創新教學工作總結(通用17篇)

創新教學工作總結(通用17篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,透過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是小編為大家收集的創新教學工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  創新教學工作總結 篇1

  大屯鄉中心校教育教學創新工作總結開展教育教學創新活動以來,大屯鄉中心校根據清豐縣教育局的統一部署,認真組織開展各項教育教學創新活動。活動的開展,促進了我鄉教育的內涵發展、特色發展、創新發展,打造了一批教育教學創新型學校,湧現了一批教育教學創新型教師,取得了一批教育教學創新成果,全面提高了我鄉的教育教學質量。現把活動開展情況總結如下:

  一、創新管理模式,向管理要質量

  大屯鄉中心校不斷深化改革,創新管理,切實在提升辦學質量、打造學校品牌上下功夫,促進學校全面、協調、可持續發展。堅持以管理求效益,以質量求生存,以特色求聲譽,始終將“以人為本,和諧發展”的辦學理念貫穿於工作始終。在學校管理中逐漸探索出“三二一”學校管理模式,三即構建學校、家庭、社會三位一體育人模式;二是打造一校兩園,最佳化育人環境;一是建立一流學校,向名校看齊。大屯鄉各中小學堅持教學育人、服務育人、管理育人,穩步提高教育教學質量和辦學效益;牢固樹立以質量求生存,以管理樹形象,以愛心育新人,以創新謀發展的思想。勵精圖治、不斷進取,用勤勞和智慧不斷打造著自己的教育品牌,使農村學校城市化,讓農村學生也能享受城裡學生的優質教育。

  二、開展讀書活動,讓閱讀成為師生的習慣

  從20xx年春季以來,大屯鄉中小學一直堅持在師生中開展讀書“三個一”活動,師生讀書“三個一”活動是指教師讀書要做到“三個一”即教師每週要讀一篇關於教育教研的文章,寫一篇讀書筆記,參加一次學校組織的讀書交流活動;學生讀書“三個一”活動指每天晨讀時,要誦讀或背誦經典優秀詩文及教材要求背誦的段落;每週寫一篇讀書日記;每週參加一節“課外閱讀課內補”的讀書指導課。(“課外閱讀課內補”指學生的課外閱讀要在讀書指導課上進行交流,透過良性評價,激發學生的讀書積極性。教師要在讀書指導課上教給學生讀書方法。)

  在今年“世界讀書日”到來之際,為更深入推進師生讀書“三個一”活動的開展,擴大師生的閱讀視野,加強學校文化建設,努力構建“學習型校園”,大屯鄉中心校又開展了首屆師生閱讀節活動。這次活動從4月20日至5月20日持續時間整整一個月,活動分三個階段進行,第一階段師生進行廣泛閱讀、積累背誦名篇佳作;第二階段校內選拔賽;第三階段進行鄉決賽。活動期間,各學校都舉行了相應的讀書活動,活動內容豐富多彩,有師生演講比賽,詩歌、美文背誦比賽和學生讀書徵文比賽等。

  讀書活動的開展,豐富了廣大師生的課餘生活,提高了師生的知識素養和人文素養。培養了師生對閱讀的興趣,養成了良好的讀書習慣,培養了終身學習的優良品質,為促進學校的內涵發展打下了堅實的基礎。

  三、開展“全員賽課”活動,提高教師業務素質

  中心校組織開展了一系列教育教學活動,豐富了教研內容,提高了教師的教學素質。如在20xx年12月份舉行全鄉小學語文、數學教師“全員賽課”活動。初賽時,每位教師都要參加,做到人人講,校校評,透過教師的廣泛參與,每校評出語文、數學第一名各一人參加鄉預賽;在鄉預賽階段,採用劃方比賽的辦法。全鄉分東西兩個方,有鄉中心校教研室組織評委進行選拔,透過激烈的角逐,每個方獲得語文、數學第一名的教師被推薦參加鄉決賽;20xx年1月6日、7日,在大屯小學進行了“全員賽課”活動第三階段決賽,在決賽時,不僅有名師工作室的骨幹教師做評委,而且組織了全鄉小學語文、數學教師進行了現場觀摩研討,使本次活動的效益達到了最大化。“全員賽課”活動不僅激發了教師積極鑽研業務,提高課堂教學能力的精神,而且促進了教師之間的交流切磋,使我鄉教師的業務素養等到了整體提高。

  四、響應上級號召,積極開展“一師一課”活動

  為提高課堂教學質量,最佳化課堂教學手段,推動資訊科技在課堂教學中的廣泛應用,大屯鄉中心校積極響應上級部門有關安排,認真組織開展了“一師一優課、一課一名師”活動。

  大屯鄉中心校為做好這項工作,進行了周密安排,精心組織和廣泛宣傳,讓每位教師明白“一師一優課、一課一名師”活動的目的和意義,並給每校培訓了管理員,對每一步的操作流程爛熟於心,為活動的開展奠定了堅實的基礎。在人人講,校校評的基礎上,鄉中心校共評出了40節優課參加縣級優課評選,為把這些課打造成為精品課,鄉教研室人員進行了巡迴指導,並聘請專業攝像人員對這些課進行了錄製和後期製作,按照教育局規定的日期提前完成了“曬課”任務。

  “一師一優課,一課一名師”活動的開展有效調動了該鄉教師“抓業務、提素質、優課堂”的積極性,“精品課”上傳資源庫後,促進了教師間的學習交流,形成了跨年級、跨學科、跨地區的大教研氛圍。

  五、創新評價方式,建立良性激勵機制

  為促進大屯教育內涵發展,創新學生評價方式,構建學生學業成績評價和綜合素質評價相結合的評價模式,大屯鄉中心校制定了學生多元評價“喜報”發放方案。

  《國家基礎教育改革綱要》指出:要建立促進學生全面發展的評價體系,評價不僅要關注學生的學業成績,而且要發現和發展學生多方面的潛能,瞭解學生髮展中的要求,幫助學生認識自我,建立自信。以學生的發展為本,既關注學習的結果、又關注學習的過程。學生多元評價“喜報”的發放較好地培養了學生良好的學習習慣,高尚的道德情操,高雅的文明氣質為目的。促進了學生認識自我,建立自信,發展了學生多方面的潛能,激發了其內在的發展動力,讓學生得到了全面發展,使他們成為面向現代化、面向世界、面向未來的“四有”新人。

  六、創新活動多姿多彩,特色專案遍地開花

  全鄉中小學的創新活動更是一校一特色,開展的如火如荼。例如;大屯小學的社會主義核心價值觀誦讀,讓學生在誦讀過程中受到了思想教育。南召市小學的武術操不僅鍛鍊了學生的身體,還是該村歷史悠久的梅花拳得以了發揚光大。劉莊小學的“鏡鑑式”聽評課,把教師的課用攝像機錄下來,然後再進行有針對性的回放,讓授課教師能夠親身體驗到自己課堂的優缺點。爐裡小學的廣場舞展演給單調的大課間增加了一抹絢麗的色彩。大屯鄉一中的晨誦、午讀不僅增長了師生的知識和素養,而且形成了良好的校園文化氛圍。棗格小學的國旗下講話更是激勵了師生積極向上的精神風貌。店上小學的全體教師隔週聽評課活動,體現了人人為我,我為人人的良好教研氛圍。

  七、創新成果豐碩,創新成績喜人

  三年來,經過教育教學創新活動的開展,取得了豐碩的成果。

  1.教育教學創新活動中,鄉中心校倡導的有效教學研究喚醒了學生的主體意識,使學生學會了學習,愛上了學習,使每個學生得到了全面發展,綜合素質得到了提高,有效地實施了素質教育,大面積提高了教學質量。

  2.棗格小學、南召市小學、劉莊小學、大屯小學、夏固小學被評為市標準化。

  總之,在教育教學創新活動中,鄉中心校認真總結了我鄉在教育教學中取得的成績和不足,對於好的做法,好的經驗,我們要形成長效機制堅持做下去,對不足之處我們要查詢原因,及時改正。在今後的工作中,我們將會繼續努力,把教育教學創新活動持續開展下去。

  創新教學工作總結 篇2

  為全面落實縣教育體育局《開展“教學創新行動”的實施意見》檔案精神,結合本校教學工作實際,我們迅速行動,成立了以校長為組長的領導小組,制定詳細的活動方案,現將我校所做的工作向各位領導彙報如下:

  1、創新課堂教學模式,突出課堂教學重點,形成課堂教學特色。 新課程改革實施後,傳統的教育教學理論和教學模式已經不能適應新的形式和學校發展的要求。新課程改革要求我們必須走創新之路,我們學校把“教學創新行動”和“教有特色 學有方法”打造高效課堂活動有機結合,初步形成了自己有特色的課堂教學。

  課堂教學中要求教師特別關注學生學習方法的指導,這也是我們“教有特色 學有方法”打造高效課堂活動中的重點一環,學生良好學習習慣的養成需要一個過程,我們要求教師必須面向全體學生,在抓好閱讀、書寫、作業、預習、複習等學習習慣的同時,要特別重視學生傾聽、交流、展示、質疑等課堂學習習慣的養成,幫助學生學會學習。

  2、創新課程管理,提高課程開設質量。

  學校根據《基礎教育課程改革綱要》要求,實行國家、地方和學校三級課程管理。開足開全課程,嚴格按課程表上課,成立課程開發領導小組,結合學校的傳統和優勢以及學生的興趣,組織教師開發適合本校的校本課程。

  3、創新教學過程管理

  傳統的教學過程管理主要是對教師備課、上課、作業、輔導、考試等教學基本環節的常規管理,其總體而言,雖然具有過程管理的特點,但實質上存在著 “重結果、輕過程”的傾向。推進基礎教育課程改革,加強教學過程管理,應突出“過程性”。比如對備課的管理,就可借鑑“集體備課、資源共享”的備課制度,改變過去教師個人備課、書寫教案,學校檢查“備課本”的形式。

  4、完善教學評價制度。對學生的評價要體現學生身體素質、學習行為習慣、文明禮儀、藝術鑑賞和參與、創新實踐能力、動手操作能力、學業水平等多個方面,學生的學業水平評價既要包括國家課程,也要包括在地方課程和學校課程方面的認知水平和能力。

  5、完善教學質量保障體系。要求各任課教師以單元檢測為階段,搞好質量分析,認真查詢教學中存在的問題,及時補救。建立學困生檔案,加大對學困生的輔導,營造互幫互學的學習氛圍,力爭使每位學生都有不同層次的提高。

  在課堂教學改革中,作為課堂教學的具體實施者,我們將進一步更新思想、轉變觀念,爭取在“教學創新行動”中取得優異成績。

  創新教學工作總結 篇3

  創新教育的教學策略施以培養學生的創新精神和實踐能力為重點的素質教育,需要教育的創新。而教育創新的核心,是課堂教學的創新。因此,提高教師創新能力,進一步最佳化教育教學過程就成為當前教學改革的戰略重點。那麼,課堂教學如何才能更好的培養學生創新精神和實踐能力呢?

