關於協調工作的工作總結（精選5篇）

　　一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編為大家收集的關於協調工作的工作總結（精選5篇），希望能夠幫助到大家！

　　協調工作的工作總結篇1

　　協調小組今年8月建立以來，我們及時建立“以一橋三路”為中心的，鄉、村協調組織網路，熟悉人員，明確職責，圍繞公司建設協助配合其他部門作了一定的工作，主要是：

　　一、認真履行職責，為工程施工護航。常德大道、金丹路從今年8月份破土動工以來，經常因補償以及參工參運等諸多因素造成當地村民影響或阻礙施工正常進行。甚至有的村民借市領導視察機會準備打出橫幅，寫出標語製造事端或發洩他們對村幹部不滿的目的。對此，我們做到事先把了解到的事故苗頭通報給鄉、村幹部，並積極配合他們做鬧事村民的分化瓦解工作，協助解決矛盾，對於村民提出的合理要求，明確給予答覆。一旦出現阻工情況，做到不分時間，及時趕到現場，果斷予以解決。為二橋下橋段翻交施工期間，因重噸位震動碾壓機來回碾壓施工，即使周邊村民房屋受損，以及影響村民的正常休息問題引起村民阻工，為此，我們晚上10點趕到阻工現場，經過我們的勸告解釋，使矛盾得到了平息，僅用兩小時就已恢復施工，此後，我們三次召開分村及施工單位參加的協調會，明確落實各自的責任，並建立巡查制度，科學安排施工時間，基本做到了村民滿意，避免了村民多次阻工事件以生。又為今年10月下旬金丹路楊橋河橋頭施工時，因施工單位提前挖開了村機埠水管而造成興發村幾個組織村民群體阻工鬧事，甚至險些造成部分村

　　民堵塞常德大道交通事故發生後，我們及時趕到現場，與鄉、村幹部一起研究措施、解決，併合理滿足了村民的正當要求，由於處理得當，一次幾乎堵塞國道交通的重大事件僅用三個小時就得到了平息。

　　常德大道、金丹路自8月份開工以來，我們平息了阻工矛頭4起，解決大小阻工現象近6起，基本保證了施工正常進行。

　　二、積極協助配合部門工作，發揮協調組織作用。協調組織實際是一個與其他部門密切配合協同作戰的機構。我們的工作與專案開發部、徵拆事務部、工程管理部及其他部門的工作密切相關。因此我們始終堅持與其他部門的密切配合，在施工還未進入大面積全面展開的時候，施工現場與村民年產生的矛盾還不是十分突出，為此，我們做到有問題及時趕到現場處理。沒問題時，一方面主動學習，瞭解其他部門的工作重點和工作進度，另一方面積極配合部門工作，與其他部門一起處理解決矛盾，8月份以來，我們配合專案開發部較好地處理了六條次幹道的地質勘探及對村民的補償工作；配合工程管理部對常德大道的管線轉移，楊橋河施工破堤以及資源工廠的選址，前期報批手續做了大量工作；配合徵拆事務部對金丹路幾起重大問題處理得到了較好解決。

　　協調小組建立以來，圍繞“一橋三路”及六條次幹道作了大量的工作，理順了地方政府及鄉、村組與施工單位的關

　　系，協助公司領導市協調組解決了一些矛盾，但我們的工作剛剛起步，還有大量繁重的工作任務需要我們去完成。我們一定認真履行職責，擔當重擔，積極完成公司領導交給的各項任務，為“一橋三路“建設作出努力。

