社群工作者個人工作總結（精選11篇）
社群工作者個人工作總結（精選11篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收穫頗豐，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？下面是小編整理的社群工作者個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社群工作者個人工作總結 篇1
20xx年本人在金荷社群主要負責社群老年、殘聯兼顧第十三網格姚公新村工作。一年來，在社群工作站的正確領導下，在社群全體同志的幫助、支援下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。並於同年的6月底光榮地成為中國共產黨的一名預備黨員；現將一年來的工作情況以及今後的努力方向彙報如下：
一年來領導和同事們給了我許多政治上的關心，工作上的幫助和生活上關懷，我能有今天，永遠也不會忘記組織和領導對我的關愛，我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時也被領導和同事們的敬業精神深深感動。一年來領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成，多少個休息日、多少個休息時我都是在工作中度過的。無論是經濟普查、網格化管理；還是計劃生育、信訪穩定、治安防範；工作的需要就是無聲的命令。姚公新村棟樓裡176戶居民家裡常常留下我和藹熱情的笑容；建立了176戶家庭檔案；轄區內273名殘疾人的資訊管理得到了保證，並積極為這些殘疾人提供各種服務；60多名80歲高齡老人高興地拿到政府給的補貼；從每位老人開心的笑容裡我看到了自己努力工作的價值；同時還積極地為綠怡居東區居民辦理房產證……雖然有時感到身心有點疲憊，頭上已有了幾縷白髮，但我的心情始終是舒暢的，每當我的工作得到領導和同事們的認可，每當自己的努力起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。孔子說‘四十不惑’。年過四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟，對金錢、名利、權力我都沒有什麼奢求，努力工作是我最大的追求。說句實話工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是我個人信念的唯一選擇。
總之，我認為我既然選擇了這種職業就要為他付出、流汗，甚至為它犧牲自己一切。我堅信‘只有不怕苦、不怕累，敢於付出；只有辛苦自己，才能方便他人’謙虛慎行就一定會在工作中取得更大的成就。面對這新的工作需要，我必須腳踏實地的、兢兢業業的、服從領導聽從指揮，使自己的言行符合社會道德標準，再勤奮工作中創出新業績。決不做一個‘口惠而實不至’的人。以行動詮釋著責任。做一個稱職有為的社群工作者。
社群工作者個人工作總結 篇2
20xx年9月，在畢業後離開校園、踏入社會的第三個月，我有幸加入xx街道xx社群，成為了一名社群工作者。現兩年的時間過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在社群工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能為許多基層群眾辦實事，自豪感油然而生，對於社群工作也有了更深刻的認識，現將個人工作總結感想彙報如下：
社群居委會是基層群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。同時社群是整個社會的基礎，是聯絡黨、政府和群眾的紐帶。社群工作的開展，對整個社會的發展有著直接重大的影響。作為社群工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，因此社群工作重要而有意義。社群工作是一種幫助人解決困難，協調人與社會之間關係的服務活動，是以人的問題和需要息息相關的，因此社群工作者在工作中應本著人性、為服務物件著想和謙和態度，真誠地對待服務物件的問題和需要。在社群工作過程中，社群工作者應將和諧和發展作為服務與管理的主要手段，達到家庭關係和諧，人際關係和諧，幹群關係和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的理論經驗和方法，不斷提升社群工作服務水平，解決各種社會問題，滿足社群居民的社會需要。
在xxx社群，我負責過黨建、婦聯、綜治等工作，先負責會計、關工委、團工委、文體等工作，輔助社群辦公室管理工作。透過這兩年的工作學習，我認識到基層社群是一個可以發揮我們年輕大學生活力與創新意識、發揮自己專業知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社群工作的重要性，以及做好社群工作的不容易。同時我也看到了基層社群的不斷髮展，也學到了很多業務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的能力，磨練了自己的意志。
首先，只有不斷學習才能滿足工作的要求，適應社群的發展。沒有學習就要落後，沒有學習就不能創新，沒有學習就不能發展，因此應該樹立自覺學習理念，不但要學習社群業務知識，還要學習與群眾交流的技巧，特別是在學習社群前輩巧妙運用語言技巧和居民溝通處理問題時，使我受益匪淺，也體會到“薑還是老的辣”這句話的內涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿，能否化解群眾的怨氣就成為擺在社群工作者面前的大問題，所以要對這類居民做好耐心細緻的思想工作。
第二，要端正態度，真正做到服務群眾有熱心、有耐心。社群居委會是最基層的群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。群眾是我們的衣食父母，應該用我們的熱心和耐心幫助每一位轄區居民，千方百計解決居民生活中的各類困難和問題，讓老百姓感受到和諧社會大家庭的溫暖。像關工委、團工委，主要表現在對“五老”人員、青少年以及困境而他的關心、關愛，解決他們的生活困難，解決他們的生活需求。
第三，要加強創新意識的培養。創新意識達到對於國家，小到對於社群都有極其重要的作用。工作方法的創新，可以提高工作效率，節約工作時間，降低工作成本；對轄區組織活動形式的創新能夠更好的達到宣傳效果，形式多樣的活動可以使群眾更容易接受，更容易達到活動目的，打造社群品牌，增強社群工作者和社群居民的歸屬感。只有更多的運用創新意識，開展靈活多樣主題實踐活動，才能把黨利民惠民的政策傳達到社群居民之中，使群眾得實惠。
這兩年的工作鍛鍊了我的工作能力，同時也讓我適應了社群工作環境，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對於我以後的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今後的工作中，不斷尋找差距，向領導和前輩們學習交流，透過不斷地學習和積累，提高自己的業務水平和素質，更好的完成工作任務。
社群工作者個人工作總結 篇3
尊敬的各位領導、居民代表們：
你們好!
