民政局基層組織建設的工作總結
民政局基層組織建設的工作總結
我局緊緊圍繞中央和省、州《關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的實施意見》，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求及“五個好”的標準，結合工作實際，紮實推進基層組織建設年活動。根據德宏州機關事業單位黨組織分類定級參考標準，透過逐項對照檢查，自評分為99分（其中：黨組織帶頭人15分、工作思路9分、工作制度10分、活動陣地10分、保障機制10分、工作業績20分、群眾反映25分）。現將活動開展情況總結匯報如下：
一、開展基層組織建設年活動的基本情況
（一）加強組織領導，制定實施方案
按照州委的安排部署，我局領導高度重視，加強領導，認真組織，精心安排。組織召開專題會議，認真研究制定了《德宏州民政局基層組織建設年實施方案》明確活動指導思想、目標任務、主要內容和方法步驟。成立了由黨組書記、局長為組長的領導小組，下設辦公室，具體負責對活動的開展情況進行掌握、指導、安排和協調。將活動的責任目標進行分解，按照動員部署，調查研究，深入實施，檢查驗收四個階段開展活動。
（二）周密安排部署，組織對標升級
根據州直機關工委《關於所屬黨組織“分類定級”評定情況和“晉位升級”的通知》要求，我局黨組織在分類定級再次“回頭看”工作的基礎上，進一步抓好整改提高，推進
基層黨組織晉位升級，分類施治、對症下藥，有針對性地確定整改措施，使先進更先進，後進趕先進，努力使每個黨組織都有所提高，每個支部都實現晉位升級。自接州直機關工委“分類定級”評定通知後，局總支高度重視，精心謀劃此項工作，召開各支部動員部署會，進行周密安排。要求各支部班子，健全完善各項制度，在充分準備的基礎上，結合實際情況制定晉位整改方案，組織專門力量深入各支部調查摸底，廣泛聽取群眾意見，全面瞭解各支部狀況及存在的問題，按照分類定級參考標準，透過“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組評定”的程式，全域性6個黨組織都進行了晉位升級。其中：“好”支部三個，分別是機關支部、福利院支部、軍休一支部都晉位為“更好”；“較好”支部三個，分別是總支、老幹支部、軍休二支部都晉位為“好”。
（三）分類採取措施，夯實升級基礎
在分類定級的基礎上，機關黨委按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的總體思路，明確各支部整改目標、責任及措施，力促基層黨組織對標升級，不斷提升黨建工作科學化水平。
1、加強黨組織班子建設。一是圍繞全域性發展穩定大局，及時成立機關黨委，支部滿期換屆，加強班子建設。選優配強各黨支部書記，把那些政治素質好、創新意識強、文化程度高的後備幹部充實進支部書記隊伍。二是對不健全不稱職的支部領導班子成員進行調整，注重把那些政治立場堅定、能力強、群眾口碑好的人充實到支部班子中。三是加大教育培訓力度，著力提高黨支部班子政治素質和理論水平及處理實際問題的能力，提高班子的凝聚力和戰鬥力，不斷提升他們服務發展、服務群眾的本領。
2、明確思路促進發展。一是圍繞推動科學發展、落實中心任務，理清工作思路。結合正在開展“四群”教育活動，做到目標明確，措施具體，貼近實際。分析存在的困難和不足，有的放矢，找準整改措施，制定對標升級計劃，使黨組織對標升級有實效。二是以目標責任書方式落實支部工作責任，解決影響晉位升級發展的問題。黨員幹部要關心群眾生產生活；開展黨員領導幹部和困難黨員或困難戶“一幫一”結對幫扶活動，從生活上切實幫助困難家庭解決實際困難，從專案上切實幫助困難群眾脫貧致富。
（四）強化學習宣傳教育，推進學習型黨組織建設
