【精選】小學學校工作總結模板彙編9篇

【精選】小學學校工作總結模板彙編9篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的小學學校工作總結9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學學校工作總結 篇1

  為全面貫徹黨的教育方針,貫徹可持續發展戰略和科教興國戰略,落實《全國環境宣傳教育行動綱要》,進一步推進青少年素質教育和學校精神文明建設,近年來,我校在上級有關部門的領導下,積極參與,加大學校育人環境建設力度,積極開展環境教育,卓有成效地開展了綠色學校的建立活動。

  一、學校概況

  無錫市清揚中心小學是一所新村配套小學,校舍佈局合理,校園空氣清新,綠樹成蔭,鳥語花香,環境幽雅。自82開辦以來,一直得到各級領導的關懷和支援.現已初具規模。學校佔地面積13820平方米,現有26個教學班,在校學生1043人,在編教職工66人。學校設有電腦室,實驗室、體育室、衛生室等多種功能室,設施齊全,教育教學質量逐年提高。學校還具有明確的辦學思想和育人目標。先後獲得了無錫市“園林式單位”稱號,無錫市雙有先進集體、巾幗示範崗等光榮稱號,學校認真貫徹了“體育衛生工作條例”,大大提高了師生的健康意識和環境意識,為建立“綠色示範學校”打下堅實的基礎。

  二、健全領導機構,加強科學管理。

  隨著經濟的高速發展,人類賴以生存的環境顯得尤為重要。在人類共同倡導一一保護地球,我們綠色的家園的主旋律下,作為南長區一所中心小學,更應適應潮流的發展。在學校的建設和教育中充分重視環境保護,建立綠色學校,是我們學校的追求目標。在多年的教學實踐中。我們始終把加強環保教育作為提高學生整體素質的一項重要工作來抓,不斷挖掘環保教育新資源。

  學校領導十分重視環境教育,並提出“最佳化育人環境”,達到“環境育人”的目的。學校成立了由黨、政、工、團、隊組成的“環境教育領導小組”,全面規劃學校的環境工作,制定環保教育要求、綠化方案;學校特意聘請綠化行家到校實地考察、規劃,把環境教育納入教育和工作計劃之中,作為學校精神文明建設和推行素質教育的重要組成部分;學校每學期把環境教育納入到各處組及學校的工作計劃中。學校制訂了一系列的管理規章制度,相應的檢查監督措施,保證環境教育能按計劃實施.為我校積極建立“綠色學校”提供有力的保證。

  三、結合學校實際.多方開發環境教育資源。

  l、積極籌措資金,抓好學校校園環境建設。

  我校原有陣舊的教學設施已不能適應社會發展的需要,更不適應開展素質教育的需要,為此,在區教育局的大力扶持下,投資400多萬建起一幢具有現代化色彩的綜合大樓,新建塑膠跑道、塑膠籃球場、增設風雨操場,整修校園道路,鋪設廣場磚,全面改造校園環境。

  學校領導想方設法籌措資金,全面規劃校園綠化佈局,改造了學校的花壇、葡萄長廊、噴水池,增設了全新的校園綠化帶,切實做到樹木與花卉並存,大片綠化與小景佈置結合,使校園成為四季長青、月月飄香的花園,整個校園煥然一新,為教師和學生創設優美的校園環境和良好的育人氛圍。

  我校不僅不惜投入大量資金進行學校環境建設,而且加強對師生的規範養成教育,添置了垃圾桶,並實行垃圾分類,創設環境教育宣傳欄;張貼保護環境、愛我校園”等宣傳標語,教育學生做到淨化校園、美化校園、綠化校園,自覺主動保護校園清潔優美,校園可綠化地均能得到綠化,師生養成了良好的行為習慣,講究衛生,愛護花草樹木,無折枝毀木現象。師生食堂美觀整潔,符合衛生標準;廁所幹淨、無臭味。師生養成了節水、節電的好習慣,再生資源能夠得到回收並加以利用,校園育人環境優美如畫、清新怡人,學生在花園一樣的校園裡身心健康成長。

  2、開設環境教育課,各科滲透環境教育。

  在小學階段,由於小學生的環境保護意識較為薄弱,我們深刻認識到環境教育任重而道遠。為此,學校十分注重環境教育的知識傳授和環保意識的宣傳,把環境教育列入學校重要議事日程,充分發揮課堂的主渠道作用,由專任教師授課、教育學生了解環境科學基礎知識,關注全球與中國的環境問題,切實提高學生的環境保護意識。我們還充分利用各學科的教育資源,在平時的教學中有機滲透環境教育,要求思想品德、語文、自然、社會等學科的科任老師在具體教學中滲透環境教育內容,做到內容正確,結合貼切,潛移默化。

  3、開展豐富的社群環保實踐活動。

  環境教育不僅要有知識傳授和宣傳教育,還應充分利用校內、外教育資源,引導學生積極參加環保活動,逐漸使學生養成有良好的環保意識和行為習慣,我校大隊部要求各班成立環保小組,大隊部成立環保督查組、並定期組織各小組在校內或校外進行環保檢查、教育及宣傳活動。

  學校積極組織各種環保社會實踐活動。組織參觀上海科技館、揚名科技園、蘆村汙水處理廠等,我校的科學興趣小組,利用業餘時間採集植物、昆蟲標本,使學生從小樹立愛科學、學科學的遠大理想。學校大隊部還組織各班環保活動小組的成員參加社群的環保宣傳活動.定期進行環保宣傳和環保實踐活動,贏得了社會的讚譽,增強了學生的環保責任感。學校積極開展“愛護綠地”、“愛護一草一木”、“為校園綠化獻愛心”等活動,組織學生動手參與綠化、美化、淨化校園勞動,同時學校還開展“環保小衛士”

