有關課堂教學工作總結模板彙編八篇

有關課堂教學工作總結模板彙編八篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編整理的課堂教學工作總結9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

課堂教學工作總結 篇1

  在積極貫徹執行《小學新課堂教學改革推進方案》的基礎上立足於課改精神、立足於教育教學研究中各學科的新課堂教學基本要求,不斷充實和完善方案,著力提高課堂教學行為的有效性,促進教師的專業成長,在實踐中求得進步,課堂教學改革總結。我校借鑑江蘇洋思、山東杜郎口等地的經驗,在課堂教學改革中,我校採取了揚長避短、學為我用、創新理念、穩步推進的課堂改革策略,圍繞課堂教學這個主陣地,積極推進和實施課程改革,現就我校課堂教學改革推進工作小結如下。

  主要工作:

  加強學習,更新觀念,以人為本。

  新課程改革要從根本上改變傳統的教學模式,更新觀念,更新教法。一切行為的變革,基於理念的與時俱進。學校先後組織教師參加了區教研室的教材培訓、觀摩課的活動,並以集體學習、分組學習、個人自學等形式,認真學習了《小學新課堂教學改革推進方案》、《新課堂教學基本要求》,充分學習、認識其中具體要求,結合自身教學實際,反思自己在教學過程中的行為,找不足,書面制定出自我發展目標與措施,並付諸實踐,切實解決影響課堂教學效益提高的主要問題。我們文科組課堂改革教學遵循三個宗旨:一是打破傳統教學束縛學生思維發展的舊模式;二是遵循以人為本的觀念,給學生髮展提供最大的空間;三是能根據教材提供的基本知識內容,把培養學生的創新素養和實踐能力作為教學的重點。透過學習、培訓,使教師更新了觀念,提高了認識,明確了"教"是為了不"教",樹立了教師的"教"為學生的"學"服務的意識。

  (二)、立足實際,規範管理,深化改革。

  1、分析現狀,強化管理。

  學校目前的現狀是由於教師師資力量及年齡差距導致他們對新理念理解不夠,新方法、現代手段運用少,思想不夠開放。同時課堂教學還存在不少與新課堂教學要求相違背的現象:有"照本宣科"的現象,也有教師講課用的時間多,學生主動探究學習的空間少,練習少,無層次性。教師不注重自身角色的轉換,忽視學生的主體作用,課堂缺乏生氣。教學評價單一等等。面對這些,我們文科組加強對各學科課堂教學的診斷,對各學科教師基本教學能力及素養調研,會診,並結合質量監控情況進行學情分析,幫助查問題,找原因,制定出各學科的改進策略計劃。同時,制定出《小學課堂教學基本要求》和《學科新課堂教學要求》,幫助教師在"實"字上下功夫,在小字上做文章。從小問題入手,深入研究,不斷探索、總結,改進自身教學行為,工作總結《課堂教學改革總結》。

  2、立足實際、深化改革.。

  在深化改革的今天,據上級有關精神結合我校實際情況,在課堂教學中,緊緊圍繞新課堂教學的要求,作了如下幾方面工作:

  精講多練

  本學期我們文科組基本改變了以往"以講代學""以講代練"的現象,"講"為"學"服務的意識有所提高。為了完成這個目標,我們首先把精力放在備課上,根據學生年齡特點,課程標準對本學段本學科的要求,確定出貼近生活,符合學生實際的實用性目標。然後圍繞教學目標,認真分析本節課要講授的內容,找出重點,精心確定教師要"講"的內容。第三根據內容選擇適當的教學方法,精心制訂"講"的策略,儘量或逐漸把"講"的時間壓縮在二十分鐘內。

  最佳化練習

  我們結合洋思經驗及杜郎口中學模式,改革了課堂上的"精英"教學設計,努力從最後一名學生抓起,用愛心對待每一位學生。預習內容、學案及練習設計的好壞直接影響到對本節課理解程度的掌握,影響到本節課目標的達成率。所以我們圍繞這個"課題"先讓教師結合自己的教學實踐,談談自己的認識,然後教師之間互相研究、探討,寫出心得。最後,由各年級主備人負責將討論結果進行彙總,得出各學科不同課型分層設計練習的模式,並根據各學科模式進行嘗試,教師圍繞本節內容,針對不同層次的學生進行分層設計,突出重點,突破難點,分別設計基礎性練習、提升性練習、能力性練習,分層達標。

  生命課堂

  開學初,我們分學科、分年級對學生、學情進行了分析,出臺了《學生課堂學習行為要求》,分學科制定出了教學計劃,不同層次學生髮展目標與培養措施等。結合改革內容,自己課堂教學方法,學生學習興趣,我校教師進行大膽的嘗試。如語文課堂上努力嘗試"先學後教,當堂訓練"模式,堅持以教師為主導,以學生為主體,激發學生參與學習,主動學習的自覺性,採用多種方法積極為學生創設濃厚的學習氛圍,使學生變"要我學"為"我要學"。

  為了進一步強化課堂學習氛圍,教師們精心設計不同型別的練習、課堂測試等,讓學生感到"課堂像考試一樣緊張"。透過測試,既可以瞭解、掌握學生對本節內容的掌握情況,又可以使學生改變課堂拖拉懶散的現象,同時還可以最佳化我們的課堂教學,使課堂教學充滿生機。

  多維評價

  (1)評價方法多元化。本學期我校對學生的期末綜合評價不僅可以以教師評價為主,以學生評價為主,以家長評價為主,還可以師生共評、生生共評,學生自評、互評,能使學生正確的認識自我,對待他人,充分發揮學生的相互影響力;家長評,一方面反映出學生在家庭中的變化,一方面可以改變以往家長遊離於學校教育之外的弊端。因我們文科組教師都是班主任,因此,我們採用了開放日、座談會、問卷等方式進行評價、反饋,都有較好的效果。

