低保個人工作總結（通用11篇）

　　時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎麼寫吧，以下是小編精心整理的低保個人工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　低保個人工作總結篇1

　　20xx年度，在區委、區政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下，我們認真開展城鎮居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務實的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額髮放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足。現將20xx年我的低保工作情況總結如下：

　　一、摸清底子，確保低保資金不流失

　　今年，為了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發放到確實有困難的群眾手中，使“人情保”“騙保”等情況能夠不發生或者少發生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社群進行了一次認真細緻的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計x人，核實領取資格人數共計x人。嚴格按照規定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。

　　二、靠實責任，確保審批程式把關嚴

　　為了能夠使低保工作搞的更細緻，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行“一人一鄉鎮”、“一人一社群”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負；制定了統一的低保表格，明確了統一的裝訂規範，更新了原來的低保錄入系統，使經後的低保物件資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程式更加嚴密。

　　三、認真履職，嚴格執行低保資金的發放程式

　　作為一個低保工作者，我時刻對自己的工作本著認真負責的態度，兢兢業業、一絲不苟，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務的物件都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過程中，更應該嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴格執行低保資金的發放程式。

　　四、自查自糾，確保來年工作有一個新突破

　　自20xx年以來，我們的工作已經即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責範圍，服務物件的數量，對我所服務的低保物件進行了一定調整，按照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低保”條件的人員及時進行了停發和退保。

　　五、存在問題和來年工作打算

　　1、對個別低保戶物件的家庭詳細情況瞭解不夠詳細。

　　2、對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時瞭解到低保政策。

　　3、自己的業務水平還不夠高，需要進一步加強。

　　20xx年工作打算：

　　1、增加下鄉入戶進社群次數，進一步瞭解低保戶的家庭詳細情況，嚴把審批程式，使低保物件能夠及時領取低保資金。

　　2、加強對低保政策的宣傳力度，採取發放宣傳彩頁，每次入戶調查時宣講的形式，使低保政策能夠為更多人所知。

　　3、加強業務及黨的有關政策理論知識學習，努力提高自身的業務素質。

　　低保個人工作總結篇2

　　20xx年柳背橋社群居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查稽核以及低保人員的管理服務工作。

　　（一）嚴格低保審批程式

　　社群建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社群，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社群簽到，由低保居乾和社群管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社群巡邏隊巡邏，加強社群治安防範；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

　　（二）加強動態管理

　　（1）柳背橋社群到20xx年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶；從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶；調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社群公益活動取消、4戶社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位。

　　（2）我社群堅持按街道統一的工作程式辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議，將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料，確保低保物件不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行稽核、二類人員按季審、一類人員半年稽核一次；為了讓上級部門及時掌握各種資料，我社群均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

　　低保個人工作總結篇3

　　一、年度工作總結

　　1、全面開展城鄉低保重新登記和提標擴面工作

　　為確保我縣城鄉居民最低生活保障制度規範執行，我縣從3月份和4月份分別對全縣現有的城鄉低保物件進行重新登記、稽核、認定。這兩項工作基本結束，初步完成方案制定的主要任務。

　　對城市低保，透過對低保物件重新登記、稽核、認定，杜絕和糾正錯保、漏保、“人情保”、“關係保”及弄虛作假等違紀違規現象，符合條件的繼續享受低保待遇，凡不符合條件的及時退出，切實做到應保盡保、應退盡退，確保我縣城市低保工作公開、公平、公正。從三月份開始運作，經過宣傳發動、登記造冊、入戶調查、民主評議、公示稽核、審批建檔等階段，初步完成預定之目標。6月份我縣城市低保物件為2356戶，5038人，經過清理，將不符合繼續享受條件取消706戶1553人，新增410戶902人（按動態管理陸續調整到位），保障覆蓋面為5.08%，超過全省5%的平均水平。

　　城市低保從8月份開始實施分類施保，將低保物件分為a、b、c三類，分別按420、360、300元新標準發放城市低保金，人均月補差337元。

　　農村低保稽核登記和提標擴面是在2013年重新稽核認定的低保戶基礎上增加保障物件，7月份核定農村低保物件19774人，保障面由現在的2.9%提高到3.8%左右，保障標準由原年人均1800元提高到年人均2400元，七月份實行分類施保，a、b、c類人均補差標準分別為200元、150元、100元。人均月補差137元。20××年農村低保累發放233056人次/3464。601萬元，城市低保發放低保金54458人次/1668.824萬元。做到本年度城鄉低保金按月足額髮放。

