林業科學研究所工作總結（精選10篇）
林業科學研究所工作總結（精選10篇）
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編為大家整理的林業科學研究所工作總結，歡迎閱讀與收藏。
林業科學研究所工作總結 篇1
20xx年我所緊緊圍繞全市林業發展目標，立足實際、堅持以科研生產為主，服務工業園區開發，協調各方工作，園滿完成全年既定工作任務。現將工作總結如下：
一、20xx年工作回顧
（一）、完成科技整合、提高立項質量、增強管理水平。
1、根據桂林科發（20xx）22號《關於開展林業科技專案監督檢查的通知》精神，對1995年以來申報立項的科研專案進行全面檢查審定，該結題的結題、該總結的總結、該充實的充實、該申報成果的申報評審。最後決定對已超過研究時限的3個專案《石山樹種選育與栽培示範》、《市生態林示範》、《稀有冬筍竹豐產栽培技術研究》，進行了結題歸檔。將正在研究的4個專案：《石漠化地區生物柴油樹種選擇繁育技術研究》、《白克木防火林帶營造新技術研究與推廣》、《市退耕還林地下病蟲害綜合防治》等課題的研究內容進行充實，努力把研究專案做大做強。
2、精心組織、認真撰寫科研專案申報材料，力爭多立項、多工作、多貢獻。
20xx年我所科技人員共撰寫科技專案申報材料10份，經篩選審定《主要生物柴油樹種試驗與篩選》、《主要優良珍貴鄉土樹種—紅椎良種選育示範》、《油茶生產標準化技術研究整合示範》等三個專案材料呈報區科技廳立項研究。
3、在研課題按計劃完成研究任務。
（1）、《市退耕還林地下病蟲害綜合防治》在林場試驗示範2500畝，殺蟲防治效果很好，現已進行了階段性工作總結。
（2）、《市中低山優良速生鄉土樹種輪伐期工業原料林選育》實驗造林35畝。專案檢測指標按計劃完成。
（3）、《白克木防火林帶營建新技術研究與推廣》完成苗圃育苗5.5畝（其中林科所2.5畝，東蘭東風林場3畝），現有苗木2萬多株。
（4）、《石漠化地區生物柴油樹種選擇繁育技術研究》完成了9個縣（市）的普查調查工作，選擇了13個樹種進行採種，為明年春季播種打下了基礎。
（二）、抓好撫育管理，戰勝自然災害，完成生產計劃。
20xx年遭受了歷史罕見的雪災，林科所的林木受災嚴重，斷枝枯枝很多，經技術人員和生產人員精心撫育和管護，林木生長恢復很好。85畝綠化苗葉枯轉綠、枝繁葉茂，20畝的新造桉樹林，經追肥、除草後迅速恢復生長，20xx多畝的松杉生長良好。
（三）、抓好園林綠化公司建設，為河池綠化工程貢獻力量。
1、經過多年多方努力，20xx年3月市林業園林科技有限公司，終於獲得了綠化企業三級資質證書，為公司發展打下了良好基礎。
2、積極參加綠化工程招標承攬，全年共獲得工程施工4個，總造價30萬，獲得利潤6萬多元。
3、承接五十大慶市花卉布展場地工程，為花展創造條件。為綠化公司的發展搭建平臺。
4、積極參與實踐河池市城區綠化工程，現已完成了防火帶割草清山4000多米和挖坎工作。
（四）、抓好治安防範，確保林區安全
1、成立平安工作領導小組，制定個案預案應急防範措施、落實幫教重點，使治安工作落到實處。
2、聘請專職護林員，深入林區巡邏，發現問題及時反饋、及時處理，使安全隱患消除於萌發之中。
3、印發有關治安法律、法規和護林防火知識等宣傳資料，發放給廠礦企業和農村群眾，使法律知識、安全知識深入人心。大家自覺遵紀守法，確保林區安全。
（五）、以人為本，關心職工，構建和諧社會。
1、建全工會組織，由工會負責瞭解，調濟處理職工日常生活困苦。溝通上下關係，解除職工生活困苦。
2、為南下老同志送終慰撫。老領導同志因病住院期間，領導、工會職工多次前往醫院看望慰問。病逝後，盡全力協助家屬辦好後事，向市人民政府請示，救濟解決醫藥費超支160000元，從經濟上給予補貼，在精神上給予慰撫。使家屬得到安慰。
3、工會代表領導對17位住院和生活困難的職工進行慰問，發放慰問金38000多元，使病人和困難職工感到溫暖。
（六）、爭取經費，投入城區綠化工程。
經市林業局關心協調，我所與ND縣林業局溝通，爭取到植被恢復費回撥70萬元，使市林科所城區綠化工程任務得予落實。
（七）、顧全大局，支援市人民政府將林地劃撥給城區工業園區開發利用，想盡辦法，謀求林科所發展新起點。
1、主動與林業基建隊聯絡，商討合併及有關用地問題，為科研辦公樓和職工住房樓搬遷創造條件，現正在聯絡溝通中。
2、向市人民政府、市林業局請示，要求將林科所機構人員納入財政全額預算管理，得到了市林業局的關心和支援，現已呈報市人民政府審批。
二、存在問題
1、科技人員嚴重老化、科研後勁不足。20xx年至今，市林科所騁用的大中專畢業生無一獲得入編，也得不到財政撥款支援，年輕的科技人員無法留住。
2、經費嚴重不足。
林科所是差額撥款單位，財政上按75%給予經費補助，25%的經費靠林地收入給予解決，20xx年市人民政府將5100畝林地劃給了城區工業園區產業有限公司開發利用，林科所生產收入來源減少，經費很困難，職工對前途憂慮萬分，情緒很不穩定。
3、林業園林公司由於缺乏資金流動，在市場競標中顯得很被動，舉步為艱。
三、20xx年工作思路
繼續堅持以科研生產為主，協調城區工業園區開發建設工作，做好各項服務工作，努力完成市人民政府、市林業局下達的工作任務。
（一）、圍繞區林業局、市林業局林業發展目標，為建設生態河池，抓好科技立項申報，抓好科技示範。
（二）、著眼林科所的前途及歸宿，與政府、主管部門、財政部門請示，努力盡快解決：
一、落實機構人員納入財政預算管理。
二、落實林科所辦公地址及職工住宅樓搬遷。
（三）、加強林業園林公司管理，完善財經制度和承包辦法。
（四）、切實努力完成城區綠化任務和造林生產任務。
（五）、依法爭取人員入編，落實經費使騁用的大中專畢業生安心工作、努力工作。
林業科學研究所工作總結 篇2
20xx年上半年在局黨組的領導下，全域性各科站、各縣市區林業部門的關心和支援下，濟寧市林科所，以科技為支撐，以市場為導向，開展林業科學研究、技術推廣、技術服務與自主經營，全面完成上半年工作目標，獲“山東省林木種苗先進單位”稱號。現將主要工作總結如下：
一、濟寧市名優鄉土樹種種質資源庫工程建設專案工作圓滿完成，順利透過省級驗收
本單位承擔的濟寧市名優鄉土樹種種子資源庫建設專案是列入中央財政預算內擴大內需專案，經過20xx－20xx年兩年的建設，全面完成了建設任務，建成名優鄉土樹種種子資源庫30.0hm2，其中：收集儲存區面積18.0hm2，測定區面積6.0hm2，繁育區面積6.0hm2，收集儲存珍稀鄉土樹種18個，優良鄉土樹種20個，名優觀賞樹種17個，並進行了必要的基礎設施建設，為濟寧市林木物種多樣性保護及林業板結發展奠定了物質基礎。
20xx年2月9日—10日山東省林業局、省發改委組成驗收組對本專案進行了外業驗收、聽取了建設單位彙報和審查了檔案資料，給予了高度評價。認為“專案建設技術規範，質量高，資料翔實，機制和制度健全，資金使用合理，生態、社會效益顯著，符合《初步設計》和相關規定要求。對濟寧市及全省林木物種多樣性保護，保障生態安全，促進林業可持續發展具有重要而深遠的意義。一致同意透過竣工驗收。”
該專案建設已成為林業工程建設專案的典範，被省內同行多家單位學習。
二、制定林業質量技術標準，推動林業產業標準化生產
苗木產業、杞柳產業是我市林業富有特色的兩大重要產業，實現標準化生產對於林業產業技術層次的提升，促進可持續發展，農民農村增收致富具有重要意義。圍繞兩大產業重點做了以下工作：
一是，主持制定了山東省地方標準DB37/T20xx—20xx《法桐苗木質量分級》，DB37/T20xx—20xx《法桐育苗技術規程》兩個質量技術標準；參與制定了DB37/T20xx—20xx《白蠟苗木質量分級》，DB37/T20xx—20xx《白蠟育苗技術規程》兩個質量技術標準。四個標準於20xx年3月8日由山東省質量技術監督局釋出，20xx年4月1日實施。是我省制定的第一個單樹種苗木標準。對於促進我市及全省的法桐、白蠟苗木標準化生產產生極大的推進作用。
二是，全面推動法桐苗木標準化發展。法桐兩個省地方標準釋出後，我們自費印製標準20xx份，5月7日在首屆黃河三角洲（中國濱州）綠化苗木博覽會的黃河三角洲苗木花卉產業發展論壇上進行了釋出，受到省林業局吳慶剛副局長等領導及與會專家、代表的高度評價。5月10日在全市林業育苗現場上進行了分發宣傳，並計劃在李營苗木基地全面實施法桐苗木生產標準化。
