、任課老師的管理形式，加強了心理諮詢室、資源教室的管理和運用，每週安排兩次對隨班生進行個別輔導，要求教師在備課中定出分層目標，關注隨班生。
八、對特殊學生的教育堅持因材施教，提供合適的教育，在課堂教學過程中，要面向全體學生教學，又能兼顧特殊學生的需要，充分發揮特殊學生健全部分和潛能，對於缺陷部分實施補救教學，對他們進行有效的幫助。
殘疾人教育就業工作總結 篇8
第三季度以來，在區殘聯及中心的正確領導下，在市殘疾人勞動就業服務中心的指導下，在就業所全體工作人員的共同努力下，我就業所認真地落實了市、區殘聯下達的各項工作任務。現就第三季度工作總結如下：
一、繼續完善殘疾人託養服務體系的建設
透過一、二季度的實際操作過程中，就業所堅持以殘疾人為本，按需導向，促進託養服務的個性化，專業化，規範化發展。在評估過程中，我們依照市評估中心的要求，從殘疾人實際情況出發，行動不了的殘疾人我們透過跟市評估中心的醫生溝通主動安排上門評估服務，做到人性化開展託養服務。對於評估當中出現的問題，由於家屬對於政策的誤讀，我們工作人員也透過政策熟讀跟家屬詳解，進行按需導向，也讓殘疾人及家屬得到一個滿意的託養方式。4月份市殘聯及市就業中心組織了一個託養調研組，在調研的過程中我們積極提出了關於殘疾人申請託養複評的這個問題，因為各類重度的殘疾人他們的病情是在不斷變化，殘疾人家屬也是積極跟我們反應殘疾人有些身體狀況不斷惡化的情況，所以透過這個調研會議我們向調研組提出了應該儘快給予申請託養需要複評的殘疾人安排專家組給予複評，調研組回去也很快透過會議給予這個問題的重視，在5月份就開始實施了託養複評的工作，所以在實施託養服務的工作中，只要發現存在的問題我們積極同上級溝通，保證完善託養服務的建設工作。殘疾人託養主要分為三大類，居家安養服務、社群日間照料服務及機構集中託養服務。截止到8月，遞交託養申請的各類重度殘疾人總計311人，符合託養申請條件，居家安養為186人，社群日間照料為44人，機構集中託養為22人。對於符合託養的殘疾人我們以街道為單位加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接，做到不遺漏，準確無誤。
二、認真、嚴謹做好核發殘疾證工作
核發與管理殘疾人證，是殘聯履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯的一項重要職責。根據市殘聯下發《關於制發第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》(深殘聯發[]11號)的檔案精神，就業所把核發和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實抓好。區、街道、社群工作人員緊密團結、分工協作，認真地完成了核發第二代殘疾人證的各項工作任務，截止8月份，我區共接受了215份申請表，透過稽核併發放二代殘疾人證170人(補換證15人，新辦證155人)，
三、全力做好深圳通殘疾人卡辦理
殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截止到8月總計辦理深圳通殘疾人卡總計135人，新辦人員為83人，補辦人員為52人。
殘疾人教育就業工作總結 篇9
今年，辦事處殘疾人殘協工作的思路是：深入貫徹黨的十八大精神和全國、全省和市殘疾人事業工作會議精神，立足改善殘疾人生活狀況，提高殘疾人服務水平，進一步完善殘疾人工作體系，深入實施殘疾人幸福工程。
一、做好殘疾人就業服務，努力提高殘疾人生活水平
