中職學校的工作總結（精選10篇）
中職學校的工作總結（精選10篇）
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的中職學校的工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中職學校的工作總結 篇1
雖然我剛成為班主任，但在這個學期制定自己的工作計劃。這個學期的工作計劃是：
一、提高知識，明確職責，加強責任感
班主任是學校教育計劃的具體執行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋樑，各班工作的好壞，直接影響學校教育管理工作進行。
因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規律。
1、努力做好學生思想教育工作，很多學生生活習慣懶散，經常遲到曠課，早訓遲到。要使他們形成一種早起習慣，思想教育十分重要。
2、引導學生努力學好功課，採取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。也就是在這一方面鼓勵學生，增強他們的自信心，從而能夠努力學習。
3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。
4、協調本班任課教師的教育教學工作，主動向他們瞭解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統一的教育力量。
5、建立與學生家長聯絡，協調對學生教育和管理。
二、熱愛學生，深入瞭解學生情況
要想引導學生向好的方向發展，克服不好的方面，首先必須深入瞭解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，瞭解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然後加以分析，綜合。
三、實施班級管理，形成良好的班風
1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性
根據學校工作計劃要求，聯絡本班實際，定好這一學期工作計劃，然後每週要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務明確，措施具體、切實可以。
2、培養積極向上、勤奮好學，團結友愛的班集體。
班級的發展，一般由鬆散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設至關重要，新生入學後第一學年，一定要抓住這一關鍵期，制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際，能為同學所接受，有一定鼓舞作用，而且學生經過一定努力可以實現的。
3、選好、用好乾部。
班級能否成為奮發向上，團結友愛集體，形成良好的班風，很大程度上取決於班乾的工作能力和模範帶頭作用。在20xx-20一0上學期，同班同學彼此之間不熟悉，透過同學的主動競爭來選班幹，但因部分班幹能力不足，導致部分班務滯後。因此在這個學期以投票選舉的方式來選擇班幹4、要組織和開展集體活動，培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。
5、要形成正確輿論，樹立良好班風，抓好班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準，形成一種輿論。不正確行為出現時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。班級應建立目標管理制度，如組織紀律，環境衛生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務等進行量化管理評比，在班內形成輿論監督，促進良好班風形成。
6、加強班級文化建設
班級文化作為校園文化的重要組成部分，包括班級環境的佈置，班級活動的開展等。
(一)環境的潛移默化
(2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法。
總之做好一箇中專職業學校的班主任不好當，但是我會努力的，這麼多年的班主任工作經驗給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關係，我為自己的成果感到驕傲。
在以後的工作中我一定會更加的努力工作，讓學生在思想上有所進步，形成良好的習慣，也讓他們學有所獲。
我認為，班主任善於抓學習習慣的培養，有利於與各科教師形成教育合力，共同促進學習良好習慣的養成，從而也助於班風班貌的整體發展。
中職學校的工作總結 篇2
我們主要做了以下幾方面的工作：
一、周密部署，制定方案
為迎接省職業院校第九屆技能大賽服裝比賽4月28日在我院舉行，按照學院籌備工作方案要求，大賽宣傳組根據比賽通知精神。從學院承辦方的角度以及大賽相關要求和校園環境等方面，進行了認真的思考和部署，列出了宣傳工作預案或計劃。
一是配合學院大賽工作領導小組，根據賽事的需要做好比賽場地、會議室、休息室以及校園西南大門以及橫豎幅、標語、道路指示牌等工作。
二是根據省教育廳《關於做好省第九屆中等職業學校技能競賽節宣傳工作的通知》精神（贛教職成函〔20xx〕35號），以黨委宣傳部名義向市委宣傳部和新餘報社、電視臺、電臺發出了 邀請函，請他們安排記者對比賽全過程進行採訪、攝像和攝影。
三是賽後配合市電視臺記者對賽事全過程進行光碟製作。
大賽的整個宣傳工作，原則上按照工作預案的三個方面進行。
二、精心設計，嚴格把關
為切實營造比賽氛圍，突出我院職業教育和辦學特色，使宣傳工作達到“宣傳學院、樹立形象、展示成就、擴大影響”的效果，宣傳組在大賽領導小組統一部署下，對所有在校園內的宣傳點做到了精心設計，嚴格把關，使整個校園的大賽氛圍濃厚，各種標識清楚、合理，達到了為全省各地的參賽代表隊和參賽選手提供了活動、生活便利的目的。
一是精心設計宣傳標語內容。首先透過大量相關資訊獲取職業教育和技能競賽的宣傳標語內容，並進行了認真的調整和篩選。做到嚴格要求，準確把握宣傳內容與職業教育的意義和作用、本次大賽的目的和要求以及我院教育教學的新特點緊密結合起來。
二是從視覺的角度，注重佈局的合理性。除宣傳標語的內容的嚴格把關外，宣傳組還把合理安排橫幅、豎幅、指示牌、示意圖等作了仔細、合理的佈置，突出體現了既美觀大方，又符合視覺特點，即簡潔大方又標識清楚。
三是對會場及展覽廳的音響等裝置進行了一次檢查及實戰演練。安排了兩名學電子的優秀學生擔任兩處管理及操作工作，確保了大賽期間音響及遮蔽的正常使用和播放。
三、突出時效，及時上報
按照省教育廳《關於做好省第九屆中等職業學校技能競賽節宣傳工作》檔案要求，學院大賽宣傳組除邀請新餘報社、電視臺、電臺三家主流媒體對賽事進行採訪攝影攝像外，還派出專人對大賽流程跟蹤採訪。採訪報道抓住了五個環節：
一是認真閱讀技能比賽的賽事指南，對競賽的各個流程做到心中有數，為下一步採訪報道做好準備。
二是加強與大賽相關工作組的聯絡與溝通，時時保持對比賽情況全程瞭解。
三是深入各參賽代表隊與選手之中，加強與他們的交流和了解，為深入採訪撰稿及獲得圖片掌握第一手資料。
四是對所撰寫的文稿及圖片與大賽工作組相關同志進行認真的校對、核實。特別是對公佈的比賽成績，更是經過十分認真的比對、校對、核實準確無誤後方才發稿上報。
五是突出時效。比賽一結束，在第一時間對獲得三個專案比賽第一名的選手和指導老師進行採訪攝像，並及時向省教育廳等相關網站發稿。
日前，所發稿件被相關網站相繼採用。按照上級檔案要求，宣傳組協助電視臺記者製作的大賽影片光碟，也可望在本週內完成並上報省教育廳職成處。
雖然宣傳組在大賽中盡了努力，做了工作，基本完成了賽事的全程採訪報道工作。但這也是職責之所在，完全是份內應做好的工作。
由於工作經驗不足，加上人員少、工作任務重等因素，在整個大賽宣傳工作中，特別是在賽前的宣傳準備階段還存在著諸多不足之處，需要認真總結經驗，找出存在問題，並在今後工作中加以改進，以促使宣傳工作做得更好。
中職學校的工作總結 篇3
在這一學年以來我嚴格貫徹黨和國家的教育方針，執行學校的工作計劃，以班工作計劃為依據，開展班級管理工信。推行素質教育，嚴格落實學校制定的“減負”措施，深入開展教學研究，向課堂教學要質量。努力使20xx數控（1）學生在班內凝造成一種團結向上，愛集體的風氣。