我叫王海衛，是學苑社群委員，主抓治安、調解、消防、環境衛生、武裝、共青團工作，2005年11月透過筆試和競選走上了社群工作崗位，至今整整兩年了，在這兩年當中感謝各級領導的關心和愛護，感謝各位樓長、組長、巡邏隊員及那些默默為社群做貢獻的志願者們，在你們的支援下，社群的各項工作得到了上級領導的充分肯定。這與你們的密切配合時分不開的，下面我把兩年來我的工作情況向大家做一下簡要彙報，請大家評議。
一、幹一行愛一行，選擇社群終不悔
很多人認為社群這個工作崗位是個“工作條件好，輕鬆做領導”的美差，沒進入社群工作以前，我也曾把社群想象成政府機關那樣，每天就是籤個字蓋個章那樣簡單，但走上社群工作崗位以後，我才深知這份工作的艱難。簽字蓋章只是工作的一小部分，更多的時間卻要用來深入群眾，走街串巷的登記各類資訊，面對各類突發事件，解決各種矛盾衝突。全街八個社群中，男性社群工作者的比例嚴重不足，僅有兩人。作為這兩人中的一個，我沒有些許的慶幸，卻增添了更多的責任。從我選擇社群這個崗位，在全體居民代表面前慷慨陳詞的演講那一刻起，我就深深的知道我將把我的整個身心都獻給為人民服務的這份光榮的工作。雖然工作當中有苦、有累，儘管居民當中有些人對我們不理解、不信任，但我依然相信我的選擇沒有錯。
二、勤學習苦登攀，提升能力業務精
作為社群最年輕的工作者，我深知自己的業務知識和服務能力還很欠缺，加強自身素質的學習和工作能力的提升是能否勝任社群工作的關鍵。進入社群以後，我一方面努力學習業務知識，另一方面還充分利用休息日積極提升寫作水平。為此，我加入了二道江區作家協會，每週日下午一節的文學創作培訓課成為我的第二課堂，經過半年多的系統學習，我除了文學寫作水平大幅度提高外，還學會了寫通訊、報道、人物專訪和紀實文學等公文文體，成為了社群專職報道員。
1、治安工作
20xx年初，我重組了社群治安巡邏隊伍，將原有的一支15人的隊伍擴充套件為樓房區和平房區兩支共計30人的巡邏隊伍。並吸收素質好的青年人參與到群防群治隊伍當中。由專職治安員與社群志願者巡邏隊伍組成的治安聯防體系，在維護社群治安方面做出了突出貢獻。
2、調解工作
在人民調解工作當中，我堅持以公平、公開、公正的原則開展工作，堅持以事實為依據、以法律為準繩的辦事方針，依法辦事、不循私情。在社群法制材料不健全的情況下，主動上網蒐集整理各類常用法律法規十幾部，利用業餘時間學習法律知識。在調解過程中，我和同事對雙方當事人動之以情曉之以理，注重理與法相結合，透過對雙方當事人耐心說服，力求在穩定的情緒中化街矛盾糾紛，達到最終圓滿調解的目的。
3、環境衛生
在充分做好民間矛盾糾紛調解得同時，我還在解決居民與相關職能單位之間矛盾衝突當中起了橋樑和紐帶的作用，積極協調有關部門解決居民實際困難。
4、武裝工作
在武裝工作中，我認真貫徹上級領導的指示精神，在民兵訓練和徵兵工作當中與同事積極配合，互相協作，圓滿完成上級交辦的'各項任務。20XX年我社群選派了6人參加在輝南的為期一週的民兵集訓。
5、共青團工作
在共青團活動的開展上，我堅持透過為民服務的公益性勞動切實提高廣大團員青年的思想素質。積極與通鋼一中團委搞聯建，組織團員青年開展各類公益活動。愛國衛生活動日裡，我聯合通鋼一中團委對社群建築物上的非法野廣告進行了集中清理，淨化了居民生活環境。20XX年汛期降雨量很大，我協調通鋼一中團委出動100餘人對三十二棟大溝護坡下的排水溝渠和路面進行了清理，清理出河道淤泥5噸，清理路面50平方米。
謝謝大家。
社群工作者個人工作總結 篇4
又是一年金秋，又是一個收穫的季節。隨著城市經濟體制改革的深入和政府職能的轉換，現代城市管理和服務中心逐步向社群轉換，根據上級有關精神，在社群黨組織的支援下，紮紮實實做好社群工會工作，努力開創社群工會新局面，有力地推動社群工會標準化建設，真正發揮聯絡群眾的橋樑和紐帶作用，我們“xx社群”主要做了以下工作：
1、搞好組織建設，是搞好工會工作的前提。
逐步健全了社群工會組織，所有的工會組織一律有牌子，有印章，有固定的工作場所和活動經費。所轄企事業單位全部建立工會組織，配備了專職的工會幹部。繼續抓緊抓實新建企業的建會工作，全區從業人員入會率已經達到98%。
2、抓好制度建設，順利開展各項工作。
