工會經費自查報告
工會經費自查報告
在日常生活和工作中，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的工會經費自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會經費自查報告 篇1
為深入貫徹雲南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會xx年度總體思路，落實“打牢工會物質基礎”的工作任務，全面加強經費收繳和財務管理工作，根據省總工會雲工[xx]23號及雲獄電[xx]128號檔案精神，配合監獄系統做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現將自檢自查工作情況報告如下：
一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查，認真檢視會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相核對工人、幹部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計核實xx年度工人工資總額為1613053.00元，計撥工會經費為32261.06元，實際撥入數為32503.74元，幹部工資總額為5563644.00元，計撥經費為66763.73元，實際上撥入數為60528.35元，幹部少撥經費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元，計撥經費為33523.99元，實際撥入數為33727.19元，幹部工資總額為7151087.40元，計撥經費為85812.87元，實際撥入數82554.34元，xx年幹部增資未提工會經費故少撥3260.66元，此兩項經核實後將在xx年度補撥付工會。
二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。
三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規定專款專用。
總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表，年終編寫財務工作總結，會計資料資訊真實、正確、合法、
賬表、賬賬、賬實相符。
根據州總工會《關於開展全州工會財務工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會合本市工會財務的實際情況，以查詢問題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進增收，夯實基礎，服務全域性為目標，在宣傳、動員、佈置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃，統一行動，有條不紊地在全市範圍內開展了工會財務大檢查工作，現將自檢自查情況報告如下：
一、加強領導、精心佈置
為確保全市工會財務大檢查工作的順利開展，市總工會於20xx年4月初成立了潞西市工會財務工作大檢查領導小組，組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任，副組長由市總工會副主席兼經審委主任李才平同志擔任，成員由市總工會財務及經審辦全體同志組成。根據我市工會財務實際情況下發了《潞西市總工會關於開展全市工會財務工作大檢查的通知》，檔案對此次工會財務大檢查的目的’，範圍、內容、方法、步驟、時間作了嚴格規定和詳細說明，強調各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責，責任到人。
考慮到此次大檢查時間緊，任務重，涉及面廣，部分鄉鎮地處邊遠山區，交通、資訊不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相關知識及要求特別是《工會財務情況自查表》的表間關係進行內部人員培訓，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及時催收、核對、彙總，並對5家基層工會進行抽查。透過各方積極努力，按程式、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。
二、基本情況
依法督促企業每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費，開設了經費集中戶存款帳戶，建立經費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業上解的每一筆工會經費，並按實收比例上解州總工會經費。
20xx年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位x萬元，用於困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學”x萬元，餘x萬元。
三、建立健全工會財務管理制度
根據《會計法》和工會財務會計制度及上級工會的有關要求，合工會財務實際情況，制定和完善工會財務管理制度，包括會計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度，固定資產管理制度、現金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。透過制度建設，強化財務管理，嚴肅財務紀律，嚴格報銷程式，完善報銷手續，規範內部控制，把工會財務工作的相關政策落到實處。
四、存在問題
從此次全市工會財務大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務制度辦事，但也有為數不少基層工會對《工會法》的執行及工會會計基礎管理工作不夠重視，存在著種種不規範的現象。
（一）部分單位特別是非公企業，由於規模小，人員流動大，工會組織形同虛設，不建賬設戶，不按實際職工工資總額計撥工會經費，甚至不計撥也不上解工會經費。
（二）財政供養行政事業單位的工會經費，由於同級財政困難未能依法足額撥繳。
工會經費自查報告 篇2
集團公司工會：
根據集團公司工會《關於轉發開展工會財務大檢查工作的通知》要求，xx公司高度重視，結合公司實際，積極全面開展工會財務大檢查工作，現將工會財務大檢查自查自糾情況報告如下。
一、高度重視、成立領導小組
接到集團通知後，xx公司及時下發《xx公司工會財務大檢查實施方案》，併成立財務大檢查工作領導小組。公司財務部和黨群工作部相互配合，按照全國總工會規定的檢查內容、範圍、時限和要求，立即開展自查自糾工作。
二、自查自糾基本情況
經過自查自糾發現，xx公司工會單獨設立銀行賬戶x個，有x名兼職工會會計人員。
在工會經費收入方面，工會經費各項收入合法合規，不存在賬外賬；每年均按照集團公司工會要求及時、足額上繳工會經費；與財政、稅務及時對賬、入賬。在工會經費支出方面，工會經費各項收入嚴格按照“八項規定”及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》執行，不存在公款旅遊、大吃大喝支出；不存在超標準、超範圍開支、轉嫁或攤派相關費用的情況；不存在貪汙、挪用公款和“小金庫”情況；