  一、創設和諧的學習環境。

  和諧的學習環境需要教會學生寬容、理解、信任和激勵學生,為學生創設成功的情境,讓他們經常體驗成功的樂趣,自信樂趣、積極進取,實現自強。寬容是一種美德,也是學生創造的星火得意燎原的推助器。也許,學生的一個想法、一個做法是不符合邏輯的是荒謬的,甚至是錯誤的。但我們不急於懷疑他們的動機。這是由學生所以作為學生的身心特點、認知水平決定的。寬容的本質,是要我們從學生的過失發現問題,進而改進我們的教育。沒有誰不是天生的普通人,但也沒有任何人註定是平庸之輩。”信任每一個學生都會在原有的基礎上得到提高和發展,並且不斷的鼓勵他們去嘗試、去努力,是學生有充分的自信,一定會產生“攻無不克”的效果。

  二、注重啟發討論,不急於認同。

  改革教育方法,首先要轉變教師自身的作用。要培養學生的創新精神,那我們的教師就不應是一個單純的傳授者,而是一個教學的引導者、組織者、管理者,切實確立學生的主體地位。在教學中老師要善於提出為題或設定情景,激發學生充分參與到教學活動中來。對於問題的解決,要用討論的形式讓學生聯絡生活、經驗談自己的理解、認識和判斷。在教學過程中,教師不要滿足一定的標準答案,而是注重學生解決問題的相關依據,發展他們收集資料、資訊的能力和分析問題、解決問題的能力。不要急於認同,得出結論,而要注重學生的思維過程,一定要讓學生“在想想看”,找到更多的相關問題及解決方法,多一種思路多一種答案。為此我們要給與更多的鼓勵,提供更多的幫助和支援。“要讓學生感受、理解知識產生和發展的過程,培養學生的科學思想和創造思維習慣”,一般知識的掌握,教學目的實現,要體現在思維的過程中轉化 ,在轉化過程中發展。

  三、注重聯想和想象,培養創造思維

  創新精神源於學生興趣之上的奇思妙想,甚至異想天開。想象力是發現、發明等一切創造活動的源泉。”(亞里士多得)不急於認同的另一個目的,就是引導學生的能夠運用已掌握的知識和經驗,透過觀察和分析,產生聯想、想象,改變視野,從更多的角度去看待問題,從而產生新的看法和思維,從而獲得新的收穫和成功。在教學過程中,我們要竭力鼓勵學生進行聯想和想象,開展創造思維活動,讓學生透過奇思妙想體驗到學習的樂趣,“享受到擁有知識和思想的快樂,從而進一步強化學生興趣,激發學生求知慾,使他們更加熱愛知識,熱愛學習,為他們成為創新型人才打下良好的基礎。

  四、注重自主學習。自主性是主體性的基礎,創造性是自主性的最高形式。要培養學生創新精神,首先要學生能夠自己作主,有選擇、有支配能力。沒有自主性就不會有獨創性。所以教學活動要注意培養學生的自主能力。人的主體性在活動中生成和發展。自主性的培養有賴於學生的自主活動。所以,教學活動都應貫徹“主體參與”的教學原則,給學生更多實際鍛鍊的機會。計劃讓學生先定,書本讓學生先讀,問題讓學生先議,規律讓學生先找,習題讓學生先做,小結讓學生先說......要鼓勵學生敢想,更要推動他們敢幹,把創意和構思付諸行動,這樣,學生才可能更多地體驗到獨創的樂趣,學生的創造思維才具有價值。總之,開創創新教育,需要我們轉變觀念,也需要我們改變作用。我們要給學生一個空間,讓他們自己去設計未來,去選擇、去競爭、去鍛鍊、去體驗、去創造,去做他們想做而應該做的事情。而教師,就是一個沉穩的指導者,靈活的組織者,積極的判斷者和進步的推動者。

  創新教學工作總結 篇4

  本學期,我擔任學校的五年級綜合教學工作。透過教學工作使我深刻地認識到綜合課程的地位和作用,對綜合的發展有了正確的認識,它既是基礎教育課程改革和發展的需要,又是小學素質教育工程的重要內容。在工作中我享受到了收穫喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。我所享有的收穫我會用於新學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決。本學期我主要做了這一些工作:

  一、教學方面

  1、做到期初有計劃,有教學進度,使教學工作能有條不紊地順利進行下去;由於教學計劃安排的比較好,所以並沒有給工作帶來影響,反而在一定程度上有利於教學工作的進行,使得大量電腦理論知識得於傳授給學生。

  2、按照學校工作管理規定,認真備好課,寫好教案,努力上好每一節課。綜合課校安排的課時比較少(一週每班1節)這對於學生來講的很重要的1節課;對老師來講是比較難上的1節課。所以才能上好每1節課對老師對學生都是很關鍵的。除了備好課、寫好教案外,我還要查閱各種資料,上網尋找好的教學材料,教學課件,把它們和我所從事的工作結合起來,為我所用。

  3、學生方面:

  (1)採用學生競賽的方法。相互學習,相互促進,看誰的表現操作、完成任務等最好。充分利用課堂時間,學習新知識,掌握新技能。

  (2)採用邊學邊用的方法。學一點就讓學生應用起來,不僅要滿足學生的好奇心,還要在應用過程中,充分肯定學生自身的能力,增強學生的自信心,保持和促進學生的積極性,進一步激發學生學習的積極性和興趣,形成良性迴圈。

  4、個人提高方面:深入鑽研綜合教學教材,在備課上下功夫,查閱大量的書除了聽課,評課,參加教研組教研活動外,我還注意到要自學。

  5、及時做總結、寫反思。認真進行課後寫教學部落格。綜合教學注重內容銜接,抓住重點。因此在課後要及時總結課堂上的不足,以便能及時更正。只有不斷反思,才有不斷進步。

  二、存在的不足

  1、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在對學習生活理解和認識上有很大進步。

  2、加強課堂紀律管理,使學生不僅在班級集中注意力學習,在課堂上按規定嚴格約束自己。

  回顧這學期從事綜合的教學工作,我基本上是比較順利地完成了教學任務。當然,在工作中也出現不如人意的事。但我相信在今後的教學中,處處留心,時時注意,不斷創新,一定能將教學水平提高到一個新的高度,讓學生能愉快地學習和掌握生活中的技能。

  創新教學工作總結 篇5

  我校緊緊圍繞課堂教學,堅持以人為本,創新發展。經過全體教師的努力,課堂教學面貌一新,呈現出“百花齊放,百家爭鳴”的良好局面。主要體現在以下幾個方面:

  1、教師用全新的教育理念,改革課堂教學

  教師是進行課堂教學改革的主力軍。我校教師以課堂教學改革為己任,努力提高自身素質,積極探索新形勢下的教學思路。表現在教師的理論水平和實踐能力的不斷提高上,表現在課堂教學中全新的教學模式的不斷湧現上,體現在人人都在深入研究教育科研教研上。學校已經形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍。教師的理論前所未有的豐厚起來,教師的意識前所未有的“前衛”起來,教師的改革前所未有的大膽起來。學校湧現出一大批銳意改革、勇於進取的青年骨幹教師,推動著我校教學工作的全面深入發展。僅在20xx下半年,我校就有韓芳、侯相榮、陳愛民三位教師參加濟南市優質課評比,並全部榮獲一等獎,居全區先進水平。此外,盛淑娟、劉瀟、田燕、高林、魯傳紅等老師在區級優質課評比中均獲一等獎。我校創造教育小組成員韓芳、盛淑娟、徐萬生、商和舉、侯相榮、田燕六位教師已經成為學校教學改革的“先鋒”,劉興芹、孫茂華、王芳等教學新星脫穎而出。學校全體教師求同存異,個性化發展,課堂教學各具特色。教師們常常為一個教學環節的設計而爭論得面紅耳赤,也常常為每個教師的標新立異而擊節叫好。這種濃厚的學術氛圍,為學校的教學改革注入了長久的活力。

  2、課堂教學多維互動,知能合一

  教學改革最重要的變化體現在課堂上。只要進入洪樓三小的課堂,感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學生的親密朋友,教室也轉變成為學生的學堂,學生再也不是僵化呆板、默默無聞的“小綿羊”。他們的個性得到充分的展現與培養:或質疑問難,或浮想聯翩,或組間交流,或挑戰權威。師生互動,生生互動,組際互動,環境互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛鍊和表現的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發現、挑戰與沉思同在。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源於教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既輕鬆地掌握了知識,又潛移默化地培養了能力。學生的整體素質有了質的提高。在20xx下半年區質量抽考中,我校取得了全區總評第一的佳績。

  總之,我校的課堂教學自實施創新教育以來,探索是深入的,變化是巨大的,成效是顯著的。相信在上級領導和專家的大力支援和精心指導下,在全體老師不懈努力下,我校的課堂教學改革將會取得更加豐碩的成果。

  創新教學工作總結 篇6

  我是大流鄉初級中學的一名英語教師,現任八年級四班班主任,英語教研組組長。一年來,本人一如既往地擔任英語教學工作,積極配合和支援學校大力推行的“四體現”課堂教學改革,並在自己的教學工作中,不斷探索,大膽創新。

  作為老師,我們都知道“教學有法,教無定法”的道理。中學生處於活潑、好動、喜歡變換的年齡期,再好的教學方法和形式,若天天僅僅是單調重複,學生對英語的興趣也會慢慢減退,因此,我們在進行英語放學時,應根據學生的心理特點,不斷創新自己的教學形式和方法。教育家第斯多惠說:“教師必須具有獨創性”。英語教學上的創新,主要還是體現在課堂教學創新上,無疑,課堂是培養學生創新精神和實踐能力的主陣地、主戰場,因為無論是先進的教育理念,還是好的教材,最終都要落實在課堂上,體現在我們老師的觀念、方法的改變,推進教學創新,提高學生自主學習的興趣。而現在我校所提出的“四體現”課堂教學改革就是基於這些。實施兩年多來,自己也有一些在英語課堂教學中的創新做法,現總結和梳理一下:

  一、充分認識和發揮學習小組長的作用

  學習小組長是小組的領頭人,我在自己的課堂上,較多地注重了對小組長的培養,給每個組分配任務時,我會讓組長按任務量及難易程度給自己的組員不一樣的任務,比如組長的作用是點評和拓展,中等生的任務是造句子,後進生的任務是讀譯。這樣不同的學生有了不同的任務。最主要的是主動落實了學生的主體地位,實現了新課改下學生學習方式由被動接受向自主、合作和探究性學習轉變,確立了老師和學生是民主的、平等關係。透過自己的教學實踐,使我逐步形成了“培養興趣、主體參與、分層教學、非同步達標”的課堂教學模式。

