縣社群黨建工作總結（通用6篇）
縣社群黨建工作總結（通用6篇）
時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編為大家收集的縣社群黨建工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
縣社群黨建工作總結 篇1
孝感路社群嚴格落實黨建工作責任制，強化基層黨建工作"第一責任人"職責，進一步增強管黨意識，落實管黨責任，積極推動社群黨建工作的深入開展，現將半年來社群基層黨建工作開展情況彙報如下：
一、抓好基層黨建工作落實，嚴格履行"第一責任人"職責
社群黨建工作"第一責任人"，堅持解放思想與實事求是相統一，全面落實加強黨的先進性長效機制建設，不斷增強社群黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力。一是制定了詳細規範的黨建工作制度，加強社群黨總支的戰鬥堡壘作用。二是根據社群黨建工作的任務要求，結合社群實際，制定社群黨建工作目標，提出社群黨建工作思路，劃出社群黨建工作重點，認真抓好落實，使社群黨建工作再上一個新臺階。
二、抓社群黨組織班子建設，提高社群黨組織戰鬥力
一是選好配強基層黨組織班子，抓好黨員幹部隊伍建設，社群黨組織領導班子和工作者隊伍素質進一步提高，知識化、專業化、年輕化程序不斷加快。社群黨組成員政治素質高、業務能力強，具有奉獻精神和協作意識，社群管理和社群服務的水平進一步提升。二是社群黨支部的領導核心地位進一步加強。社群黨建工作機制進一步健全，社群組織體系健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。三是積極推進社群黨建工作建設。認真細緻的對社群黨建工作進行梳理，查缺補漏，查詢不足，為今後更好地開展社群黨建工作奠定了堅實基矗
三、完善社群組織制度，夯實黨建工作基礎
一是抓制度建設，規範社群黨員管理。認真制定各項社群黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃;根據社群黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立資訊庫，方便管理;認真落實"三會一課"制度，強化社群黨組織建設和社群黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制檔案精神，以遠端教育網路為平臺，組織社群黨員幹部認真學習，讓黨員過好組織生活。二是抓好社群黨員隊伍建設。把社群所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社群黨員管理。
縣社群黨建工作總結 篇2
齊尼巴格社群位於莎車縣城中東部，面積近1平方公里，轄區單位及私營企業15個，2個責任區；轄區共有居民1751戶5772人，其中棚戶區居民有249戶701人，僅佔社群總人口的12%；社群共有工作人員12名，國家幹部5名，事業編幹部1名，公益性崗位幹部3名（低保1名、社保2名），聘用幹部3名（計生幹部1名、小組長2名）；有2個黨支部，34名黨員；社群共低保戶200戶524人，在本轄區範圍居住的有108戶283人；有重點上訪戶3名，重點人員1名，兩勞釋放人員3名，蒙面婦女12名。由於社群處於商貿聚集區，人員流動量大，居民結構複雜，社群在管理和服務等方面的工作具有較大的挑戰性。
今年以來，齊尼巴格社群黨支部在縣委、縣政府和鎮黨委、政府的堅強領導下，始終堅持發揮好圍繞社群服務、管理、維穩、增收四大工作職能，以強化社群黨組織建設為主線、以確保社群穩定大局"不出事"為保障，以提高為民服務水平和促進居民增收為目標，狠抓各項措施的落實工作。
一、強舉措，著力抓好班子建設
自去年7月份社群領導班子調整以來，黨支部以"做實基層工作，打牢執政基礎"為目標，不斷增強支部班子的凝聚力、號召力和戰鬥力。
（一） 抓教育，強素質。一是加強幹部理論學習。積極構建學習型黨支部，在真學、真懂、真用上下功夫。把每個星期五的下午定為黨員幹部的集中學習時間，採取領導授課、幹部宣講、觀看電教片等方式系統學習黨的各項方針政策，並透過寫心得體會的方式鞏固學習效果；同時，進一步完善學習制度，豐富學習內容，確保每名幹部都能學有所得，學以致用，為社群各項工作的開展奠定紮實的理論基礎。二是提高認識，轉變作風。經常性對支部班子進行馬克思主義群眾觀和群眾路線的教育，使支部班子成員正確行使權力，樹立正確的地位觀、名利觀和權力觀，真正做到情為民所繫，利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以實際行動建立新型的黨群、幹群關係。
（二）抓機制，求實效。一是完善民主集中制的執行機制，促進班子團結。凡重大問題均由支部班子成員集體討論決定，少數服從多數，堅決杜絕"一言堂"現象的發生。二是完善監督機制。 在加強支部班子內部相互監督的基礎上，進一步完善群眾的民主監督機制。認真開展"雙滿意"工程，在上級黨組織滿意的前提下，把群眾對社群黨支部的滿意度作為評價支部工作好壞的一個重要因素。
堅持把群眾對支部工作的滿意度作為衡量支部建設的重要標準，從幹部作風，服務質量、維穩措施落實、帶民致富等方面對社群黨支部進行民意測評，在黨支部和黨員中查詢不足，限期整改，努力塑造一支作風優良、群眾滿意的黨支部。