三是，起草制定《杞柳原條質量分級》、《杞柳豐產栽培技術規程》，目前已經完成了生產現狀調查，標準的《草稿》起草工作，並申報了20xx年山東省地方標準制定計劃。
三、積極開展林業技術服務，為林業發展和經濟建設提供技術支援
20xx年上半年，重點開展了以下技術服務工作：
1、編制了濟寧市、德州市全部國有、集體林場的《20xx年度森林撫育作業設計》，計56個；其他林業工程《造林作業設計》3個，為全市全省森林撫育的規範化做出了貢獻。
2、為金鄉縣卜集鎮編制了《林業發展規劃》；
3、編制了S614省道（迎賓大道）綠化改造設計方案；
4、編制了《金鄉縣金城鎮魯南花卉市場建設專案可行性研究報告》；
5、編制了《104國道拓寬工程（微山段）林地佔用可行性研究報告》，為林地資源的依法管理和徵佔用的依法審批提供了科學依據；
7、為任城區李營苗木協會提供技術支援，為李營法桐申報中國地理標誌保護產品；法桐插幹育苗、白蠟扦插育苗申報技術專利撰寫技術報告；
8、為市中區花卉產業發展提供技術支援，扶持中區綠化企業建立大型水生花卉基地1處，面積400畝，引種水生花卉、觀賞植物30多個品種，為全市水生花卉發展，起了一個良好開端。
四、積極開展林業科學研究與技術推廣工作，促進林業科技進步
今年圍繞全市生態建設與林業產業發展的中心工作，林科所重點加強了林業科學研究與技術推廣工作，並取得良好效果：
1、與聊城大學聯合開展的“黃河故道毛白楊林生長衰退機理及恢復重建技術研究”透過省級鑑定，該項成果達到同類研究國際先進水平。
2、與聊城大學聯合開展的“珍稀觀賞樹種七葉樹優良無性系選育”透過省級鑑定，該項成果達到國內領先水平。
3、主持的市科技局計劃課題專案“6萬畝法桐苗木標準化生產技術推廣”正在進行中，計劃今年進行課題鑑定。
4、與李營苗木協會合作開展的“白蠟扦插育苗技術研究”已經完成攻關任務，計劃今年進行課題鑑定。
5、與李營苗木協會合作開展的“法桐插幹育苗技術研究”已經完成攻關任務，計劃今年進行課題鑑定。
6、主持的市科技局計劃課題“濟寧市名優珍稀鄉土樹種儲存利用研究”正在開展中，將為濟寧珍稀鄉土樹種儲存，物種多樣性的保護提供科學依據。
7、發表學術論文1篇，“20xx年濟寧市苗木產業現狀與發展趨勢”在《城市建設理論研究》20xx年3期發表。
五、積極開展林科所的事業單位改革工作
4月16日新華社播發《中共中央國務院關於分類推進事業單位改革的指導意見》標誌著我國事業單位改革進入了關鍵時刻。我市的事業單位改革正處於規範清理階段。由於歷史原因，市林科所（林果良種繁育中心）列為自收自支事業單位，成為林業局一個難以解決的問題。在事業單位改革的關鍵時期，林科所在局黨組的正確領導、支援下，理清思路，明確單位性質，積極工作，努力爭取在改革中解決單位全額撥款事業單位問題，從去年始，先後向市編委、市編辦就林科所問題多次專題彙報，並報送了《關於濟寧市林果良種繁育中心（濟寧市林業科學研究所）列入全額撥款事業單位的報告》、《關於濟寧市林業科學研究所與濟寧市林果良種繁育中心脫鉤更名為濟寧市林業科學研究院的報告》、《關於濟寧市林業科學研究所劃歸公益一類事業單位的報告》、編制了《濟寧市林業科學研究所事業單位清理整頓實施方案》，為林科所進一步改革打下基礎。
六、更進一步，做好下年工作，全面完成年度工作目標。
今年下半年圍繞全市林業中心工作重點開展好以下幾方面工作：
加大林業科研與技術推廣力度，促進林業科技水平的提高。
重點開展“6萬畝法桐苗木標準化生產技術推廣”、“濟寧市名優珍稀鄉土樹種儲存利用研究”課題研究。
完成“白蠟扦插育苗技術研究”“法桐插幹育苗技術研究”兩個課題鑑定。
爭取申請“名優水生花卉、觀賞植物引種與推廣”課題列入市科攻關課題。
深化林業標準化建設工作，爭取《杞柳原條質量分級》、《杞柳經濟林豐產栽培技術規程》兩個標準完成主體工作。
依託技術優勢，強化服務職能。
（1）以本單位李營苗木示範基地為依託，重點做好為李營苗木協會，為李營苗木基地農民提供技術服務工作。
（2）以市中區水生花卉基地為依託，開展好水生花卉發展的有關技術服務工作。
林業科學研究所工作總結 篇3
時光荏苒，歲月流金。在過去的一年裡，在各級領導的正確帶領下，緊緊圍繞全區園林綠化工作重點，以鎮區建設“五年大變樣”活動為契機，開展冬春造林、秀美村莊示範和綠色庭院建立，鞏固創森成果，較好的完成了上級部門下達的各項任務。現將主要工作總結如下：
一、主要工作
（一）造林綠化工作。全區總計造林1800畝共計5.6萬株。其中主幹道路造林58公里，計200畝共0.7萬株，以銀杏、水杉、樟樹等為主；村組幹道造林145公里，計600畝共1.8萬株，以紅葉石楠、桂花、紫薇、樟樹等為主；庭院造林400畝共計1.2萬株；果園新植675畝1.9萬株，庭院造林和果園新植以桃樹、梨樹、柑桔等為主。
（二）秀美村莊示範和綠色庭院建立工作。“秀美村莊”示範村建設，完成投資450餘萬元。一是綠色庭院示範村建設。在村35戶村民庭院內共栽植綠化樹苗1050株；發放各種庭院綠化苗木共計650餘株。二是庭院經濟示範村建設，在村23戶村民庭院內統一栽種梨樹317株，三是村莊綠化建設。重點對村中道路和居民生活周邊的盲區死角進行整治，道路旁義務植樹共計2000株，共完成綠化造林220畝，其中路邊水邊綠化120畝，路邊、村邊、宅邊綠化170畝。四是基礎設施建設。村內主幹道、入戶道路已基本完成水泥硬化，村內已配置節能路燈和停車場；集中供水和通訊入戶率達到100%；在村內配備了健身器材和1個休閒場所。五是村容村貌整治。結合農村“空心房”和村容村貌整治，採取一系列有力措施，抓好空心房拆除、拆除整改汙染牛欄豬圈和茅廁、清除違章建築、規範廣告路牌、設定垃圾收集點、建造衛生公廁等整治專案，共拆除4473.9平方米，著力整治村容村貌，促進村莊規範、整潔、美觀。
（三）城區綠化工作。將城區增綠作為鞏豐富人民生活的重大民生工程。重點是全面完成公園的綠化工作。公園陸地部分的綠化工作已全部完成，共栽種各種樹木4000多株，草皮綠化3萬多平米，為居民增加了一個休閒娛樂的好去處。此外，各學校、小區、機關單位也積極開展綠化增綠近50畝，城區增綠工作成效明顯。
（四）三園兩區保護工作。根據工作安排,對我區“綠盾20xx”自然保護地三園兩區情況進行了保護。我區目前有2個縣級溼地公園，分別是溼地保護區，面積843平方公里；溼地保護區，面積2.45平方公里。出臺管理辦法，採取了措施，落實畜禽退養、網箱退養的政策，同時，對接自然資源局，在專案用地和耕地開發等方面，禁止使用這些區域，對溼地的保護取得了積極效果。
二、主要工作措施
（一）強化領導，及早部署。綠化工作上臺階，提升檔次，為建設打基礎，做鋪墊，促進美麗鄉村建設，主持召開了秋冬造林綠化工作推進會，領導林業局、交通局、城管局、水利局、財政局、電視臺等相關單位負責人參加了會議。具體安排部署今年林業建設和造林綠化工作，進一步明確了今年全區造林綠化的目標任務、工作重點和保障措施。
（二）明確措施，落實責任。為推進我區造林綠化工作，我區就造林綠化的整體規劃分工、樹種規格、資金來源、招投標程式、養護管理等問題進行了研究，並分別落實到各部門。全區造林綠化工作整體規劃由區林業局牽頭，鎮區園林綠化由城管局負責，美麗鄉村建設農村綠化由農業局負責，大排渠邊綠化由鄉鎮和水利局負責，公路主幹由交通局負責。出臺村級園林綠化實施辦法，發揮老百姓的主體作用，實行以獎代投，一村一品。明確各單位、各部門植樹造林的時間節點，工作重點，強化責任意識。將美麗鄉村示範帶建設和美麗庭院（綠色庭院）建立工作作為美麗鄉村建設大會戰的重要內容，納入對區直單位和鄉鎮的目標管理考核。
（三）加強宣傳，營造氛圍。我區充分利用電視、廣播等媒介，宣傳造林綠化、生態文明建設、美麗鄉村建設。鼓勵廣大群眾植樹造林，並多次組織義務植樹活動，在全區形成人人植綠、愛綠、護綠的良好氛圍，民眾植樹造林熱情空前高漲。
（四）科學編制規劃。按照“生態宜居、環境優美、設施配套”的要求，科學編制了“秀美村莊”建設規劃。第一、科學規劃。緊緊抓住規劃先行這個龍頭，針對農村綠化狀況，廣泛聽取基層和群眾的意見，科學指導，積極引導，因勢疏導，提高了規劃的科學性、民主性和可行性。第二、實現“三個結合”。注重村莊整治與全區發展相結合、與農村地方特色相結合、與生態環境相結合。突出青山綠水、田園風光，實現小橋流水人家的自然景觀。第三、佈局合理，實行喬、灌、花、草等植物合理配置。按照規劃標準，完成全各村主幹道路硬化，配置節能路燈和停車場，在公路、溪河、水渠、溝塘、空坪和兩側路帶種植樹木，使景觀效果美觀。