我們首先建立了與社群區委會協商的制度，用來協調解決基層工會在開展工作中遇到的困難。有了區委會的全力幫助使我們的工會工作更加有條不紊的開展。在建立完善的職工民主管理制度方面，我們在所屬的各大企事業單位率先建立了職工代表大會制度和廠務公開民主管理制度。使廣大職工在參與管理企業和經營企業中真正肩負起了主人翁的責任。同時為建立“勞動關係和諧企業”打下堅實的基矗轄區內的企業建立健全平等的協商和集體合同制度，所有的單位與職工一律簽訂勞動合同，到期的按照雙方自願的原則續簽合同，經過努力我們已使本區的簽訂合同率達到了100%，還使女職工專項集體的合同達到了90%以上。
我們還建立了職工信訪接待處，勞動爭議調解辦事處，勞動安全衛生監督處，特困戶救助處等便民組織，用來接待有實際困難的職工和企業，用實際行動迅速的把矛盾消滅在萌芽之中，使區內企業沒有發生一起嚴重的侵犯職工合法權益問題。更沒有發生一起重大的安全事故！在和區委會共同開展的“幫你再就業”“送溫暖”“金秋助學”等活動中，我和書記，主任，多次冒著風雨奔波在街頭巷尾，雖然大家的衣服淋溼了褲腿弄髒了，可大家心裡依然暖洋洋的，因為看到了那幾位孤寡老人吃上了熱氣騰騰的粽子，看到了幾家殘疾人的屋頂不再漏雨，看到了下崗的雙職工做起了紅火的“小生意”，還看到了失學的8歲的小女孩，終於重新回到了心愛的校園。當看到他們從絕望中從頹喪中露出了笑臉露出了激動地淚光，沒有比這些更讓我們感到欣慰，感到幸福的了。這點點滴滴的小故事，使我們贏得了社群居民的信任與幫助，更使我們的社群成為了一個和諧的美好的大家庭。透過測評我們的基層工會和職工代表的民主評議滿意率達到了99.5%。
3．努力學習，提高能力建設。
在上級領導下，我們積極開展“實現新崛起，建設新德州，爭當新功臣的活動”。在轄區內，我們積極組織各企事業骨幹力量外出參觀，培訓，學習科技知識，開展勞動競賽的活動。只有積極創新才有生命力！競爭力！才能促進企業的發展，實現建設新德州新崛起的藍圖。
我們還組織開展了建立“勞動關係和諧企業”的活動。為了使轄區企業達到建立標準，我們工會幹部分片負責，用真誠和熱心化解了分歧，解決了矛盾。從而使規模以上企業全部達到縣級“勞動關係和諧企業”的建立標準。
我們還開展了豐富多彩的職工文體活動。社群組織成立了秧歌隊，棋室，京劇票友活動室等文藝團體，各種各樣的活動把大家的生活裝扮更加亮麗！我們每年都要為廣大職工至少辦成2件實事。這是一個社群工會工作者每年所必須實現的重要事情！我們正在滿懷信心的熱情洋溢的工作著！
我的工作，還有很多不足之處，我也要努力學習，不斷地總結，不斷地進步，為這項我喜愛的光榮的工作貢獻出自己全部的力量！
社群工作者個人工作總結 篇5
從4月1日上班以來已工作半年有餘，這是我走出校門的第一份正式工作。在搬入辦公新址之前我們的主要工作是進行居民入戶調查，從8月底搬入辦公新址後，我們的工作便進入到了正常軌道。
雖然，我沒有任何工作經驗，但我相信“凡是用心去做，就會做好”的道理。在大家的幫助和領導的教誨下，我逐漸對自己的工作有了一定的認識，並不斷的學習。
在具體分配了各自的崗位後，我主要負責文體活動、宣傳、活動資訊報送和黨建工作，下面就簡要分析一下我各部分工作的不足及日後的改進方法：
（一）文體活動方面
雖然我在學校期間擔任宣傳部部長一職，但對組織各項文體活動的組織並不十分了解，而且社群的文體活動也與學校中的有很大的不同，我在不斷的學習過程中認識到自己的不足，在今後的工作中，我將克服自己不善溝通的性格弱點，與社群愛好文藝的居民多溝通，舉辦更多居民喜聞樂見的活動，讓居民能夠更充分地瞭解我們常營福第社群，對我們社群的工作更加認可。
（二）宣傳、活動資訊報送工作
在即將過去的20xx年中，我的宣傳工作做得並不十分到位。僅繪製了板報20餘塊，在即將到來的20xx年裡，我將進一步加大社群的宣傳力度，爭取做到節節有宣傳，重大的活動資訊及時報送，並加強與社群報記者的聯絡，爭取做到重大活動能夠見報。
（三）黨建工作
由於我社群黨支部剛剛成立，我又是一名轉正不久的新黨員，對黨建的很多工作都不十分了解，在今後的工作中還有很多需要學習的地方，要不斷地提高自身的理論修養，與老黨員一起做好黨建的相關工作，認真踏實的做好社群黨員的轉接工作，將轉入到本社群的黨員做好登記，從而方便日後的聯絡，努力將組織生活開展得有聲有色。
當然，我常營福第社群還處於籌備組的階段，需要大家的共同努力將工作做得更好，對於社群今後的發展我也有以下幾點建議：
