公司周工作總結15篇
公司周工作總結15篇
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編幫大家整理的公司周工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司周工作總結1
省公司：
根據省糧食局、省教育廳、省婦聯合會《關於舉辦20xx年糧食科技活動周的通知》（甘糧行〔20xx〕9號）精神，為促進糧食企業健康發展，加大科學管糧、科學用糧、科學食糧和節約糧食人人有責的宣傳力度，公司精心安排，周密佈署，以“科學食糧，健康圓夢——糧食科普進社群進家庭進校園”為主題，結合公司實際，主要做了以下工作。
一、加強領導，精心組織
接到省糧食局關於開展20xx年糧食科技周活動的通知後，公司領導高度重視，及時召開總經理辦公會議，研究制定活動開展方案，成立以公司董事長、總經理劉小強為組長，其他領導班子成員為副組長，辦公室和儲運業務部的業務骨幹為成員的糧食科技周活動宣傳小組，對活動地點、主題、內容、方式都做了詳細安排，為下一步開展糧食科技周宣傳活動打下了良好的基礎。
二、紮實開展宣傳活動
6月3日，公司“糧食科技活動周”宣傳小組成員協同隴西縣糧食局相關工作人員在隴西縣人民廣場開展糧食科技周宣傳活動，活動中共懸掛條幅二幅，向群眾發放各種宣傳資料500餘份，張貼標語200條，接待諮詢群眾300餘人，並就群眾最關心的糧油及主食營養健康、科學消費知識進行大普及，宣傳愛糧節糧、膳食平衡、合理營養、保障國家糧食安全等科普知識，讓大家充分認識糧油科技在增強國民營養健康、體質素質、保障國家糧食安全等方面的重要作用，引導城鄉居民樹立節儉意識、營養意識，讓人民群眾吃得更科學、身體更健康。
三、積極探索“綠色科技儲糧”工作
為了更有效地解決目前常規儲糧中存在的一些問題，切實做到科學管糧、綠色儲糧，公司積極探索先進科學儲糧技術應用，認真學習借鑑綠色充氮儲糧技術成果，透過開展不同材料塑膠薄膜的焊接粘合技術研究、氣密性測試、充氣管路連線、檢測和充氣閥門的設計等液袋充氮儲藥技術的研究與應用,積極開展前期試驗工作，力求儘快把這項工作付諸實踐，為科技儲糧工作做出應有的貢獻。
四、多渠道開展科技周宣傳活動
為了讓大家及時瞭解科學食糧方面的知識，公司透過隴西庫網站、宣傳板報等渠道，及時宣傳糧食科技周活動的相關情況。
五、宣傳活動收到的效果
透過糧食科技活動周宣傳活動的開展，營造了“人人關注糧食科技、人人關心糧食安全”的社會氛圍，使糧油科技知識和食品安全知識深入人心，家喻戶曉，取得了教育啟發社會公眾的實際效果。
以上報告妥否，請指正。
20xx年區科技活動周活動，在區委、區政府的高度重視和市科技局的精心指導下，區科技局、區科協牽頭精心組織、周密安排，以“科技創新驅動發展”為主題，成功開展了各種豐富多彩、極具特色的科普宣傳活動。活動傳授了公共衛生知識、致富、增收知識和就業技能，倡導健康文明的生產、生活方式，讓廣大群眾切實感受到科學技術的力量，使全社會進一步形成崇尚科學、熱愛科學、學習科學的良好風尚，為構建和諧營造了良好的氛圍。現將活動總結如下：
一、 領導重視，措施到位
區委、區政府高度重視科技活動周活動，要求把科技活動周辦好，活動要惠及廣大群眾。區科技局、區科協專門下發了《關於印發區20xx年科技活動周方案的通知》(雨科發[20xx]25號)，從5月17日—24日全區掀起了科技活動周活動的高潮，各部門、各鄉鎮黨員幹部、科技人員積極行動起來，主動深入農村、企業、學校、街道、社群開展了各種科技宣傳活動。
二、突出重點，講求實效
本次科技活動周按照上級要求，結合我區實際，開展了以下活動：
1、5月23日上午，結合法制活動周活動，全區科普成員單位統一組織在鎮開展了大型科技活動周宣傳活動。各部門根據自身特點，廣泛進行了各種科技宣傳活動。整個宣傳活動得到廣大群眾的歡迎，宣傳點前排起長隊，擠滿了群眾，等待科技諮詢，索要科技資料。活動共發放宣傳資料7000餘份，接受宣傳人數達20xx多人次，諮詢400餘次；展出掛圖、展板20餘幅，送圖書、光碟、節育用品價值600餘套。
2、5月22日下午，由區區校合作辦公室（區科技局）和區林業局牽頭，區校合作林竹產業及林下經濟發展專題座談會在區林業局會議室召開。林業、農業、科技、專業合作社相關負責人就從林竹產業和林下經濟發展現狀、發展中遇到困難和瓶頸問題從不同角度進行了梳理；三位專家就區林竹產業及林下經濟發展方向提出了寶貴意見和建議，也舉出了天全縣、蘆山縣在林下養殖、林竹產品精深加工等方面的成功案例，並表示要深入基層調研，加強研究工作，解決產業發展中存在的技術性問題。
3、5月19日，由區農村產業技術服務中心牽頭，邀請農業大學齊桂年教授、區茶葉產業科技特派員杜紅在北郊鄉七盤村博娟高山茶專業合作社舉辦了國家級科技富民強縣專案——《低氟藏茶研發應用及產業化》培訓班，合作社30餘戶社員參加了培訓。在課堂上，齊桂年教授向村民們講解了茶樹的修剪、茶園科學管理及低產茶園改造等技術；杜紅特派員用通俗易懂的語言向村民們傳授了多年實踐積累起來的種茶、管茶以及茶葉加工等一系列豐富經驗。隨後，兩位老師帶領學員們來到茶園，實地講解、親身示範，手把手講授茶園管理、茶樹修剪、病蟲害防治等實用技能，受到了社員們的熱烈歡迎。社員們紛紛表示受益匪淺，希望以後能開展更多類似培訓，以科技推動茶葉產業發展。
