社群促進充分就業的工作總結

社群促進充分就業的工作總結

　　為深入貫徹區委、區政府及街道辦事處關於促進充分就業工作的會議精神，努力建立充分就業社群，促進和諧就業。在萬年街道黨工委、辦事處的領導下，社群兩委會以“抓社群建設、抓社群管理、抓社群服務、促進社群就業”為工作思路，高度重視勞動就業工作，深入開展充分就業活動。取得了積極成效。現將工作情況彙報如下：

　　一、 基本情況

　　聯合社區轄區內有4個居民院落，3個居民小組， 1個商品樓盤，總人口4123人，其中失地農轉非人員1220人，暫住、流動人口2354人。有勞動能力的`1127人，今年共登記有就業願望和就業能力的失業人員40人，實現再就業40人，就業率達100%（其中4050就業困難人員登記2人，實現再就業2人，就業率達100%）。無“零就業家庭”；本年度參加技能培訓20人，全年稽核失業證188個，優惠證127個。

　　二、 具體做法及成效

　　1、領導重視。為深入貫徹市、區、街辦關於促進充分就業工作會議精神，社群以書記為第一責任人的充分就業社群工作領導小組，社群進一步明確目標，把每一項任務落實到人頭，紮實開展社群勞動保障服務工作，為建立充分就業工作奠定了堅定的組織保障基礎。

　　2、建全機構。建立健全了社群勞動保障工作站，配備了一名兼職管員具體負責勞動保障就業工作，制定了社群勞動保障工作職責及辦事須知、服務指南，工作經費實行了實報實銷，辦公設施，規章制度、服務專案和辦事程式已上牆公示，做到“機構、人員、編制、經費、制度、工作”六到位，促進就業再就業工作落到實處。

　　3、社群加大宣傳力度。為了進一步推進充分就業工作，社群透過標語宣傳資料，，再就業服務視窗、居民代表會，全體黨員學習會，等各種不同形式，向轄區居民宣傳再就業優惠政策，並將各項優惠政策和相關操作程式定期或不定期的向居民群眾公佈，讓群眾關心就業資訊，關注就業政策，把握就業機會，明確就業是勞動者提高生活水平的基本途徑。有組織有計劃地動員失業人員參加培訓，提高技能並進行職業指導，免費職介，增加就業上崗。

　　4、拓寬就業渠道。為了促使轄區居民能夠充分就業，積極開發社群就業崗位。如：家政、管道維修、縫補、修腳踏車、賣報等。提供崗位1個解決1人就業；充分開發資源優勢，透過區、街辦、企業、社群、託人提供就業崗位58個，推薦就業12人。開發公益性崗位2個；解決就業困難人員2人；組織失業人員參加現場招聘會，勞動輸出1人。即時為社群靈活就業人員申報社保補貼。

　　5、長效管理。為了讓轄區內每一位有就業願望和就業能力的失業人員都能及時找到工作，我們透過就業實名制調查所取得的資料資料。為每一名勞動者建立就業資訊檔案，實行動態管理和指導，把培訓、崗位、政策、服務隨時送到每一位失業人員手中，解決居民的就業問題。

　　三、下一步工作

　　1、利用好市、區、街道、社群“四項聯動”平臺，為失業人員求職暢通訊息；並做好登記。轉移安置和跟蹤回訪工作，保證就業穩定性。

　　2、全面瞭解轄區用人單位的基本情況，搭建求職與招工資訊互動平臺。繼續加強對轄區內就業困難人員的隨訪和安置工作，尤其是對家庭困難“零就業”人員962110求助人員，確保一有下崗，即時上崗。

　　3、加強與企業聯絡，建立服務視窗，大力宣傳吸收失業人員、就業困難人員，應享受的社保補貼、崗位補貼優惠政策。

　　4、對實名制調查統計出的失業人員、4050人員、“零就業”家庭、就業困難人員當中辦理了《失業證》，優先考慮就業困難群體的就業；對有就業能力願望的人員，針對其就業意向，舉辦培訓，提高再就業技能和素質，使我們社群充分就業工作再上新臺階。