局各黨支部按照《實施方案》圍繞中心，結合實際，以深化政治理論學習為龍頭，以建立長效機制為重點，把握活動的各個重要環節，抓宣傳學習教育不放鬆，強化黨員幹部思想政治教育工作，努力擴大宣傳教育覆蓋面，緊密結合新形勢、新要求、把學習貫徹黨的.十七大六中全會、省州黨會精神及十八大精神、黨章等作為學習的主要內容，採取黨課、專題輔導、經驗交流、座談、會議等多種形式，深入學習，增強學習的針對性和時效性，結合實際著力解決思想建設中存在的突出問題，強化學習效果，推進學習型黨組織建設。
（五）豐富活動載體，創新黨建工作
局各支部圍繞中心，服務大局，不斷創新和完善黨建工作，切實發揮黨組織推動發展，服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以實現民政事業和諧發展、率先發展為目標，激勵黨員刻苦學習，自我完善，努力建設一支支充滿創新力的知識型黨員隊伍，推動民政工作健康發展。同時，充分利用《簡報》、宣傳欄、橫幅等各種宣傳工具，廣泛宣傳基層組織建設年活動，形成濃厚的輿論氛圍。
二、基層組織建設年活動的主要成效
（一）強化班子建設，提高黨組織的戰鬥堡壘作用
我們以加強執政能力建設為重點，切實加強了局各黨組織領導班子建設。建立健全了學習制度，班子成員定期進行政治理論及業務知識學習，切實提高班子成員的理論修養和知識水平，認真貫徹民主集中制原則，健全了各黨支部議事和決策機制，重大問題、重大決策和幹部任用等重大事項均嚴格按照程式由集體討論決定。加強警示教育，推進黨風廉政建設，加大教育力度。增強黨員幹部反腐倡廉的意識，按照黨風廉政建設的有關精神，開展自查自糾，發現問題及時糾正，做到邊查邊改，針對重點崗位和重點環節完善了相關制度，有效地提高黨員幹部拒腐防變的能力。
（二）加強隊伍建設，提高黨員幹部素質
堅持思想教育不放鬆，加強理論教育，強化了幹部隊伍建設。一是大力推進學習型黨組織建設，加強黨員幹部思想政治教育，提升理論水平和為民服務意識。二是認真做好黨員發展工作，按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的原則，嚴格把好黨員“入口”關，將有能力，有文化的青年吸收到黨員隊伍中來。三是加強對黨員的教育和管理，進一步做好流動黨員的管理和服務工作。
（三）建立健全制度，在建立長效機制上下功夫
一是實行“黨員承諾”制度，年初各黨組織、全休黨員籤“黨員承諾”書，支部、總支嚴格把關，嚴防簡單應付、流於形式；把“黨員承諾”作為各黨組織領導班子、黨員幹部年度考核的重要內容。二是以落實“三會一課”制度為重點，嚴格黨的組織生活，認真落實民主生活會、黨務公開等各項制度。建立和完善了黨內關懷幫扶機制，組織開展走訪老幹部、老黨員活動，進一步做好慰問幫扶困難黨員工作。
（四）建好用好活動陣地，增強黨組織凝聚力和向心力
積極適應新時期，新形勢下對黨建工作的新要求，堅持 以創新理念，強化黨組織建設，不斷提高組織的向心力，感召力和戰鬥力。按照上級標準化建設要求，按功能區劃分，整體提升，規劃職工閱覽室，黨員學習活動室、退休老幹部活動場地等。為幹部職工、退休老幹部建立了良好的學習、工作和娛樂健身環境，引導他們多讀書，讀好書，提高自身素質，增長才幹，強身健體。
總之，我局基層組織建設年工作雖然取得了一些成效，但離上級的要求還有一定的差距。下一步，我們將著重抓好以下幾方面工作：一是要繼續深化黨員幹部理論學習，進一步解放思想，增強爭創意識，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。二是要深入開展創先爭優活動，創新活動載體，做到活動開展與實際工作統籌推進，緊密結合，增強活動實效。三是建立健全各項制度，不斷探索本部門達標晉位工作機制，為促進民政事業健康、快速發展提供組織保障。