4、各部門結合自身工作實際，組織科技人員開展科普活動。區林業局在全區範圍內開展了林業科技下鄉活動，林政、森林公安分局組成科普宣傳小組開展林業科技培訓、林業科技管理培訓和宣傳；衛生部門組織醫療專家深入農村、社群開展義診活動和衛生保健知識培訓；教育部門開展青少年創新大賽；農業部門開展；科技下鄉、科技諮詢、科技服務等活動，重點幫助農民解決生產中遇到的實際問題；文化部門在鄉鎮、街道舉辦文藝表演活動，豐富了群眾文化生活；各鄉鎮也開展了形式多樣科普活動。
三、活動特點
一是領導重視，科普活動豐富多彩。區委、區政府領導十分重視，分管領導親自佈置，帶頭參加，各鄉鎮、各部門領導把這次科普宣傳活動，作為展示部門形象，發揮科技人員作用的良好契機，積極參與，深入開展。二是宣傳有力，聲勢大，影響深遠。在科技週期間，透過新聞媒體，利用部門優勢，加強協作，強化宣傳，營造聲勢，進一步擴大了科技周活動的影響，有力地促進了科技活動的開展。三是高度重視安全工作，由於措施到位，活動期間沒有發生一起安全事故，確保科技周活動圓滿成功。四是結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層、講求實效，把科技送到千家萬戶，送到田間地頭，對農戶和社群群眾在生產生活中遇到的具體問題，給予及時有效的解決，使廣大人民群眾充分享受現代科技文明成果，深受群眾歡迎。
20xx年6月5日下午，漕涇中學20xx年科技周活動總結大會暨“6·5”世界環境日紀念大會在學校階梯教室隆重舉行，漕涇中學校長、工會主席、德育主任、科技輔導員老師以及近百名學生參加了大會，鎮婦聯主席、鎮科協主席王翠出席會議。
在大會上，校工會主席、教科研室主任李紅老師配以ppt圖片演示，對科技活動周裡所開展的豐富多彩的活動作了一一回顧：我校以“科學生活 創新圓夢”為主題，開展了黑板報評比、書畫展示活動、觀看科技電影《我，機器人》並撰寫觀後感評比、科技小報評比、參加區科技模型競賽以及“變廢為寶diy創意小製作賽”等活動，得到了師生們的積極響應和參與，對全面推進素質教育，進一步培養學生“愛科學、學科學、用科學”的良好習慣起到了很大作用。
在本次科技周活動中，為增強和激發隊員的環保意識，培養隊員的創新設計能力、動手能力，增強隊員間的凝聚力、團隊協作能力，學校還組織開展了：環保服裝設計製作比賽。學生們收集廢舊材料，團隊合作、創意設計製作了各具特色的服裝。“環保服裝t臺秀”作為科技活動周的壓軸活動，在大會現場進行了走臺pk。會上，各個設計組內的小模特穿上合作設計製作的環保服裝進行走秀亮相，博得了現場觀眾的陣陣掌聲，領導和老師們作評委為他們的作品打分評比。現場還對本次科技活動週中湧現的積極分子和優秀的作品進行了表彰頒獎，會場氣氛達到了高潮。
金山區正在建立第二輪上海市文明城區，在20xx年“6·5”世界環境日到來之際，漕涇中學少先隊大隊部向全校師生、家長和社群居民發出了“小手拉大手 保護地球 共建美好家園”的行動倡議，倡議大家：珍愛生靈，節約資源，抵制汙染，植綠護綠，為實現“社會文明進步、經濟快速發展、生態良性迴圈、資源合理利用、環境質量良好、城市優美潔淨、生活舒適便捷”作出自己最大的努力，共同為金山建立第二輪上海市文明城區作貢獻、做表率！
環保服裝t臺秀評比結果
一等獎：
八（1）班 於欣妍 朱藝凡 鞠瑋婷 王鳳英 楊懿婷
八（2）班 黃佳麗 蘇佳丹 沈怡琳 楊墨涵
六（2）班 阮佳祺 徐一依 王今棟 潘婧
二等獎：
六（1）班 陳李佳 殷潘曄 陳喆億 楊雨瓊
六（4）班 沈依萍 劉雨卉 徐雨晴 夏夢婧
八（4）班 戚唯一 胡歡歡 張慧菁 潘怡
六（5）班 陳正嶸 王梅花 袁晨
七（4）班 張妍 崔振 劉恆 王旭樂
三等獎：
六（3）班 徐淑妤 李靜萍 李響
七（2）班 曹詩琦 鞠曉燕 蔡慧玲 張採琦
七（1）班 胡城峰 陸旭澤 王兵 張新豪
七（3）班 王思傑 徐唐遠翔 吳怡倩 鄭潘鴦
八（5）班 趙娟 劉慧萍 代義苗 賈俠飛
公司周工作總結2
今年的十一黃金週已經過去，回顧七天的戰鬥歷程，我認為有以下幾點值得去認識和：
一是遊客的服務意識不斷增加，這就要求地接社在接待的各個方面必須保證質量。
我社接待一個浙江的遊客導遊在講解的過程中，由於對遊客的一個提問不能及時準確的回答遭到遊客的投訴。事後公司負責人還專門電話道歉。這說明遊客的求知意識不斷增強，一些遊客不僅是出來放鬆觀光，他們在休閒旅遊的同時，渴望增長知識。
二是地接社必須要有很強的採購酒店的能力。
今年十一黃金週，廈門的三星級（含三星級）以上的酒店都是從10月1日至10月6日將房間數一次性買斷。這就要求地接社要有一定的量，否則，酒店不會給你房，你如果沒量，酒店即使給了你的房間，你沒團去入住，也是虧本。你可能講，可以賣房呀，但你要知道，酒店也會有相應的對付旅行社的辦法，再說，別家社也會有空房的可能性，人家也會低價賣房，這樣受傷的還是地接社。我公司今年十一期間（1日至6日）共採購三星以上的酒店房間數為4500間，房間空住率為千分之一，房間虧本1萬元左右。這應該說是有一定的量才降低了經營風險。房間空住率主要體現在10月5日和10月6日。
三是地接社的資金實力要強。
今年十一黃金週廈門各家酒店和大交通都是要用現金開道，這在過去是不可想像的，以往都是在黃金週後上班把房費計算好支付，而今年是一次性支付。機票和火車票那就更不用講了。因此地接社必須要有一定的資金實力。
四是動車票的風險在不斷增加。
今年十一黃金週前夕，凡是廈門做動車團隊的地接社都是透過各種辦法提前打出了動車票，提前打票時並沒有接到團體準確計劃，這樣無形中蘊藏了動車票面款及手續費的壓力。我公司也不例外。我們一再與組團社溝通，最後由於組團收客情況的變化，還是產生了動車票及其它交通費的經濟損失1萬元左右。據溫州和寧波的客戶反映，他們在做今年的動車團體時損失動車票5—6萬元。我公司的損失之所以降低到最低限度，主要原因還是客戶多，動車團體的量有基本保證。在10月3日、4日的團體中，很多組團社要求要有直達回杭州和寧波的動車票，我們把握了動車票，所以臨時增加了不少客戶。降低了房間的風險。