一．對學生進行思想品德教育
充分利用班會，早會對學生進行思想素質教育，如文明禮貌教育，心理素質教育，學習態度教育和目的教育，結合時事分析臺海關係，對學生裝進行愛國主義教育，利用課餘時間跟少數學習或紀律差的學生進行談心，講道理，使學生信任教師建立了師生感情，從而方便了教師的教育工作的開展。
二．班集體建設
接手20xx數控（1）班後我瞭解到：該班學生的集體榮譽感較差，對班上的事務不關心，班乾的管理能力差，不敢管，也懶得管，有情況不向老師彙報。針對這些情況，我花了許多心思調動學生的積極性，讓大家都來為這個班出一分力。首先，與學生一起制定獎罰分明的班規，經常與學生接觸交談，瞭解學生情況，發現和培養班內的積極分子，明確落實班乾的責任，經常與班幹部開會，瞭解班乾的工作表現和工作上的困難，有什麼不足之處就給予指導，透過以上的一系列措施，班幹部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。第二，在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。教育無小事，哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚，不斷髮掘學生的閃光點，讓這些小星星為其他同學樹立榜樣；批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣，這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”，使用越來越多的同學敢於揭發和批評不良行為。
第三，利用班會時間開展各種活動提高學生的積極性，如利用班會開展一分鐘記憶比賽，對學生進行心理教育，教育學生做事要三思而後行，凡事想想別人，想想後果，這樣就可以減少同學之間的矛盾。堅持每週要學生寫週記，鼓勵學生透過週記與老師談心，內容不限。
很快，老師和學生的距離很快就拉近了。現在20xx數控（1）的風氣在很大程度上已有了改善，但是仍須要繼續深入開展集體榮譽感的教育。
三．指導學生學習，提高學習效率和學習成績
中職學生從上學期開始學英語，對英語都有很大的興趣，抓住這一點，我在備課方面多花心思，把學生的興趣不斷吸引到英語學習上來。在學習上我把不同層次的學生分成學習小組，同組共榮辱，同加減分，小組內要互相幫助，想辦法共同管理。
平時不斷抓學生的朗讀和聽寫，經過師生的共同努力，20xx數控（1）班學生在英語方面取得了可喜的成績。在上學期市統考的英語抽查中，以平均分95.8，合格率100%，優秀率93.4%的好成績取得綜合成績第二名，這對我是一個非常大的鼓舞。
取得成績是值得慶賀的，但不能在成績面前迷失了自己。回顧這一年來當班主任的工作，跟其他教師相比，我發現自己在領班工作方面還欠缺藝術。
中職學校的工作總結 篇4
一年一度的班主任工作又告一段落，在這一年的班主任工作當中，我不斷探索，不斷學習。雖然班級學生素質不高，但在我的帶領下，各方面還是取得了不錯的成績。現在，我結合自己的工作就本學年的班主任工作作一個總結：
一、思想上高度重視
在職校做班主任不是一件容易的事情，特別是在今天這種狀況下，學生素質越來越低。已有的工作方法已跟不上形勢的變化。我首先樹立為學生服務的意識。職校的班主任沒有捷徑可走，靠得是踏實的工作作風，和清晰的工作思路。在這一年的班主任工作當中，我的思想非常集中，就是要把班級帶好，讓每一個學生的能力得到提高。因為有了這個指導思想，我努力掌握每個學生的特點，要讓每一個學生根據自己的特點來展示自己。除了在圍繞班級特點來開展各項活動，還要緊扣學校工作中心。因為，我們的班級還是生活在學校這個大環境中。所以，在班主任工作中，不但要有自己的特色，還應該為學校的發展服務。這是一名職校班主任應該樹立的工作思想。
二、具體工作
首先要做好學生思想工作。我們的學生在思想上的變化是很大的，他們很容易跟風，而且不愛學習。我根據學生的這種狀態，努力解決好每一個學生的思想。讓他們清楚認識到自己在職校還是能有一番作為的。我先讓學生學會做人，這是思想教育的根本。因為學生會做人了，他們的學習才能提高。為了讓學生學會做人，我先讓學生在寢室這一塊要做好。因為，寢室就是他們的一個小家。大家都要為這個小家服務，都要為這個小家付出自己的努力。一要做好屬於自己的工作，二要關心同寢室的成員，三要讓自己的寢室變得美麗。有了這幾個指導思想，學生知道自己在寢室應該做些什麼了。而也是學校四項考核的一個重要指標。雖然我班的學生各方面的基礎不好，但有了這些指導思想，透過一年的努力，學生在寢室這一塊也做得越來越好了。這也為我班進入四項考核前十名提供了有力的保證。
在學習上不斷的督促她們。因為，只有學生愛好學習，她們的各方面才能得到提高。我平時積極配合各任課老師做好教育工作。只要碰到一些關鍵的考試，我要去過問，去幫助任課老師抓好複習工作。因為有了我的參與，學生對待複習也就更認真了。所以，我班在各種考試中都能取得不錯的成績。特別是在本學期的期中考試中，我們佔據了6個獎學金名額中的5個。學生成績好了，學習就更有激情了。
重視班團活動。在這一年中，我根據學生的要求以及教育的需要。我經常組織學生開展各種有效的班團活動。比如，我們在學校操場上開展了，合作就是用力的班團活動。透過這樣的活動開展，學生認識到，我們生活中不只有自己一個人，我們身邊還有其他人。只有我們有良好的合作精神，我們才能獲得更多的東西，我們才能得到更多的快樂。我們還在教室裡舉行了包水餃的活動。透過這次活動，讓學生認識到自己動手得到的才是最珍貴的，而且讓學生認識到，我們日常生活中的一些小事，也要有智慧。我還指導學生在本學期開展了一次校級公開班團活動。這次活動，學生付出了很多，我不斷地指導學生如何做好準備工作。最後，活動非常成功，也得到了領導和很多老師的認可。學生正是在這樣一次次的班團活動中學到了知識，增強了合作精神，提高了能力。這讓我們班也越來越團結了。
我還積極鼓勵學生參加學校各個社團，讓他們在這些社團中增強自己的交際能力。所以，我們班的學生在各個社團都非常活躍，也能為學校的工作提供有力的幫助。這也是班級形成良好班風的一個有郊途徑。當然，我還會對這些學生進行一些輔導。讓他們把工作和學習有效地結合起來，努力做到學習和工作兩不誤。
三、注重總結和學習
只是簡單的工作，而不去總結和學習，那工作只能停留在原地。我每開展一次工作之後，我都會坐下來做一些思考。看看在這次工作之中，哪些地方自己做得不錯，哪些地方還有待於提高。以前，很多工作我都喜歡自己去做，但發現工作是做好了，學生的能力卻沒有什麼提高。後來，我就把更多的精力放在指導上。我要讓學生有更多的參與權。比如這次，校園創業活動。我基本上沒有什麼參與，只是做一些指導工作。告訴他們應該如何去創業。全程都是學生自己去解決的。所以，我們班在這次創業活動中，學生的參與面非常廣，熱情也非常高。最後，我們班做得非常好，學生在這次活動中也收穫了不少的東西。
我還積極參與一些培訓活動。這次學校組織了班主任參加了一個培訓。
中職學校的工作總結 篇5
XX年在各級領導、主管部門的關心和支援下，我們臨潼校區的全體幹部和教職員工克服種種困難，按照年初學校黨政領導班子確定的工作思路和具體部署，埋頭苦幹，努力工作，學校的各項事業穩步推進，繼續保持了良好的辦學效益。專業建設、學科建設和教學管理工作加強，教研氣氛濃厚；招生人數再超千人大關；學生管理工作強化；校園東區建設全面啟動，新教學樓、職工住宅樓、400米標準運動場等一批工程專案開工建設；財務收入保持了繼續增幅，職工生活質量穩步提高；校園治安秩序良好，安全穩定工作受到進一步重視；思想政治工作和校園精神文明建設成效顯著。
回顧過去的一年，我們主要抓了以下工作：
一、認真做好專業建設、學科建設、教學管理和教研工作。
醫學影像技術、醫學美容技術和康復技術專業是我校XX年才開設的新專業。圍繞專業建設，去年，我們成立了專業科，聘任了負責人；透過網上查詢資料、外出赴兄弟院校考察等途徑，結合我校實際制定了各專業建設運作方案；與西安市中心醫院影像中心、中鐵一局醫院附設伊麗美容整形醫院、陝西省康復中心等達成了合作辦學意向，解決了專業課教學和見習等問題。所有這些工作，為新增專業的健康發展提供了有力的保證。
面向市場辦學，設定新專業，不斷拓寬辦學新路子是我們多年來一直堅持的辦學方針。去年，透過市場調研，我們申辦了藥物製劑技術新專業。按照專業設定要求，組織制定了教學大綱，購置了一批開辦新專業所需的教學實驗裝置，新組建了專業實驗室，並選派人員赴西安市和臨潼區的多家制藥企業進行實地考察，最後與迪森、萬隆、千禾等製藥企業達成校企聯合辦學意向，為該專業開辦後的正常運作奠定了基礎。