三、主要問題
一是資金的瓶頸依然存在。綠色庭院建立只有任務，沒有配套相應的專項經費和專案，我區88行政村，這幾年，在經濟建設的大形勢下，農村面貌的發生了極大的變化。但另一方面，村莊的基礎條件相差較大，等村開展建立，相對較好，剩下的村莊基礎條件短期內很難跟上，由此造成建立難度逐年增大。
二是農村生活汙水處理存在障礙。主要是三個方面：一是鄉村對汙水專案認識不足，重視程度不夠，對專案實施的主動性和積極性不高，工作推進難度大；二是鄉村缺乏懂技術、會管理的工程技術人員，對專案管理能力有待進一步加強。
四、20xx年工作思路
1、開展植樹造林綠化工作。全年完成各類綠化面積2000畝。
2、開展秀美村莊和綠色庭院建設。完成上級交辦的任務，鞏固創森成果。
3、做好“十四五”年採伐限額編制工作。
4、積極開展掃黑除惡工作，加強對林業營造林的管理，加大對非法採伐的打擊處理。
林業科學研究所工作總結 篇4
一年來，我省林業計劃財務工作在國家林業局的指導和支援下，認真貫徹落實廳黨組總體部署和全省林業局長會議精神，緊緊圍繞20xx年林業重點工作，不斷完善工作思路，進一步強化專案資金爭取和管理，較好地完成了年初確定的各項工作任務。現總結如下：
一、開展的主要工作
(一)積極爭取落實林業建設投資
20xx年，全省落實中央和省級林業投資57.91億元，比20xx年增加10.99%。其中中央投資36.33億元(財政專項28.71億元，基本建設7.62億元)，省級投資6.02億元(財政專項5.25億元，基本建設0.77億元)，林業貼息貸款13.88億元，利用外資1.68億元。特別在國家調減農口資金、退耕還林補貼逐年減少的情況下，我省積極爭取啟動了沙化土地封禁保護區試點、林下經濟開發、森林保險等新增專案，爭取國家安排我省林業重點工程和造林補貼建設任務219.23萬畝(人工造林128.93萬畝，封山育林90.3萬畝)，其中天然林保護工程69.2萬畝，退耕還林工程29萬畝，三北防護林工程61.4萬畝，造林補貼59.63萬畝。
(二)加快推進生態屏障建設取得成果
積極配合省發改委等部門爭取《甘肅“兩江一水”區域綜合治理規劃》於7月份獲國家批覆，特別是《甘肅省加快轉型發展建設生態安全屏障綜合試驗區方案》由國務院常務會審議透過，為我省經濟社會發展和生態建設增添了又一重大戰略平臺;全力爭取國家專列資金支援祁連山生態保護與建設綜合治理、石羊河流域防沙治沙及生態恢復、甘肅甘南黃河重要水源補給生態功能區生態保護與建設等重點生態專案的實施;積極申報國家沙化土地封禁保護區試點專案，有6個縣區被列為沙化土地封禁試點的地區，安排試點經費6000萬元;積極爭取國家將我省列為森林保險工作試點省份，安排保費補貼1725.74萬元;會同廳林改處協調省級財政安排林下經濟發展專項資金1000萬元;協同生態辦開展林業貼息貸款13億元，為我省林業生態建設注入發展動力。
(三)專案規劃編制報批等工作順利推進
組織編制完成《甘肅省防沙治沙規劃(20xx-2020年)》、《甘肅省油用牡丹發展規劃(20xx-2020)》等13項林業建設規劃，《三大內陸河流域沙化和鹽漬化綜合防治規劃》已完成外業調研和規劃初稿，充實豐富了全省林業建設專案庫;著手編制《甘肅省生態文明建設規劃》，加快推進生態文明建設程序;完成了20xx年造林生產計劃及森林防火、林業有害生物防治、國家級自然保護區、森工非經營性、科技教育基礎設施等固定資產投資專案的編制上報工作，為今後爭取專案資金打下了基礎;爭取國家林業局批覆了興隆山、尕海則岔、敦煌西湖等3個國家級自然保護區管理局《總體規劃》，為國家陸續下達投資提供了決策依據;組織開展《甘肅省林業十二五規劃》中期評估工作，修訂了森林覆蓋率等約束性指標，為全面完成林業十二五規劃目標奠定了基礎;對8個歷年完成的林業基本建設專案進行了竣工驗收，保證了後續專案建設的順利推進。
(四)按期完成部門預決算及林業財政專項資金申報工作
按時完成了20xx國有林場、苗圃財務決算、森工企業財務決算、林業財政資金財務決算、林業基本建設財務決算、甘肅省林業預算內(外)資金財務決算，為科學編制部門預算奠定了基礎。編制下達了20xx年度部門預算，壓縮“三公經費”較20xx年同期下降11%，並首次對20xx年部門預算、“三公”經費面向社會公開，為林業系統政務公開，加強廉政建設，自覺接受社會監督起到積極推進作用。按時完成了廳直單位預算撥付、政府採購、工資統發、資產管理等常規性財務工作。會同省財政廳組織完成了退耕還林、天然林保護、森林生態效益補償、國家級自然保護區補助、林業補貼等財政專項資金申報工作，保證了中央專項轉移支付資金及時到位;對歷年國家林業局和省發展改革委批覆的林木種苗、溼地保護與恢復等建設專案進行了清查梳理，為今後申報專案理清了思路和目標。
(五)加大對重點區域政策和資金扶持力度，強化專案資金管理及監督檢查
按照省政府確定的重點扶持民族地區政策，研究制定了省林業廳關於支援隴南、臨夏加快林業發展的意見，為甘南州安排林業生態建設資金9380.73萬元，天祝縣740.11萬元;為17個“兩個共同”示範縣安排林業生態建設資金30449.62萬元，這些政策和專案資金的傾斜支援，有力推動了民族地區生態文明建設步伐。
配合國家審計署認真組織開展省政府主要領導經濟責任審計工作，對發現的問題及時進行了整改;組成專項檢查組對慶陽市5個基層單位20xx至20xx年度中央及省級林業投資、財務管理、執行等情況進行了全面檢查，對存在的問題督促整改，取得一定成效;配合省糾風辦開展林業系統“三亂”專項治理工作，未發現亂收費、亂罰款等現象，配合國家林業局完成國家級自然保護區中央預算內投資使用情況的稽查工作，強化了專案資金管理和安全執行;研究制定了《甘肅省林業系統執法執勤車輛配備使用管理辦法》，進一步加強了全省林業系統執法執勤車輛配備使用管理;組織350餘名財會人員參加國家林業局幹部學院林業計劃財務和統計專題培訓學習班，有效提升林業計財業務人員水平。
(六)災後重建和棚戶區改造工作取得進展
我們始終將災後重建和棚戶區(危舊房)改造作為民生林業的主要抓手，專人負責，重點推進，依據相關規定，嚴格對各專案單位實施方案進行論證稽核和批覆。截止目前，林業棚戶區(危舊房)改造新開工4318戶，開工率100%，主體竣工3576戶，主體竣工率82%，完成投資28297萬元，佔投資計劃的118%。落實20xx-20xx年林業危舊房改造附屬設施建設資金33746萬元。岷縣漳縣7.22地震災害發生後，組織編制上報了《岷縣漳縣7.22地震災後恢復重建專案規劃》，爭取國家安排林業救災資金萬元，有力支援了林業災後恢復重建工作。
(七)認真開展黨的群眾路線教育實踐活動和雙聯行動
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們認真按照中央、省委的要求和廳黨組的統一部署，堅持聚焦反對“四風”，緊密結合工作實際，把邊學邊改貫穿於學習教育實踐活動的全過程，從改進幹部思想作風、組織紀律、廉潔自律等方面存在的問題出發，認真學習一系列重要講話精神，主動徵求對本處領導班子在作風建設上的意見建議，提出整改措施和努力方向，對能夠即知即改的及時進行了整改。修訂完善了《甘肅省林業補貼資金管理辦法實施細則》，制定並印發了《甘肅省林業系統執法執勤車輛配備使用管理辦法》等規章制度，首次對廳系統“三公經費”和部門預算管理透過媒體向社會公開，為林業系統政務公開，加強廉政建設，接受社會各界監督起到了促進作用。負責對全省林業系統“小金庫”、辦公用房、車輛等進行專項清理整頓，對存在的問題採取有效措施，及時進行整改，從根本上遏制了“四風”的蔓延勢頭，確保了教育實踐活動紮實有效開展。認真貫徹落實中央“八項”規定和省委“雙十條”規定，全處同志在思想意識、工作作風、組織紀律、廉潔自律等方面有了明顯的轉變，特別在嚴格公務接待、深入基層調研、提高工作效能和服務水平等方面取得了一定成效。