  二、教學時以新鮮的面孔示人,利用多種評價方式來調動學生的積極性

  在課堂上,我一般採用的是評價樹的方式來進行對各小組評價,一棵樹上有六個樹枝代表六個小組,每個樹枝上有六個號代表每組的六個成員。每節課上,發言的同學要在自己的上面畫出標誌。如果發一次言,則要在上面劃一顆星,如果造句子則可在上面畫一個月亮,如果對話則可在上面畫一個太陽。一個太陽等於兩個月亮等於三個星星。這樣,學生們可以根據自己的實際水平自由選擇發言的型別。結合教學內容的具體實際,不斷引進新的教學資訊,變換教學形式,更新評價手段,營造“新鮮”的教學氛圍,不斷給學生以新的刺激,充分調動了學生的學習興趣,改變我們以往習慣一根粉筆、一塊黑板的教學方式,多利用先進的、現代化的多媒體網路教學手段,讓學生始終充滿著新鮮感。

  三、營造了課堂輕鬆的氣氛感,極大引起學生學習英語的興趣

  在教學過程中,我善於營造一種相對寬鬆的教學氛圍,以此來調動學生的學習情緒。有時安安靜靜也許未必就是好事,因為它很可能是課堂氣氛沉悶、學習學習壓抑的標誌。為讓學生在學習的過程中擁有一點兒輕鬆感,我利用了多種多樣的教學手段,並且做到了因人而異,因課而異。在自己的課堂中,我基本上做到了以下幾點:

  1.目標導向:根據教材的要求,點撥關鍵語。

  2.表情導向:運用手勢、眼神、面部表情,傳情達意,引發興趣。

  3.走動指點:考慮個別學生差異,面向全體、實行正確指導,答疑解惑。

  4.幽默話語:在課堂中運用師生互動關係,同學在交談時喜歡聽幽默的話語,促進快樂,溝通思想。

  5.遊戲和表演。

  總之,我們要根據不同的教學實際靈活採用,使我們的課堂充滿生機。

  四、設計的話題多貼近學生的實際生活,引起學生興趣

  我們課堂教學的效應在於備自己、備教材、備學生,設計的話題要多貼近學生的實際生活,特別要注意學生的心理效應。因為我們的每個學生,不管他表現如何,在課堂學習中總是有積極向上的念頭。所以,我們現在所倡導的任務型教學,可以透過小組活動合作方式進行。在以“目標-策略-評價”為主線的同時,遵守“活動-體驗-表現”這一心理發展模式,設計了貼近學生生活的話題,讓他們在情感體驗中學習,極大的激發了學生的好奇心和求知慾。

  總之,以上做法在課堂中運用,使我的課堂煥發了生機,提高了學生自主學習的能力。體現了當今教育改革的主旋律“培養學生的創新精神和實踐能力”,同時,更重要的是實現了課堂效率的高效。

  創新教學工作總結 篇7

  按照市區教育局的工作要點,以管理求質量的工作要求,為了實施素質教育,實現我校三年發展目標,辦好讓人民滿意的學校,我校堅持在抓教學管理上下功夫,深化教學改革,加強教師隊伍建設,堅持教育創新,取得了可喜的成績。

  一、打造了一支精幹的教師隊伍。

  打造一支精幹的教師隊伍,是推動教學創新的關鍵。

  創新教師培訓工作思路,為了創新教師培訓工作我校從以下三個方面入手:

  一是要面向全員,二是要分層培訓,三是要突出名教師的培養,四是要注重綜合素養提升,五是要嚴格考學。

  二是在做好各項培訓工作的基礎上,突出重點培訓專案。比如骨幹教師培訓,可以突出“名師工作室”;教師綜合素質提升工程,可以突出“教師讀書”等。抓住了重點,也就抓住了工作的主要方面,既利於整體工作的推進,也利於做出自己的成績,打造出自己的品牌。

  三是創品牌,鼓勵教師參加區、市、省乃至於全國教師基本功和優質課大賽,使之成為我們的培訓品牌。

  抓好教學崗位大練兵。

  透過開展教師崗位大練兵活動,構建了有效教學的行為模式,切實提高了課堂教學的有效性。

  1、內容主要以下三個方面。

  ①教學設計能力,

  ②教學實施能力,

  ③教學評價能力。

  要求教師牢牢把握住教學設計的基本要素和總體框架

  必須認真分析、瞭解學習者的情況,掌握他們的一般特徵和初始能力,這是做好教學設計的基礎。

  教學目標,透過教學活動以後,學生應該掌握哪些知識和技能,培養何種態度和情感,用可觀察、可測定的行為術語精確表達出來。同時,也要儘可能地表明學生內部心理的變化。

  教學策略,為了完成特定的教學目標,所採用的教學模式、程式、方法、組織形式和對教學媒體的選擇與使用的總體考慮。

  教學評價 教學評價包括診斷性評價、形成性評價、總結性評價三部分,它的目的是為了瞭解教學目標是否達到,從而作為修正設計的依據。

  物件、目標、策略和評價四個基本要素相互聯絡、相互制約,構成了教學設計的總體框架。

  2、方法。

  教師崗位大練兵活動的主戰場離不開課堂教學,離不開教研組,因此我校教研要根據以下有效的方式進行了操作。

  實踐反思——基於自我反思的專業能力訓練。

  反思教學的成功

  將教學過程中教學理念的運用,教訓目標的完成,教學方法和教學手段的運用,課堂調控,學生的課堂反映及學習成果等了好的效應詳細得當地記錄下來,供以後教學時參考使用,這些可供以後教學時參考,有不斷改進和完善教學的功效

  反思教學的不足

  即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處,反思自己教學存在的問題,側重審視自己課堂教學的失誤之處,以及解決問題的辦法、對策。

  時時反思

  課前反思:在課前當你對教材內容全面的思考以後,你就能從情感、知識、技能等多方面檢索目標的適宜度;在課前當你對教學目標有了清晰的認識以後,“教什麼”的問題就會變得非常明確,整個活動的教學“主線”就不會有偏離,也不會出現一些無效的環節。

  課中反思:可以調控教學,提高教學效益;比如,教師在課堂教學過中,發現學生的學習情緒存在問題,及時發現了問題產生在的原因,對教育教學方法及時進行了調整,調動了學生的積極性,產生了良好的教學效果,這就是課中反思產生的效應。

  課後反思:

  進行教學反思有助於教師立足於教學實踐,深入地鑽研、體會教學理論,從而不斷提高自身專業素質和能力。能夠充分激發教師的教學積極性和創造性,併為其專業發展提供機會和條件。教學反思鼓勵教師透過多種策略和方法審視、分析自身的教育觀念及教學活動,充分尊重了教師的主體地位,發揮了教師的能動性、積極性和創造性。

  同伴互助——基於團隊合作的專業能力訓練。

  每週四集體備課時間進行教學設計、說課研究;對課堂教學進行集中評議,量化評分,不斷整改提高。

  學校領導自始至終參與本年級的說課、聽課、評課,保障了活動的實效性。領導班子成員每人最後都形成了《教學崗位大練兵調研報告》,為今後制定教學管理決策提供依據。

  在充分運用上述研修方式的同時,我們注重從實際出發,不斷創新練兵的方式、方法,形成學校各教研組教師崗位大練兵不同的風格與特色。比如:過去我們只注重了教師的個人能力考查,以單兵作戰為主要模式;本次崗位大練兵改變了以往側重於單兵作戰的考核模式,我們在制定方案是特別提出了,不僅要有個人考核,還要有團隊考核,這樣可以集中教師的集體智慧,提高每個人的水平。

  提高教師的教育科研能力

  每位教師都能夠擠時間讀一些教育理論書籍和文章。學校訂閱了教育教學雜誌,每期重點讀幾篇文章。透過閱讀,不斷吸取新的教改資訊,儘快轉變教育思想,更新教育觀念,提高了理論水平,跟上時代步伐。

  教師養成了積累教學經驗的習慣。把從書刊、報紙上看到的教學小技巧和自己教學實踐中想出的好點子做成了卡片的形式,按教材內容順序分類存檔,以供教學設計時查用。

  為教師提供了參加學習培訓、教研教改等活動的機會。從別人的研究、講座和討論中學習新方法、策略。促進了教學教研水平的提高。

  教師寫教學案例、教育故事、經驗論文、讀書體會。透過這幾類文章的撰寫,促使了全體教師學習和思考問題,能使“教”與“研”更深入一步,寫的過程是總結和提高的過程。在教學的同時要養成了把點滴經驗、體會記載下來,把看書得到的收穫記載下來的習慣。拿起筆時就會認真思考、仔細回顧,廣泛聯想。使教師的思想得到整理、提煉,產生新的見解和認識,便會發現問題。

  組織教師積極主動地參加課題研究。課題研究不僅有助於提高教師的科研能力,同時還有利於教師形成長期研究方向。進行課題研究,就需要學習、需要鑽研教育理論,蒐集與分析有關的教育研究情報資料;需要對以往的教育、教學工作經驗進行回顧;對面臨的各種教育現象細心觀察、思索,對大大小小的教育實際問題進行整理、辯析;對主客觀條件中不利因素、有利因素作出正確的分析、估價。同時進行課題研究時,教師使自己在有限的時間內有所成就,確立一個主攻方向,鍥而不捨,長期堅持積累知識、形成了有用的知識體系。

  發揮了名師的引領作用,以高水平、有影響的教師為導師,跟隨聽課,虛心求教,把自己在教學、學習、研究中的成功與困惑及時彙報。

  二、研究教育教學方法,實現生態課

  “生態的課堂”為師生髮展而教,為師生髮展而學,以創新的教學方式促進學生養成可持續發展的生活、學習和工作的習慣,培養學生人類可持續發展的責任心,造就張揚的個性、開放的思想、創新的品質。經過三年的努力,打造高效的生態課堂教學模式

  1、提倡自主學習的方式,崇尚研究性學習和探索性學習。

  2、“生態的課堂”從個人獨立學習的方式轉變為小組合作學習的方式;教師的角色從全權代理的灌輸者轉變為設計者和促進者。

  3、學生由被動的教學資訊接受者轉變為一個具有創造性的學習者。生態的課堂讓學生不斷地做他們的思維體操,生態的課堂讓學生們在新異的話題裡馳騁思辨的語言。

  4、透過加強培訓,有更多的名師、有思想的老師投入到教學中來。

  5、環境和技術的最佳化,在課堂上討論與合作,運用多媒體裝置提高課堂教學效率。

  三、實現學校課程的最佳化

  1、明確了學校課程管理的目標與要求。

  教師嚴格執行上級頒發的基礎教育課程檔案,確保國家課程計劃與課程標準的嚴肅性,杜絕了隨意增減科目或課時、隨意提高難度或降低要求的現象。

  結合學校的實際,合理安排課程,建立、健全了教學管理制度,開發和利用課程資源,實施有效的課程教學。

  研究學生個性化發展的需要,結合當地社群發展的需要,合理開發了適合本校特點的、可供學生選擇的、多樣化的課程。

  滿足教師專業發展的需要,建立、健全了以校為本的教研製度,提供必要的有效培訓,努力創造教師參與課程開發的機會。

  建立了教師、學生及其家長、社群人士參與學校課程管理的機制,創造必要的機會,讓他們瞭解或評價課程,參與課程決策。

  2、合理安排了課程和執行課程計劃。

  根據上級教育行政部門規定的課程計劃或課程設定實驗方案,對綜合實踐活動、地方課程和校本課程做出了整體安排,制訂了《年度課程實施方案》,包括各年級的課程門類、課時分配、班級課程表、作息時間表、課程實施要求與評價建議等。

