銀行保密工作自查報告5篇

銀行保密工作自查報告5篇

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銀行保密工作自查報告1

　　臨商銀行河東中心支行以會計內控達標測評為契機，對全行的行政印章、檔案管理等保密工作開展自查自糾活動，有力促進了全行保密工作管理水平全面提升。

　　一是梳理工作制度。

　　將行政印章、檔案管理等保密工作所涉及的工作制度進行逐條梳理、補缺、更新和完善。

　　二是定期檢查裝置。

　　對檔案室配置的溫度計、空調、去溼機、滅火器、吸塵器等“九防”裝置進行仔細檢查，並建立健全裝置的定期檢查機制。

　　三是責任落實明確。

　　成立保密工作專項領導小組，指派專人負責，確保在日常工作中形成規範、有序的工作流程。

銀行保密工作自查報告2

　　20xx年以來，中國人民銀行泰州市中心支行根據泰州市委保密委統一部署，在市保密局的直接關心和指導下，緊密結合自身實際，積極穩步推進中支機關保密標準化管理建設工作。透過加強保密宣傳教育、完善保密制度建設、強化保密技防措施、加大保密監督檢查力度，有效提升了中心支行保密工作能力和水平，有效破解了當前資訊化條件下保密管理難點和薄弱環節，取得一定的成效，中心支行系統未發生的失洩密現象。

　　一、領導高度重視，加強保密工作組織領導

　　保密工作是全行的重要基礎性工作，泰州中支行領導高度重視新形勢下的保密工作，始終把保密工作作為全行一項重要工作來抓，並貫穿於全行各項工作過程中。

　　一是及時成立工作小組。保密工作標準化管理工作小組以中心支行保密委組成人員為班底，由賈拓行長任組長，顧玉清副行長、辦公室主任任副組長，成員為相關業務科室負責人、辦公室專職保密員、計算機網路管理員等。工作小組負責我中心支行保密工作標準化管理工作的領導、組織、實施，並提供必要的經費物質保障。同時，我中支能根據保密委人員變動於20xx年4月及時調整保密委員會和密碼工作領導小組成員。黨委會每年至少兩次對保密工作進行研究。保密委員會和密碼工作領導小組成員也會定期或不定期地召開會議，傳達上級行和地方保密局有關精神和要求，通報保密檢查開展情況，部署保密工作相關任務，充分發揮對保密工作的指導、監督和檢查作用。

　　二是強化保密工作責任制。人行在成立保密委員會和密碼工作領導小組的基礎上，進一步明確保密工作“一把手”負責制，即單位主要負責人要對本單位的保密工作負總責，分管領導要切實擔負起組織落實責任，保密工作機構要認真履行職責;建立保密工作三級責任追究制，既要追究當事人的直接責任、部門負責人的領導責任，也要追究單位分管領導和主要負責人的領導責任;組織人事、紀檢監察部門把履行保密工作領導責任制情況，納入領導幹部民主生活會和領導幹部績效考核內容，並將各部門保密職責履行情況納入部門年度考核之中，切實加大問責力度。中支機關全體員工(含合同工)都簽訂了《保密承諾書》，簽訂比例達100%，有力地推動了中支保密工作的全面落實，強化了防範竊洩密事件發生的力度。

　　三是確定保密主官。根據市委保密委員會《泰州市保密主官管理規定(暫行)》要求，經中支保密委員會推薦，中支保密主官由辦公室主任兼任，保密主官的確定，不僅明確了責任人，也為中支機關有效開展日常保密工作、全面落實各項保密工作措施奠定了良好基礎。

