游泳學校的工作總結範文（通用5篇）
游泳學校的工作總結範文（通用5篇）
時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候認真地做好工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧，以下是小編整理的游泳學校的工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
游泳學校的工作總結 篇1
本年度以來，在上級主管部門的領導下，我校按照制訂的游泳隊工作計劃，大力開展體育傳統校工作，取得了可喜的成績。
一、完善各項制度，加大投入，強化管理，為體育傳統專案工作順利開展奠定基礎。
游泳隊訓練工作是學校工作的重要組成部分，是全面貫徹教育方針的一項重要內容。為加強對學校體育工作的領導，學校始終是以校長為體育工作領導小組組長，本年度還調整了部分領導小組成員，制定了各部門體育工作責任制，使得本年度的各項體育工作開展得有聲有色。
一、加強體育常規管理工作和群體工作，以競賽促普及，以普及促提高。常規管理工作是我校一項常抓不懈的工作，體育教研組是體育教科研活動開展的前沿陣地，今年，我校始終以教研為中心，以教改為突破口，在我校基本上形成了融趣味性、知識性、競技性、健身性於一體的體育教學模式，積極鼓勵體育教師參與科研活動。
二、立足普及，狠抓提高。
本年度，我校在抓好游泳運動普及的同時，重視抓提高，主要採取了以下有力措施，做了以下幾項工作：
1、抓計劃落實。把游泳訓練當作學校體育的重要組成部分列入學校體育工作計劃，由校長親自抓，體育教師具體抓，班主任配合抓，各部門相互配合，各負其責。
2、游泳年齡梯隊銜接工作。學校建立了二個年齡段游泳隊，由專職體育教師負責訓練，每週3-4次，每次90分鐘，始終如一，風雨無阻。
3、抓普及促提高。依託每週兩次興趣活動課，藉助社團時間和課外活動時間，讓學生參與游泳訓練，在此基礎上集中訓練，參加各級各類比賽。
4、抓好游泳隊常規訓練工作。在訓練中，教練組老師們團結協作，認真研討游泳隊的訓練方法，採用科學先進的訓練方法，不斷提高隊員的運動成績。
三、工作紮實，成績斐然
由於上級主管部門領導的關心指導和學校領導對游泳隊工作的高度重視及全體教師的共同努力下，本年度我校在2009年市中區中小學游泳比賽中獲得團體總分第一名的好成績。
成績的取得只能說明過去，我們將進一步腳踏實地，一如既往地加強我校游泳隊訓練工作，爭取取得更多、更好的成績。
游泳學校的工作總結 篇2
在認真貫徹《學校體育工作條例》檔案精神和上級領導的關心支援下，思想彙報專題在學校領導的高度重視與全體教練員、運動員的共同努力下，堅持以學生髮展為本，樹立“健康第一”的思想，夯實學校體育工作，注重學生綜合能力的培養，充分發揮教師主導，學生主體的雙邊作用，全面促進學生的身心健康，使學校全面實施素質教育的辦學宗旨得以充分踐行並昇華，現將2010學年學校游泳隊工作總結如下：
一、完善的組織機構和制度保障
1、學校設有專項游泳工作領導小組和工作小組，從分管領導、年級組長、體育教師分工明確，工作認真到位，保證了我校游泳隊工作的順利開展。
2、每學年學校制訂工作計劃、教練員制定訓練計劃，並及時進行調整與總結，健全的制度保障及科學有效的管理方法富有成效。
3、每學年召開游泳隊工作總結、研討會，及時瞭解學生的情況，形成有效地管理機制。
二、游泳特色普及已見成效
1、抓普及促提高。依託每週四次興趣活動課，藉助社團時間和課外活動時間，讓學生參與游泳訓練，在此基礎上集中訓練，參加各級各類比賽。使學生在多掌握一種技能的同時讓廣大學生的體質與身心得到全面的鍛鍊與提高。
2、抓好游泳隊常規訓練工作。在訓練中，教練組老師們團結協作，認真研討游泳隊的訓練方法，採用科學先進的訓練方法，不斷提高隊員的運動成績。