  依據相關的課程規定,制訂了《校本課程開發規劃方案》,包括需要評估、校本課程的總體目標、課程結構與門類、實施與評價的建議以及保障措施等。

  四、建立了必要的教學規範和評價制度。

  如學校加強了對教學過程的全程管理,引導教師群體積極參與和開展教學改革,創設靈活的、以學習為中心的教學環境,確保了學生綜合實踐活動學習所需要的時間、空間和相應的教育資源;建立了教師課堂行為的基本規範,引導教師為學生創設自主、合作、探究的機會,尊重學生人格,建立民主、平等、和諧的師生關係;建立了教師參與課程實施的考核獎勵制度和教學研究制度;建立了發展性的課程評價體系;建立必要的課程檔案。

  五、建立了課程實施的保障機制。

  學校建立了相應的組織機構,落實學校相關部門和人員的工作職責,形成校長、教師、學生及其家長等共同參與課程管理的機制;在教學經費及教學設施等方面提供保障。

  六、成果

  1、完成了教師培養目標

  三年來,培養市區級以上骨幹教師達20人以上,佔總數的25﹪以上。抓好了教師的學歷提升工作,全校教師本科以上學歷比例達95﹪以上,提高了具有研究生學歷以上的教師比例。中學高階教師達25﹪以上。到20xx年,形成一支以市級學科帶頭人、市級骨幹教師為中堅力量的師德高尚、學識水平高、富有創新精神和能力、結構最佳化的新型教師隊伍。

  2、完成了教學特色目標

  ⑴教師樹立了正確的教學觀,構建自主學習的新模式,教學方法靈活,教學風格獨特。

  ⑵學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力增強,目標達成率在95%以上。

  3、學生學習能力有了很大的提高

  學習目標更加明確,增強了學習的主動性。強化了學生學習的自主性,培養了學生自我管理的能力。

  創新教學工作總結 篇8

  離不開體育組老師的共同努力,學校體育工作的開展離不開上級領導的支援和幫助。相信,只要我認真對待,校的體育工作將向著規範化、制度化、科學化的方向更快地發展。當然,本學期中也存在著不足之處:體育教師的業務水平和專項技術水平還有待進一步學習和提高;青年教師工作的主動性、創造性還有待提高;體育教學資源的開發和利用;體育特色專案的可持續發展等這些都將在以後的工作中逐漸改進和提高。

  本學期在校行政學期初工作會議精神的指引下。鋪教師成長之路,以學校三年發展規劃中提出的奠學生成才之基。樹學校精品之牌”為工作總目標,發揚勤奮踏實、團結協作、開拓進取的團隊精神,強化“學生自主管理”意識,強化“高效課堂教學”思想,強化“各項工作和諧發展”思路,全組成員同心同德,腳踏實地,嚴格按照學期初制訂的教研組工作計劃開展各項教學教研活動,取得了可喜的成績:

  一、實施高效教學。

  課程教學處的統一部署下,本學期。本組確立了高效課堂教學”為主題的教研重點,教研組分別召開了提高體育課堂教學有效性的策略”及“實施高效教學構建和諧課堂”兩次專題研討會,教研組、備課組老師積極研討體育高效教學模式和程式,透過組內開設公開課聽課、評課,大家更深刻地理解了高效教學”概念,認識到高效體育教學的內涵不僅要有效果、有效益,而且要有效率,同時也明確了高效教學的考量標準不僅包含學習時間、學習效果,更重要的還包含學習體驗。研討活動中,大家一致認為高效教學的構建,必須做到教學預設的有效性即教學目標的具體化、層次化,必須做到教師“教”有效性和學生“學”有效性,選擇教學內容時必須做到精選化、整合化,選擇教學方法必須做到靈活化、最最佳化;同時,教學評價時要做到多元化、激勵化。

  二、建立學習性教研組。

  學校一直以來非常重視教師學習,學習是教師專業化發展最有效手段。本學期教研組學習蔚然成風,相互之間交流聽課就達80節次,外出學習達30人次,有業務培訓,有研修活動,有觀摩學習,有教學研討,形式多樣。每一次活動歸來,與會者都進行交流,及時傳達有關學習內容,交流學習心得體會,傳達課改資訊,分享學習成果,共同發展。此外,為建立學習型教研組,根據教師發展處和課程教學處的統一安排,本組於每月初還專門組織了一次學習交流活動,大家先在自學的基礎上然後集中交流,交流學習心得,暢談學習收穫。

  三、深入開展課題研究。

  但結題並沒有結束我組研究。本學期初,由俞波老師負責、全體組員參與的省課題《實施“高效課堂教學”方法和策略的實踐研究》子課題《以遊戲為載體設計多元體育課堂教學的研究》已經進入結題階段。又繼續向教育局申報陽光體育運動校本化實施專案學校,課題《大課間體育活動校本化開發與實踐研究》並已批准立項,意味著我所開展的課題研究具有一定的現實意義和理論價值。組教師將以此為契機,圍繞課題開展行動研究,不斷改進和改良我校大課間,探索中前行,改良中進步。本學期圍繞課題研究在校行政支援下組織了全校的春季趣味運動會,從專案設定、場地安排、報名和比賽、學生參與率,都超過以往各屆。

  四、強化畢業班體育教學。

  而本屆初三畢業班面臨人數多,上屆初三體育中考我校取得了39.8好成績。工作量大、工作難度大的問題,因此學校和全體教研組同志非常重視。九年級兩位教師抓早、抓緊、抓細、抓實,把工作落實到每一位同學,同時各任課教師認真學習研究中考標準,群策群力,經常交流,不斷探索提高成績的方法,並及時做學生思想動員工作,調動學習的積極性,充分利用好課堂時間,教學、訓練、考核相結合。本學期,又先後召開兩次學生家長會,認真組織了兩次模擬考試,分管領導和教研組先後多次進行初三體育教學工作研討會,分析問題,總結交流經驗。5月進行的體育中考中,校再次取得優良成績,全校均分達到39.7分,圓滿完成學校要求。

  五、業餘訓練常抓不懈。

  創新教學工作總結 篇9

  20xx年秋季開學,按照街道教委下發的關於“第十七個‘教學常規月’”活動的通知要求,全校教師以極大的熱情和高度的責任感,積極投入到了創新課堂教學改革的活動當中。現將我校實施創新課堂教學改革的情況總結如下。

  一、主要措施具體做法

  1、建立健全活動領導小組,完善評價考核措施。

  為保障實踐活動順利開展並取得實效,學校成立了“教學創新行動”活動領導小組,校長吳美麗任組長,全面負責領導和組織“教學創新”整體活動,確保活動有序有效開展;同時,教導處成立“創新課堂教學考核小組”,具體落實教學創新工作。學校根據縣鄉教委下發的實施方案,根據自己的實際情況,制訂了《頭堡小學教學創新行動實施方案》,調整並完善了評價考核制度,增加對教學創新行動的評價考核權重,將教學創新情況按等級納入教師年度考核。教學創新水平水平在低效等次以下的,在該年度的評先表模時實行一票否決。

  2、全體參與,參加教學創新理論學習。我校組織教師學習《濱州市中小學創新行動意見》有關檔案和理論,學習後,讓全體教師有針對性的展開討論,並寫出反思報告。

  3、學習創新理論與踐行教學創新緊密結合起來,我校在確定教學創新行動上,考慮到既要借鑑先進經驗,又要結合校情,既要切實推進教學創新,又要保證提升教學效益,根據我校學生多,班額大的特點,經過醞釀討論,制定我校教學創新行動方案,主題是:“發揮小組長作用,全面提升班級管理質量”。要求全體教師對照行動意見和學校創新行動方案,緊緊圍繞學校教學行動方案中的主題,制定教師個人的教學創新深化方案。

  4、經過一個階段的實踐後,寫出自己的教學創新實踐報告和反思。組織教師進行實踐教學行動大討論,透過這些活動大膽讓教師嘗試,暢所欲言,及時處理教學創新活動中存在的難題。

  二、取得的成效。

  經歷了近一個階段教學創新的實踐嘗試,我們可以深切感受到無論是教師的理念還是教學實踐過程,無論是教師的教還是學生的學都有了重大的轉變。師生在轉變中收穫,在收穫中轉變。師生們從學習中感到欣喜,從欣喜中受到啟發,從啟發中得到鼓勵。

  亮點一:年輕的張金鑾老師用她擅長的一套教學方法,把指導組長整理學生作業、安排自主學習作為教學突破口,做了許多新嘗試。可貴的是在教學創新執行中,她還利用發“喜報”,激發小助手們參與的主動性,值得好好總結推廣。

  亮點二:四年級語文李老師的習作指導非常到位,老師紮實的引領使得學生的習作水平明顯提升。學生互學互批、教師點評等形式的作文指導遍地開花。

  亮點三:李鳳是我校的英語大王,負責3個年級160多人的英語教學,她使班級內的那些小助手作用發揮到極致,而她的英語成績也一直名列前茅。

  三、設想與打算:

  1、在創新行動開展過程中,由於時間緊,教師不能將理論學習和實際教學有效結合,導致課堂教學“形似而神不似”,沒有真正體現教學創新的精髓。

  2、繼續加強理論學習。全身心的投入到教學創新活動中,消除思想上的顧慮;

  二是派人外出學習先進的教學創新經驗,推動我校教學創新走向深入。

  活動總結階段,我校要求各位教師在教學創新行動過程中自己或別人的好的案例,加以整理和反思,並積極參加縣教研室組織的“踐行行動意見,助我改革創新”徵文活動。要讓在常規月活動中積累的經驗在今後教學中加以應用,對出現的問題,進一步研究和完善。

  創新教學工作總結 篇10

  “迎接未來科學技術的挑戰,最重要的是堅持創新,勇於創新。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。”教育要改革、創新,以培養和提高全民族的創新能力,這是我們肩負的光榮歷史使命。

  新時代賴以生存的基礎就是不斷創新,而創新的源泉就是人的創造性。因此,如何開發和培養學生的創造能力,就成為當前世界各國教育改革的一個重大課題。

  一、培養學生創新意識的可能性、必要性和重要性

  1.創造性教育應該儘早進行

  教育心理學的研究表明:具有高度創造性的人的智力測驗分數和創造性之間並沒有什麼聯絡,也就是說,一個人的創造性與其所擁有的知識量之間並不成正比的關係,知識多的人創造性不一定就強,知識少的人創造性也不一定就弱;知識的多少,智力的高低可以決定的只是一個人在創造中可能達到的層次與深度。這些研究成果說明,培養創新意識並不完全在於已經具備了多少知識。這也正是培養創新意識可以從小抓起的理論依據。