  (2)評價方法日常化。課堂上開展對學生的各種表現進行師評,學生自評、他評的評價活動。孩子是在活動中獲得發展的,學校為孩子提供活動和表現能力的機會,放手讓孩子進行各種活動,讓他們感到自己是有能力的,可以從自己的身上而不僅僅是從別人的讚賞中獲得自信。為了發現孩子的身上的閃光點,學校為每一個孩子提供了展現自我才華的舞臺,讓他們在藝術節、課外活動及特長訓練等活動中參加自己喜歡的手工作品比賽、聲樂比賽、舞蹈比賽、詩歌朗誦比賽、器樂、硬筆書法、軟筆書法、圖畫和繪畫比賽等。面對著這個充滿榮譽的舞臺,學生的興趣十分高漲,讓每個學生都獲得成功的喜悅。

  (3)激勵性評價。傳統的教育在於侷限,僵化於固定的思維模式和操作模式,致使教師、學生、家長一古腦兒圍著學生的成績轉,常常"一俊遮百醜",而忽視了學生能力的培養、個性的形成、特長的發展。我校針對這一現狀,為一年級的小朋友開設了閃光獎,讓每一位孩子都樹立自信心,享受到成功的喜悅,我們除了設立"三好學生"獎外,還設立了一些素質獎,如樂於助人的學生髮給"愛心獎",學習、勞動等各方面進步明顯的學生髮給"小孔雀獎"、"金畫筆獎";學習刻苦,作業認真的學生髮給"好學獎",講衛生,服裝整潔的發給"形象獎",我們還設定了十星級評選活動。

課堂教學工作總結 篇2

  場景一:

  師1:開學兩個月了,真的累死了,這幫學生怎麼會這樣,上課根本不聽你講。

  師2:一個學生回答不出問題,不出兩秒,下面就“我”聲一片,即使剛才那位學生想回答了,也根本聽不見。

  師3:叫得最響的學生,往往站起來什麼都不會說,即使說也是吞吞吐吐,待會做作業時一點都不會。

  師4:最頭痛的就是你講了,他不聽, 真是拿他們沒有辦法?……

  場景二:

  老師很生氣地衝著學生說:

  “老師講了多少遍了,你怎麼還是不知道?”

  “你上課在聽什麼?”

  訓者滿臉通紅、怒氣衝衝,被訓者被迫接受,仍然“屢教不改”。

  以上是我們的課堂教學中備受困擾的一個難題。

  反思:雖然老師們生氣、著急和抱怨著,但不知道該怎樣解決,因為很多人對剛剛入學不久的孩子有兩個認識上的誤區,一是當學生進入學校時,認為他們只要智力正常就是都能“聽”的。認為“聽”是一種與生俱來的能力。許多教師就想當然地確認了學生都會聽課,混淆了能聽和會聽。但實際情況是,學生還沒學會如何聽課,老師的講課早已開始了。二是課堂上老師對積極回答問題的學生要表揚,作業完成得好要鼓勵,但往往忽視了學生是否聽別人的發言了,對學生“聽”的要求很少。

  從上面兩個場景很清晰的看到“聽”是個需要重視的問題,我們反思如果不會“聽”,如何學會思考?如何學會與他人合作交流?學生的張揚個性不代表可以肆意插嘴,民主平等也不代表可以無視紀律。“聽”的習慣要從低年級就開始注意培養,一旦沒有養成好習慣,到了高年級要糾正就比較困難了。可見,“聽”是很重要的,“聽”的能力和習慣需要我們在教學中對於學生有意識的培養。

  如何讓學生養成安靜的“聽”的習慣呢?特別是面對調皮的學生除了“懲罰”,除了“苦口婆心”地勸導,還有沒有辦法呢?在教學過程中,我們不妨在鼓勵學生大膽發言時,也不要忘了提醒學生聽聽老師的要求,聽聽他人的見解。就像表揚積極回答問題的學生一樣,也來表揚那些認真“聽”他人意見的同學。在課堂上可以嘗試以下辦法:

  方法一、讓其他學生眼睛看著發言的學生。這是表面上的“聽”,適用於習慣培養的初期。

  方法二、聽者重複發言者的話。這是形式上的“聽”,適用於“聽”過程中不專注的學生;聽發言之前就明確的告訴學生“過會兒要請同學們重複”,聽發言後對同學們的“聽”的習慣作出評價。

  方法三、教師不重複學生的發言。有時候我們常常無意之間把學生重要的答案會重複一邊,這樣其他的學生就知道了,同伴的回答我們可以不聽,老師會把重要的話再說一遍的,聽老師的才是重要的,這個誤區要避免。

  方法四、教師要注意“聽”,更不要隨意打斷學生的發言。你都不聽,學生會聽嗎?

  方法五、樹立良好的“聽”的觀念。首先創設良好的課堂“聽”的氣氛,使課堂氣氛緊張而不死板,活躍而不紊亂。其次老師要善於巧妙利用學生的“聽”的注意力,事實上,要求學生在課堂上的每一分鐘都全神貫注、聚精會神是不可能的。對教學重點、難點、關鍵點,要透過各種方式去提示、去突出、去強化,最大限度地使其注意力不得不在此逗留片刻、思索片刻。這樣便不知不覺地延長了注意時間,提高了“聽”的能力。

課堂教學工作總結 篇3

  隨著“網際網路+教育”時代的來臨,推進資訊科技在教學過程中的應用勢在必行。為了提升我校教師的資訊化教學能力,打造高效課堂,促進資訊科技與課堂教學的深度融合。根據學校教學工作計劃,我校擬於20xx年xx月xx日開展“資訊化助力高效課堂”教學研討會。透過廣大教師親自參與聽、評課,研討交流,絕大部分教師感到開展這樣的活動,是較為成功的,起到了公開示範作用,廣大教師們在教學各個方面都感受到很大的震撼和啟示。現就本次活動總結如下:

  一、活動目標

  依據義務教育20xx版課程標準,以此次教學研討會課例為研討物件,針對學科課型特點,利用資訊科技,構建高效課堂的模式、研磨教學策略、探索教學方法,滿足師生對新課堂理論依據的需求,最終實現一節符合新課標要求、適合學科課型特點、促進學生個性發展的高效課堂。

  二、活動成果

  (一)領導教師重視程度高。

  全校廣大教師重視程度高。不管是老教師,還是年輕教師,不管是聽課還是評課,大家從思想上、行動上,都非常重視這次活動,把它當作一次學習、交流及提升教學能力的機會。王校長對此次教研活動作詩一首給予高度評價,“基本均衡真是好,絕對公平無處找。教學研究促提高,頂層設計少不了。毛遂自薦勇氣大,兼收幷蓄方為高。臺上精彩人稱道,幕後辛勞別忘掉。團隊需要正能量,彼消此長負能跑。舞臺大小看自心,天寬地闊自英豪。山朗水潤靈秀地,人才輩出看今朝。”

  (二)備課充分、設計科學。

  在備課中,執教教師能夠精心利用希沃白板製作課件,積極大膽改變原有的教學思路,力求使自己的授課有所突破、有所創新;

  教學觀念有了很大的轉變,特別是貫徹新課改理念上有較大進步,教學雙邊關係進一步趨向合理,師生關係逐步和諧,教學民主得到了體現;

  課堂教學結構得到了進一步的最佳化,在一定程度上改變了過去一些不合理的地方;

  她們都非常注重研究教材教法,把知識和能力既深入淺出又紮紮實實的傳授給學生。

  (三)從重教師“教”轉變為重學生“學”

  要實現從重教師的“教”向重學生的“學”轉變,首先必須徹底改變這種不平等的師生關係,改變教師的“導演”和“唯一主角”的地位,讓學生和教師成為戲中的“主角”,共同參與教學過程。這就意味著教師要由傳統得知識傳授者、學生管理者轉變為學生學習的促進者、指導者和合作者。教師再也不能把“傳道、授業、解惑”作為自己的主要任務和目的,不能把主要精力放在檢查學生對知識的掌握程度上。本次教研會的四位執教者能夠把教學的重心放在如何促進學生的“學”上,使自己真正成為學生學習的激發者、引導者,各種能力和積極個性的培養者。

  (四)重視恰當運用資訊科技提高課堂教學效率

  在課堂教學中,運用希沃白板授課時恰當運用課堂活動、手寫、蒙層、橡皮、克隆、螢幕移動、影片、放大鏡、計時器、畫板、圖片儲存、頁面預覽、拖放組合、圈注等功能,激發學生主動參與學習的意識,從而提高課堂教學效率。

  在網際網路+的時代,傳統教學模式受到了很大的衝擊,我們需要利用網際網路來最佳化教育,使其為教育服務。此次活動不僅引領教師對資訊化助力高效課堂進行更深入的`思考,而且進一步激發教師的思考,如何體現以生為本,提高課堂效率。從而促進教師思維資訊化、教育理念資訊化、教學習慣資訊化,不斷地促進資訊科技與課堂教學的深度融合。

  透過此次教學研討會,大家能夠從中感受到執教教師教學的精彩,感悟到自己教學中的遺憾,從而提升自己的教育教學水平。在哈小這片教育的藍天下,有骨幹教師領雁前行,有青年教師同頻共振,有全體教師辛勤努力,我們一定會展翅高飛。20xx,我們繼續砥礪前行,再創佳績!

課堂教學工作總結 篇4

  本學期,根據期初校本課程教學計劃,在學校領導的指導下進行了積極的探索與實踐,經過一學期的校本課程教學實踐,總結如下:

  1、加強學習,轉變觀念,與時俱進。校本課程的開發順應了當今時代民主決策的潮流。校本課程開發的場所是學校,關注學校的課程自主,體現出民主參與課程決策的精神。首先利用教研時間,以多種形式開展學習和培訓,切實改變教師課程理念,重新塑造自己並界定角色職能,由課程規範的複製者變為新課程的創造者。使我對校本課程有了深入的瞭解,進一步樹立教學民主的思想,調動了主動參與的積極性,為參與校本課程的開發奠定了堅實的基礎。

  2、關注學生的發展。

  透過學習新的課程理念,我更加明確了教育者的責任,那就是盡最大可能為學生提供自主發展的條件。而學生的發展也應是多方面的。從學生實際情況出發,關注個體差異,提供發展的可能。

  三、實施內容及要求:

  (1)確定校本課程結構。我們根據以下幾方面來確立學校校本課程。

  ① 學生髮展的需求,尊重學生意願,有利於學生的可持續發。

  ② 學生的年齡特點,考慮學生的興趣愛好和認知規律。

  ③ 學校的實際情況,包括學校辦學特色目標,師資和設施條件等。

  具體作法

  1、嚴格按新課程計劃開課設節,不佔用及挪用校本課程的時間,保證開足課時。

  2、校本課程科任教師應加強學習、刻苦鑽研、勇於探索,盡心盡力搞好校本課程的教育工作。

  3、校本課程教研組按時開展教學研究活動,不斷探索開發校本課程規律,努力提高校本課程科任教師的理論與教學水平,在搞好教研活動的同時,積極組織教師參加培訓學習、外出參觀考察等活動,下大力氣建立一支素素質高、信心足、熱心參與校本課程開發的教師隊伍。

  4、搞好校本課程的評估工作,校本課程的開發應講求實效,不流於形式,搞好評估工作是開發校本課程的重要的一環。為此,擬在本期內完善好評估細則,每期末認真進行評估、獎優罰劣,並將評估結果進入教師年終目標管理評估中。