雙聯工作有序推進。20xx年，完成荒山造林5000畝，主幹道行道樹栽植5.5公里、2350株，村屯綠化定植苗木2600株，育苗基地100畝(定植2萬株樟子松、1萬株華山松、3萬株白皮松容器苗)，核桃園建設2895畝，其中雙聯戶351.8畝，最多一戶達到22.5畝，最少的2畝，基本實現林果業整村全覆蓋的目標。同時完成1.2公里通村道路硬化、花牛蘋果標準化示範園建設等規劃專案。組織歸鳳山村30名雙聯幹部進村入戶546天，人均駐村時間達18.2天，開展政策宣傳32次，涉及農戶585戶(次);開展各類培訓15次，參加人數967人(次);收集民情民意103條;按照雙聯要求，全面完成了年初既定的工作目標。
在紮實做好歸鳳山村雙聯工作的基礎上，按照廳黨組的安排部署，對廳機關各處室聯絡點給予了關注支援，近兩年來省廳幫扶的8個縣林業生態建設資金9210.97萬元，有力支援了全省林業系統雙聯工作的穩步推進。
二、存在的困難和問題
一是全省林業建設快速發展的需求和林業投入不足的矛盾日益突出;二是重專案爭取和資金下達、輕專案建設和工程管理，監督檢查缺位、竣工驗收不夠及時;三是財務管理不規範，崗位責任制不健全，內控制度落實不力，影響了專案資金的規範管理和安全有序執行;四是部分地區棚戶區(危舊房)改造專案未能按時限要求完成，拖了林業行業的後腿;五是監管不到位，導致各地地方公益林補貼、天保工程一次性安置職工社會保險補貼等專項資金落實兌現率低、致使資金滯留現象發生。在今後的工作中，我們要以更加嚴謹的工作態度，務實的工作作風，嚴肅的紀律要求，進一步強化責任意識、服務意識，切實轉變思想作風和工作作風，努力提高專案資金管理的新水平，為全省林業建設提供有力支撐。
三、20xx年重點工作
當前和今後一個時期全省林業計財工作要以黨的十八屆三中全會精神為指導，以林業發展規劃、年度計劃和預算編制為核心，以專案資金安全執行監管為重點，以林業統計工作為基礎，以專案實施和國有資產管理為保障，創新機制，強化管理，最佳化服務，狠抓落實，提高效益，全面開創林業發展規劃和資金管理工作新局面。認真做好以下重點工作：
一是認真做好專案規劃編制和管理工作。加快編制《全省推進生態文明建設規劃》，謀劃和開展《十三五林業發展規劃》編制工作。加強省級專案庫建設，組織各地謀劃編制一批重點建設專案，建立專家評審制度及專家庫，組建全省林業專案資金評審委員會，對擬申報專案從效益預測、投資方向等方面嚴格稽核，確保專案申報材料達到規定要求，為專案的申報爭取、儲備啟動打好基礎。依據國家林業局20xx年修訂的《林業固定資產管理辦法》、《林業投資專案竣工驗收細則》等規定，加強對建成專案的竣工驗收，保證專案竣工一個，驗收一個，確保後續專案順利推進。
二是繼續做好重大專案資金的爭取工作。在實施好國家重點林業工程、林業補貼、森林保險等專案的基礎上，認真論證篩選和爭取溼地保護、沙化土地治理、林木種苗基地、國家戰略木材儲備基地等符合國家投資方向的專案，特別要做好第二輪退耕還林工程任務的爭取和實施工作。繼續加大向國家有關部門的彙報銜接力度，爭取國家對《祁連山生態保護與建設綜合治理規劃》、《石羊河流域防沙治沙及生態恢復規劃》、《甘肅甘南黃河重要水源補給生態功能區生態保護與建設規劃》和《甘肅“兩江一水”區域綜合治理規劃》給予專項資金支援;爭取國家對我省申報的森林防火、溼地保護等專案予以批覆，最大限度地落實重點林業工程和專案投資計劃。
三是認真完成部門預決算等財務基礎工作。進一步加強經費支出管理和考核，切實壓減因公出國、公務接待及各類工作經費，降低行政成本，提高財政資金使用效益。認真編制完成部門預決算、“三公經費”並做好公開工作。
四是大力開展專案資金監管和制度建設。組織開展全省20xx-20xx年度林業專案資金、三公經費使用管理情況的稽查;會同廳紀檢、審計部門開展20xx年以來在建、續建重大專案(專案投資1000萬元以上)的執行和資金使用情況審計監察。按照《行政事業單位內部控制規範》，建立《甘肅省省級財政林業專項資金績效考評和檢查驗收管理辦法》、《沙化土地封禁保護補貼資金管理辦法》、《甘肅省林業固定資產管理辦法》等相關專案資金管理制度，建立健全內部控制關鍵崗位責任制。
五是認真實施林業棚戶區改造和災後重建工作。20xx年申請國家局安排我省林業棚戶區任務1865戶，公共租賃住房建設5000戶，要做好實施方案審批並按省政府要求的目標責任完成開工、竣工、入住的任務。20xx年省重建辦安排岷縣漳縣地震災後重建林業專案資金萬元，要認真組織實施好林業災後重建專案，力爭保質保量完成任務。
林業科學研究所工作總結 篇5
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支援下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞林業工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全域性工作為大、增強基層活力為先、
完善維權機制為重、構建和諧勞動關係為本，努力推動工會體制創新、機制創新和工作載體創新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統一，調動好、發揮好、保護好廣大職工的積極性和創造性，使全系統職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創新了工會工作，基本完成了各項任務，為構建和諧林業，推動系統工會工作向前發展作出了貢獻。現將XX年工作總結如下：
一、加強學習，增強職工的主人翁意識
一年來，系統工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現四個提高”的年度林業工作總體佈署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規作為長年突出任務來抓，結合送法下鄉活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調動廣大職工的積極性和創造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發揮了工會的職能作用。南盤江林業局、五洛河林場工會組織工會專兼職幹部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職幹部做好參政議政和工會工作的本領。
二、開展群眾性技術創新，服務林業大局
組織開展以“建立學習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統職工的技能和技術素質。林業局機關工會突出行業特點，以服務於加快我縣林業發展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優勢不斷得以豐富和發展，體現了工會的地位和作用。南盤江林業局、五洛河林場工會突出營林區職工的學習和培養、安全與生產、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內容為建設的重點，透過開展“小課堂、小課題、小環境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區建設各項工作落在實處，抓出實效。
三、開展“送溫暖”，辦實事、辦好事
各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助;對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實為職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休幹部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬餘元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們彙報一年來的各項工作情況，並請他們為局、場裡的發展出謀劃策。南盤江林業局工會注重關注退休職工中的特殊群體，經常和他們聯絡、交流，只要他們家中發生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“孃家”。