　　同時開展享受低保近親屬備案登記制度和部門聯絡會議制度，更好的完善我縣城鄉低保工作。

　　2、完善城鄉醫療救助工作

　　加大城鄉醫療救助力度，提高救助補助標準。20××年城鄉醫療救助大病救助1003次人/416.23萬元；一站式醫療救助3428人，撥付救助金176.5萬元。

　　3、加大臨時救助投入力度

　　認真宣傳《安徽省城鄉居民臨時救助實施辦法（試行）》，結合實際，完善城鄉困難居民救助機制，及時解決低收入群眾的突發性、臨時性基本生活困難。對遭遇各種臨時性、突發性事件及其他特殊原因而造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予的非定期、非定量生活救助。全年累計救助610人次/302.55萬元（包括重大疾病及意外傷害死亡救助200戶200萬元）。

　　4、建立“一門受理、部門協助”社會救助新模式，設立救助申請視窗，設立救助。成立申請救助家庭經濟狀況核對中心。

　　二、年度低保工作計劃

　　（一）城鄉低保抓規範、陽光

　　1、鞏固公開公示年活動成果，完善制度，最佳化低保稽核程式，創新城鄉低保規範化管理工作，著力打造“陽光低保”。

　　2、開展城鄉低保年度核查，實行全面核查和重點核查相結合。組織專人對全縣低保物件再進行核查，逐步解決農村低保中存在的關係保、人情保等問題。

　　3、建立資訊比對機制。透過加強城鄉低保物件資料庫建設，完善低保資訊系統，及時更新低保資訊內容，及時開展資訊比對，為各項社會救助工作提供準確資料。

　　4、進一步提高社會救助資金使用效率。

　　5、建立和完善建立低保經辦人員和村（居）幹部及其近親屬享受低保備案制度。

　　（二）醫療救助抓完善、推進

　　1、積極探索、推進重特大疾病救助制度。根據省廳精神，結合我縣實際，制定出臺其它重特大疾病救助相關政策。

　　2、最佳化和完善即時結算申報稽核程式，加強對醫療救助“一站式”定點醫院的監督和管理，鞏固和提升一站式服務成果。

　　3、加大定額門診救助力度，對慢性病患者實行現金與救助卡救助相結合。

　　（三）臨時救助抓快捷、監督

　　加大對臨時救助的發放、監管和公示力度，所有救助物件需在村或社群低保公示欄進行公示。簡化相關手續及中間環節，充分體現其及時性，方便受助群眾，提高應急資金使用效益。

　　加強社會救助機制體制建設。力爭在鄉鎮配備1名專職從事社會救助工作人員，在城關每個社群配齊一名低保員，真正解決好有人辦事，有錢辦事的問題。

　　低保個人工作總結篇4

　　20xx年度，社群民政低保工作在市低保局和辦事處的指導下，認真落實民政所各項工作任務，在社群範圍內做到能進能出、應保盡保、動態管理、不漏保、不虛報，現將20xx年本社群的低保工作情況總結如下：

　　一、基本情況

　　20xx年度，社群共有低保戶109戶，222人。低保類別情況為：1類1戶;2類：14戶;3類94戶;低保特困戶5戶，今年共新增低保6戶，基本實行了動態管理，應保盡保，得到了好評。

　　二、開展低保工作的具體做法

　　1、社群成立了低保工作領導小組，負責審查和稽核社群低保物件，並根據國家相關制定及條例制定了社群低保工作管理制度;

　　2、低保物件的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社群低保工作人員負責把申請人的名冊報市就業局安排培訓就業，

　　3、經培訓後仍不能上崗的，報市民政局審批後，進行張榜公示後派專員進行核查;

　　4、社群低保工作人員負責低保各項工作協調管理工作;

　　5、及時掌握低保物件的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作;

　　6、透過各種形式(如：發放宣傳單、社群宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;

　　7、社群低保物件均自願加入社群志願者隊伍，強化了低保物件參與社群公益事業的意識。社群工作人員多次組織志願者進入社群進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

　　8、大力開展再就業工程，截止20xx年底，社群幫助沒有工作的失業人員解決了就業問題，其中有7戶低保物件實現了再就業，使其家庭基本脫貧走出了低保物件行列。

　　三、低保檔案統一規範

　　嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作為永久性儲存資料，以備上級部門審查。

　　四、在的問題及整改措施

　　1、對個別低保戶物件的家庭詳細情況瞭解的還不夠詳細。今後，社群將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保物件的詳細情況進行補充瞭解;

　　2、對社群居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。透過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變"享受城鎮居民最低生活保障待遇"就是"享受國家福利待遇"的錯誤觀念;

　　3、鼓勵低保物件積極再就業的力度不夠。今後，將加大激勵低保物件再就業機制，幫助低保物件透過勞動致富走出困境。

　　低保個人工作總結篇5

　　我鎮民政工作在去年所取得的成績上，緊緊圍繞著“為上分憂，為下解困”的工作目標，認真履行職責，積極創新，開拓進取，較好地完成各項工作任務，為我鎮經濟發展和社會穩定起到了積極的作用。現將20xx年我鎮民政工作總結如下：