加大殘疾人就業服務力度。圍繞提高殘疾人就業率和就業質量，加強殘疾人就業服務規範化建設，突出抓好殘疾人就業失業登記、職業能力鑑定、就業指導、技能培訓等工作，切實提高殘疾人就業服務水平。開展殘疾人職業技能培訓和競賽，大力開展福利企業殘疾職工培訓，鼓勵和扶持殘疾人創業、自謀職業，發揮好殘疾人創業孵化基地作用。
二、搞好殘疾人康復服務
一是推進輔助適配服務。制定和完善殘疾人輔助器具適配製度，按照殘疾人輔助器具的需求提供個性化、一站式服務目錄，制定相應優惠政策，減輕殘疾人輔助器具服務經濟負擔。二是組織實施康復服務。加強對康復機構的服務和管理，提高機構的康復服務水平和質量，推進康復機構的規範化發展。邀請知名醫療專家為村、社群康復指導員。全年計劃為處60多戶殘疾人配發輔助器具，對8戶重度肢體殘疾人進行無障礙改造。三是執行康復專案進醫保政策。根據上級要求，協調人力資源和社會保障局，確定定點康復機構，落實0—6歲殘疾兒童聽力言語、智力、孤獨症康復及假肢安裝和矯形器適配等非醫療機構康復專案發生費用由醫保帳戶進行補貼。四是完善殘疾預防服務體系。全面加強兒童早期康復干預，掌握新生兒健康復查資料主動介入，及時提供康復服務，有效控制殘疾的發生和發展；繼續開展眼病排查活動，對有白內障、眼角膜手術需求的人員實施手術，並給予手術費補助；開展聽力普查活動。
三、抓好殘疾人的文化活動 豐富殘疾人精神生活
今年，我們要加強殘疾人文化建設：一是殘疾人核心價值觀建設。確立以“自尊、自信、自強、自立，感恩家人、感謝政府、感動社會”為主要內容的殘疾人核心價值觀，加大宣傳力度，使之成為社會主義核心價值的重要組成部分。二是殘疾人文化載體建設。
四 、全心全意為殘疾人服務
我們將在全處開展殘疾人服務示範建立活動，推動殘疾人村、社群服務達到“三有”標準。一有服務視窗。二有定期開展康復“四進”家庭活動，即康復器材、輔助器具進家庭。三有託養服務。廣泛開展以居家託養和日間託養為主的殘疾人託養服務。
五、組織殘疾人參與社會組織建設和環境建設
（1）開展社會組織建設。按照上級要求，在全處實施殘疾人社會化服務，推出一批適合社會組織參與的助殘專案。
（2）開展殘疾人事業宣傳。以處殘聯換屆選舉和助殘日活動為契機，依託媒體加大宣傳力度，展示貧困殘疾人家庭創新活動。
總體思路：圍繞上級局以及政府的工作安排，抓改革，保穩定，提效能，以“一個統領，五個提升”為主線，轉變作風，提升服務，高效監管，規範執法，加快推進基層工商機關轉型升級。
（一）以黨的群眾路線實踐活動為主線，統領全年工作。第二批實踐活動即將展開，我們要站在“講政治，重民生”的高度，將其作為今年的頭等大事和一把手工程抓緊抓好，把活動定位在“解決一批實際問題、創造一批實踐成果”上，並使用去年我局構建的從局領導、“庸懶散奢”整治專責組、科室分局，到每一位幹部職工的“以上率下，上下同步”的“鏈條式”“四風”查改模式，實實在在找問題，紮紮實實轉作風，讓群眾和企業感受到我們“辦實事、解難題、轉作風”的實際成果。
（二）提升隊伍管理能力，貫徹落實好上級有關機構改革調整的政策規定。要及時和全面掌握局情，準確和適時把握整個隊伍的思想動態，並有效宣傳上級政策，主動反映系統體制調整過程中的重點、難點，積極爭取有利於工商事業發展的政策，做好乾部職工隊伍穩定工作。就近期來講，我們要跟進好食藥體制改革的後續工作，做好相關的研究和工作的銜接。
（三）提升改革創新能力，著力解決實際問題。成立區局全面深化改革領導小組，按照上級的統一部署，整體推進各項改革工作。重點推進商事登記改革工作，全面吃透《省商事登記制度改革方案》的要求，迅速成立區局工作領導小組，並考慮商事登記改革是一項系統工程，要積極主動向地方黨委政府做好請示彙報，建立暢通的資訊反饋渠道，推動形成政府統一領導，相關職能部門協調聯動，協同推進改革的工作機制。同時，抓住契機，積極爭取政府加大針對視窗資訊化建設的投入，並積極做好改革工作的研究和總結梳理，及時尋求上級的指導，及時提供基層的經驗。