三、嚴格的日常管理，保證特長生的全面發展
1、每週每次進行90分鐘的游泳專業訓練，良好的訓練條件與專業盡職的教練隊
伍為比賽成績的取得奠定了良好的基礎。
3、從每天課程的設定、答疑課的安排、與家長溝通、聯絡等，創設了一種關心
學生、健康成長的良好氛圍。
4、利用升旗儀式向全校介紹游泳隊員刻苦訓練和比賽情況。他們的奮鬥拼搏、
堅韌不拔的毅力、勇奪第一的衝勁鼓舞了學校每一位學生，在主席臺上有學校領導親自為獲獎隊員授牌、頒獎。
四、努力探索，再接再厲
1、延續已形成的與游泳教練溝通交流的機制，實現游泳特色教育認識上的高度統一。
2、繼續探索游泳特色教育課程的科學設定，結合課堂教學改進計劃，提高教學效率。
3、搭建平臺，進一步讓特長生與其他同學之間進一步互補雙贏，優勢相長。
4、以游泳特色為基點，結合“每天鍛鍊兩小時”，促進學生身心健康，探索普通學生體育專案的發展，完善游泳納入學校體鍛課程管理機制，全面實施素質教育。
五、成績卓越
透過領導的關心、教練的辛勤工作以及游泳隊員的不斷努力，我校游泳隊在2010年取得了市中區中小學游泳比賽團體第一名、濟南市中小學游泳比賽小學組團體第二名的好成績！
成績的取得只能說明過去，我們將進一步腳踏實地，一如既往地加強我校游泳隊訓練工作，爭取取得更多、更好的成績。
游泳學校的工作總結 篇3
我校是今年批准的`區游泳運動傳統校。首先借此機會對區有關領導對我校游泳運動的幫助與關愛，表示深深的謝意。
游泳運動在我校已經開展十幾年了，有著廣泛的群眾基礎，湧現出一批又一批游泳運動積極分子。在這個基礎上，我們成立了校級游泳隊，年復一年地堅持訓練，從2002年開始，年年積極參加區中小學游泳比賽。2002年獲小學組團體總分第七名，2003年、2004年連獲小學組團體總分第一名。2005年由於場館修建，訓練次數有所減少，獲小學組第八名。目前游泳館已修復啟用。訓練工作又緊鑼密鼓的開始了。
學校十分重視對游泳隊的建設與管理。校長親自過問，並佈置任務要求，經常與教師、教練商討游泳隊的建設發展問題，並且十分關心教師、教練的實際困難，盡最大努力解決他們的後顧之憂。
現游泳隊，隊員共30名。其中，男隊員17名，女隊員13名，教練2人，安全檢查教師1人。
學校游泳隊的建立，促進了全校近千人游泳活動的開展，來自各班的隊員成為校級骨幹力量，也成為班內的核心，他們在游泳課上成為老師的得力助手，真正做到了在提高指導下的普及，帶動了全校游泳活動的開展。學校每年在九月份舉行一次游泳比賽。已成慣例。這樣既檢驗了游泳成果，又調動了家長的積極性。比賽參加人數逐年增加。規模越來越大。去年學校不惜重金，租借英東遊泳館、請來具有高水平、國際級游泳裁判參與比賽。使比賽更加規範化。中央電視臺連續數年播放我校舉行遊泳比賽及開展游泳活動的情況，在社會上產生了一定的影響。
游泳活動廣泛、深入、持久的開展，促進了學生參與各項體育活動的積極性，每年5月的校田徑運動會，冬季體育鍛煉活動，校小型單項競賽活動。此起彼伏。區各類競賽活動我校都積極參與，使體育教師有更多的機會了解全區情況，同時也獲得了更多的學習交流機會。
一年來，由於校領導的重視，體育設施的不斷改善，老師的積極性越來越高。我們相信，有體育局、教委的關心、幫助。學校游泳活動會再上一個新臺階。游泳隊也會得到健康的發展，在新的一年裡一定會取得更加優異的成績。
游泳學校的工作總結 篇4
20XX年，XX游泳協會在縣體育局的領導和支援下，在全體會員的共同努力下，協會積極開展了多項活動及比賽，並取得不錯的成績。在做好全民健身、廣泛開展群眾性健身活動中，為XX縣文體盛縣建設做出了一定的貢獻。
一、嚴格落實《條例》，健全協會組織
