網路推廣年終總結-年度工作總結
網路推廣年終總結-年度工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們好好寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的網路推廣年終總結-年度工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
網路推廣年終總結-年度工作總結1
來西利亞已近半年了，並擔任SEO推廣工作。這幾個月的時間，在單位領導、部門經理和同事的關心和幫助下，嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，除了做好本職工作外，還對公司的各項業務及產品情況作了一個全面的瞭解，熟悉業務知識，更好的做好本職工作本崗位。透過這近半年來的學習與工作，工作和能力上有了新的進步，現將這半年來來的工作情況總結如下：
從剛開始起步推廣到現在我經歷了一些關於網路推廣方面的東西。從中讓我學習了一些推廣方法，也從中瞭解到了什麼是推廣，推廣對整個網站帶來的作用，帶來的盈利等等，開始了與網路媒體打交道。在往後的幾個月裡，幾乎與各大入口網站，女性等專業類網站，一些網路渠道類的，都打過交道。在打交道過程中，我收穫很大。不僅逐漸掌握了談廣告業務的要點，更重要的是我認識了很多行業內廣告的好友，瞭解了各類網路廣告的最新資源、價格、位置及效果預算等……
這裡我簡單談談我對網路推廣的看法：
一個網站做的再好。不能有效的將它宣傳出去，不能讓外面人知道有這麼一個網站。網站做的再好也等於零。網站的成敗全壓在推廣身上。要想網站能夠快速的發展起來，少了推廣時根本無法實現的。
首先先了解這個站是做什麼的？具體的使用者群屬於什麼？他們來到這個網站對他們有什麼利益等等。詳細的瞭解這些資訊便於以後推廣的方式和方法。
結合網站對應的人群進行推廣。
方法是總結出來，不是僅僅靠一個人的想法就能實現。需要不斷的測試及修改。才能達到最好的方法。目前我們還需要不斷修改和尋找新的方法。
下面簡單介紹下我這半年中我工作的基本內容：
1、每天在各大論壇和社群網站中發帖
發帖的方向大致在“問問”網站上。因為問問上的回答保留時間很長，一旦稽核透過很難被刪。這樣有效的增加了網站的外部連結。也會在不同的時間段帶回流量。
具體位置：天涯問問搜搜問問百度知道新浪問問釋出資訊的網站等
2、搜尋引擎貼吧：貼吧就包括很多搜尋引擎上的。比如百度貼吧、天涯來吧、問問搜吧等等。在這裡發帖一定要找對相應的吧進行發帖。這有就有效的適合相對的人群。被刪除的機率也會隨即減少。
3、部落格、微博等推廣：最近網路上流行一種微博的社交網站。這種網站的好處就是以最快的速度釋出資訊。對方也會很快的看到你所發的帖子、連結等等。但是要想效果明顯的話，必須要將個人微博的關注增加。關注多了，你發的內容對方也會很快的收到。內容好了關注你的人也就多了。
4、競品動態收集
每個星期定期對同行業的活動資訊進行收集，這樣更能掌握對手動態資訊，從中吸收好的推廣方式及資料，主要競爭對手為：流行美頭彩千千飾等，採取方法就是截圖，這樣就會看的更直觀。
5、相關部落格發表和回帖的監督
6、加強自身學習，提高工作水平
由於感到自己身上工作的不足，自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己幾月來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
在網路廣工作我也遇到了一些問題，首先，接手網路推廣工作以來。一開始都不知道如何從哪裡下手，雖然自己在網站上找一些這方面的書籍列子，但是還是不知道具體如何操作，後來在領導主管以及同事的幫助下才慢慢順手，工作才基本正常進行，後來自己經過不斷努力，終於體會網路網路推廣重要作用，工作走上正常軌道。在這裡我要感謝各位領導和同事，謝謝你們對我工作熱心幫助和指導。
其次，有些工作還不夠過細，一些工作處理的不是十分到位，對細節問題注重有待進一步提高。
網路推廣年終總結-年度工作總結2
網路推廣，表面上是一件瑣碎而又物料的工作。也許你每日需要做的只是整理幾篇文章，發幾個帖子，做幾條問答，最有技術含量的，也無外乎是寫兩篇原創，給網站更新一下文章，順便新增幾個內鏈。
但是，網路推廣，又是一件極其豐富而又有挑戰性的工作！關鍵是看你每天報以什麼樣的心態和態度去對待，去執行！
即使是採編文章，有人一天可以採編50篇，發到網站就收錄，有人每天只能採編5篇，發到網站沒有什麼作用！也有人每天採編50篇，發到網站一片不收錄，而有人即使只採編5篇，卻都能穩定收錄。這個問題，以及原因，你有想過嗎？
即使是做問答，有人一天可以做100條問答，但是做了的`這100條，被人採納不到3條，被人關注不到5次，你做它又有多大價值，簡直就是在浪費時間！而有人一天只做10條問答，但是被採納十之八九，關注率日日高升，並且可以透過你的問答給網站帶來流量，給你的銷售帶來客戶，試想，這10條問答和那100條問答，你會選擇哪一種？這個問題，以及原因，你有想過嗎？
如果每一件事，你都不能做到很好，而且又不對每個問題思其原因，發現規律，總結技巧，那麼，你第一不是一位好的員工，第二不是一位好的推廣人員！長此以往，人將不人，工將不工，司將不司，國將不國！
工作，只是一個過程，最終的結果，我們是要得出一條結論，一點經驗，一點收穫！吳國僅僅為完成每日的任務和去工作，那麼就和驢子拉磨沒有區別！
工作的同時，你需要不斷的去研究，去發現，去學習，去總結，然後再學以致用，不斷成長和進步！只有這樣你才能與眾不同，你才能有所收穫！
無論做什麼工作，其實都有起挑戰性和延伸性，關鍵是看你怎麼去對待！尤其網路推廣工作！如果你用心，你會發現，你不僅可以把每項工作做的很好，而且還可以學習到很多知識，發現出很多規律，總結出很多技巧，最後，你將成為一位網路推廣達人，網路營銷高人！
內容的持續更新時網站得以生存與發展得最基本條件，是網站的根本，無論使用者還是搜尋引擎，均不可能對一個長期不更新的網站投入過多的關注，拋棄這類“死站”或“準死站”只是一個事件問題。內容更新的頻率代表著網站的活躍度，同時，內容更新的頻率越高，也往往以為著網站內容越豐富，這對於建立網路在行業內的權威性是相當重要的。
在SEO中，網站的更新時策略問題。搜尋引擎對一個網站的爬行週期會因該站點的資訊更新頻率而改變，如果該網站的內容更新頻率快，則搜尋引擎就會經常光顧這個站點，爬行也輕勤快多了；反之，如果站點長時間不更新的話，搜尋引擎也就來得少了。
搜尋引擎到網站上來時為了帶回新的訊息，如果它經常光臨你的站點，一旦有新的網頁釋出，它就會很及時地吧該頁面的資訊捕獲到搜尋引擎資料庫中，這就意味著搜尋引擎收錄了新頁面。所以，經常更新網站資訊室有助於提高搜尋引擎對站點頁面的索引效率的。
當然，如果能每天給自己的站點更新內容，那是最好的做法。如果沒有那麼多的資訊可以更新，可以加一些排行榜等區域，每天根據使用者的訪問多少自動更新排行中的位置，讓搜尋引擎看起來網站是變化的。