不存在基本建設、維修改造、購買服務或貨物未按規定招投標和執行集中採購支出的情況；本級收到的各項補助資金均為專款專用，未改變資金用途；工會憑證不存在塗改偽造發票、發票情況。在工會經費預算方面，xx公司工會每年均按時開展工會財務預算編制工作，不存在超預算開支、無預算開支的情況；追加、調整預算程式合法合規；重大開專案均經過本級工會領導集體研究決定。
會計人員職業資格方面，xx公司工會會計崗位按照不相容職務相分離的原則設定，編制有會計崗位職責說明書，崗位職權分明。會計核算方面，嚴格按照《會計法》、《會計基礎工作規範》要求執行，會計檔案、票據、財務專用章保管均符合規定。現金、銀行存款管理方面，現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算符合《支付結算辦法》；不存在多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構儲存、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶併入單位行政賬戶的情況。
三、鞏固自查自糾工作成果
xx公司將繼續做好自查自糾工作，積極迎接集團公司工會抽檢，以財務大檢查為契機，進一步完善內部控制機制，防範和杜絕違法違規行為發生，確保工會資產、資金安全有效執行。同時全面總結財務大檢查工作，針對財務大檢查過程中發現的問題，認真分析研究，找出原因不足，並根據集團公司工會有關規定，制定整改措施和解決方案，認真整改落實，確保此次財務大檢查工作卓有成效。
xx公司工會辦公室
20xx年x月x日
工會經費自查報告 篇3
我代表第三屆工會經費審查委員會向大家彙報工會會費審查情況。
20xx年x月，工會經費審查委員會對工會20xx-20xx年度工會經費收支狀況進行了稽核，現將稽核情況報告如下：
一、學院財務能按期按比例撥付工會經費，個人所交納的會費，能按比例扣除併入工會賬，未出現拖欠工會會費現象，收入符合工會法規定。
二、所查收支賬目、憑證符合財務要求，手續和附件齊全，會計科目規範。
三、支出專案符合制度要求，對於較大支出專案，工會都嚴格經過委員會討論支出，且都有支出明細、主管領導簽字，保證了費用的合理、合法、合規使用。
四、20xx-20xx年度具體收支明細如下：
1、上屆結餘：26,253.55元
2、本屆收入(20xx-20xx)：2,147,019.66元;
其中：撥交工會經費：126,681.60元
個人會費收入：115,284.49元
利息收入：265.44元
行政補助收入：1,904,788.13元
3、支出：2,153,087.52元;
其中：職工活動費：2,073,082.52元(主要年節職工福利費)
工會業務費、困難補助、喪葬費等：80,005.00元
4、本屆結餘：20,185.69元。
以上報告請各位代表審議
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三公經費自查報告
20xx年，我局認真貫徹落實中央八項規定，加強幹部隊伍作風建設，嚴格控制“三公”經費支出，現將自查情況報告如下：
一、貫徹落實中央八項規定和加強幹部隊伍作風建設情況
(一)加強學習，營造氛圍
我局結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定學習計劃，組織幹部職工認真學習黨中央八項規定，*的一系列講話等。透過學習，全域性幹部職工綜合素質、工作能力得到提高。
(二)嚴肅工作紀律，規範日常工作，加強作風建設
全系統幹部職工嚴格遵守各項規章制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。召開的各種會議一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。節假日安排人員值班，保持上下溝通。
(三)厲行節約
壓縮檔案、資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少公務接待開支，控制公務接待標準，不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理，實行公務派車管理制度，節假日公務用車統一停放局大院，由局辦公室統一排程管理。
(四)加強廉潔自律
透過不斷加強學習教育，全域性幹部職工不出入高消費娛樂場所，不追求低階庸俗生活情趣，不參與賭博活動。嚴格制定黨風廉政建設責任制，講實話，報實情，辦實事，求實效，自覺抵制各種不正之風。今年一季度，全域性幹部職工沒有違法違紀現象發生。
二、“三公”經費支出情況
20xx年1-3月，我局三公經費支出5.14萬元，其中會議費0元，公務接待費0.42萬元，因公出國(境)經費0元，公務用車購置和執行費4.71萬元。
三、積極完善監管，共建長效機制
根據自查結果，我局對嚴格“三公”支出管理，提出了八項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。
二是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規模，儘量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、縣參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。出差之前提前填寫出差申請單，作為報銷時的依據。
四是加強對公務車輛的管理。規範和控制公務用車修理、用油等行為，修理前報辦公室並填寫修理審批單，併到定點機構進行修理;節假日和不使用時車輛一律停放到機關院內。
五是加強用水用電管理。對空調、照明、用水等進行統一管理，提倡節約用水用電。
六是控制公務接待費用。嚴格按照“公務接待管理辦法”中的審批程式進行接待，嚴格控制接待標準。
七是規範大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府採購規定實施，辦公用品採購實行定點採購，需要辦公用品的股室填寫辦公用品採購單，經領導批准後，統一由辦公室進行採購。
八是規範財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規範批報手續，實行“一支筆”審批和財務公開制度。
工會經費自查報告 篇4
根據集團公司工會轉發的《中華全國總工會辦公廳關於加強基層工會經費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認真開展了工會經費管理自查工作。現將自查情況報告如下。
一、認真學習宣傳，提高思想認識。
材料公司工會自XX年5月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規定，不斷提高財務人員業務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
二、完善工會經費管理制度，加強內部管理控制。
1、材料公司工會成立以來，結合《工會法》和企業實際，制定了相關財務規章制度，並不斷完善。透過建立健全《材料公司工會經費審查委員會工作條例》、《材料公司工會
財務管理規定》、《材料公司工會經費管理規定》、《材料公司工會會費管理規定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規定》等各項規章制度，進一步規範了工會經費管理工作。