（三）抓管理，增活力。為了進一步加強對社群幹部的管理工作，嚴明工作紀律，提高工作效能，結合社群工作實際，專門制定了《齊尼巴格社群早安排晚彙報工作制度》；同時，以創先爭優活動為契機，設立了黨員示範崗，健全和落實幹部獎懲機制，進一步增強幹部工作積極性和主動性。
（四）抓覆蓋，強根基。一是以深入開展創先爭優活動為抓手，在加強社群黨支部和老幹黨支部建設的基礎上，試點在建東北二巷全封閉式管理居民區內建立網格黨小組2個，成員主要由格長、網格負責人、十戶長、樓棟長和居民黨員組成。主要負責每個網格的服務、管理、政策宣傳及維護穩定等工作職責。初步形成了以社群黨支部為核心，以老幹黨支部為輔助，以網格黨小組為延伸的任務明確、責權明晰的社群黨組織管理執行網路。二是加強與轄區物業黨支部的溝通與交流，建立黨建聯建長效工作機制。透過定期召開黨建聯席會議，對小區居民的服務、管理等工作進行分析研判，並對發現的問題共同制定解決方案，以達到不斷擴大黨支部影響力的目的。
縣社群黨建工作總結 篇3
XXXXX社群是按照“XXXXX”理念高起點規劃、高標準建設、高效能管理的新型農民社群。原來的XX個行政村集中安置在X個“苑”，現有居民XXXXX戶， XXXX人，其中黨員XXX名。XXXXX社群黨建工作的難點主要在於，由於集中安置而形成的村居互融狀態，使原有的黨組織結構發生了變化，“村居過渡”的實際情況，給黨組織的正常活動、黨員的教育管理、黨組織和黨員作用的發揮帶了混亂。同時，XXXXX社群文明和諧水平的提升，迫切需要加強黨建，增強黨員群眾的凝聚力。如何透過加強社群黨建引領提升社群管理服務水平，加快培育新型農民，促成農民向市民轉，成為了鎮黨委始終集中精力、重點破解的難點問題。一年來，鎮黨委在上級的指導下，以強組織覆蓋、提服務效能、優黨員形象、育新型農民、建和諧社群為主旨的社群黨建工作目標，採取有效措施，以創新組織設定理論關係、以整合資源完善平臺、以突出服務發揮作用，社群黨建工作取得了一定成效，社群黨建水平得到了有效提升。主要做法是：
一、建立組建方式，理順社群黨建關係
XXXXX社群尚處於“村居過渡”的時期，社群黨員群眾與原行政村仍保持著密切的利益關係，對原行政村仍具有較強的依附感，而“社群是我家，建設靠大家”的自主管理意識還很淡薄。針對這一實際，確定了“村居互動，雙向管理，逐步過渡”的黨建管理模式。
一是及時組建社群黨總支。並以苑為單位下設5個居住小區黨支部，對各村入住社群的黨員實施雙重管理，由鎮黨委牽頭對社群黨總支和各原行政村黨組織進行明確分工，即由社群黨總支和各居住小區黨支部負責對入住社群黨員以促成作用發揮為主的日常教育管理，由原行政村黨組織負責對入住社群黨員以保障民主權利為主的根本性管理。
二是建立社群黨建聯席會議。及時建立雙向互動性的黨建工作聯席會，定期召開會議，分析研究解決問題，共同研究協調解決如何整合村居雙方力量，在社群建設管理中凸顯黨員良好形象、發揮示範帶動作用等問題，努力形成村居雙向互融的社群共建體系，全力營造村居資源共享、管理共擔、服務共聯、活動共搞、新風共育、繁榮共創、和諧共促的社群建設大環境。
三是選優配強社群黨務工作者。本著選優配強的工作原則，配優配強社群黨總支書記，並專門挑選了兩名優秀大學畢業生充實到XXXXX社群黨建辦公室，及時調整了一批社群工作者，從制度建設和人員配備兩個方面，努力確保社群黨建能夠規範有效高質執行。
二、積極整合資源，構建有效服務平臺
以完善硬體、健全功能為重點，整合社群現有各類資源，構建有效黨員群眾服務平臺。
一是完善黨員活動中心。不斷加大社群黨員服務平臺的硬體投入，充分運用健身基地的體育資源、文化資源、娛樂資源和活動資源高標準建設內部設施齊全、佈局合理的黨員活動中心，培養黨員群眾的文體興趣，激發內在活力，經常開展豐富多彩、健康向上的文體活動，豐富社群群眾業餘文化生活。目前已建秧歌隊、腰鼓隊、扇子舞隊等5個文藝團隊，社群活動蔚然成風，社群黨員群眾素質得到有效提升。
二是健全黨員服務中心。充分整合社群內的公益資源、人力資源、辦事機構、服務視窗等建成了服務功能較為完備的黨員服務中心，實行“一站式”受理服務；為規範服務程式，提高服務質量，實行了首問責任制、全程代理制、服務承諾制，設定諮詢臺，開通服務熱線，切實為社群黨員群眾提供全方位、全天候、全程式的服務，使社群黨員服務中心真正成為排憂解難的視窗、聯絡群眾的橋樑、展示才能的舞臺、凝聚黨員群眾的家園。
三是搭建黨員教育中心。有效綜合區農村教育中心豐富的教學資源，建立了師資、設施良好的黨員教育中心，充分利用“社群黨員大講堂”、“現代遠端教育”等教育培訓陣地，定期對舉辦各種主題培訓班，對社群黨員群眾進行政治理論、政策法規、文明禮儀、健康保健、以及職業技能等多種培訓，努力提高社群黨員群眾的綜合素質。
三、緊扣社群需要，發揮促進和諧作用
圍繞服務社群黨員群眾切實需要和促進文明社群建立重點，創新有效載體，激發黨員群眾的參與熱情，充分發揮好社群黨組織和黨員的作用。
一是完善社群黨員責任區活動。透過實施黨員建區設崗定責，明確小區綠化養護、環境美化、公共設施維護等黨員責任內容，並以苑為基礎，以幢為單位，分清黨員的地域責任範圍，努力形成社群黨建網格化管理服務體系。