  5、建立校本課程開發工作制度,使課程開發工作逐步走向正軌,做出成效。

  6、在實施校本課程活動中,及時進行總結,不斷吸取經驗教訓,在總結中不斷開拓、提高、更新。一是校本課 程教研組每期進行一次全面的總結,總結前段取得的成績,改進工作中

  不完善的地方,提出今後的工作任務;二是科任教師進行總結、反思,改進教學中的失誤,充實、開發校本課程內容。每期末,無論是教研組,還是教師個人,都要認真收集好有關資料,進行整理歸檔。

  7、遵循校本課程開發適應學生興趣、愛好和社會需求的原則,在開發校本課程活動中,及時組織教師進行社會調查,廣泛徵求學生、家長及社群團體的意見,結合學校本身的實際,充分利用本地資源,不斷改進充實與完 善校本課程內容,使我校校本課程內容真正開發成培養學生個性特長髮展,適應社會發展的特色課程。

  回顧這一學期的校本課程工作,我們總結出不少經驗,這與學校領導和很多老師的支援都是分不開的,我們會取長補短,讓學生們成為富有文化底蘊的一代。

  四年級校本課程教學工作總結

  王安娜

  本學期,根據期初校本課程教學計劃,在學校領導的指導下進行了積極的探索與實踐,經過一學期的校本課程教學實踐,總結如下:

  1、加強學習,轉變觀念,與時俱進。校本課程的開發順應了當今時代民主決策的潮流。校本課程開發的場所是學校,關注學校的課程自主,體現出民主參與課程決策的精神。首先利用教研時間,以多種形式開展學習和培訓,切實改變教師課程理念,重新塑造自己並界定角色職能,由課程規範的複製者變為新課程的創造者。使我對校本課程有了深入的瞭解,進一步樹立教學民主的思想,調動了主動參與的積極性,為參與校本課程的開發奠定了堅實的基礎。

  2、關注學生的發展。

  透過學習新的課程理念,我更加明確了教育者的責任,那就是盡最大可能為學生提供自主發展的條件。而學生的發展也應是多方面的。從學生實際情況出發,關注個體差異,提供發展的可能。

  三、實施內容及要求:

  (1)確定校本課程結構。我們根據以下幾方面來確立學校校本課程。

  ① 學生髮展的需求,尊重學生意願,有利於學生的可持續發。

  ② 學生的年齡特點,考慮學生的興趣愛好和認知規律。

  ③ 學校的實際情況,包括學校辦學特色目標,師資和設施條件等。

  具體作法

  1、嚴格按新課程計劃開課設節,不佔用及挪用校本課程的時間,保證開足課時。

  2、校本課程科任教師應加強學習、刻苦鑽研、勇於探索,盡心盡力搞好校本課程的教育工作。

  3、校本課程教研組按時開展教學研究活動,不斷探索開發校本課程規律,努力提高校本課程科任教師的理論與教學水平,在搞好教研活動的同時,積極組織教師參加培訓學習、外出參觀考察等活動,下大力氣建立一支素素質高、信心足、熱心參與校本課程開發的教師隊伍。

  4、搞好校本課程的評估工作,校本課程的開發應講求實效,不流於形式,搞好評估工作是開發校本課程的重要的一環。為此,擬在本期內完善好評估細則,每期末認真進行評估、獎優罰劣,並將評估結果進入教師年終目標管理評估中。

  5、建立校本課程開發工作制度,使課程開發工作逐步走向正軌,做出成效。

  6、在實施校本課程活動中,及時進行總結,不斷吸取經驗教訓,在總結中不斷開拓、提高、更新。一是校本課 程教研組每期進行一次全面的總結,總結前段取得的成績,改進工作中

  不完善的地方,提出今後的工作任務;二是科任教師進行總結、反思,改進教學中的失誤,充實、開發校本課程內容。每期末,無論是教研組,還是教師個人,都要認真收集好有關資料,進行整理歸檔。

  7、遵循校本課程開發適應學生興趣、愛好和社會需求的原則,在開發校本課程活動中,及時組織教師進行社會調查,廣泛徵求學生、家長及社群團體的意見,結合學校本身的實際,充分利用本地資源,不斷改進充實與完 善校本課程內容,使我校校本課程內容真正開發成培養學生個性特長髮展,適應社會發展的特色課程。

  回顧這一學期的校本課程工作,我們總結出不少經驗,這與學校領導和很多老師的支援都是分不開的,我們會取長補短,讓學生們成為富有文化底蘊的一代。

  二年級下冊語文教學總結

  一個學期的語文教學已經結束了,現已進入期末複習,回顧一學期的探索與嘗試,酸甜苦辣樣樣都有。如何傳知、如何解惑、如何培養學生學習能力、如何在課堂教學中貫穿讀這一主線。諸多思路,到了清理一下的時候了。

  一、求新求異,讓學生愛上語文課。

  語文是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧的學科。在新課改的大背景中,激發學生的自主學習,培養學生的創新能力,已成為教師關注的熱點,如何引領學生在學習新知的基礎上討論、交流、探究學習心得已成為課題的主流。我在語文課堂教學中,力求做到讓學生興趣盎然,讓學生學有主見,使學生在語文學習中既享受學習的樂趣,又能發展原有的語文素養。

  1、注意新課匯入新穎。

  “興趣是最好的老師”。在教學中,我十分注重培養和激發學生的學習興趣。譬如,在匯入新課,讓學生一上課就能置身於一種輕鬆和諧的環境氛圍中,而又不知不覺地學語文。我們要根據不同的課型,設計不同的匯入方式。可以用多媒體展示課文的畫面讓學生進入情景;也可用講述故事的方式匯入,採用激發興趣、設計懸念……引發設計,比起簡單的講述更能激發學生的靈性,開啟學生學習之門。