五是導遊緊張。
在九月中旬我們就與公司的專職導遊和兼職導遊打了招呼，專職導遊做到了沒有接外社團，而兼職導遊還是接了外社的團，致使公司臨時增加的團體導遊難找。原因有兩個方面，一是廈門少數地接社由於找不到導遊採取增加補貼的辦法，個別社對導遊的補貼增加到每天300元，一些社會兼職導遊受利益的影響，接了別家社的團，二是公司雖然提前打了招呼，但由於計劃較晚，導遊擔心公司沒團，所以到外社接團。
公司周工作總結3
現將上週工作總結及下週工作安排彙報如下：
一、生產狀況：
1、收灰現在是處在高成本執行，因布袋沒有更換，灰外跑,不能及時收下，單位電耗嚴重偏高。
2、隨著生產狀況的逐步惡化，管理難度也相應加大。體現在：收灰工因產量較低，計件工資越來越低。5、6號收塵的產量在上週基礎上降低了三分之一。原來堆在7、8號爐內的泡灰加密如果完後該問題會更加突出。
3、成品庫存量達到720噸，因為成成品沒有及時出廠，造成的庫存壓力大，幸好有7、8號爐的場地臨時作為庫房，烏電多次要求騰出此地方，用於他們堆放電極。
4、矽廠倒爐時間一致，電壓高，達到450V的時侯多，在正可以收塵時無塵可收。
5、生產現場積灰較多，只有安排人員每班進行清掃，特別是白天盡力保證現場衛生，此地雨水較多，對現場還是好事。但烏電多次要求加強現場衛生管理，我們目前無法從根本上解決此問題。
二、裝置管理:
1、現在是拆東牆補西牆。3、4，5、6號給料機本週均各壞了一臺，都是從1、2號收塵拆來用，壓力錶也是從1、2號爐收塵拆過來來用。因從上月起基本沒有購買過備件、備品，現在3、4、5、6號的備件壞後無配件換上，如3、4號爐主空壓機電磁閥壞，5、6號5-1直排閥壞等都法更換。
2、兩套主收塵裝置基本上處於帶病執行。給料機燒壞，經檢查發現，原來配的過熱保護電流達到35A，而給料機功率只有1.1KW，大大超過熔斷電流，想對此作改進，沒有材料，只有暫時維持。
針對目前裝置狀況採取的保證措施：
1、加強維修工的管理和技級培訓。如對超過保修期的3、4號爐空壓機出現的卸荷閥不能卸荷的故障，原來都是請廠家來廠檢修。安排廠維修人員照圖檢修，現場排除故障，解決了此問題，同時也讓維修人員學會了對空壓機的簡單維修。
2、嚴格執行巡查管理，及時排除小的故障。如5、6號靠配電室的風機過橋地腳;螺桿鬆動，就是透過現場巡查才發現此問題，及時加固後，避免故障變為事故。
透過對維修人員的多次整頓管理，現在維修人員基本能適應目前裝置管理的基本要求。體現在責任感整體加強，遇事能互相協調解決，對裝置的熟透程度在不斷提高。存在問題，提前判斷裝置故障的能力還不足，這需要用時間和經驗來解決。
三、外部協調：
近期市環保部門來的較頻繁，烏電的環保壓力大，要求我們積極配合，本週與烏電方面協商多次，但我公司面臨較多難題，我們全部按公司要求有進行針對性應答，儘量按自身條件對現場做到較好。估計烏電已把我公司對此問題的看法及時傳給了匯豪。自上週匯豪請布袋廠家來此量尺寸，又請另外的環保公司來現場諮詢情況後，本週未開始請彩瓦施工隊在現場施工安裝彩瓦。估計全部布袋在本月x日前進廠。聽他們的意見，可能要自己搞。
週五，匯豪陳總和吳廠長對我們催收電費和要求1、2號爐電機回廠進行安裝，對對方解釋說是電機還在外面檢修。提出國家環保總西面中心在秀山開冶煉行業環保工作會，有可能要到生產現場，如果造成環保排汙事什的後果向我們說明。有關傳真內容已傳回公司。公司的意見我們也及時向陳總和吳廠長作了傳導。下週如有相關資訊，我會及進傳回公司。
四、人員管理：
1、整體人員較穩定，主要是相關資訊沒有對全體員工宣傳，雖說匯豪對部分員工許諾由他們自己經營管理，同樣用他們。因大都是當地人，都抱無所謂的態度，換東家也不影響他們的正常工作。
2、只是產量較低，對收灰工崗位有所衝出。在短期內安排對泡灰加密，及採用每班一個人上班，基本能穩定。在泡灰加密完後，如果還不能正常運作，可以採取暫時放假期的措施。
較多不確定因素，如烏電先租賃經營一個月，如果可行，再租憑三個月，再可行，可租一年，還傳出有可能購買的資訊，但這些不確定因素透過我們對全體人員做周密的思想工作後暫時影響時不太大。
五、另外，請張總早日考慮我回公司。目前人員基本穩定，生產及裝置只有盡全力維持，談不上成本管理。現在匯豪這裡管理人員較多，只要能和公司保持資訊暢通即可。我繼續留在這裡用處也不是很大。
公司周工作總結4
本週公司結構框架已見雛形，各項管理制度電能計量專業技術工作總結基本建立，使各部門工作職責更加明確，使每個人的工作更加有目的性，並在一定程度上提高了員工的工作積極性。這些制度的落實，是公司發展的第一步，也是最基本的一步，為公司以後的發展打下了良好的基礎。現將我個人一週來的工作情況做一總結：
一、本週的寫稿量不是太大，平均一天一個到兩個稿子。稿子雖少但也要認真面對，因為對客戶來說，服務是唯一的。
二、每日一句，還是按原計劃進行。
三、實施周總結、月總結制度。總結制度，幾個月來首次執行，大家都能積極擁護，並表現出很高的熱情。我想這將成為聯絡領導與員工的重要紐帶，成為基層員工為公司發展獻計獻策的重要陣地。
四、實施早簽到制度。
五、本週週日，整理了南面辦公室，為大家創造了舒適的辦公環境。