  系列活動,學校每學期都能結合“6.5”世界環境日、地球日、水日、植樹節、愛鳥周等紀念日,組織開展主題宣傳教育活動,開展“保持生態環境,拯救地球家園”等班隊活動,利用春遊、秋遊活動,組織學生開展“祖國江山如此多嬌”的親近大自然的活動,讓學生深刻認識“保護環境、責無旁貸”。教導處廣泛開展“環保小衛士”“惜土杯”徵文活動,讓環境保護深入人心。

  我校經過幾年卓有成效的建設,已形成現代化“園林式”的格局,在師生的精心管理下,花草樹木長勢茂盛,校園環境每天都是那麼整潔明麗、空氣是那麼清新,到處鳥語花香。我校以建立綠色學校為突破口,積極推動素質教育質量的提高。教學質量在全區始終處於領先地位。面對成績,我們信心更足,決心以此為動力,認真總結經驗,深化環境教育,辦出學校的特色,把學校素質教育推上一個更新的臺階。

小學學校工作總結 篇2

  家庭是一個人成長的起點,是塑造孩子健康人格的第一環境,更是孩子接受教育的第一所學校,為了讓更多的家庭成為塑造孩子健康人格的環境,成為健康的理想的學習型家庭。我校將“提高家校水平、提高家長整體素質、更好地培養下一代、造就新一代高素質的人才”作為家長學校的宗旨。

  一、建立家長學校領導機制,完善管理制度

  健全領導機構,成立以校長為首的家長學校工作領導小組,確保各項硬體設施、經費需求的到位;成立家長委員會,由學校德育教導主持工作,負責指導、協調家長學校工作;家長學校工作領導小組和家長委員會的成立,為家長學校工作的開展提供了組織保證,為家長學校的創新性發展提供了便利條件。

  不斷完善家長學校制度,建立家長學校規章制度,制定家長學校工作計劃,並將家長學校的相關教育教學工作納入學校計劃,使家長學校工作的開展有的放矢,循序漸進,保證了家長學校各項工作規範發展。

  二、建立穩定的教師隊伍,確保工作正常開展。

  建立了一支穩定且素質高的專兼職教師隊伍,平時重視教師的培訓學習,以確保教學工作有序高效進行。在職教師在家長學校的工作計入教師的工作量,並納入績效考核中,作為教師考核評優的依據。

  三、開展豐富多樣的活動,提升工作實效性

  1、召開家長會議,傳授家教方法。每學年,我們每個年級都要召開家長會,舉辦具有針對性的專題講座,透過講座,使廣大家長認識家庭教育的重要性,明確了家長的責任,更新教育理念,探討科學的教育方法。

  2、開展個別家長交流活動,諸如家庭異常學生交流活動、心理異常學生交流活動、學習困難學生交流活動等,為這些特殊家庭、孩子的成長提供了良好的建議和契機。透過個別家長交流活動,給不同的家長與孩子提供不同的發展條件,讓家長和教師一同來挖掘孩子的潛能,使學生最大限度地發揮其特長,共同構建民主和諧的教育氛圍,讓孩子感受到濃濃的親情與師恩。

  3、加強家校溝通,平時充分利用網上家長學校、電話等現代通訊手段加強教師和家長之間的密切聯絡,以便家長和老師及時溝通,獲取資訊。家長學校還配合學校德育處,組織安排教師進行集體家訪,受到家訪學生總數已達80%,經過家訪,使老師更深入地瞭解到學生的情況,家校雙方配合得更加默契了,提高了工作實效。

  四、大膽探索創新,初現工作成效

  1、家長的教子觀念發生變化,愈加重視孩子的品德與心理健康。

  透過家長學校的輔導與學習,慢慢改變著家長“重智輕德”的觀念,家長們不再是緊緊盯住孩子的學習成績,而是開始過問起孩子的個性發展、學校表現等。學校組織的各項比賽、社會實踐活動等,許多家長給予了極大的支援!

  2、家長教子方式得到提高,教育效果明顯。

  我們把孩子對家長、老師的教育方法的建議反饋給家長,同時也透過與家長的溝通,促進家長教子方式的改變。許多家長深有體會認識到:對孩子的教育應和風細雨,曉之以理、動之以情;簡單的、粗暴的教育,只能使孩子越走越遠。

  3、家長素質得到提高,家庭育人環境得到最佳化。

  愈來愈多的家長認識到家長是孩子的第一任老師,也是孩子的終身老師,從而增強了家庭責任感,進一步認識到家庭教育的重要性。在家訪中,我們也感受到了家長在創設溫暖家庭關係、親子關係所作的努力。

  4、密切了家庭與學校的關係,形成教育合力。

  透過家長學校和家長學校指導委員會的工作,使家長全面準確地瞭解孩子,並依靠不斷提高的科學家教方法,增強了教育的針對性;同時,又使家長了解到了學校的工作,增強家長對教師的瞭解、信任,使家長能主動地支援學校、教師的工作。

  教子尚須人品高,樹直還需勤培育,孩子的成長,不僅是家庭的事、學校的事,還是全社會的事,實踐證明只有加強家校聯絡,不斷爭取家長的積極支援和配合,形成強大的教育合力,發揮整體教育效應,才能取得最好的教育效果。雖然家長學校已取得了一定的成績,但真正把家長學校辦到家長的心坎上,還尚須不斷努力,相信有了學校、家長與社會的多方配合,我們家長學校會越辦越好。

小學學校工作總結 篇3

  一、教育教學:

  1、4.3進行業務抽查,對不符合要求的老師,敦促其改正。

  2、繼續進行高效課堂週三下午每人一節課展示活動。

  3、4.16啟動一師一優課曬課觀摩活動,利用四周的週四週五辦公時間,組織觀看錄影,並組織主講人與其他教師進行交流、互動。

  4、4.22迎接鎮小送課、名師工作室交流指導,學校組織相關教師參加活動。

  5、4.29進行期中質量檢測,4.30閱卷,各任課教師進行質量分析。

  6、5.6組織畢業班師生座談會,與全體師生共同分析現狀,並提出下一步工作的目標。

  7、5.8組織了教師期中業務檢查,將檢查情況及時進行了反饋。

  8、5.8組織師生普通話比賽暨“勿忘國恥,圓夢中華”演講比賽,以此促進師生有校園中使用普通話,同時對廣大學生進行重溫歷史、勿忘國恥、振興中華的愛國主義教育和民族精神教育。

  二、黨務政教:

  1、在接待室建設了簡易校史館。

  2、召開黨員會,開展了“黨員先鋒崗”活動,製作黨員先鋒崗版面,組織了黨員義務勞動。

  3、高質量完成《繡惠教育》稿件徵集上報工作。

  4、開展了《感恩徵文》活動。

  三、文體活動:

  1、組織了校、鎮春季運動會。

  2、積極準備鎮慶六一節目及章丘市單項藝術比賽節目訓練及驗收工作,其中由六名學生參加的朗誦被教育辦選送參加章丘市單項藝術比賽。

  3、組織了環保系列活動,包括主題班會、懸掛宣傳標語及簽名活動。

  4、繼續做好特色學校建設活動,進一步規範學生列隊放學北誦古詩活動,組織回北小學第十二期閱讀之星評選。

  5、積極利用學校規劃場地,新成立“推鐵環”、“跳繩”和“踢鍵子”興趣小組.

  四、總務安全及衛生工作:

  1、平時,要求班主任充分落實好“1、5、30”安全教育,特別是本月有“清明”、“五一”兩個假期,要讓學生始終把安全問題放在心上,切實保障學生的生命、財產安全。

  2、按照教育局通知精神認真開展了“學校安全重點工作回頭看活動”,學校還重新明確了學校各個部位、各個方面的安全衛生責任人,重新調整了領導帶班人員,從而使學校安全工作實現無縫隙管理。平時,繼續加強校門口領導帶班和教師值班,要求值班人員掛上執勤標誌按時值班,認真負責。

  3、“五一”小長假前,學校及時印發了給家長的一封安全信,要求家長認真閱讀,做好安全教育,及時上交安全信回執。要求放假前,班主任做好假前的安全教育,確保萬無一失。學校還召開了假期值班人員會議,要求值班人員,認真按時值班,做好相關記錄。

  4、5月12日,舉辦了全體師生參加的地震逃生演練。

  5、開展了一次以“愛我家園”為主題的綜合實踐活動。組織學生利用活動時間對學校周邊的垃圾進行了義務清理,保持了學校周邊的環境衛生。

  6、開展了一次以“拒絕亂扔垃圾,打造清潔校園”為主題的簽名活動。督促學生養成良好習慣,自覺保持校園環境,為打造清潔校園做貢獻。

  下一步工作:

  1、認真準備,積極訓練,組織本校慶六一演出。參加鎮六一慶祝活動。

  2、組織參加章丘市單項藝術比賽活動。

  3、舉辦第三屆學生乒乓球比賽。

  4、六一節前舉辦一期學生地面粉筆畫評比。

  5、夏季到來,召開主題班會,對學生進行夏季安全教育。

小學學校工作總結 篇4

  自校安工程實施以來,我校全力推進校安工程,逐步完成了校舍安全排查鑑定、校舍加固施工、資訊管理系統中資料錄入,以及檔案建設工作。尤其在20xx年我校校安工程專案吳莊初級中學閒置校舍改建幼兒園工程中我校做了大量的工作,現總結如下:

  一.工程概況

  工程改建面積444平米,為一層框架結構(房屋加固),政府總投資22萬元,由蕭縣第二建築公司承建。20xx年5月份動工至20xx年8月工程基本竣工,已透過驗收,並投入使用。

  二.校安工程的管理情況

  為搞好校安工程這項德政工程,民生工程,按照縣教育局校安辦及中心校的統一部署,我校做了大量的具體工作。

  1.成立校安工程領導小組。學校成立了以李躍校長為組長的校安工程領導小組,並明確分工負責校安工程的質量監督,工程簽證,資料收集整理,安全、宣傳報道及解決在施工中出現的問題。

  2.為施工方提供必要的施工條件。針對工程工期緊,任務重,暑假氣溫高,工人勞動強度大等特點,學校還安排學生教室樓給工人休息。使施工人員在生活上得到了較好的安置。

  3.營造輿論氛圍,大力宣傳報道校安工程。為了宣傳校安工程這項惠及千萬學子的民生工程,德政工程的意義,學校懸掛了橫幅,利用宣傳欄,廣泛宣傳。

  4.加強質量監督,確保工程質量。學校確定了工程質監人員,對施工過程全程監督並作詳細記錄。發現問題及時通知專案負責人,並報告監理等部門。嚴格按圖施工,如確需變更,校方與施工單位一起請示設計單位並書面報告校安辦。學校還督促施工單位在保證質量的前提下加快施工進度,確保工程如期竣工。

  5.把施工安全作為重中之重。要求施工單位將施工區用籬笆進行封閉,並懸掛警示標誌,禁止師生及非施工人員進入施工現常施工人員進入工地必須戴安全帽,並文明施工。進入校內的運送建材的車輛必須減速慢行。施工用電線必須按規定架設,配電箱上鎖並張貼標誌。

  三、存在問題:

  教學樓004資料缺失(由於中小學合併造成的)

  四、今後校安工作思路:

  1.統一思想,提高認識。確保校安工程常抓不懈,造福子孫後代,平平安安。

  2..強化領導,狠抓落實。認真做好校安工程的檔案管理,把 校安工作真正落到實處。

小學學校工作總結 篇5

  家長是孩子的第一任老師,一個人的思想、品德、行為習慣、意志性格的形成都離不開家庭。家長的素質直接影響到孩子,家長的人生觀、道德規範、待人處事都會對孩子成長起著潛移默化的作用,家庭教育在孩子的成長路上起著至關重要的作用,是學校教育無法替代的。我校家長學校開辦以來,透過自編教材、省編家長學校教材,聯絡學校教育與當地實際,對家長進行正確的家庭教育觀念、教育內容、教育方法的教育,引導家長正確地對孩子進行家庭教育,家校合作,共同培養孩子健康、全面發展。

  一、堅持“三有”,確保“家長學校”有位子

  1、有組織。我校建立了正規的家長學校組織機構,校長親自擔任家長學校的校長,德育主任具體負責,聘請教育專家和優秀教師成立家長學校講師團。家委會在家長學校開辦中起了很大的作用,在教學計劃的制訂,活動的開展,經費的籌措等方面做了大量的具體工作。

  2、有制度。學校制定了家長學校規章制度。如《家長學校學習制度》:(1)按時到校上課,不早退、不遲到、不曠課,有事請假;(2)專心聽講,勤于思考,認真完成作業;(3)尊敬老師,聽課不吸菸,不隨便講話;(4)討論時積極發言,寫好家庭教育的經驗;(5)學習理論和實踐結合,及時和教師溝通學生在家表現。再如《家長學校檔案管理制度》:(1)各項活動都要建立相應的資料,注意收集、整理和儲存;(2)每年定期地將各項制度、計劃、實施、檢查、考核、考勤、優秀學員名冊、宣傳材料等及時收集、整理、裝訂、編號、歸檔;(3)家長學校資料單獨立卷。

  3、有實施。我校家長學校工作納入德育工作之中,每年在制定德育工作計劃的同時必然要考慮家長學校計劃,在期末進行總結時,也對家長學校的工作進行總結,找出不足,以利改進提高。

  二、落實“三個精心”,確保“家長學校”有活力。

  (一)精心組織家長學校選單式培訓。

  上學期,學校開展學生常規養成教育新措施——“星系列獎”評比,為了引導家長配合參與評價,學校向全體家長推出了“家長學校培訓選單”,包括“學會做人”、“學會做事”、“學會學習”三大主題多個專題。我們認為,一年級是起始年段,家長的教育觀念和行為對孩子的學習更為重要,必須把好一年級家長學校學習關。我們在開學第二週就組織了一年級家長學校開班儀式,至今舉行了四次系列培訓,如:校長作了新生家長學習動員講座,我校優秀班主任老師作“如何培養學生的好習慣”講座,請專職教師作“好心情好人生”講座,作“如何做成功父母”的講座。還組織家長參加“家教經驗徵文”交流活動,根據家長參與情況,再讓孩子和任課老師評價,考評合格發給結業證書。各年級亦舉辦相似的系列培訓。

  (二)精心做好家長學校前期和後續工作。

  學校認真做好與家長的溝通交流工作,如每學期組織家長開放周活動,讓家長來校參加家長會,聽課,校訪等活動,及時瞭解學校的教育教學工作以及孩子在校的學習情況。同時,組織“教師進家”家訪活動,每位教師認真做好家訪前期準備,如確定家訪的物件和對每位學生要家訪的內容,家訪後要注意觀察學生的變化,填寫記錄表,寫好家訪手記或個案分析。這些資訊對家長學校教學計劃的改進提供借鑑。每次家長學校活動後,組織家長填寫反饋意見,透過這系列家校聯絡活動,使家長學校活動更有針對性、有效性。

  (三)精心組織家長評比活動。

  我們逐步建立並完善家長評價制度,以提升家長參與家長學校學習的積極性。

  1、優秀家長評選活動。每年組織一次,分別從“表率作用、家庭環境、家教水平、家校配合”四個方面16條由家長自評和孩子評價,活動的主要目的是讓家長對照學習,自覺提高家教水平。

  2、“十佳家庭”評比活動。每兩年組織一次,分別為以下內容:

  (1)以德育子家庭評比。

  (2)書香家庭評比.

  (3)綠色家庭評比。

  與其說這些是豐富多彩的家長評比活動,不如說是“家校互動”活動。透過 “大手牽小手”活動,把家庭教育工作與文明家庭評選工作緊密結合,把家庭教育工作與實施“小公民”道德建設計劃有機結合,從而有效地發揮家庭教育的力量,培養了孩子的社會責任感和公民道德意識。

  三、暢通“三個交流”,確保“家長學校”有動力。

  1、徵文評比交流。學校有計劃地組織開展“家庭美德教育”徵文和“成功家教小故事”徵文等活動,參與市婦聯、市教育局關工委組織的家教徵文活動,學校把一些成功的家教經驗和事蹟透過校訊通及時報道交流。

  2、“網上家長學校”學習交流。充分利用“網上家長學校”和校園網上的“家長學校”,鼓勵家長透過網路與老師溝通。我校各年級的家校聯絡園互動很好,很多疑難困惑利用網路可得到解決,家長和老師及家長和家長之間處在相互學習的互動環境下,大大提高了育人實效。

  3、電視媒體宣傳交流。每兩年,利用 “國際家庭日”,組織開展“十佳以德育子家庭”、“十佳書香家庭”和“十佳綠色家庭”評比,舉行隆重的表彰會,並聯合新聞媒體對這些家庭進行採訪報道。透過這些家庭的帶動,更多的家長以身作則,與孩子一起營造家庭教育的良好氛圍。