高等護理(涉外)專業是XX年經我校申辦，省教育廳批准的陝西省高職高專教改試點專業。為抓好高等護理(涉外)專業建設，我們加強了與國內外教育機構的辦學聯絡與合作。XX年3月和8月，學校先後派出了由涉外護理培訓中心負責人和校長分別帶隊，有教學副校長、專職教學管理幹事和學科骨幹教師參加的考察組分赴杭州護士學校、金華職業技術學院醫學院、武漢大學醫學院和菲律賓世界城市大學、新加坡達爾文教育集團考察，學習他們先進的辦學理念和教學管理經驗。透過實地考察和學習交流，進一步開闊了我們的辦學眼界，明確了辦學思路，為辦好高等護理(涉外)專業積累了間接經驗。
學科建設得到了進一步重視，我們在XX年曾多次組織教學專題會議就學科建設問題進行研討，積極尋求學科建設的良策。為儘快把學科建設搞上去，制定了《學科教研組工作條例》，確定了各學科組的學科帶頭人，並組織他們分赴省中醫學校、省醫專等學校參觀學習；教務管理部門又多次召開學科組長會議，具體進行工作部署。學科組長積極參與評教和實驗室建設，組織本學科組教師開展教研活動。在過去一年裡，學科建設走上了良性發展的軌道。
教學管理工作，從來沒有放鬆過。XX年，我們著重抓了規範管理和師資隊伍建設。規範管理上，規範了理論課和實驗課的授課計劃，對教師的教案書寫實行了格式化要求，建立了實驗課教學簽名登記制度；恢復了校領導、中層幹部、教學管理人員和教研組長的聽課制度；嚴格了考試管理，新增了實驗課的實踐考核，對試卷進行密封、流水閱卷；從嚴了升留級制度和畢業證的發放。師資隊伍建設工作方面，透過接受大學生和人員調入，新增教師12人；利用為新教師舉辦專題講座、有針對性地進行指導和安排聽課等途徑，加強了對青年教師的培養；支援教師外出參加國內專業學術會議，鼓勵教師進修、在職讀研，提高學歷和知識結構，以適應高等教育對教師學識水平和能力的高要求。
教研工作，去年我們收穫不小。針對新申辦的藥物製劑技術專業，我們多次組織教務、教研、招辦等相關科室有關部門人員進行研討，並在較短的時間內完成了包括專業申報表、申辦專業的論證報告、主幹課程教學大綱、專業教學程序計劃等內容的申報材料，確保了該專業最後得以順利透過省教育廳的審查批准。這一年裡，我們還多次派人參加全國性的學科建設和專業建設等方面的學術討論會，交流經驗、學習取經。籌辦附屬醫院的工作透過近一年的考察、調研，也有了較大進展。為幫助廣大教師提高論文寫作的質量，4月份，專門邀請了核心期刊《陝西中醫學雜誌》副主編來校做《如何撰寫醫學論文》專題講座。XX年我校教師教研成果甚豐，共計發表論文22篇，其中核心期刊11篇，數量之多前所未有；已經參編或正在參編的教材10部。
二、加強招生宣傳和就業指導，克服困難，千方百計抓好招生就業工作。
去年的招生工作，我們在總結往年經驗的基礎上，除繼續到生源重點縣市蹲點宣傳外，還充分發揮電視報紙等媒體的宣傳優勢，進行廣泛宣傳，投入30餘萬元，先後在陝西電視臺《助你成才》和《秦之聲》欄目做招生宣傳持續一月餘；在《XX年陝西高考報考指南》、《XX年高考試題及標準答案》、《高職志願卡》和各市《初中生報考手冊》上宣傳我校；在填報志願前夕，又在《陝西招生報》(初中、高中版)、《陝西日報》、《華商報》醒目版面做招生廣告；此外，還在《四川招生考試報》、《河南考試之友》、《山西報考指南》、《青海招生報》、《內蒙古日報》和內蒙電視臺等省外不同媒體進行宣傳。同時，招生辦實行專人留守，做好電話諮詢的受理和考生及家長來校接待工作。在全體招生人員的努力下，XX年共招生1157人，其中三年制高職921人，五年職大專168人，成人大專68人。無論招生人數，還是報到率，去年均創造了歷史之最，生源質量也普遍好於往年。這一可喜成績的取得是招生辦的同志和全體招生人員克服了許多鮮為人知的困難，發揚全力以赴、團結協作的團隊精神，迎難而上，知難而進的.結果；是用他們的辛勞和敬業精神換來的。正是他們的努力工作，超額完成XX年招生任務才確保了我校持續良好的經濟效益，我們臨潼校區的每個人都應感謝他們。
畢業生就業工作我們向來十分重視，為切實加強畢業生就業工作，XX年我們成立了實習就業指導中心掛靠在學生處。中心一方面，組織畢業生參加省市人事部門組織的各類人才交流會，積極向用人單位推薦我校畢業生；一方面，採取請進來的辦法，先後於5月份
和7月份兩次舉辦畢業生就業雙選會，邀請40餘家用人單位來校洽談招聘畢業生。除此而外，我們又邀請專家對畢業生進行就業前教育和指導培訓，以幫助廣大畢業生樹立新的就業觀念，正確定位自己，早日實現就業。
三、強化學生管理，抓好學生工作。
為了做好學生管理工作，學校進一步重視了學生管理工作隊伍建設，提高了班主任津貼，嚴格了班主任聘任條件，並切實落實班主任量化考核辦法，與津貼掛鉤，班主任的工作責任心增強了，為學校學生管理工作的有效開展打下紮實的組織基礎。
去年我們本著從嚴治校、從嚴管理的原則，先後兩次對20名嚴重違犯校紀的學生做出了開除學籍、留校察看、記大過等處分決定，對於整治校風，增強廣大學生的紀律意識產生了重要影響，起到了一定的警示作用；9月，我們組織了1000餘名XX級新生進行軍訓和入學教育，接受嚴格的國防教育和組織紀律教育。
一年來，學校堅持“立足校園、面向社會”，鼓勵和支援學生開展形式多樣的青年志願者服務活動，組織學生參與團中央組織的“大學生志願服務西部計劃”活動，今年有12名應屆大學生被選拔加入這一行列；利用課餘時間到學校附近的敬老院等地參加義務勞動，提供義診服務；組織師生參加義務獻血，獻血人數達240人次；團委、學生會根據青年學生的特點和要求，積極開展如讀書活動、舞蹈大賽、演講比賽、班際校際籃球友誼賽、書畫展、徵文、省際文化交流等形式多樣、內容豐富的第二課堂和文體活動，成功舉辦了一年一度的元旦文藝晚會和遊藝晚會；鼓勵學生組織開展社團活動，在時間、地點、經費上給予大力支援，白帆文學社和英語愛好者協會在過去一年裡開展了社員筆會、英語演講比賽等系列活動；我們按照國家獎學金評選條件，對符合標準的學生進行了申報，並將獎學金髮放到學生手中；還先後舉行了“五四”表彰大會和XX—XX學年優秀學生和優秀學生幹部表彰大會，並且加大了獎勵力度，透過“學先進、評先進”，在全校構築“積極向上、健康活潑”的育人環境。
XX年學校還針對目前不少學生心理承受能力差，部分學生存在心理障礙等問題，成立了學生心理健康工作領導小組，積極開展心理健康教育，安排懂醫學心理知識的老師為學生提供心理健康諮詢服務，普及心理健康知識，幫助學生塑造健康人格，解除心理上的障礙和困惑，養成健康、良好的學習和生活習慣，受到學生們的普遍歡迎。
為了培養和幫助學生提高各方面能力素質，學校竭力創造、提供良好的學習環境和各項便利措施。重視學生英語能力的培養，新引進1名英語外籍教師和3名英語本科畢業生來校從教，加強學校英語口語教學，設立英語角；積極組織學生參加全國高校英語應用能力a、b級考試，為幫助更多的學生順利透過考試，我們選配了優秀教師進行考前輔導工作，在上半年進行的首次考試中，涉外護理專業有24名學生透過a級考試，拿到了證書，另有3名學生通過了大學英語4級考試，從此結束了我校學生大學英語4級考試透過人數為零的歷史。學校重視抓好體育工作，在今年的春季田徑運動會上，有47個班級1000餘名學生參賽，7人打破3項校田徑運動會紀錄；在5月上旬省職教學生第xx屆田徑運動會上，我校參賽運動員與咸陽校區參賽運動員團結一心、並肩作戰，比賽中發揚頑強拼搏、奮勇當先的精神，在競爭激烈的運動場上，充分展示了我們陝西能源職業技術學院大學生良好的精神風貌和競技體育水平，他們分別取得了男女甲組團體第六名和第八名的較好成績，我校運動員還奪得了兩個運動專案的第三名，為陝西能源職業技術學院、為我們臨潼校區爭得了榮譽。
四、全力抓好校園東區建設，同時增強服務意識，努力搞好後勤服務工作。
校園東區工程專案建設按照建設規劃方案分兩期完成，XX年投資2100萬元開工建設新教學大樓、400米標準運動場和4號職工住宅樓等一期工程專案。為抓好全年的這項重點工作，同時增加基建工作的透明度，學校專門成立了包括後勤、紀檢、人事等科室負責人在內的東區建設工作領導小組，具體參與基建相關準備工作。為把好建築質量關，領導小組對參標建築企業進行實地考察，為選好滿意、放心的承建單位奠定了一定的基礎；同時，為做到招標工作的公平、公正，學校委託陝西華春造價工程師事務所進行工程招標；在建築“三材”採購中，也是由領導小組成員對參標供貨商的資質情況進行全面考察，向學校提出考察報告，最終擇優確定的。工程開工後，附近村民不時對施工隊的工程施工有意進行干擾，學校又通過當地政府和公安派出所做了積極而富有成效的勸止工作。目前，校園東區工程專案建設各項工作進展順利。此外，作為二期工程建設專案的多功能活動中心和學生公寓樓也在後勤基建部門、建築設計單位的配合和努力工作下已經完成了初步設計方案。