　　一、貫徹落實低保制度，積極創新幫扶新舉措。

　　我鎮鎮委鎮政府非常重視和關心弱勢群體的生活狀況，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，使困難戶的生活得到了救濟和保障，較好地維護了我鎮的社會穩定，促進了經濟的發展。目前我鎮共有低保戶27xxxx、 68xxxx申領了保障金122739xxxx，醫療救助金36710xxxx;同時由鎮財政撥款統一為低保戶購買b檔農居民醫療保險。在落實保障金方面，鎮財政分局在每月3號前直接把低保金打入低保物件的銀行帳戶，使低保金按月足額髮放到保障物件手中。

　　另外在服務和幫扶弱勢群體的工作中，我們積極創新，透過建立“慈善超市”不斷加大服務弱勢群體的力度，為此我們積極爭取鎮委鎮政府的支援，在文化大樓劃出一個商鋪來建立“慈善超市”。慈善超市透過接收社會各界熱心人士的捐資捐物，整合我鎮現有的社會扶貧濟困資源，深入、持久、健康地開展對弱勢群體的救助工作，讓社會各界善心人士有方便的渠道幫助困難家庭，而困難家庭能得到最實際的幫助，按自己需求挑選商品，這為我鎮貧困市民搭建一個新的救助平臺,同時亦得到了上級領導及其他兄弟市的充分肯定。超市自今年3月開張以來，不斷收到熱心人士的捐款捐物，使得超市有足夠的物品來維持正常的運作，為此我們正逐步嘗試擴大幫扶物件的範圍，從今年5月份開始，將傷殘軍人等納入到幫扶物件的範圍內，下一步計劃將低收入的家庭也納入到幫扶物件的範圍內，讓更多的弱勢群體能得到實惠，為需要幫助的困難群眾服務。

　　另外在開展第二批保持共產黨員先進性教育活動期間，我們與xx人民醫院黨總支部開展了“百名黨員救治百名貧困患者”活動，為10xxxx名困難戶義診併發放“惠育卡”。9月初，xx鎮民政就“惠育卡”的內容對中山東、中×××、興龍社群的`困難戶又作了調查，瞭解因病致貧情況、家庭成員健康狀況、主要病者的疾病情況和每年因病的經濟負擔情況，然後在石龍人民醫院為每個困難戶建立了檔案，製作了“惠育卡”，發放到他們手中。貧困戶憑卡就醫一年內免掛號費和診金，家庭成員可以進行一次免費體檢。為此人民醫院還特設了特診室，全部由副主任以上高階醫師為持“惠育卡”的貧困患者服務，幫助他們早日解脫病困。

　　二、認真做好救災救濟和社會福利工作，效果顯著。

　　1、抓好財政救災預備金的落實。按照常住人口每人每年5-1xxxx的標準，安排了年度救災預備金6xxxx元，增強了救災救濟儲備能力。

　　2、落實“千幹扶千戶“。為響應市委市政府提出“千幹扶千戶，扶貧送溫暖”的號召，我鎮27xxxx幹部參與了扶貧工作，每人每年不少於50xxxx幫扶一戶困難戶。

　　3、認真及時做好上報災情工作。在今年6月份的洪水和“8·19”特大內澇災害中，我鎮民政部門迅速準確地向上級部門上報了各個時段的災情，使上級部門能及時準備地開展救援工作，同時我鎮民政還組織各社群開設臨時庇護站，讓部分困難戶入住，確保他們的生命財產的安全，使災害降至最低。

　　4、做好冬令、春夏荒救濟。今年我鎮為低保戶和殘疾人166xxxx發放大米24915公斤、生油8305公斤、棉被92張、蚊帳29張、暖風機14臺、冷氣機4臺、冬衣30xxxx件，共近5xxxx元。

　　5、做好臨時救濟和醫療救濟工作。今年共為1xxxx群眾申請臨時救濟金1510xxxx。為3xxxx提供了醫療救助，發放救濟金14200xxxx，解決了這些患者的燃眉之急。

　　6、解決困難戶子女讀書難的問題。為解決部分困難子女讀書問題，我們協同鎮宣傳科教辦、鎮財政和鎮團委，對於困難戶的子女，先由其本人提出申請，由民政部門核實，再由鎮財政撥款減免學費;對於低保戶的子女則由市、鎮兩級財政共同發放助學金來解決，今年上半年共發了助學金95xxxx;對於部分因經濟困難而未能讀大學的學生，則由共青團採取結對子一幫一或多人幫一的形式解決，今年共解決了1xxxx大學生的學費問題。