（四）提升綜合統籌能力，完成好全市和全區性的大項工作。
完成好創文的攻堅任務。一方面，要繼續做好自己負責的17個大項，31個小項的工作，尤其加強市級文明單位“六個一”建立活動和戶外創文公益廣告宣傳兩項工作任務；另一方面，要更加註重長效機制的建立和完善，注重加強與政府、鎮街道的溝通協調，強化互聯互動，完成好“迎國檢”的工作任務。
落實好城市管理的各項任務。城市管理是區府5項重點工作之一，今年要在去年工作的基礎上，認真研究應對措施，拿出有效的管理方法。
同時，統籌好“兩建”的推進。依託省市區三級市場監管體系建設考核指標體系，打造更多的有禪城特色的“兩建”亮點工作。並注重結合我局自身職能，緊緊圍繞准入、競爭、消費維權等我局牽頭的子體系建設，實現在具體點位上的突破。
（五）提升服務發展能力，深入推進“暖企”服務年。繼續提升視窗服務效能，探索建立與產業園區、重大招商引資專案、村居委更加緊密的市場準入服務機制，全力助推禪城產業升級和城市升級。加強登記業務培訓，強化分局視窗的互動與學習，推廣好的做法和經驗，全面提高全域性視窗服務水平。並大力推進網上登記，提升網上登記註冊大廳的辦事率，確保工作達標。提供更加專業的商標戰略服務，按照“重在使用”的工作原則，想辦法，拿措施發揮證明商標、集體商標帶動區域經濟發展的引領效應。並進一步最佳化商標孵化庫，增強商標孵化庫的吸引力和凝聚力，激勵更多的企業爭創馳著名商標。
（六）提升網格監管效能，落實好屬地監管責任。
抓好網格化監管相關制度的落實，適時開展網格化監管專項的工作調研，重點回顧幾年來實施網格化監管中，遇到的問題，集中各基層監管分局尤其是一線監管人員的意見與建議，認真謀劃，提出可行性建議。
殘疾人教育就業工作總結 篇10
20xx年上半年已經過去。在上級部門的幫助和社群工作人員的努力下，我們的社群殘疾人工作基本完成了20xx年上半年的工作任務。根據我區年初的工作計劃和上級殘聯制定的工作要點，結合我區實際情況，我區20xx年上半年做了以下工作：
一、家訪、調查、，通知和證書處理。
20xx年上半年，訪問了50多個殘疾家庭中的約60人，電話諮詢62人次，白內障手術通知3人，第二代殘疾證登記通知34人，電話通知30人，填寫第二代殘疾證申請表100份，基本完成第二代殘疾證換髮任務。
二、節日期間的活動。
20xx年上半年，我們社群協助殘聯和各專門協會在各種節日期間組織開展活動，帶領社群殘疾人參加“元旦晚會”、“慶祝三八”等活動，讓他們感受到殘疾人聯合會和協會家庭的溫暖在“耳朵日”和“殘疾日”期間，我們社群設立了諮詢臺，走上街頭，張貼傳單和康復手冊，宣傳殘疾人保護法和殘疾人康復預防知識，使廣大社群居民和全社會進一步瞭解殘疾人和殘疾人事業，起到了良好的宣傳效果。節日期間，我們還參觀了張帥耿福貴、葛宣東、侯小龍、張延旭等。
三、學習培訓。
20xx年上半年，為了讓更多的殘疾人能夠自主創業，推動更多的殘疾人找到工作，我們學習瞭如何自主創業。3月10日，市殘聯與市就業局培訓中心聯合舉辦“一通十帶百”即“創業”培訓班。我們社群的徐文軍、張海波、孫少軍、張慧娟參加了培訓。經過兩天的培訓，他們學到了很多知識，學會了創業，遇到了什麼問題，如何解決這些問題，為以後的自主創業打下了堅實的基礎。為了提高自身素質，20xx年上半年，他們參加了“城市殘疾人手冊作者培訓”等培訓課程，提高了工作技能。