2、材料公司工會經費審查委員會每年都按照規定對工會經費進行年度審計，監督工會經費管理工作。材料公司工會經費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執行國家的財經紀律，工會經費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規定;會計工作規範，賬目清楚，憑證齊全、資料準確，開支手續完備，經費使用合理;做到了量入為出，收支平衡。經本次自查，材料公司工會經費使用都能夠在規定支出範圍之內，每筆業務開支屬實，審批程式符合規定。沒有違反工會經費使用規定。透過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經費的正確合理使用。
根據《XX縣總工會關於對基層工會經費進行審計的通知》漢工發〔XX〕31號檔案精神，我鄉嚴格按照通知要求，結合基層工會經費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經費進行了全面自查。現將自查情況彙報如下：
1、我鄉嚴格按照《工會會計制度》的規定依法設定會計賬簿，並保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為;嚴格執行工會財務會計制度,遵守財務紀律;我鄉已建立工會賬戶，實行單獨核算;無利用工會賬戶,違規設立“小金庫”現象。嚴格控制工會經費開支,各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制,重大開支集體研究決定
2、我鄉工會經費嚴格按照基層工會經費收支管理辦法，主要用於工會開展職工教育、職工業餘文藝活動、家庭發生困難情況的補助等方面，嚴格執行中央“八項規定”和國家財經政策、規定、開支範圍、標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律。依據國家統一的工會會計制度的規定進行會計核算，確保資料真實、有效。
3、根據我鄉工會工作的實際，本著工會經費使用精打細算，少花錢多辦事，節約開支，提高經費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公佈賬目，實行民主管理，經自查我鄉無利用工會經費購買購物卡、代金券等;無違反工會經費使用規定,濫發津貼、補貼、獎金;無利用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經費;無利用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
此次自查工作，我鄉領導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《基層工會經費收支管理辦法》為準繩，以《工會會計制度》為依據進行全面自查。今後我鄉工會工作將依託主管部門，規範基礎管理，強化經費監督，深化服務內涵，紮紮實實地把我鄉工會工作落到實處。
工會經費自查報告 篇5
我局結合自身工作情況，現將20xx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下：
一、認真學習，提高思想認識
組織全體幹部職工集中學習了縣辦印發的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。
二、加強領導，責任分工
為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席關沛任組長，工會各員為成員並具體實施專項自查整改工作。
三、全面開展清理自查
1、工會經費收支情況。20xx年以來，工會經費按預算劃撥數收入，另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批准後劃入，其次是職工繳納的會費，未出現違規收入工會經費和違規提取工會經費的情況。
2、嚴格執行八項規定，未出現超標開展工會活動的情況，工會經費支出主要包括：開展工會日常活動、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問等。
四、建立規範管理長效監督機制
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善工會經費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監督機制，加強從源頭上防治敗的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經費管理中的不合規行為進行嚴查嚴控。
工會經費自查報告 篇6
xx公司工會經費管理自查報告根據集團公司工會轉發的《xxxxxx工會經費收支管理的通知》精神和要求，xx公司工會認真開展了工會經費管理自查工作。現將自查情況報告如下。
一、認真學習宣傳，提高思想認識。
xx公司工會自20xx年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規定，不斷提高財務人員業務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
二、完善工會經費管理制度，加強內部管理控制。
1、xx公司工會成立以來，結合《工會法》和企業實際，制定了相關財務規章制度，並不斷完善。透過建立健全《xx公司工會經費審查委員會工作條例》 、 《xx公司工會財務管理規定》 、 《xx公司工會經費管理規定》 、 《xx公司工會會費管理規定》 、 《xx公司幫扶救助專項資金使用管理規定》等各項規章制度，進一步規範了工會經費管理工作。
2、xx公司工會經費審查委員會每年都按照規定對工會經費進行年度審計，監督工會經費管理工作。xx公司工會經費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執行國家的財經紀律，工會經費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規定；會計工作規範，賬目清楚，憑證齊全、資料準確，開支手續完備，經費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經本次自查，xx公司工會經費使用都能夠在規定支出範圍之內，每筆業務開支屬實，審批程式符合規定。沒有違反工會經費使用規定。
透過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經費的正確合理使用。
工會經費自查報告 篇7
工會經費審計報告
工會經費審計委員會對xx年xx月的經費收支情況進行了檢查和審計，現將審計情況報告如下：
一、基本情況
經對工會財務賬簿、原始單據進行審計，xx年x-x月經費總收入xxx元,經費總支出xx元，加上上年結餘xx元,當年經費共結餘xx元。
經費收入xx元,其中行政撥款xx元,總工會返上繳經費xx元,會員交會費xx元（說明，xx年收取的會員會費未收齊，暫未入賬）,救災捐款xx元，其他收入xx元。
全年總支出xx1元,其中工會業務費及職工福利支出xx元,包括探望住院職工xx人次,購買慰問品xx元；為x名退休職工購買紀念品xx元；職工家屬去世悼念支出xx元；春節慰問退休職工xx人次,支出xx元；;其他支出xx元,包括銀行手續費,訂購工會報刊等.