　　7、積極開展扶貧濟困送溫暖捐助活動。在捐贈活動前，我們給各企事業單位、村居委會發出通知，要求層層發動，認真做好募捐工作，並透過電視、報紙、宣傳橫幅、標語、專欄等形式進行宣傳發動，使捐贈活動家喻戶曉，人人皆知。由於宣傳到位，工作做得細，群眾參與的熱情非常高漲，全鎮共募集了各類衣物300xxxx袋16600xxxx件，現款795xxxx。另外在今年年初發生的東南亞大海嘯，我們在群眾當中積極開展籌款活動，共籌得款項近6xxxx元。還有在正在開展的慈善籌款中，我們召開了全鎮的動員大會，採取多種形式發動群眾進行籌款，先從群眾中籌集一部分，再從鎮財政撥出一部分，支援我市的慈善工作。此外，為方便群眾我鎮還在敬老院建立了長期捐贈接收倉庫。

　　8、積極為困難戶解決住房問題。今年我們與房管部門緊密合作，共同解決困難戶的住房問題，先由民政部門對全鎮範圍內的困難戶進行摸底，向房管部門提供資料，然後由房管部門統一做方案，每完善一個困難戶資料的就補助一個，徹實解決困難戶的住房問題。

　　透過以上一系列的幫扶、救助，在一定程度上穩定了社會、促進了經濟的協調發展，這是實踐“三個代表”最深刻的體現。

　　民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關，每一項工作都直接關係到黨和政府的形象。今後，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務改革發展穩定的大局而努力。

　　低保個人工作總結篇6

　　20xx年我社群在辦事處的領導下，領會檔案精神，真正讓有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下：各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習檔案並領會檔案精神。

　　我社群現有低保495戶，1485人。其中享受生活困難補助的有306戶，殘疾低保戶的有65戶，享受80歲老年人補貼19戶。

　　我社群實行了低保聽證制度成立了監督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。

　　我社群為了把政府的有限資金真正發放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經常入戶走訪調查，每季度對低保家庭進行稽核給予調整，做到應保、盡保（如：我社群王勇，戶在人不在，賈秀蘭江家裡經濟收入增加了，經調查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。）

　　我社群對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關檔案，組織低保人員參加社群的各種公益活動。

　　如：‘環境創新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，處小廣告300多條，同時社群把低保人員分為6個小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評。

　　我社群在為低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社群就組織募捐活動，捐的衣物和現金極時送到享受低保孤兒王秀梅家中；每逢傳統節日到來之際，為社群困難家庭送去米麵油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社群還透過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，並給他們提供資訊，儘可能的為他們提供創造就業的機會。

　　今後，我們更要努力把低保工作做的更好，爭取把黨的惠民政策落實到千家萬戶，讓真正困難的群體得到幫扶，用良心為民眾幹實事。

　　低保個人工作總結篇7

　　20XX年我鄉城鄉居民最低生活保障工作，在市、區的正確領導和鄉黨委、政府的高度重視下，認真貫徹落實有關檔案精神，堅持以民為本、為民解困、改善民生的宗旨，以“健全制度、規範操作、加強管理”為目標，大力推進低保工作，全面提高低保管理水平和服務質量，使低保政策惠及廣大困難群眾，低保工作步入規範管理、有序執行的良性軌道。截至11月份共稽核上報城市低保89戶，89人，截止11月份共發放城市低保金73、64萬元。稽核上報農村低保327戶，523人，截止11月份共發放農村低保金208、32萬元，及時把黨的政策落到實處，讓每一位困難家庭都享受到黨和政府的關愛，我們的主要做法是：

　　一、規範申報程式，召開低保聽證

　　低保工作是社會安定和諧的基石，只有程式規範公正，才有結果的公正。三十崗鄉黨委政府高度重視低保工作，從維護社會安定和建立和諧社會的高度出發，打造“陽光”低保。我鄉嚴格執行低保聽證會，形成制度化、常態化。為使聽證會更加公開、公平、公正，我鄉還成立了由群眾代表、村兩委成員組成的民主評議小組，另一方面由鄉紀委、綜治、信訪等部門組成的評議核實小組參與旁聽、監督。先有申請人闡述，最後評議組成員進行無記名投票，當場唱票，超過二分之一票數將給與公示、上報。透過聽證，讓群眾參與進來，消除誤解，讓真正困難的人得到救助，杜絕了優親厚友、以權謀私等現象的發生。20XX年我鄉還邀請了區、鄉人大代表給予現場督查聽證，低保聽證，群眾評議，得到了區鄉人大代表們的高度肯定。