  中小學生正處於形成科學興趣的最佳年齡段,初中階段正處於形成科學興趣時期,高中階段是形成科學理想的重要時期,應不失時機地抓好這幾個時期的教育。

  2.知識更新速度快,對創新能力提出更高要求

  1993年,美國首先提出興建“資訊高速公路”,僅短短一年內就席捲全球。“天上用衛星,地上有光纖”,天地一體化的資訊網路已成為全世界的共同目標。由此可見,知識量的急劇增長的直接後果就是知識老化且更新速度的加快。同時,多媒體現代化教學手段的廣泛應用,給教育內容、方法帶來了巨大變革,教師若不及時更新知識,還繼續“三一式”教學?一枝粉筆、一本書、一根教鞭,就無法適應社會發展的需要,也不能培養出具有獨立見解和有開拓能力的人才。教師必需接受再培訓、再教育、再提高,不斷進行“充電”、“補氧”。知識經濟時代的創新教育要以教師的知識更新為起點。

  3.開發創新能力,增強民族競爭力

  創新是一個民族生存、發展與進步的靈魂,是民族興旺發達的動力,要使中華民族屹立於世界民族之林,就應當在更深、更高的層次上開發我們的人力資源,在科技發展上再創輝煌,讓世人刮目相看。因此,加大開發創新能力的力度是實現中華民族偉大復興的需要。

  二、培養創新能力的措施

  1.打破傳統觀念,強化創新意識

  有了創新意識,才能抓住創新機會,產生創新方法,啟動創新思維。然而傳統的教育思想把人們的大腦看成是一座知識倉庫,思維限制在老師設定的書本知識的框框內。另外,學校的有些規範,嚴重地束縛著學生個性的健康發展。教育學告訴我們,創造能力的培養與個性密切相關,長期服從的人根本不會有創造性,只有“奴性”。正像愛因斯坦說的那樣:“我認為學校憑藉恐嚇、壓力和權威來管理學生是一件最壞的事,它破壞了學生深摯的感情和真誠、自信,它養成學生馴服的性格。”因此,我們應當重新審視我們的某些教育規範,解放學生,讓他們敢想、敢說、敢幹。方法之一就是讚揚——如果你想讓學生表現出某一方面的好品格,你就應在某一方面讚揚他,將他的優點放大、昇華,讓他的缺點在優點的發揚中克服掉,讓他充滿自尊地健康成長。人們常把教師比喻為園丁,園丁的工作是施肥、剪枝,但絕不是讓你把一枝月季花改良成玫瑰花。

  2.改革考試製度,建立創新機制

  長期以來,我國的教育特別是基礎教育形成了以考試為中心,以分數為標準,以升學率為目標的教育活動機制。從小學到大學,學生要面臨無數次考試,考試考什麼,老師就教什麼,學生就學什麼,迫使學生一切依照標準答案而不能有任何創造性發揮。結果學生得到的大多是一些未經消化的、不理解的知識。在這種教育模式下,學生應用知識解決問題的實際能力得不到應有的培養。為此,我們應當改革升學考試制度,要不拘一格選拔人才,做到“四個轉變”,建立創新機制。

  一是變以升學率為核心的評價目標為全體學生素質全面發展的評價目標。

  二是變以考試為主的評價方式為全面調查、綜合測評、多元評優的評價方式。

  三是變以絕對性、終結性、結果性為主的評價形式為相對性、診斷性、形成性和過程性等多種評價形式。

  四是變以課程考試的分數和升學率為惟一標準為以教育目的和基礎教育任務以及培養目標為依據的多元和特色評價標準。

  3.注重個性培養,營造創新氛圍

  人的創造能力的培養雖然離不開教育,但如果教育不得當,其結果就會相反。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“人的個性是一種由體力、智力、思想情感、意志、情緒等熔化的最複雜的合金,不瞭解這一切就談不上教育。”營造一個個性得以自由發展的寬鬆的氛圍是開發人的創造力的一個必不可少的重要條件,壓抑個性自由就是抑制創造慾望,埋沒創造人才。

  為營造創新氛圍,培養學生個性特長,應做到“三個結合”。

  一是普及與提高結合:一方面提高教育教學的整體質量,另一方面注重培養有發展特長的學生。

  二是共性與個性結合:一方面要保證全體學生形成最基本的道德品質、基本的學力,同時要面向每一個有差異的個性,開發差異資源,實施因材施教。

  三是規範與選擇結合:一方面要求向學生灌輸共同的價值觀念、共同的道德規範和統一要求的基礎知識,另一方面要讓學生學會選擇發展自己的優勢,學會用自己的頭腦判斷、分析事物,形成辯證的思維方法。

  4.拓寬知識視野,夯實創新基礎

  在知識經濟時代,知識的發展出現兩大趨勢:一是突破,二是融合。突破能產生新知識,融合也能產生新知識。而無論是突破還是融合,都離不開創新精神和創新能力。創新教育要根據這種發展趨勢調整教學內容,減少記憶性知識的分量,增加有助於提高分析能力、創造能力的內容;減輕一些難度過重的課業負擔,使學生有時間、有條件接觸自然,參加社會實踐,並透過自己的創造性工作,關心和滿足社會的各種需要,增強創造性學習的積極性。還應加強學科的交叉滲透,拓寬學生知識面,將一些關係密切的學科內容合併,融會貫通,夯實創新基礎。

  5.改進教學方法,訓練創新思維

  應試教育把學生簡單地視為被動的客體,把人腦當做固定的容器,教師生硬地向其灌輸知識。這種“滿堂灌”、“填鴨式”的教學,不給學生留有積極思維的空間和餘地,不允許學生有任何意義上的標新立異,抑制了學生學習的主動性和思考的獨立性。創新教育要求尊重學生學習的主體地位,採取老師啟發、引導和學生積極參與的方法,指導學生開動腦筋,尋找問題的答案,幫助學生獨立地思考和探索,養成對問題和新知識的好奇心與求知慾,培養對問題主動思考的質疑態度和批判精神,既要學會又要會學。

  6.開發情感智力,培養創新品質

  美國哈佛大學心理學家丹尼爾·戈爾曼在《情感智力》一書中首次使用了與智商相對應的情商概念,並且認為在對一個人成功起作用的要素中智商佔20%,情商佔80%。

  所謂情商或情感智力,包括人的動機、興趣、情感、意志和性格,在人的創造活動中,這些因素能起到啟發、定向、引導、維持、強化、調節、補償等重要作用。情感智力也要透過教育來開發和提高,開發情感智力的實質就是讓學生學會做人,只有既學會知識,又學會做人,才能更好地創新。因此,我們要改變過去輕視非智力因素的做法和忽視做人教育的狀況,注意和培養學生的興趣愛好,滿足學生的好奇心,激發學生的求知慾、上進心,這些都能成為創新的動力源。要幫助學生學會與人相處,培養學生進行創造活動所必需的團結協作精神;要幫助他們學會用正確的態度、堅強的意志和寬廣的胸懷對待困難和挫折,最終形成良好的創新品質。

  三、遵循“六解放”原則,培養創新能力

  在操作上我們依據陶行知先生的教育思想,努力做到“六解放”,即解放學生的大腦,讓他們去想;解放學生的雙手,讓他們去做;解放學生的眼睛,讓他們去看;解放學生的嘴,讓他們去說;解放學生的時間,讓他們做自己喜歡做的事;解放學生的空間,讓其自由發展。這樣,學校的一切工作,都有利於學生的個性發展,有利於培養學生的主體意識和創新精神。如讓所有學生都有機會參與班級的管理,並鼓勵他們在自己從事的組織管理工作中有創新精神、創新成果。建立跨班級的各類學生組織,使學生有機會自己管理自己,併為他們施展創造才能提供舞臺,讓他們學會獨立地運用所有知識,為他人服務。

  四、培養學生創新能力的基本途徑

  可透過以下幾條途徑,培養學生的創新能力:一是以課堂教學為主渠道進行主體性教育;二是以開設專門的創造訓練課為主,進行創造教育;三是建立校園科技組織,開展創造發明活動;四是組織小型綜合課,開展創造思維訓練活動,如全面開放課外活動設施,將學校的圖書館、實驗室、微機室提供給全體學生使用,使學生的創造發明活動有資料、有設施、有場地;五是創辦學生自己的報紙、廣播站,使學生把所學知識用於實踐活動中,在實踐中檢驗自己的知識,並拓寬自己的視野。

  未來的社會千變萬化,新知識、新事物、新問題層出不窮,一個人無論從事什麼工作,都必須具有創新精神和創造性地解決問題的能力。因此,創新教育不僅要培養獲諾貝爾獎的大科學家、大發明家,而且要培養千千萬萬個有創新精神和創新能力的高素質的社會勞動者。基礎教育是創新人才成長的搖籃,教育工作者只有堅持創新,勇於創新,才能完成歷史賦予我們的重任。

  創新教學工作總結 篇11

  通常在班裡比較聽話,能夠順從老師的意願,遵循班級活動常規的孩子,也就是說循規蹈矩的孩子可能更多地被老師視作好孩子,這種做法很能得到社會的認可。然後,久而久之,幼兒只會跟著教師的指令行事,而失去自己探索求新的意識,出於這種考慮,在評價上我更多地注重幼兒與眾不同的表現,幼兒具有天生的好奇心與創造力,他們對周圍世界充滿著驚奇,不僅喜歡觸控、擺弄、操作,還會提出種種問題。在日常工作中我們經常會聽到孩子提出的各種各樣的問題,好奇,什麼都想試一試,愛問為什麼,只要幼兒有一些新的想法和行為,不管它在成人的眼中是多麼的滑稽可笑,甚至荒謬,都熱情地加以肯定,以強化幼兒的創新意識。

  在教學中,我採取師幼互動的創新教育教學活動,鼓勵幼兒大膽創新,解放幼兒,讓幼兒用自己的眼睛去觀察世界,用自己的語言表達所想,用自己的頭腦去思考問題,用自己的雙手去感受自然和社會是最重要的。同時,注重幼兒個體差異,讓他們在相互學習中產生創造慾望,激發他們探索科學的興趣,以培養他們的創新能力。在實踐活動中我是這樣做的:

  一、呵護幼兒的好奇心,允許孩子犯錯誤。

  多一點鼓勵,少一點訓斥。幼兒好奇心很強,能頻繁地提出各種問題,並會自作主張地去解決某些問題,結果會做錯事。此時,教師切忌不聞不問、不屑一顧、甚至當頭棒喝,這樣做不僅會把孩子不成熟的想法堵回去,而且會喪失對創新的興趣。教師應該深入其中,組織孩子,積極探究,尋找原因,幫助解決。在給孩子耐心講明道理的同時,對孩子的這種探索精神應加以肯定和鼓勵。例如幼兒想知道水的性質,可能會因此而弄溼自己的衣服,教師就注意正確引導他們。