這兩年我校師生員工日趨增多，校舍設施相應增加，服務物件和範圍呈擴大之勢，因而後勤服務工作量成倍增長，難度進一步變大，加之後勤人員一直偏少，儘管這樣，後勤服務部門仍然牢固樹立一切為教學服務、為師生服務的思想，克服困難，紮實工作，為全校XX餘名學生和近200名教職工提供了較好的後勤保障服務。去年，後勤服務中心進一步加強了維修責任承包乾區制度和巡迴制度的落實，設立了維修服務報修值班室和服務熱線，隨時為師生提供服務。XX年夏天，由於校園深水井使用年代已久，出水量受到制約以及供電設施負荷增加，用水、用電一度較為緊張，為了抓好水電供應的日常維護和緊急搶修，後勤部門想法設法，克服種種困難，做到了出現故障及時維修，同時盡力保障校內水電設施的正常執行，並在較短時間內結合校區規劃重新打了一眼深水井，安裝了箱式變壓器，對供電設施進行了增容，保證了學校教學工作和師生生活的正常有序。
夥管科在過去一年裡，十分重視禽流感的預防工作，他們為做好食品衛生管理工作，狠抓操作間環境衛生管理，嚴把入口關，對進貨渠道採取了准入制度，要求供貨商證件齊全，防止了毒害物資的流入，確保了師生員工的飲食衛生和安全。一年來，夥管科加強了大食堂和二食堂各攤點以及韓峪教學點的管理，豐富食堂花色品種，降低成本，提高大食堂炊事員和各攤點服務質量和服務態度，延長服務時間；建立健全了夥管會，透過座談會、設立飲食服務意見箱等形式加強與學生的溝通，注意聽取師生員工的意見，並從工作上不
斷改進。自XX年下半年以來，大米、食用油等主要食品原料價格上漲，夥管科認真落實各項工作措施，開源節流，做到了既不漲價，又讓學生吃得滿意，順利避免了學生不安定情況的發生，維護了校園的穩定。
資產管理科嚴格執行XX年4月學校開始實施的《物資招標採購管理規定》，所有大宗物資採購均實行招標採購。他們完成了韓峪教學點教室、學生和職工宿舍的學習和辦公用桌椅、床鋪的配置以及其它採購任務，教職工住房公積金、3號職工住宅樓住戶房產證的辦理以及全部住房公積金的上卡和手續辦理以及離退休人員住房公積金的退款工作；理順了住房公積金的管理程式，並使職工的住房公積金帳卡錢相一致。衛生所過去一年中，本著全心全意為人民服務的宗旨，為全校師生提供了較為滿意的醫療衛生保健服務。
五、收支平衡，財務執行情況良好，職工收入又有增幅。
XX年我校招生情況是歷年來最好的，較好的生源確保了事業收入的穩中有升；加之我們一向重視增收節支，今年又全面推行了科室計劃用款制度，所以去年收支平衡，財務狀況執行良好。
XX年總收入達到1999.64萬元，比上年多收入153.77萬元。其中上級撥款356.18萬元，事業收入1613.95萬元，其他收入12.57萬元；總支出1742.39萬元，其中人員經費支出714.64萬元，對個人和家庭補助支出170.72萬元，佔總支出的51%，公用經費支出857.03萬元，佔總支出的49%，，佔總支出的9.8%。其中招待費支出43萬元。截止XX年底，學校固定資產總值4085.92萬元，去年淨增固定資產138.06萬元。
良好的辦學效益為廣大教職工進一步提高收入提供了保障，去年，職工人均收入達到3.74萬元，創歷史最高水平；繼續在重大節日為職工發放生活用品，以充足的財力支援工會為職工辦好福利和組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。
六、校園治安秩序良好，穩定安全工作受到進一步重視。
我們本著“誰主管，誰負責”的原則，要求各部門負責人“管好自己人，看好自己門”，確定目標，落實責任，將綜合治理的責任落實到每一個基層部門。學校一方面積極與住地公安部門加強工作聯絡，抓緊對校園周邊環境的整治；與此同時，認真貫徹預防為主的工作方針，盡力將校園治安綜合治理工作做細做好。去年，學校保衛科還邀請民安防火中心的工作人員來校對實驗室教師、班主任和食堂從業人員進行了消防安全教育；我們還根據市綜治委的要求，組織實施天網工程，投資8萬元安裝了校園安全防盜報警系統。為應對穩定安全工作中出現的突發事件，我們還制定了《穩定安全工作應急預案》，在我校建立起了預防和處理突發事件的工作機制，確保了我校的穩定安全工作良性執行。
七、以活動為載體，以人為本，切實做好學校黨的建設、思想政治工作和校園精神文明建設。
為進一步做好全校的黨務和思想政治工作，繼續推動校園精神文明建設，我們沿用了以往的做法，早在去年年初校區黨委就制定了工作計劃，進行安排。黨務工作方面，我們主要抓了8項工作：
(1)安排了9次黨課教育活動，舉辦了入黨積極分子培訓班；
(2)發展了22名新黨員，進一步壯大了黨員隊伍。
(3)組織進行了為時一月的“兩個條例”學習活動；
(4)召開全體黨員大會，慶祝建黨八十三週年；
(5)配合建黨八十三週年慶祝活動，對XX-XX年度黨務系統湧現出的先進集體和個人進行了表彰，舉辦了學校黨建工作活動圖片展；
(6)創辦了《學校工作簡訊》，綜合報道學校工作動態；
(7)重視了中層幹部隊伍建設，組織支部書記參加省直工委組織的培訓班學習，新提任了一批中層幹部，並先後對行政、後勤和教務部門的7個科室的8名中層幹部進行了輪崗；
(8)加強了紀檢監察工作，XX年學校發生的一般物資招標採購等經濟活動、東區專案工程建設開工準備階段的監理公司、招標代理單位和參標建築企業的考察以及工程招標全過程，還有後來的建築“三材”的招標考察，紀檢監察室全程監督，確保了經濟往來活動中未出現不廉潔問題。
思想政治工作方面：各黨支部、團組織按照學校黨委統一部署，認真組織各支部所管轄科室和所在班級的黨員幹部和職工學生，採用集體學習和個人自學相結合的學習方法，堅持開展政治理論學習活動，學習內容主要包括“兩會”檔案、省高校第十二次黨建工作會議檔案、中共四中全會檔案和上級要求學習的有關先進人物事蹟材料等，起到了提高思想認識，明確政治方向和凝聚人心的作用。去年學校重要工作如校園東區建設、招生工作等等，全校黨員幹部，師生員工以主人翁的姿態投身其中，迎難而上，積極參與，樂於奉獻，為學校建設和發展做出了貢獻，這是足以說明我們抓思想政治工作是有成效的。精神文明建設方面：我們在全校廣泛開展了以建立省級文明校園為目標的文明校園建立活動，教務處、學生處、工會、團委和學生社團組織牽頭組織舉辦了一系列內容豐富多彩的各種形式的文娛活動和其他專項活動，主要有春季田徑運動會、職工冬季登山活動、踢鍵子和跳繩比賽、拔河比賽、越野賽、校園歌舞大賽、廣播體操比賽、牆報比賽、師生書畫攝影作品展、慶國慶職工保齡球比賽、“移動杯”國慶徵文活動、義務獻血活動和向印尼地震海嘯災區大型募捐活動等。這些活動吸引了眾多的師生員工參加，廣大師生的文化生活進一步活躍，有力地促進了校園精神文明建設的持續健康發展。
八、存在不足
回顧過去一年，儘管取得了一定的成績，我們更應該清楚地看到工作中存在的問題，主要表現在以下幾點：
1、我校的辦學設施、裝置現狀和現時教師隊伍現狀(無論是數量，還是教師本人的專業、學歷和知識結構)都難以適應高職教育形勢發展的需要，特別是與高職高專醫學類專業評估要求差距甚遠。要抓緊抓好校園東區建設，按照高校辦學條件要求，努力加快師資隊伍建設步伐。
2、開辦的重要專業如高等護理(涉外)、臨床醫學放在校外租地和合作辦學，教學點的教學管理和實驗室建設、學生管理工作等諸多方面存在一定弊端，很大程度上影響著辦學質量，也對學校的外界聲譽產生了負面作用。今後應慎重考慮在校外租地和合作辦學問題。
3、面對學生就業十分困難的現狀，如何解決好畢業生一次性就業率不高的問題是個重大的難題，應積極組織研討，尋求對策。
4、節儉辦學意識不強，資源浪費現象還很多，特別是招待費居高不下，今後應從嚴管理。
XX年，我們面臨繼續貫徹落實校園東區建設規劃、組織實施東區工程專案建設、按照高校管理模式運作、加快專業建設和師資隊伍建設、繼續深化人事制度和教學管理以及後勤服務改革、進行迎接高職高專醫學類專業評估準備工作等一系列繁重而艱鉅的任務。讓我們在上級主管部門和學院黨政領導班子的領導下，振奮精神，務實創新，加速發展，與時俱進，為創造陝西能源職業技術學院臨潼校區的美好明天而努力奮鬥!