二是建立社群志願服務組織。積極構建了以“一會六站十崗”為主要內容的社群志願服務組織體系，成立社群志願者協會，下設六個站，分別為致富資訊傳遞站，公益事業服務站、環境衛生服務站、文體活動聯絡站、鄰里互助幫困站、民間糾紛調解站，並根據六站服務內容和社群建設需要推出了諸如花草樹木好園丁、婚育新風好鼓手、小區樓道好管家等十大公益崗位，社群黨員群眾根據自身特長和興趣愛好分別認領公益崗位，從而形成社群黨組織透過志願者組織來強化服務、志願者組織依靠黨組織參與服務的有序迴圈。
三是積極開展“創優爭先”活動。廣泛開展黨建示範工程，明確“黨員中心戶”、“先鋒樓”、“文明樓”、“十星級文明戶”等評比條件，逐步營造入眼入耳入心的濃厚黨建氛圍，在社群黨員群眾中努力形成聯手聯心合力共建文明和諧家園的共識；四是組建社群服務聯盟。致力於打造與民便利的15分鐘社群生活服務圈，社群黨組織透過採取組建服務聯盟，吸收服務加盟單位等做法，將與社群群眾生活息息相關的就學、就醫、就業、商貿等服務體系統籌在15分鐘生活服務圈中，社群黨組織為民惠民、真情服務的理念深入人心。
四是積極開展結對共建活動。社群黨組織積極組織開展牽手共建活動，整合社會各方力量共同建立文明社群，牽手城市社群、駐區單位、部隊和學校，目前XXXXX社群已與XXX社群、XXX西中學等建立了共建共享關係，有效借鑑與藉助共建單位的有益經驗和優質資源，形成共建合力，不斷提升XXXXX社群黨建工作水平。
縣社群黨建工作總結 篇4
20xx年是xx開局之年，也是我市確定的民生年，在新的.一年裡，白石橋社群黨總支以落實政策、加強管理、服務居民、改善民生為宗旨，積極轉變工作思路，改進工作方法，培養和鍛鍊隊伍，力求新的一年工作取得新進步，服務再上新臺階。現就5月工作小結如下：
1、正常開展黨員管理工作，做好黨員組織關係管理，按時收繳黨費，黨員組織關係轉移等工作;正常開展黨員創先爭優活動和遠端教育工作。
2、處理好信訪苗頭和事件。我社群工程處“385人員”信訪事件，在社群黨總支積極協調下，在街道及上級部門的關心和支援下，此事目前暫時平息，根據社群掌握的情況，近期再次爆發的可能性小，但此事未了，仍需長期關注並解決實際問題。
3、多次組織志願者服務和幫扶活動。其中比較有代表性的是：5月初，在工程處小遊園開展義診和募捐活動，為社群困難居民白蓮勳募集捐款3000餘元。
4、組織駐區單位參加文明單位、平安單位建設，籌備驗收工作;組織駐區文明單位參加一次精神文明知識競賽，並取得團體一等獎;組織社群各小區籌備成立業主委員會的工作，目前一個小區籌備組已經成立。
5、積極組織社群居民和駐區單位職工參加第四屆烏魯木齊市社群運動會，目前報名工作已經完成。
6、繼續抓好“四知四清”工作，根據開發區網格化中心指導意見，對社群工作進行網格化，形成初步方案並試執行，目前網格化工作已經正式啟動。
7、完成“紅山杯”作品徵集和廉政文化作品徵集。
縣社群黨建工作總結 篇5
一、 進一步夯實組織網路
支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。今年確定了3名入黨積極分子進行重點培養教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求她們與黨中央保持一致，做到政治合格，並在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模範作用。透過一年多的培養，社群發展了2名新黨員，同時2名預備黨員如期轉正。
二、 進一步落實組織制度
首先，嚴格落實支部“三會一課”制度，發揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監督作用。其次，堅持支部學習制度，我們定期對全體黨員進行組織學習，經常性強化思想教育，並根據實際工作不定期召開全體黨員研討會，廣泛收叢集眾意見和要求，協助做好社群的各項工作。1月11日組織了支部黨員學習十七大精神，召開了黨員學習十七大心得交流座談會，並邀請了鹹嘉新村黨員王慶平老師前來社群黨員服務中心就《如何學習十七大》開展了專題講座。第三，堅持黨的宗旨，把關心群眾生活落實到實處，並利用組織好節假日和重大節日開展各式各樣有意義的文體活動，陶冶居民情操。同時，建立黨員政績制，好人好事登記制，重點戶家訪制，規範了支部工作和黨員活動的健康發展，促進和提高社群黨支部的凝聚力和影響力，增強居民的歸屬感。
三、黨員服務中心堅持以“下崗幫扶、失業救助”為主題，凸顯一個“情”字
自創社群黨員服務中心這一載體以來，黨支部領導班子本著“黨組織服務黨員、黨員服務群眾”的原則，在提高認識，謀劃黨員服務中心;整和資源，高規格建設黨員服務中心;堅持服務，紮實有效地運轉黨員服務中心三個方面下功夫，使黨員服務中心這一服務平臺、服務品牌在社群良好的運轉，並根據本社群的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的溫馨“家園”，黨員幹部和入黨積極分子的培訓“基地”，服務群眾的“視窗”。對所有黨員的職業情況進行了全面調查和登記，面向下崗失業黨員及弱勢群體的救助和社會服務，面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務，始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓。依託雷鋒超市和黨員志願者隊伍，積極為轄區特困黨員和下崗職工服務，一年來，接待諮詢來訪的黨員群眾200餘人次，幫助答疑解難40餘件，先後籌集幫扶資金兩萬多元，幫助困難黨員6人，並結合節日，為19戶困難戶每戶送去了大米、食用油、麵條、棉被等物資和慰問金，為13名困難黨員群眾協調解決了就業問題。