四、認真履行工會職責，切實加強民主管理力度
我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監督的民主監督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監督。一年來，各基層工會嚴格執行國家的各項勞動法規和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛生等違法違規現象。
五、以文體活動為載體，努力構建和諧單位
積極開展健康向上豐富多彩寓教於樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業餘文化活動，在全系統構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的.支援下，局機關工會舉行了全域性職工撲克和象棋比賽，系統工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業局、五洛河林場工會結合工作實際，確定比賽專案及競賽要求，擬定各專案訓練計劃，發動廣大幹部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進幹部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
六、圍繞“雙線考核”任務，開展群眾性建功立業活動
按照林業系統“雙線考核”任務和年度工作要求，系統工會緊緊圍繞林業改革和發展大局，針對林業系統經營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞動競賽活動，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，在開展建功立業活動中再立新功，力爭實現新突破。根據局機關年初制定的“雙線考核”目標，全域性職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中幹，幹中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創優服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動。活動中，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護女職工權益，促進女職工隊伍建設
一年來，系統工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女幹部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實事。“六一兒童節”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾瞭解了黨的新政策，以更大信心投身於建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識;婦科病預防;家庭衛生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業系統姐妹們接連犧牲多次的節假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發生。
總之，一年來系統工會委員會一班人按照“十一五”林業發展規劃，積極發揮橋樑和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現代林業改革和發展程序，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會幹部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業發展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年裡，我們將牢固樹立科學發展觀，以求真務實的精神創新工會工作，大力實施林業技術知識競賽創新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成20年林業系統的工作目標而努力奮鬥。
林業科學研究所工作總結 篇6
一、20XX年工作總結
一是造林綠化工作成績突出。按照“生態優先，生態和經濟效益兼顧“的原則，促進林業生態和產業建設良性互動，大力實施造林綠化工程。完成楊柳荒山綠化造林4500畝、三溪至鐵佛桂花景觀林帶建設700畝，三溪官溪蜜柚產業林帶建設1800畝、三溪、魚光豬腰棗產業工程4500畝。
二是森林資源保護工作成效顯著。按照“嚴格保護、積極發展、科學經營、合理利用”的要求，狠抓森林資源保護工作，取得了顯著的經濟、生態和社會效益。森林火災和森林病蟲害得到了有效控制，沒有發生重特大森林火災和森林病蟲災害。林政資源管理秩序更為規範，林木採伐控制在年度限額以內，林業違法行為得到了有效遏制，無重特大林業刑事案件發生。
二、明年工作打算
一是加大生態環境保護力度。紮實推進天保二期工程建設，保護好天然林森林資源，鞏固造林成果，確保林區生態安全和社會穩定；
二是大力推進生態環境建設。以長江綠化工程和歐投林業專案建設為契機，消滅城周可視範圍內的荒山，發展四個林業產業，即：楊柳高海拔區域1000畝乾果，團山堡至沙心灣片官溪蜜柚500畝，靈山800畝黃冠梨，車盤1000畝荊竹。
林業科學研究所工作總結 篇7
時間如流水，轉眼間又是嶄新的一年。20xx年，區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支援下，以集體林權制度改革工作為載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規範林業文明執法，為我區形成愛護森林、崇尚生態文明的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下：
1、全力以赴做好集體林權制度改革工作
集體林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，於4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，於6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。
目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個，已完成260個村，佔林改行政村的87.5%；全區集體林地44.4萬畝，已確權面積41.3萬畝，佔總面積的93%，確權總宗數6661宗，完成林權證辦理髮證面積15.6萬畝；在確權面積中：分山到戶面積4.02萬畝，佔9.7%；均股均利面積4.66萬畝，佔11.3%；集體統一經營面積18.68萬畝，佔45.2%；流轉面積6.28萬畝，佔15.2%；基中形式面積7.66萬畝，佔18.60%。
2、嚴格臨時佔用林地管理，取得明顯成效
根據林業局內部分工，我站負責監督採石場等臨時佔用林地管理，在工作中將採石場臨時佔用林地工作作為重點進行規範。並嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《佔用徵用林地稽核審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程式申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊情況，我們將臨時佔用林地時效定為一年。由於我區的採石企業大部分都處在生態公益林範圍內，辦理證要報省裡審批，且省局對破壞環境較嚴重的採石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區採石企業臨時佔地的手續難以辦理。
3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全