總之，本週意義重大，工作雖小，在外人看來或許沒有什麼變化，但我們都知道，這在公司走向正規化道路上邁出的艱難的、里程碑意義的一步，這些工作形象意義大於實際意義。一個軟體設施搞不好的公司，是沒有發展前途的。
公司周工作總結5
一週以來，我按照部門的要求按時上班，開會積極參加，同時也會積極的發表自己的意見，做部門的參與者，在這周，沒有人員離職，面試了三個新員工，根據公司的規定，我們負責給他們培訓，帶領他們熟悉公司。
一週內，沒有什麼錯誤發生，統籌好了公司的發展，做好了各部門之間的協調，同時我們也開啟了每週列會，作為人事的普通成員，我積極的向這成績優異的同時看齊，積極提高自己的業績，多為公司分擔壓力，多做是，少說話，我們人事是公司的大腦，是需要為公司安排很多的工作規範的。
按照要求對每一個人員我們都監督到位，同時也調查了不能一週來的發展情況，部門由於新開工，人員急缺，想要在崗位上發展更多的人，就必須要在崗位上儘早的提高自己的工作能力，不斷的提升自己的工作計劃，加大自身建設。我們需要統計每天公司人員的考勤情況，對於沒有按時打卡和忘記打卡的人員及時提醒和通知。
在過去一週內，我們按照不能要求招聘新人基本已經完成了任務，對於接下來的培訓計劃，有不能專門的培訓導師來帶領我們培訓，讓更多的人參與進我們公司建設同時提升我們公司的發展。
一個有活力的工作，不但人要有積極性，更要敢於拼搏，雖然我們工作壓力不大，但是對於需要完成的工作任務我們還是沒有一天耽擱的，一週的任務完成，下一週的工作做好準備，畢竟我要加大對公司的規劃和發展。對於我們公司人事部的情況，加強員工競爭，沒有競爭的工作環境如同一潭死水，需要我們不斷的啟用讓更多的人參與進來讓更多的人主動行動，積極的推動我們公司的發展，推動部門建設。
我們人生雖然面試了一些新人，但是也有很多的簡歷，在一週中，我們基本完成了一週工作規劃，做好了一週的基本工作，付出了很多汗水但是收穫更多的是對於工作的喜悅，我們工作付出的有價值，沒有浪費我們的汗水。
對於今後的工作我們每個人都備足了實力，想要在未來的一週內做出更好的成績讓自己走的更遠做的更多，這需要我們加強對工作的規劃，下面是下週的工作計劃。
1、及時上下班，不遲到不早退。
2、加大工作管理提高工作效率。
3、沒人一天完成50分簡歷稽核，一週完成所有的簡歷考核。
4、做好影片面試準備，同時篩選優秀新人。
5、監督各個部門的基本情況，並及時反饋到人事。
6、做好公司資料統計工作，統計每天人員考勤情況。
公司周工作總結6
一、上週工作小結
1、參加科級幹部培訓。
在縣委黨校參加了為期2天的科級幹部培訓，聆聽了有關專題報告。
2、向縣政府領導彙報公車購置事宜。
近期，縣政府辦公室轉來倪家營鄉政府、梨園河水管處、板橋水管所、倪家營水管所、黑河引水口門改建工程建設管理處、縣公路管理站、縣_隊等7個單位申請購置公務用車的報告，根據縣政府領導批示精神，就上述單位公務用車編制及現有車輛情況撰寫了調查材料，並向縣政府領導作了彙報，說明了目前公車治理形勢及本年度公務用車審批購置情況，並對今後公務用車審批提出了合理化建議。
3、審批有關單位報來的採購申請。
上週有關單位共報來採購申請41份，採購金額356。24萬元。其中：5萬元及以下的採購申請25份，採購金額61。27萬元；5萬元以上的採購申請16份，採購金額294。97萬元。
及時提交會議討論確定採購形式及方式，加註審批意見後，反饋採購單位。
4、參加集中採購會議。
參加集中採購會議2次，縣住建局辦公裝置採購專案、縣廣播視臺數字播出裝置及自辦節目前端裝置採購專案均以詢價的方式進行，經現場監督，程式合法，符合集中採購要求，確定了中標供應商。
5、清理本縣去今2年公務用車審批及購置情況。
根據局領導指示，對去今2年公務用車審批及購置情況進行了清理，經預算科彙總上報。
20xx年上報省採購辦審批公務用車7輛，其中：小轎車4輛，越野車3輛；20xx年上報省採購辦審批公務用車5輛，其中：小轎車4輛，越野車1輛。
二、本週工作計劃
1、下達對縣教科局開展財經監督檢查工作的處理決定。
2、繼續對基層衛生院開展財經監督檢查工作。
3、審批有關單位報來的採購申請。
4、參加集中採購會議。
5、參加省廳20xx年財政監督及會計資訊質量檢查培訓。
6、完成其它臨時性工作。
公司周工作總結7
陰似箭，一週的時間 過得好快，在這一週裡我感覺收穫頗多，做為業務員，首先感謝領導在工作中，給予我的幫助與支援。在這期間，我感覺到了自己專業知識以及業務能力的欠缺，現將自己一週的工作總結如下：
一、任務完成情況
本週完成銷售量為xx元，其中xxxxx，基本完成上週既定目標。xxx比上週有所下降或增長，xxx增長較快，但xx銷售不夠理想(計劃是在xx左右)........(列舉更多公司專案的業績成績)
二、客戶反映較多的情況
1、 技術支援問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司客戶至上客戶就是上帝的宗旨不和諧。
2、 報價問題：因公司內部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優惠。
三、工作建議
過程決定結果，細節決定成敗 。 公司的目標或者一個計劃之所以最後出現偏差，往往是在執行的過程中，某些細節執行的不到位所造成。老闆們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計劃，為什麼到了最後都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報表，成本核算等，開會時一遍又一遍的說，可就是沒有結果，為什麼?
