學校科研工作總結

學校科研工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編為大家收集的學校科研工作總結,希望對大家有所幫助。

學校科研工作總結1

  一、變觀念,樹信心,營造科研氛圍

  “十二五”期間,由於我校領導對教育科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪裡有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。在開展教育科研工作的過程中,學校領導還親自對教育科研工作做階段性的小結。由於領導高度重視,措施實施得力,活動方式引入,教師的觀念不斷髮生變化,由不自覺逐步走向了自覺,參與熱情不斷高漲。我校教育科研的氛圍進一步形成。我們始終堅持走“科研興師、科研興教、科研興校”科研之路,爭取將教學質量的提高落到實處。

  二、定目標,明職責,最佳化科研機構

  我校領導統一思想,明確目標,專人負責。成立校教科研領導小組,由校長擔任組長,由副校長分管教科研具體工作。為了使教師能有更大的熱情投入到教科研工作中,我們還不斷建立、完善了《校本研修管理辦法》、《課題研究管理制度》、《教育科研考核辦法》等。對教科研工作取得一定成果的教師,實行政策鼓勵、精神激勵、物質獎勵,進一步激發了教師的教科研熱情。多位教師的論文在國家級雜誌上獲獎和發表。同時有計劃地組織教師學習教育理論,舉辦各類科研講座;積極指導教師進行課題研究,及時反映本校科研動態,宣傳教科研理論。

  三、研課題,謀高效,提升科研能力

  我校至20xx年起,就啟動了市級“小課題”的申報工作,彰顯“問題真、切口小、週期短、過程實、突出用”等特點,明確“基於問題解決、改進教育教學實踐”的主旨,引匯出40週歲以內的教師們申報了10多個市級級小課題,如《小學低年級閱讀教學“圖式板書增效”的課例研究》、《高年級小學生作文心理活動細節指導的案例研究》、《中年級小學生語文課堂筆記的指導策略》、《中年級小學生計算題高頻率錯誤型別、成因及對策的研究》、《高年級數學課有效追問、深化思維的片段研究》、《生活英語任務驅動、遊戲激趣的細節研究》、《小學高年級英語自主互助型教學模式的課例研究》、《小學音樂欣賞教學中啟用想象力的案例研究》、《小學低年級體育課安全預防的方法研究》、《中年級資訊課“抓兩頭,促中間”的小組個案研究》等等。這些突出課堂、微觀、現場、行動、應用研究的小課題,深受教師們歡迎。先後有20人次參與實施市、區級的課題研究工作,已有1個市級大課題、15個市級小課題結題,形成了市、區、校多級課題研究網路。此外,我校高度重視對教育教學經驗的總結和交流,20xx年11月在我校組織開展了東寶區高效課堂研討活動,我校參賽的三節課節節課都體現出教師對學校課題的研究體會和成果,好評不斷,均獲一等獎,和兄弟學校間也進行了很好的交流學習。與此同時,學校還派出優秀青年教師外出學習,開闊他們的視野、增長他們的見識,豐富他們的經驗,促進他們的成長。一批青年教師在學校的積極培養和自己的不懈努力下正茁壯成長。像周陽、彭珺愷、賀群、陳悅悅、左蘇妮等90後教師已逐漸成為教科研骨幹。在課題課展示方面,周陽老師為大家做了很好的示範,使大家更為清晰地理解了如何將課堂教學與課題研究有機的結合起來,更有效地提高了課堂教學效率。

  四、抓管理,促落實,完善科研檔案

  我校的教科研工作,從校領導到教師都非常重視,每項工作都安排有專人負責。對局、室有關檔案精神,能及時批閱,安排專人負責辦理,按時完成各項工作任務,不拖拉推諉。“十二五”期間,學校加強對課題實施過程和鑑定工作的管理,制定了課題操作的細則。我校要求人人參與課題研究。但由於客觀存在的教師水平參差不齊,所以我們對每位教師的具體要求也不一樣:對於一般老師,重在抓好學習,組織聽取與課題研究相關的講座,瞭解有關課題的研究報告,使其認識課題研究的意義,掌握一些課題研究的方法,而後根據自己的實際和需要確立一個研究專題,寫出簡要的研究實施方案,並在科研骨幹教師的帶領下,一起學習,一起討論,一起實踐,透過一堂課,一種教法,體現研究成果,學年末寫一份總結。對於骨幹教師,則給任務,壓擔子,承擔課題主要研究工作,使之能成為產生輻射效應的科研核心群體。為保證課題研究的程序和質量,我們對他們的工作在加強指導的同時,更堅持階段檢查。按照學校教科研管理制度每學期逐條檢查各課題組的落實情況。從各課題立項批准之後,學校對他們的研究過程全程監督,從開題報告撰寫、實施計劃的制定和實施到活動記錄和學習材料的整理,再到調研報告、階段總結的撰寫。研究過程落實,各課題組每學期安排一至二次教學研討活動,每次研討有明確的目的,及時反饋。根據課題研究,制訂好後先對自己的教學現狀進行分析,做到有案可據,制訂好針對性的措施,並定期彙報自己的課題研究情況。使課題申報、論證、立項、指導、結題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉有序。

  五、勤耕耘,善總結,積澱科研成果

  為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。同時及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的徵文、論文競賽等資訊,著力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐昇華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

  學校的課題研究工作在去教科室專家領導的指揮下,在校領導的積極倡導和親自參與下有了較為顯著的成果,具體變現在:一是課題研究成為學校發展的動力,課題研究工作切實解決了教育教學中的一些實際問題。二是廣大教師自覺參與科研實踐,一批青年教師脫穎而出。三是中青年教師積極參加論文評選活動,寫作水平有了很大提高。“十二五”期間我校多名教師獲“教育科研先進工作者”稱號,老師們撰寫的多篇論文獲國家、市、區級獎勵。

  總之,面對成果我們不驕傲,面對不足我們要反思,今後我們將繼續強化“四個堅持”:堅持聚焦課堂,課題到課堂中去選,研究到課堂中去做,答案到課堂中去找,成果到課堂中去用;堅持學研做結合,引導教師在讀書中吸取營養,在實踐中探索規律,邊學習,邊研究,邊行動;堅持合作研究,建立以骨幹教師為引領的研究團隊,將教研活動與課題研究有機結合互為促進;堅持過程管理,保證課題研究的順利進行。我們相信,經過我們的不懈努力,我們的教科研會越做越好,我們的教學質量會穩步提升!

學校科研工作總結2

  20xx轉瞬即逝,20xx悄然來臨,回顧本學期的工作,本人能踏實工作,根據期初制定的教科研工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規範入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以提升自身教學水平及數學教學質量。

  1、用敏銳的眼光審視自身教學。

  任何偉大的研究都源於實踐,都基於對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。往往很多人缺少的是發現。在實際的教學過程中,我們都遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的物件,我們不可視而不見,聽而不聞,因此,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

  2、樂做有心人,隨時收集豐富的素材。

  在注意或研究眾多教育現象時,面對紛繁複雜的素材和瞬息萬變的教育資訊,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,我會在第一時間記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱,而更具說服力、針對性和實效性。

  3、確定個人專題,加強個案研究。

  在進行專題研究時,要充分發揮自己的特長和愛好。平時,我注重教育管理和小學數學教學。因此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,從身邊的教育教學實際入手,選定適當的研究範圍或方向。本學期我注重讓學生學習數學時,加強閱讀能力的培養,我進行有目的地教育,注重解題方法、步驟的具體指導,在日常作業指導時,強調認真寫、認真讀題、認真列豎式、認真檢查,確保正確率。加強對典型個案的剖析,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。結合愛生行動,悉心做好後進生的輔導工作。另外,嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要透過論文、教育故事、課後反思等形式來呈現,這就需要教師勇於嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜誌刊物和教育理論書籍,瞭解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。本學期,認真寫好每天的教學隨筆,數量達上課總數的50%,能保質保量地完成教科室佈置的任務,積極做好“六個一”工作。

  在當今全力推進素質教育的程序中,許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在湧現,多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,我作為一名中學教師,必須朝著專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業理論及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,因為一切“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”。

學校科研工作總結3

  教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發現,是對教育教學科學規律的探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內,充分發揮教育科研的內涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發和提升的作用。

  一、我校教科研整體思路

  我校雖然只有四個年級,才四個班級但教師的教科研工作仍需要常抓不懈。以校本教研為依託,以教科研為先導,以課題研究為引領,以落實課堂教學為抓手,以課堂效率的提高為突破,以師生的發展為出發點和落腳點,不斷探索教育教學規律,提高科研質量,增強教科研工作的實效性。

  二、抓好課題研究,促進教師能力提升。

  教育科研是學校可持續發展的助推器,也是提高教師素質的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇於開拓,不斷創新,超越自我。積極開展教科研活動,我校的李靜、姜麗梅、樊勝積極申報區市級課題,並參加區市級培訓。

  三、抓好教研和科研的有機結合,促進教師專業發展。

  建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,學校老師珍惜每一次的外出聽課,認真的做好聽課記錄,回來後及時總結並再對教師進行二次培訓,大部分教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,

  加強校本教研,學校還積極為教師創造條件,搭建舞臺,引導教師在實踐中得到鍛鍊。平時每位教師認真對待中心校組織的每一次活動,積極的參加縣裡舉行的各項活動,我校李靜老師參加區優秀課展評活動,並取得了良好的成績。

  由於我校學生數偏少(沒有五、六年級),有很多活動受到限制。教師的人數偏少,學校的氛圍不夠濃厚,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質,推動了課堂教學改革的程序,教師由“傳授型”、“經驗型”逐漸向“科研型”、“學者型”轉變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進教師隊伍建設,才能推進教學改革向縱深發展,教育教學質量才能不斷提高。