為保護我區森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。
一是對申辦木材經營（加工）許可證的申請人，嚴格實行資格稽核。經現場調查核實，報林業行政審批科審批。
二是對符合條件的木材經營（加工）戶進行事後監督，使其行為在森林法允許的範圍內進行。目前，全區共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行為都在我們的監管之中，尚未發生違法經營（加工）現象；並對違法運輸木材、違法佔用林地的行為進行查處，全年共查處林業行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法佔用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區的森林資源。
4、規範林木採伐管理，控制濫伐林木案件
一方面加強對森林、林木採伐辦理證、伐後管理，實施木材採伐現場監督，對還林實際情況進行檢查，制止違法採伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規範林木採伐辦理程式，對所有的採伐申請單位或個人進行採伐可行性分析和採伐規劃，認真做好限額採伐前的採伐作業設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。
5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平
今年，我站採取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：
一是宣傳林業法律法規和林業政策，使集體林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及1800餘人，發放相關資料3350份。對採石企業業主的宣傳主要是透過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份；對來站諮詢或是接受處理的違法人員，站長同志親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的接受。
二是積極宣傳我站的工作。我們已在XX共青團網和XX熱線上發表3篇新聞；
三是參加3次培訓班和1次文明執法教育考試。
6、加強內部管理，強化責任意識
在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位責任制》，要求大家認真遵照執行崗位責任制，各行其責；並制定了《XX市XX區林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對於年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核情況彙總，進行評優評先評獎。
透過今年積極努力的開展工作，我站已經取得了一定成績，完成了績效考核目標，但是也存在著一些問題。所以，在今後工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家！
林業科學研究所工作總結 篇8
20XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，以及省、市、縣各級部門的大力支援下，茶陵縣林業局大力發展林業事業，現將工作情況總結如下：
一、20XX年工作總結
20XX年，全縣林業系統深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實省省、市、縣工作部署，各項工作指標全面完成。林地面積穩定在264萬畝；森林覆蓋率達62.88%；活立木蓄積量達5093985立方米；林業產業總產值達67.8333億元。
1、從嚴治黨全面加強。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出抓好了黨的十九大精神的學習貫徹，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，黨員幹部“四個意識”、“四個自信”顯著增強。深化黨的建設，結合“組織力提升工程”和基層黨組織“五化”建設的新要求，制定了《關於開展“抓黨建、樹形象、促行風”活動實施方案》、《關於建立領導班子成員聯絡基層黨組織抓黨建工作責任機制的通知》和《黨日主題活動方案》等檔案，層層分解任務，規範各黨組織建設，林業局離退休黨支部獲得“全市示範離退休幹部黨支部”榮譽稱號。落實主體責任，制定《20XX年黨風廉政建設責任制和推進懲防體系工作任務責任分解》，責任具體落實到人。強化廉政建設，開展《違反中央八項規定精神突出問題的專項治理工作自查自糾》和《清理整治國家公職人員違規參與涉礦等經營性活動》。積極接訪息訪，共接來信、來訪18餘起，100餘人次，其中縣級接訪16起，市級轉辦的2起；辦理省委巡視組移交信訪件23件，辦結100%。
2、森林經營成效顯著。完成人工造林4.4446萬畝，其中油茶造林1萬畝，其他喬木造林3.4446萬畝;森林撫育18萬畝，退化林修復0.2萬畝，全面實施封山育林。持續推進森林禁伐減伐行動，全年採伐蓄積量17109.66立方米，佔省廳計劃63%；繼續開展天然林、生態公益林保護，對88.0984萬畝生態公益林、18.92萬畝天然商品林進行了補助，發放各類補助專案資金3977.14萬元。著力提升森林火災防撲能力，全年發生火災次數8起，火災面積25.4公傾，0傷亡，受害率控制在0.144‰；積極開展有害生物防治，全年無明顯病蟲害發生，檢疫各類苗木743.79萬株，檢疫出口木材14916.47立方米，開展松材線蟲病普查。
3、資源保護堅定有力。嚴格按照《茶陵縣封山育林工作實施方案》和《茶陵縣封山育林實施細則》，嚴格執行十個禁止，保護茶陵生態。汙染防治攻堅。配合“綠盾20XX”行動，圓滿完成28個重點問題治理，落實中央生態環境保護督察“回頭看”相關問題，整改回復30餘次；為解決保護和利用矛盾，積極與省林業局對接調整雲陽山自然保護區規劃；加強了資源保護管理，對雲陽山自然保護區進行整體落界，樹立界碑；加大了生態保護的重要性宣傳力度，提高群眾生態保護意識。林地保護。根據《湖南省林地保護管理辦法》以及各鄉鎮與縣人民政府簽訂的《林地保護責任書》，全縣264萬畝林地得到有效保護。溼地保護。投資1200萬元，開展東陽湖國家溼地公園試點建設工作，迎接國家驗收檢查。野生動植物保護。開展26次野保執法行動，打擊非法經營野生動物的行為，共收繳鼬、野雞等野生動物21只，蛇類100多條。規範木材流通和加工領域管理。對全縣木材加工單位定期監督檢查，建立管理臺賬，打擊違法經營，定期對木材加工企業進行安全生產大排查，並進行不定期安全檢查，發現問題立即整改。堅決打擊涉林違法違規。全年共接處警157起，打擊處理違法犯罪人員130人（次），依法收取各類罰沒款項96餘萬元，為國家、集體及公民個人挽回直接經濟損失500餘萬元。
4、綠色產業穩步發展。全年完成油茶新造林1萬畝，油茶低產林改造2.5萬畝；完成楠竹低改2.5萬畝。加強萬樟園林、虎源生態、旺豐油茶現代林業產業基地建設，舉辦了“中國.茶陵20XX首屆茶花文化旅遊節開幕式暨祖庵家菜慶新年山茶百韻迎新春——春節七天樂活動”和“中國花湖谷”景區開園和20XX湖南株州（茶陵）紫薇花節，接待遊客50萬人次，實現生態旅遊收入500萬元，有效促進了一二三產業融合發展。
5、城鄉生態亮點紛呈。建成火田鎮大龍村“秀美鄉村”；完成村級休閒廣場建設500平方米；完成沿江風光帶6500米；完成村級公路綠化3600米；完成裸露山地綠化600畝；完成義務植樹200萬株；古樹名木保護有序開展，全縣城鄉人居環境不斷改善。
6、行業扶貧有效推進。一是精準實施生態護林員補助專案。聘用242戶建檔立卡貧困戶上崗就業，投入資金242萬元，實現精準脫貧994人。二是精準實施產業扶貧專案。實施油茶墾複、油茶產業基地建設、楠竹低改、用材林造林、森林撫育等林業專案建設，投入資金7939.15萬元，帶動貧困戶5856戶、23090人脫貧。三是精準實施全覆蓋結對幫扶。幫扶桃坑鄉曉楓、夏樂、東江、帶江、桃坑、坑口、馬溪七個非貧困村，腰潞鎮竭石村一個貧困村，實現144戶482人口脫貧。