小學學校工作總結 篇6

  本學期學校德育工作中,繼續認真貫徹落實中央8號檔案精神,結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的.針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現就德育工作中隊伍建設、過程管理、活動開展三個方面的工作情況總結如下:

  主要工作

  一、努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。

  1.發揮德育領導小組的核心作用。

  加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,德育處具體抓,實行德育處---年級組---班主任三級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連線的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,並能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。

  2.加強教師職業道德建設。

  學校堅持依法治校,深入開展師德師風建設,並將把教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位置,採取了切實措施,大力提高教師職業道德素質。每單週三下午組織教職員工學習時事政治、《中小學教師職業道德規範》及有關教育法規,樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀,形成良好的校風與教風。引導教師愛崗敬業,教書育人,為人師表,以良好的思想政治素質和道德風範影響和教育學生。本學期繼續組織學習德育綱領檔案,鞏固“樹師表,鑄師魂,頌師德”活動成果,評選了10名師德標兵、10名優秀班主任和10名優秀教育工作者,加大了對優秀的表彰獎勵。

  3.加強班主任工作的管理和指導。

  學校通過了培訓、經驗介紹等形式開好每月一次的班主任例會,同時利用了有利時機,組織了青年班主任的外出培訓,特別是在聆聽著名教育家魏書生的報告會後,青年班主任覺得自己受益匪淺,部分班主任還主動到校圖書館借閱魏書生代表作《班主任工作漫談》等班主任工作用書,有效地提高了班主任工作業務水平。同時也進一步健全和完善了班主任工作考核,修訂了《班主任、副班主任工作職責》和《考核條例》,完善文明班級、先進班集體的評比機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,建設了一套較為科學、規範的德育工作制度。

  二、加強校園文化建設,最佳化育人環境。

  1.精心佈置宣傳陣地。

  加強對“‘希望之星’紅領巾電視臺”、畫廊、牆報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,要力求主題突出,圖文並茂,充分發揮宣傳教育功能。

  2.規範班室佈置。

  各班教室的佈置體現了班室特點,營營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

  3.積極做好了迎接“蘇州市教育現代化小學”評估驗收的準備工作。

  使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感感召力,逐步形成有特色的校園文化,凝聚高品位的校園文化精神。

  4.加強了校園的綠化、美化與淨化工作。

  發揮校園景點的宣傳作用,增強師生的愛校意識,發揮靜態環境的啟迪作用。

  5.大力推進“書香校園”程序。

  提高圖書、閱覽室的開放率,規範班級圖書角建設,加強讀書指導,提倡辦好班報,鼓勵師生共讀、親子共讀,營造學習型師生、學習型班級、學習型學校、學習型家庭的良好氛圍。

  三、加強學生的思想道德教育和基礎文明養成教育。

  1.豐富德育活動促進養成教育。

  認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規範》和《學生一日常規》,認真落實“三制”(崗位責任制、衛生值日包乾制、檢查評比制),同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、生命安全教育等等。特別是開展了全國青少年“文明禮儀伴我行”活動,透過學習禮儀、實踐禮儀、宣傳禮儀、展示禮儀等方法途徑,實施活動方案,組織學生參加文明禮儀知識競賽、自創文明禮儀童謠等活動,取得了階段性成果。3月19日,我校受到了江蘇省組委會的表彰,7月下旬將有學校代表參加全國在北京人民大會堂舉行的表彰會,屆時將有我校55名師生受到表彰。

  2.加強班級文化建設。

  我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。本學期評選出了學校“文明班級”12個、崑山市“先進班集體”2個。

  3.加強後進生的教育與轉化。

  德育處要求各班對後進生轉化工作做到了有計劃,有措施,並比較及時地瞭解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。目前大部分教師能耐心細緻地做好後進生的思想教育工作,不講過頭話,不扣大帽子,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助,較好地控制了學生掉隊。

  4.探索嘗試心理健康教育,形成健全人格。

  為了進一步加強學校心理健康教育工作,曾先後推薦部分骨幹教師外出培訓,使教師掌握必要的專業知識和方法,在實踐中探索提高。再採取了以點帶面,分層推進的辦法,全面實施心理健康教育。學校還建立了心理健康教育諮詢室,定時、不定時地開展有針對性的心理輔導,解決了部分學生渴望解決的實際問題,如學習問題,人際交往問題,正確認識自我方面的問題,一定程度地提高了學生的身心健康水平。

  四、拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。

  1.辦好家長學校,增進家校聯絡。

  我們堅持定期召開家長會,透過聽講座、隨堂聽課、親子活動等形式,豐富家長學校活動,家長參與率達90%以上。同時,堅持透過電話聯絡、家訪、“網上家長學校”,經常性地與家長溝通,充分利用“網校”的教育資源,推進家校聯絡,提高了家教水平。本學期,有一名教師被評為“蘇州市家校聯絡先進個人”,有數十位班主任獲得“網校”的獎勵,每月班主任使用率均為超過95%。

  2.走向社群,實踐成才。

  我們堅持以“雛鷹假日”小隊形式走入社群,開展“走向社群,實踐成才”的活動,特別是利用雙休日、寒暑假,引導鼓勵學生深入到社群,積極參與社群活動,並且每生都有認真記錄的《德育實踐記錄卡》。

  3.軍民共建,共育新人。

  我們繼續發揚傳統,積極開展軍民共建活動,鞏固軍民聯絡,增進軍民情誼,聯合培育新人。

  一是組織少年軍校學生參觀空軍雷達站營房,進行軍事化訓練,開展國防教育,磨練學生堅強的意志;