　　二、組織宣傳教育，提升保密管理意識和能力

　　增加員工的保密意識，提高員工的保密水平是保密工作有效開展的前提，泰州中支透過多種形式開展學習宣教活動，以營造保密工作良好的氛圍，搭建保密思想“防火牆”。

　　一是專題會議大宣教。為更好地落實保密標準化各項工作任務，中支多層次召開會議(黨委會、保密委員會和密碼工作領導小組成員會議、集中教育會議)，宣傳、貫徹全市保密工作標準化管理精神和要求。在20xx年9月組織的中支系統正科級以上幹部集中教育會議上，該中心支行專門開闢保密教育專題，由顧玉清副行長就保密工作進行了專題培訓。

　　二是拓寬學習方式。透過領導幹部帶頭學、機要幹部深入學、全體員工普遍學、新進行員重點學，使全行每一位員工能深入瞭解資訊化條件下保密工作的嚴峻形勢，透徹掌握中支機關的保密工作重點和保密工作要求，努力推動廣大員工真正做到知保密、善保密、會保密。

　　三是豐富宣傳載體。中心支行注意加強日常宣傳欄、展板、網站、畫冊等宣傳載體的保密宣傳。一是辦公室保密工作人員對《管理規範》框架進行了解讀，並結合《管理規範》中的相關檔案制度向各市支行、各部門開展了有針對性的培訓，組織全轄相關人員觀看了保密警示教育片，邀請省保密局法規宣傳處劉江濤處長作了專題保密知識講座。中心支行機關中層以上幹部和保密聯絡員以及市區金融機構分管保密工作的領導、辦公室主任、保密工作人員在主會場參加講座，各市支行中層以上幹部在分會場透過電視電話系統同步收看收聽，這項活動是近年來我市金融系統參加人數最多、覆蓋面最廣、實際效果的一次集中性保密學習活動，在金融系統產生了較大影響。二是檢驗和鞏固學習成果，提高各項檔案制度的貫徹執行效果，在各市支行、各科室自學的基礎上，就《管理規範》中的相關內容統一出卷，開展全員測試。同時，組織全轄員工廣泛參與分行組織的“十佳”保密座右銘徵集評選活動，共徵集保密座右銘200餘條，行領導參加率、副科級以上幹部參加率和一般涉密人員參加率均為100%。其中，賈拓行長撰寫的“保密之路是單行，一路向前莫回頭”獲“十佳”保密座右銘稱號，顧玉清副行長撰寫的“分享知識讓你贏得掌聲，洩露秘密讓你萬劫不復”獲二等獎，中心支行也獲得“十佳”保密座右銘評選活動優秀組織獎。

　　三、加強制度建設與執行，嚴格責任落實和追究

　　規範的制度建設是保證工作良好開展的基礎，泰州中支透過制定和落實制度建設來規範保密工作，架設保密制度“保障帶”。

　　一是加強保密工作制度建設。近年來，泰州中支先後制定完善了《涉密檔案管理制度》、《涉密移動儲存介質管理實施細則》，《政務資訊公開保密審查制度》、《涉密經濟資料保密管理暫行辦法》等一系列涵蓋紙介質和涉密移動儲存介質管理等方面的保密規章制度，形成了較為完備的保密制度體系，並將中支機關的所有保密規章制度裝訂成冊，形成彙編，以供大家學習和查閱。

　　二是制定保密工作標準化管理規範。參照市保密局制定的《泰州市保密工作管理標準(通用版)》和《保密法》等保密法律法規，結合自身工作特點和業務流程，制定、出臺了我中心支行保密工作標準化管理規範，以重點涉密部門、重要涉密崗位和重點涉密人員為主要物件，以設立保密主官、清理確定涉密事項、安裝非法外聯監管系統和桌面管理系統、最佳化工作流程、編制標準化管理臺帳、建立保密管理長效機制為重點內容，進一步明確了職責，規範了保密工作業務操作程式，為推動中支保密管理長效機制的建設打下了堅實的基礎。