  2、培養積極探究習慣,發展求異思維能力。

  在語文教學中,閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟,在很大程度上與學生的生活經歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。為此,在語文教學中,構建語義的理解、體會,要引導學生仁者見仁,智者見智,大膽質疑,各抒己見。在思考辯論中,教師穿針引線,巧妙點撥,以促進學生在激烈的爭辯中,在思維的碰撞中,得到語言的昇華和靈性的開發。教師因勢利導,讓學生對問題充分思考後,學生根據已有的經驗,知識的積累等發表不同的見解,對有分歧的問題進行辯論。透過辯論,讓學生進一步認識自然,懂得知識是無窮的,再博學的人也會有所不知,體會學習是無止境的道理。倡導活躍的課堂氣氛,開放的課周舜欽

課堂教學工作總結 篇5

  3月2日,在我校進行了馮營子中心校的課堂教學研討活動,兩所中學的領導教師、小學的領導和部分教師及中心校領導參加了本次的教學研討活動。本次活動意在透過我校的三節公開課,展示研討高效課堂和五步教學法的內容。三節公開課依次是竇平的英語課,關文俠的物理課,張運枝的思品課。之所以選擇這三位教師上公開課,是因為這三位教師在上學期的課堂教學中,基本建立了自己的課堂教學模式,並在常態課中得到了很好的應用,並取得了較好的效果,學生的學習興趣增強了,學習的主動性增加了,學生的平均成績上升了,低差率降低了,學生整體得到了發展。

  對於這三節課,只是我們課堂教學研究過程的一個成果展示,並非是最終結果的展示,這幾節課並非是課堂教學中的範本,只是展示了在課堂教學中一些方向性的要素,對於這些要素的詮釋,她們的課堂還都有很大的提升空間,但三位教師在課堂教學中走在了大家的前面。現在就她們課堂中體現的值得學習和借鑑的因素總結如下,也可簡稱為“高效課堂的六個特點”。

  一、情感的課堂。高效課堂注重課堂的“快樂指數”,實行“一票否決制”,對課堂學習氛圍不濃烈、學習參與度較低,沉悶壓抑的課堂一票否決。學生的生命是由無數個45分鐘組成的,課堂學習是學生成長和生活的方式,教師有責任和義務讓學生體驗到課堂學習的快樂。在這三節課中,教師激情滿懷,學生信心滿滿。即使學生對問題

  回答不上來,展現在學生臉上的表情是一種羞澀、靦腆,而不是無所謂,教師給予的是理解、鼓勵、會心的微笑,學生感受著教師的情懷,呈現著一種健康的生命狀態。教師對學生生命狀態的關注才是對學生全方位的關心,讓學生感受到的才是融入心裡的濃濃的真情,由此,學生回饋給我們的才是全身心的投入我們所希望他們做的事上,否則片面的關注只會讓其部分的投入。張運枝那省掉學生姓的“雪飛”,關文俠那一聲“孩子們”都是教師愛的情感的體現,如果課堂教學的技術因素是骨,那麼課堂中的情感因素則是血肉,只有兩項有機結合,才會展現出靈動的課堂。

  為此,我們要求教師每人包45名學生,把這幾名學生當作自己的孩子,讓教師成為學生在學校的家長,讓家長成為在家庭的教師,全方位的進行關心,平等的進行交流,產生融洽的相互關心的師生關係。由此我們還要求教師每天做到“三個一”,即每天對學生有一次微笑,每天對學生說一句鼓勵的話,每天找一名學生談話。要求教師儘量把微笑帶到課堂上,把鼓勵的話體現在和學生的每一次接觸中,每天找一名學生談話發生在自然而然的狀態中。

  二、培養學生良好習慣的課堂。把日常對學生的要求變成學生的習慣,這是對學生教育的一種較高的境界。在三位教師的課堂中,隨時可以看到教師對學生的聽、說、讀、寫、合作、展示、思考等習慣的培養以及對所形成良好習慣的展現。只有對各種習慣有意識的培養,學生才能形成各種不需要提醒的自覺,才能形成大容量、快節奏、高效率的課堂。各學校校長都對這三節課的大容量、快節奏、高效率

  表示驚訝,實際展現在這個特點背後的是對學生良好習慣的培養,課堂上如果離開這種自動化的習慣,展現出來的則是課堂的生澀、不流暢、容量低,問題比比皆是。

  三、有著固定流程的課。一位成熟的教師的課堂必然有著固定的流程。沒有固定流程的課堂永遠不會成為成熟的課堂,雖然固定流程不是成熟教師的最終標誌,但他是教師要成熟所必須經歷的一個過程。教學有法、教無定法、貴在得法就是對教師三種境界的經典概括。三位教師的展示課,雖然因科目和課型的不同有著不一樣的課堂教學流程,但是三位教師都體現了不同教學流程中核心的因素,即“自主、合作、展示、反饋”,教師的講授不超過10分鐘。他們的課都是從自學開始,然後讓學生最大幅度地“暴露”學習過程、學習情感、學習結論。然後在不斷的反饋矯正過程中得到提升。

  四、動靜結合的課。真正的課堂要體現出生命的活力,散發著人性的光芒,無疑應該是動靜結合的,該動時則動,該靜時則靜,做到動靜相宜。高效課堂要求,自學時要靜中有動,反饋時要動中有靜,至於展示,實在應該是動起來。由於學生的動,課堂由一位教師變成6位教師甚至是每位學生都成為了教師。透過自學解決了會的問題,透過交流解決了不會的問題。也由於動,學生在同一時間解決了不同的幾個十幾個甚至是幾十個問題。同時,透過動靜結合,小組合作,解決了不同層次學生都得到不同層次發展的問題。優生得到鍛鍊,學困生得到了發展。