　　協調工作的工作總結篇2

　　常張高速12標段，處於慈利縣縣城北側，施工路線穿越3個村莊兩個居民區，利益關係涉及道千家萬戶、不同單位，工作內容需要解決的有徵地、拆遷、高壓線路、通訊電纜海軍電纜、村民墳包遷移、河道清理、排汙及村民的禾苗、果樹、臨時佔地以及施工中突然發生的一切事件。以上極其複雜的工作如果不能及時的得到妥善解決，直接影響著施工進度的進展。因而，我專案部把協調工作當作頭等大事來抓，專設專案書記主抓工作協調，並投入一定人力、物力，把這項工作做好。一年來，在當地各級政府、及各界人士的密切配合和大力支援下，妥善解決施工中發生的各類矛盾100餘件，解決具體事項50餘件，幫助當地村民辦實事6件，投入資金10餘萬元。在一年工作中，經過艱難困苦的運作，基本上取得了較好的成績，受到當地各級政府的一致好評，絕大多數利益關係得到了滿意，平息了各種矛盾，穩定了施工現場，保障了工程任務的順利進展，從而為本企業樹立了新的形象。

　　具體工作內容：

　　一、吸取教訓，總結經驗

　　5.30事件發生後，使我們受到了一次沉痛的教訓，因為本單位在當地造成了不良影響，職工情緒受到了傷害，更重要的是影響了施工進度。所以我們認識到首先把協調工作做好，端正態度，理順各界關係，從此開創新的道路，得到社會的理解和支援，開展安定團結的局面，共同創造良好的施工環境是我專案部當務之急。所以我們在艱難困苦的工作條件下，我們領悟到：首先，內查外找，主要插手解決人際關係的主要矛盾，及人與人交往利益的厲害衝突；其次，利用正確思想觀念，一分為二地去解決問題。第一整頓內部，首先提高單位幹部職工的認識和覺悟，增強法制觀念，樹立良好的工作作風，保持展開文明施工的良好風氣。深入實際把一切矛盾消滅在萌芽狀態，杜絕違法事件不再發生。

　　自6月份以來，我們召開了職工大會四次，每次召開職工大會均強調文明施工問題，要求工作人員在任何厲害衝突下，不準擅自制造矛盾。如發生問題，由組織去解決；假如發生打架鬥毆事件，其本人負責；造成停工停產的，根據情節輕重給予開除、罰款處理。透過多次的思想教育，全體幹部職工覺悟提高了，法制觀念增強了。半年來，在施工現場未發生一起打架事件，保持了安定團結的局面，各個環節按部就班作業、施工，工程進度得到了順利進展。

　　二、依靠當地政府及各級組織，團結各界人事，努力開創新局面

　　我們的工作離不開當地政府及有關人士的支援，否則寸步難行。12標在全線來講處於一個位置特殊、人群稠密的工作環境，人際關係非常複雜的地方，如忽略一點，問題就時有發生。所以唯一的辦法就要密切與當地政府的工作關係，得到有關人員的理解和支援，深入瞭解民俗民風，體察民情，團結老幼，建立感情。自6月初，我們首先召集縣指揮部、鎮協調辦有關領導，及良種場、雙安居委會、琵琶洲村委會、金臺村委會四個村的村幹部，以及公安局、派出所等有關人員，召開了大型座談會，專案主要領導吳經理、李書記在座談會，分別介紹了工程的概況及本企業的基本概況，敘述了常張高速對湖南經濟發展的重要性，以及工期的要求。隨後徵求各方意見，要求各級組織監督我們的工作，規範文明施工，相互配合，互相支援，保障按期完工。

　　透過座談會組織關係走向正常化，雙方達到共識，以此建立了相互之間的感情，有力推動了各項工作的開展。半年來，我們在實際工作中遇到多起這樣和那樣的問題，也發現了不同利益的經濟矛盾，我們圍繞黨中央“三個代表”的指示精神，認真解決問題，正確處理矛盾，以國家、企業、個人三者利益為原則，妥善的把協調工作做好，避免不良現象的發生，如施工中損壞老百姓的果樹、房屋、道路、禾苗被淹等，我們都合理地做了賠償。不管男女老幼找到我們專案部，我們熱情招待，做到以禮待人，以理服人，離家遠來訪者還讓他們就餐。甚至提供交通工具，為人方便。經過半年地工作，在工作實踐中體會到只要互相尊重，相互理解，任何矛盾都能解決，俗話說得好，將心比心嘛！