　　二、實行動態管理，做到應保盡保

　　根據XX區農村居民最低生活保障暫行辦法的有關規定，我們加大了政策的宣傳力度，利用廣播、政務公開欄、村務公開欄，對市區城鄉低保政策進行了廣泛宣傳，使廣大群眾對城鄉低保政策家喻戶曉。其次，認真對照市區檔案精神，把我鄉的低保戶分類施保，對那些生重病、大病、單親家庭、殘疾人等實行政策傾斜。其次，按照動態管理的原則，收入有變化的，對低保戶進行調整，做到應保盡保，應出盡出。做到不錯保、不漏保。

　　三、認真做好低保金的發放和管理

　　低保金是我鄉城鄉低保家庭的“救命錢”，為了準確、及時發放，我們按照上級要求做好各項報表和清冊的報送，由區財政統一發放，在軟體資料上我們嚴格做到發放清冊、低保證、銀行卡相統一，做到不錯發、不漏發。並告知低保戶每月25號後到銀行領取低保金，確保低保戶生活有著落，基本生活有保障。

　　四、五保老人和“三無”人員工作得到加強和完善

　　在市、區、鄉的重視關心下，20XX年我鄉對敬老院異地選址進行新建，新敬老院選址位於三十崗鄉原火龍小學，佔地20畝，設計建築面積4100平方米，總投資420萬元。在為五保老人解決了集中供養的基礎上，為切實解決五保戶的生活就醫問題，在上級及有關部門的關心支援下，我們給全鄉五保戶辦理了“農轉非”手續，並簽訂了轉戶協議，將他們納入到城市“三無”人員之中，享受城市最低生活保障，使他們每月能領取675元的生活費，鄉衛生院給予定點醫療服務，切實解決了五保戶的老有所養，老有所醫問題。

　　低保個人工作總結篇8

　　20xx年年年初，我社群根據上級應保盡保的要求，有一戶家庭情況特別困難的，經過上戶調查。民主評議和對外公佈，新批1戶，1人，發放低保金180元。

　　20xx年年X月份，我社群根據鎮民政所轉發市民政局《關於開展低保年審工作的通知》的通知精神。為切實做好低保年審工作，經研究成立了社群低保評議小組，制定了實施方案，堅持“以民為本、為民服務、為民解困”的民政宗旨，認真落實低保應保盡保動態管理的工作目標，嚴格程式，陽光操作，確保社群低保年審工作公開、公平、公正，不讓有任何人在這次低保年審工作中出現優親厚友，“關係保”、“人情保”等現象發生。低保關係到廣大困難群眾的切身利益，為做好這次低保年審工作，鎮，社群利用有線電視、過街橫幅、牆板、各種會議等多種形式進行宣傳，擴大宣傳低保年審的相關政策，做到家喻戶曉，人人皆知。使各項政策、程式公開透明，接受群眾監督，形成了群眾關心的良好氛圍。

　　20xx年年初我社群共有保物件106戶，192人，發放低保金36505元。年審時我的主要做法是：一是加大稽核力度，確保各項低保政策落實到實處。針對低保物件，我和社群工作人員到戶核查，做到不漏一戶，稽核時採取一查二看三入戶的辦法，上戶稽核時我們讓低保物件持戶口薄，身份證，低保證，銀行存摺接受稽核。要求自己做到實事求是，稽核從嚴，公開、公平、公正的原則。社群稽核出現已不符合低保條件的低保物件5戶9人1759元，對此稽核結果進行張榜公開，接受群眾監督。二是強化動態管理，按照“應保盡保，應退盡退”的動態管理要求，對稽核出的低保物件，透過民主評議，三榜公佈後不符合條件的全部取消，對家庭情況有好轉的減標2戶343元。對新符合條件的低保物件1戶1人180元，按照程式填表上報。三是對取消的低保物件，給他們講明政策，做好解釋工作，確保社群低保年審工作，讓領導放心，讓社會認可，讓群眾滿意。

　　我社群全年共看望病人40多次，社群死亡人員14人，全部火化。今年共發放困難補助5600多元。今年X月一戶低保戶子女考上大學，補助4000元。今年10月，我社群有一困難戶家中起火，補助3000元。

　　今年的工作中存在的問題，按照鎮民政所規範化建設的要求，及時進行了整改，完善了申報程式，健全了檔案管理，提高了社群低保規範化管理水平。

　　低保個人工作總結篇9

　　建立和實施農村居民最低生活保障制度，是從制度上保障農村地區貧困人口基本生活的必要途徑，是繼取消農業稅後出臺的又一重大惠農政策，對於維護社會穩定，促進農村地區經濟發展具有重要意義。今年來，我區嚴格按照國務院、自治區、市的部署和要求，紮實穩妥地推進農村低保工作，初步建立了全區農村低保工作體系，較好地維護了農村特困群體的基本權益，保障了他們基本的生存權。