以上是我們社群20xx年上半年的工作總結。20xx年上半年的工作已經過去，我們的社會將繼續努力做好20xx年下半年的工作。
殘疾人教育就業工作總結 篇11
為更好的發揮我社群殘疾人工作組織的工作能力，配合市殘聯把我市殘疾工作又好又快地向前推進。在上半年的工作中，在街道黨工委、社群黨總支的關懷和領導下，殘疾人工作向上提高了一大段，向前邁出了一大步，取得了一定的成績。但這也不能成為我們驕傲的資本，為能更好的在下半年工作中百尺竿頭、更進一步，現對上半年工作做出如下總結：
一、狠抓社群殘疾人基礎工作建設：
在年初我社群就已組織專職殘疾人工作者，認真學習黨中央國務院下發的一系列有關殘疾人事業的檔案，並以其為指導，全面統領社群殘疾人工作。同時還按照市殘聯的具體要求，進行各方面的專項工作。
在具體的工作中，我們建立了社群殘疾人組織工作者，並讓其真正在社群殘疾人工作中發揮其應有的作用；同時設立嚴謹的服務公約和服務制度，加強了對社群一些無障礙設施的改造工作，使社群建設向更慈善、更和諧、更溫馨挺進。
從社群多年的殘疾人工作經驗得出，要想有好的工作成效，就必須有好的工作人員。多年來，我社群一直注重於這方面的發展，儘量為社群的專職殘疾人創造工作條件。尊重他們的意見，關心他們的生活，為他們營造了良好的工作環境，使他們更安心的投身工作中。基於此，我社群殘疾人工作一直呈射線型前進。
在今年春節前夕，市殘聯關懷慰問我市殘疾人，我社群協調殘聯對我社群的王波、張加福、賈淑雲等貧困殘疾人走訪慰問，並送去慰問品、慰問金，使他們感受到了黨的關懷，對未來的生活充滿了希望；在三月裡，社群殘協康復員又轉介上報市殘聯，為我社群殘疾人王德貴女兒、王桂芬女兒升學填報申補助學金，每人三千元，這體現了政府對殘疾人家庭子女教育的重視與關愛；在“三八”婦女節期間，市殘聯協會專門組織了“慶三八聯歡會”，我社群以張加福、王桂芬、王玉梅等殘疾人為代表，積極配合，同其他社群殘疾人共同參加了這一大型聯歡活動；為了殘疾人就業能得到更好的安置，市殘聯、市勞動局聯合舉辦了“一帶十傳百”專項勞動就業培訓，我社群殘疾人李衛、王玉梅、李翠玲、張加福等人參加了此次培訓；在“愛耳日”到來之際，我社群組織殘疾人進行了專項培訓，並且走訪了聽力殘疾人陶華東、關井秀等殘疾人家庭；在“助殘日”期間，同本街道的其他兄弟社群一起在我市繁華地點----磐石大街，用出版報、掛橫幅、發傳單、擺設諮詢臺等方式，向廣大市民們進行了廣泛的宣傳，突出了“關心殘疾孩子、享受平等教育”的主題思想，得到了市民的一致好評，市電視臺也給與了充分的報道。在此期間，透過我社群的協調，社群、街道等部分領導組織了部分慰問品和資金。分別走訪轄區失去雙臂的殘疾人王貴才等人。
二、強化對殘疾人的服務：
社群殘疾人工作者，始終牢記為殘疾人服務的理念。在具體的工作過程中，再也不滿足於傳統的領導佈置一點就完成一點的工作觀念。無論是從理念上，還是具體的服務中，都進行了強化性訓練。要求服務工作必須從超前的意識、超前的速度、超前的方式，去滿足大家的需要。為了能做到這些，對專制工作人員進行專業進修，使他們的技能得到更多的發揮，教育他們從心底深處，恪守工作職責，努力貼近殘疾人，全心全意為他們服務。
三、全面開拓社群殘疾人工作：
今年是偉大祖國建國六十週年，東風社群將全力配合廣場演出。目前我社群殘疾人組織，正在努力發掘各方面的文藝人才，向上推舉。到目前，我社群已成功的完成殘疾人的整體換證工作，125人已完成了換證。先後又一批特困殘疾人在社群殘疾人組織的協調下，參加了醫療保險。社群的一些建設工作，正處於最後的完善階段，我們力爭在七、八月市殘聯驗收工作時，榜上有名，創造東風社群殘疾人工作一個新的輝煌！