二、審計評價
經對xx年xx月的憑證、單據進行審計，工會能遵守財經紀律和規章制度，做到財務、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經費合理開支使用，到目前為止未發現有違反經費管理制度行為。
審計員:xx
xx年x月x日
工會經費自查報告 篇8
我受xxx總工會第八屆委員會的委託，向八屆三次代表大會作20xx至20xx年工會經費管理和使用情況報告，請各位委員予以審議。
一、旗總工會本級工會經費收支情況
20xx至20xx年，xxx總工會的財務工作，在旗委、政府的正確領導和上級工會的大力支援下，在基層工會的共同努力下，緊緊圍繞科學發展主題工作大局，按照民主創新的工作思路，依據《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》以及工會財務會計規範化建設的要求，深入開展工會財務工作。旗總工會努力做到開源節流，不斷加強工會經費收繳和管理，規範經費使用，為確保工會重點工作的順利開展提供了有力保障，促進了全旗工運事業的穩步發展。
從經費收入看，兩年來，旗總工會一方面積極爭取上級工會和旗政府的資金投入，另一方面認真貫徹落實《工會法》有關工會經費收繳的規定，加強部門的協調和監督，依法開展工會經費收繳工作。 截止20xx年底，旗總工會兩年的經費收入總計224.4萬元。其中：撥繳經費收入110.34萬元，佔總收入的49.17%;上級補助收入110.79萬元，佔總收入的49.37%;其它收入3.26萬元，佔總收入的1.45%;15年的滾存結餘是44.84萬元。
從經費支出情況看，旗總工會始終圍繞工會工作重點，最佳化支出，重點保障。兩年來，旗總工會堅持把工會經費重點投向開展職工文化教育活動、職工書屋建設、環衛工人驛站建設、送溫暖工程、金秋助學、慰問特困職工和職工文化活動中心修繕建設上。截止20xx底，旗總工會兩年的經費總支出累計195.16萬元，其中：全旗職工活動支出共計22.30萬元，佔總支出的11.66%：用於五一職工運動會、職工技能競賽、工運杯足球聯賽、職工代表培訓材料、五一勞動獎章、獎牌。維護職工合法權益支出共計53.39萬元，佔總支出的27.93%：用於解決困難職工和農民工就業、醫療、生活、子女入學等實際問題，以及用於慰問勞動模範、特困職工、單親女職工、單位退休職工和送溫暖活動，還有職工書屋購書等支出;業務活動支出共計10.47萬元，佔總支出的5.48%：用於工會業務資料宣傳、印刷、環衛工人愛心驛站建設。工會行政支出共計35.48萬元，佔總支出的18.56%：用於支付社會化工作者工資、各類行政執行費用的開支、培訓費差旅費等。資本性支出共計51.65元，佔總支出的27.02%：用於職工文化活動中心修建。補助下級支出共計21.87萬元，佔總支出的11.44%：用於補助基層工會開展職工文化活動、職工之家建設、職工書屋專項補助，同時在旗總工會監督和指導下，基層工會能夠把工會經費，按規定用於職工文體活動、技術技能培訓、勞動競賽、表彰獎勵等。
二、今後工會財務工作的主要任務
(一)工會要進一步加強對財務工作的領導。重視工會經費收繳工作，堅持工會經費獨立管理，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用於為廣大職工服務上，用於工運事業發展上。關心、幫助、支援財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新方法。創新經費收繳機制和辦法，提高工會經費收繳率。按照《工會法》的要求，加大宣傳力度，加強監督協調。
(二)科學管理，努力提高經費管理水平。強化工會經費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經費，堅持民主理財，增強經費使用的透明度，面向基層，服務職工。重點開支由主席辦公會議集體討論決定，經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促,依法用好工會經費。堅持工會經費的正確使用方向，大力壓縮工會行政經費，合理安排各項支出，確保工會工作的整體推進和重點工作的突破，各項支出範圍和開支標準必須符合制度規定。
(三)認真學習，不斷提高工會財務人員業務水平，是工會財務工作今後的`重中之重，加強財務人員的專業培訓，使工會財務規範化管理。財務人員在做好本職工作的同時，要認真學習業務，努力掌握業務技能，嚴格按照全總關於工會財務管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向專業人員學習，取長補短，使工會財務工作再上一個新臺階。
(四)積極爭取上級工會和旗政府支援，加大基礎建設的投入。旗總工會原有的職工之家由於年久失修、條件簡陋基礎設施落後，無法正常開展職工文體活動，文化活動形式較為單一，已完全不適應日益增長的職工精神文化需求。經我工會積極努力，旗政府研究決定，調配旗就業局勞動力市場用於職工文化活動中心用地，已於去年完成資產置換並進行了初步的裝飾修繕，現需爭取上級工會和旗政府的支援，努力將新的活動場地，打造成集文體活動、宣傳為一體的多功能職工活動場所。
(五)依法接受監督。建立健全工會經費審查監督制約機制，使有限的工會經費真正用在為職工群眾服務、保證工會重點工作的需要上，加大工會系統的廉政建設。