　　三、顧全大局，有的放矢

　　施工中，老百姓為了切身利益阻工現象時有發生，我們面對這些問題，理智地對待，合情合理地解決。一是說服教育，二是調節矛盾的實質問題，如砂石料的供應，我專案部有三家供料，其中兩家供應黃沙，一家供應卵石，因為利潤的差別，供卵石的一方心理不平衡，為此多次阻工鬧事，影響工程進展，但我們考慮到工程進度問題，我們採取了割讓的辦法，以7：3的方式解決，供卵石一方才得到了滿意，因而解決了矛盾，保障了材料的正常供應。良種場原設計中橋，因為慈利縣的長遠規劃改變了設計，村民以防洪水為理由，極為不滿，曾多次阻工鬧事，瞭解實際情況後，我們同情老百姓，理解老百姓，為老百姓的長遠利益著想，我們會同有關縣領導，協調解決這一問題，恢復了原設計，原設計中橋得到正常施工。此類事例比比皆是。總之我們認為發生任何矛盾，抓住它的實質性，為了常張高速整體進度著想就是我們工作中的主要課題。

　　協調工作高峰期已過，各項施工任務已走向正軌，工程任務已取得了良好的成績，根據我們所走過的路程，仍然要認真總結經驗，吸取教訓，因為工程後期預想不到的困難、矛盾及複雜的問題還等待著我們，如海軍路及三個村用道路的修復問題、臨時用地復耕還田問題、租用村民房屋問題、河道清理及還壩等問題，我們相信，只要依靠組織，什麼問題都可以解決。

　　協調工作的工作總結篇3

　　上半年，我們在街工委、辦事處的正確領導下，透過全街上下的共同努力和科室幹部的紮實工作，突出地抓了招商引資、固定資產投資、居民可支配收入調查、重點專案前期策劃、安全生產以及維護穩定等工作，預期效果明顯，具體情況如下：

　　一、完成固定資產投入2000萬元，其中市政府行政處用於基建投資為200萬元、暱會所用於賓館改造添置餐飲、休閒設施投資為1800萬元，差額在挖掘中。

　　二、居民收入調查工作在三陽、濱江兩個社群共25戶居民中進行。人均可支配收入達7709.97元，為全年進度的60%+，已過半。

　　三、重大前期（策劃）專案工作已經起步，開始了“歐陸風情一條街”的走訪、摸底、調查工作，工作跟進度。

　　四、中山、篷墊兩企業職工上訪鬧事趨於平穩。安全生產宣傳月活動受到上級好評。

　　分析1——6月主要績效考核目標及經濟執行情況，其主要特點：

　　一是領導重視，辦事處主要負責人在積極實施一元地區整體板塊推進的同時，堅持把經濟發展作為第一要務，堅持在全街上下把“全精力投入、全方位招商、全過程服務”作為經濟發展的新理念。按照都市型經濟功能的構想，著力實現資源最佳化配置，提出了“歐陸風情一條街”的新創意，堅持把政府引導、市場運作的方式落實到實處，力爭做到運作特色化，建設現代化，推介市場化，產業功能化，稅收屬地化。

　　二是落實績效專案責任制機制，各項經濟指標的落實、協調、服務工作都有了比較具體的分工。推行辦事處領導服務重點企業責任制，定期到30萬稅收大戶企業瞭解情況和解決發展中遇到的困難問題。

　　三是工作職能轉變，服務意識增強，重大專案前期策劃，走訪調查中，透過親商、安商的工作方式，給予了一元經營戶的極大安慰和興趣，為改造、創新發展一元地區經濟夯實了基礎。