1)工作報告
相關人員和部門定期或不定期向總經理或相關負責人彙報工作，報告進展狀況，領導也抽出時間主動了解進展狀況，給予工作上指導
2)例會
定期的例會可以瞭解各部門協作情況，可以共同獻計獻策，並相互溝通。公司的例會太少，尤其是縱向的溝通太少，員工不瞭解老總們對工作的計劃，對自己工作的看法，而老闆們也不瞭解員工的想法，不瞭解員工的需要
3)定期檢查
計劃或方案執行一段時期後，公司定期檢查其執行情況，是否偏離計劃，要否調整，並佈置下一段時期的工作任務。
這是本週以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今後的工作中，我將繼續堅持自己一貫以來寬以待人，嚴以律己的工作格言，並將在不斷完善細化自己工作的同時，透過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務能力，為xx的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。
公司周工作總結8
透過在大車間裡一個禮拜的學習我瞭解了一部分相關的知識，現在做一個總結。
我們是在內地首家做玻璃鐳射鑽孔的鐳射公司。在國內我們幾乎沒有同行業競爭，可能無錫銳萊特是一家吧。相同的機器海外也有，但是因為關稅、人力、維修成本的限制所以對我們不會產生什麼影響。
隨著像Iphone等智慧觸屏手機的普及，鐳射鑽孔的優勢逐步逐步的顯現出來。鐳射鑽孔的初期投入與傳統加工工藝的初期投入相差無幾。但是因為傳統加工（例：CNC）它擁有組合刀具和單把刀具之分，但是由於在加工中會磨損刀具，而我們採用的是無接觸乾燥加工，所以我們在加工中可以做到零耗材。傳統加工無論是超聲波、電磁鐵、水刀、精雕機都的無法做出異型孔，但我們鐳射鑽孔只要引數正確，無論什麼養的都可以完成，我們可以做許多創新的設計。而且我們的效率很高，就拿Iphone來說，OK孔傳統36S/PCS，而我們鐳射可以8S/PCS，。聽筒孔傳統30S/PCS，鐳射5.2S/PCS。就鑽孔而言我們可以提高生產效率4至6倍。我們的良品高，可以有99%良品率。我們的操作也簡單，我們擁有自主研發的非常傻瓜的作業系統。
不過我們產品也有劣勢，就外而言，由於我們整個行業的發展才沒多久，許多人還處於觀望態度。對內而言，我們的體系不穩定，產品較單一。
我瞭解了一些引數，加工精度10um，崩邊量≤100um，定位精度20um，尺寸精度20um，道間距17.2um，重複定位±3um，≤0.7的孔CNC成功率90%鐳射99%，功率1KW。
加工速度是傳統刀具的5倍無需停機更換刀頭，減少停機時間無接觸式加工，良率高鑽孔密度大，精度高。我們是透過鐳射誘導對玻璃輕微機械應力使其在玻璃內爆破而產生的過程。並且我們無需潤滑與冷卻，因此我們清潔。
我在打樣車間裡觀察到一點，因為鐳射切割是由下而上的，所以鐳射先打著得位置低，還有，可能鐳射的崩邊跟玻璃表面是否清潔有關，表面有汙漬會使玻璃表面類似於毛玻璃樣，不易打透。
我們的鐳射電源大體上有LD，LDD,電源模組，Q驅組成。鐳射頭還有鐳射電源內部元件這些具體的用途不是特別懂，望鬱總告訴。
淬火是將鋁合金、銅合金、鈦合金、鋼化玻璃等材料的固溶處理或帶有快速冷卻過程的熱處理工藝稱為淬火。
退火指是降低硬度，穩定尺寸。
回火是指將淬火後的剛加熱冷卻。
公司周工作總結9
工作彙報：
本週的前三天繼續著對新區陌生地盤的拜訪，也花了較大的精力在潛在客戶的拜訪追蹤工作上。艾禮富電子使我們接下來重點跟蹤的企業，包括起財產險和團體意外險都是我們的潛在的合作專案。
到週三，我們正式接到了之前一位車險客戶的簽單電話，一開始由於時間一拖再拖我們都有點不抱希望了，直到接到客戶的電話心裡喜出望外。接下來開始忙活著報價、出交款通知單直到幫客戶交款然後出保單送給客戶，這每一步我們謹慎的在完成，生怕出錯會丟失掉這個客戶。最終我們成功的出完了單，送保單給客戶的同時送去了我們平安的雜誌，這也給客戶留下了一個好印象。
週五整理信用險客戶的資料，還沒有全部完成，接下來這個工作繼續並開始著手與客戶聯絡了。
工作收穫：
完整的做了一次保單，整個流程在心中已經有了底，以後在遇到就會很從容地去完成。這一週學著做了財產險的方案，也是第一次接觸，跟幾位前輩們請教收穫頗豐。期待能儘快的簽下一單財產險的單子，這樣才是近期的最大願望。
公司周工作總結10
一、上週工作總結
1、本週組織了一次安全大檢查，共查出隱患41條，經12月x日複查有5條沒有整改，整改率達87%。
2、為保證軌道下山、膠帶下山通風可靠，在軌道下山安裝了兩臺11kw、15kw風機，風機實現了自動倒臺。
3、綜採隊下大件期間，安排專職流動安檢員監督安全設施的規範使用，保證了運輸安全。
4、加強了對“三違”的檢查力度，強化職工安全意識。
5、每班安排2名爆破員和2名安檢員，負責工作面爆破工作、風筒吊掛、安全檢查及瓦斯檢查。
6、入井單體液壓支柱30根(DW-31.5)。
7、xxx工作面切眼打單體液壓支柱支護100米。
8、地面組裝轉載機、破碎機各一部、並解體入井。
9、xxx皮帶順槽除錯皮帶1900米。
10、xxx軌道順槽清理浮煤40車。
11、xxx工作面切眼及上順槽鋪道130米。
二、下一步工作計劃
1、組織四大科室對北疆分局查出的問題進行督促整改。
2、在主風井聯絡巷構建2道擋風牆，嚴格安照質量標準化施工並組織安檢、工程驗收。
3、改建xxx軌道順槽風門，風門實現閉鎖。
4、編制隔爆水袋安裝措施，並做好安裝準備工作。
5、xxx皮帶順槽JSDB-16雙速絞車2部纏繩、安裝JSDB-16雙速絞車1部。