根據《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》，按照縣局的安排，我協會做了大量的工作，並嚴格按照條例選舉出協會XX，副XX，秘書長，委員等，建立健全了協會各項管理制度，今後我們將每年的選舉作為工作的重點，使其對協會各負責人能有更大的約束力和鞭策力，達到能更好的為協會服務的目的。
二、參與各項比賽活動，取得了良好成績
20XX年在縣體育局的大力推舉和關心下，在各參賽選手的汗水揮灑下，協會參加了永川公開水域游泳賽、永川農民運動會水上專案、永川腳踏車比賽、巫溪紅池壩腳踏車比賽、XX職工環城腳踏車賽、長壽鐵人三項賽等賽事，都取得了較滿意的團體及個人成績。
三、積極舉辦好全年的各項協會活動，擴大協會的影響力
20XX年協會共舉辦橫渡長江活動六次，以及戶外野餐，聖誕接力、迎新年茶話會等活動。協會對外進行了適當交流、協會還開展了對保護母親河、如清除外灘垃圾等有益的活動。每次參與人數基本都在60人以上。
四、協會隊伍在不斷擴大，技術水平也在同步提高
20XX年協會在上年的基礎上，來參加協會活動和到長江游泳的愛好者明顯增多，游泳的技術水平也在幾位水平較高的同志的鼓勵和帶動下有了相對提高。協會在召集人員，擴大協會影響力、安全方面都做了大量的工作，充分發揮了協會的指導功能，使體育健身更加貼近市民，提高了群眾參與健身的積極興趣。
五、修建冬泳更衣室，為冬泳創造良好條件
在經費及其困難的情況下，縣體育局還撥出專款為協會修建外灘更衣室，讓會員感受到了縣體育局的深切關懷及濃濃溫暖，協會已制訂了更衣室的管理辦法，將認真做好更衣間的衛生及後續的維護工作。
六、存在的主要問題
1、協會資金不足。由於協會沒有固定的經費來源，每次都是靠贊助或者協會會員實行AA制才能舉辦各項活動，這樣對協會開展活動的穩定性是很不利的，嚴重影響了協會的良好發展和會員的凝聚力。
2、協會還未形成一套嚴格透明的管理辦法。由於XX年協會仍處於初創階段，認識不足、制度規範較少，導致了一些不和諧的現象產生，個別同志在錢物管理上不公開透明，或多或少影響了協會內部的團結。
3、協會定位不甚明確，有其名無其人。儘管名義為XX游泳協會，但無一名正式會員，大家只能叫游泳愛好者，協會管理也就十分牽強。這種不倫不類的管理機制嚴重阻礙了協會的健康發展。
七、協會體會
1、感謝主管部門——縣體育局有力的領導和支援，得以讓XX游泳協會生存下來;
2、感謝廣大游泳愛好者的信任，對協會不離不棄，長期堅持游泳鍛鍊，對XX游泳運動注入了健康的活力。
3、安全無事故是讓協會最為欣慰之事。
八、協會的工作
20XX年XX游泳協會將在總結和反思過去一年工作的基礎之上，在新一屆委員會齊心協力的共同努力下，團結全縣熱愛游泳運動的愛好者，著力做好以下幾件事情：
1、繼續保持和尊重縣體育局的領導關係，積極爭取體育局的得力支援，讓協會發展更有起色;
2、確定協會發展方向，實行協會會員制，儘早結束不倫不類的管理機制。
3、制訂一套協會公開透明的管理辦法，讓協會在健康發展的道路上邁出新的一步。
4、積極團結和帶領協會會員開展系列的健康有益活動，讓協會更加生機勃勃(具體的活動安排，協會將盡快以書面形式上報體育局)。
5、繼續強化安全意識和自救培訓，確保活動安全無事故。
游泳學校的工作總結 篇5
20XX年，我會在市教育體育局的直接領導下，透過全體理事的辛勤勞動，無私奉獻，組織全市泳友積極參與，圓滿完成了全年工作計劃，使本協會工作大大上了一個新的臺階。先後榮獲國家體育總局頒發的“20XX—20XX年度全國群眾體育先進單位”，國家體育總局游泳管理中心和中國游泳協會頒發的“20XX年全國游泳活動示範獎”兩項國家級大獎。這是全市泳友的光榮和驕傲，也是在座的全體理事積極主動、努力工作、無私奉獻的豐碩成果和心血結晶。我代表市游泳協會和全市近千名泳友向在座的理事同志們表示衷心的感謝!
