【必備】銀行工作總結範文彙總五篇
【必備】銀行工作總結範文彙總五篇
總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,為此要我們寫一份總結。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編精心整理的銀行工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
銀行工作總結 篇1
分行黨委:
按照行黨委的工作要求,現將分行工會x年上半年的主要工作事項總結如下。
一、上半年主要工作情況
(一)、服務工作
1、為進一步細化服務管理工作,加大網點服務監督檢查力度,2月份,按照分行黨委的指導思想,我部在原有的《分行文明優質服務工作管理辦法》的基礎上,重新調整了服務工作領導小組,並根據工作實際,重置了服務檢查專案。同時,隨著服務工作要求的提高,還加大了對有效客戶投訴的處罰力度。與原有《辦法》相比,修改後的《服務工作管理辦法》,更加切合分行的服務工作實際,對促進分行整體服務質量的提升,起到了積極的推動作用。
2、3月份,在省行組織的對全省營業網點服務狀況檢查中,我行網點的檢查成績位居全省中游,這一結果,與我行在省內系統中的綜合位次很不相稱。為有效改善我行網點配備的服務設施,我部利用近10個工作日,對全行網點的硬體設施配備情況進行了逐一檢查、清點和統計,並積極與分行綜合管理部和個人金融部配合,對全部網點服務設施進行了全面整改,目前,該項工作正在有序進行。
3、在不斷改善我行網點硬體服務設施的同時,為進一步提升我行員工的服務質量和水平,6月份,我部還專門組織全轄所有營業網點的負責人60餘人,專程到省內服務先進單位本溪分行現場觀摩學習。透過學習,參觀人員加強了銀行服務的感性認識,並就學習情況,分別撰寫了學習體會。這對我行服務質量的提升,起到了積極的促進作用。
4、上半年,我部還接待了總行服務督導組和省銀行業協會對我行的專項服務檢查。檢查前,我部督促受檢單位積極進行自查,發現問題,立即整改。由於準備較為充分,在兩次上級行的服務檢查中,我行均取得了較為理想的成績。
(二)業務技能培訓工作
1、隨著去年10月全省it藍圖成功上線,為適應新的業務需要,總行對原有的傳統的業務技能測評專案進行了全面改版。為使我行員工在測評專案轉型的關鍵時期保持優異的成績,我部積極與有關支行協商,選派業務尖子員工到省行參加培訓。之後,立即組織全轄員工進行轉培訓。截止半年末,全轄業務技能轉培訓工作已經順利結束。
2、為提高我行員工的業務技能水平,為客戶提供高質高效的金融服務,同時,也為下半年即將舉辦的全省業務技能大賽提前做好選手儲備,今年4月,我部還針對省行設定的競賽專案,成功組織了全行業務技能競賽活動。透過活動,發現了我行員工業務技能存在的不足,總結了經驗,為下一階段對全行員工技能培訓工作,提供了有益的借鑑。
(三)黨務工作
1、今年7月1日,是我黨建黨90週年。為紀念這個偉大的節日,同時,也為做好全黨創先爭優活動的階段性總結,七一前夕,我部適時組織召開了全行“紀念建黨90週年暨創先爭優活動表彰大會”。會議組織本年度納新黨員進行了宣誓;在完成省行黨務評優工作之後,對分行轄內在創先爭優活動中表現突出的先進支部和個人,給予了表彰;分行黨委書記就今後的黨務工作的開展,發表了重要講話。可以說,會議召開及時,內容豐富,受到了預期的效果。
2、為做好黨務及業務宣傳工作,上半年,根據省行的工作要求和分行黨委的指示,我部出臺了《分行黨建宣傳報道工作管理辦法》。《辦法》組建了黨建宣傳工作的領導小組,在轄內建立起通訊員隊伍,為全行的對外宣傳工作,發揮了積極的作用。上半年,全行共向省行《宣傳之窗》電子刊物投稿45篇,刊登27篇,刊登率60%。
(四)全員營銷工作
年初,為促進我行各項業務持續發展,分行黨委制定了《全員營銷工作獎懲辦法》。為積極相應分行黨委的號召,作為業務後線部門,為全行的業務拓展做出自己的貢獻,分行營銷會議剛一結束,我部立即在部門內部做了認真傳達,並將指標分解,落實到人。經過我部全員的努力,上半年,我部人均攬存量超額完成了分行黨委下達的工作指標,位居各部門之首。同時,銀行卡營銷工作,也圓滿完成了分行核定的開門紅任務。