  二、注重個體差異,使人人獲得成功體驗。

  幼兒的經驗、興趣、學習方式和發展水平表現出個體差異,要求教師在活動中加強觀察瞭解幼兒的個體差異,有目的、有計劃地對幼兒進行分層指導,使人人獲得成功體驗。當幼兒用橡皮泥捏成各種動物造型時,當他們用大型積木壘成城堡等,儘管有部分作品質量不怎麼樣,但教師應捕捉住幼兒的活動過程,激起他們創新激情。幼兒會在這些過程中充滿著想象、充滿著創意,充滿著激情,他們嘗試著自己從來沒有做過的事。再次,鼓勵、讚許幼兒作品。幼兒創新的源泉是生活經驗,他們創造的作品反映內容也是幼兒生活,教師應鼓勵、讚許。切忌用成人的思維標準、評價標準限制幼兒,應允許他們的行為超乎想象。在繪畫中,部分幼兒會用多種色彩畫出各種奇異的圖案,在他們看來這是一件很有趣的事,這時教師要毫不吝惜地用美麗的語言激情地描述幼兒作品,讓他們受感染,受啟發,使得他們的動手能力、創造新力、合作能力得到全面發展。幼兒想象的翅膀張開了,也進一步體驗了創新的快樂。這樣,不僅使每個孩子體驗了“成功的快樂”,同時也讓孩子發揮了自己的想象力和創造力。

  三、提供孩子安全和自由的空間。

  自由和安全是創新氛圍形成的土壤和氣候,教師要多開闢這樣的小天地。為此,我們在創設各類遊戲區域時,從名稱、色彩、佈局等儘可能地讓幼兒感到溫馨、親切,還透過投放豐富多彩的材料鼓勵孩子玩,玩出新方法、新花樣,增進孩子對創新活動的成就感和愉悅感。

  四、幫助孩子提高處理問題的能力。

  教師不要急於回答幼兒的提問,可以設法引導幼兒多思考,並透過實踐嘗試著去解決問題。在科學活動中我們經常會這樣去做。如:為了讓孩子瞭解篩子的用途,我們會提供筷子、鑷子、調羹等多種工具讓幼兒去嘗試,在操作中孩子發現了篩子分物的快捷、方便。透過這種形式讓每個孩子積極思考,培養其有創意地解決問題的能力。

  總之,每個幼兒生來具有巨大的創新潛質,就看你如何去發現、挖掘、保護,這也是當前素質教育所關注的問題。讓我們共同努力,探索出更新、更好的路子,為提高幼兒的創新能力而努力。

  創新教學工作總結 篇12

  當前,教育改革的春風已吹遍神州大地,深化教育改革的重點是全面推進素質教育。實施素質教育,應著力培養學生的創新精神,本文擬從自主學習與創新素質的培養角度談一談這一問題。

  一、自主學習是培養創新素質的重要手段

  自主學習是在教師的科學指導下,由學生本人有目的的自覺探索,實現自主性發展的教育實踐活動。“自主學習”要讓學生多交流,教師也要參與學生的交流,這樣才能使學生的認識範圍不斷擴大,從而掌握更多、更全面的知識。交流可分為小組交流和全班交流,這是全員參與的最好形式。例如:幾何《等三角形的判定》一節,教學時先讓學生動手裁一個三角形,實物操作找出判定它是等腰三角形的條件,在此基礎上激疑求思,讓學生設想新增什麼條件可判斷一個三角形是等腰三角形,學生分組討論大膽嘗試,設計出了六種方案:

  ①兩邊相等;

  ②兩角相等;

  ③角平分線和高線重合;

  ④角平分線和中線重合;

  ⑤中線和高線重合;

  ⑥兩邊上的高相等。

  透過進一步交流討論,學生還找出了證明自己設想的不同方法,最後教師引導學生歸納總結出了等腰三角形的判定方法。在學習過程中,學生們擺脫了對教師的依賴性,克服了以往學生只求“師”不求“思”,當忠實“聽眾”的不良習慣,學生憑藉自己的智慧和能力,積極獨立地思考問題,主動探求知識,多方面多角度創造性解決問題。因此教學過程中教師一定讓學生獨立思考,放手大膽嘗試新知,做到:凡是學生能獨立發現的知識,教師決不暗示,包辦代替,要儘量給學生多一點思考時間,多一點活動餘地,多一點表現自己的機會,多一點嘗試成功的歡樂,讓學生自始至終參與到知識形成的過程中去。又如代數《分式的基本性質》一節與學過的《分數的基本性質》相似,所以教學時教師只需稍加引導,便可大膽放手讓學生在已有知識的基礎上類推,教師不必花更多的時間去講解。

  二、新型的師生關係是培養自主學習的前提

  自主創新教育主張發展寬容的師生關係,教師應讓學生在平等的氣氛中發表和交流意見,鼓勵學生大膽質疑,大膽想象,教師要成為學生創新能力的激發者、培養者和欣賞者。

  首先,要樹立創造的信心和勇氣。在教學中,教師要重視學生自信心的培養,還要注意愛護和培養學生的好奇心,求知慾,對一些學生提出的一些怪想法不要訓斥,輕易否定,那些看起來似乎很奇怪的、出乎老師意料之外的想法或問題,正是學生一瞬間產生的實現創造性思維的火花。例如:教師讓學生用語言描述“等腰三角形的判定定理”時,有的學生總結為:一個三角形有兩個底角相等,則兩腰也相等。教師不是一概否定,而是立刻號召全體同學討論本文來自網,在百度中可以直接搜尋到文秘知音網站定理的準確性、科學性,透過同學們的爭論最後總結一致認為:還沒判斷出這個三角形是等腰三角形,不能運用“底角”和“腰”這類專用名詞。學生的參與水平只有達到一定的廣度和深度,才能形成課堂教學中師生和諧共處的良好狀態!

  其次,培養學生之間相互尊重的良好氛圍。運用激勵機制理解、關心、愛護學生,千方百計為不同程度的學生創設成功的機會,使學生覺得“我能行”!及時為學生提供智慧“火花”和“靈感”迸發的機會,激勵其發展成材。同時增加感情的投入,善於用親切的眼神,細微的動作,和藹的態度,熱情的`讚許,為學生營造有情、有趣、嚴肅、活潑的最佳學習氛圍,使學生在愉悅中學習知識,讓他們大膽嘗試,逐漸形成自尊自信的品質。

  三、創造性活動是培養自己學習的重要手段

  楊振寧博士曾作過這樣的對比,中國學生學習成績比一起學習的美國學生好得多,然而,十年後,科研成果卻比人家少得多,原因何在?就在於美國的學生思維活躍,動手能力和創新能力強。因此,我們的教育應向美國吸取一些好的方法,多給學生一些自由時間,讓學生多做一些創造性的工作,教師要讓學生積極參與課堂,開動腦筋,拓寬思維,並發現自己在分析問題,解決問題時正確認識不足之處。例如:在講解應用題時教學生,儘量讓學生能一題多解,又或者把原題改題、編題、變題等於靈活變通,從而增強學生對新知識的理解程度和探索新知識的興趣,這個過程不僅訓練了學生的直覺思維和簡單的邏輯思維能力。也培養了學生對事物認識的獨創性和跳躍性思維品質。除此外,還應培養學生動手動腦的創造能力,如進行小製作、小發明,並經常表揚學生的勞動成果,這樣,就能激發學生的創造發明慾望,提高學生動手操作能力。

  因此,為適應形勢的發展和需要,走出教育的困境,培養新世紀的人才,就應努力培養學生的創造性思維及學生的創新能力。,培養自主學習能力提升創新素質

  創新教學工作總結 篇13

  我校確立了《教師教學技能創新研究》的課題以後,我嚴格按照學校科研處制定的課題研究計劃和科組計劃開展各項工作,立足課堂,深入學習,大膽探索,取得了一些成果,現對工作做如下小結:

  一、在理論學習中提升自我

  為了提高自身的理論水平和科研能力,利用教研活動及業餘時間進行和課題有關的理論學習,在教研活動時及時與大家進行交流、討論,透過學習,我首先清楚了我組課題的研究目的和研究方向。在認真解讀教材、吃透教材的基礎上結合我組研究的子課題進行集體備課,透過集體研討、教後反思的過程,實現自身教科研水平的提高,依託課題研究追求教學課堂實效的最大化。

  二、能認真系統地學習有關的理論,切實轉變教育觀念。在課題實驗中,我充分貫徹了以下原則

  (1)創設情境,以美激趣。

  (2)拓展內容,以美促情。

  (3)審美示範,以美創美。

  同時我認真地學習一些相關的專著和他人的經驗性文章,在學習中提高認識,在學習中轉變陳舊的觀念。透過課題組的活動,以課堂為陣地,以活動為載體,力求學科滲透,綜合操作,形成學校美育網路,創設美育氛圍,探尋美育途徑,最終達到美育目標。

  三、在集體備課,聽課、評課、反思等活動中,不斷的吸取新的理念以及工作的技巧經驗,為更進一步的做好課題研究工作準備

  課題研究重在過程,上好每一堂研究課,在平時的教學實踐中尋找並解決問題,並透過上教研課,聽取課題成員的建議更好的改進教學方法,提高教學效果。

  四、按照課題研究的要求,認真及時的收集和整理課題研究資料

  如,積累學習資料,學習筆記,課堂教學教案等。實驗教師的態度和能力,在很大程度上決定著實驗的成敗。前者尤為關鍵。在日常的工作中有較強烈的實驗意識,注重積累,透過實踐不斷豐富和完善實驗方案。

  五、以活動為載體,理論聯絡實際

  課堂是我們音樂教師的主陣地,在教學中我能結合課題邊教學邊反思,本學期選用了一些優秀音樂,不僅提升了學生的演唱水平、合作能力,提高了學生的審美能力。透過音樂的薰陶,豐富其精神世界,培養其高尚情操,這也是我們千方百計調動學生興趣學習音樂的目的所在。

  古希臘哲學家柏拉圖說:“音樂教育比其他教育都重要的多,如果教育的方式適合,它們就會用美來浸潤心靈,如果沒有這種適合的教育,心靈也就因而醜化”。可見音樂教育的重要性,作為音樂教師的我們在後面的課題研究過程中,一定要揚長補短,總結經驗,修正不足,為後面的課題研究打下良好的基礎,為學生音樂素養的提升繼續努力。

  創新教學工作總結 篇14

  我校《小學思品創新型課堂教學模式構建》課題於20XX年秋批准立項,是《小學區域性創新教育》的一個子課題。本課題歷經五年的研究,已經完成了研究預設的目標任務,進入課題結題階段。現將有關課題研究的工作總結如下:

  一.課題研究的目的和意義

  根據我們的理論假設與依據,本課題研究的目標就在於透過思品教學培養出具有創新精神、創新思維品質的人才,並構建小學思品創新型課堂教學模式。創新並不神秘,人人都有創新的潛能。心理學家皮亞傑指出:“教育的首要目標在於培養有能力創新的人,而不是重複前人所做的事。”健全的人格是創新能力形成的保證,人的個性、獨立性、毅力等非智力因素,對創新活動有著十分重要的影響。具體來說就是根據小學思品教學的特點,構建小學思品創新型課堂教學模式,並透過這種模式的教學,培養學生創新精神和創新品質。

  二.課題研究的理論依據

  1.陶行知的創新教育思想

  創新是一個民族不斷進步的靈魂。陶行知在《民族的兒童節》一書中強調,要實現兒童的“六大解放”,把學習的主動權還給兒童。只有充分地解放兒童,衝破一切傳統束縛,讓他們大膽去想,大膽去講,大膽去幹,才能激發他們的靈感,發展他們的創造力。

  2.“三論”即控制論、資訊理論、系統論

  三.課題研究的基本內容

  專家們認為:要以創新的教育思想指導課堂教學模式構建,教學要有基本模式,模式規範教學。我們課題組研究的基本內容就是以課堂教學為主陣地,根據不同課型構建一種基本課堂教學模式,並用模式指導教學,避免品德課執教過程雜亂不實,突破思品教學的三背離,提高思品課教學實效。

  四.課題研究過程與方法概述

  (一)模式孕育階段

  20XX年秋,我們實驗教師在縣總課題組的指導下學習創新教育理論,根據思品教學特點和教學現狀制定並進行問卷調查,研究現行教材並制定了方案,孕育出了明理課、動情課、導行課三種課型的基本課堂教學模式。

  1.明理課以“理”為主線的模式。

  紮實的知識是創新能力形成的基石,創新能力決不是憑空產生的,不能忽視科學知識的學習。思品課中的“理”是道德觀念、道德認識。明理課是側重於提高學生道德認識、塑造學生心靈的課型。理就是在課堂教學中圍繞一課的思想觀點,引導學生自學、討論、分析、歸納、悟出道理,形成道德認識的過程。在小學思品課堂教學中,提高學生道德認識是一個主要任務,因而,教師在課堂教學中就要精心設計教程,運用多種教法,讓學生從不同角度悟出道理。明理課分為“感知深化運用”三個階段。感知,是讓學生初曉觀點;深化,是在概念的內涵和外延上下工夫;運用,是用本節課所學的道理去分析、解答具體事例或聯絡實際解決某一問題。

  2.動情課以“情”為主線的模式

  創新意識包括強烈的創造激情、探索欲、求知慾、好奇心、進取心和自信心等心理品質,也包括遠大的理想、不畏艱險的勇氣、鍥而不捨的意志品質等非智力因素。動情課是側重於激發學生情感的課型。動情課以激情為主,寓理於情,情理交融,以情激行。在小學思品課堂教學中,教師要採用多種教學手段,調節和撥動學生的情感。動情課分為“引情達理激行”三個階段。引情,運用新穎的形式引發情感;達理,通情達理,運用生動的事例及教學手段感染和打動學生心靈,產生情感共鳴,再入情入理,從而從情中悟理;激行,激發行為動機。

  3.導行課以“行”為主線的模式

  在亞里斯多德看來,道德教育有三個要素自然(天性)、習慣和理智,其中習慣最為重要。導行課是以指導良好行為養成為主的課型。導行課分為“曉理導行實踐”三個階段。曉理透過課文內容明白道理;導行,教師向學生提出行為方式和要求;實踐,行為練習。

  這三種創新型課堂教學模式相互滲透,形成一體。同時,明理、動情、導行是思品課教學的三大要素,這三大要素在各節課中既相互聯絡,又各自獨立存在。

  (二)實驗探索模式階段

  1.研讀教材,劃分課型

  每學期開學初拿到教本後,各實驗教師研讀教材內容,初步確立相應的課型:明理課、動情課、導行課,並根據孕育構建的基本模式備課。

  2.課堂教學,踐行模式

  課堂教學中,各實驗教師根據課型選擇恰當的模式執教,老師門在教學中大膽實踐,不斷創新,又總結出了具體、可行性很強的活動教學模式,如:

  討論式模式:出示討論題目定向學習教材小組討論全班交流。

  辯論式模式:學習新教材出示辯論題目分組作準備兩組展開辯論辯後師生小結。

  質疑式模式:學生質疑帶疑學教材嘗試討論全班交流解疑存疑。

  茶館式模式:課前預習教材七嘴八舌談見解教師適當作點評。

  小組式模式:自我嘗試學習小組交流思想小組代表發言

  評出優秀小組。

  實踐式模式:教師公佈實踐要求各人(分組)進行實踐彙報實踐情況得出實踐結論。

  主題式模式:課前明確主題各自收集材料充分表達想法師生共議主題。

  主持會模式:生充當節目主持人,師退二線導演。

  3.教學評價,指導教學

  在學習創新理論,進行大量聽課評課後,我們課題組制定了“小學思品課創新課堂教學評價表”,不僅規範了教師的教學行為,也促使了我們課堂教學水平不斷提高。

  (三)突破模式,開放課堂

  教學要突破模式,不搞模式化,模式應是變中有常,常中有變。小學思品創新型課堂教學模式努力實現“六大開放”:開放教學目標、開放教學內容、開放教學過程、開放思維空間、開放教學課型、開放教學評價。我校思品課題組把握開放式課堂教學的輻射性、主體性、創新性、時代性特點,在開放教學內容、開放教學過程、開放思維空間、開放教學評價方面做了一定的探討:開放教學內容指在教學中,聯絡實際,刪出過時內容,增添鮮活的時代內容來充實學生的資訊量,更好的達到教學目的。開放教學過程指的是課堂向課前開放、向課後開放、向家庭開放、向社會開放、向其他課程開放。比如我課題組與語文組聯合開展“我心中的土家名人”採風活動,利用長假開展的“可愛的家鄉人”攝影比賽活動等。開放思維空間指的是打破思維定勢,打破權威觀念,激勵學生敢想、敢說、敢做、敢辯。設定語言情景,訓練學生思維的積極性、主動性;活用教材,訓練學生思維的靈活性;討論、辨析訓練學生思維的深刻性。開放教學評價從這些方面考慮:會不會收集整理資訊、會不會合作討論、敢不敢當眾發表自己的見解、能不能用所學道德觀點指導平時的言行等,各實驗教師平時教學時作好記載,並聯系測試成績對學生作出公正準確的評價。

  五.課題研究的收穫

  1.課題研究的開展改變了過去思品課堂語言和行為的背離、社會實際與課堂條文的背離、所學道德觀點與學生實際行動背離的被動局面,老師的束縛解除了,學生的負擔減輕了,新型的思品課堂充滿生命的活力,充滿人性的光輝,老師愛教,學生樂學。

  2.開展豐富的學科活動,為促進學生德性發展搭建了平臺。聯絡學生實際和教材內容開展的活動,如“歌頌祖國偉大成就”板報比賽、“環保衛士在行動”的廣告語展示、“可愛的家鄉人”攝影比賽活動等等,使孩子們在和大量的資訊交流中,在和社會的親密接觸中,在動手動腦的過程中心靈淨化了,德性發展了。

  3.開展了課題研究,學生的創新能力得到了發展。課堂上,學生的思維活躍了,踐性品德的行為方式增多了,表演、辯論、演講等能力也得到了長足發展。

  4.課題研究的開展極大地促進了老師的專業成長。課題研究的開展,促進了教師團隊精神的形成,觀念的更新,教學、科研能力的發展,使各位實驗教師迅速成長,實驗教師陳支益的品德課堂教學曾參加送課下鄉活動,她參加全縣優質課堂賽獲一等獎,實驗教師的一批論文如:“引進時代鮮活資訊,構建開放的思品課堂”《讓學生在思品課堂經歷探究過程》等在國家、省、市、縣各級報刊雜誌發表或獲獎,課題組的經驗曾在宜昌市品德教學研討會上作公開交流,教師們的教科研成果達二十項以上。

  創新教學工作總結 篇15

  本學期,在“小學生自主創新性學習的教學策略”課題研究方面做了有益的探索。現將一學期來的課題研究情況總結如下:

  一、根據實際,制定有效計劃

  學生自主學習的培養不是一朝一夕就能完成的,這是一個長期堅持的過程。在平常的教學中自己有這樣的體會,好習慣的培養需要給學生設立小的臺階,一步一步紮紮實實,特別在以“細節決定成敗”的數學學科,每一個細小的失誤可能都會導致最終的失敗。所以,我把本學期研究的重點定位在學生的準備習慣、作業習慣、檢查習慣:

  (1)培養學生良好的課前準備習慣,知道上數學課前需要準備那些學習用具、準備到什麼程度,為順利完成課堂任務做好準備。

  (2)培養學生良好的作業習慣,知道作業前要如何準備,該怎樣書寫,養成獨立完成作業的習慣。

  (3)培養學生良好的檢查習慣,學會檢查的方法,做到注意細節。

  二、對照計劃,實施有效措施

  1、充分準備,為有效學習作保障

  35分鐘的上課時間對每一位教師都是考驗,而教學任務能否順利完成,課堂上是否做了充分的準備就顯得尤為重要。透過上課我觀察到,經常有學生忘記帶課本、練習本、筆、尺子等數學課上必不可少的學習用具,不僅影響自己的學習,還經常耽誤大家的時間;還有的孩子下了課不管自己的課桌上有多亂,先跑出去玩,等上課鈴響後再滿頭大汗的跑進教室,然後才慢吞吞的收拾、準備自己的上課用品;還有的孩子物品也帶全了,雜亂的堆放在自己的課桌上,找什麼東西的時候需要翻個遍,還時不時的有東西掉下去。

  確定了以上三個問題,針對計劃當中提出的,培養學生良好的課前準備習慣,在開始的第一週,我先就數學課上需要準備什麼物品,怎樣擺放提出瞭如下要求:練習本要用哪一頁就翻開到哪一頁;要用的文具比如筆、橡皮、尺子之類的要提前從文具盒裡拿出來,上課不允許鉛筆盒再發出聲音;練習本在下、課本在上,然後用鉛筆盒壓好,擺出文具。課桌上的東西按要求擺好,收拾利落。在提出要求時,給同學們做了示範,讓不會擺放的同學仿照別人的放好。針對孩子下課不收拾、不整理,下了課就跑出去玩這一問題也提出了要求:必須先準備出上課用的學具,讓同桌檢查後才能出教室,課前兩分鐘預備鈴響的必須快速返回教室,如果正式上課鈴響還沒有坐到自己的座位上要接受相應的懲罰。