  五、問題引導的課堂。如果用兩個字來概括一堂好課,那這兩個

  字就是“思維”,沒有思維含量的課絕對不能算成好課。而要讓學生啟動思維,那則需要問題的引導。引導學生自學的問題,引導學生深入思考的問題、引導學生思考方向的問題、引導學生綜合分析的問題、引導學生髮散思維的問題、引導學生問題達成的問題、引導課堂氛圍的問題等等,沒有問題的花,就不會結出思維的果。這個特點,在張運枝的思品課上體現的尤為充分,一節課的問題數量達到了60個以上。我們把她的課命名為“問題引導式課堂”。

  六、關注差生的課堂。現在的課堂教學理念要求我們對全體學生全面的進行關注,要讓每一名學生都得到發展。大家都知道,要讓中上的學生得到發展是理所應當的事,但是要讓學困生得到發展卻是我們每一位教師都知道但不容易做到的事。有些教師認為轉變學困生是費力卻無效的事。但在竇平的英語課上,在第一輪的展示之時讓外校的教師都看不出哪名學生是差生,關文俠的物理課回答問題最活躍的差生。張運枝的思品課對學生的提問也從不挑挑揀揀。正因為這三位教師對學困生的關注,才使得她們的課堂更活躍了;正因為對學困生的關注,才使得她們的教學的平均成績上來了,低差率下來了;正因為對學困生的關注,才使得她們的師生關係更融洽了,課堂的發展更和諧了。

  課堂是教育教學與管理的交匯之處;課堂是學習與生活的交匯之處。教師80%的作用體現在對學生學習的點燃、喚醒、激勵上,20%的作用體現在對課堂技術流程的掌握上。一言以蔽之,只要是圍繞“學”建構的課,一般都是好課,反之,無論你表演得多麼精彩、講授得多麼透徹,我們只能說這是教師的課堂!

課堂教學工作總結 篇6

  一、小組合作學習形式化

  合作學習作為一種新的學習方式,被老師們廣泛採用。那種人人參與、組組互動、競爭合作、時有思維碰撞火花閃現的課堂確實能給人以享受與啟迪。而時下不少教師片面理解合作學習,使其流於形式,收效甚微。

  實施合作學習要以學生的自主學習和獨立思考為前提。而在課堂上常常看到這樣一種現象:老師或學生提出一個問題,立即宣佈小組討論,前排學生向後轉身,4人圍在一起,組成一個個討論學習小組,頓時教室裡嗡嗡聲一片。小組裡你一言,我一語,每個人都在張嘴,誰也聽不清誰在說什麼。有的小組內學優生唱獨角戲,其餘學生當聽眾,不作任何補充、分析、反思;有的小組內學困生反把此時當做玩耍的最好時機,沒有投入學習活動;組與組之間差異大,有的組好,有的組差,教師也不知該參與到哪一個組去……幾分鐘後,教師喊“停”,學生立即安靜下來。全班交流時,學生一張口就是“我怎麼怎麼看”,“我覺得應該如何如何”,“我的意見是……”。有時一個同學剛發表完意見,另一個又在重複剛才的意思,甚至一些剛剛校正的錯誤資訊也一而再、再而三地出現,沒有被指名發言的學生唉聲嘆氣,根本不去聽別人在說些什麼。

  作為新課程倡導的學習方式之一,小組合作學習是有別於傳統教學的一個最顯著特徵。上述現象中,整個合作交流的過程表面上熱熱鬧鬧,但在熱鬧的背後更多的是放任、隨意和低效。仔細分析,就可以發現,大多數討論僅僅停留在形式上。學生關注的仍然是“我怎麼樣”,而不是“我們小組怎麼樣”。很明顯,這並不是真正意義上的合作。合作學習要取得實效必須具備以下幾個條件:一是合作學習的目標要明確恰當,是學生在比較短的時間內可以解決的,也就是說,目標必須處於學生的“最近發展區”內。二是小組已經形成合作的機制。小組內每一個學生只有熟悉合作的規則,明確自己的責任,合作學習才能在民主、有序的狀態下進行,才能取得好的效果。三是提供充足的學習時間,讓學生有機會充分地討論、交流、反思、評價。四是合作的目的是“雙贏”,要讓學生體驗集體智慧的力量,感受合作學習的效益和快樂,凡是個體學習能解決的問題最好不用小組合作的方式來解決。總之,組織合作學習,必須全盤考慮學習的目的、時機、機制、指導方式等因素,不能只追求形式。

  二、激勵性評價表面化

  評價的目的是為了激勵學生的學習,要關注學生的情感態度與價值觀,幫助學生認識自我,建立自信。在課堂教學中廣大教師都能採取肯定的、積極的、富有激勵性的評價。但是,一味提倡無原則的激勵性評價,是否就符合新課程的理念呢?

  我們在課堂上經常可以看到:一位學生回答了一個很簡單的問題後,教師說:“講得真好!表揚他!”其餘學生馬上“啪、啪、啪”地鼓起掌來。另一個學生又回答了一個問題,在老師的引導下,學生又是“嗨、嗨、嗨,你真棒!”。一節課上,表揚不斷,掌聲此起彼伏。回答好的學生甚至能得到幾顆紅星或幾面紅旗,回答不好的學生也能意外地得到教師翹起的大拇指,這似乎已經成了一種套路。