6、地面組裝刮板機並除錯試運轉後解體入井。
7、加工庫房工具架、電纜拖車、開關架等。
8、xxx切眼打超前支護。
9、xxx工作面更換電纜掛鉤。
公司周工作總結11
從對於中國出口信用保險公司一無所知，到全面瞭解後對於中國信保的工作心生嚮往，再到得償所願加入中國信保南昌營管部開始實習之旅，我不得不感念自己的幸運。然而感念之餘，更感肩負責任之巨。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
實習小記
一
週一，報到日。
上午十時趕到海關大樓八樓中國出口信用保險公司南昌營業管理部的辦公地點，原以為公司九點上班而我十點到達的點鐘非常合理，然而到達之後公司卻空無一人，才發現原來全公司正在會議室開晨會，另一位新同事早已到達，自覺汗顏，不禁感到自己稍晚於上班時間報到的安排實在有些自作主張，儘管似乎並未有人特別在意我的遲到，但是凡事趕早總歸是更好的。
會後徐良斌先帶我安頓了辦公座位，我有幸被分到廖志斌處長負責的業務一處。之後徐良斌便引見我與另一位新同事嚴寬一起與前輩領導一一照面，儘管多數人的身影都略顯忙碌，但是稍作觀察，便知整個公司的氣氛是嚴肅活潑的，同事們的狀態都盡顯親和與活力。
會見完公司諸同仁，我便回到自己的座位上，開始翻看被髮予的業務書籍。中午跟隨廖處前往了午餐的地點。餐後，同事們在活動室裡玩檯球，我不擅此道，還待學習，因此便在一旁聊當看客。下午，我則繼續在忙碌的處室中鬧中取靜，瀏覽手邊的業務書籍，初出茅廬，靜觀慎言，總不會有錯。就這樣，度過了實習的第一日。
二
週二，早晨大雨傾盆，上班路上的道路積水著實給我帶來了不小的麻煩。原本計算充裕的時間，因此而顯得侷促，接近九點我方才到達辦公地點。
一進門辦公室只有寥寥兩三人而且也即將動身離開，原來今天同辦公室的同事都要外出或出差，不久辦公室便只留下我一人。因為並未被安排具體工作，我於是計劃繼續學習業務書籍。不得不說，儘管曾為了面試對公司進行了一番調查，然則我對於中國信保工作所知無異於管中窺豹，週一剛來時列席的晨會，誠然我其實聽得是雲裡霧裡。
信保的工作需要的專業和細緻要求頗高，因此，剛來工作一兩日便想承擔任何具體工作其實都是一種天真的想法，我想這也是人事部實習安排的用意，儘快建立對業務的印象才是當務之急。基礎知識，具體合同條例，客戶經理手冊等等眾多業務書籍手冊擺在桌前，囫圇基礎知識以建立初步概念無疑該擺在首位。而學習基礎知識的書籍主要則是由公司自主編撰的《出口信用保險——操作流程與案例》一書。全書共七章，我大致羅列了一個計劃，本週實習的主要任務，便是讀完這本書。我給自己的要求並不高，我知道出口信用保險工作要求的專業知識面頗廣，單憑閱讀一本書絕然不能滿足日後的業務需要，而一本書更不是一遍學習就能完全吸收，而我現階段的目標，也僅僅旨在讓自己能在聽到同事領導談論業務時，不至於不知其所云。然而，在真正上手學習的時候，沒有接觸過保險和外貿知識的我還是倍感吃力，書籍之於我艱澀難懂，特別是外貿方面的有關知識我幾乎一無所知，只有待日後補強，否則勢必是無法很好地為企業客戶提供專業的服務。所謂“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”，放在此刻也不顯得過分。
三
週三上午坐定辦公室，大多同事依舊外出不在案。先瀏覽了一會《信用管理》雜誌，按原定計劃翻看基礎知識書籍不久，便被通知前去總經理室會見周明總經理。會見總經理，心中著實有些惶恐。然而，周總優雅的氣質和誠懇而隨和的談話態度很快地打消了我的顧忌。
沒有談論任何專業性的問題，周總從概念和意識層面給我和嚴寬兩位新晉同事介紹了我們信保工作的性質和要求。總結起來便是“賺的不多，管事不少，要求不低，感覺良好”。總得來說，我自己的初步認識與周總的談話內容基本暗合，只是我的認識畢竟膚淺，而周總能憑藉他資深的背景從更高更豐富的層面向我們介紹中國信保。聽完周總的諄諄教誨，我更加堅定了我選擇中國信保的決定，也愈加為我能加入中國信保而感到慶幸。
撇開收入的問題不談，中國信保能夠提供的個人發展平臺是千金不換的，而中國信保從戰略意義上來講是為了支援國家幫助中國企業“走出去”的宏觀政策，工作的意義非同凡響。而作為江西人，能有幸在中國信保南昌營管部工作，為支援家鄉的企業進行對外貿易，為推動江西的經濟發展發揮一點力量，實在是令人振奮。然而，前景美好，現實尚需人事努力。江西的市場是落後的，儘管中國信保的工作利國利民，實在有百利而無一害，但是，中國信保工作在江西的滲透率與發達省份相比差距尚大。更何況，我個人要勝任日後的工作，成長為一名合格的企業“融資風險顧問”，我還有很長的路要走，想到這裡我倍感壓力，而感受到壓力的同時，地是憧憬和動力。
四
週四週五的實習過得很平穩，對公司的陌生感正在逐漸消除。正如第一天給我的印象一樣，公司的氣氛是開放的，同事們是親切的，倒是我依舊有點拘束。但是誠實地說，儘管這樣拘束的過程是必經的，然而作為初出茅廬的應屆生，我也應當意識到自己的職場軟技巧還十分不成熟。然而，這些經驗和技巧的獲取並非一蹴而就，“待人以誠，律己以嚴，處事以寬”為箴言開展日後的工作。
除了自己按計劃學習業務基礎之外，週四由徐良斌給我和嚴寬專門開設了講座介紹了中國信保的情況以及制度，並且為我們釋疑了一些小問題。總之，在中國信保的工作是富有挑戰但是也是很人性化的。週五下午則在小會議室參加了一個關於特險的影片學習會議，由於還並未瞭解到有關基礎知識，對於所學內容實在有些不得要領，只是視訊會議這個形式著實讓我感到新奇。
結語