學校科研工作總結4

  科研是促進教師專業化發展的有效途徑,也是學校持久發展的不竭動力。本學期的教育教學工作中,我校充分發揮了教育科研在工作中的地位與功能,以科研引領學校發展,促進了學校辦學特色的建立,促進了教師的專業發展;以“廣州中小學綜合實踐活動學科進一步深化素質教育試點學校的中期檢查”和“綜合實踐科組巾幗文明崗的建立”為契機,加強對科研成果的總結和梳理,同時抓好省、區“十二五規劃課題”的開題工作,使我校的教育科研繼續在規範中不斷向前發展。現將主要工作總結如下:

  一、規範課題建設,推動學校科研上新臺階

  教育科研引領學科教研,教育科研促進教師專業發展。我校堅持以課題研究為抓手,紮實開展各項教科研工作。

  (1)規範課題成果管理

  本學期,我校以“廣州中小學綜合實踐活動學科進一步深化素質教育試點學校的中期檢查”和“綜合實踐科組巾幗文明崗的建立”為契機,加強對科研成果的總結和梳理。不僅重視研究階段性的總結、科組以及課題資料的梳理,還對課題組成員撰寫的教學案例、教學研究過程中學生的一些成果資料做好規範的整理和管理;同時,教師要根據每一階段的活動情況,經常進行反思,並上傳天河部落,在整理的過程中不斷反思、提高。本學期,區級“十一五”課題研究成果——《校本開發綜合實踐活動成果集》由東南大學出版社集正式出版。

  (2)有效落實各項課題開題和研究實施工作

  本學期,我校7項不同學科的區級小課題、市子課題以及潘國洪校長承擔的市特約教研員課題有序開展研究,5項小課題也在積極籌備結題的準備工作。1月9日,潘國洪校長承擔的廣東省中小學教學研究“十二五”規劃課題“基於綜合實踐活動的特色校本課程開發研究”; 池瑞香副校長承擔的天河區“十二五”規劃課題面上一般課題“小學綜合實踐活動科組研究”也將進行開題;本學期還積極申報了廣州市十二五規劃課題:“基於綜合實踐活動,提高學校德育實效性的實踐研究”。我校參與課題研究的覆蓋面不斷擴大,參與人數達到60%以上,本學期,在課題的帶動下,教師的研究能力不斷得到提高,我校的科研工作正行走在規範化化發展的道路上,並向有效化道路邁進。

  二、加強研訓,促進教師專業發展

  我校落實常規科研培訓,營造學習氣氛,進一步強化科研意識。學校領導帶頭參與培訓學習,點輻射到面。研訓採用自學與組織學習相結合,研討與講座相結合,激發教師投身教育科研的積極性、主動性。本學期,我校多次聘請專家到校指導研討,如:廣州市教研室鄒立波教授的“科研與幸福”講座,令老師們受益匪淺,更加堅定了老師們參加科研的決心,透過各種學習培訓活動,引領教師開展教科研活動,增強教師的科研意識,整體提高全體教師的科研水平。

  三、規範獎評制度,調動科研熱情

  為了增強全體教師的教科研意識,提高教科研水平,也為了加強學校教育科研的過程管理,提高學校教育科研的品位和層次,本學期我校根據學校“科研獎勵制度”以及“課題管理”規定,對課題組成員在課題研究過程中撰寫的結題報告、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、案例、論文等成果資料進行獎勵。同時每學期都在全校範圍內進行教科研積極分子評比,評選出:吳小敏、蘇映錚、龍啟梅三位“教科研標兵”以及 “教科研積極分子”23人次,充分發揮科研骨幹的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。

  四、科研工作實效

  在教學科研實踐中,老師們及時進行教學反思,總結教學中的得失,積極撰寫論文、案例,取得了點滴成果。在“全國課程改革實驗區綜合實踐活動第九次研討會案例論文評比活動中:我校3人獲一等獎、4人獲二等獎;綜合實踐活動課題成果《校本開發綜合實踐活動成果集》正式出版;本學期還積極申報了市教育科學“十二五”規劃“基於綜合實踐活動,提高學校德育實效性的實踐研究”;省、區2個課題也將在本學期進行開題。另外我校還積極認真完成市、區教育科研統計工作,按時按質完成上級的任務。

  繼往開來,我校將不斷深化對各課題的研究,致力於教師的專業成長,不斷豐富和積累成果,創造新的佳績,不斷推動學校教育科研工作邁上新臺階!

  五、存在的問題以及努力的方向

  (一)評價體系尚未完善

  如何對教師實施的科研工作進行科學、合理、正確的評價,充分調動老師們參與科研的積極性,建立健全完善的評價機制,有效促進科研工作的規範、有序、健康開展,這些都有待於隨著科研工作深入開展作進一步的實踐和探究。

  (二)科研參與面過度集中

  在學校申報立項的省、區級課題中都集中在綜合實踐活動學科,其他學科雖然也有小課題,但是都是相對較少且較成熟的科研成果不多。下學期爭取其他學科申報區、市課題,爭取出更多科研成果。

學校科研工作總結5

  本學期,我校緊緊圍繞區教育局提出的工作重點和學校的發展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創新,努力發展教師專業水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校內涵文化,大力推進素質教育,努力提高教育教學質量。在實踐中提高了教師以學生為中心的意識,逐步形成穩定的、科學的教科研的有效策略。以下為我校教科研工作總結。

  一、本學期開展的工作回顧

  (一)繼續做好教學常規建設,提高課堂教學的有效性

  1、抓教學常規管理,確保教學工作有序進行

  本學期繼續以科組為管理單位,各科實行科組長負責制,科組長在學校教學工作框架下,把教學中的各環節要求動態的具體化,做到既規範管理,又能充分發揮教師的特長,提高了構建教師教學特色的意識。在教學中,最佳化過程管理,重視學生的學習過程和學習效率,教會學生學習和思考問題的方法,評價時注重學生的進步程度。

  2、建立“同課同構”和“同課異構”的課例研討活動機制。以行政聽課和科組教研聽課為載體。全體行政每週一第三節下班聽課,分兩個小組進行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄製下來,教導處專門建立“互助角”共享資料夾,下分學科、教師子資料夾,每個教師在上完課後找聽課的老師評課,完成後寫反思和形成一個新的教學設計。最後把原教學設計初稿、評課後的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個資料夾。

  各小組以書面的形式給上課老師提出優點和建議。以此提高了課例研討的質量,積累了一線教師的基礎資源,為促進教師的專業發展奠定了良好基礎。各科組本學期安排了一到兩次以學習方法或教學主題為研究物件的“同課同構”活動。在開展以課題為主導的模式基礎上,探索以方法、主題為研究內容的"同課異構"、“同課同構”的`模式,為“同課異構”和“同課同構”的教學模式注入了新的內涵。

  3、構建互助學習,引領教師在互助中成長

  本學期,繼續鼓勵教師參加科研自組織、“3+7”校際聯盟、中小銜接等互助團體,並勇於承擔團體的工作;校內以科組教研為單位,發揮科組教師的力量進行教學設計、教學組織、學困生輔導等的互助行動;在教師專業發展上採用了“行政、科組、骨幹教師、新手教師”及行政跟蹤與輔導模式。

  (二)加強課堂教學和學習診斷研究,深化課程改革

  1、以問題研究為主的課堂教學

  教師在備課和實施課堂教學時,要提高提問的意識和能力,根據本班學生的實際情況,設定多級問題,以問題為導向,採用啟發式教學,透過問題引導學生主動學習、主動思考、創新思考、培養興趣,發展其高階思維。在設定問題時認真研究問題的有效性和針對性,透過問題引導學生主動學習,發展其高階思維。

  2、確實落實“一二一”教學模式

  教師在實施課堂教學時,大多數教師都能貫徹精講多練的原則,創造機會讓學生在參與活動中體驗和運用知識。講課的總時間一般能控制在15—18分鐘之內,課堂實施以學生討論、學習活動、當堂訓練、師生共同歸納整理知識規律等為主。但是要求課堂結束前用五分鐘左右時間給學生質疑和佈置預習作業,課後拓展以重點識記和分層探究練習為主等還需要加強。

  3、做好測試結果的分析,及時查漏補缺

  本學期要求英語、語文教學質量精細測評價系統,數學用精細分析表,把成績透過系統的統計分析,針對問題提出解決的具體策略,重點對期前、期中、期末的測試要把測試結果進行精細測評的分析,並把分析報告上交教導處的M盤相應資料夾裡。針對每次的分析結果,要設計相對應梯級練習,組織學生對知識進行鞏固與提高。

  (三)加強課題研究,構建理論聯絡實際的機制

  本學期,學校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學中,使課題研究草根化,常規化,使課題研究真正促進教師專業發展,轉變教師理念,提高課堂教學有效性。

  (四)其它

  1、繼續貫徹“減負精神”,提高課堂教學效率

  學校高度重視學生的課業負擔問題,各科教師繼續貫徹教育部關於減輕學生課業負擔的規定,嚴格控制學生的作業量,堅決按照教育局規定的作業量時限佈置作業,各學科之間要注意協調作業總量。休日佈置以動腦與動手,書面與實踐相結合的課外作業,體現了活動性,趣味性,豐富性相結合的原則,留給了學生充分的自主學習的空間。