1、建立一個有效的溝通平臺，方便居民與社群之間的溝通，從而提高為社群居民的服務效率。同時社群內部各部門之間也要加強溝通，方便各部門工作的有效配合。
2、擴大宣傳力度，建立社群內的專門宣傳欄，使社群的工作能夠得到廣大居民的認可，不僅能夠提高居民對社群的認知程度，也方便社群各項工作的開展。
我也會努力為我社群籌備組的建設貢獻出一份自己的微薄之力，希望能夠早日選舉成功，成立真正的社群，更好的為廣大的居民服務，工作開展得更加順利！
社群工作者個人工作總結 篇6
如今“什麼工作都進社群”成了最時髦的一句話。有句俗話：“社群是個‘筐’，什麼都往裡裝”，上面仍然事無鉅細往下灌，下面無所適從。
如何做好社群工作，首先要樹立一種職業道德，從而構建一種尊重他人，關照後人，公平對待自然的全新文明觀;其次要確立一種“以人為本”的工作理念，千頭萬緒的工作要有一個認識到實踐的過程。
當剛剛跨入社群這個領域，新的挑戰對於我來說是艱辛的，而只有加強學習，提高政治素質和業務水平，才能與時俱進，永不落伍，虛心地向社群同事請教、學習。
懷德苑社群是省、市、區星級社群、示範社群，是個典型的“三多社群”，即檢查多、評比多、參觀多。在這種嚴峻的工作環境下，我們的工作始終做到忙而不亂，理順工作思路，分清工作重點，對街道佈置的條線工作能夠按時完成。忙時我們主動加班加點，以一份強烈的責任感，不計較個人的得失，協同配合，盡心盡力做好工作。
社群工作是一項“以人為本”的工作，剛來社群在人員不熟悉的情況下，首先翻開原來臺帳，瞭解各類人員書面情況，例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協作單位、婦聯、協會等一些成員，掌握我所分管工作的第一手資料。然後根據臺帳所提供的內容有針對性的工作，例如社群內個殘疾人中，哪些屬於肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中，透過一一上門，互相溝通，瞭解其興趣愛好，目前有何需求，上級組織的培訓、活動，徵求本人意見，一一推薦出去，培養其興趣愛好，發揮其所長。對於雙下崗失業家庭，首先透過電話預約，上門瞭解，該家庭成員就業狀況，經濟收入，在瞭解過程中發現有兩戶家庭，雖然不屬於低保物件，但生活確實比較困難。懷德苑甲周文英家，本人月份住院開刀，由於沒有錢去辦理醫保，住院的所有費用靠親戚、朋友支援幫助解決，兒子在校讀書，丈夫在西新橋菜場開熱炒生意不景氣。回到社群我將這一情況向社群領導彙報，透過商量買了一些慰問品，看望了周文英。居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗，小孫子在讀書，一家四口靠其丈夫單位撫卹金和兒媳在外打工掙來的多元維持生活，我們瞭解這一情況後，讓其與鬱記酒家結對，在生活給予一定經濟補助和實物援助。又將這兩家困難情況上報街道民政，有機會給予相應的補助。對多歲高齡，有重病在身的退休人員經常上門探望，並給他們送去慰問品和夏季用品。與計生協管員配合上門為育齡婦女服務，尤其是最近挨家挨戶上門發放宣傳資料，針對各類物件進行訪視。平時為社群居民辦一些實事，如介紹保姆，發放牛奶卡，介紹工作，辦理優惠證等有關證件，宣傳一些優惠政策，上門辦理養老保險，醫療保險，義務辦理老年卡，配合同事之間其它條線工作。
在工作中絕非一帆風順，困難、挫折和失敗的可能性很大，在這種情況下，只有坦誠相對，建立良好的交流，溝通相互信任的平臺，使社群居民對社群產生一種潛移默化的影響。
社群是個大家庭，正是人們對這個“大家”的漸進認同，才能使得“家人”親情相交，享和相融。
社群工作者個人工作總結 篇7
敬愛的黨組織：
今年年初，我被批准成為了一名中國共產黨的預備黨員，轉眼已經半年時間了，這段時間，我不斷注意提高自身修養，在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，審視自己。成為一名中國共產黨黨員是我人生理想與信念的最大追求。入黨作為我學習、工作和生活的一種志向，入黨是一項無比神聖而光榮的事。在工作之餘，一有時間我就會拿出書記發給我的《中國共產黨章程》進行閱讀和學習，並且十分關心國家大事，十分關注社會問題。