　　三是清理涉密事項。總行“兩網分離”後(即將原內聯網系統拆分成辦公網屬國家秘密級和業務網屬工作秘密級兩類)，但總行對有關國家秘密和工作秘密事項還未及調整。我中心支行為配合市保密局保密工作標準化管理實施要求，即從分行要來總行未正式發文的《工作秘密事項一覽表》(討論稿)，同時，還制定了我中心支行《工作秘密事項一覽表》，共48項，並對各項工作秘密保密期限進行了重新認定。

　　四是編制管理臺帳。參照市保密局模板要求，編制《泰州中支保密工作標準化管理臺帳》，臺帳對保密組織、涉密人員、涉密部門部位、定密工作、計算機資訊系統管理狀況、涉密載體銷燬等基本保密管理事項進行了規範登記。我們在系統梳理上述內容，並經過重新統計和確認後逐一進行登記，確保相關登記資訊不漏登、不錯登。(中支機關涉密計算機共有10臺，其中：在用2臺。業務網工作秘密計算機為共有150臺，網際網路計算機共40臺。)

　　五是強化制度執行。在日常工作中，我中心支行嚴格控制涉密檔案發放範圍並做好審批登記，對涉密計算機以及涉密移動儲存載體的發放、回收也能做好登記管理，規範涉密檔案的製作、傳遞、清退、回收、銷燬等流程，實現檔案資料尤其是涉密檔案的銷燬，能集中在保密局指定單位進行統一銷燬，並做好清點、登記手續。我中心支行能根據有關規定，嚴格執行保密審查程式，確保資訊公開不洩密。

　　四、重視人防和技防，加強監督檢查

　　監督檢查是保密工作部門的主要職能之一。多年來，泰州中支將人防和技防相結合，切實加強保密風險的排查和防範，每年多次組織對各部門安全保密工作的全面檢查，架構監督檢查“安”。

　　一是依靠技術，加強防護。20xx年，我中支即在內網計算機系統上安裝了“非法外聯監控系統”和“終端桌面安全管理系統”，此兩個系統的安裝，與市保密局推廣的U管系統功能一致，實現了行內內網計算機違規外聯監管和行內內網計算機杜絕外來移動儲存介質的非法接入，保證每個科室註冊加密類的移動儲存介質僅限在內網指定計算機上使用，加強了對移動儲存介質的有效管理;同時我中心支行還規範網際網路接入管理，按照“總量控制、嚴格審批、部門負責”的原則，做好網際網路接入點審批工作，嚴格控制網際網路計算機的接入，並做好對所有計算機的安全補丁和及時升級。

　　二是注重檢查，加強防範。我中心支行除定期對密碼工作中的密碼裝置管理、密碼臺賬完善等情況進行檢查外，每年還組織對中支各部門、各支行開展年度全面檢查，對重點涉密部門涉密檔案管理情況、涉密計算機及涉密移動儲存載體保密管理情況進行全面檢查或抽查，發現問題立即整改，以消除隱患，防範和杜絕失洩密現象發生，實現保密檢查制度化、經常化。

　　三是注重源頭，加強維護。為保障資訊系統安全穩定執行，我中心支行按照《中國人民銀行資訊系統安全等級保護定級和備案流程實施辦法》的要求和流程，積極開展資訊系統安全等級保護工作。梳理所有執行的資訊系統，並按照要求進行組織和編寫材料，報總分行統一審定和審批，同時，於20xx年6月份到泰州市公安局對二級系統進行了備案。下一步，我們將根據總分行的統一安排，按照資訊系統的定級情況，開展測評和整改。

　　我中心支行在保密管理方面雖然做了一些工作，但與市保密局和上級行的要求相比還有一定的差距。如保密管理工作還需再細緻、再全面，保密宣傳力度還需加大等等。我們將以此次保密檢查為契機，進一步推進保密工作標準化管理，建立健全保密管理長效機制，把各項制度和管理措施落到實處，全面提高保密管理科學化、規範化水平。