  二、存在問題及展望

  1、繼續開展專案學習活動,是研究性學習中最常用的一種學習方式

  基於專案的學習透過專題來綜合各學科己學的知識,安排圍繞專題的真實學習任務,在合作學習的環境下,設計並實施一系列的研究活動,並透過作品呈現來進行表達和交流,使學生不僅能學到解決問題的知識和技能,也能獲得如何應用知識的能力。

  在資訊科技環境下,強調資訊科技在專案學習中作為搜尋資訊和知識的工具,處理和分析資訊的工具,表達思想和知識的工具,以及交流傳播資訊和知識的工具。透過專案學習,促進幫助教師轉變教學方式和學生的學習方式,以學生為中心,培養學生可持續發展的能力。

  下學期重點開展科學科的專案學習研究,同時數學和英語科開展資訊科技環境下資源的運用研究活動。

  2、教師教學方式的轉變,以課例研討為突破口

  繼續開展課例研討,為進一步拓展課例研討促進課堂教學和教師專業發展的功能。把教學設計、課例、反思等資源上傳籬笆樁,藉助更高層次的專家、老師的幫助來提高;完成這些程式後,該任課教師要回來認真分析他人提的建議,以達到逐類旁通的目的;集累並最佳化資源,給下一個接任教師作參考和借鑑。

  3、提高課堂教學的有效性。

  各科組重點做好根據目標、教學重難點進行設定環節問題的研究。在教學活動中進行三級設問、分級佈置練習、分級佈置課外拓展活動的探索。一二一課堂教學模式。教師在教學中要精講多練,把課堂時間還給學生,保證學生有足夠的時間去體驗和消化教師講解的知識,要求各學科根據不同的課型,有意識地運用。

  下學期,每週一第三節繼續安排行政下班聽課,瞭解一線教學,瞭解一線教師的教學水平、教學方法、瞭解每一位教師在教學工作中需要什麼幫助,以便更有利於指導和決策。以賽促研。繼續組織教師參加教育行政部門組織的各項比賽,以參加比賽為突破口,進一步梳理知識結構,提升理念,增強整合運用知識的能力。進一步加強科研課題研究的指導的監督工作,引領課題研究與課堂教學相結合,提高研究的實效性。

  4、探索以問題為導向的讀書活動

  開展師生同共同精讀一本書活動,教師在瞭解書的內容後,按照需要設定若干問題,學生帶著教師擬定的問題去閱讀,以提升讀書興趣和效率。根據課堂教學需要,制定幾種基本的操作實施標準。分別是《寫字評價標準》、《閱讀指導手冊》、《作業標準》、《課堂聽課評價表》、《欠交作業通知書》等,以此來進一步規範學校的發展。

  5、做好前測工作,促進學生迅速進入學習狀態

  下學期繼續對全校學生進行開學前的測試,以檢驗寒假學習效果,加快其進入學習狀態。安排統一印刷。難度、針對性及題量參考本學期末考試情況。具體負責及分工由科組長全權負責。請各位老師以高度負責、認真細緻的態度,按質、按量、按時地完成,本次測試由科長全權負責,各位老師務必配合學校工作。

  回顧一學期來的工作,每一項工作都是全體紮紮實實、一步一步地按照我們的理念和方法無能為力完成,是全體教師的共同努力的結果,面對下學期的工作,充滿機遇和挑戰,希望全體教師在上級教育部分和學校領導的帶領下緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進取、開拓創新,力爭在新的一年有更大的突破。

學校科研工作總結6

  時光如梭,轉眼間一學期又過完了,回顧這一學期,在我們音樂教研 組的老師共同努力下,終於圓滿完成任務,現彙報如下:

  一、指導思想

  堅持以更新觀念、提高音樂教研組教師的教育教學水平、科研意識為 目的。以狠抓課堂教學質量,提高組員的團隊意識為方法,促使我組各項 工作在原有基礎上不斷完善、穩步提高,更能夠促使音樂教研組每一位成 員從思想、理念、教學水平有一個新的跨越。

  二、活動重點

  ⒈透過活動,把我們音樂教研組建設成為學習型的組織,能夠形成共 同的統一目標,形成真正的合力,從而提高教學質量,真正做到我組全體 組員從教學水平上有一個飛速的跨越。

  ⒉不斷完善學習制度,努力提高音樂教師的科研素質和能力,學習內 容是:新課標的學習領會,落實大綱要求課堂標準學習。促使我組每一位 組員教學理念上得到跨越。

  ⒊加強組員音樂教學基本功的培訓,包括:教師自身基本功和教學基 本功,促使我組成員從自身水平上有一定的跨越。

  4、積極開展聽課評課活動,並組織觀看優秀課例影片,觀看後展開討 論,發表自己看法,取長補短。

  三、取得的成績和不足之處

  1、取得的成績

  從自身做起加強學習,並帶領組員學習,學習內容:先進教學經驗、 新課標、課標解析,觀看優秀教學課例,組織聽評課等等,使組員的整體 業務能力從理論上有所提高。

  2、不足之處 透過我們不斷的更新思想觀念,認真領會學校的辦學理念。我組成員 從思想上比以前有了很大的進步,能夠按照中心的統一部署進行一定的教 研活動。但是,在創新方面我們做得還很不夠。特別是課堂教學方法方面, 我們將吸取更多優秀的經驗,多學習,多研討,努力把我校的音樂教學水 平提高一個新層次。

學校科研工作總結7

  本學期,繼續以學校新的教學發展三年規劃為導向,緊緊圍繞全面提高教學有效性這一中心開展教學教研活動:加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平;加大常規教學管理力度,以校本教研為載體,在探索促進教師專業成長的有效途徑等方面做了一些工作,現總結如下:

  一、加強教學常規管理,深化教學改革,全面提高教學質量

  1、加強教研組、備課組建設,提高校本教研的針對性、系統性、可操作性和實效性。定期召開教研組長會議,充分發揮教研組、備課組的團隊力量,集眾人之力使全體教師共同進步。本學期,各教研組結合我校實際開展“在小班化教學背景下的教學的針對性和有效性的研究”,結合長寧區第九屆德育研討活動,以“兩杯”初賽為載體,在理論學習的基礎上,每位教師勇於實踐,開出了不同層次校級、區級的公開課,透過教師間說課、磨課、上課、聽課、評課、再上課等研討活動,為教研組的校本研修提供了素材,也提高了組內教師的整體水平。各教研組的學習研討氣氛日趨濃郁,每當組內有老師開課之前,整個教研組的教師都會齊心協力,為上課教師出謀劃策,課前的多次磨課,開課結束後的評課反饋,老師們暢所欲言,幫助上課教師共同反思,教研活動的質量與效果有了明顯的提高,教師們的教育教學能力在原有基礎上也有了一定的提高。校長室和教學處也組織了資深教師作評委,對參賽老師的每一堂課進行了認真聽課、實錄、評課、反饋,並選拔出優秀教師參加下學期的區級評優課,透過一系列的教學研究活動,我校教師的教學質量與效果有了明顯的提高,也增強了教研組教師間的凝聚力。

  本學期各教研組開課統計:

  語文組數學組英語組理化生政史地音體美勞

  校級(節)232142

  區級(節)100001

  2、進一步規範教學常規管理,抓好教師教育教學工作。狠抓備課、上課、作業、輔導、評價教學五個環節的落實和檢查。本學期重點抓瞭如何提高課堂教學效率及作業的有效性,針對這個問題我們經常在教研組長會上進行討論研究,然後教研組長又在各教研組、備課組進行討論、實施,取得了一定的成效;

  建立健全教學常規檢查制度,加強對課堂紀律、教師教案、學生作業批改的檢查和反饋;本學期組織了期中、期末兩次學生問卷,開展學生評教活動;期末又進行了家長問卷,透過學生及家長的問卷,可以看出學生和家長對我們絕大多數老師的辛勤工作、默默奉獻,都給予了肯定獲得了較高的評價。透過各項檢查指標反饋:教師們的備課質量、上課效果較以往都有提高。隨著教師電腦的普及,多媒體技術在課堂教學中得到了更為廣泛的應用,大大提高了課堂教學的直觀性,也豐富了教學內容,擴大了知識面,提高了學習效率。教師對於作業開始逐漸做到分層佈置,作業批改的質量及批改的細緻程度提高了。建立了完善的質量分析制度。本學期,進一步實施了電子化質量分析,使考試後的質量分析精細到各小題各知識點,由此,教師對自己的教學反饋更科學精準。由於各年級組、教研組注重提高教學質量,注重提高課堂教學效率與課後的及時輔導相,在各類考試中我們學生的優秀率、合格率都明顯提高,也降低了低分率(如目前我們知道的今年中考理化及政治學科的合格率均達到100%,其中優良率分別為:物理——67%、化學——78.6%、政治——73.8%,其它學科成績還沒有出來,估計也應該比較好)。在全體教師的辛勤努力下,學校的教學質量穩中有升,這也是對我們全體教職員工最好的獎勵。

  3、抓好起始年級和畢業班工作。我們把起始年級同畢業年級擺在同等重要的位置。對起始年級狠抓養成教育,平時強化訓練,注重學法指導和雙基教學,養成他們良好的學習習慣和行為習慣。對畢業年級及早動手,針對學生實際情況,確定教學重點。在校領導的關心,年級組長、班主任的配合下,任課老師在日常教學上求真務實,依據學情、應材施教。年級組也根據學情,不斷調整分層次補課的方案,使不同層次的學生都學有所獲,有所提高。做好初三學生的推優工作。理化組完成了初三年級的理化實驗考、勞技考和初二年級的勞技考。

  初三年級推優情況如表:

  給定名額實錄名額

  市級推優5人3人

  區級推優33

  分配名額2未知

  二、加強教育教學研究,深化教育教學改革

  1、有計劃、有措施地開展教師培訓,提高教師的教育教學水平。以學校為陣地,為教師的發展多方位的搭建平臺,抓好校本培訓和校本教研,組織廣大教師外出參觀、學習、聽課,或邀請專家、學者到校給廣大教師講課,組織教師觀看名師教學碟片、發放學習材料等活動,開展校際、校內的研討,擴大教師的知識面,更新知識結構。逐漸完善教師培訓檔案。

  2、結合學校工作開展了“課堂教學問卷調查”。透過對教師課堂紀律、教學效果、作業佈置、作業批改、課後輔導、文明用語等問卷調查,知道了大多數教師還是比較優秀的,對少部分教師存在的不同問題,學校領導也及時與教師進行了交流溝通,使他們認識到自己的不足,有決心在今後的教育教學中加以改進,這也促進了整個學校的教師隊伍的提高和教學質量的提升。

  3、將“小班化背景下初中有效教學的行動研究”理念的種子播撒在全體師生的心中,骨幹教師率先將其理念滲透轉化到自己的教育教學的實踐中。開展了“學生有效學習”現狀調研,班主任、年級組結合學生良好學習習慣養成教育,分階段具體抓落實,各教研組提出一至兩個較科學合理的教法學法開展試點,形成理論學習與實踐相結合,實現教、學、研一體化,取得了比較明顯的進步。

  4、結合區“兩杯”論文評選活動,全校教師積極撰寫教育教學論文,提高自己的理論素養。繼續進行區級重點課題《基於腦科學的隨班就讀學生學校適應的個案研究》的研究工作,並完成階段性小結和資料的收集整理工作。

  6、形成較為完善的科研管理制度,在實踐中讓全體師生感受到“科研興教、科研興校”的魅力。本學期教師申報校級個人課題16項,骨幹教師、青年教師能率先申報課題,將課題研究的理念滲透、轉化到自己的教育教學的實踐中,取得了教育科研雙豐收。

  三、進一步加強體、衛、藝、科工作,為教學保駕護航。

  1、“以學生髮展為本”的要求,貫徹“健康第一”的指導思想,繼續認真貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》、《學校藝術教育工作規程》等法規、制度和政策,深化體育課程的改革,開展豐富多彩的健身運動,保證中小學生每天一小時體育活動時間的落實到實處。

  2、提高體育工作水平,加強規範與管理,以抓力量與耐力為重點,力爭我校學生的形態,機能,素質達到同期市、區中上水平,實現學生體質的均衡發展。本學期體育組狠抓了初三畢業班同學的體能訓練,使他們在中考體育測試中都取得了較好的成績,合格率達到了100%。由陳秀娟、陳俊老師組織訓練學生參加了區裡的健美操比賽,獲得了好評。

  3、提高體育、藝術特色活動質量,藝術團、運動隊訓練有計劃,做到“四固定”,不斷提高學生體育技能與藝術水平,配合德育處、大隊部組織了豐富多彩的慶“六一”活動,學生的表演的節目也獲得了到會的社群領導、家長的好評,實現了使學生強身健體,修身養性,張揚個性,發展潛能的預期目標。本學期,在老師的精心輔導下,我校共榮獲各級各類藝術體育獎項15項。

  4、醫務室的老師認真做好健康教育與“六病”防治工作,做好建立健康學校及市紅十字先進學校工作。抓好學生午餐,保障飲食、飲水安全衛生,深入班級、年級,狠抓衛生常規,杜絕食物中毒發生,保障學生在校期間飲水健康安全。定期開展健康教育和青春期、心理健康教育,將其納入學校教育的常態、長效管理。衛生室的老師堅持做好衛生保健知識的宣傳普及工作,積極主動關心教職工的身心健康,積極主動協助工會抓好計劃生育工作,逐步建立教職工健康檔案,增強教職工自我保健意識。

  6、加強教學輔助部門的管理,提高服務質量。教務組、實驗室、醫務室、圖書館、後勤等部門的老師服務意識都比較強。如醫務室的楊老師,除了做好日常的預防衛生工作外,還積極做好初三畢業生的體檢等相關工作,圖書館廣羅教育教學資訊,為教育教學提供多方位的資訊服務。主管教務的小施、小孫都能認真做好初三畢業班的各項考務工作及學籍管理,電腦房的小徐也能認真做好公開課老師的攝像、錄影工作。更有實驗室的童老師,一個人要準備三門學科四個年級的實驗,她都任勞任怨辛勤的工作著。總之兩處的老師都能積極為一線教師服務,為學生服務,保證教育教學工作的有序進行。

學校科研工作總結8

  實驗小學確立了“統籌管理、分層指導、研以致用”的科研工作思路,把教科研作為推動學校發展的引擎常抓不懈,以有效地推動學校內涵發展。

  一、完善機制,規範管理,營造良好的教科研氛圍

  教科研工作的高效執行,須建立在完善的機構組織和規範的制度管理基礎之上。

  1.建立機構,明確責任。建立“校長室—科研處—教科研組長—實驗教師”四級教科研網路管理,成立科研攻關團隊。校長室、科研處負責定方向與研究內容,科研攻關團隊與各教科研組長帶領教師具體落實,分管主任負責定期進行督導。這樣層層分解、責任到人,確保每一項課題研究能夠有序執行。每月一次會議,研究階段性工作,及時總結經驗,推動教科研發展程序。

  2.完善制度,重在激勵。出臺《實驗小學信用記錄評級制度》《實驗小學“紅黑名單”管理制度》等制度,將教師教科研能力和業績作為評優選能的重要指標。加大對教育科研的獎勵力度,在考核、評優、晉級中將教育科研作為一項重要的指標進行評價,逐步形成良好的科研氛圍。

  3.過程督導,強化落實。將目標鎖定在課題研究的全過程。做好開題,讓教師明確研究的目標和任務;

  抓實過程,實現課題研究與教育、教學、活動的“三整合”;

  管理檔案,把研究的路徑清楚地展現在管理的過程中。

  二、加強學習,注重培訓,提升教師的教科研能力

  努力構建自主學習型的組織,提高教師的理論水平和研究能力。

  1.學思結合,提升素養。堅持開展“好文推薦,兩週一得活動”,每兩週向教師推薦一篇教科研方面的文章,要求教師認真品讀,寫下讀後感;

  購買跟課題研究相關的書籍,引領教師認真學習理論知識,做好讀書筆記;

  要求教師每月寫一篇研究反思。透過學與寫的引領,學與思的交織,使教師明確課題研究的理論基礎,瞭解國內外研究的最新動態,把握實驗的思想內涵。

  2.定向培訓,提高技能。一是針對青年教師研究意識和能力薄弱的現狀,透過開展“青藍工程”等活動,引導青年教師學習名師的理論,揣摩其技藝,不斷提升教育科研能力;

  二是結合課題研究的需要,開展主題培訓活動。

  三、多措並舉,搭建平臺,啟用教師的教科研行為

  廣搭平臺,組織形式多樣的課題教研活動,讓課題研究落地生根,卓有實效。

  (一)抓實校本教研,提高科研實效

  依託年級組開展校本教研活動,使研究貼近實踐問題。首先,選準切入“點”,申報小專題。在課題開題之初,各教研組根據課題研究的主題,申報自己的小專題研究。這種把大的課題進行切割分解的方式,有利於化解難點,使教師結合實際展開研究;

  其二,啟用思維“點”,百家爭鳴。教研組每週舉行一次教科研論壇活動,每位教師自由地交流、討論,說出自己在實踐中的困惑。這種問題爭鳴的形式,是研究者之間的對話,交流中往往能激發教師新的靈感;

  三是抓牢生長“點”,開展課例研究。我們以課例研究為抓手,促使教師對自己的研究行為進行深入思考,進而提煉出有價值的研究成果。我們校本教研,凝聚集體智慧,營造濃郁的科研氛圍,提高了研究的實效性。

  (二)加強校際交流,拓寬科研平臺

  充分發掘夥伴校的優質資源,密切校際間的科研交流。一是開展好“名師網路課堂”觀評課活動。要求名師人選、教學新星每人精心準備一節展示課,利用網路直播平臺進行授課;

  同時,組織教師認真觀課、評課,將觀評課的收穫和困惑進行整理,利用區教研論壇平臺進行交流,在思維的碰撞中,沉澱自己的研究思想。二是開展夥伴校課例打磨活動。每校每學科選擇一節課,進行集體備課、觀課、評課,透過跨學校的課例打磨活動,使教師博取大家智慧,提高研究能力和教學實踐水平。三是組織夥伴校集體教研活動。對於教學教研能力薄弱的學科,我們採取夥伴校集體教研的方式,點燃了教師的研究熱情,提高了青年教師和新手教師專業能力。

  花開總有溢香時。教育科研是一項需要仰望星空的同時腳踏實地才能做好的事情。我們會繼續做到課題研究為教育教學服務,為教師的專業成長領航,從而使學校獲得可持續發展的生命力。

學校科研工作總結9

  20xx已經過去,20xx學年第一學期的工作也將結束。回首過去,本校的教科研工作在學校的統一領導和上級部門的關心幫助下、特別是在本校教師們的努力支援下,取得了一定的成績,現總結如下:

  1.市級課題《中學生公民教育系列活動的構建》研究工作順利開展。

  20xx年9月3日,課題研究團隊成立會在多媒體教室順利召開,以學科骨幹教師、骨幹班主任為主體的研究團隊共計30人,分為四個子課題組,分別為學科拓展活動研究組、社會實踐活動研究組、班團隊活動研究組、社團活動研究組,主要承擔課題研究的初期試點工作,為課題研究在學校的全面開展作好準備。