7、中心工作大力推進。全年共向上爭資6268.36萬元，開展儲備專案4個，實施在建專案6個；完成總收入1041.74萬元。並且，積極服務縣內重點專案建設，向省林業局申請批覆林地徵佔用24起，審批面積56.6公頃，收取植被恢復費945萬元。
二、存在問題和形式分析
（一）存在問題。一是林業隊伍老化。林業隊伍嚴重老化，目前林業系統在崗在編人員共163人，平均年齡達52歲，近三分之二的人員處在退休線上，急需引進人才。二是森林防火形勢較嚴。群眾在高火險期的防火意識還不強，野外違規用火現象還有發生；森林防火的責任追究和考核機制未嚴格執行到位；縣森林消防中隊的人員配備和工作經費需進一步完善和增強。三是森林質量有待提高。目前，我縣森林存在新造林林相單一、大徑材總量偏少、原始闊葉林質量不高等問題，現需把提高森林質量作為我縣林業重點工作之一。四是林業專案資金有限。由於上級主管部門下達的林業專案資金是計劃性指標，並有較嚴的政策規定，致使爭取的專案資金不能完全滿足林農實際需求。五是“三亂”現象時有發生。封山育林實施後，林政秩序明顯好轉，但與“十個禁止”的要求有一定差距，亂捕（獵捕野生動物）、亂葬（葬墳）、亂佔（佔用林地）現象時有發生，影響了封山育林成果。
（二）形勢分析。一是政策性投入不夠。全縣共完成林業總投資46675萬元，完成爭資任務6243.25萬元，政策性投入遠遠不能滿足林業生產需求。二是科技力量有待加強。林業發展已從單一的數量發展向數量和質量並重發展轉化，對森林生態系統的質量要求越來越高，這就決定了以前的林業經營發展模式不能滿足當前的形勢需要，急需引進有專業知識的科技人才、新型生產技術、新的管理模式。三是產業發展還處在初級階段。我縣的林業產業目前還處在初級階段，只有生產基地或加工企業，沒有把生產基地與加工企業有效聯合，沒有把加工企業與銷售市場有效對接，沒有建立具有縣域特色的產業品牌，沒有形成專門的特色產品市場。
三、明年工作打算
（一）踐行新思想。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，深入學習貫徹黨的十九大精神；主動對接十九大決策部署，確保十九大有關林業的工作部署得到全面落實；激勵全體務林人堅持不懈推進林業現代化建設；創新宣傳形式，豐富宣傳載體，為林業改革發展營造良最佳化好氛圍。
（二）最佳化新隊伍。隊伍建設是關鍵，把黨員質量化、幹部廉潔化、隊伍年輕化、技術專業化作為隊伍建設重點，打造一支呼之即來、戰之能勝的現代林業隊伍。
（三）實施新營林。把握營造林新要求。理念上堅持生態效能，突出生態文明建設；模式上強調生態為主，按照近自然的目標進行森林撫育，造林或補植用良種大苗，杜絕利用大樹造林或綠化，特別是要加強生態區生態修復，以提供豐富的生態林業產品為目的。明確營造林的新方向。主要在汙染區、生態脆弱區、人口密集地、重點資源保護區、貧困人口等五個方面開展營造林專案建設。突出營造林新重點。突出良種壯苗利用，突出營造林管護，突出科技創新利用，把營造林質量精準提升。20XX年，完成新造林面積2.6萬畝，其中油茶造林0.6萬畝；完成油茶低改2.5萬畝，楠竹低改2.5萬畝；完成森林撫育XX萬畝。
（四）強化新措施。一是抓嚴保護地保護。加強對自然保護區、森林公園、溼地公園、國有林場等保護地的保護，實行源頭嚴防、過程嚴管、問題嚴查的保護制度。統籌推進天然林、生態公益林保護，落實各類補助資金。二是抓嚴森林資源管護。堅持以林地一張圖經營管理林地，加強徵佔用林地稽核審批管理。強化森林採伐管理，繼續實施禁伐減伐三年行動。加強古樹名木保護。三是推進生物多樣性保護。強化野生動物疫源疫病防控，加強瀕危物種、極小種群保護和物種資源儲存。開展溼地日、愛鳥周、觀鳥節、世界野生動植物日等宣傳活動。推進專項執法行動，嚴厲打擊侵佔、破壞自然生態資源的違法犯罪行為。四是抓好森林防火工作。加強森林防火宣傳，強化森林防火隊伍建設，加強森林防火地理資訊系統管理，落實森林防火責任制，加大森林消防資金投入。
（五）發展新動力。突出油茶產業發展建設。認真落實縣委、縣政府油茶產業發展意見，在全縣掀起油茶產業建設新高潮，把油茶產業做大做強，打造種植業第一產業。突出楠竹產業發展建設。加大楠竹產業發展資金投入，以縣級財政產業發展資金為依託，積極宣傳發動林農增加楠竹產業投入力度，以政府投入帶動林農發展楠竹產業。突出典型示範作用。打造現代林業、油茶產業、森林質量精準提升、森林康養示範、鄉村旅遊、生態旅遊等產業示範基地，培養一批如萬樟園林、虎源生態、旺豐油茶等示範企業，以政府引導＋基地示範＋企業推廣為模式，一二三產業融合發展，推動茶陵林業產業騰飛。
（六）扶貧新工程。實施生態扶貧工程，一是發展生態旅遊。以萬樟園林、虎源生態以及臥龍大龍村為代表大力發展生態旅遊，以生態旅遊產業發展鞏固脫貧成效。透過“中國花湖谷旅遊景區”、“茶鄉花海”、“中國最美休閒鄉村”專案建設發展生態旅遊，帶動貧困人口致富。二是實施生態綠化專案。透過實施村莊綠化專案建設、歐洲投資銀行貸款專案、楠竹低改、油茶產業標準化基地建設專案，帶動貧困人口穩定增收。三是聘用生態護林員。繼續實施建檔立卡生態護林員補助專案，選聘建檔立卡生態護林員不少於242名，發放生態補償資金不少於242萬元，鞏固提升建檔立卡戶242戶、約960人口，人均年增收約2500元。
林業科學研究所工作總結 篇9
20xx年，我鄉林業工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣林業局的指導下，堅決執行國家有關林業、退耕還林政策法規，積極實施退耕還林補植、幼林撫育等項工作，大力開展封山禁牧和森林防火工作。透過全鄉上下不懈努力，圓滿完成全年的各項林業工作任務，現將一年來林業工作總結如下：
一、苗木補植工作
落實相關人員責任，實行領導包片，幹部包村包地塊，責任到人，採取大挖、大整、栽壯苗的方式一次性加密補植補栽到位。各村由包片領導負責，認真入戶摸底、排查，統計好所需苗木數量，以村為單位進行把關調苗，做到“兩證一簽”，及時調送發放、栽植。栽植過程中，鄉上主要領導深入山頭地塊，督促指導工作；縣鄉技術人員，現場進行了技術指導，嚴把栽植質量關，確保全鄉實行蘸漿栽植，做到“三埋兩踩一提苗”，切實提高了苗木成活率。全年累計調運刺槐229.85萬株，完成了9194畝草轉林加密補植工作。
二、幼林撫育工作
徹底改變了重營造、輕管護的做法，對31050畝幼林全面進行工程措施恢復、除草、鬆土、施肥、修剪、塗白等撫育管理，提高成活率，促進幼林快速生長。在此基礎上，每村重點抓了一個1000畝以上的幼林撫育管護精品點，全鄉形成了一個萬畝精品綜合治理帶。在具體工作中，我們落實領導責任，嚴把標準質量關，返坡以寬為1.5米，裡低外高，左右水平，3米一個擋水帶，塄光塄硬，魚鱗坑嚴格按照1X60X80、密度為2X1.8的標準實施,努力打造樣板工程，突出亮點，以點帶面，發揮典型示範作用，有力提高了全鄉林業生產工作的整體效果。
三、政府駐地綠化及道路綠化工作
按照“有路必綠、有井必綠”的目標要求，協調各石油企業，完成轄區井場及井場道路綠化任務，對於因新修農田、道路、井場形成的虛土坡，適時栽樹種草，儘快恢復植被，防止形成新的水土流失。全年調運常青樹2萬株、楊樹10萬株，完成村莊道路和政府駐地綠化742畝；調運中槐6600株，建成23井至大莊科26.4公里綠化精品示範路一條。
四、封山禁牧工作
不斷加大封禁工作力度，堅決把“實行封山禁牧，要一刀切，不搞因地制宜”的要求落到實處，完善林業管護隊伍建設，嚴格建立鄉村組戶四級管護制度，明確管護區域、管護責任，制定完善考核獎勵、處罰辦法，做到隊伍、人員、任務、責任、處罰、報酬六落實，確保林草植被有人管、管得住、管得好。鄉上由主要領導帶隊，成立封禁工作組，抽調退耕辦成員，經常性開展全鄉範圍內的巡查整治，對各種違法放牧行為進行嚴肅處理，解決封禁工作中存在的突出矛盾和問題。對屢禁不止者，依靠法律手段，堅決給予有力打擊，確保群眾利益不受損害。
五、護林防火工作