結束一週的實習，收穫頗豐，感慨良多，儘管曾在南昌度過大學本科四年，但是南昌對於我還是有些陌生。而留學在外，練就了一身獨立生活地本領，但是國情不同，我還尚需適應。短短一週實習，只能說自覺沒有辜負自我期許，然而不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。前途長遠，征途漫漫，我還僅僅邁出了第一步而已。
公司周工作總結12
一、營銷運營管理工作
配合財務管理部到沙文園區01-02-23地塊軒轅山莊進行被徵收物資盤點;
二、成本管理工作
1、溝通神奇地塊平場工程招標控制價評審徵求意見稿定案情況，並督促建設公司上行定案表蓋章流程;
2、參加由區財政組織的沙文鎮棚戶區改造工程-B區室外景觀招標控制價評審稿對接;
3、要求建設公司立即組織太陽湖八、九期招標控制價評審工作，相應圖紙電子版已下發;
4、跟蹤白虎山花園招標控制價所需運距支撐材料蓋章流程;
5、商討近期需出具招標控制價的招標計劃;
6、取得麻堡東路交通、照明、綠化工程預算評審意見函，該工程招標控制價已評審完畢;
7、完成日常資金及其他檔案稽核。
三、綜合計劃管理工作
1、本週共計流轉69件，其中資金45份，合同會籤等其他檔案24份;
2、進行高科集團20xx年重點工作督查督辦情況彙總表填寫，並結合專案實際推進情況，完善、更新相關內容;
3、完成第二批《20xx年貴州省工業和資訊化發展專項資金申報》的申報;
4、完成《關於開展20xx-2017年度貴州省工業與資訊化發展專項資金績效評價工作的通知》的所需材料稽核、完善;
5、根據各群主要求，完成“群—場—會”之市級重點專案群(11個)、高質量發展工作和專案群(15個)共計26個“群—場—會”的審查、複核及督促工作;
6、配合完成績效考核加分事項的稽核;
7、完成《20xx年分月排程基礎設施預安排》的稽核、完善;
8、根據要求，進一步補充《已投資專案情況一覽表》;
9、配合規建局完成白鷺湖環保巡視組所要求整改的資料收集、完善;
10、對接規建局核實《高新區政府性工程建設前期手續辦理情況自查表》，確保資料一致;
11、配合規劃建設局完成《馬廠營海綿城市技術運用說明》的進一步補充、完善;
12、根據領導精神進一步完善《高科集團關於實施 “四大建”的工作彙報》;
13、完成“千園之城”週報。結合子集團本週基礎資料，完成周報的稽核、報送工作;
14、根據管委“關於做好高新區迎國家衛生城市複審考核相關工作的通知”，完成每日高科集團迎國衛複審日報表報送工作;
15、根據管委“關於開展20xx-2017年度貴州省工業和資訊化發展專項資金績效評價工作的通知”，完成大泥窩河提升治理工程、世界大學科技園、南園·智谷(二期)專案“20xx-2017年度貴州省工業和資訊化發展專項資金績效評價資訊調查表”及“20xx-2017年度貴州省工業和資訊化發展專項資金績效評價滿意度調查問卷”的填報工作;
16、建口檔案督導工作。完成經營管理部“檔案收發督導督查臺賬”涉及39個未完事項進度更新工作;
17、配合產發局完成《貴陽國家高新區20xx年7月專案雲排程表》填報工作，並配合收集整理各專案照片、影片資料完成報送;
18、跟進金蒙路、麻堡東路、金潘中路等專案固定資產投資入庫工作;
19、完成本職能檔案處理。
四、目標績效工作
1、推進集團二季度績效考評工作，已組織完成績效考評小組成員部門對各部門業務目標完成情況初步評審工作、各部門加扣分申報初審工作、共性目標考評工作，目前正在進行領導評分;
2、跟進6月份管委對集團績效考評工作。
五、質量安全工作
1、向區安委辦報送安全資訊7次;
2、組織部門人員9人次，對高新小學、中科康膳、沙果北路、青山西路等專案進行安全質量巡查;
3、向區安委辦上報建築安全檢查情況;
4、完成向區安委辦上報汛期、數博會、生態文明會安全檢查總結;
5、向區安委辦上報7月安全檢查開展情況;
6、跟蹤貴陽國際人才城消防驗收推進事宜，施工圖已經設質站審查合格，已報白雲區消防大隊進行設計審查，本週完成施工圖設計審查;
7、對高新小學、中科康膳、沙果北路專案施工組織、人員投入、材料進場、施工進展等情況跟蹤掌握，督促完成麥架河緊急清理、推進大泥窩河截汙管疏通;
8、參加沙果北路箱涵施工圖設計專家審查會;
9、完成《高科集團20xx年迎接國家衛生城市複審考核工作方案》會籤並印發;
10、組織報送“群-場-會”(河長、湖長、園長制)排程表;
11、跟蹤重點專案徵拆、手續辦理、現場推進情況，組織編報20xx年第22期《重點專案週報》。
公司周工作總結13
為切實落實集團及總公司關於20xx年“中秋節”、“十一黃金週”期間安全工作具體檔案精神，真正做好“雙節”期間的安全工作，客運公司根據本單位具體的實際工作情況，從提高政治為出發點，狠抓落實，嚴防布控，堅持“十六字方針”的安全工作方針，牢固樹立“安全工作重於泰山”的思想理念。“雙節”期間公司領導高度重視，狠抓安全管理工作，把“兩節”期間安全工作當做一切工作的重中之重來實施。
一、周密部署，合理安排，杜絕特大事故隱患
20xx年9月19日，陳萍經理主持召開了由全體職工參加的.“雙節”期間安全工作會議，制定“雙節”期間安全工作實施方案和節日期間突發事故應急預案，根據“雙節”期間安全工作檔案精神安排各項工作內容。陳萍經理反覆強調：要以集團、總公司檔案指示精神為工作指南，“抓落實、重實效、保安全”，做好安全管理源頭工作，消除一切安全隱患，加強監管力度，使每一個安全管理細節真正做到嚴防布控，把當前安全工作作為一切工作的重中之重，當做一項政治任務來落實。
二、完善基礎管理，堅持預防為主管理方針