  20xx年9月18日,課題開題會在校新會議室隆重召開。上海市教育科研雜誌副主編、上海市教科院研究員張肇豐老師、浦東新區科研室主任吳為民老師、浦東新區科研室張娜博士蒞臨指導,課題組主要成員、校教科研學習團隊等相關教師出席了開題會。張肇豐老師充分肯定了《中學生公民教育系列活動的構建》這一課題能夠在競爭激烈的市級課題的評審中脫穎而出的積極意義。對於我校能夠結合學校教學實際、順應社會發展需要,在沒有其他學校研究基礎的前提下,提出《中學生公民教育系列活動的構建》這一研究課題的勇氣和前瞻性表示了高度的讚揚;對於研究報告中提出的四大主題、四類活動、三個梯隊的系列活動的設計思想張老師也表示了充分的認可,“課題的研究內容豐富、層次清晰、研究的框架設計成熟可行。”

  20xx年12月,“中學生公民意識”問卷調查表編撰完成,並對我校5個年級(初高三除外)15個班級共計625名學生進行了問卷調查,並完成了相關資料的統計和分析,形成了問卷調查報告。

  20xx年1月14日,課題組主要研究成員與浦東新區科研室吳為民、張娜老師對課題研究的一些具體情況進行了溝通和交流,併為下一學期的課題研究的主要方向和任務進行了初步的規劃。

  2、教科研學習團隊成果頗豐。

  本學期,教科研學習團隊新加入2位成員。32位團隊成員工作、學習積極努力,在教育教學工作的各個領域、各個層面均取得了不俗的成績。分別有2位教師通過了中學高階職稱和中學一級職稱的評審;1位區學科帶頭人、1位區骨幹教師;1位教師的個人研究課題獲區級規劃課題立項;1位教師在上海市中青年教師教學評比中獲一等獎;4位教師在校青年教師說課比賽中分獲一、二、三等獎;3位教師透過努力加入區名師基地的學習;有更多的教師在專業發展的道路上主動前行,且越走越好。

  教科研學習團隊給教師們的最大的幫助是信心與鼓勵。

  3、《浦東教育研究——育民中學專刊》順利出版。

  20xx年9月,本學期開學的第一個月,凝結著本校教師教育教學研究成果的《浦東教育研究——育民中學專刊》經過多次修改完善終於出版,38位教師的47篇研究成果獲得發表,“專刊”收到了相關專家和教師的高度評價,展現了本校教師教育教學的水平和教育教學的研究能力。

  4、其他工作:

  積極組織本校教師參與浦東新區第七屆普通教育科研成果的評選;

  策劃、協調科研專家和本校教師的個別指導;

  積極參與校際聯動(育民、龔路、川沙)活動,承擔上課任務;

  參與文明單位社會責任報告的撰寫;

  參與特色高中建設方案的撰寫;

  承擔應該由教科研室承擔的其他相關工作。

學校科研工作總結10

  在我校的教育資源、人力資源和教育研究實踐的經驗,我們大力進行“在課堂指導學生進行網路環境下“合作學習”的課題研究,現已取得了階段性的成果及經驗,下面作簡要的總結。

  一、學習有指導性的教育教學理論

  為使課題研究中學生主動地在課內和課外形式多樣的自主合作探究學習過程中不斷完善自我,更好地把學語文和學做人有機結合起來。我們主要進行了以下理論的學習:

  1、自主學習的理論。《新課程課標》強調學習是學生的個性化行為。語文教學中的作品和價值只有在學生閱讀的過程中產生,而學生是閱讀的主體,課文的意義是學生在教師指導下,以已有的知識和生活經驗為基礎生成的。

  2、合作學習的理論。前蘇聯教育家阿莫納什維利、沙塔洛夫等人認為:透過創造性教育活動,教師與學生建立相互合作、信任理解的關係,活潑多樣地發展學生多樣化的才能。在語文教學中,同一篇文章,同一個人物形象,學生的理解往往是各式各樣的,正如“一千個讀者,有一千個哈姆雷特”就是這個意思。針對這種情況,特別需要加強學生之間的交流與合作,使他們相互取長補短,都變得知識更加豐富,能力更加全面。

  3、探究學習的理論。教育家蘇霍姆林斯基說過,“學生學習的一個突出特點就是他們對學習的物件採取研究的態度”。同樣探究性學習,要把教材以及自然、社會、自我都作為探究的物件,也可以採取多種多樣的方法,比如社會調查、現場觀察、採訪人物、體驗學習、課堂討論、查閱資料等等。這種探究性的學習方式,可以使學生在更高的層面上進行學習。

  二、探索有價值的課堂教學策略

  全日制義務教育《課程標準》)中提出積極倡導自主、合作、探究的學習方式。教學內容的確定、教學方法的選擇、評價方式的設計都應有助於這種學習方式的形成。據此我們在實驗中進行最佳化教學策略的選擇研究,探索出常規可行的教學策略優選法。

  如寓言《南轅北轍》、《亡羊補牢》的精選教學策略是:1.圖片激情匯入;2.簡介作品選集;3.速度感知內容;4.概述寓言要旨;5.研讀剖析難點;6.小結文體特點;7.口頭創新寓言;8.課外自選閱讀。

  三、研究反思

  透過課題研究與實踐,我們雖然取得了不少成果,但隨著研究的深入和新課程改革的全面推進,我們發現現實課堂教學中仍存在著諸多不足,為此,我們提出了下一階段課題研究的五大重點,以此進一步提升課題研究成果質量和實施新課程的水平:

  1、要進一步引領教師教學觀念的轉變,全面促使他們自覺地、創造性地投入到“自主、合作、探究”學習方式的變革之中,並以此為統領,有效地將“三維”目標落實於課堂教學要立足“自主”,特別關注和培養學生良好的學習方式與情感態度,切實提高自主學習、自主獲得的能力。

  2、要不斷變換“合作”方式,讓學生學習得更有興趣,讓學生在學習中享受與人合作的快樂。

  3、要積極調整“引探”策略,啟用學生思維,努力達到讓學生在質疑中探究,在探究中發現,在發現中生成的理想境界,培育出真正富有生命活力的課堂教學。

  4、要廣泛地開展自主、合作、探究式的綜合實踐活動,引導學生在實踐中自主體驗,在實踐中自主合作,在實踐中自主探究,在實踐中自主發展。

  5、要再次完善評價標準,全面推進課程改革,使教學特色建設更加卓有成效。

  回首課題研究歷程,我們愈加深刻地感受到,科研是完善教育、完善人的重要載體與途徑,是學校得以持續發展的強大驅動力,是顯示現代教育魅力之所在。我們將不負眾望,求真務實,積極創新,努力譜寫自主、合作、探究教學特色建設的新篇章。

學校科研工作總結11

  教科研是學校發展的必要條件之一,一個學校的教育要發展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發展,有著密切的關係。一年來,我校初中部的教科研工作開展得有聲有色。現將一年來的教科研工作進行總結。

  一、領導重視,使教科研工作順利開展

  一年來,由於我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪裡有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。儘管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支援。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由於學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

  二、建立學習體制,改變教師的教育理念

  學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研幹部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。

  學校還定製了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的方針政策,及時瞭解我國教育改革的新動向。透過學習,改變了教師落後的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,瞭解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。

  觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼於課堂教學質量的提高和學生的發展,並圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。

  三、採用多種方式對教師進行培訓

  為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:

  1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓

  一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師瞭解學科特點和學科基本要求。在瞭解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,瞭解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

  2、系統學習理論知識和實踐經驗

  幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發了大量的學習材料。採取集體學習、分組學習、個人自學的形式瞭解新課程標準的產生背景,基本理念。

  組織所有教師集中培訓學習,看光碟、看錄影,觀摩課例。在教師深鑽新教材的基礎上,讓骨幹教師上示範課,課後,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

  3、利用網路資源,組織教師進行教科研

  充分利用xx網等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,啟用他們的主動性、研究性、創造性。

  四、對教學課堂進行改革

  在教科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力建立全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”等等。

  1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發,整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

  在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統教法,採取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現“學生是學習和發展的主體”。

  其次就是在教學中大力培養學生的創新精神、創新能力,讓學生學得一些創新方法,具體說就是培養學生髮現問題、解決問題的能力,大膽發表自己的見解,實現課程標準“注重開發學生的創造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯絡起來,把課堂和社會聯絡起來,實現社會—課堂—社會的轉變,激發學生的學習興趣。

  教師在教科研的過程中,透過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發,整合各種教學資源,打破傳統封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發展的、互動的課堂。

  2、開展情景教學,發動質疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發展的課堂、生成的課堂”。

  在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”。

  語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯絡生活,發掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,並從生活中和課文中發現問題,使課堂教學沿著學生的發現問題去思考,去探究,並在教師的指導下得出結論,形成生成教學。

  數學課從生活開始,把數學知識和生活應用聯絡起來,以問題作為思維的出發點,把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數學的快樂。

  英語課在教學的過程中,根據課程標準,突出了語言情景的設定和語言的交際應用,培養學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發了學生的學習興趣。

  物理、化學在教學的過程中,主要以身邊的生活現象、身邊的工農業生產為切點,創設情景教學,實現理化—生活—理化的教學模式,激發學生的學習興趣,提高了教學質量。

  在教學的過程中,我們還注重培養學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養了學生大膽創新的精神和能力。