(五)文體活動
1、為響應總、省行號召,為紀念建黨90週年,迎接*行百年紀念日,我部在全體員工中,組織開展了徵文活動。透過活動,加強了全員的黨史教育,增強了員工作為*行人的自豪感。部分優秀作品,我部及時向上級行做了推薦。
2、為豐富員工業餘生活,增減員工身體素質,促進企業文化建設,增減全員的向心力和凝聚力,今年5月,我部組織全體員工,在東山風景區,開展了以“春天有約”為主題的登山活動,全行1000餘人參加。
3、為拓展我行業務,構建良好的銀企關係,5月末,我行與市菸草公司成功舉辦了銀企聯誼活動。本次活動中,我部與分行相關部門全力配合,從活動內容,活動形式,到人員組織和場地佈置,均進行了周密的安排。本次活動,作為業務後線部門,我部積極參與分行的業務發展,盡了應盡之力。
4、為構建健康向上的企業文化,培養員工高尚的職業情操,增強員工個人與*行發展的責任感和使命感,今年初,分行團委與分行工會聯合組織全轄青年員工,開展“我與*行共成長”主題演講活動。活動不僅提高了員工語言表達能力和溝通能力,也為青年員工提供了一個展示自我、提升自我、完善自我的理想平臺。
5、春節前夕,我部組織召開了每年一度的春節聯歡晚會暨“雙先”“雙優”表彰大會。
6、為貫徹《全民義務植樹條例》,改善生態環境,綠化美化自己的家園,今年4月,我部組織部分青年員工,響應市委市政府的號召,積極參加義務指數活動。活動不但豐富了團委的工作內容,強化了青年員工建設生態文明的主觀意識,也為我市建立全國生態森林城市做出了貢獻。
(六)職工權益工作
為保障員工的身體健康,3月份,按照分行黨委的安排,我部在繼續為全行女員工續保安康保險的同時,還組織全行員工進行了身體健康檢查,有效維護了員工的切身權益。
二、上半年工作中存在的不足
縱觀上半年工作,我部在以下幾個方面還存在不足。
1、個別工作不能按時完成,工作時效性尚有待加強。
2、全員營銷指標中,銀行卡營銷任務在完成一季末開門紅任務後,增長乏力。
3、員工文體活動種類、形式尚顯傳統,缺乏創新。
以上問題,我部將在下半年乃至今後的工作中予以克服。
三、下半年工作安排
1、在服務工作方面,繼續跟蹤網點服務設施的配備進度,與分行相關只能部門溝通,力爭在8月末完成該項工作。同時,按照分行黨委的工作要求,繼續做好網點服務的檢查及量化考核工作,不斷提升我行的服務水平。
2、業務技能培訓工作。在完成新的測評專案轉培訓的基礎上,下半年,重點做好全員在培訓工作。7月末,計劃再組織一次員工技能競賽活動,抽調優秀員工,做好技能集訓,為參加全省技能競賽做好充分準備。
3、黨建工作。結合創先爭優活動階段性工作任務,和分行業務工作實際,重點做好對外宣傳工作。增加我行的投稿量和刊稿率,不斷擴大我行的對外影響。
4、文體活動工作。下半年,為迎接全省排球賽,重點做好我行參賽隊員的選拔和集訓工作,力爭取得良好的成績。同時,配合全行業務工作,適時開展一些為員工喜聞樂見的問題活動,以活躍員工的文化生活。
5、組織召開每年一度的職代會。合理確立議題,充分發揮員工參政議政的民主權利。
6、繼續做好全員營銷工作。在保持現有攬存額的基礎上,繼續加大爭攬力度。同時,調動全員,確保完成我部的銀行卡營銷指標。
以上,是我部20xx年上半年的工作總結,及下半年主要工作事項的安排。特呈報分行黨委,請查收。
銀行工作總結 篇2
二○○七年我行安全保衛工作在上級行和支行黨支部的正確領導下,認真貫徹年初全省分支行長會議關於安全保衛工作的意見,緊緊圍繞支行中心工作,遵循“預防為主、綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手築牢安全保衛工作的基礎,透過制度約束和檢查督促,強化了職工的安全防範意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產和職工、客戶的安全,為我行各項工作的順利開展營造了一個安全、穩定得經營環境。
一、組織機構和制度建設情況一是建立健全組織機構。