在冬春季護林防火中，我鄉堅持預防為主的方針，充分利用多種形式，開展豐富多彩的森林防火宣傳活動，營造濃厚的防火氛圍。在進入林區的主要路口設定森林防火警示牌，加強對入山人員的防火宣傳，特別是加強對林區學生安全防火、避火知識的教育，真正做到家喻戶曉，人人皆知。同時，成立20人組成的救火突擊隊，落實防火經費3萬元，購置鐵鍁、钁頭、滅火器等必用物資，做到有備無患，堅持防火資訊日報告、24小時值班和領導帶班制度，及時掌握和迅速傳遞防火資訊，牢牢把握防火工作的主動權。
20xx年，我們雖然做了大量工作，取得了一定的工作成效，但也存在著一些不容忽視的問題，突出表現在重退耕輕荒山，草轉林地塊成活率低，個別小班作業不夠完善，撫育不到位，防鼠兔等災害破壞措施不到位，影響林業整體質量的提高。在下一年的工作中，我們將正視問題，認真加以解決，進一步完善運作規程，迎難而上，苦幹實幹，為雙河鄉林業工作再上新臺階而努力奮鬥。
林業科學研究所工作總結 篇10
20xx年，在縣林草局和鄉黨委、政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以脫貧攻堅為主線，以生態建建設為抓手，透過全鄉林業隊伍共同努力，鄉林業生態工作完成年初既定目標，現將20xx年工作開展情況和20xx工作計劃報告如下：
一、20xx年工作開展情況
（一）森林草原防滅火工作
1、及時召開20xx年度森林草原防滅火工作會議，詳細分析我鄉森林防火面臨的困難和問題，全面安排部署了20xx年度森林防火工作，完善森林防火應急預案，並組織演練。
2、調整充實鄉村森林草原防滅火組織領導機構，繼續聘用及調整充實護林員158名（含溼地、河道生態護林員29名），森林資源生態協管員2名，鄉級專業撲火隊員5名，鄉村應急撲火隊120名，開展專業培訓12場次，加強了林業隊伍建設。
3、嚴格按照“三線責任制”和“四個責任人”“五個關鍵人”的要求，把森林防火工作任務和工作目標逐級落實到一線，把領導責任、監管責任、巡護責任、監護責任落實到人，把森林防火各項責任落實到山頭地塊，嚴格實行責任追究制。一是鄉人民政府與5個村委會和6個防火成員單位，5個村民委員會與119個村民小組，各村民小組與農戶層層簽訂森林防火責任狀，形成一級抓一級負責的森林防火工作機制。二是鄉林草生態中心與護林員簽訂森林防火責任書，逐級落實各級林草部門組織、協調、指導、監督本轄區森林草原防滅火工作的責任。三是明確各掛鉤部門的森林草原防火工作責任，加強野外火源管控。繼續實行部門包村民委員會、村民委員會包村組、村組包農戶的責任體系，做到支援和服務保障到位、責任區掛鉤檢查到位。四是開展林區無煙專項行動，查處林區違規農事用火3次，處罰3人。
4、加強宣傳教育，提高全民森林草原防滅火意識。全力做好“責任書入戶、中小學校五個一宣傳教育、標牌、標語宣傳”。防火期間共組織召開專題森林草原防滅火會議12次、專題崗位培訓會議4場次；利用各農業農村工作組、扶貧工作組進村入戶機會做好防火宣傳工作；安排各護林員、村委會深入全鄉各村民小組，召開群眾會200場次，參加群眾達10000多人次；張貼宣傳標語1000餘條，張貼《雲龍縣人民政府20xx年森林草原防火禁火令》和《省人民政府森林草原防火命令》560多份，發放護林防火戶主通知書2500餘份，發森林防火簡訊息100多條，懸掛新建宣傳標語牌10塊，深入各中小學進行了6次森林防火知識宣傳，各村利用廣播進行宣傳500餘次，同時堅持每週二（街天）播放森林草原防滅火宣傳廣播，出動流動宣傳車輛60多臺次日常巡護，全面提高了群眾護林防火意識。
5、積極組織林草生態中心職工、森林資源管護人員、各村民委員會、護林員、專業撲火隊認真開展巡山巡查工作，堅持定時、不定時巡山、巡查並做好巡查記錄，做到重點時段重點查，重點區域著重查，積極開展“三節”（春節、清明、五一）“兩會”專項巡護120多場次，防火期間巡山次數達1100餘次，並嚴格督促護林員按要求規範完善巡山記錄，規範填寫巡山記錄270多本。
6、防火期嚴格執行24小時值班帶班制度，確保每週有1名鄉政府帶班領導、1名林草中心值班領導、1名職工和1名專業撲火隊員值班，其餘專業撲火隊員全天候待命。值班人員認真履行職責，確保通訊暢通，按要求貫徹落實請示報告制度，及時報送相關資訊，實現了森林火災防控到位，全年無森林火情及人員傷亡。
（二）林政資源管理工作
1、積極開展20xx年森林督查及“毀林種茶”專項行動移交圖斑處置銷號工作。共立案查處9起林業違法行政案件，結案9起，共處罰金額共計10.6萬元（其中移交森林派出所查處1起）。
2、開展20xx年禁獵禁售禁食野生動物專項行動，積極協助團結森林派出所開展工作，出動巡查車輛10臺次，執法巡查35人次，排查飯店10家，張貼宣傳資料120多份，無案件發生。
3、積極開展林業糾紛調處。在各村委會、相關站所、各工作組的支援配合下，共調解林地林權糾紛5起，確保了林區平安。
4、加強自用材審批。20xx共上報審批民用材45戶xx3立方米，沒有出現超限採伐和民用材變商品材的現象。
5、加大專案徵佔用林地監管。對高速公路建設專案徵佔用林地的服務和跟蹤監督管理。
6、加強森林病蟲害防治監控。要求護林員在巡山中加大對森林病蟲害的監控防治力度，實現了我鄉境內25.89萬畝天然林二期保護工程無森林病蟲害發生。積極開展野生植物巡查活動。利用日常巡護和專項巡查相結合，出動巡查車輛32臺次，開展巡查86人次。
7.開展苗圃經營單位檢查。召開會議1次，並組織學習《新森林法》，加強執法能力培訓，共張貼各類宣傳畫報100張，宣傳標語70條，短息微信300多條。出動執法人員9人次開展苗圃經營單位檢查1場次，涉及2家，沒有發現違法經營以及非法採集、出售、收購國家重點保護野生植物的行為。
（三）加強隊伍建設
1、嚴格執行《關坪鄉幹部職工管理辦法》，執行上班簽到、外出報備和請銷假制度，林業草原和生態環境保護服務中心輪流值班制度，實行崗位職責任務立項分解和考核制度。
2、組織全中心職工進行林業線上專業技術、法宣線上、雲嶺先鋒及學習強國等線上學習，積極參與“雲龍縣幹部大講堂”學習，“不忘初心、牢記使命”專題教育學習活動，不斷提高隊伍素質。
3、加強護林員隊伍建設。聘用生態協管員2名，護林員158名覆蓋建檔立卡150戶。嚴格執行《雲龍縣村級護林員管理辦法》、《雲龍縣生態護林員管理辦法》，加強護林隊伍考核管理，獲縣級優秀護林員稱號2人，先進村委會2個。
（四）加強林產業建設
1、退耕還林專案。完成2018年5000畝退耕還林，兌付苗木款到戶補助144.599萬元（覆蓋建檔立卡戶125戶）；完成2019年1000退耕還林實施。積極配合開展自然資源督查退耕還林整改工作，完成2016-2018年10000畝退耕還林整改業務工作。
2、林果產業。泡核桃、麥地灣梨、花椒等經濟林果提質增效和中耕管理正常持續開展。
二、存在不足
一是全站職工缺乏學習的主動性和積極性，總體素質不高，執行力不強；
二是在營林造林試驗示範樣板方面抓得不夠；
三是在林政執法工作中法律法規把握不夠精準；
四是林政資源管理和森林防火巡護力度不夠；
五是護林員隊伍的培訓管理和考核有待進一步提升；
六是林業站標準化建設無專案和資金支援，防火設施裝置及專業執法車輛、工具配備不到位，機動性不足。
七是由於有部分職工被抽調參與中心工作，一定程度影響林業工作開展。
三、20xx年工作計劃
（一）加強森林草原防滅火工作
全力抓好森林草原防滅火相關工作，做好森林防火專業撲火隊向政府專職消防隊職能轉變，做好城鎮消防和森林消防相關工作，確保實現縣級要求的目標任務，力爭達到全年無火情發生。
（二）強化林政資源管理工作
一是完成20xx年森林督查及“毀林種茶”專項行動圖斑銷號掃尾工作。二是完成2018-2019年村組公路拓寬整合森林防火通道的報批。三是繼續實施好天然林森林資源保護（逐步探索林長制），加強自用材審批管理和重大專案建設使用林地的監管，嚴格守好生態紅線。四是加強森林病蟲害防治和野生動植物保護。
（三）推進林產業建設
一是完成2017年3000畝退耕還林第二次資金補助兌付和2018年5000畝第一次資金兌付，並做好補植補造工作任務。二是完成2019年1000畝退耕還林迎檢工作。三是繼續開展林果業和林下產業發展。四是積極開展國土綠化等相關工作，保護好生態紅線。
（四）提高林草隊伍素質
一是加強護林員管理，進一步完善考核獎懲制度，充分調動護林員積極性。二是加強隊伍建設，加強鄉林草中心職工及所有林業隊伍的專業知識學習培訓，提升總體素質。三是積極爭取執法車輛配備和完善裝置配置，提升機動能力，提高工作效率。