  3、加強對課堂教學的評價意識,促進教育教學的發展。

  為了促進教科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發展。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學評價標準”。

  我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個方面互相聯絡,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。透過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,得到持續穩定的發展。

  五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

  1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

  2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的徵文、論文競賽等資訊,著力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐昇華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

  回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今後的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。

學校科研工作總結12

  本年度,學校教科研工作本著“科研興校,科研興教”理念,嚴格上級教育科研工作計劃和要求,進取探索和創新,取得必須成績。

  1、領導高度重視,促進學校教育科研可持續發展。

  學校領導十分重視學校教育科研工作,在財、物、人上給予了大力支援,凡事只要有對教師專業發展的學習機會,不惜代價外派教師外出學習,本年度各類外出培訓多達200多人次;只要是對教師專業發展的教育教學活動極力爭取,比如:上半年初中政治、化學畢業研討會,高中政治、數學“生本高效課堂展示活動”;下半年初中“減負提質暨初中教學質量分析會”在我校順利召開,極大地推進了學校教師的專業發展。

  2、強化常規教研活動,促進教師業務本事的提高。

  (1)主題教研會。

  每學期開學召開各教研組組長會議,突出“以質量為先”的思路,強調常規教研活動要求、資料,並指導常規教研活動的實踐操作程式(要確定活動的主題、專題發言人、活動記錄要詳實),並派專人考核,周前會在大會上公示,確保常規教研活動的落實有效。

  (2)教研月活動。

  在上級教研月活動要求的基礎上,以“縣133生本課堂模式”理念,細化學校的教研月活動方案。要求各教研組擬定操作性較強的教研月活動計劃,活動期間學校領導不定時檢查指導,優質課、公開課、合格課“三課”要求:課題明確,操作適當,啟發性較強,有必須的推廣價值。春學期開展“高中部校級生本高效課堂展示活動”,秋學期開展“初中部校級生本高效課堂展示活動”並進取參加“縣級生本高效課堂展示活動”取得可喜成績:高中獲得一等獎1項,二等獎12項,三等獎5項。

  (3)聽課交流活動。

  教研組要求教師嚴格按學校教研常規指標聽課,領導推門聽課,不定時檢查並集中點評分析,指導教師任何聽課,真正落實聽課交流、取長補短,提升業務本事。

  (4)新教師合格課認定。

  學校嚴格按照上級檔案精神,進取開展新教師合格課認定工作。活動中,擬定詳細活動方案,聘請相應教研組學科高階教師或骨幹教師擔任評委,相應學科領導幹部擔任組長,教師自我意向“跟師”或學校指派教師幫忙新教師成長。本年度共完成32位新教師的合格課認定,促進了教師業務的有效成長。

  3、注重課題研究,踐行課改理念,促進教師專業發展。

  教育科研是學校發展之本。學校注重課題研究,以踐行新課程改革理念,幫忙教師不斷健康成長。本年學校加強市級課改專項立項課題《農村高中教師專業發展策略研究》的實驗與探索,已完成研究報告初稿;努力開展重慶市“十二五”教育科研重點立項課題“重慶名校史志研究”一級子課題《重慶市巫山大昌中學校史志研究》,探索學校優質發展理念,已完成校志初稿並得到總課題組的修改指導。

  學校共立項校本小課題15項,共收到結題申請12項,結題申報“縣教育科研成果評獎”8項。進取指導教師撰寫教改經驗論文,提高業務水平。本年度全校教師在《師資建設》、《讀寫算》、《科學諮詢》等雜誌公開發表文章22篇。

  4、強化校本培訓,注重學習和宣傳,推動學校健康發展

  校本培訓是教師學習業務的有效途徑之一,學校強化校本培訓,幫忙教師成長。聘請學校領導和骨幹教師對新教師進行了“教師職業道德、課改新理念和教育教學常規”等資料的崗前培訓;校長親自做了“提高校本教研實效,促進教師專業發展”的講座,舉辦了“學校教育科研實踐基礎”、“生本高效課堂實踐探索”、“教育教學常規基本技能”等專題講座;自辦《昌中教研》一期,自發簡報6篇,網路宣傳交流文章20餘篇,重慶法制報做了“質量促發展,特色樹品牌”的專題報道,有力的推進了學校的發展。

  成績只能代表過去,發展才是未來。學校教育科研任重道遠,我們將與全校教師一道,不斷探索與創新,實現學生的健康成長,促教師發展、學校輝煌。

學校科研工作總結13

  我校教育科研工作在上級教育部門的關心和指導下,立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發揮教科研在課程改革中的先導作用,依靠全體教職工的共同努力,本學期在教科研方面取得了一定的成績。具體做法彙報如下:

  一、加強學習培訓,轉變思想觀念。

  要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期充分利用週三下午業務學習時間,以教研組為單位,要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的方針政策,組織認真學習與特教相關的教學刊物。透過看教學錄影、組織教師外出學習、培訓等方式,提高了全校教師教科研業務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們日常的教育教學工作中,學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。

  我校十分重視和加強教師的理論和業務學習,採用集體與自學相結合的辦法,提倡寫業務筆記、學後反思、教學隨筆,讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

  二、承擔課題實驗研究,探索教改之路。

  1、堅持教研與科研相結合的方式,完善校本教研機制,深化課題研究,推動課改程序。充分利用學校主課題的核心引領作用,透過

  學科間的有效溝通與積極整合,帶動語文、數學、音樂、、律動、資訊科技、烹飪、語康以及自閉症等的課題研究,形成“科科有專題、人人搞研究”的良好局面。

  2、做好課題管理工作,對已立項的課題根據實驗方案認真實施,動員教師“人人關心課題、人人參與課題”,45歲以下教師人人有課題,人人制定出切實可行的課題研究方案,積極建設科研骨幹隊伍。

  3、建設好我校市規劃一般課題《透過多元化職業教育課型研究,滿足 智障學生就業需要》大課題下九個子課題的研究工作。透過該課題研究和實驗,透過組織骨幹教師攻關,開展學習研討,研究典型課例,總結實驗成效,把實驗不斷引向深入,從而培養學生良好的學習習慣,改進教學,大面積提高教學質量,為學生的終身發展奠定堅實的基礎。

  4、定期進行課題研究交流會,注重了課題研究的計劃性,實效性。

  5、抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,蒐集、整理課題實驗有關原始資料,加強課題實驗工作的階段性總結,每月開展活動,注重交流。

  三、加強校本培訓和教研活動,提高課堂教學效率。

  透過校本培訓和教研活動,以理論闡述和案例剖析相結合的形式,向教師講明新課改形勢下,備課的形式、環節和要求,瞭解課堂教學應遵循的基本原則,及如何在教學中落實這些原則。要求教師明確學生應具備的基本學習習慣並在教學過程中持之以恆地貫徹和培

  養,並能透過學習培訓,讓實在、實用、高效的課堂呈現在啟迪校園。 突出抓好教師教學基本功訓練,全面提升教師素質。學校透過多種形式督促教師在普通話、書寫、教研能力、微機等各方面都有所提高。

  教導處在教研活動中設定有精品課、教研課、家常課三個層次組成的教學研討體系,進一步豐富校本教研活動。精品課展示優秀教師的先進理念和精湛的教學藝術。教研課主題明確,採用集體式備課,或一人上一課,眾人研討,或多人上一課,博採眾長。家常課旨在提供“原汁原味”的課堂,發現課堂中潛在的真實問題,共同尋找研究點,共同商討、共享經驗、共享成果。

  10月份,我校積極組織教師參加了“第二屆全國特殊教育學校教師資訊科技綜合應用能力大賽”的觀摩學習活動,透過學習研討交流,進一步提高了全體教師的教學水平及教師的反思能力。

  11月中旬,學校以學科組為單位,組織教師參加了“市特殊教育進取杯” “市特殊教育開拓杯”教學大賽。大賽前夕,教師們開展了課題課的交流研討活動,課題組事先認真分析了教材,研究了教法並討論了本輪研究課的研究重點。教師根據組內成員的評課和自身的反思,進行多次備課、上課,使研究課真正能為課題研究服務。 11月末,學校又以 “教師自學材料交流彙報”為主題開展了一次科研課題的研討交流活動,闡述瞭如何將自學材料中好的方法借鑑到自己的課題研究中,並將具有推廣價值的資料推薦給其他教師。 12月末,學校開展了“校級科研骨幹”的評選活動。本次活動

  設立了以校長為首的評選小組,根據教師積累的科研材料和開展課題研究過程中各方面的表現,在“公開、公正、公平”的原則下評選出了2名校級科研骨幹。這兩名骨幹將在以後的課題研究過程中起到示範引領作用,帶動其他教師從事課題研究。本次評選活動嚴肅認真,在教師中產生了深刻的印象和長遠的影響,將促動教師在今後工作中更加認真、積極開展科學研究。

  四、注重科研總結,推廣研究成果。

  本學期,我們根據上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫了教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比。教科室及時做好徵文資訊的傳達、論文質量的把關、徵文結果的反饋等工作。多篇論文、教學設計等在國家、省、市級範圍內獲獎。

  五、強化激勵措施,提高科研積極性。

  本學期,我們在確保各項課題研究紮實開展的同時,根據上級有關檔案精神,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對於教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發表、獲獎、交流等)的教師,根據學校獎勵細則進行加分獎勵。

  六、目前科研工作中存在的問題。

  回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。我校現在存在的困難有缺少科研經費,學校的辦學經費緊缺,導致科研經費受限制;學校不能建立校園網,不能開展網上論壇。

  在今後的工作中,我們會克服困難,努力營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供資訊交流的場所,使教科研工作穩步前進。