按照規定要求我行相繼成立了支行安全保衛工作領導小組、社會治安綜合治理工作領導小組、消防工作領導小組,並組建了應急小分隊和義務消防隊,指定了兼職防火管理員5人,並明確各部門的消防安全責任;二是建立健全安全保衛規章制度。制定了《支行消防安全管理制度》《滅火作戰計劃及安全疏散》、、《支行處置突發事件演練》《機關門衛管理制度》等制度規定,、進一步明確了各部門的`安全管理職責。
二、規章制度的落實情況
〈一〉加強全員安全防範意識教育和技能培訓,夯實人防基礎。人是做好安全防範工作的第一要素,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防範意識,增強防範技能,作為安全防範工作的基礎工作來抓。始終堅持“防範勝於治理”的原則,做到警鐘長鳴。因為無論多麼完善的制度、多麼堅固的防護設施、多麼先進的技防裝置,都要靠人去遵守、去操作、去維護,只有把全員調動起來,夯實人防基礎,制度、設施、裝置才能發揮最大的效用。一直以來,我行經常組織全體職工學習“四方預案”,增強防範意識,提高防範能力,針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我行及時收集整理相關案例,認真組織學習上級行下發的各類檔案、通報、通知、案例分析,並針對我行自身的防範工作查詢隱患,完善防範措施,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙等內容,對全體職工進行預案教育和防範技能教育。
〈二〉、內部管理和操作規程執行情況我們認真按照省分行《縣級支行安全保衛工作考核標準》要求,對照各項安全保衛工作制度,加強日常性安全措施落實情況檢查。一是加強安防器械的管理。對支行所有安全防衛器械進行清理檢查,造冊登記,對因時間過長而損壞的電*棒和滅火器進行更換,確保防盜、防劫、防火等防衛器戒齊全到位;二是落實支行機關安全值班制度。對門衛和帶班、值班人員的工作職責進行了細化、量化規定,實行行領導帶班制度,針對我行周邊環境和社會治安形勢,重點加強雙休日和晚間值班制度,並公佈值班電話,安排專職保衛人員實行二十四小時不間斷值班制度。三是加強電視監控系統管理。對電視監控系統操作,實行專人管理,明確職責,對營業期間情況進行不間斷錄相,對重要部位進行二十四小時監控錄相,非營業期間電視監控報警系統處於佈防狀態,對全行重點部位24小時監控,並保證監控錄影影象清晰和正常運轉;四是加強營業期間安全檢查。對營業期間安全管理進行經常性的監督檢查,按照會計出納制度的規定,對大額現金及時入庫,非工作人員嚴禁進入營業室,在平時工作中,突出抓好“重點部位、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查;五是加強運鈔過程中的安全防範,嚴格實行雙人武裝押運,押運人員必須穿戴防彈衣和頭盔,並要求適時變更運鈔路線,嚴禁辦理與押運任務無關的事宜,同時加強槍**藥的管理,對持槍押運人員經常性地開展思想政治教育工作,對槍**藥經常擦拭保養,防止損壞和鏽蝕;六是建立健全計算機安全管理規程,制定了《計算機安全管理制度》,對計算機安全執行工作進行監督、檢查。七是加強保衛隊伍建設,把政治素質高、責任心強、有一定業務組織能力的同志選配到保衛隊伍中來,對保衛、押運人員進行定期考核和思想動態分析,並及時瞭解和解決隊伍建設中存在的問題;九是積極和縣公安局聯絡協調,使夜間巡邏路線延長至我行周邊,有效防止了我行的安全隱患。
三、存在的主要問題及今後改進措施雖然我行安全保衛工作在上級行的正確領導和支行領導的高度重視下,透過全行幹部職工的共同努力,取得了一定的成績,但也存在一些不容忽視的問題,主要表現在:
一是內部管理方面還存在薄弱環節;二是安全保衛硬體設施還需要進一步完善。針對以上問題我行將在今後的工作中加大對職工的安全防範意識教育力度,同時更換安裝監控錄影硬碟,結合本單位實際,確定工作重點,研究解決安全保衛工作存在的問題。 工作總結
銀行工作總結 篇3