(六)加強工會資產管理，充分發揮工會資產的效能。一是要按照《工會法》的規定，維護工會資產的合法權益，抵制非法調撥、侵佔工會資產的違法行為;要認真執行全總、國家國有資產管理局《關於工會資產界定與管理有關問題的通知》規定，由工會經費形成的資產屬工會資產，由工會組織進行財產清查登記和管理。二是要充分發揮工會資產的效能，要搞好清產核資，摸清家底，搞好資產的最佳化配置。三是要實行“統一領導、分工負責、物盡其用”的管理原則，建立和完善各項資產管理制度和辦法。
各位委員、同志們，隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱鉅。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現，我們堅持“依法聚財、科學理財、民主管財、有效用財”的方針，解放思想，開拓創新，全面加強工會財務工作建設，為推進工運事業的發展提供堅實的物質保障。
工會經費自查報告 篇9
xx縣供銷社是貫徹執行“為農服務”的辦社宗旨，加強農村綜合服務體系建設，積極參與和推動農業產業化經營，按照政府授權對重要的農業生產資料、農副產品及其他產品的經營進行組織、協調和管理。
xx縣供銷社總編制11個(含工勤編制1個)，經費實行財政差額補貼。目前，在職人員總數xx人，其中：參公人員9人，單位經費自理工勤人員5人。我社無機關工會及工會賬戶，截至20xx年12月31日，“其他應付款——工會經費”歷年累計27201.20元，我社嚴格按照計提比例及計提範圍補提了20xx年、20xx年工會經費，即20xx年工資總額為479183.00元，20xx年工資總額為478160.00元，20xx年、20xx年應提工會經費=(479183+478160)×2%=19xx6.86元。20xx年，我社在季末按在職職工工資總額的2%計提工會經費，全年累計提取xx696.67元，20xx年第一季度提取(17981.5+47064)×3×2%=3902.75元，以上合計65947.48元。因我單位以往無工會組織，現經xx縣總工會研究同意成立xx縣供銷合作社聯合社工會委員會，正在辦理工會賬戶，截止目前無工會相關支出。
我社將嚴格按照總工辦發[20xx]23號、工財發[20xx]69號、川工辦發[20xx]4號和漢工發[20xx]22號等檔案規定，嚴格執行中央“八項規定和國家財經政策、規定、開支範圍、標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律，堅持獨立管理、勤儉節約的原則，保證我社機關工會組織工作順利開展。
工會經費自查報告 篇10
“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面可持續，根本方法是統籌兼顧。”工會經審工作人員必須深刻領會科學發展觀的豐富內涵和精神實質，緊緊把握科學發展觀體系的幾個重點，緊密結合工會經費審查工作實際，深入貫徹科學發展觀，不斷推動工會經費審查工作的創新發展。
一、堅持發展為第一要義的科學發展觀，要求工會經費審查工作必須自覺服從和服務於工會工作的創新發展
工會經費審查工作是工會工作的重要組成部分，貫徹落實科學發展觀，首要的就是要在工會經費審查工作中牢固樹立發展是第一要義的思想，找準服務科學發展、服務工會工作的著力點和切入點，把握髮展規律，創新發展理念，破解發展難題，提高工會經費審查工作的質量和水平，努力推動工會全域性工作和工會經費收繳工作又好又快發展。工會經審工作圍繞中心，服務大局認真履行經費審查監督職能，取得了顯著成效，在工會全域性工作中發揮了重要作用。但是，工會經費審查工作與新形勢新任務的要求相比還有一定的差距，還存在一些影響和制約工會經費審查工作服務科學發展、服務工會全域性工作的體制機制障礙。我們必須站在工會全域性工作的高度，把經費審查工作放到工會工作的全域性中去認識、去謀劃、去把握，採取有效措施，強化工會經費審查工作，使經費審查工作與經費收繳工作、工會全域性工作同步加強、同步推進、同步發展。
一是要圍繞收好、管好、用好工會經費的總要求，主動監督服務工會財務工作，透過以審促收，把該收的經費收上來，促進工會經費穩步增長，壯大工會經濟實力，為工會全域性工作的開展提供堅實的物質基礎。二是要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，按照經費審查委員會與同級工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉的原則，建立健全基層工會經審組織，重視經審人員的選配，並配備專職經審幹部，使工會經費審查工作的組織建設與工會工作的發展相適應。三是要解放思想，進一步創新工會經審工作理論和工作理念。要認真分析工會經費審計工作面臨的新形勢和新任務，圍繞工會經費審查工作遇到的新情況、新問題，開展深入細緻的調查，研究破解制約工會經費審查工作創新發展的難題，進一步明確工會經審工作在建設中國特色社會主義工會中的地位和作用。在認真總結經驗的基礎上，積極探索和實踐工會經審工作的新理念、新機制、新方法，不斷推動工會工作的創新發展。
二、堅持以人為本的科學發展觀，要求工會經審工作必須樹立以職工為本的思想