中職學校的工作總結 篇6
學院按照xx大和三中全會的精神要求，在省教育廳和市委、市政府的堅強領導下，透過全體師生員工的共同努力，緊緊圍繞培養適應經濟社會發展需要的高階技能型人才目標，不斷深化教育教學改革，提高學生的綜合素質和實踐能力，各項工作保持了良好的發展勢頭。
一、20xx年工作總體情況
(一)抓好教學管理，全面提升教育教學質量
1.強化日常教學管理。學院致力於抓好教學日常管理，完善教學管理制度、考勤制度和考核制度；認真做好全院教學計劃、教學任務落實及課表的編排工作，確保常規教學秩序穩定和教學工作的正常運轉；加大教學日常檢查力度，對教學日誌、班務日誌、教案及作業的檢查嚴格執行到位，每學期均開展開學前教學檢查、期中和期末三個關鍵時期的教學檢查工作。
2.完善監控機制。加強規範管理和監控，確保教學秩序正常執行和教學質量的穩步提高。一是進一步完善教學質量監控和管理有關規章制度並切實貫徹執行；二是全年共進行了6次學期期初、期中、期末教學檢查；三是全年共進行了6次“學生評教”、“教師評學”、 “教師評教”測評；四是加強教學資訊員組織領導工作；五是學院教學督導組進一步加強教學巡查督導工作；六是堅持教學工作例會制。
3.狠抓實訓教學。為加大對學生專業技能的培養，學院主要從三方面著手：其一，增加實訓課的教學比重，使實踐教學與理論教學的課時比例力爭達到1：1，有的課程甚至超過1：1；其二，多方籌措資金，加大實驗實訓裝置投入和整合校內資源，改善校內實驗實訓條件；其三，加強校外實踐教學基地建設，密切與實習實訓基地的聯絡，建設一批高水平的緊密戰略合作伙伴校外實訓基地。
4.積極參與各項賽事。為適應高階技能型人才培養目標和人才培養模式改革創新的要求，學院總結前幾年參賽的經驗，鼓勵師生積極參與江西省大學生科技創新與職業技能大賽、江西省第四屆“振興杯”技能競賽等省內外組織的各種比賽，取得了良好成績，全年師生共獲得各級各類技能競賽一等獎19項、二等獎13項、三等獎27項。
5.加強專業特色建設。學院在前兩年年開辦電子商務(移動客服定向培養方向)、計算機技術與應用(上海消防方向)、中餐烹飪(與南京江宴集團合作辦學)專業的基礎上，多方面實現“訂單式”校企聯合辦學模式。 20xx年增設的合作專業有：機電一體化(鐵路機務方面)專業、會計(銀行崗位方面)專業、導遊服務(鐵路乘務方面)專業、商品油畫專業、計算機應用(手機遊戲測試與開發)專業、汽車檢測與維修技術專業等6個校企合作專業。
(二)強化學生管理，全面推進學生管理工作
1.加強日常管理。利用個別談心、主題班會、與家長溝通等形式對學生進行思想政治教育，加強對學生的日常管理，透過查寢、查勤、查儀容儀表、查清潔衛生，倡導文明生活習慣，引導規範的言行舉止，及時通報好人好事處理，違紀違規行為，並將結果納入個人及班級量化考核，形成了良好的導向，為學生創造一個良好的學習生活環境。
2.組織各種活動。開展了文明禮貌月活動，組織學生辦牆報、張貼宣傳標語，開展“五文明”教育，即文明寢、文明教室、文明就餐、文明校園、文明學生評比；開展演講比賽、徵文比賽、寢室文化、環境衛生評等活動。
3.強化心理健康教育。加強對學生心理健康教育是全面推進素質教育，採用scl-90測試量表對新生進行心理測試普查工作。透過整理檔案資料，對可能存在心理問題的學生，及時反饋給該生班主任，並透過與班主任的溝通，尋找該生的癥結所在，有針對性地做好個案諮詢工作，並關注該生在學校的發展，發現問題及時處理。
(三)加強教師隊伍建設，全面提升師資隊伍水平
1.加大雙師型教學團隊建設。充分發揮老教師的傳幫帶作用，提高青年教師課堂教學能力。選派教師代表到相關院校掛職學習和對口企事業單位兼職鍛鍊，鼓勵專業教師學習技能，在實踐中提高技能，提升“雙師型”教師隊伍整體素質。加大外聘兼職教師的力度，聘請行業、專業一線專家、能人擔任專業課技能教學任務，增強實訓實效，提高專業課教師隊伍雙師結構比例。
2.積極開展科研活動。鼓勵教師主持或參與教材編寫和課題研究，加大教育科研與教學研究課題的工作力度，既要出理論成果，又要產生實際效果。20xx年，學院數十項課題立項、結題獲獎， 100餘篇論文發表。
(四)加強安全防範，全面改善校園環境
1.規範綜治日常管理。進一步健全安全責任制和責任追究制，切實落實查寢、巡邏、自護等措施。實施嚴格管理，勤查治安、防火隱患，發現問題，及時處理，徹底消除，提高綜合治理水平。加強保安隊伍的管理，進一步規範保安人員的管理行為，強化責任。加強校園24小時治安巡查，做好每日交接班，確保校園平安與穩定。努力營造一個安全的學習、生活環境，讓學生滿意，讓家長放心。
2.增強師生綜治維穩意識。充分利用課堂、專題講座、主題班會、知識競賽等形式和宣傳欄、標語、廣播、網路等媒介開展安全教育，重點放在防火、防盜、防騙等方面，增強全院師生的安全防範意識。
3.提升綜治管理水平。20xx年，學院實現了“六無”目標：即無政治案件、無刑事案件、無火災事故、無重大治安事故、無食物中毒、無重大傷亡事故，確保了校園的平安和諧、安全穩定。學院被評為綜治工作先進單位，被市綜治委推薦在全市綜治幹部培訓大會上作典型發言。
(五)加強招生就業管理，全面提升競爭實力
1.完善招生機制。認真總結最近幾年招生工作的經驗，加大宣傳力度，增加宣傳形式，擴大宣傳覆蓋面。認真研究未來的招生形勢，有針對性地安排20xx年招生宣傳的重點區域、時間、方式，使得招生有了新的突破。20xx年報到學生數2458人。
2.重視學生就業。學院對學生就業工作一直都較為重視，已建立穩定、有序、靈活的畢業生就業渠道，形成就業指導，推薦工作網路。與眾多的用人單位建立了長期的合作關係，鼓勵學生自謀職業和自主創業並給予所需的幫助，舉辦大型的校園招聘會。
(六)加強後勤保障，全面提升機關工作效能
1.公共機構節能工作。建立健全了學院公共機構節能管理的各項規章制度；完成了水、電、燃氣等能源資料臺賬的統計及上報工作；在公共機構節能評估工作中，受到上級公共機構節能檢查組的高度讚揚和肯定；積極參加全國、全省高校節能先進院校評比，取得了好成績。
2.資產管理工作。加強固定資產的清查與管理責任，建立詳細的資產臺帳，健全維修與損壞賠償制度，完善教學、生活設施維修管理機制。
3.環境保潔工作。認真做好校園綠化、美化、淨化等工作，建設園林式校園。加強樹木、草坪、花卉的防治蟲害、科學施肥等細節管理，確保校園綠色常在。
4.基礎設施建設。學院組織有關人員對全院的房屋建築、桌椅、門窗等財產進行使用安全檢查；基建和財產維修堅持先有報告、中有預算、再有批示、後有招標實施、最後有驗收決算的工作制度，在基建維修過程中，做到“四抓”(抓決算、抓質量、抓規劃、抓安全)，完全按照合同，按時、按質、按量完成各項維修任務。
(七)加強文化建設，全面提升校園文化品位
1.舉辦專題講座。為推進校園文化建設，學院邀請了北京賽通林科思科技有限公司總經理、劉新生副研究員、北京化工大學就業中心副主任吳雄健博士、市委講師團團長餘晟華等專家、學者做了一系列的講座。
2.開展社會實踐活動。組織教師和學生代表赴上饒集中營等教育基地參觀學習等一系列社會實踐活動，讓師生體會中國革命歷程，接受革命傳統教育和愛國主義教育。
3.開展教職工業餘活動。倡導健康、文明的業餘生活，組織教職員工開展一系列文藝活動和群眾體育活動。組織開展教職工運動會，；組織全體女教工舉辦飛標、呼啦圈、十字繡、撲克、跳棋等專案的比賽；組織教職工進行爬山、踏青、遊公園、參觀博物館、名人園，乒乓球、羽毛球、跳繩、扳手腕等比賽；組織全體女教工舉行廣場舞和時裝秀展演，等等。
(八)加強機制改革，全面提升辦學效益
1.舉辦成人教育。學院在抓好職業教育的同時，高度重視成人教育的各項工作，大膽地將“經營高校”的理念引進了學院，主動將成人高等教育面向社會、面向市場、面向大眾。目前，學院已申報了數控技術、計算機應用技術、園林技術、服裝設計、電算會計化、市場營銷六個成人教育專業。除此以外，學院還與重慶大學、吉林大學、江西財經大學等高校建立了合作關係。
2.開展合作培訓。學院努力爭取各種培訓專案，與各兄弟單位的培訓合作明顯增加，一年來學院承接了市基層黨組織書記培訓、市組工幹部業務培訓、市退役士兵職業教育和技能培訓、新錄用國家公務培訓等各種培訓業務。
二、20xx年工作打算
20xx年是貫徹三中全會精神，全面深化改革的起始之年，是實施“xx”規劃的關鍵一年。學院將堅持求真務實、開拓創新、專業拉動、產業興校的辦學方針，堅持以服務為宗旨、以就業為導向、以質量為核心，以安全為生命，實行產教融合、校企合作、教學實踐一體化的辦學理念。
(一)深化管理體制改革，進一步提高辦學水平
1.建立科學的管理體系和評價體系，推進管理體制、機制創新。著手引進和借鑑南昌大學撫州校區的管理體系，形成學院全新的管理體系。領導和教職員工一視同仁，統一實行標準化和制度化管理。
2.推行二級學院試點工作，逐步形成兩級管理體制。學院將權力下移，明確責、權、利關係，變直接管理為間接管理，微觀管理為宏觀管理。增強二級學院的辦學活力，充分調動二級學院和各系辦學與管理的主動性和自覺性。
(二)深化產教融合、校企合作
積極穩妥開展多渠道的戰略合作，加強與北京華唐教育集團(清華)的戰略合作。