轉眼之間一年又將要過往,回顧一年來的工作,在領導和同事們的忘我的幫助和指導下,經過這段時間的學習和實際操縱較好地完成了各項工作任務。以下是本人在20xx年度個人工作總結報告:
一、工作回顧
(一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作
我是20xx年2月10日進進公司,也是我踏進社會工作的第一天。面對陌生的環境,陌生的工作,當時無從下手,佈滿了迷茫,對業務操縱是一無所知,連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導公道安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業務有了一定把握,較好地熟習了進庫操縱、在庫管理、出庫操縱等。現任馬士基系統操縱組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票進倉的系統操縱;完成馬士基倉庫出進庫流程圖繪製;組織員工進行馬士基系統培訓;完成核對、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異;繪製三運倉庫平面草圖;參與新娟秀審計盤點等。能正確、及時地與客戶調和處理異常情況,能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
(二)對本職工作的熟悉
1、對倉庫的熟悉:熟習馬士基、三運倉庫基本情況,包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等;
2、對流程的熟悉:熟習馬士基倉庫的進出庫操縱流程和系統流程、三運倉庫的操縱流程和系統流程;qc流程;增值服務操縱流程;異常處理流程;盤點流程等;
3、對管理的熟悉:較好地熟習了5s管理;倉庫安全管理;庫區規劃;貨品擺放;本錢勤儉;職員安排等;
4、對職責的熟悉:明白了團隊的重要性;工作公道安排、保障效力的重要性;較好地調和本組職員的工作和保障正確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。
二、幾點粗淺體會
(一)高效服務,全力做好客戶服務工作
我們的工作本職是服務,服務客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務,得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務,對客戶的電話諮詢,我都耐心解釋並給予解決,客戶提到的題目和需要,都能及時解答和解決。
(二)專業學習是做好工作的動力源泉
我們的工作價值是甚麼?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地往學習得到進步。假設我們甘於落後,那末我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業的學習,使自己的實際操縱得到理論的支援,理論知識得到實際操縱的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發展,交織成面的擴大,使自己能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自己。
(三)因勢而變,順勢而為,全力做好自己
在各種突發情況和緊急中,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進方法。討論在工作程序中的題目,有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。
天下難事,必始於易;天下大事,必先於細,從簡單的事做起從細節進手。在精細化管理時代已悄然而至的今天,成大業若烹小鮮,做大事必重細節。只有從基層做起,築穩根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被紮實所代替,衝動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。