4月18日，山東省濰坊市坊子區委組織部前來社群黨員服務中心參觀指導工作，並高度評價了黨員服務中心;在5月份“抗震救災”募捐活動中，組織支部黨員積極交納了“特殊黨費”820元用於援助災區人民重建家園;積極做好改制企業黨員的移交和接管工作，今年共接管改制企業黨員13 名;8月14日望城縣縣委組織部前來社群黨員服務中心參觀學習，並給予了我中心高度評價;今年是建黨87週年，社群藝術團為黨的生日精心排練了《英雄》、《歡樂奧運年》等文藝節目;9月24日—9月
26日，為開闊直管黨員、入黨積極分子的視野，特組織前往桂林參觀學習。每季及時上交了支部黨員應繳黨費;全年在長沙黨員服務網上釋出資訊24篇，其中透過稽核已發表10條，做到了資訊上報及時、準確。
四、以黨建為龍頭，帶動各項工作積極開展
從推進全國文明城市建立工作出發，以社群黨建為龍頭，以社群建設為基礎，以社群服務為核心，不斷加強和改進社群黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社群治安綜合治理、計劃生育、環境衛生和其他社會公益事業的發展。
今年xx舉全市之力爭創全國文明城市，作為區級文明社群，我們積極響應建立文明城市的號召，踴躍投身建立工作，透過發動直管黨員、入黨積極分子廣泛宣傳，層層動員，並多方面營造建立氛圍，使建立知識家喻戶曉、人人皆知，使文明建立工作知曉率和支援率都達到100%。此外，黨員服務中心還多次組織社群黨員、入黨積極分子及志願者開展了義務清除牛皮癬、清掃居民住宅區等大型志願服務活動，得到了居民的大力支援和稱讚，成為了爭創文明社群的一處亮點。
同時，始終堅持把服務群眾作為社群黨建工作的基本立足點，大力發展社群服務，精心構建社群服務網路，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社群建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。
今後，社群將繼續認真貫徹市委、區委街道黨工委的部署和要求，學習借鑑先進地區的經驗，在對改制特困企業黨員服務、進一步加大黨員服務中心對外宣傳力度和各樓棟宣傳陣地的建設、開展豐富多彩、便民利民的活動，努力把黨建工作開展得更活、更實，更富成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。
縣社群黨建工作總結 篇6
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社群黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社群經濟社會又好又快發展。
現將我20xx年黨建工作述職如下：
一、夯基礎，強隊伍，強基固本促提升
1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社群工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘於奉獻的社群幹部隊伍。
2、規範黨員教育管理。
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，透過理論武裝提素質，學習培訓提能力。
二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。
三是規範黨員服務。充分發揮黨員志願者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。透過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志願服務活動，使黨員服務逐步規範化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關係，確保了支部黨員參學率。
五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身社群工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
二、抓載體、求創新，為民服務促和諧
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。