  二是邀請空軍雷達站、市消防大隊官兵到校參與各項活動,宣傳國防知識、消防知識等;

  三是組織學生走進軍營,慰問官兵,感受兵營生活。

  4.鞏固德育基地,發展社群教育。

  本學期我們鞏固與德育基地的聯絡,並組織學生到德育基地參加活動,邀請協作單位有關人員到校作專題講座。我校還積極組織學生、教師、家長,先後多次參加由亭林街道社群文體活動,為街道贏得了驕人的成績,也為活躍社群文化作出了應有的貢獻。

  一年來,我校高度重視學生思想道德建設,以培養造就合格小公民為宗旨,為促進學生德智體諸方面發展打好基礎,為學生步入社會打好做人基礎。把德育工作擺在學校的重要位置,認真學習德育工作政策檔案,逐步提高教師教書育人、管理育人、服務育人的能力與水平,確保學校德育工作的有序實施。

  1、堅持每週一的升旗活動。

  規範升旗和國旗下講話內容,特別加強了國旗下講話,由每週的值周教師結合傳統節日,紀念日,校園安全教育,學校大事精心組織講話,使之成為學校進行愛國主義教育的重要陣地,使廣大師生倍受教育和鼓舞。另外,開展好每週的班會。加強了對班主任晨會和班會的管理力度,從量和質上都做了切合實際的要求,並將班會納入對班主任的考核之中,有力的促進了這項工作的順利開展。同時堅持每天的課間操活動組織,督察,發現問題及時糾正。

  2、加強了班主任工作結合我校農村寄宿制小學的特點及管理所存在的實際,重新修訂了班主任量化考核實施細則;與班主任簽訂了安全目標責任書。

  堅持按學校規定召開班主任會議,對班主任的考核實施公開的量化考核,做到了事事有依據,從而實現了對班主任的公平,公正的考核,促進了我校班風和學風建設。

  3、開展了豐富多彩的活動

  組織開展了“三月文明禮貌月活動”;舉辦了教師師德故事徵文講演大賽;組織了“六一”藝術節及表彰大會;組織參加了縣教育局藝術節,學生舞蹈書畫大賽;組織開展了重陽節敬老孝老活動及教師節尊師重教等教育活動,元旦課本劇展演,全員參與的的與經驗交流會等相關活動。這些活動的開展豐富了我校師生的精神文化生活,促進了學校面貌的改善,為進一步建立文明校園做好了紮實的鋪墊工作。

  4、加強對住宿生的管理工作

  由於我校秋學期正在進行抗震加固工程,剛開學不能提供全體學生住宿,由於是不同年級學生的混合宿舍,對住宿生的管理有一定的挑戰。為此,政教處協同總務處結合實際制訂了《住宿生管理辦法》,指定專制生活教師全面負責,形成了值日領導,值周教師,總務處協同管理網路,設立宿舍管理臺帳,使我校一年來在住宿方面沒有發生一起事故,從而保障了教育教學工作的順利進行。

  5、加強了衛生和紀律工作

  根據我校實際,一年來不斷調整衛生工作的運作模式,將衛生單列出來,並形成了政教主任、後勤主任專門負責,定時檢查和隨機檢查相結合的新的運作模式,安排兼職教職工6人專門負責清掃除班級以外的校園區域,責任到人,從而有力的促進了校園衛生工作的開展,同時結合學校實際,深入開展“淨、靜、平安”校園建立活動,全員上陣,全體參與,使校園面貌較前有了較大的改觀。衛生工作已形成了良好的局面,得到了各界好評。

  德育工作紮實推進。本人撰寫的《加強作風整頓重落實》《師德故事徵文演講賽》《德育經驗交流會》《慶六一活動豐富多彩》等四篇相關報道在陽城教育網刊登,工作成績得到上級的首肯。

小學學校工作總結 篇7

  立崗小學六月份學校安全工作總結 本月來我校的安全工作認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》。堅持以人為本,牢固樹立“珍愛生命,安全第一”的意識,把加強安全工作擺到首要位置,強化管理,狠抓落實,積極防範各類校園安全事故的發生。

  一、加強防範,提高認識

  認真落實《關於進一步貫徹落實<中小學幼兒園安全管理辦法>,切實做好學校安全工作的通知》,不斷提高全體師生的安全意識。落實好安全工作的有關規定。

  二、建立制度,責任到人

  切實把學校安全工作擺上重要議事日程,層層落實安全責任狀,做到:機構健全,人員落實,分工明確,責任到人。建立學校安全工作制度。即:安全檢查制度、集體外出報批制度、重大事故報告制度和責任事故追究制度。杜絕重特大事故發生,確保校園一方平安。

  三、落實措施,防範未然

  (1)加強校舍安全檢查。定期組織校舍安全檢查,每月一次總結,遇到特殊天氣隨時檢查,發現險情及時彙報排除。每個教師都有主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產校舍及其它設施安全,發現問題及時彙報。加大教師住校值班制度的督查力度,確保學校財產安全。

  (2)加強教學設施安全檢查。電器、教具使用前進行安全檢查,如有故障及時排除。

  (3)加強交通安全教育。把嚴格遵守交通法規作為每天例會的必講內容;值日教師切實執行學校按時清校的規定,等學生全部離校後方可回家。

  (4)根據季節的變化,制定強有力的措施,充分利用板報宣傳欄、晨會、班會、國旗下講話,有預見性的對學生進行安全教育,嚴禁學生擅自到池塘、水溝等游泳或遊玩,防止溺水死亡事故的發生。嚴格課間、午間活動,儘可能地杜絕追逐、打鬧現象,規範自主行為。堅持每節課點名制度,發現缺席的學生,任課老師應在第一時間內按程式上報學校領導,並及時查明原因;加強對學生校外行為的安全教育與引導。