作為負責計生工作的社工，對我來說本社群6戶失獨家庭和傷殘家庭是我最關心和重點服務的物件。每到年節，我一定會將黨和政府的關懷送達到他們的身邊。定期的電話訪問和家訪也成為了日常的工作重點，瞭解他們的需求，向上反映問題，深入他們的內心世界，認真做調查訪問，為今後國家制定特扶家庭政策都起著一定的作用。而且，這些家庭的成員很多都成了我的知心朋友，經常打電話或者來辦公室和我聊聊天。
以前是普通群眾的時候，對於自己的工作比較認真，對其他同事的工作有所疏忽，但現在，關心別人，對其他同事的困難也成為我關心的事情。這段時間我們南片負責計生工作的組長由於身體原因經常去醫院，為了不耽誤工作，街道計生辦將她的一些工作轉給我臨時負責，外出學習新系統，回來後向其他社群的計生主任進行培訓、日常工作的組織和彙總也由我來做，雖然沒有任何的獎勵，工作量大大增加，但是，街道的工作和組長的困難我一直放在第一位。因為入黨就意味著責任與使命，意味著拼搏與奮鬥。入黨決不是為了撈取個人的某種政治資本，也不是為了達到升官發財、貪圖金錢與名利的目的。入黨為的是能比別人多吃苦、吃得虧、吃大苦、耐大勞;為的是不圖名不圖利，不計個人的得與失;為的是任勞任怨，踏踏實實，拋棄個人私利。作為一個黨員來說，就是無論何時何地，在任何條件下都要以黨的事業為重，事事當先鋒、處處作表率，充分發揮好共產黨員的模範帶頭作用透過自己的先鋒模範作用，來體現黨的先進性。
當然，我也存在遇事不冷靜、計劃性差的毛病，我決心在今後的工作和學習中，注意克服自己的缺點和不足，多參加黨組織的活動，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。
社群工作者個人工作總結 篇8
一、加強學習，提高思想素質
我一直將加強學習作為自身的重要任務。不僅認真學習了勞動保障相關政策，學習貫徹十八大精神，深入學習實踐科學發展觀，提高思想政治素質，保持良好的道德風尚。以建立群眾滿意基層站所為契機，牢固樹立全心全意為居民服務的宗旨，雖然我在今年成為了一名預備黨員，但是在思想上、政治上、業務上還需要不斷地完善自己，不僅在組織上入黨，更重要的是首先在思想上入黨，使自己真正學習實踐科學發展觀，成為一名合格的黨員為構建和諧社群做出自己的貢獻。
二、虛心請教，提高工作能力
透過不斷學習、不斷積累，在領導和師傅們的傳、幫、帶下，工作能力進一步提高，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了各項工作的正常進行。接待群眾來訪能力比以前顯著提高。
三、敬業愛崗，積極勤奮工作
敬業奉獻是公民道德實施綱要的要求之一。結合建立文明城市，我更應該如此要求自己。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務群眾。
四、盡職盡責，工作取得成效
無論在何地工作，我都本著對工作高度負責的態度，認真履行自己的工作職責今年，建立群眾滿意基層站所、無保障人員的調查摸底登記、創業促就業示範社群現場會、勞動監察、組織各類人員的培訓工作均圓滿完成。
五、無私奉獻，注重廉潔自律
對自己要高標準、嚴要求。在本職工作崗位上，注重團結，以誠待人。在廉政建設中始終對自己時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身修養。堅定全心全意為人民服務的宗旨觀念，對居民不卡、不拿、不吃、不要，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創新意識。工作缺乏主觀能動性等等。這些問題和不足，我決心在今後的工作中認真克服，努力改進。
社群工作者個人工作總結 篇9
本人在社群主要負責社群工會、勞動保障及老齡工作。一年來，在社群黨組織的正確領導下，在社群全體同志的幫助、支援下，積極為建立和諧社群努力，工作中以繁榮社群文化為切入點，促進家庭、鄰里等方面人際關係的和諧，使社群形成了平等互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風尚。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下：
一、社群工會方面