  七、認真制定教科研計劃,有序進行教科研工作

  結合學校科研重點和主攻方向,透過有計劃的、科學規範地組織管理,提高教育科研質量,推動教育改革和發展的效益,從而唱響科研興校,科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。

  以課題為引領,構建自主有效課堂。科研課題研究常抓不懈。利用課題研究途徑,提升教師科研意識,促進教育教學質量穩步提高。紮實做好我校教育科研省級課題《培養物理學習興趣的研究》的研究工作。嚴格按照課題計劃方案有步驟的開展研究活動。以課題的研究輻射作用,不斷積累經驗,加快學校科研工作的程序。

學校科研工作總結14

  教育科學是教育教學發展的第一生產力,也是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。教育科研與學校教育改革和發展有著密不可分的關係。因此,在“用明天的眼光辦今天的學校,用理想的教育創美好的未來”的發展理念下,我校在發展規劃中明確提出:以教科研為載體,走學校特色辦學之路——兩因:“因人因材施教”;兩真:“真心真情育人”。

  全力做好學校的教育科研工作,為達成學校“人人有發展,個個能成功”的辦學目標而服務。一年來,學校緊緊圍繞辦學目標,教育科研工作發展較為迅速,成果較為顯著,現將主要工作作自我總結。

  一、以建立學習型校園為先導,營造濃厚的教科研氛圍

  學校要始終保持領先地位,決定因素是思想,是人的精神狀態。因循苟且,猶豫無為可以一時,而不可曠日持久。面向未來,為學生提供充分滿足發展需要的教育,我們不可一日停止學習。我們倡導教師要成為“學習型群體”,從辨證統一的觀點來看:個人的自我超越可以促進學校的自我超越,學校的自我超越也可以強化個人的自我超越。,我們提出“學習是教師教育生命之源”!讓學習成為學校發展的源動力。

  1、率先垂範,校長成為首席學習官。學校行政領導均積極投身教科研,校長都有自己負責的各級課題,並擔任主持人或研究組組長,親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的操作實施以及階段小結、論文撰寫等各項工作。校領導的身先垂範,極大地帶動和促進了教科研工作的開展。

  2、創設文化,營造良好的學習環境。我們制訂了教師學習制度,要求教師每人每月寫兩篇以上的教學隨筆,每學期交一篇論文。這學期起,還專門完善了教師閱覽室,要求教師加強學習,作好摘錄,寫好讀後感與案例分析。對行政人員和有稱號教師的要求還要上升一個臺階。並在每學期結束時,對教師的學習研究情況進行總結,按照制定的學習制度和考核獎懲制度給予先進的教師激勵。特別是在本學期,我校特意完善了教師圖書閱覽室與閱覽制度,為教師創設更好的學習環境。

  3、以校為本,搭建教師學習的平臺。我們是從以下幾方面搭建學校的學習的平臺的。首先建立系統的學習組織,以校長為中心的行政領導學習系統,以教研組為單位的教師學習系統。以獲最高稱號教師為中心的骨幹教師學習系統等。這些組織又相互聯絡、溝通,交融。其次大力加強校本培訓。以提高全體教師的素質為目標,立足於學校的現有條件,開展各種形式的校本培訓活動。有每兩週一次交叉進行的骨幹教師講座和案例研。有備課組開始前十分鐘的組員輪流主講制。有專題研討活動,有結合課堂實踐的“一課三議”“三課一評”活動。我們認為,學習一定要為實踐服務,從實踐抓住學習的契機。

  而學校“錘鍊”師資的“四大工程”——龍頭工程、名師工程、青藍工程、夕陽工程,都把教師的教科研能力的培養與提高放在最重要的地位。尤其是前三個工程,要求骨幹教師和青年教師從最基本的行為研究入手,從課堂中搜集研究案例,提煉理論;又從課堂中檢驗研究成果,凸現研究亮點。依託師資工程建設,極大的地推動了學校教科研工作的發展。

  現在,一個人人參與教科研的濃厚氛圍已在我校形成。

  二、點線面有機結合,積極有序地開展教科研工作

  所謂點、線、面,分別指具體的立項課題、教科室常規工作、學校教科研工作思路規劃三個層面。在教科研工作實踐中,我校注意做好點、線、面的有機結合,積極有序地展開教科研工作。根據學校教科研工作規劃和目標,教科室制訂了《呂良中學教科室主任工作職責》、《呂良中學教師學習制度》、《課題研究組織機構》,並認真組織實施。教科研室從課題立項、目標制訂、步驟安排、方法採用、課題研究總結等各方面進行宏觀調控、微觀指導,加強過程管理。教科研室制訂了“立項課題研究階段情況報告制度”,要求課題承擔者嚴格按照研究計劃,做好資料採集、文獻資料收集整理等工作,確保在預定的時間內拿出研究成果,並一月一彙總,上報課題研究月報表。

  我們積極組織教師外出參觀考察,參加學術活動,瞭解教改動態。對縣教研室或片中心組織的每次教研活動我們都是踴躍參加。我們要求各課題組成員、教研組長、年級組長等帶頭博覽群書,不斷提高自己,使自身發展與群體發展共同進步。並把這一要求納入教師考核範疇。推行撰寫“教學筆記”制和學習摘錄,並有感即發,及時記下心中所感、所惑。要求45週歲以下的教師,必須每月寫800字以上的教學心得或教學小論文等。並按要求列印成稿由有關領導檢查,給出評語。

  學校教科研室大力做好教育科學研究的發動和組織工作,舉辦各種講座或經驗交流會,及時總結和借鑑教科研究成果,在校內引起了很好的反響。校本培訓一學年就舉行20餘次,每次校長盧鋒率先帶頭主講,內容包括有《小學課堂教學的觀察與思考》《新課程與教學改革》等。江蘇海門實驗小學校長顧青山上示範課《分數的初步認識》,作專題講座《漫談三學小學數學教學》;市教育局教科教研室主任黃大龍作專題講座《試論新課程環境下教師課堂行為的價值取向》。講者結合自己的學習體會及教學經驗,例子真實生動,講解深入淺出,使聽講者受益匪淺。講者與聽者都在此項活動中得到提高。

  在三年的實踐中,全校教科研工作立足科學,講究規範。省級立項課題子課題《初中化學教學創新能力的培養》、縣級課題《農村中學綜合實踐課課程資源的開發》立足於學生創新思維能力培養的研究,在充分了解學生學習情況的基礎上。結合教育心理學的原理和方法,透過教研組子課題研究的開展、研討課活動、案例評析等途徑進行實驗研究,收集整理成文30餘篇。在縣教科室的具體指導下,各課題組嚴格按照科學性、規範性原則,克服盲目性、隨意性,切實按照各子課題研究方案和計劃展開研究,從而保證了立項課題研究的有序展開。

  學校認識到,教學改革的深入推進需要理論與實踐的全面結合,需要教師用全新的教育理念,改革課堂教學,因此,教研與科研必須緊密結合,才能更好地為提高素質教育質量服務。學校提出了“教研科研一體”,並積極實施。

  學校把課題組活動和備課組活動結合起來,各課題組活動時間與教研組活動有機結合,避免活動量過大而影響活動實效。每次活動要做到了有專題,有課例,有小結。每次活動前,課題組長作好充分的準備,圍繞學校研究的課題和課題組的子課題,組織本組的教師開展討論和研究,同時,認真做好活動記錄。每個課題組至少能上好一堂體現研究課題的實驗課,比較有活動質量。

  三、以教科研為載體,走特色辦學之路

  為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校中長期發展規劃中,明確制訂了“長遠構想,立足校本,健全機制,科研引領”的實施策略,重視教育科學課題研究的孵化作用,把教育科研作為學校特色建設的先導工程,整合、最佳化學校的各級、各類課題,圍繞特色建設組織科研活動,提升特色建設的層次。圍繞教育教學這一核心,強化“以教科研為先導”的意識。深入展開課題研究,加強課題的過程管理。積極發動和組織教師認真實踐、積極總結,深入教育教學各領域進行改革和研究。促進學校辦學的特色發展。學校的特色建設可以成為“亮點”,切實拉動學校各項工作的完善。我校在這方面也化了大力氣,下了大工夫,努力耕耘,具體探索了以下做法

  制定了行動計劃:緊緊圍繞特色辦學目標,構建“一個系列”:按循序漸進的原則,根據學校和學生的實際,形成一個由易到難,由簡單到複雜,由低階到高階的特色教育體系。狠抓“兩個參與”:學生的全員參與,教師的全員參與。開闢“三個渠道”:1、主攻課堂教學;2、延伸其他學科;3、抓好延伸拓展。最佳化“四個結合”:1、明確目標與分層要求相結合;2、群體訓練與個體指導相結合,普及與提高相結合,培養興趣與培養特長相結合;3、課堂教育與課外活動相結合;4、繼承與創新相結合。實施“五育並舉”:以特色教育輔德、益智、健體、求美、促勞。

  在課堂這個主陣地上,結合學校教育科研階段成果,從學校實際出發,力抓課堂教學這個重點,改革考試評價制度,制定課堂教學評價方案。

  (1)建立了優秀生、後進生學習檔案;繼續實施等級評價制度,以激勵為目的,取消劣等評價,把原有的“不及格”等第改為“待努力”;重視考查學生的基礎知識和基本技能,重視考查學生的實驗操作能力。

  (2)根據《新課程標準》下的評價新要求,我們制定了符合素質教育要求並體現新課程理念的課程評價指標和評價標準——“探究性”課堂教學評價方案。不僅評價教師的教,更注重評價學生的學,而且要透過評價學生的學來評價教師的教。初步建立了以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價體系,促進了教師對自己教學行為的分析與反思。