(四)認真負責是做好工作的有力保障
你手上的每份工作,都是為自己而做,在服務他人的時候,你所得到的其實不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛鍊,品質的提升與名譽的進步。生活總是會給每一個人回報的,不管是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和熟悉,努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任常常致使他人的損失和不滿,我們要明白到每個月手上所拿到的工資,實在不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每位盡心盡責的同事在為你創造的財富。
(五)心態決定一切
對環境和自我的判定決定我們的行為。我以為所有的工作改變首先來自於思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的怠惰這些態度對工作是致命的。熟悉到工作是自己的
事便不會有怠惰的思想。
三、存在題目及個人工作計劃
在過往的工作中,在公司領導和同事的幫助下,經過自己的努力,較快熟習溫柔利完成崗位規定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制於目前工作崗位,對公司其他業務和流程幾近一片空缺,公司lms系統也沒有較深進地瞭解和熟悉,對物流專業知識也有很大的不足。
為了適應新情勢、謀劃新發展,我決心在今後的工作中,發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:
(一)虛心學習,力爭在進步本身專業素質上獲得新突破;
透過制定學習計劃,做到與時俱進,天天晨會認真學習、總結。固然不但要學習書上的東西,而且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶題目的能力,使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想熟悉,做到學以致用。
(二)加強物流管理、供給鏈管理知識方面的學習,並在工作中不斷利用這些知識,做到理論實際相結合,不斷髮現工作的題目,使自己和公司能夠共同進步。
(三)確立目標,不折扣行動;
(四)大膽思考,謹慎求證,力求做得更好;
隨著公司不斷擴大,規範,完善,可以預感我們的工作將更加沉重,要求也將更高,需把握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,進步本身各項素質和技能,適應公司發展要求。
銀行工作總結 篇4
時光如逝,歲月如梭,彈指一瞬間,20xx年已經成為歷史,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,細細想來,感慨頗深,在新的一年緩緩開啟時,有必要將自身去年一年的工作做一個簡單總結,這樣才能輕裝上陣,在20xx年奮勇爭先。
20xx年即將劃上句號,在這一年還沒有成為過去的時候,我們十分希望時間放慢腳步,讓我們有充足的時間好好地梳理一下那些過往。從初出茅廬的青澀應屆畢業生,到在銀行工作的企業金融業務助理,這一個角色的轉變使我渡過了成長的陣痛期,迎來了一個接一個的挑戰,也對明天總是充滿了期待。半年來,我在工作中緊跟步伐,緊緊地團結在以領導為核心的中央周圍,基本完成各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神,為本行的發展壯大貢獻微薄之力。