1、統一思想，加強領導，把建立"模範五好職工之家工聯會"納入社群工聯會工作重要日程。黨政支援是關鍵，為建立成功，社群成立了建立工作領導小組，由社群黨總支書記任組長、社群公共服務站站長任副組長、各企業負責人任成員的建立班子，為建立提供了有力的組織保障。
2、黨政工齊抓共管，建職工穩定之家。職工思想穩定才能保證企業健康發展，及時掌握瞭解職工的思想動態，才能做到各項政策有的放矢。建立黨政與工會聯席會議制度，及時討論企業發展難點、熱點，幫助企業正常經營，同時也保障職工合法權益不受侵害。今年召開了二屆二次職工代表大會，社群各企業的會員代表、職工代表參加本次會議會議審議並通過了社群區域工資集體協商草案，並達成了協議最後達成一致協商用工，和企業簽訂了"一合同三協議"。確定人民家園社群區域內企業職工最低工資標準不低於每月人民幣1240元，職工工資年增長幅度不低於20%，企業應依法訂立勞動合同，提高職工福利待遇，為職工辦理（養老、失業、工傷、生育、醫療）保險及按月足額交納保險費用等。在此基礎上對其執行情況定期檢查，監督落實，確保了人心穩定，減少了矛盾。
3、維護職工的合法權益，建職工民主之家。加強民主，充分發揮職工的主人翁精神，依法維護職工的合法權益，保障職工行使民主管理權利，社群工聯會在4個方面進行了實踐。一是開展《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》等法律法規學習，增強企業依法行政意識，提高職工依法保護意識。二是各企業建立廠務公開，社群建立居務公開。對企業、社群重大事情決策，工聯會要及時知曉，及時公示。如社群工聯會創"五好社群工聯會"方案公示，徵詢各方意見。社群工聯會換屆選舉和召開區域職代會公示都充分讓職工瞭解社群工聯會當前的工作，方便職工參與民主管理。三是建立勞動爭議調解委員會。及時幫助企業和職工進行調解糾紛。四是開好區域職代會。職工民主權利的體現就是參政議政，因而選好職工代表是保證職工代表行使合法權利的前題。透過民主協商等方式產生代表，在職代會上代表職工表達利益訴求，真正體現了民主。
4、關心職工疾苦，建職工溫暖之家。
（1）社群工聯會加入茶山街道陽光"1+1"互助基金會，在社群企業與職工間大力宣傳互助新舉措，為職工提供一份額外的保障，為企業減少一部分困難。今年社群共有9家單位50人參與了陽光"1+1"互助基金會，關愛別人就是關愛自己已達成了職工和企業的共識。
（2）開展"獻愛心"活動，積極為遇到困難的工會會員胥勤建申請"1+1"陽光互助基金200元，為工會會員李成友申請"1+1"陽光互助基金1000元，街道工會在短期內對其進行了審批，並很快拿到了幫扶基金，解決了燃眉之急。
（3）做好走訪、慰問工作，為企業退休人員戴雅茹發放困難補助800元，為特困失業人員徐彥忠發放困難補助1000元，為失業人員孫玉亮、包立珍、商裕梅發放困難補助500元和300元，在"敬老月"期間，還慰問了困難企業退休工人賀仲清，併發放了500元慰問金。
（4）開展關愛新市民職工行動。對社群的清掃工、車庫管理員逢年過節送去溫暖，幫助他們的子女入托，入學，衛生健康防護，組織育齡女職工免費體檢，兒童免費打疫苗。
5、開展豐富多彩的活動，建職工連心之家。
（1）凡重大節日，社群工聯會必有活動。如春節"黨政工聯席座談會"，感謝各單位對社群工聯會工作的支援；春節困難職工慰問活動，把黨和政府的關愛送到困難職工心中。二月份開展了"女職工實用技術培訓"活動；三月份組織星河
幼兒園老師和小朋友開展了"我與小樹共成長，觸愛綠色齊行動"活動；四月份組織駐區單位職工和社群居民到西太湖"攬月灣一日遊"活動；五月組織了"綠色生態家庭"評選表彰活動；六月組織人民家園社群與新城物業人民家園服務中心聯合在人民家園小區舉行了一場別開生面的高層住宅樓火災逃生、救援、電氣火災、液化氣洩漏火災、油鍋火災滅火消防演習；七月份，社群組織慰問了一批社群老黨員；八月社群工會聯合會召開了二屆二次會員代表大會；九月份對社群裡的八十歲以上的老職工發放了重陽糕60份；十月開展了關愛退休職工的健康講座活動。各類活動的開展，讓廣大職工感受到社群工聯會大家庭的溫暖。
（2）增添裝置，改善職工文化生活條件。戶外健身點整修，社群電教設施的配置，職工書屋的建成，為職工活動、學習提推供了物質保障。
6、做好宣傳，擴大社群工聯會的影響面。社群工聯會的工作及時透過展板、櫥窗、報紙、電臺、網站進行報道，讓廣大居民知曉社群工聯會做什麼。工聯會里會員人人講文明有道德，提升了社群工聯會的形象。