  (5)請社群民警及法制副校長到校講解安全知識,教育學生法律法規

  本月我們做到消除學校的安全隱患,使教師有一個安全祥和的工作環境,學生有一個安全文明的學習環境,創造一個和諧的校園。

  立崗小學

  20xx年6月22日

小學學校工作總結 篇8

  學校以先進的理念辦學,注重校風建設,注重學生的品行教育,幾年來,連續被評為“石獅市文明學校”,近年來,學校以提高學生綜合素質和環境意識為目標,以普及環境科學知識、環境法律法規,培養學生良好的行為習慣為著力點,全面推進素質教育,開展了一系列建立綠色學校的工作,現將建立活動工作總結如下:

  一、加強領導,建章立制,落實責任。

  21世紀是注重人與環境和諧發展的綠色時代,因此,營造健康、和諧、舒適、優美的生活環境已成為人們的追求,讓孩子們從小懂得熱愛大自然,保護環境是學校教育的責任。因此,學校領導十分重視綠色學校的建立工作,把建立綠色列入學校年度工作計劃和長遠規劃,作為學校環境教育的基礎工程,作為學校可持續發展的重要組成部分,作為學校精神文明建設的重要內容,為保證我校建立工作的實施,我校成立了由柯培清校長任組長,許燕燕教導、分管學校村幹部蔡明追為副組長,黃棉棉等行政人員參加的建立“綠色學校”領導小組,統籌安排學校建立工作。從校園文化建設、課內教學、課外教育、校園管理、宣傳教育、資料整理等各方面入手,廣泛開展建立活動,全面提高廣大師生的環境意識,樹立良好的環境道德觀念和行為規範。

  二、加強宣傳,引導師生確立綠色理念。

  環境保護是我國的一項基本國策,在中小學加強環境教育,開展建立綠色學校的活動,是實施素質教育的一項重要內容。近年來,我校充分利用廣播站、櫥窗、板報、等輿論陣地,積極宣傳環境保護知識和環境保護的法律法規;不斷增強廣大師生的環境意識。廣大師生充分認識到:“人類只有一個地球”、“地球是人們共同的家園”,人們應該倡導綠色文明與大自然和諧相處等等。

  在綠色學校的建立中,我校還結合“周度文明班級”評比,不斷加強學生的日常行為規範評比與教育,培養學生良好的生活、學習、禮儀、衛生習慣,我們的口號是:“人人都是清潔工,人人都是責任人”。我們的衛生標準是:“窗明几淨、一塵不染”。明確了保護環境,從我做起,從身邊小事做起,從現在做起。把環境教育真正落實到師生行動中,紮根在師生的頭腦裡。

  三、加強校園文化建設,營造一流的育人環境。

  我校坐落於石獅市文化中心地帶,學校佔地面積為16000平方米,除了鋪上水泥路的土地外,其它能綠化的土地均綠化,沒有一塊裸露的土地沒有綠化。教學區、生活區分設,是一所現代化的義務教育視窗學校。為發揮環境對人潛移默化的教育作用,我們全力打造人文精神,提高辦學品位,以校園文化建設為突破口,美化校園,最佳化育人環境。學校投資實施校園美化工程,透露出奮發向上的時代精神,“一切為了學生、為了學生的一切”的辦學理念,“勤奮”、“進取”的校風等金色大字高掛在教學樓的上面,又體現了我校追求卓越的辦學思想和求真求實的工作作風,激勵全校師生努力工作、勤奮學習、不斷進取。校內宣傳櫥窗、名人畫像,環保宣傳標語、果皮箱等無不體現出我校環境育人的良苦用心,為學生的健康成長創設了一流的環境。

  四、構建環境教育課程,全面實施環境教育。

  我們認為課堂是實施環境教育的主渠道,在上級部門的領導下,我們積極推行課程改革和實驗,在每週的“專題教育課”中,我們按規定完成“環境教育”的內容,每學期不少於2節,同時我們結合“植樹節”、“地球日”、“愛鳥周”、“世界環境日”等綠色紀念日,透過國旗下講話進行專題教育。

  此外,學校還要求教師充分挖掘各學科教材中的環境教育因素,在自然、勞動、思品、社會、語文、、音樂等各科教學中,進行有機滲透,將環境教育寓於各科教學活動中,不斷增強學生的環境意識。

  五、精心設計,讓創綠工作蘊涵在各種實踐活動中。

  實踐證明,環境教育必須以活動為載體,讓學生在活動中受教育、長知識、養行為。

  1、利用與環境有關的節日和機會,透過主題隊會、實踐活動等形式,開展環保活動。近年來,我校以“保護地球、愛我家園”為主題開展了一系列豐富多彩的活動,每年的3月12日前後我們都組織學生參加環保植樹活動,組織學生栽植盆景美化教室,組織學生捐植樹木綠化、美化校園。在每年的“65”世界環境日前後,學校都要組織大型環保實踐活動,組織學生走進社會,開展“伸出我的小手、呵護清水綠地”、“保護環境、珍愛生命”、“為了我們共同的未來"一系列活動。此外各中隊以自然、社會、等為基本學科,都成立了相應的環保小組,並定期開展環保活動,清理學校衛生死角或走上社會、走進村莊開展環保宣傳活動等。在實踐中同學們都以“讓家鄉的水更綠,天更藍”為己任,激起了熱愛家鄉的無限熱情。