工會經費審查工作貫徹落實科學發展觀，應堅持以人為本的思想作為經審工作的出發點和落腳點，並貫穿於工會經審工作的始終，透過工會經審組織代表會員群眾依法履行對工會經費和資產的審查監督，實施從“源頭、過程、結果”的全面審查監督。體現以職工為本的思想，體現對職工的高度負責。因此，一是要切實加大依法審計的力度，堅持把工會全部經濟活動置於工會經費審查組織的有效監督之下，堅持工會工作開展到哪裡，工會經審工作就延伸到哪裡。二是要大力加強對工會經費和資產的審查監督，保證工會經費及資產的安全、完整和效益，保證工會經費的正確使用方向，把有限的經費用在服務工會重點工作、服務基層工會、服務職工群眾的活動上。三是要加強對工會預決算的審計審查，促進支出結構合理，維護預算的嚴肅性，保證工會重點工作的開展和各項職能工作的履行。同時，要按照“工會經費來自職工，使用面向職工”的原則，合理編制預算，保證工會經費向基層工會和職工群眾傾斜，對列入預算的職工活動費要加強審計監督，確保到位，防止擠佔。四是要加強對幫扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進行重點專項審查審計，突出專項資金支出是否合規，各項手續是否健全，專項資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點，規範專項資金的使用和管理，真正做到專款專用，把黨和政府以及工會組織對困難職工的關心真正落到實處。
三、堅持全面協調可持續的科學發展觀，要求工會經審組織切實加強經費審查的基礎工作
從工會經費審查的工作中貫徹落實全面協調可持續發展的這一基本要求，首先，要在提高經審組織的大局觀上下功夫。工會經費審查監督工作，是工會工作不可缺少的重要組成部分，是貫徹工會經費獨立原則的客觀要求，是對工會經費和資產實行民主監督和審計監督的重要方式，是以法治會的重要措施，是工會順利完成各項工作任務不可或缺的重要保證，在工會全域性中發揮著重要作用。其次要在加強工會經審幹部隊伍建設上下功夫。應把作風正派、原則性強、懂財務和審計業務的專業人員充實到工會經審組織中來，進一步改善經費審查委員和經費審查干部隊伍的專業知識結構，不斷提高專業人員的比例，弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”審計精神，努力建設一支政治過硬、作風紮實、業務精湛、清正廉潔的經費審查干部隊伍。同時，要整合工會內部資源，充分利用社會資源，建立兼職審計員、特邀審計員隊伍，不斷充實工會審計力量。三是，要在提高經費審查人員的素質上下功夫。要加強經審人員崗位培訓和後續教育，鼓勵和支援經費審查人員取得相關資格證書，提高工會審查人員的政策理論水平和業務工作能力，不斷提高經費審查工作水平，為保證工會經費審查工作的全面協調可持續發展奠定基礎。四是，要在探索審計方式方法上下功夫。堅持解放思想，更新觀念，認真探索工會經費審查工作的規律，及時總結工會經費審查工作的新鮮經驗和創新成果，著力研究基層工會經審組織不健全，專業人員缺乏、任務重的情況下，如何開展工會經費審查工作的方法和途徑，透過審計方式方式的轉變，推動工會經費審查工作的創新發展。
四、堅持統籌兼顧的科學發展觀，工會經審組織必須全面做好經費審查的各項工作
工會經費審查工作貫徹落實統籌兼顧這個科學發展觀的根本方法，必須緊密結合自身實際，採取有效措施改進經費審查工作的方式方法。一是處理好經費收繳與審計監督的關係。既要圍繞工會經費收繳這個大目標，配合財務部門最大限度地收好收足工會經費，保持工會經費的穩步增長，同時也要切實加強工會審計監督工作，確保工會經費安全和使用方向的正確。二是，處理好面向基層經審監督工作，深入瞭解縣級和基層工會經審工作的現狀，總結推廣好的做法和經驗，進一步加大對下審計力度，指導幫助縣級和基層工會建立健全經費審查監督制度，改進工會經費的收繳、管理和使用。三是、處理好重點單位與一般單位的審計監督關係。堅持全方位審計，做到全面加強，既重視縣、區工會和大型企業工會的審計監督，也要重視事業單位和產業工會系統的審計監督，做到不留死角，不留空白。四是，處理好對下審計與對下服務的關係。堅持面向基層，既要加大對下的審查、審計的力度，同時也要加強對基層工會經審組織的服務指導，幫助基層經審組織解決實際困難，搞好專業培訓，提高基層工會經費審查人員的素質。
工會經費自查報告 篇11
按照(滎工發〔20xx〕44號)檔案精神，我局結合自身工作情況，現將xxx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下：
一、認真學習，提高思想認識
組織全體幹部職工集中學習了縣委辦印發的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。
二、加強領導，責任分工
為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席關沛任組長，工會各委員為成員並具體實施專項自查整改工作。
三、全面開展清理自查
1、工會經費收支情況。xxx年以來，工會經費按預算劃撥數收入，另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批准後劃入，其次是職工繳納的會費，未出現違規收入工會經費和違規提取工會經費的情況。
2、嚴格執行中央八項規定，未出現超標開展工會活動的情況，工會經費支出主要包括：開展工會日常活動、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問等。
四、建立規範管理長效監督機制
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善工會經費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監督機制，加強從源頭上防治xx的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經費管理中的不合規行為進行嚴查嚴控。