　　一、基本情況

　　自我區實施農村低保制度以來，根據應保盡保的要求，幫助越來越多的特困群眾獲得最低生活保障。2007年，全區共有戶、人（全年平均數）貧困居民入保，保障標準每人每月15元，全年累計發放農村低保金萬元。發放肉類價格補貼萬元。

　　二、主要做法

　　（一）組織有力。一是成立了農村低保辦公室，具體負責全區農村低保日常業務；二是區政府於2007年9月10日召開了全區農村低保工作會議，各鄉鎮、街道分管民政工作的領導、民政助理參加了會議，會議對如何組織實施農村低保制度進行了具體的部署和規範，要求各鄉鎮嚴格按照規範要求，抓緊抓實抓好農村低保有關工作。會議還對與會人員進行了農村低保業務培訓。

　　（二）措施有效。一是設立了農村低保資金專戶，確保農村低保資金的專款專用和按時發放；二是指導鄉鎮做好農村低保的申報工作。2007年9月底，各鄉鎮、街道全部完成了農村低保申報工作；三是強化資訊管理，確保低保資訊準確無誤。區農村低保辦將各鄉鎮上報的《農村低保調查統計彙報》資訊，全部錄入電腦，編製成《農村特困居民最低生活保障資金髮放花名冊》，經稽核無誤後予以儲存。全區低保金髮放資料都從該花名冊中調取，確保了低保資訊資料的真實性和準確性。

　　（三）管理規範。我區農村低保工作按照自治區人民政府辦公廳制定的實施方案和市人民政府制定的暫行辦法，嚴格審批程式，認真按章辦事，堅持兩次張榜公佈的原則，實行規範化操作，發現問題及時整改，使保障物件有進有出，堅決杜絕違法違紀現象，保證全區農村低保工作的良性迴圈和健康發展。

　　三、存在的主要問題

　　當前，全區低保工作仍然存在如下幾個方面的問題：一是個別村居幹部沒有嚴格按照低保標準，認真核實上報低保物件；二是個別村居存在人情保、關係保和權力保問題，隨意性比較大，想給誰就給誰，想不給誰就不給誰，甚至把農村低保作為治村的手段；三是救助水平偏低，困難群眾沒有真正擺脫困境；四是低保金髮放的工作效率比較低。由於低保物件量多面廣，分佈在全區25個鄉鎮、街道252個行政村（社群）1000多個自然屯，民政部門與金融機構之間又缺乏網路對接平臺，低保金都是由民政助理現金直接發放給低保戶，影響了低保金髮放的工作效率；五是農村低保工作沒有經費保障，影響工作的正常開展；六是基層民政管理力量薄弱。當前我區各鄉鎮只有1到2名民政助理，且有一部分民政助理還兼其他職務，而且還得參與鄉鎮黨委政府的各項中心工作，管理力量十分薄弱，難以適應農村低保工作的需要。且鄉鎮民政辦工作條件落後，沒有必要的工作經費，沒有配備低保專用計算機等設施裝置，難以實行農村低保物件資訊資料庫管理。

　　四、進一步做好農村低保工作的對策及建議

　　（一）要出臺可操作性較更強的農村低保政策。政府部門要進一步完善農村低保工作管理暫行辦法，使之可操作性較更強，農村低保工作更規範，杜絕違法違紀現象發生。

　　（二）實行農村低保金社會化發放，以提高低保金髮放工作效率。局裡要協調金融機構建立資源資訊對接平臺，農村低保金由金融機構代發給低保物件，減少資金撥付環節，全面實行社會化發放，方便農村低保群眾，防止欠發、少發、漏發、錯發、遲發現象發生，確保低保資金安全，提高低保金髮放工作效率。

　　（三）明確規定低保工作經費由同級財政負責及負擔定額。上級民政、財政部門要聯合發文明確規定低保工作經費由各區（市）財政負擔，並明確具體工作經費定額且列入各年度財政預算，使區、鄉（鎮）的低保工作經費得到有效保障，確保低保工作順利開展。

　　（四）配齊配強農村低保工作力量，提供必要的工作條件。農村低保工作涉及面廣、政策性強、工作量大，局裡要爭取各級政府的支援，及時充實區、鄉農村低保工作人員，添置必要的辦公設施裝置，確保農村低保實施效果。

　　（五）要建立農村低保資訊管理系統。上級民政部門要及時研發製作農村居民最低生活保障資訊管理系統軟體，發放給基層民政部門統一使用，實現對農村低保物件的規範化和現代化管理。