透過向領導同事學習、向書本學習,我大致的瞭解了銀行信貸業務知識。從人們需要借貨開始,銀行業的始祖們就營造出兩個神,一個是父神叫信貸,一個是母神叫籌資。借貨生成風險,籌資耗費成本,誠信為則,利息成橋,這種經營金錢的交易,演進昇華,化為無數銀行經營者的信仰。剛來到企金部門實習的時候,對公司業務和授信產品一知半解,透過半年的學習,我基本掌握了本行大部分授信產品的要素,能夠透過跟客戶交流,根據客戶財務狀況、擔保狀況和業務特點,為客戶提出一些基本的建議和意見。本行的貸款產品名目繁多,我從基本的內部基本授信開始學起,寫調查報告,辦理授信項下業務,進行貸後檢查,學會這些基本業務之後,我開始學習小企業易速貸,控貨融資,中小企業私募債,非標債權投資等細化的業務。由於難以擺脫作為國家宏觀調控的金觸工具,金融信貸政策具有波動性,銀行時緊時鬆的信貸政策表現得特別充分。此外,在熟悉業務產品的同時,我積極學習本行信貸風險控制措施。債務人信用道德的缺失和法制環境不健全增添了信貸者的心理壓力。有道是貸前生信心出手成憂心此刻論收益彼時成損失今日是憧憬明天現原形 。幾乎使每一筆貸款都會經歷一次心境的考驗這些都說明成功來之不易。如果缺乏信貸經歷就體會不到貸款出現風險後如負重荷的資任,觸發不起收貸過程中忐忑不安的心跳也享受不到收回貸款之後的輕鬆 。只有真正經歷過這一切,才得到信貸的發言權。只有在風險中行進的人才能真實感受市場之險惡真正領略金錢增值戰之不易。這是寂靜的戰爭,溫和掩飾著角力平靜暗藏著風雲,平坦之下有陷阱信貸充滿著智力、志力、心力的博弈。
其次,在工作過程中,認真學習、點滴積累,努力提高個人營銷能力。作為一名準客戶經理,其職責是服務好客戶,一方面要熟悉自己的業務產品,明白自己能夠給客戶帶來什麼,另一方面,要明白客戶要什麼。客戶經理作為全權代表銀行與客戶聯絡的“大使”,應積極主動並經常地與客戶保持聯絡,發現客戶的需求,引導客戶的需求,並及時給予滿足,為客戶提供“一站式”服務。對現有的客戶,客戶經理要與之保持經常的聯絡,而對潛在的客戶,則要積極地去開發過程中,在支行行長和各位領導同時的關心指導下,自己收穫頗多,主要體現在以下幾方面:
一、深入學習各項產品知識,不斷提升自身綜合素質
在前三季度,在行長室及條線領導的帶領下,我在堅持做好自身工作的同時,堅持學習我行的現行金融指導策略、政策和有關規章制度的要求,不斷提升自己合規經營的行為,提高自身合規的操作意識;認真學習和貫徹上級的政策要求,在管理中求生存,在競爭中求發展。為此,我還制定了詳細的學習計劃,堅持每週學習最新的金融理論和某種特定產品的有關政策、檔案,使理論水平、業務能力明顯提高。做到了知識更新、業務更新,在辦理客戶業務的時候就能夠準確把握該筆業務的難點及風險點,能夠及時發現,儘早補齊,做到事半功倍。
四季度能有幸轉入公司部學習對公業務的相關知識,對我來說十分感恩。由於之前兩年的個金工作經驗形成了一定的定性思維,在公司業務上存在很多不同之處,所以剛開始有些不適應,但是隨著對公司業務的逐步瞭解,也能發現其中的規律。只不過公司業務是一項更為龐大,更為系統的工程,它所涉及的是一家銀行的核心,創造的價值是銀行的利潤支柱,所以它的產品很豐富,業務操作更規範且全面。
二、堅持客戶為中心,做好服務工作
在日常的工作中,我能從自身工作實際出發,堅持以客戶的需求為中心,以良好的服務意識和責任意識,投入到業務發展當中去;以優質、高效的服務,面對客戶;以誠懇的工作來回報領導對我的信任。
1、建立客戶資訊庫,對企業所處的環境、自身的基本情況、其他同業的產品特點、行業的政策導向等資訊加以收集、整理,建立和維護客戶檔案資訊,以高效優質地工作。
2、建立與企業的良好個人關係,在同業競爭中,勤勞是一大殺傷性武器,很多的企業或者客戶,如果能夠經常看見你,會對你產生信任,很多業務也就願意向你諮詢或者辦理。當我不是很忙的時候,一般會幫客戶送送回單,多去單位瞭解情況,在現場瞭解把控風險的同時,能有效增進與企業管理者或財務人員的個人關係。
3、做好存款營銷工作。在行長室和市場部的帶領下,每到月底便是攬存大戰,在這場沒有硝煙的戰爭中,我們的任務是相當繁重的、責任也是相當大的。由於客戶是商業銀行發展的基礎,所以在在挖掘客戶源上狠下功失,才能確保任務的實現。我們採取的措施主要有:一是充分利用我行授信的優勢,面向授信單位,以存貸比的要求做第一抓手,保證存貸比完全達標的同時,我們的存款任務也能夠達成60%以上。二是爭攬他行資金,面對眾多的客戶,我們不斷跟企業聯絡,充分挖潛,一遍一遍地梳理潛在客戶,瞄準單位找關係,全面出擊。為我們的存款任務達成默默付出。個人覺得平常如果能夠主動與客戶建立一種良好的感情關係,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我行優質服務的優越性,那麼在關鍵時刻,客戶是很願意配合和支援我們的工作的。