按照規定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社群明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛徵求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員幹部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規定動作不打折扣、自選動作紮實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員幹部深入網格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層幹部發展社群經濟、協調社會關係和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉村”活動為載體，切實加強“三村”建設。
圍繞全市農廉“143”工程各項部署要求，穩步推進“廉潔鄉村、制度鄉村、富裕鄉村”規範化建設。
一是健全完善制度。針對現有涉及農廉工作制度規定進行梳理，查缺補漏，規範流程。重點完善支部民主生活會、村務監督委員會、幹部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和幹部責任追究等制度。
二是強化三資監管。嚴格執行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規定。充分利用農廉網監管系統加強對“三資”的定期巡查、適時監督、動態監管，分析情況、發現問題、督查整改。
三是規範三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規範“三務”公開工作，依照程式規範管理、驗收、發放，接受群眾監督，讓群眾享有參與權、知情權。
四是提升便民服務。抓好社群社會管理服務中心規範提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程式、規章制度、工作臺賬等實現統一代辦、統一服務。
五是加強廉政文化建設。在社群主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社群黨員幹部的廉政意識。充分利用社群文化輔導站和文化活動廣場，將社群廉政文化教育寓於各項文體活動中。春節、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎徵聯活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發動群眾，增加群眾的參與意識、監督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體，推動社群廉政建設。
在此次活動中，我社群積極組織黨員幹部認真學習新、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》等理論知識，並深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員幹部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反斗爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。
三、抓工作，見實效，凝心聚力謀發展
1、確保重點專案見實效。今年以來，認真落實重點專案推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規定程式和標準，對溫馨苑小區零星工程進行招投標，現已完工驗收交付使用。
2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社群鐵西路、雙壇小遊園安裝了節能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規劃範圍的鐵路西部供熱管網金峰路總管網進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎。環衛機制長效管理不斷推進，給轄區居民帶來了實實在在的環境改變。逐步完善社群文化配套設施，社群文藝隊伍活躍在我市各個領域，引領了社群文化蓬勃發展。
3、確保安全穩定見實效。安全網格化、責任清晰化、檢查日常化嚴格落實，社群安全生產形勢總體平穩。信訪工作透過“把好三關”：一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭，早發現、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社群形象，為凝心聚力抓發展營造良好的社會環境。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層幹部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分，黨建、經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今後，我將一如既往地切實履行好社群黨支部書記的職責，在黨的十八大精神指引下，紮實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社群兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社群黨建工作再上一個新臺階!
以上述職彙報，不妥之處，敬請批評指正。