  傳統教育似乎總是一味地批評指責,現在的教育則有了太多的表揚。在上述教學中,教師用的讚賞實在是太多太濫了,學生未必珍惜,這樣的鼓勵已失去了應有的價值和意義。對學生來說,學習是最主要的生活內容,他們渴望在學習活動中擁有一份真情、一份感動,享受學習的快樂。當然,這種快樂不是譁眾取寵浮於表面的說笑,而是需要我們教師在民主寬鬆、和諧融洽的氛圍中,與學生一起探究、體驗、創造,讓學生深入知識的天地,真正體會到學習的快樂。錯誤時,老師一抹寬容的微笑;成功時,老師一個讚賞的眼神;困惑時,老師一次溫柔的撫摸;猶豫時,老師一句鼓勵的話語,對學生來說,都是莫大的激勵。學生在教師積極的引導下,從從容容地學習、討論,踏踏實實地探究、交流,對學習自然而然地產生一種發自內心的熱愛,學習也就成了學生自身的需要和快樂的源泉,這種無形的評價力量是任何小紅旗、五角星都無法替代的。因此,過多外在的獎勵不利於培養學生內在持久的學習興趣,削弱了學生學習的內驅力,學生在此起彼伏的掌聲中會漸漸褪去應有的喜悅,長期下去,也只能帶給他們更多的“迷失”。

  三、課堂生成處理隨意化

  教學過程是一個極具變化發展、動態生成的過程,期間必然存在許多非預期性的因素,而這稍縱即逝的、非預期性的因素往往擁有無窮的教育價值,利用好這些這些即時生成性的因素,教學的過程必然是極富創造性的。目前“生成”二字已經成了教學的時尚,如果誰不知道生成、誰不會生成,誰就落伍了,誰的課就會被扣上死板、僵化的帽子。但追求課堂的即時生成,並不等於不要事先設計,更不等於沒有大體框架和主題思路,滑到哪裡算哪裡。

  在課堂上,我們經常聽到教師問:“你最喜歡讀哪一段”?學生一一朗讀後,教師又問:“有什麼疑問?請提出來”。於是,學生提了很多問題,東一個,西一個,既有詞語與句子方面的,也有情節方面的,五花八門。這時,教師也不加篩選歸類,只是站在講臺旁不停地指名學生逐一回答。整節課,教師沒有系統的設計,也沒有明確的目標,甚至連學生的差錯也不指出來,就這樣一直到下課。這樣的課,表面上看起來熱熱鬧鬧,體現了學生的主體性,教師角色也發生了變化,而實質上是一種放任自流,由過去的“老師牽著學生走”變成了“學生拉著老師走”,教師的主導作用完全丟失。

  我們反對周密而刻板的教案設計,更反對把設計當做不能改變的定律,但同時也不贊成腳踏西瓜皮式的隨意和無序。我們應該辯證地看待生成與設計,要重視生成,也不能忽視設計,生成是建立在設計基礎之上的。設計思路可以粗一些,但應該有目標走向,應該有整體框架,而且最好多幾個,以便隨時改變和調整課堂教學。因為課堂面對的是一個個鮮活的生命,是一個個極具個性化的頭腦,教學是一次次活躍思維的碰撞,好的課堂應該是互動多樣的,富有機智和充滿變數的。在教學中我們只有敞開心扉,和學生平等交流,站在學生的角度設計他們喜聞樂見的教案,遵循因材施教原則,採取適合學生心理特點和接受能力的教學方法,才是學生最為欣賞的,課堂也才會閃耀出智慧靈動的光芒。

  四、教材運用本位化

  新課程理念指出:“要用教材教而不是教教材”。教材是教師教與學生學的例子,僅是教學資料的一部分。但是,迷信和慣性使一部分教師過分依賴於教材,視教材為絕對範本和唯一的教育教學資源,忽略了哪裡有生活哪裡就有教材,哪裡就是教學的真啼,把教材與生活和學生的成長割裂開來,降低了教學效率。

  教材是課程資源的主體部分,它集中反映了課程改革全新的教育理念。但新的教材觀指出,學生的知識、技能、經驗等也應作為課程資源加以開發利用,學生已經能認會寫的,就不必再學或不必再費更多的時間去教。因此,教學中教師要根據實際情況創造性地使用教材,不要被教材的教學思路所束縛。要因地、因時、因生制宜,對教材進行必要的增刪調整,讓師生的生活和經驗進入教學過程,讓教學“活”起來,使學生由被動的知識接受者轉變為知識的共同建構者。要為學生提供更為充分、自主的活動平臺,激發他們學習的積極性和主動性。這樣,透過整合和改造教材資源,使教學內容更加貼近學生生活實際,提高課堂教學效率,促進學生全面和諧發展。

  總之,在新課程實施過程中,只有深入學習,領會《課標》精髓,並在實踐中反思,在反思中改進,我們才會很快走出課改的誤區。

課堂教學工作總結 篇7

  1、在注意優生的同時不忘對後進生的提拔。

  這節課中我多次讓後進生來回答問題,在同學面前表現自己,讓他們在學習中找到更多的自信。搭建"平等的對話,心靈的交通"的舞臺 .展開與學生開放式的溝通與交流,儘量使學生能充分發揮想象力,能真實全面的表達自己的思想,抒發他們的情感.從我坦誠的提問到學生無拘無束的回答,再到我進一步的引導,無不在增加師生間的親和力,體現新課程的新理念:師生平等共處,營造和諧融洽的學習氛圍.在這個過程中,學生的情感態度和價值觀也得到了提升。

  2、建立交流平臺。

  建立"生生交流,互相促進"的平臺,調動學生的積極性,鍛鍊其心理素質,展示其才藝,同時也能檢測出兩個學生的語言掌握情況.在這個過程中,我是學生的合作者和裁判者.

  3、培養團隊精神,增強學生合作意識.