　　存在的問題及調整措施：

　　一是重大專案前期策劃“歐陸風情一條街”將會在武漢---荷蘭簽約的一元片改造中重新調整。

　　二是固投指標，目前完成困難，新的商機尚未展現，數字過半存在困難。下半年將根據一元地區的發展制定新的工作計劃方案。

　　協調工作的工作總結篇4

　　xx年，能源協調科在州經委黨組的正確領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實省、州有關會議和檔案精神，以經濟建設為中心，特別是緊緊圍繞全州工業經濟發展的中心工作，貫徹落實全州工業倍增計劃、雙十行動、積極推進重點產業建設工作，努力推動調整產業結構，產品結構。在分管副主任的直接領導下，能源協調科認真做好電力協調工作，按“五保”原則確保計劃用電落實到位，保證全州重點工程、重點專案的用電；加強電煤協調工作，最大限度地滿足全州火力發電廠的電煤需要，使電廠能夠多發電、多供電，確保全州經濟的穩定健康發展；節能降耗是國家的基本國策，能源協調科在人員不配套，工作繁雜的情況下，克服困難，積極推進節能降耗工作，貫徹落實國家和省有關節能降耗政策措施，嚴格執行省制定的差別電價政策，遏制高耗能產業發展，逐步淘汰落後生產能力和落後裝置，促使企業應用先進的生產工藝技術和生產裝備提升傳統產業，實現節能降耗和汙染減排。能源協調科主要做了以下工作：電力協調服務工作

　　一、計劃用電工作

　　透過計劃用電工作，基本做到有序供電和有序用，既保證了我州重點行業、重點企業的用電，又兼顧了一般，確保了全州經濟的穩定健康發展和社會的和諧發展。

　　二、安全生產用電

　　三、節約用電近幾年，由於經濟的快速發展，特別是高耗能行業盲目發展、低水平擴張，能源約束矛盾日益突出。當前，煤電油運全面緊張，價格大幅度上漲，能源供應緊張已經成為經濟社會發展的重要制約因素之一。隨著汛期的結束，水電出力急劇下降、由於電煤供應嚴重短缺，火電出力不足，全省電力供應緊張，出現拉閘限電的現象。另一方面用電效率低、浪費大的問題仍然十分突出。電動機、泵類、風機、空氣壓縮機、工業電爐等主要終端用電裝置平均能效水平較低，用電管理粗放，企業、機關、居民都還存在很多不良消費習慣，節電潛力很大。必須高度重視節電工作，採取節電措施，提高電能利用效率，降低電力消耗。

　　一是加強節電宣傳教育，督促企業加強節電管理工作，在節能宣傳週期間採用召開節能降耗座談會、開展節能知識競賽活動、在人群集中的社群、工廠貼上宣傳標語口號等開展節能宣傳活動，不斷提高全民的資源憂患意識和節約意識，使節電成為企業、單位和個人的自覺行動。

　　二是大力調整用電結構，嚴格限制高耗電、高汙染產業盲目發展，限制和淘汰落後的工藝、技術和裝置。

　　三是抓好鋼鐵、有色、化工、建材等高耗電行業節電管理，加快節電技術改造，推廣節電新技術、新裝置、新產品，利用餘熱餘壓發電，回收部份能源。

　　四是加強電力需求側管理，進一步完善峰谷、豐枯電價，加強負荷管理，努力轉移高峰負荷，最佳化電力資源配置，合理引導電力消費，提高終端裝置電能利用效率。

　　電煤協調工作：

　　xx年年根據省州有關電煤協調工作會議精神和州政府領導重要指示精神，積極開展了電煤協調相關工作。

　　一、電煤協調所做工作

　　（一）加強電煤生產供應的組織領導為加強電煤生產及協調的領導工作，州政府專門成立了電煤協調工作領導小組，由州委常委、常務副州長親自任組長，並要求各級政府、各部門、各企業要進一步提高認識，加強組織領導，增強大局意識，把電煤、電力供應工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，切實履行好各自職責，抓出成效。電煤協調領導小組及辦公室多次組織召開電煤協調工作會，解決電煤生產運輸過程中存在的相關問題，促進了電煤的生產和供應。