(三)加大招生工作力度，提高生源數量質量
20xx年招生人數確保3000人以上，力爭在三年內在校學生數超過一萬人。在生源比例中，進一步加大三年制大專和五年制大專的招生比重，提高入學門檻。
(四)拓寬辦學渠道，提升辦學效益
進一步加強繼續教育的規範管理，拓展社會培訓業務，提高教育培訓的經濟和社會效益。
(五)培養引進“雙師型”人才，加強師資隊伍建設。改革人事制度，完善激勵機制，讓企業高階人才、實用人才包括我院目前聘用的雙師型人才能進的來、留得住、帶得好。透過校企合作專案，形成校中廠或廠中校，直接讓企業企業高階人才、實用人才作為專業教師使用。
(六)加強文化建設，營造育人環境
利用文化講座、班會、網站、廣播、文體活動、院報、文化長廊、展示廳等各種載體加強校園文化建設，進一步活躍寢室文化、班級文化，加強學生道德修養、文明禮貌、遵紀守法等教育，營造優美的人文環境。
(七)加強數字化校園建設，推行科學規範管理
完善和積極使用教學管理、學生管理、財務管理、辦公自動化(oa系統)等數字化校園平臺，提高辦事、辦文效率，實現科學管理。
(八)加強廉政建設，堅持廉潔從教
學院倡導公正執教、廉潔從教的氛圍，加強教職員工的職業道德建設。
中職學校的工作總結 篇7
本學期是全體員工乘勢而上，再攀高峰，喜獲豐收，是在縣委、縣政府、縣教育局以及縣建設主管部門的正確領導和大力支援下，努力實踐“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀和謀求學校穩步發展的一個關鍵時期。本學期的工作可以概括為：指標在穩步增長，形象在迅速提升，定位在日漸清晰，管理在不斷強化，硬體在明顯改善，人氣在有效聚集。
一、指標在穩步增長
學校認真貫徹落實國務院《關於大力發展職業教育的決定》和省、地職業教育工作會議精神，以抓招生促發展，不斷深化我校招生制度改革。透過分解招生指標，層層落實招生任務，簽定責任狀，引入競爭激勵機制，主動出擊，盡力爭取更多的縣外生源。出臺招生獎勵辦法等措施調動教職工招生工作激情,此外,我們密切關注招生市場動態,及時根據招生市場的變化情況和國家的政策動向調整我們的招生策略。
在縣委、縣政府的大力支援下，積極爭取中央財政和省地政府的國家職教專項建設資金的資源配置，20xx年透過努力，我校投入110萬元建成1514平方米的學生宿舍，投入35萬元新建兩個蕭笛製作實訓車間，投入15萬元新建兩個服裝設計實訓車間，同時不斷充實原有實訓車間的實訓裝置我校電子電工與自動化專業成功申報為國家實訓基地，並獲得國家職教專項建設資金180萬元。同年縣政府幫助學校帖息代款480萬元修建面積4914平方米的綜合實訓大樓和麵積1382平方米學生食堂。目前學校建築面積近2萬平方米。
二、形象在迅速提升
去年，經過全體教職工的共同努力，取得了“省級重點中等職業學校”資質。在今年5月份舉行的全國中等職業學校電子電工、普通車床技能大賽貴州賽區中，我校共5人參賽，4人獲獎，其中電子電工二等獎2名，普通車床二等獎1名，三等獎1名。此外為豐富校園文化生活，組織三個大型文藝匯演、體育活動和技能大賽即“校園十佳歌手”大賽、“興職杯”籃球賽、首屆電工電子技能大賽。另外，學校還邀請了局領導參加電工電子技能大賽，也藉此機會進一步地宣傳了學校，同時為參加省裡舉辦的技能大賽奠定了堅實的基礎，由於技能大賽鍛鍊了學生的專業技能提升了學生的綜合素質上級領導對我們的工作給予了高度肯定。
三、定位在日漸清晰
今年，透過“雨露計劃”農民工轉移培訓的工作任務，學校規模得以鞏固；蕭笛培訓根據縣委、縣政府、縣教育局為提升玉屏蕭笛文化氛圍的安排部署，認真落實培訓目標、任務；培訓工作注重服務質量，加大了與政府主管部門的聯絡和溝通，取得了更多的支援。在局領導的重視和支援下，成為了所屬局教育培訓中心，為我校進一步開啟培訓市場，做大做強提供了很好的平臺。“中專、蕭笛培訓、雨露計劃”三大塊協同發展的良好態勢已初步形成。四、管理在不斷強化
（一）強化了員工管理。
今年2月，修訂了學校機構調整方案，進一步明確了職責。圍繞績效考核辦法，力抓執行力。堅持每週上下班的簽到考核，由辦公室將情況及時上報值勤領導並公佈。堅持每週五下午的全校教職員工大會，表揚先進，批評後進。上至校領導，下至普通員工，紀律面前人人平等。獎罰分明，不講情面。一年來，規範有序和良好的工作生活習慣逐步形成，員工的積極性得以充分調動，大大提高了工作效率。
（二）強化了教學管理。
一方面，進一步加強師德師風建設，提高教師素質。主管部門加強課堂、課間巡查，將學生表現與教師的管教掛鉤，與績效考核掛鉤，強調教師不僅要教書更要育人。透過組織各種活動提高教師基本功，如開展了家電維修興趣小組，電工電子裝配興趣小組，PLC應用興趣小組，普通車床操作興趣小組，數控車床操作興趣小組，形體舞蹈興趣小組，詩詞楹聯興趣小組等，組織上、聽公開課教研活動，幫助年輕教師快速成長。聯絡、提供實習工地，加強培養雙師型教師。另一方面，為適應市場需要，突出建築特色，進一步調整了課程計劃，強化了能力培養，實行“零距離”崗前培訓，學生的專業技能明顯提升。
（三）強化學生管理。
繼續圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的指導思想，大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍，以學生會、團委、門衛、宿管員為主的日常管理工作隊伍和學生處工作人員為主的督管工作隊伍的伍支隊伍建設，形成管理合力。透過多種方式加強學生養成教育，實行每週主題班會制度，由班主任組織有針對性的系列思想教育，規範學生行為習慣。開展講衛生、講紀律、講文明、樹新風的“三講一樹”活動和增強團員意識主題教育活動，學生行為習慣大有好轉，校風校貌明顯改觀。
中職學校的工作總結 篇8
招生和就業工作是職業學校生存和發展的基礎，是學校的生命線。本學期，招生就業處在校長室的領導下，圍繞“以學生為主體，以職業能力為核心，以就業為導向”的辦學理念，把學校招生、就業指導、就業服務、就業市場開拓作為工作重點，深入研究職業教育發展規律，緊緊把握招生和就業市場新動向，認真開展招生工作，以就業拉動和促進招生，全面高質量地完成學生的實習就業指導和服務管理工作。
一、招生工作
我校招生工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發，抓住職業教育良好發展機遇，做到領導重視、全體動員、認識到位、組織到位、措施到位、落實到位，力爭在生源減少、競爭激烈的局勢下完成招生工作任務。
１、成立招生機構，建設招生隊伍
學校高度重視招生工作，成立招生領導小組，下設招生辦公室，負責學校招生工作。招生辦公室制定招生工作方案並組織實施；組建招生宣傳隊伍；製作招生宣傳材料；組織召開專題工作會議；協調招生組之間以及招生組與生源學校的關係；協調學校各工作組工作；督促招生組完成招生任務；負責招生期間各種招生資料的整理、統計、上報工作；科學合理的考核招生組完成任務情況。學校共設5個招生組，每組分別負責6個生源校的招生工作，設組長1名，專職工作人員5名。負責責任學校招生期間的宣傳、聯絡和組織新生報名等工作。設立招生工作後勤保障組，做好招生工作的後勤與保障；做好生源校組織的集中報到人員的接待工作，組織參觀校園、觀看學校招生宣傳片；做好車輛的排程、使用工作。
設立新生報名接待組，負責新生報名諮詢工作，指導新生選定專業；指導新生按照程式報名；發放新生報到須知；接待學生家長和生源學校教師。做好新生繳費工作。
設立督查組，依據有關招生政策和學校管理制度，按照市教育局和學校招生工作要求，做好招生參與人員和招生工作各個環節的督查督辦工作。查處我校招生工作人員的違法、違紀、違規行為；查證並制止市外一些中職院校、民辦培訓學校及生源學校教師在我市境內的違法、違規招生行為；注意收集和保留有關證據，如實向學校和教育局反映督查工作中發現的問題；協助考生解決與違法、違規招生學校之間產生的問題。
２、健全工作機制，完善工作制度
學校制定招生工作方案，形成招生工作制度。根據學校發展規劃、社會需求和生源實際情況，確立招生工作目標，制訂招生工作方法和規範，建立獎懲制度。
學校招生形成全體動員，全員參與的良好局面。按照分片分校包乾，任務分解，責任到人，互相協作的原則對生源校開展工作。做到充分利用政策，爭取上級主管部門支援，生源學校配合，社會各界認同，家長和學生認可；充分發揮自身優勢，利用一切有效資源，保證招生工作順利進行。
３、落實有效措施，創新工作方法
（1）學校充分利用廣播電視、媒體網路、校園網站等宣傳渠道，透過進校進班、走村入戶等形式，全面深入地做好招生宣傳工作。
（2）組建招生宣講團。專職招生宣講隊伍是招生工作中的一支重要力量。學校組建一支8人的專職招生宣講隊伍，在４月份到全市31所生源校進班宣傳；６月份參加市教育局組織的集中宣傳活動；並協助招生組做好宣傳諮詢工作；全面有效地宣傳了學校的招生政策、辦學條件、管理水平、辦學成果，同時提高了我校教師的形象，受到一致好評，收到了良好效果。