二、社群勞動保障方面
1、發揮社群平臺作用，開展就業服務
（1）積極組織開展對下崗失業人員的職業技能培訓。為失業人員開發新崗位，共計張貼招工、招聘啟事10多張，為失業人員介紹工作8人次。
（2）社群建立用工崗位資訊庫，充分利用各類社群資源，廣開渠道、多方聯絡，獲取空崗資訊，並將這些資訊記入臺帳，輸入資訊庫，為今後幫助再就業工作打下堅實的基礎。我社群現今年登記下崗失業人員90人，組織創業培訓2人，辦理"4050"社保補貼26人。
2、認真開展退休人員資訊採集和核對工作，進一步推進退休人員社會化管理程序。我社群退休人員的基本資訊庫已經全部建立，並摸清高齡、特困退休人員的基本情況，今年累計走訪失業人員、退休人員248人次，社群今年已有57名社會化管理退休人員統一參加體檢，重陽節還為50位80以上老年人上門送重陽糕。
3、認真做好走訪、慰問工作，為特困失業人員徐彥忠發放困難補助1000元，為失業人員孫玉亮、包立珍、商裕梅各500元和300元，在"敬老月"期間，還慰問了困難企業退休工人賀仲清，併發放了500元慰問金。
4、社保擴面工作。
透過各種渠道，尋找資源，爭取完成街道佈置的社保擴面任務，今年累計完成社保擴面10個。
三、社群老齡工作
1、在本轄區內積極組織居民群眾向老齡人宣傳國家的有關政策及有關精神，讓老齡人員瞭解國家的發展和繁榮。
2、社群組織社群衛生服務站為社群老年人進行免費體檢。將通知張貼到轄區的各個樓道門前，擴大宣傳力度，走進居民小區發放體檢通知及體檢表，使更多的居民瞭解此資訊。目前共有100餘人參加了體檢，提高了社群老年人的生活
3、認真做好轄區六十歲老年人花名冊的統計工作，詳實的建立健全老齡人檔案。
4、儘可能的開展豐富多彩的社群文化、體育娛樂活動。3月8日國際勞動婦女節這天，人民家園社群青年志願者上門看望慰問了社群幾位空巢、獨居老人。4月20日，人民家園社群組織社群老年居民們到西太湖攬月灣一日遊活動，讓社群老年居民盡情享受大自然帶來的快樂。
5、積極為社群老年人辦理優待證，開展健康教育講座，使社群老人老有所養，老有所樂，把社群老齡工作落到了實處。
6、社群組織居家養老服務，現已為社群47位80歲及以上老年居民辦理了尊老金，3位90歲及以上老年人辦理了居家養老援助服務，切實幫助了獨居老人，解決了其實際困難，
7、7月1日，人民家園社群黨總支書記孫xx等一行走訪慰問了朱淦泉、朱全芳等社群老黨員，向他們致以崇高的敬意。
8、9月26日社群為80歲老年人發放了重陽糕，拿著熱氣騰騰的重陽糕，老人們都欣喜不已。
一年來，在上級政府的正確領導下，在社群黨員骨幹和廣大居民的密切配合下，在共建單位的大力支援下，在全體社群工作者的團結協作，努力拼搏下，社群各項工作取得了一定的成績，但與上級要求和居民的期望還有一定的距離。今後，我們將繼續以"以人為本、服務居民"為宗旨，以"爭創一流"的工作精神，求實求新求進的工作態度，繼續圍繞建立"和諧平安"社群這一目標，不斷推進我社群各方面工作更上一層樓！
社群工作者個人工作總結 篇10
xxxx年x月x日，由自治區常委xxx黨委書記市委書記xxx在xxx為我們赴內地培訓的一千名學成幹部開展動員大會，會後我被分到了xxxx路社群，成為了一名社群工作者。
7月4日我懷著激動的心情踏進了社群大門。轉眼間五個月過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在社群工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。
在領導和同事們的支援和幫助下，我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，各方面都得到了鍛鍊和提高。現將本人思想及工作情況總結如下：
一、思想積極向黨靠攏
堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，認真領會黨的十八大精神，加強素質教育理論學習，確保在思想行動上與共產黨黨保持一致。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，學習他們如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處，遇到突發事件如何應急處理。