  最後一個任務,我讓學生小組合作,看誰的家務活做得最精彩,誰的生活最有意義,然後讓小組上臺表演,盡情展示各組的合作成果,最後做出評價,評選出每組的最佳人選,並給予表揚和鼓勵.這一任務的完成,需要更豐富的語言,能體現出學生的綜合語言運用能力及創新能力,也是對整節課的總結和提升。轉盤的使用很巧妙,很自然地就讓學生練習到了不同的日子和不同日子裡需要上的課程,因為時間無法複製。

  不足之處:

  教具的使用不到位,如日曆,課前準備好了,但是課中沒有使用。在新授課過程中由於情景創設的不太到位,與學生的生活聯絡不太緊密,因此,學生的積極性雖然很高,但是仍有部分學生並沒有完全融入課堂。還有,在拓展環節的設計上,我沒有抓住這個分類整理已學詞語的好機會。雖然也展示了以前所學的詞語,卻沒有做一次小結,造成了只是教師羅列詞語,學生僅限於記憶詞語,忽略了語言的交流性質。沒有給學生一個使用詞語的機會,沒有給學生語言交流的語言環境。這是本節課的失誤,因為教學實踐證明,這樣分類整理詞語更貼近生活,更易於學生的實際運用。

  總之,透過一個多月的國培學習,讓我學到了不少知識。在今後的教育教學生涯中,我會努力學習,不斷為自己充電,紮實工作,努力為教育事業添磚加瓦。

課堂教學工作總結 篇8

  為了推進“生本課堂”教學改革,提高工作室教師運用“生本課堂”教學模式的教學水平。我們工作室所有教師於X月XX日來到XX鎮小開展生本課堂研討活動。走進XX鎮小,我們都有三種最大的感受:一是驚喜:XX鎮小對生本課堂的研討無論從形式到實質都有給了我們較大啟示。如他們的小組合作學習已經開展的有序有質,有效的評價機制形成,生本課堂426模式也初見成效等這一切都給生本課堂注入了生機與活力。也讓我們學到了很多寶貴的經驗。二是感動:XX中心學校及鎮小的領導老師對這次活動的高度重視和熱情周到的接待讓我們特別感動。三是受教:XX中心學校領導及XX鎮小領導對這次活動的點評和指導讓我們受益匪淺。X和X主任的就所聽四節語文課的精彩點評,分析精闢,見解獨到,讓人耳目一新。對我們今後生本課堂教學的改革提出了一些合理化建議,具有較強的指導意義。

  活動結束後我在思考:什麼是生本課堂?王菘舟老師說:“生本課堂就是以學生為本的課堂,更是以生命為本的課堂。唯有真正為了師生生命的發展,以生命促成生命,並最終成全師生生命發展的課堂,才是我心中的生本課堂。”週一貫老師說:“生本課堂就是以學生為本的課堂,具體地說就是依靠自主學習,激發主動學習,以實現學生的學習和發展的課堂。”結合我校領袖兒童教育的研究,我想生本課堂教學突出的特點是:突出學生的主體地位,把課堂還給學生,讓每一個學生參與到課堂教學的全過程,透過獨立學習,小組合作學習,小老師指導學習等多種形式讓每一得學生都體驗到參與成功帶來的滿足。學生在課堂上熱情洋溢,充滿自信,獨立思維,敢於表達,從而實現人人發展,人人超越。就目前研究來看生本課堂教學理念已深入人心。生本課堂的教學模式已越來越清晰,越來越深入,越來越紮實。以前我們覺得創境引題這個版塊的研究基本上已經成型。主要問題出現在後教和展示反饋。原因的教師不能很好的把握教師教的深淺度。教的成分過重不能突出學生的主體地位。教師講的太少學生對課文的重點理解和難點的突破都不到位。學生的語文素養如何提高。為此,我們校長不惜花費人力財力選派十一名教師到杜郎口參觀學習,回來後專門召開學習體會演講會,我們不斷地探索,反覆的思考,深入研究,相互學習,用辯證的目光看待教與學的關係,在充分突出學生主體地位的基礎上,教師的指導作用也不容忽視。逐漸走出誤區,透過三模小組化課堂教學模式和領袖兒童教育研究課題來彰顯生本課堂理念。

  透過這次研討活動,我想我們今後需要改進的地方還有很多。

  一、不能過分誇大探究性小組合作學習的作用。

  在這次活動總結會上,孫書記也提到了這一點,這也說明領導看到了問題的實質。新課標“積極倡導自主、合作、探究的學習方式“,但這一要求是要結合學生實際情況進行的。生本課堂注重以生為主體,以教師為主導。然而教學中,在實施探究性自主學習中,我們往往容易走極端。一是將課堂甩給學生讓學生自己學習。我認為生本課堂提倡學生在教師的引導下實施主動性的探究。忽視教師的主導作用而單純地提倡學生的主體性,說明沒有很好地理解學生主體與教師主導之間的辯證關係。二是小組合作應該在學生需要時適時合作,自學能解決的問題不需要合作,難度增加,自學困難,學習能力要得到提升時就自然而然地需要合作。學生展示前的準備就需要合作解決共同的問題,如怎樣讀得聲情並茂,怎樣表達清晰流暢,見解獨到,都是需要集大家的智慧才能完成的。三是小組合作不能流於某種形式。要給足小組合作學習的時間,活而不亂,小組合作學習讓學生真正成為課堂的主人,組內展示,組間展示應該有感情充沛的朗誦,激情四溢的講解,針鋒相對的爭論等思想浪花相互碰撞。散發出學生個人魅力和團隊合作精神。

  二、XX鎮小教導周主任的五點建議給生本課堂模式點亮了前進的道路。

  X主任就目前我們在生本課堂研討中一些問題提出了自己的一些看法與建議。如果我們能夠很好的把握這五點建議。更能加快生本課堂的改革步伐,讓生本課堂做的更深入,更有實效。

  三、年年歲歲花相似,課課堂堂生不同。

  無論教學改革,還是生本課堂的教學模式,我們要有堅定一個立場,那就是語文課姓“語”,只有紮實的開展聽說讀寫活動,有效的進行字詞篇章的訓練,才能真正體現語文字色,才能彰顯生本理念。

  總之,在歇馬鎮小此次生本研討活動中,我們收穫了驚喜,收穫了感動,收穫了思考。

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