（3）借鑑兄弟市縣中專學校提前招生的經驗，結合我市實際情況，經嚴密論證並在全市初中校長座談會討論徵求意見後，報經教育局批准，我校今年試行提前自主招生。此項工作由招生聯絡教師深入生源校發動宣傳，組織學生和家長來校參觀體驗，歷時短短兩週時間，招生260餘人。學校為提前招生的學生準備了為期兩週的特設課程，包括拓展訓練，專業講座和適應性學習訓練，豐富多彩的文體活動等；讓學生對職業教育有了更感性的認識，激發了學習專業知識和技能的熱情，對未來的學習生活有了更美好的期待。
（4）抓住時間節點，把工作落到實處。招生工作以5個招生組為主體，指標分解到各組，主要工作由招生組落實完成：
1）4月下旬起至5月初，招生宣傳員進校進班做宣傳發動；
2）5月中旬，考生填報志願，招生組長和責任教師相關的生源學校引導考生選報我校；
3）5月中下旬至6月中旬，開展提前自主招生工作，組織提前報到學生來校參加學習培訓；
4）6月12日，參加市局組織的集中宣傳活動；
5）中考期間，組織慰問考試師生，加強招生宣傳工作；
6）中考成績公佈前，招生組長和責任老師聯絡相關生源學校畢業班老師，有針對性的做學生工作。
４、學期臨近結束，招生任重道遠
中考成績公佈以後，我校招生工作將進入攻艱克難的嶄新階段。為此，我們將以強烈的責任心和崇高的使命感，全力以赴投入到新一輪的招生工作中去，努力完成招生任務。下一階段的工作安排如下：
（1）7月初，招生組長、招生責任教師到生源校去現場指導學生現場網上報名工作；
（2）填寫新生錄取通知書，並集中力量走街串巷、進村入戶發放錄取通知書，向學生和家長介紹學校、推薦學校；
（3）7月上旬起，組織新生報名；
（4）7月下旬，招生工作階段性總結會，總結前一段時間招生工作的進展情況，安排部署下一階段的招生工作。招生組長、責任老師和生源校的聯絡人走訪重點考生家庭，進一步推進招生工作；
（5）8月中上旬，做好已報名新生的思想穩定工作，防止生源流失；繼續做好目標生源的宣傳動員工作；
（6）8月下旬，協助教務處、德育處等部門，做好開學準備工作。
二、就業工作
1、開展各種形式的就業指導活動，提高學生的職業競爭能力，讓學生樹立正確的職業價值觀，培養學生的創業意識。對學生進行就業、創業指導和職業道德教育。透過舉辦企業模擬招聘會，開展就業創業專題講座，加強職場禮儀教育和職業素質培養，組織學生進行就業市場調查等系列活動，提高學生的應聘能力。組織學生積極參與社會實踐活動，指導學生進行小規模的創業嘗試。讓學生體味就業、創業的酸甜苦辣，在實踐中鍛鍊成長。培養學生樹立正確的人生觀、價值觀、擇業觀，養成勤勞務實、艱苦奮鬥的作風，確立“能拼搏，敢創新，會創業”的奮鬥目標。
2、提高服務意識，做好畢業生跟蹤調查和服務管理工作，認真分析畢業生的綜合資訊，全面總結就業工作經驗，促進就業指導工作不斷邁上新臺階。以服務學生為工作宗旨，指派專職就業指導教師對實習就業學生進行跟蹤管理和服務。注意蒐集學生、家長及用人單位的反饋資訊，及時處理、協調就業過程中出現的一切問題，讓學生安心、舒心地工作。
3、加強校企合作，拓寬就業渠道，提高就業質量。認真研究人才需求市場，加強與企業聯絡合作，努力拓展就業渠道，選擇適合我校學生的用人單位，儘可能保證專業對口，建立穩定的就業實習基地，使我校學生真正走向高質量的就業之路，讓每一位學生都能找到適合自己發展的舞臺，做到學生有為、家長放心、社會滿意。
4．認真做好畢業生就業安置工作，努力提高對口就業率，讓學生在工作崗位上發揮專業優勢，更好地服務社會，創造人生價值。做好13級學生頂崗實習安排工作，讓學生走進生產一線，把在學校學習的專業知識和技能與生產實際有機結合，實現了教學與生產的對接，有效地提高了學生的專業技能水平。根據近年來國內就業市場用人需求的變化，及時調整就業指導策略，引導畢業生樹立“先就業，後擇業”的就業觀，提高畢業生的就業率。
5．完善學生實習就業管理制度，積極與用人單位合作，共同完成學生的生產實習鑑定工作。協助相關處室做好學生的管理工作，將學生在用人單位的表現及時反饋到學校相關處室。
6、充分發揮職業教育服務地方經濟發展的職能作用，有效利用學校的教育培訓資源和就業渠道資源，為城鄉剩餘勞動力外出就業提供全方位的服務。
7、深入開展就業市場調研，分析本地區和經濟發達地區社會與經濟發展、產業結構調整與升級對人才需求的變化，瞭解企業用人需求規格，進行人才需求預測，為學校做好人才培養規劃、專業結構調整、推進課程改革等工作提供決策依據。
中職學校的工作總結 篇9
20XX年度，是學院十三五規劃開局之年，這一年，我院招生與就業工作緊緊圍繞以就業為中心這一核心任務，認真組織，精心謀劃，在深刻領悟省、市有關招生與就業改革會議精神基礎上，結合我係實際，求真務實，積極工作，開創了我係招生、就業、創業、校企合作工作的新局面。
一、招生工作
20XX年單招工作任務與壓力是艱鉅的，在院領導及系部的關心和同事的支援下，取得了階段性的成績，現將單招工作情況回顧如下：
1、組織健全領導重視
學院專門成立了以張紅專院長為組長的聽障單招領導小組，下設招生工作組、考務組等機構，具體事務到崗到人，特別是張紅專院長、朱志明、李暉、王虎成副院長等院領導多次召開黨政聯席會研究分析，為殘障單招制訂了專門的切實可行的政策和有利保障。
2、目標明確準備充分
20XX年12月我們特教單招小組就進入了緊奏而有序的單招了，月初制定了20XX年聽障單招工作方案和聽障單招組考方案，提出了：“以湖南、湖北、四川、貴州、江西等九省為重點，開拓廣東、甘肅、青海、廣西、寧夏、河南、河北、安徽、福建、昆明、浙江，逐步輻射全國”的招生思路，確定了“積極開展工作，使招生人數維持100人左右”的目標。專門請人設計並印製了單招宣傳簡章、報名表資訊確認表等；透過電話、郵件對全國50多所特校進行了單招生源情況摸底，並寄發了相應的招生資料，及時公佈了網路的招生宣傳。為單招入校宣傳工作的順利進行做好了前期準備。
3、責任到人送考到校
外出的招生宣傳組考於12月份全面啟動，由王虎成、李業華、婁星明、劉如意、姜春耕、餘弦、袁懷湘、羅浪、王鶴翔、曾昊、蔣麗娜、鄧磊等12位同志向16個省50多所學校進行了開拓式宣傳及考試。本次宣傳組考歷時3個多月，開拓的地方多，拜訪了學校的領導、班主任老師，並和所在學校的聾生及部分家長進行了面對面的溝通交流。許多學校的領導、教師都對我院的單招工作表示支援、理解，並且對殘疾人就業表達了極度的關注之情。
4、及時溝通成效較好
單招有專門的網站和QQ，我們不斷更新內容，及時跟家長、老師和考生溝通，解疑答問。組考結束以後，我們快速地做了試卷的閱卷、統分及第一批次、第二批次預錄取名單的公佈，我們單招小組成員給每位預錄考生家長打電話認真溝通、給每位預錄考生髮資訊，不厭其煩地回覆QQ、簡訊，工作尤其婁星明、劉如意、姜春耕突出。透過大家的共同努力本年有424人報考，涉及52所學校，24個省份，組考31個考場，到目前為止有145名學生繳取預錄費，單招工作初見成效。
5、加強聯絡突顯收穫
在本次單招組考過程中，院領導為我係與全國擁有高中的許多特校洽談合作，透過專門的儀式，建立生源及科研教學基地並簽約掛牌，各個學校表達了與學院深度合作的良好願望。這有助於我係的特殊教育專業及殘疾人高職教育更好更快的發展，對推動我院特殊教育、殘疾人高職教育專業的做精做強、專業品質的提升將起到非常重要的作用。在外出宣傳和組考的同時，我們的老師沒有忘記跟其他相關的單位聯絡，到各省考試院、相關的培智、康復機構拜訪等，為以後的招生和就業、教學合作搭橋鋪路。
6、提升空間努力方向
20XX年度的聽障單招宣傳組考已經結束，正在努力做好後續錄取工作。回顧20XX年的單招，總結經驗、吸取教訓只為更好的做好以後的單招工作。
(1)單招考試製卷、閱卷問題不少
和往年的考試一樣，我們在監考的過程中，總是發現有這樣和那樣的錯誤，令我們考務人員很棘手，因此呼籲教務處負責單招考務的同志加強管理，組織專門的團隊，建立試題庫，負責制卷和閱卷，以提高我院單招國考的規範性。
(2)加強宣傳組考人員的手語培訓
教師會手語，就會交流。本次宣傳、組考，我們到班進行宣傳，婁星明、羅浪老師在班上與學生進行手語交流，給老師和學生留下深刻印象，他們認為高校招辦老師都能用手語，那麼學院老師就更不一樣，作為高校，我們的宣傳、組考的人員就應該懂手語，利用聾人文化，加深和學生的交流和溝通，為錄取打下基礎，建議抓緊做好手語的培訓和考核工作，提高宣傳、考務人員的手語溝通和交流能力。
(3)及時有效地跟各考試院溝通學生的錄取最終要經過生源所在地的省考試院審批，才能順利地註冊入學。出現了在讀學生未獲審批，導致推遲註冊，這是我們工作的紕漏，以後一定加強聯絡，及時溝通，請負責此項工作的同志和領導努力跟進。
(4)改善條件突顯特色
學院的宣傳，學院的環境聾生特別重視，據來校的老師家長學生反映，我院教學設施相對陳舊、破壞嚴重，這些負面的影響在聾生間相傳較快。加強設施裝置的添置，是當前要儘快落實新校區的建設與搬遷的問題，因為我們至少不能與他們高中學校相差太遠。目前，面向殘疾人招生的主要競爭對手有長春大學、天津理工大學、北京聯合大學、中州大學、西安美術學院、山東特教學院，等高校，他們都具有很強的實力。客觀來講，每年的聾畢業生有限，全國加起來不足1800人，還有一部分學生選擇就業，而競爭對手招生涉及全國，可以這麼說，學生報考，都是把我們學院作為保底學院來考慮的，萬一考不上長春、北京、天津，中州、南京才來長沙，因此我院必須加快對接市場，突出專業建設特色，以解決我院預錄的聾人學生總是猶豫及生源質量下降之憂。