工會經費自查報告 篇12
“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面可持續，根本方法是統籌兼顧。”工會經審工作人員必須深刻領會科學發展觀的豐富內涵和精神實質，緊緊把握科學發展觀體系的幾個重點，緊密結合工會經費審查工作實際，深入貫徹科學發展觀，不斷推動工會經費審查工作的創新發展。
一、堅持發展為第一要義的科學發展觀，要求工會經費審查工作必須自覺服從和服務於工會工作的創新發展
工會經費審查工作勝會工作的重要組成部分，貫徹落實科學發展觀，首要的就是要在工會經費審查工作中牢固樹立發展是第一要義的思想，找準服務科學發展、服務工會工作的著力點和切入點，把握髮展規律，創新發展理念，破解發展難題，提高工會經費審查工作的質量和水平，努力推動工會全域性工作和工會經費收繳工作又好又快發展。工會經審工作圍繞中心，服務局認真履行經費審查監督職能，取得了顯著成效，在工會全域性工作中發揮了重要作用。但是，工會經費審查工作與新形勢新任務的要求相比還有一定的差距，還存在一些影響和制約工會經費審查工作服務科學發展、服務工會全域性工作的體制機制障礙。我們必須站在工會全域性工作的高度，把經費審查工作放到工會工作的全域性中去認識、去謀劃、去把握，採取有效措施，強化工會經費審查工作，使經費審查工作與經費收繳工作、工會全域性工作同步加強、同步推進、同步發展。
一是要圍繞收好、管好、用好工會經費的總要求，主動監督服務工會財務工作，透過以審促收，把該收的經費收上來，促進工會經費穩步增長，壯工會經濟實力，為工會全域性工作的開展提供堅實的物質基礎。二是要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，按照經費審查員會與同級工會員會同時考察、同時報批、同時的原則，建立健全基層工會經審組織，重視經審人員的選配，並配備專職經審幹部，使工會經費審查工作的組織建設與工會工作的發展相適應。三是要解放思想，進一步創新工會經審工作理論和工作理念。要認真分析工會經費審計工作面臨的新形勢和新任務，圍繞工會經費審查工作遇到的新情況、新問題，開展深入細緻的調查，研究破解制約工會經費審查工作創新發展的難題，進一步明確工會經審工作在建設中國特色工會中的地位和作用。在認真總結經驗的基礎上，積極探索和實踐工會經審工作的新理念、新機制、新方法，不斷推動工會工作的創新發展。
二、堅持以人為本的科學發展觀，要求工會經審工作必須樹立以職工為本的.思想
工會經費審查工作貫徹落實科學發展觀，應堅持以人為本的思想作為經審工作的出發點和落腳點，並貫穿於工會經審工作的始終，透過工會經審組織代表會員群眾依法履行對工會經費和資產的審查監督，實施從“源頭、過程、結果”的全面審查監督。體現以職工為本的思想，體現對職工的高度負責。因此，一是要切實加依法審計的力度，堅持把工會全部經濟活動置於工會經費審查組織的有效監督之下，堅持工會工作開展到哪裡，工會經審工作就延伸到哪裡。二是要力加強對工會經費和資產的審查監督，保證工會經費及資產的安全、完整和效益，保證工會經費的正確使用方向，把有限的經費用在服務工會重點工作、服務基層工會、服務職工群眾的活動上。三是要加強對工會預決算的審計審查，促進支出結構合理，維護預算的嚴肅性，保證工會重點工作的開展和各項職能工作的履行。同時，要按照“工會經費來自職工，使用面向職工”的原則，合理編制預算，保證工會經費向基層工會和職工群眾傾斜，對列入預算的職工活動費要加強審計監督，確保到位，防止擠佔。四是要加強對扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進行重點專項審查審計，突出專項資金支出是否合規，各項手續是否健全，專項資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點，規範專項資金的使用和管理，真正做到專款專用，把黨和政府以及工會組織對困難職工的關心真正落到實處。
三、堅持全面協調可持續的科學發展觀，要求工會經審組織切實加強經費審查的基礎工作
從工會經費審查的工作中貫徹落實全面協調可持續發展的這一基本要求，首先，要在提高經審組織的局觀上下功夫。工會經費審查監督工作，勝會工作不可缺少的重要組成部分，梳徹工會經費立原則的客觀要求，是對工會經費和資產實行監督和審計監督的重要方式，是以法治會的重要措施，勝會順利完成各項工作任務不可或缺的重要保證，在工會全域性中發揮著重要作用。其次要在加強工會經審幹部隊伍建設上下功夫。應把作風正派、原則性強、懂財務和審計業務的專業人員充實到工會經審組織中來，進一步改善經費審查員和經費審查干部隊伍的專業知識結構，不斷提高專業人員的比例，弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”審計精神，努力建設一支過硬、作風紮實、業務精湛、清正廉潔的經費審查干部隊伍。同時，要整合工會內部資源，充分利用社會資源，建立兼職審計員、特邀審計員隊伍，不斷充實工會審計力量。三是，要在提高經費審查人員的素質上下功夫。要加強經審人員崗位培訓和後續教育，鼓勵和支援經費審查人員取得相關資格證書，提高工會審查人員的政策理論水平和業務工作能力，不斷提高經費審查工作水平，為保證工會經費審查工作的全面協調可持續發展奠定基礎。四是，要在探索審計方式方法上下功夫。堅持解放思想，更新觀念，認真探索工會經費審查工作的規律，及時總結工會經費審查工作的新鮮經驗和創新成果，著力研究基層工會經審組織不健全，專業人員缺乏、任務重的情況下，如何開展工會經費審查工作的方法和途徑，透過審計方式方式的轉變，推動工會經費審查工作的創新發展。