下面報告20XX年工作：
一、各項活動豐富多彩
1、市協會三大賽事隆重熱烈、安全祥和。
(1)元旦的冬泳文化節場面宏大、隆重熱烈，在全市影響巨大。
(2)5月底的全民健身游泳錦標賽你追我趕、精彩紛呈，多項紀錄被重新整理。
(3)“716”紀念活動場面大、人員多、聲勢高，既隆重熱烈，又安全祥和，受到市領導和廣大泳友的讚揚。另外，我們根據中國游泳協會通知要求，組織全市20多個游泳場館和訓練基地開展多項有益的活動，受到中國泳協的表彰。
2、各基地活動精彩紛呈。如：泳友之家開展游泳活動，艾特游泳館開展全市少年兒童游泳大賽，民權縣、梁園區、古城冬泳等開展立冬下水等活動，透過活動活躍了泳友生活、增強了協會凝聚力。
3、多次組織泳友出外交流。參加許昌全省冬泳比賽，赴東北、廣西以及山東曹縣等活動，豐富了泳友的業餘活動，交流了協會工作，收效很好。
二、協會組織日益發展
1、新增加日月湖冬泳俱樂部以及永城游泳協會為團體會員單位，新增泳友370多人。
2、吸納艾特、新倍力、雲杉等場館為團體會員單位。
三、社會影響不斷擴大
1、榮獲兩項全國性大獎，使我市全民健身游泳活動跨上新臺階。
2、組團參加市五運會，市泳協方隊英姿颯爽，氣勢恢宏，展現全市泳友的精神風貌，並接受了市領導的頒獎。
3、在全國游泳網站等多家媒體上30餘次宣傳報道。
4、青少年訓練和比賽成效突出。
存在的不足和差距：
活動開展的科學性和合理性還要加強，與市有關單位和部門溝通還要及時，少數會員單位由於場館受限活動開展較少，少數理事參與市協會積極性有待提高等。這些都要在明年的工作中加以克服。
20XX年工作計劃
一、繼續擴大協會組織
1、每年消滅一個空白縣。
2、吸納更多的場館成為團體會員單位。
3、發展更多的游泳愛好者參加協會活動。
4、配合市教體局等有關部門做好游泳館以及公開水域場地建設等工作。
二、多種形式開展游泳活動
1、搞好三大賽事：
一、元旦冬泳文化節;
二、各協會積極舉辦全民健身活動;
三、“716”紀念活動與游泳錦標賽合併進行;
四、9月底舉辦XX萬米游泳挑戰賽。
2、適時組織參加省內和全國活動和賽事。
三、集中精力辦好元旦冬泳文化節。
地點：華盛威尼斯。總體要求：隆重熱烈、安全祥和。
具體要求：參加人員、場地場面、文藝節目、熱烈氛圍都要超過去年。
組織組：組織嚴謹，作好報名和編排工作。
文藝組：節目要熱烈歡快，形式要更加多樣。
裁判組：做好比賽和表演的組織裁判等項工作。
宣傳組：多渠道、多形式、廣泛宣傳文化節盛況。
後勤組：做好午餐等後勤保障工作。
安全組：做好水中安全和現場秩序保障工作，做到萬無一失，零事故。
XX市游泳協會組織機構和會員情況
一、協會組織結構由上到下大概分為三個部分，具體如下三項：
1、理事會制度：理事會是廣大泳協最高的權力機構，對廣大泳協重大事務有最終決策權、解釋權和監督權。理事會由6—9名理事組成。
2、分會會長制度：處理協會日常事務的機構，即為協會的常務工作委員會，由執行機構和執行機構組成(即分隊和部門)。
3、會員註冊制度：實行會員註冊制，透過協會網站、宣傳單瞭解並參與協會活動。
二、下面將按照具體的各個部分進行說明：
理事會制度：鑑於協會每年的活動計劃存在著未知的危險性，需要一個由有經驗、代表協會利益的群體組成的一個機構，對每年的三次活動計劃等重大決定展開選址、提建議、監督等工作，而具體的構成如下。理事會下屬分為：市泳協會長、資深游泳人士、各分會俱樂部團體會員會長、會員代表、游泳指導老師、社會體育競技類負責人。
三、隊長——部長制度：
隊長——部長會是處理協會日常事務的機構
1、部員、隊員招募方式：在會員中心招新之後，在每年度的新會員大會上，由各個部門、分隊負責人對新會員進行部門的新成員招募工作。
2、活動開展方式：活動由分隊提出並策劃，需要一些部門進行協助的話，去找相關部門要其協助此次活動;對於比較大型的活動，由市協會負責人進行統籌，對各個分隊進行活動分工，以此來完成活動。
四、會員制度：
1、會長下屬
1)、副會長分管：宣傳、外聯、資料、裝備。
2)、副會長分管：梁園泳協、華勝泳協、古城冬泳、泳友之家、職院泳協、日月湖泳協、民權泳協、睢縣泳協、柘城泳協、永城泳協以上十隻分會。
3)、財務分管市游泳協會財務工作，其它分會由自己負責。
2、根據會員制度協會將成立會員中心，會員中心的部門構建交由會員中心負責人構想並實行，關於會員中心具體的其主要負責如下幾個方面工作：
1)、負責會員的註冊;
2)、會員中心有自己的組織結構，根據會員中心的特點設定部門，會員中心有獨立的財務，會員會費的(20%——35%)用以會員中心的活動開支;
3)、負責每年度的會員招募工作;
4)、負責每次活動的會員通知事宜;
5)、負責組織召開每年的會員大會;
6)、每年不定期舉行交流會比賽活動等、增進會員交流、方便會員更好的瞭解協會動態;
7)、協會的所有負責人、分隊隊員、部門部員等都必須在會員中心註冊，成為協會會員;
8)、會員中心負責人作為會員代表、參與協會理事會事務;
五、會員達標數值
20XX年市泳協全體註冊會員1208人。
20XX年會員註冊工作結束，統計後新增會員370人，共計1588人。
隨著市教體局對全民健身的指導深入，全民健身運動的隊伍會越來越大，我相信XX市游泳協會的明天會更好。