  學生明白了數學課應該怎樣準備後,以後每節課的開始都先檢查學生的準備情況,表現好的同學發放表揚卡。

  2、評比展覽,培養良好作業習慣

  學生在作業方面表現出的突出問題是:作業本不夠整潔,不墊墊板、作業本封面髒亂、卷角現象比較嚴重;寫作業之前沒有很好的規劃,作業本的使用格局不理想;不想好就寫,塗改的情況比較嚴重;作業習慣不夠安靜,邊說邊做。

  針對這些情況,提出明確的作業要求,要求學生寫作業先整理本子角,墊好墊板,選好用什麼顏色的筆,準備出打草本。

  對於作業本的保護和使用,採用評比展覽的辦法,不管是學生的課堂作業、家庭作業還是作業時所用的打草紙,統統拿來展評,不僅注意作業的書寫質量,還要看看誰的作業格局安排的更合理,評選出優秀的榜樣進行表彰。平常上課滲透一種理念:必須獨立完成作業,允許出錯,但不允許“抄襲”,透過家長會與家長就孩子獨立完成作業達成了共識,作業必須在規定時間內獨立完成,不能依賴父母、嚴禁拖拉。透過課堂上學生也樹立了“把每次作業當成考試”,只要作業就要保證絕對的安靜,養成獨立思考的習慣。

  3、有效檢查,促進學習的實效性

  每當學生做完作業時,有的孩子就東張西望,不知道該做什麼,等提醒他們檢查了,多數孩子的反應是“雙手拿起試卷來看”,他們僅僅有檢查的意識是不夠的,我發現多數是沒有掌握檢查的習慣。

  為此,我教給孩子檢查的方法,尤其是計算題,應該把題目抄下來,在打草紙上再計算一遍或者是驗算。在計算課時我放慢做題的速度,注意觀察孩子們做完題目後的反映,然後反饋,並及時表揚,告訴他們,做完後不說話安靜的做好是不夠的,只是用眼睛檢查也找不出錯誤,更好的方法是用筆再算一遍,如果有時間可以多算幾遍,這樣才能提高正確率。平常課堂注意多表揚,透過兩個平行班進行比賽的方式,激勵大家充分的利用時間,學會檢查。

  三、堅持不解,習慣有效形成

  課前,堅持堂堂檢查學生的準備情況;作業時,堅持先安排版面、再書寫;計算結束,堅持提醒學生用筆檢查,把錯誤降到最低。在堅持嚴格要求的過程中,我自己設計、印製了“表揚卡”,學生不管哪一方面表現好,課前準備還是發言還是作業書寫還是檢查習慣等,都可以獲得一張“表揚卡”,集滿10張“表揚卡”便可在教室後面的板報上貼上一朵紅花,得到紅花的同學可以向家長申請一份小獎品。這種辦法的實施極大的調動了學生學習數學的熱情,對老師提出的各種數學學習要求也格外重視。

  從一個學期孩子們學習數學的情況來看,在學期初提出的“良好的準備習慣、作業習慣、檢查習慣”的培養目標已經初步完成,相信在下學期更為堅持和努力下,孩子們一定會形成一種“下意識”的行為,讓好習慣伴隨孩子學習的一生。

  創新教學工作總結 篇16

  一、結合校情分層推進逐步實施

  課堂教學改革必須立足於實際,紮根於本土,只有這樣才能保證改革的成功,才能保障搞個成果的鞏固,課堂教學改革才能有效存活,茁壯成長,也才能使學生真正受益,奠定未來發展的堅實基礎。

  中峪中心小學在深刻領會黃局長高效課堂建設的核心理念之初,著手對中峪鄉教育的現狀進行了深刻的剖析三所農村小學,學生生源少、人數少,基礎弱。教師結構不很合理,40歲以上教師佔較大比例;教學資源較為薄弱,還不能很好的適應課堂教學的需要。教學環境比較差家長對學校的期望高,社會對學校的指責多餘肯定,過高的要求多於單薄的支援。面對這樣的情形,中心校首先著手從內部開始整頓,從教師的觀念上改。

  中心校利用教育局暑假教師業務既師德師風培訓的機會,讓全鄉教師都積極參加培訓,首先從思想上認識到改革課堂教學是勢在必行的,是非改必可的,沒有商量的餘地;之後,中心校利用假期邀請實驗小學兩位教師和縣教研室趙俊紅副主任、師訓股張志明老師,對全鄉教師進行了為期四天的校本培訓,培訓內容涉及《課程標準》《新課程教學策略》《新課程如何教》《教師職業道德》等。

  秋季開學一週,中心校就積極深入各個小學,指導學校教學工作計劃的制定,教學模式的摸索與探究,並積極與當地政府、村委協商,於教師節前夕組織全鄉教師遠赴山東杜郎口中學學習課改經驗,觀摩課堂教學,體驗新課堂魅力;十月初有組織各小學校長、骨幹教師赴河南殷都區觀摩學習,博採眾家之長為己所用。各學校校長學習歸來後,迅速地拿出了本校課改實施方案和教學模式,並著手實施,中心學校領導率先垂範積極投身課改活動中去。

  為了使高效課堂教學改革真正落地生根、發芽、開花、結果,中小學制定了一系列規章制度,其中每週一次的校本教研是必須的,各小學校長及時將一週來的教學情況彙總到中心校,中心校組織教師進行研討,反思總結,制定出下週的工作細則。目的就是要將課堂教學開模式的建立與落實落到實處,不搞花架子,不耍虛晃則,步步為營,穩紮穩打,就是要打勝生本高效課堂這一仗。

  課改實施過程中,中小學邀請縣教育局李局長、教研室郭主任、趙主任等數次到校進行觀摩指導,教育局李局長、郭主任多次深入我想小學課改課堂,中肯地向教師提出很多課改實施寶貴建議,極具借鑑價值,總結出了課改實施中的寶貴經驗,明確了學校今後課改思路和方向。

  二、有效課堂教學模式環節最佳化實施

  經過近一個學年的課改實踐,逐步形成了中峪鄉學校特色的新課堂模式,主要集中體現在課堂教學環節:

  1.課前學生完成自主學案;

  2.課題匯入;

  3.呈現教學目標;

  4.學生展示質疑講解;

  5.師生、生生互動,重難點探討及點撥;

  6.檢測訓練鞏固提高;

  7.總結反饋並評價。

  在新課堂模式改革實踐中,我鄉教師不斷完善導學案的編制,不斷轉變教師觀念。蔚村小學“主體多元、雙向五環”新模式的實施,在每個環節的實施中都注重了學生的主體,雖然班級學生不是很多,但是他們能切準高效課堂教學的脈,抓準教學的要害,學生學得快樂,教師教的輕鬆,教學效果較為明顯。東王勇學校在自己的高效課堂教學模式上不斷出新,中心校三個學校的高效課堂教學搞得有聲有色,並且在不斷的調整中日趨完備,

  創新教學工作總結 篇17

  我們在不斷實踐和反思的基礎上,逐步形成了“求真求實,最佳化亮點,直面問題,促進發展”的思路,實行“檢查督導和自評反思相融合”的引導式總結模式,提升了教師教學工作總結的實效性,發揮了總結驅動創新的功用。

  一、引領教師把傾聽學生需求、反思學生意見作為教學總結的基礎

  學校透過設計啟發性和針對性強的調研問題,開展有針對性的問卷調查,引導學生真實反映自己的學習訴求、學習期望以及學習中的困惑和障礙。透過設計開放性引領話題,組織開放式的學生座談會和訪談活動,廣泛徵求學生意見和建議,聽取學生對教學組織管理、教學措施落實、作業的實效性和教學效果的評價。並及時分類梳理來自於學生的意見,讓這些基於學生學習體驗的感悟、需求、困惑、意見,成為教師反思教學、創新思路的基礎。

  二、引領教師把教學檢測的質量分析和問題反思作為教學總結的依據

  在檢測題設計上,我們依據學科《課程標準》設定的目標要求,設計可達成檢測知識與能力目標的試題承載情境,為有效檢測提供優質的素材載體。在閱卷組織上,我們使用網上閱卷系統,實行流水閱卷,營造科學、公平的閱卷環境。在試卷分析和成績對比上,採用教師個體分析和學科組集體分析相結合的組織方式,引導教師從閱卷的過程中積累資訊,透過對每道試題的目標達成度、得分比率以及學生整體和個體目標達成狀況的資料分析,在教學現實資料與期望目標的對比中,反思學情把握的準確性、教學目標定位的科學性、“教”與“學”對接的現實性;引導教師在學科組“會診式”的分析和個體“自主診斷”的對比反思中,探求產生問題的原因和解決問題的方法,為探索實現教學“理想”與教學“現實”有效對接的實施奠定基礎。

  三、引領教師把最佳化經驗作為推動專業發展的新起點

  教師的教學智慧是在充滿活力的學習場域的影響下和學生髮展需求的驅動下被啟用的,教師對教育教學的理解是在實踐歷練中不斷更新和昇華的,教學方法和措施也是在“學”與“教”的碰撞中生成並不斷最佳化的。因此,我們把引領教師總結這些生成於實踐的有效做法和成功經驗,作為推動教師專業發展的著力點,引導教師在全面反思教學過程、總結工作亮點、吸納學生意見和借鑑他人經驗的基礎上,從點滴積累著眼,從細小環節著手,梳理具有啟迪功能的教學案例或有探究價值的教學事例,深刻分析和思考產生這些案例、事例、措施和方法的背景原因與理論原因,提煉、最佳化並逐步形成自己的教學特色和教學風格。

  四、引領教師把問題反思和教訓汲取作為創新方法的驅動力

  學生在學習過程中遇到的困惑或障礙,是影響學習興趣和學習質量的重要因素。從客觀上講,我們常常認為影響學生學習和發展的諸多因素產生於學生自身的學習基礎薄弱和方法的不適應,但從主觀上看,學生的學習基礎薄弱和方法的不適應正是教學要把握的學情要素,也是教師教學設計和教學組織過程中應著力解決的問題。教師只有準確把握學情基礎,精心創設學習情境,採取有效地教學措施,才能有效地培養學生的學習興趣,幫助學生彌補基礎缺陷,指導學生探索適合自己個性特點的學習方法,引導學生解決學習上的疑難問題、突破方法上的障礙,達成有效學習的目標。因此,我們把汲取教訓作為促進教師專業發展的驅動力,引導教師梳理教學中的各種問題及意見,分析學生的學科考核的成績,結合教學實踐反思,剖析影響教學效果的“教”的因素和“學”的問題,探究引領學生突破學習障礙、提高教學實效的措施與方法,探尋解決教學中存在的“聽不懂”“跟不上”“低效率”等問題的措施。實踐表明:重過程探究、突出亮點提煉與措施改進的教學總結過程,使教師的教學總結反思與學校的檢查督導達成了有效融合,既有效發揮了教學檢查的督導功能和引領作用,又激發了教師教學改革的創新熱情,是引領教師研修業務、積澱智慧、開發潛能的有效措施。

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