  四、追求實效,教科研工作初見成效

  在校領導的重視和引導下,透過教科室的認真組織實施,經過全校教師的全員參與、協調配合,我校教科研工作已初見成效,已取得了一定的階段成果。

  兩年來,我校教科研工作立足科學,注意創新,追求實效。積極主動響應教育現代化和素質教育的趨勢,有力地促進了教育教學質量和辦學水平的提高。

  促進教師隊伍整體素質提高,骨幹教師隊伍不斷壯大。教師的科研能力和水平明顯提高,並在教育教學改革實踐與科研實踐中不斷取得新成績、新成果。我校現有蘇州市級學科帶頭人一名,市教學能手一名,市教壇新秀六名。今年,又將有2名教學能手,3名教壇新秀被命名。一年來,學校教師在縣級以上發表或獲獎論文、案例、教學設計等25篇。師生在各競賽中獲獎58人次,片以上評優課8人次獲獎。

  目前,“教科興校”“在教科中成長”已成為學校全體教師的共識。雖然說,教科研工作是一項艱苦的工作,但它絕不寂寞。上至領導下至普通老師對學校教科研工作的投入和付出都越來越多。我們深深地感到,有了上級部門的鼎力支援,傾力襄助;有了全體老師的滿腔熱情和無私的奉獻;有了大家實際行動上的真正參與,我校的教科研工作,會越走越好。

學校科研工作總結15

  科研是興校之本 我們新魏 小學是一所誕生在縣城開發區才八年的年輕學校。幾年來我校的教育科研確實有了長足的進步:科研意識不斷增強,科研隊伍日益擴大,科研網路日臻完善,研究領域繼續拓寬,科研管理日趨規範,研究水平不斷提高。透過教育科學研究活動,提高了教師隊伍素質,促進了教育教學質量的全面提高。

  一、領導重視是搞好學校教育科研工作的有力保證。

  事實證明,教育科研如果得不到領導的支援是很難開展的。且不說開展科研需要一定的經費支援,如果領導整天用考分來壓學生,用升學率來評老師,教育科研就難以開展起來。我校校長有超前的教改意識,他說:“透過教育科研的實踐,有助於學校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學理念和辦學特色;同時也有效地提高了教師的基本素質,教師搞教科研,既能廣泛地瞭解各方面的資訊,活躍他們的思維,提升原有的經驗,又能提高分析問題、解決問題的能力。所以學校教育科研能達到興教、興校、興師的作用。 為此,學校教育科研工作始終擺在了學校發展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發展規劃和學校每學年每學期工作計劃。字族文識字教學法和現代小學數學兩項教改活動作為創學校特色的拳頭產品,因為有大量人力、物力和財力的投入,才能順利開展。校領導不僅重視教育科研工作,而且帶頭參加教育科研、承擔課題研究任務,力爭使自己成為領導科研工作的內行。常關明校長主持的 字族文識字教學法的研究紅紅火火,經過整六年兩輪的實驗研究,已經圓滿結題,其成果繼續在校推廣;該校長還主持了《加強在校學生道德教育的實踐與研究》的課題研究,經過兩年零三個月的實踐圓滿結題, 袁全勝校長上任後接任了《小學生學習方法研究》的課題組長, 規劃領導小組立為重點課題,現在已完成了研究任務。領導的率先垂範使學校科研氛圍日益濃厚。 在學校經費十分緊張的情況下,對於開展教科研工作所需的財力、物力,學校領導給予有力的支援。如教科研活動中的外出學習,請人輔導,課題研究津貼、獎金,購置電腦等辦公設施,購買圖書徵訂刊物,編輯資料等等都有保障。

  二、抓好過程管理是搞好學校教科研活動的中心工作。 管理出效益,管理出質量。教育科研工作必須有一套科學的管理制度,建立一個強有力的“管理場”,使所需管理的專案(包括人員、課題、時間、資訊等)一進入這個“場”,就能運轉自如,“低耗高效”,為此,我們注重了以下工作。

  1、組織制度管理 構建教育科研組織,形成教育科研網路,有利於科研工作有條不紊地開展。我校早在1995年就建立了校教科組,確定了學校教導處一名副主任專職負責教科研工作,隨後又成立了教育學會小組,由教導處主任任組長。學校由黨支部書記分管教科研工作。學校的科研工作在校長室的領導與黨支部書記的分管下,以校教科組為龍頭,以教育學會會員為中堅,各教研組長、科室負責人密切配合,教師人人參與。特別是學校分管領導、校教科組人員三天二頭在研究或指導教師工作,使我校的教科研工作始終在規範運作。課題的確定常以校總課題為統帥,圍繞總課題申報各級各類子課題,在子課題研究一段時間的基礎上,選擇應用性強、緊密結合教育教學中迫切需要解決的課題向上一級科研機構申報,形成網路型課題。如此操作,使學校科研工作的整體性與個體性研究互相結合,互相滲透,並便於指導,提高效益。 就科研工作制度而言,我們也是十分嚴肅地對待的。

  本校從 20xx年起開始制訂有關教科研工作的規章制度,並逐年修訂、補充、完善一系列的規範管理。現在已形成完整的一套符合學校實際、行之有效的《 新魏小學教育科學研究工作管理規範》 內含:教科室工作職責;教育科學研究課題管理條例,其中包括了課題申報、論證、立項、實施、結題、考核、評獎等一系列細則;教科研學習制度;課題組長職責;課題組教科研活動實施要求等,這些管理規範確保了我校科研工作有學年、學期工作計劃,有每月大事記,有檢查、總結和考核,有課題申報、指導、結題和獎勵,資料齊全,存檔有序,從而使我校教育科研工作有序運轉,同時被部分兄弟學校借鑑、引用。

  2、教師科研管理。 建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,我們從學習理論入手,認真做好“四個一”的學習活動,即每天學一點,每週摘一點,每月寫一點,每學期寫一篇。期初我們給每位老師配發了專門的摘記本,月底由教科組統一查閱,從中選出優秀的摘錄或心得結整合冊或在學校教師學習會上交流。從批閱檢查情況看,每位老師都能做到“四個一”,很多老師超額完成“四個一”的任務,按時上交率達100%。就摘抄的篇幅而言,有整篇摘抄,有提綱挈領的摘錄,有精彩詞句和片斷欣賞,也有摘抄完了附上一段心得體會的;從形式看,有手工抄寫,有全文影印,有剪抄結合。

  教師學習摘錄每學期人均18篇、摘抄體會或感想人均5篇,且篇幅較長。在市教科研基地評估驗收時, 上級領導翻閱了這些摘記本,十分讚賞,充分肯定這一做法,認為是值得堅持和推廣的好方法。 “請進來、走出去”也是我們學習教科研理論知識和操作方法的一個重要手段。如上學期,我們就組織了兩次大型活動:全校教師集中階梯教室,圍繞《學校教育“雙主體”策略研究》這一總課題,由高錫琪顧問對全體教師作了如何發揮兩個主體作用的專題講座,增強了廣大教師發揮自身作用的信心,有力地推動了課題研究的深入開展。我校教師科研積極性高,工作腳踏實地,課題研究紮實有效,但科研更重要的一點是從實踐到理論,只有將實踐所得上升為理論,才能應用推廣。而撰寫論文,多方投稿這一點一直是我校的薄弱環節。針對這一現狀,我們又專門請來了嘉興市教科所、《嘉興教育》雜誌編輯汝榮興老師作了如何撰寫科研論文的專題講座,從論文寫什麼、怎麼寫和具體的語言文字三方面作了精闢透徹的講解,使老師們得益匪淺。為了《漫畫特色教育》課題的研究,組織課題骨幹教師去上海崇明路小學取經,訪問了漫畫教育家董陽光。

  我們還編印了一些資料,如師生雙主體學習材料2本,漫畫知識學習材料,各年級漫畫指導綱要等發給教師學習。透過集中學習與分散自學相結合的方式學習現代教育理論,教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,看作是提高自身素質和教學質量的重要途徑,表現出對教育科研的極大熱情和高度的自覺性,教育思想、教育觀念發生了深刻的變化。 提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興校”。

  在學好理論的同時,我們積極支援、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇於開拓,不斷創新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動雖有規律,但這些規律在不同條件下的運用會有很大不同;教學有法,但無定法;教育經驗的借鑑也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自己的經驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。我們以課題為抓手,將骨幹教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高,這樣可以聚合一批人,帶動一批人,培養一批人,推出一批人。 此外,學校還運用計劃、組織、協調、評估的管理職能,為教師創造條件,搭建舞臺,引導教師在實踐中得到鍛鍊。如上學期,學校安排了三次全校性的研究課:新教師彙報課3節,縣級雙高課獲得者示範觀摩課4節,各教研組精品課4節;指定雙週三下午為課題研究活動時間,保證每個課題活動有時間、有內容、有安排,促成成果的形成。 經過教科研宣傳、學習、實踐、總結,全校教師具有較強的教科研意識和科研能力,在一系列的課題研究中,承擔縣級以上課題的組長們大多已成為學校的教科研骨幹,他們能獨立地進行選題、設計方案、組織實施、撰寫報告。

  3、科研成果管理。 科研成果管理,包括課題研究成果的總結、課題研究完成後對課題的認定、驗收、推廣及教師科研考核管理。加強科研成果管理有利於及時總結經驗,發現問題,促進教育科研向更高層次發展,同時也有利於科研成果的轉化。

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