　　低保個人工作總結篇10

　　時間真快，我們這批低保專幹第三次坐在一起，做一年一度的工作總結。這也是我們共同學習，共同進步的好機會。

　　透過這三年的工作和學習，我深深地體會到低保工作的重要性，它直接維繫著社會的和諧穩定和國家的長治久安，是困難群眾的兜底。而我們是黨和政府向困難群眾傳遞愛心的使者。

　　2008年是奧運之年，是不平凡的一年，也是多災多難的一年。對我們來說也是忙碌的一年——忙著XX社群是XX市XX區的一箇中心社群，地處城鄉結合部。隸屬於XX街道辦事處管理。佔地面積為0.6平方公里。社群居委會共有2個居民小組，16個轄區單位，其中省直企業3個，市直企業9個，區直企業4個。總人口2105戶、5158人，其中純居民408戶、1089多人。下崗職工846人，雙下崗 72戶144 人，“40、50”人員226人，其中有近210戶居民家庭沒有固定工作單位，也就沒有固定的收入。現享受城市低保物件124戶、242人，城市低保物件佔總人口的4.6%，每月低保金支出約為41845元。由於轄區困難群眾多，一些群眾對低保政策理解不全、不深、不透，再加之前些年受經濟條件制約，低保工作軟硬體建設滯後，因此群眾對城市低保工作有一些反映。針對這種情況，近年來，我們以規範管理為抓手，透過強化宣傳，健全制度，規範程式，最佳化服務等措施，推動了城市低保管理工作臺階，上檔次，上水平。

　　以人為本，最佳化服務，傾心抓好德政工程

　　低保政策的出臺，緩解了困難群眾的困境，保障了困難群眾的生活，受到廣大老百姓的擁護。由於低保政策性強，實際操作過程中稍有不慎，就會出現偏差，傷害群眾，影響惠民政策的實施。黨的十七大指出：要以人為本，建設和諧社群。低保工作最能體現以人為本的精神，只有加強對低保工作人員教育，提高他們業務素質，提升服務質量，加強紀律約束，才能在實際工作中處處體現以人為本的精神。

　　一是結合實際，多方宣傳，讓群眾感受黨的“陽光普照”。隨著時代的發展，人們獲取資訊的渠道多種多樣，各類媒體都爭相宣傳國家的惠民政策，但是無論何種形式的宣傳，在政策的把握和可操作性上都沒有專職人員掌握的好。因此社群低保政策宣傳必不可少且無法替代。我們在實際工作中充分利用社群資源，如黑板報、資訊釋出欄、各類市場的留言處、市民學校等陣地宣傳低保政策。為了讓居民瞭解保障範圍標準的確定與調整，申辦程式和管理要求以及低保金的發放基本程式，社群投資製作成宣傳牌懸掛於服務大廳醒目位置，讓居民群眾一目瞭然。同時還印成便於攜帶小冊子免費發給居民。結合“電影進社群”活動，我們及時宣傳低保出臺的新規定。很多群眾接受宣傳後說：電視、報紙上說的比較籠統，到居委會一問，看了宣傳單才知道申請低保是有具體條件的。對於不瞭解國家相關幫扶政策的群體，我們在加大宣傳的同時，定期開展轄區居民群眾座談會，瞭解轄區居民的實際困難，及時溝通，化解矛盾。2007年，我們瞭解到襄陽火車站有一位叫李建敏的女居民，患有輕度癲癇，被丈夫遺棄，女兒正在上學，家庭生活出現困難的情況後，我們社群工作人員馬上到她家，上門服務，為她講解政策，幫助她辦理了低保申請手續，當社群工作人員將低保存摺送到她手中時，她的小孩一直對我們說：“叔叔好！叔叔好！”來表示感謝。

　　二是加強教育，提高素質，增強低保工作的責任心。孔子一生不管是周遊列國還是授課遇到不懂的問題總是不恥下問。這個小故事告誡我們要隨時隨地學習，活到老學到老。低保工作更是如此，社群平時十分注意這方面的教育，在制定全年的學習時即安排政策、理論學習，還要求低保工作人員自己備課，在第週五下午的學習時，上臺給全體工作人員講課，課後所有人員包括低保工作著寫出自己對政策、理論、業務的心得體會，這樣既激發了低保工作人員的學習熱情，也向其他社群工作者普及了低保政策。在實際工作中，社群還要求其他工作人員向低保工作人員提問題，請他們作出解答；自己內部交流還不能完全發現業務差距和疑難問題，我們還鼓勵低保工作人員進行橫向交流，即與本辦事處其他居委會之間的交流，與其他辦事處居委會之間的交流、與其他縣市區低保工作之間的交流。透過以上幾種方式促進了低保工作人員的學習積極性，提高業務素質，增強責任心。過去，前來辦理低保的群眾心裡有疙瘩、帶有情緒，三句話說不通就吵起來了，徵對這種情況我們請社群的老同志作示範，請社群老積極、老黨員、老幹部為大家講課，傳授他們的經驗和接人待物方式，透過這種方式，我們的低保工作人員說話、解答政策的態度和方法有了很大改變，從而提高了為民服務的能力。