二、就業工作
（一）基本情況
20XX年，我係畢業生共174名，其中特殊教育專業95人，殘疾畢業生79人，除4名聾人學生自主擇業外，其餘全部安排就業，就業率97。7%。特殊教育專業實現100%就業，有唐燦等多名學生已獲得正式編制。成為學院就業工作一大亮點。
20XX屆，我係畢業生共413人，其中特殊教育畢業生308人，殘疾大專畢業生105人。為了落實就業，我們走訪了一些愛心企業，如揚州駿升科技、罡達集團、湖南安邦製藥公司、長沙烽雲光電科技有限公司、遠見科技有限公司、崇德北方汽修、福豆雲商，等等，並簽訂了協議。截止目前為止，特殊教育專業學生頂崗實習已全面鋪開。聾啞學生也基本落實了就業頂崗實習單位。
（二）幾項具體工作
1、積極主動組織招聘活動
（1）“遠航”特教人才校園招聘會在東校區舉行
（2）11月23日上午特殊教育、學前教育、殘疾人教育20XX屆畢業生專場招聘會。來自湖南、廣東、上海、浙江、江蘇、福建等省市的56家用人單位參加了此次招聘會，為學生提供了898個就業崗位，涉及特殊教育、學前教育、計算機應用技術（聽障）、裝潢藝術設計（聽障）、廣告設計與製作（聽障）等六個專業。共有畢業生1200餘人次向招聘單位投遞了求職簡歷，370位同學與用人單位簽訂就業協議或意向協議。在學院領導高度重視，專項小組周密部署、準備下，招聘會取得圓滿成功，95%的學生落實了頂崗實習單位。下午1：00，在綜合樓及逸夫樓各個教室，十餘家企業進行了宣講和麵試，並組織了聽障生專場面試，鼓勵和支援了聽障生創業
（3）我係在東校區為兩家特校招聘特殊教育教師組織了兩場招聘會，分別是湖南常寧特校、湖南芷江特校教師招聘。透過這兩場招聘，我校畢業生唐燦、段敏傑等被特校錄取，成為正式在編老師；
（4）帶領我係聽障畢業生參加了湖南省20XX年、20XX年高校畢業生殘疾人專場招聘會、創業分享會；
（5）帶領學生參加主校區舉辦的專場招聘會；
（6）系部舉辦了資興特校、嘉禾特校、岳陽博康等多家企業來校多場小型招聘活動；
（7）揚州駿升、罡達商務、泉水叮咚等來校招聘殘疾學生等。
2、積極主動開展就業指導工作
（1）新學期開始，對新生進行《就業伴我成長》的就業指導講座；
（2）聘請專家來校為學生舉辦專題講座等，積極組織學生參加各項培訓與比賽。如6月16日省殘疾在我係舉辦“殘疾人大中專畢業生就業援助活動”。
3、積極穩步開展校企合作工作
積極做好畢業生就業工作，緊密加強與省殘聯就業指導中心的合作，建架與省殘聯就業基地間的校企合作，今年新增中全教育，福豆雲商等4家校企合作單位，併為合作單位授牌，有力地推進了聾人大學生就業工作的開展，合作企業平均可吸納10名畢業生。
4、積極開展畢業生就業回訪工作
（1）回訪了湖南省內岳陽、湘潭就業學生；
（2）回訪了省外江蘇揚州駿升就業學生；
（3）回訪了長沙烽雲科技就業學生等。
5、積極做好自身教師自我提升工作
（1）積極提升業務素質，我係王鶴翔參加了高校創業指導師的培訓，並順利透過考核，拿到高校創業指導師證書。
（2）積極參加招辦的各項比賽。如長職創業大賽、黃炎培創業大賽等
（3）積極主動做好了我院高校就業督查工作獲得“就業創業示範校”榮譽，配合“一把手就業督查”工作；
6、迎合時代發展，就業新媒體
（1）就業服務採用微信公眾平臺等新媒體實施，學生喜聞樂見，參與度高，效果顯著。
（2）婁星明副主任精心策劃製作了反映我院特殊教育招生的宣傳光碟“撐起特殊教育的藍天”PPT，招生簡章，受到各界領導、特殊學校、以及廣大師生的一致好評；
7、創新創業指導工作
（1）響應克強總理“大眾創業，創業帶動就業”的號召，我係積極向各系學習優秀創業工作經驗，儘管東校區創業氛圍比較欠缺，也將全力以赴，為“創業就業示範校”增磚添瓦。
（2）婁星明、王鶴翔多次舉行創業講座，普及創業知識，指導青年創業者協會各項事務，同學們對“雙創”表現出強烈興趣，部分同學開始嘗試接觸創業實踐。6月16日，我係聯合省殘聯，對聾人畢業生進行了創業講座，會上，我院畢業生胡士群等創業成功者與應屆畢業生分享了創業經驗。
（3）在婁星明主任帶領下，學生作品：《梅花爍聾人汽車微修美容服務有限公司》及《心夢聾人廣告藝術設計公司》均獲得了20XX年湖南黃炎培職業教育獎創業規劃大賽優勝獎。在王鶴翔老師指導下，學生作品《shouyu3d烘焙坊》入圍黃炎培創業大賽。在第二屆湖南青年創新創業大賽上，我院聾人畢業生胡士群的創新創業專案“UDS設計事務所3D牆繪藝術”獲得一等獎。
三、就業工作穩中求進
在省教育廳的關心和指導下，我係20XX屆畢業生413人，面對大學畢業生創歷史新高和金融危機深刻影響的雙重壓力下，我院迎難而上，經過努力，畢業生就業率和就業品質雙雙提高。
20XX年度，在院黨委的堅強導和大力支援下，我係堅持圍繞高職教育“以就業為導向”的教育特點開展就業指導，領對學生實施五愛滲透，做到“愛無疆、愛無言、愛無累、愛無礙、愛無痕”，始終堅持一個宗旨——“全心全意為學生，千方百計為就業”，做好學生的就業指導工作，透過得力的就業措施，積極拓展就業途徑，儘可能地使學生找到滿意的工作單位，就業工作成果顯著。
20XX屆畢業生就業率為97.7%，截止20XX年6月底，20XX屆畢業生初步就業率已突破95%。
總的來說，20XX年下半年-20XX年上半年，這一年裡，我們遇到了很大的招生阻力，但我們不畏困難，迎頭奮進，確保招生任務圓滿完成。同時，在就業方面學生就業對口性不好，就業穩定性差，我們也透過多方策劃、協調積極尋找應對方式，截止目前為止，特殊教育專業、學前教育專業306名學生全部頂崗實習就業。107各聾啞學生也全部落實了就業頂崗實習單位。20XX屆畢業生就業率為97.7%，截止11月底，20XX屆畢業生就業率已突破95%。同時我係還特別注重積極主動開展就業指導工作，積極穩步開展校企合作工作，積極開展畢業生就業回訪工作，積極做好自身教師自我提升工作等，不斷拓寬就業市場，建立長久的就業基地，理順各方面關係。相信在院領導的堅強領導下，我係的就業工作一定能夠做得更好！
中職學校的工作總結 篇10
這學期以來，在各位領導和老師的熱心支援和幫助下，我認真做好教學工作和值日教師工作，積極完成學校佈置的各項任務，本學期我擔任中醫康復保健專業1118班、1119班的語文教學工作，另外兼帶《臨床心理學》、《醫學禮儀》這兩科的選修課，下面我把這學期的工作做簡要的彙報。
一、師德表現
平時積極參加全校教職工大會及黨員大會
認真學習學校下達的上級檔案
關心國內外大事
注重政治理論的學習，配合教研組裡搞好教研活動。每週按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關係融洽。本學期全勤。
二、教育教學情況
在教學工作中，我注意做到以下幾點：
1、深入細緻的備好每一節課。在備課中
我認真研究教材，力求準確把握難重點，難點，並注重參閱各種雜誌，利用現代先進的網路科技技術，進行課堂教學的研究，制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真，並不斷歸納總結提高教學水平，充分利用了網路教學資源。
2、認真上好每一節課
上課時注重學生主動性的發揮
發散學生的思維
注重綜合能力的培養
有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性
在教學中提高學生的思維素質，保證每一節課的質量，
3、根據汽車維修這個專業的特點，由於其是一門實踐性很強的專業課，針對此特點，在授予學生理論知識外，比如在課堂上多舉一些與車間維修常遇到的問題作為課堂例項。除此之外，還對學生進行實踐指導。讓他們同時掌握理論與實踐知識，這符合現今社會對此專業人才的需求。
4、認真及時批改作業，注意聽取學生的意見
及時瞭解學生的學習情況，並有目的的對學生進行輔導。
5、堅持聽課，注意學習教研組裡老師的教學經驗
努力探索適合自己的教學模式，本學年認真聽有經驗老師的授課對自己的教學促進很大
6、注重教育理論的學習，並注意把一些先進的，理論應用於課堂，做到學有所用，寫教學反思，使自己的教學水平得到很大的提高但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處，因此我努力借鑑老教師的經驗，並向他們請教有關教學的問題，彌補自己的不足。
三、值日教師工作情況
本學期我擔任值日教師工作，一學期的工作使我認識到作為一名值日教師，除了維持好正常的教學秩序，保證同學良好的學習環境外，更應該關注每一個學生的思想狀況，全面瞭解學生情況。我平時非常注重與學生的交流，透過與學生談心，排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，特別是職校學生的遲到、早退、打架的現象比普通高中頻繁，對此，作為值日老師更需要對學生付出耐心的教導，以免傷害中職生的自尊心，創造有利於學生的學習和生活的學校氛圍。