銀行保密工作自查報告3

　　為紮實推進保密法制宣傳教育活動，認真落實保密法制宣傳教育規劃，完成各專案標任務，人民銀行烏審旗支行根據《中國人民銀行保密委員會關於組織開展“六五”保密法制宣傳教育中期檢查督導的通知》的要求，組織開展了自查自評工作，現將自查自評情況報告如下：

　　一、檢查基本情況

　　(一)對領導幹部開展保密法制宣傳教育情況。

　　支行黨組中心組學習始終把當前熱點、聚焦點作為學習內容，認真貫徹落實中央及上級行檔案要求，不斷探索新思路、新方法，在9月13日中心組理論學習中，重點學習了保密法制內容，增強領導幹部保密意識。對新任職、及在職幹部職工都進行了保密法律法規的學習培訓，為更好地開展日常保密工作業務提供了保障。各部門負責人每年都與行長和分管領導簽訂保密安全管理責任狀和保密承諾書，加強領導知悉度，落實責任，保證安全保密工作有序平穩執行。

　　(二)對涉密人員開展保密法制宣傳情況。

　　支行涉密人員上崗、在崗、離崗、離職都按照上級行保密委員會制定的規程執行，階段性的對涉密人員進行保密法律法規知識的教育培訓，不斷強化涉密人員對保密法律法規知識的掌握。

　　(三)利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳情況。

　　支行以“六五”普法宣傳教育和9月5日保密法頒佈日為契機，開展加強保密知識學習宣傳活動，利用《保密技術防範常識》等書籍，不斷加深幹部職工對保密知識的.學習，在瞭解保密法律法規重要性的同時，以身作則，有效保障了國家及行業的秘密安全。

　　(四)組織領導落實情況。

　　支行按要求成立了保密委員會和密碼工作領導小組，組長由行領導擔任，分管保密法制宣傳教育工作，制定了保密宣傳教育規劃，組織支行保密幹部參加全員培訓，並及時向支行黨組彙報保密法制宣傳教育工作各階段成果。保密法制宣傳教育年度有計劃，年終有總結，確保保密法制宣傳工作的有序開展。

　　(五)檔案管理情況。

　　支行各項保密法制宣傳教育工作檔案及資料都由專職保密人員專櫃保管，在保證宣傳教育工作落到實處的基礎上，防範了涉密資訊的洩露。

　　二、存在的問題

　　(一)支行由於知識型人才的缺乏，未能參與編髮保密法制宣傳教育教材、資料，本單位也未能開設內網及保密法制宣傳教育專欄。

　　(二)支行由於地處偏遠，未能有機會組織參加國家保密部門組織的全國竊密洩密案件警示教育展等保密法制宣傳教育活動。

　　(三)保密法制宣傳教育經費未到位，未能配備必要的保密法制宣傳教育裝置器材，教育支出都出自支行日常經費，增加了支行負擔。

　　三、建議及措施

　　(一)選拔優秀知識型人才到基層鍛鍊，將新知識、新理念帶到基層央行，促進基層央行更好更快地發展。

　　(二)有培訓學習活動機會適當考慮基層央行工作者，在接受新知識的同時擴充套件視野，為更好的開展基層央行保密工作提供保障。

　　(三)進一步提高保密宣傳教育活動經費，確保保密法制宣傳教育工作有序開展，減輕支行自身經費緊張困難。

銀行保密工作自查報告4

　　近日，為切實提高臨商銀行河東中心支行保密工作管理水平，根據市委保密局和總行的工作要求，組織開展了保密工作自查自評。

　　一是加強領導，提高認識。

　　臨商銀行河東中支自接到總行通知後，認真貫徹通知要求，領會精神內涵，結合中支轄內工作實際情況，對保密工作進行全面部署。自查工作由中支統一下發實施方案，中支綜合管理部具體組織部署，務必將自查自評工作內容傳達到每一位員工。