本著“以人為本、安全第一”的原則，把安全工作放在首位，常抓不懈，防患於未然。嚴格執行制度，嚴格現場檢查，嚴格實行責任追究，嚴格落實安全管理方針，把好進站車輛營運手續與技術性能關。對所有營運車輛建立了安全檔案，簽定了進站安全責任書，發放了明白紙。對關係到安全執行的二級維護、法定保險、滅火器等有期限性的安全指標，對運營車輛組織定期和不定期抽查，發現問題及時整改，杜絕隱患，確保了黃金週運輸的安全。
三、崗位明確，各負其責
節日期間，由陳經理、孫處長、徐隊長親自帶班到發車現場進行安全檢查指導工作，安全管理人員不辭辛勞，認真工作，嚴格檢查每一輛車的安全技術性能和駕駛員的資質情況，對存有安全隱患的車輛堅決予以停車整改，確保行車的安全。
業務科延續經營濟南至鄒平車（魯AA0179）、濟南至諸城車（魯AA0181），幫助業戶安排雙方站點等發車事宜，三季度申報延續經營濟南至聊城、濟南至德州等17部車，十一黃金週服務投訴為零。安全科除車站檢查外，更加強了GPS監控，安排專人實行24小時全天候GPS監控，及時和執行車輛進行溝通，提前向駕駛員提供天氣變化情況、路況資訊等，對違章車輛及時發出資訊警示，並認真做好日報表和監控記錄入檔工作。計調科對旅遊車外出打、銷包車牌進行嚴格管理，要求預約書、協議書、包車行程一應俱全。旅行社藉助“十一”國慶7天長假的優勢，積極宣傳，制定出多條假期線路。青島、威海等多條省內線路眾多散客電話諮詢並報名前往參觀，同時組織濟南市四建公司團隊前往秦皇島北戴河山海關四日遊，及濟南市科技所老幹部魏氏莊園、孫子兵法城一日遊，不論接待還是服務都得到了認可，為穩定客源起到很大作用。透過“十一國慶長假”聯運旅行社不僅提高了經濟收入，更重要的是鍛鍊了隊伍、提升了旅行社的知名度。財務科負責各項業務費收取工作，全面負責線路班車、旅遊客車的規費、安全保證金、保險費收取工作。保證了節假日期間車輛的安全行駛。
20xx年“中秋節”和“十一黃金週”期間，由於公司領導高度重視、部署得當以及全體管理人員的堅守崗位，盡職盡責和廣大駕駛員們的共同努力，較圓滿地完成了“雙節”的運輸任務。
客運公司
公司周工作總結14
來到公司已經有一週的時間了，在這一週裡，我完成的工作不多，但是學習到的知識和技能卻裝滿了我整個腦袋，我必須要好好的進行消化和整理一下，我才能夠更好的迎接下一階段的工作，才能更多的學習到其他的新技能。這其實也跟我們在學校的學習是一樣了，學完一個章節的知識和內容，我們就要做個章節測試和總結。這樣才不算學完一章忘一章。
面對我畢業以來的第一份工作，我要使自己儘快的適應好公司的新環境。面對一個陌生的環境和一群彼此不熟悉的同事，我要是自己儘快的融入到這個大集體中。
首先，在來到公司的第一天，我就被人事部的xx帶去參觀了公司的各個部門的工作環境，然後就是向我介紹了公司各個部門重要的負責人，以及他們的名字，職位和所負責的事務。在她向我介紹的時候，我一邊熱情的跟他們打招呼，一邊把他們的職位都悄悄的記在了心裡。雖然我是人事部門的，但是作為一名人事，我以後要對接公司所有部門的人和事，所以這些重要的負責人我都要記好。熟悉好了的公司的整體佈局和辦公環境，人事就帶領我去辦理了新員工的入職手續，下午的時候，就是到我熟悉自己的工作環境和工作內容的時候。主管把我安排到了xx同事旁邊的位置，讓他來帶我。
在和新同事接觸的過程裡，我發現xx同事既是一位負責又熱心腸的人。原本我還害怕我腦子太笨，學不會，他會不耐煩我。但是他在教我工作的時候，不僅沒有不耐煩，而且還非常的細心和耐心。我有什麼不懂的，隨時都可以問他，他也都會詳細的跟我解釋清楚。而且他還教了我很多辦公裝置的使用方法。其實我在剛來到公司的這一週裡，主要的負責的工作還只是影印檔案，做幾張考勤報表，瞭解公司的職位空缺情況，以及職位的用人標準，再然後就是熟悉公司的人事制度和企業文化。在這一週裡，這些基本上我已經掌握好了。
而且透過這一週和辦公室同事的友好相處，我們彼此之間的關係密切了不少。我相信，在公司往後的日子裡，我會學習到更多的相關工作技能，更加深入的瞭解到人事崗位的工作內容，也會更加積極主動的和同事做好交流和溝通工作。
公司周工作總結15
“實習是一件很鍛鍊、很有意義的事情，你能學到很多在學校裡無法得到的知識。”這是學校老師及家長經常給我們所灌輸的，此次參加中國移動洞頭分公司的社會實踐也正印證了這一點。
一個好不容易的機會，我報名參加了洞頭分公司組織的“大學生暑期社會實踐活動”，經過一系列的選拔、面試，在等待結果的日子裡我格外緊張，生怕失去這一寶貴的社會實習機會。終於老天不負有心人，我終於加入夢寐以求的移動公司實踐隊伍行列，6月14日便開始了期待已久的實習生活。
實習的第一天，早上8點半我經過啦一些培訓和一些關於移動公司的各個方面的瞭解，下站在一位有著豐富經驗的導師旁邊學習他如何地做好每一筆業務，一天下來感覺好累哦！此時回想起學校的日子真是享受，很有一種想放棄的念頭，但想到自己就要進入社會，能比其他同學先感受這種上班族的滋味、比別人有更多的收穫，這正是我參加實踐的初衷，我必須堅持。為了鼓勵自己，我苦中作樂，“不見那風雨，怎麼見彩虹，沒有人能隨隨便便成功，……”累了，就給自己多一個微笑，舒緩緊張心情。第二天、第三天，在師傅的指導下我對一些基本業務已經有一定了解，並嘗試開始操作一些簡單的業務，等。。。。。
用工作來檢驗知識，這恰恰驗證了老師們常教導的：“只有自己真正嘗試過，才會記得更加牢固”。
人的成長過程其實很簡單，就是從無知到成熟。在洞頭分公司的實習工作中，經過鍛鍊，漸漸地我的人際溝通能力、反應能力。
對於下一週，我們充滿著信心去掌握前輩所教的內容，也有足夠的力量去完成上面所交給我們的任務！！時刻記得我們的口號，激情成就夢想！