後來我接手了精神文明、遠端教育、一月一主題、黨風廉政建設等工作，先後完成了：遠端教育檔案整理；廉政文化“六進”檔案整理；各類精神文明材料上報；市級單位精神文明覆驗工作的安排和檔案的規整等工作。在準備檔案材料，準備活動內容等方面我虛心請教資歷老的工作者；尤其是在街道幫忙的一段時間使我進步非常大，對工作有了進一步的理解，工作變得更容易上手。
工作中我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的問題、積極參加街道社群組織的各類培訓和會議，不斷提高自身業務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業務教育的學習，提高了自身素質。
在進入了xxxx路社群的工作學習中，我從不適應社群工作到慢慢融入這個社群，並且和同事們的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以後的工作中，透過慢慢的積累經驗，一定可以更加出色。
三、今後努力方向
半年的工作匆匆而過，經過踏實的學習，我多社群情況和工作性質都有了進一步的瞭解，取得了一些小進步，但工作中還是存在不盡如人意的地方需要進一步完善，比如遇到大量工作心情煩躁導致態度變差，在2013年的工作中，我要克服個人毛病，講學習，以知識武裝自己；講方法，提高個人工作水平和層次；講自律，做清正廉潔的公僕。
總之，既然選擇了這個職業就要兢兢業業，腳踏實地，聽從指揮，絕不做一個“口惠而實不至”的人，以行動詮釋著責任，做一個稱職有為的社群工作者。
社群工作者個人工作總結 篇11
20xx年是蕭山社群建設高速發展的一年，是蕭山社群工作者隊伍不斷擴大的一年，是我加入社群工作者大家庭的一年。20xx年2月29日，蕭山區民政局為我們新招社群工作者組織了一次培訓，培訓時間三天。時間雖短，但我們獲益頗多。培訓班上民政局葛局長作了動員報告，隨後我們正式的開始了社群工作者培訓。在這三天裡，我對社群工作有了不同方面的體會。
首先，要了解社群居民的需要。只有瞭解了社群居民的需要，才能透過分析，做好社會服務。北幹街道湖濱花園社群的高建瑛書記為我們上了生動的一課，從湖濱花園的籌建，到現在評得各項先進，開展的“鄰居節”從中使用的各種方法，及分析思路都是對我上了關於社群工作實踐很好的一課，我得到了很大的啟發。懂得了要活學活用。蕭山區民政局的吳建和科長，對社群建設的理論與實踐提出了新穎的看法，我也獲益頗多。
其次，要開拓社群工作思路。從事社群工作者工作，從中必不可免的會遇到一些居民的糾紛等一些特殊的情況，杭州師範大學的王淑玲教授透過案例分析，輔以生動的講課技巧。讓我身臨現場，積極展開思維，在王教授的分析下，在調解糾紛時要注重分析居民的需要，他們來社群的目的，要透過什麼方式來解決糾紛，都很有講究，為此，我回去後細細分析，如果我要是遇到如此糾紛我會怎麼解決，在細想後認為王教授提供不只是這些案例的解決的方式，更注重我們解決不同糾紛的方法。
再次，是要團結同事。不論是王教授，還是其他的幾個老師，都指出要做好社群工作，團結的重要性。在培訓班期間印象很深的是，我們去杭州市西湖區翠苑一區社群的AB崗制，不僅能幫助自己和同事，相對來說，他們這支社群工作者隊伍更有凝聚力。就像一把筷子一樣。
最後，就是如何做好社群服務。社群職責分行政職責和服務職責，所以如何做好社群服務也是至關重要的。我們在杭州市翠苑一區社群學習時，發現他們社群是屬於一個老年人佔17%左右的社群，為此他們的老年人食堂做的非常好，還為行動不便的人提供送飯。而在老年人食堂上面還有休息室、簡易活動室及基本醫療救護室。據瞭解整個翠苑小區大概220各老年人，來老年人食堂就餐或送餐的大概有70人/每天。大約1/3的人需要提供就餐服務。翠苑一區社群在整個服務方面做的很好。真正做到“以人為本，關愛老人”。
做一個社群工作者不難，難的是做好一個社群工作者。要克服不同的困難，提供社群怎麼樣的服務社群居民，是一個我們深思的課題。我會在將來實際工作當中不斷的努力，透過不同的方式瞭解社群實際需要，有能力的解決的及時解決，沒有能力解決的積極與其他同事探討研究，做好一個社群工作者。