四、堅持統籌兼顧的科學發展觀，工會經審組織必須全面做好經費審查的各項工作
工會經費審查工作貫徹落實統籌兼顧這個科學發展觀的根本方法，必須緊密結合自身實際，採取有效措施改進經費審查工作的方式方法。一是處理好經費收繳與審計監督的關係。既要圍繞工會經費收繳這個目標，配合財務部門最限度地收好收足工會經費，保持工會經費的穩步增長，同時也要切實加強工會審計監督工作，確保工會經費安全和使用方向的正確。二是處理好面向基層經審監督工作，深入瞭解縣級和基層工會經審工作的現狀，總結推廣好的做法和經驗，進一步加對下審計力度，指導助縣級和基層工會建立健全經費審查監督制度，改進工會經費的收繳、管理和使用。三是處理好重點單位與一般單位的審計監督關係。堅持全方位審計，做到全面加強，既重視縣、區工會和型企業工會的審計監督，也要重視事業單位和產業工會系統的審計監督，做到不留死角，不留空白。四是，處理好對下審計與對下服務的關係。堅持面向基層，既要加對下的審查、審計的力度，同時也要加強對基層工會經審組織的服務指導，助基層經審組織解決實際困難，搞好專業培訓，提高基層工會經費審查人員的素質。
工會經費自查報告 篇13
工會經費審計委員會對20xx年的經費收支情況進行了檢查和審計，現將審計情況報告如下：
一、基本情況
經對工會財務賬簿、原始單據進行審計，20xx年經費總收入105683.39元, 經費總支出0元，加上上年結餘 110432.42元,當年經費共結餘216115.78元。
經費收入15039.79 元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經費0元,會員交會費0元,救災捐款0元，其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業務支出0元，包括培訓支出0元；會議支出0元，維權支出0元，包括勞動關係協調支出0元；勞動保護支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實際上有產生，票據已上交，但由公司帳戶代付，個別沒有正式的發票)
二、審計評價
經對20xx年的憑證、單據進行審計，工會能遵守財經紀律和規章制度，做到財務、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經費合理開支使用，到目前為止未發現有違反經費管理制度行為。
北京東方喜慶大酒店有限公司工會（蓋章）
北京東方喜慶大酒店有限公司經費審查委員會（蓋章）
工會經費自查報告 篇14
為管好用好我校公用經費、保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用資金，認真做到勤儉辦學的方針，現將 我校自查情況彙報如下：
1、公用經費管理使用的具體做法是：
(1)我校加強財務管理，嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規定統領統支，沒有出現以任何理由單獨收費現象支。
(2)認真履行報賬制度，力求資金的規範使用，無挪用、擠佔、截留等現象的發生。嚴格財經審批手續。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票註明用途，有經手人簽字，都經過校長簽字。
(3)堅決貫徹執行國家及上級主管部門的有關財務法規，沒有發生在政策法規範圍之外，自作主張處理財務的不良問題。
(4)財務專管教師具體負責財務管理，學校任何財務活動必須經財務教師和領導審批後，方可實施。重大開支專案，都經校務會議集體決定。
(5)差旅費報銷，嚴格執行縣檔案規定。
(6)需要購置各種裝置、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先透過全體教師集體決定後，才添置。
(7)財會教師嚴格執法，自覺執行財經紀律，做好財務核算
(8)在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件
2、存在的問題：
(1)公用經費下撥不及時，使每學期的前一個月沒錢用，工作沒有得到正常開展。
(2)在使用生活費中，購買的物品向物主索票時，物主沒有正式發票，只有個別物主給收據，甚至有的物主連字據也沒有，例如向農戶買白菜、蔥、蒜苗等等，農民又不會寫字，這樣就給生活費的管理帶來很大的麻煩。
3、今後的工作和打算：
1、認真落實義務教育經費保障機制改革政策。進一步理順執行機制，加大各相關部門的相互溝通與協調力度，確保資金按時足額撥付。建立和完善經費保障機制改革的配套制度，加強對新機制各項經費安排和使用情況的監督指導，對所有學校義務教育經費保障資金適時進行審計，確保教育經費專款專用。
2、大力改善辦學條件。按照今年教育工作總體要求，積極爭取資金和專案，並搶抓新《義務教育法》實施的有利時機，採取有效措施，積極改善辦學條件，提高教育教學質量。
3、進一步完善配套制度。進一步探索完善適合黑山大莊小學實際的核算制度和管理辦法，加大對經費使用和“兩免一補”資金的監管和審計力度，規範經費預算編制管理，確保經費使用安全。