　　三是人性化管理，人性化服務，提高低保工作服務質量。以前來社群辦事的群眾都是站著，一件事情辦下來腰痠背疼，而且還辦的不滿意。社群辦公樓建好後，有了寬敞明亮的服務大廳，民政低保、勞動保障、計劃生育、便民服務的服務標牌明亮清晰的懸掛在服務平臺上，群眾要辦什麼事情在哪個地方一目瞭然。為避免辦事人員因等待而焦急，大廳內有專門為辦事人員提供了休息的沙發和飲用水。工作人員在辦事過程中耐心細緻地解答辦事人員提出的問題。做到了一張笑臉迎人，一杯熱茶暖心的人性化服務要求。在提高服務質量的同時，我們還引入為民代理制，受理代辦事項後向當事人承諾在幾個工作日完成，現在每月為民代理服務事項在50件次以上。邵富民是50年代下放戶，80年代返城。一家5口人。他們返城後無工作，負擔重，家庭生活困難，居委會安排其到一家公司工作，2005年因企業改制下崗，目前兒女都長大，又沒有工作，生活更加困難。今年8月，19歲的小女兒邵彬考取中南財經大學，交學費有困難，社群得知貧困大學生可以得到資助的訊息已是資助活動開展的最後一天下午，我們馬上幫助他聯絡區民政局，申請貧困大學生資助，目前資助已到位。社群低保戶中，因殘致貧的物件較多，為了幫助其康復，達到自立自強的目的，我社群建立了殘疾人康復站，為殘疾類低保戶進行定期康復訓練及相關知識培訓，併為患有精神疾病的人員發放了相關藥物。

　　四是管好自己，教育身邊人，加強低保工作的紀律性。隨著低保政策深入人心，國家對低保工作也越來越重視，針對個別低保工作人員認為自己手裡有了點權利，就對低保申請物件吃拿卡要，敗壞了自己的名聲，損害了政府形象的現象，我們定期學習反腐條例、幹部管理規定、低保監督管理等規章制度，還透過黨員生活會和全體工作人員大會開展批評與自我批評，做到警鐘常鳴！針對個別低保工作人員的親屬認為有親戚在管低保工作，可以近水樓臺先月，提要求辦低保的情況，我們要求低保工作人員向親屬講清楚，低保是為困難群眾和無生活來源的弱勢群體設定的，不是每個人都可以享受，親屬更不能走後門辦低保。對於符合享受低保標準的親屬，我們要求低保工作人員迴避，由其他的低保工作人員辦理，杜絕人情保和關係保。

　　我們始終牢記黨的宗旨是全心全意為人民服務，時刻把群眾的冷暖掛在心上，以人為本，服務居民，實實在在地為居民辦實事、做好事、解難事。從而提高社群在群眾中的信任度，增強社群的凝聚力和戰鬥力。我們將以此次爭創基層低保工作規範化建設示範單位活動為契機，在上級黨委、政府和民政部門的正確領導和悉心指導下，認真紮實開展好社會救助工作，完成好國家賦予的神聖使命，為社群的穩定與發展做出應有的貢獻。

　　低保個人工作總結篇11

　　（一）嚴格低保審批程式

　　社群建立健全了各項制度。低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度。搞好長效管理，我們社群，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社群簽到，由低保居乾和社群管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社群巡邏隊巡邏，加強社群治安防範。勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

　　（二）加強動態管理

　　（1）柳背橋社群到20xx年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶。從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶。調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社群公益活動取消、4戶社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位。

　　（2）我社群堅持按街道統一的工作程式辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議，將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料，確保低保物件不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行稽核、二類人員按季審、一類人員半年稽核一次。為了讓上級部門及時掌握各種資料，我社群均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

　　（三）、強化分類救助工作

　　社群現有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶

　　（四）低保與就業聯動工作

　　（1）社群根據有關檔案精神，積極為低保物件聯絡單位爭取再結業，對實現再就業的低保物件實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保物件免除了後顧之憂，09年社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人。

　　（五）基礎管理工作

　　（1）社群對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便群眾舉報，社群在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

　　（2）社群根據街道的要求，對每戶低保物件的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理。

　　（3）認真開展低保建檔工作。社群居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。

　　（六）創新低保管理方法和工作手段

　　（1）社群居委會幹部對轄區特困戶低保居民5戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務。

　　（2）為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

　　（3）在20xx年春節來臨之際，社群工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45戶低保戶。為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。