  2、讓學生自主參與學校常規管理。在日常生活中,學校注重讓學生自主管理,在讓學生熟悉常規管理要求的基礎上,組織學生打掃衛生,每月定期檢查學生的個人衛生,守紀情況,參與學校的常規管理,讓學生在這些“行”中體會感受清潔工人的辛苦,學校常規管理中的困難,和管理有序給人的愉悅,從而促使學生產生自覺遵守行為規範的“情”和“意”,逐漸地由不自覺到自覺。

  3、讓學生在綜合實踐活動中體驗生活,增強環保意識。在全面實施新課程的過程中,我們緊緊抓住“綜合實踐活動”這一課改的亮點,把有關環境教育的內容和要求溶入到本校綜合實踐活動課程實驗方案之中,並要求三年級同學要積極參加相關專題的實踐活動。綜合實踐活動讓廣大學生體驗社會、體驗生活,在活動中增強了學生的環保意識,在學生的心靈裡產生了“熱愛自然、珍愛生命”的理念。

  目前,“做環保小衛士、創綠色學校”這一活動正在我校蓬勃開展。環保活動已滲透到學校的各項工作當中。全校每一位老師和學生都以保護環境為己任,從自身實際出發,力所能及地為環保工作做出自己的努力。建立“綠色學校”的活動使我校嚐到甜頭,美化了校園、淨化了學校的育人環境,增強了全校師生環保意識,促進了學校的各方面工作的開展。但與上級的要求相比,與少年兒童熱愛大自然,熱愛科學的渴求相比,與素質教育的形勢相比,尚有很大的差距。

小學學校工作總結 篇9

  本學期,我們市一小英語教研組在學校領導的關心指導下,教導處的直接領導下,堅持以提高能力素質為目標,不斷提高教師的教學水平,堅持以人為本的原則,營造人文關懷氛圍,在工作中,紮紮實實不斷創新,團結合作,積極開展教科研活動,切實提高了教學質量和教師自身的業務水平,同時也取得了一些可喜的成績,下面就將我校這個學期的英語工作做如下小結:

  一、紮實有效地開展科組教研活動

  開學伊始,我們便組織全組成員學習了《瓊海市小學教師教學常規》和《小學教師集體備課要求》,並佈置攀登英語新學期工作。

  1、積極開展集體備課。本學期我們開展了大科組備課和年級組集體備課。同科組成員共同研讀教材,互相聽課、評課,共同觀課、議課,透過這個活動,組內教師互相幫助,共同提高。特別是年輕教師在業務水平上有很大進步。

  2、繼續建立、補充科組資源庫,實行資源共享。為了能更好地提高英語教學質量,我組針對學生在英語學習過程中存在的實際情況,統一單元試卷、習題練習,真正做到資源共享。每位教師在平時及時地進行補差補缺,做到把握教材和教學目標的統一,發現問題及時補救,最終使全體學生達到預定的要求,努力做到課課通、單元清,為提高教學質量提供保障。

  3、透過各種方式,促進學術觀點交流:積極參加網路教研、繼續教育學習,勤寫、看教育部落格,分享自己的讀書心得、教育故事。

  二、加強教學研究,最佳化課堂教學,努力提高課堂教學效益和教學質量。

  一學期以來,我們以教學為中心,認真落實常規管理,進一步規範教學行為,堅持常規教研活動的制度,堅持每兩週一次的教研組活動,開展有效的備課。以骨幹引領,同組互相觀摩,透過集體備課質量的提高來促進課堂教學水平的提升。老師們能認真鑽研教材,從點滴入手,瞭解學生的認知水平,積極查詢相關資料。在備課中,嚴格按照學校的要求,做到清晰、規範,備過程、備方法、備教材、備學生,做到心中有本,心中有生。課堂教學中,用英語組織教學,透過創設合理的教學情景,引導學生在模擬或真實交際中理解、模仿和運用語言;充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進行外語教學。加大資訊科技輔助英語教學的力度。課後認真反思,及時總結得失,以利於以後的教學,並認真組織教師參加市級各種教研活動。

  三、所取得的成績

  1.第十週,李小花老師參加省四市縣的片區教研活動,李老師新穎巧妙的課堂設計,清晰流暢的教學思路,親切優美的語言,以及自信大方的教態贏得了聽課教師、領導的高度好評。

  2.第十四周,白玉老師撰寫的論文《精心設計循序漸進提高閱讀教學效率》獲得市一等獎;謝雲老師撰寫的論文《敞開心扉,放飛夢想》獲得市三等獎。

  3.第十三週,李小花老師參加全國英語錄像課評比獲得一等獎,王南老師獲得優秀指導老師獎。

  4.本學期老師還組織學生參加了ccTV英語風采大賽,共有20人分獲一、二、三等獎,王南、李小花、何玉婷、王俐今、黃麗紅、吳妹玲老師獲得了優秀指導老師稱號。

  四、今後努力的方向

  雖然我們在教研活動中有了些許的收穫,但還存在著很多不足:如我們的教科研能力還有待提高,學生的閱讀能力明顯不足,課堂中學生的積極性還不是那麼高漲,在以後的工作中我們應在以下幾個方面去努力:

  1、繼續把教研活動做細、做實,做到有計劃、有安排、有落實,為全面提高學生語言技能,開展豐富多彩的英語課外活動。

  2、鼓勵老師們多上網學習新的教育教學理論,並及時寫出學習心得,爭取每週上傳到網頁。

  3、充分利用多媒體,製作學生喜歡的課件,尋找學生所喜歡的素材,激發學生的學習興趣,提高課堂效率。

  總之,一學期以來老師們兢兢業業,我們的教研活動也是如火如荼的進行,在以後的教學中,我們將不斷學習、不斷改革,提高課堂教學質量,在教學方式、教學理念、教學手段上不斷的開拓創新,爭取在各方面取得更好的成績。

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