4、積極開展貸款營銷。在大公司團隊中,我所做的事情主要以維護現有客戶為主,但是在這過程中也會有新的專案可以營銷,也可以對現有客戶進行挖潛,提高授信額度,以此來提高新增貸款。
三、嚴於律己,樹立良好形象,把控風險,營造平安金融
在金融行業從事客戶經理崗位,接觸的都是各行各業的成功人士,難免遇到形形色色的經濟誘惑。有些客戶為了能夠將貸款早些做成,便會送禮,而有些客戶便會以開發商的名義來給我施加壓力,面對這些,覺得都必須從兩方面來做,首先,自己一定要嚴於律己,潔身自好,保持一名優秀客戶經理的本色,樹立良好正直的形象,不被經濟誘惑所動;另一方面,我們應該從我行實際政策出發,把控風險,耐心跟客戶解釋,如果風險超出我行政策範圍,即便迫於發展壓力,也是必須堅守原則不能動搖的,唯有這樣,才能營造平安金融,我行才能健康持續快速的可持續發展下去。
四、下步工作思路
客戶經理是對外服務的視窗,是支行對外的形象。個人素質的高低直接就反映我行的服務水平,我清楚自身還有很多不足,比如遇到困難容易產生急躁情緒,綜合協調能力有待提高,工作經驗有待豐富,工作系統性不夠強,產品知識面狹窄等等。今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導。
1、強化團隊意識,樹立集體觀念。年底收官戰的時候讓我們團隊的每一個人動容,雖然外面的天氣很冷,雖然很多客戶不是很配合,雖然有巨大的數字需要我們想辦法去完成,但是當團隊的每一個人都參與進來,都為了唯一的目標在拼盡全力的時候,那種不拋棄不放棄的精神讓我很感動,也正是因為這樣的精神存在,才讓我們堅持到了最後,實現了完美的收官。
2、努力提升業務水平,提高客戶服務質量。一位學者說:真正的優質服務是發自內心的自覺行為,而不是對規章條例的機械遵循。為此,作為公司業務的初學者,我應該花更多的時間去學習產品知識,業務技能,並不能因為接觸時間短,就降低要求,必須努力在開門紅期間完成自身素質的搭建,為進一步提高服務質量,爭創服務品牌,提升顧客滿意度做好一切努力。
3、加大營銷力度,做好貸款工作。
銀行工作總結 篇5
我於20xx年11月27日成為興業銀行的一員,雖然所學專業不對口,但我深知能有這樣一個機會進入我行工作實屬不易,對我來說是機遇更是挑戰。對銀行業務不甚瞭解的我,只能透過自己的加倍努力,不斷充脹自己,從基礎學起做起,一步一個腳印才能穩步的走下去。
剛進銀行,認識新同事,熟悉新環境,儘快融入到‘興業’這個大家庭中是第一步。當我對翻看傳票、各種業務單有不明白的地方,同事們總是不厭其煩地給我講解,並想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的新知識、新技能,更把自己的書籍、筆記借給我,我深深的感受到了這個大家庭對我的幫助與關懷。在這樣和諧的氛圍中,有這樣的好領導、好同事,怎能不讓我加倍努力呢?
這段時間所接觸的知識主要是儲蓄業務、轉賬、掛失換卡、理財等業務,雖然還沒有全面的掌握,但已基本理清工作思路和方法。當然,要做好櫃面工作,首先各項技能必須全面達標。翻打傳票、點鈔、計息、中英文錄入,每一項技能都需要加倍練習。由於白天工作繁忙,沒有時間學習,但我充分利用晚上和週末時間練習操作、學習理論,在銀行工
作這段時間,每晚學習到凌晨一點才休息。
與此同時,我也認識到銀行櫃面業務看似簡單重複,實則需要櫃員細心、耐心、有責任心。細心地處理每一筆業務,耐心地服務每一位客戶,時時刻刻謹記工作職責,對每一位客戶負責。總結這些天,學到了很多,也存在許多不足。在此真誠感謝各位領導的關懷和教導,感謝同事們的幫助和關心。來自農村的我不怕苦、不怕累,工作會加倍努力,完全服從上級領導安排,做好領導交於的每一個任務,希望領導多批評指正,引導我朝正確的方向前行。