　　二是健全制度，完善措施。

　　修訂完善相關的保密工作制度，根據工作的實際需要，先後修訂保密管理相關制度,建立和完善各個崗位和重點環節的職責，規範保密操作行為，確保廣大幹部員工在保密工作中做到有規可依，有章可循。

銀行保密工作自查報告5

　　按照市分行《關於開展20xx年保密檢查的通知》要求和分行保密辦的統一部署，我行於9月25日至10月15日開展了保密情況自查工作，現將自查情況報告如下：

　　首先，為進一步落實通知精神，我行保密委員會對此次自查活動的行動方案、教育措施及相關測評做了統一安排。保密委強調，各部門，尤其是保密要害部門、要害部位要認真組織本部門員工深入學習我總分行下發的關於保密工作的“三個檔案”，並組織安排好宣傳、落實及評分工作。

　　隨後，由辦公室牽頭，各涉密部門按照市分行通知精神和我行保密委員會要求，認真開展了自查活動。

　　1、保密要害部門、要害部位的管理工作

　　強化領導幹部保密工作責任制，把保密工作納入整體工作目標。加強對涉密人員的教育和管理，強調各涉密人員，尤其是保密工作第一責任人一定要嚴格按照各項保密規章制度辦事，發現問題的，要立即上報保密委，決不允許隱瞞不報。

　　加強對保密載體制作、收發、傳遞過程的管理。自查中，沒有發現未經主管領導同意擅自複製或對外公佈我行各類檔案和經營資訊的現象。

　　2、保密技術工作

　　在我行計算機資訊系統的自查中，沒有發現違反計算機安全管理規定的現象。在我行系統內部所有已經連線區域網的計算機裝置，都不允許連線國際戶聯網，並採取了相應措施進行了物理隔離。24小時監控制度的實施也有效強化了對計算機使用的情況的管理。

　　我行還在各部門設定了計算機安全員，以配合行內計算機安全管理員開展工作。重要應用軟體、升級軟體及重要資料檔案，都有專人保管，各負其責;使用硬碟、活動硬碟等要求備份並異地儲存，以保安全。

　　3、保密宣傳教育工作

　　指導廣大員工再次學習了關於保密工作的.“三個檔案”和此次通知精神。本年度開展了保密宣傳活動周，活動情況已經上報市分行保密工作辦公室。

　　4、保密廢紙回收、銷燬情況

　　保密載體已經按照要求，進行處理，各分理處和各部門已經對保密載體進行了集中，並已登記造冊。

　　按照分行檢查的重點，我行對保密要害部門、部位的管理工作、保密技術工作、保密宣傳教育情況等進行檢查後，根據市分行標準進行了認真嚴格的評分。從整體情況看，我行保密制度比較健全，各項措施落實情況較好，保密工作基本符合保密制度要求。

　　總結20xx年保密工作後，我行保密委員會提出了今後我行保密工作的重點和措施，主要內容有：

　　第一，要全面落實保密工作責任制，充分發揮保密委員會的領導作用。

　　第二，進一步規範對外資訊釋出，未經批註不得擅自對外提供我行經營活動資訊。

　　第三，加強內部公用資訊網的管理。未經主管部門授權，不得對行外人員提供瀏覽“網訊”的途徑和條件;不準與他人共用或洩漏“網訊”密碼。

　　第四，規範辦公計算機系統的使用。未經授權不得利用我行辦公計算機系統向行外發送行內檔案、資訊和資料。

　　第五，加強對各類檔案、資料和資訊的管理。未經主管部門領導批准，不得隨意打英複製檔案，更不得對外提供;輪換崗要嚴格執行輪崗或換崗手續。

　　第六，發現問題，要嚴肅追究相關責任人的責任，觸犯刑律的移送司法機關處理。

　　透過開展此次保密工作教育與自查活動，進一步明確了保密工作的相關法律法規和規章制度，重申了涉密崗位的保密職責，從而增強了員工的保密意識和保護我行商業秘密的自覺性，有效推動了我行保密工作管理水平的提升。