機械專業的個人工作總結

機械專業的個人工作總結

　　我的名字是XXX，大學文化，2004年畢業於xx大學鋼鐵集團公司工作，專業機械設計製造及其自動化專業，現在是一個裝置技術員。工作以來，在政治上活躍，總是與一個進步青年標準本身，在普通郵報細緻，盡職盡責，認真完成領導交辦的任務，得到了領導和同事的一致好評。主要表現在以下方面：

　　一、努力、一絲不苟地完成工作任務

　　過去幾年以來，進廠第一次在連鑄部分維護幫派做鉗工，我的好工作，得到成績領導和員工的好評與肯定。20xx年12月工廠決定轉移到電源部分除塵部分從事鉗工工作，20xx年4月晉升為除塵維護安全人員和技術人員。主要任務是維護團隊的安全工作、團隊建設、裝置日常維護、裝置和零部件加工圖紙等，07年專業技術員，主要負責轉爐一次除塵系統。我在自己的位置，提高自己的綜合能力，可以滿足工作的需要，不斷學習，傻瓜，同事的一致好評。近年來，隨著鋼鐵產量上升，增加技改專案，每個員工的工作質量和效率，機械專業個人工作總結提出了更高的要求。面對除塵效果不好，裝置週期短造成的緊張局面，沒有抱怨，而是以一種更充滿熱情，更多計程車氣高，通常提前工作時間，延遲時間從工作，甚至放棄休假時間，細緻的做好各項工作，從未發生過影響生產。

　　其次，引入行為05的轉換器系統汙染濃度、管道容易生鏽砂孔、閥門不容易維護，容易受到傷害的工作環境是複雜的，安全係數低，我提出集中排水改造工程，和專門的.技術改造工作，完成第一次改善工作環境的工作職位和維護人員、操作方便和潤滑，減少成本的替代公司3500元/月。

　　xx年10月26日上午10點鐘在晚上，因為第二階段1#泥漿泵排出閥，2#泥漿泵帶老了，不能正常傳送泥漿，可能導致池。領班向我報告情況後，我立刻衝到車間，兩個小時解決問題後，我回到家時是超過2o'早上鬧鐘，第二天按時上班。工廠和車間作為他們的第二個家，裝置被認為是他們的親人，這種精神值得肯定，也為員工做了一個很好的例子。

　　6年11月參與鍊鋼1#連鑄技術改造，主要負責動力泵安裝和管道網路，和1#cc二次冷卻室管網和加工圖紙，貢獻個人的工廠。

　　7年提出和實現板框的水回收，利用酸和鹼中和原理來降低除塵水的硬度，大大提高轉爐除塵水質量、減少試劑的成本和月的33900年，被選為工廠將突出的個人成本。

　　2月到6月底08年在2#轉爐鍊鋼能力技術改造工作，負責重要組成部分的生產圖紙和施工監督，裝置安裝和除塵系統。在這個過程中他提出了一系列的技術改造方案根據實際的設計，如：（1），重力脫水底部表面容易用洗水泥漿；（2）訪問人孔，原始設計不合理標準化；（3），錘陀支架不適合實際的他設計一套支架，等等。2#轉爐容量技術改造工作做出突出貢獻，貢獻個人的工廠。

　　08年7月在鍊鋼1#爐能力技術改造工作，重點負責圖紙設計，完美的遺留1#爐施工過程，當前的除塵系統，他負責專案到位，所有達到建設標準，年底完成1#轉爐的技術改造鋪平了道路。

　　從8月到10月08年之前設計的二級除塵2機械專業個人工作總結#爐、爐除塵罩後沒有控制閥安裝後，並宣佈計劃趕不上週期，以保證爐除塵效果，需要2#爐爐，爐後吸塵國家控制之前，所以我提出和設計氣動雙瓣閥和設計思想，主要回收三個氣動裝置，透過連桿使雙瓣閥實現靈活的同步開關的目的，和之前的實現2#爐、爐除塵罩後氣動雙瓣閥單獨控制。在專案實施後爐爐真空處理後在不同的時間可控，為爐吹同時保證除塵效果，使風量平衡控制，降低除塵風機負載，滿足設計目標，節省185000元。

　　三、好學，自我壓力

　　沒有工作壓力，沒有權力，沒有困難不能把人堅強的意志，我是這樣的一個小鎮，自我加壓，研磨複合增長的年輕人在工作。鋼鐵產能的擴張，安全、維護技能，提出了新的更高的要求，針對新的需求，我只會增加這個集團廣播電視大學學習，並利用業餘時間教自己缺乏知識，和實踐的原則設計鋼鐵廠和風扇的安裝操作和維護等系列，積極探索新問題，總結新經驗，做所有的工作每個月的詳細總結，不斷提高自己的職業素質。

　　第四，積極組織、精心挑選的話題

　　針對維修中存在的問題，為了進一步提高員工的服務技能，加強團隊精神和合作精神，我積極組織維修人員多次技術盛會。可以進行論文結合實際，機械專業個人工作總結透過理論實踐結合，以及提高員工的技能，提高自己的能力。

　　面對取得的，我之前說的成績最後更嚴格的要求，更高的標準，做一個好工作，為企業，為他們的辛勤工作。