　　（二）積極推進小龍潭礦務局五期擴建工程為切實推進小龍潭移民搬遷工作，州委、州政府把小龍潭礦務局五期技改擴建工程作為州重點產業建設的一號工程來抓，由州委常委、州政府常務副州長掛鉤，開遠市委書記作為第一責任人，加大專案的推進力度。小龍潭礦務局打破常規工作方法，採取有效措施，加快五期擴建工程的施工進度和土方剝離進度。同時，按省政府要求，在確保安全的條件下多產原煤，儘可能滿足電廠電煤的需要。預計xx年年小龍潭礦務局可生產原煤1076萬噸，其中電煤880萬噸。

　　（三）採取有力措施，努力調整用煤結構為減輕小龍潭礦務局電煤供應壓力，調整全州用煤結構，州政府與開遠、彌勒、瀘西和建水四個主要產煤縣、市簽訂了《原煤生產目標責任書》，制定了電煤生產供應獎勵辦法，鼓勵各產煤市縣在確保安全的條件下要加大煤炭的生產力度，多產煤，多供煤。要求各重點產煤縣市儘快進行技改擴能，努力提高原煤產量，緩解全州供煤不足的局面。同時也要求各火電廠也主動積極尋找煤源，做好摻燒試驗，加大小龍潭礦區以外煤種的摻燒量，爭取多發電，多供電，為全省全州經濟發展做出更大的貢獻。

　　（四）加快地方煤礦擴能技改步伐今年7月2日省經委召開電煤協調會議後，州經委主要領導及分管領導又多次帶領科室相關人員分別到開遠、瀘西、彌勒、建水等主要產煤市縣調研，推動煤礦加快整合步伐，使我州有更多的煤礦符合省政府支援的政策，得到省級更多的資金支援，透過技改擴能挖掘現有礦井潛力，並要求凡具備安全生產條件及開工條件的煤礦要儘快驗收和開工，在確保安全的前提下增大產煤量。

　　（五）建立電煤運輸綠色通道為保證大唐電廠、華電巡檢司電廠、小龍潭電廠電煤運輸暢通無阻，州經委與交通、交警、開遠高速公路管理段等部門協調，建立了電煤運輸綠色通道，由州電煤協調辦專門為電煤運輸車輛發放綠卡，確保了電煤公路運輸的通暢。

　　二、電煤供應存在的問題

　　（一）紅河州是雲南省煤炭生產的大州，但同時也是煤炭的消費大州，州內自產的原煤均不夠用，還需從州外購進部份原煤。其次，按省政府的要求，今年全州將關閉19對煤炭礦井，減少產能57萬噸，將會使今冬明春紅河州電煤及社會用煤供應不足的.矛盾更加突出。

　　（二）小龍潭礦務局目前月產煤已達90多萬噸，由於五期技改擴建工程進展緩慢，如果明年超產能力下降，按省經委的發電計劃安排，電煤與非電煤供應的矛盾將更加突出，對全省以及紅河經濟的發展都將產生不利的影響。

　　節能降耗工作

　　節能減排是當前加強宏觀調控的重點，作為調整經濟結構、轉變經濟增長方式的突破口和重要抓手。全州電力、化工、有色、鋼鐵、建材等行業佔了全社會能源消耗和汙染排放的大頭，有效遏制這些高耗能高汙染行業過快增長，是推進節能減排工作的當務之急。

　　一、開展節能降耗工作的主要措施和做法

　　（一）加強組織領導，建立節能減排工作機構為認真貫徹落實國家節能減排工作方針政策及省人民政府關於節能減排的工作佈置，紅河州高度重視節能減排工作。為進一步加強節能減排工作的組織領導，有力推進全州節能減排工作，根據國家和省人民政府（雲政發[xx年]113號）（雲政發[xx年]141號）檔案精神的要求，紅河州成立了由州人民政府州長任組長，分管工業副州長任副組長，以州經委、州發展改革委、州環保局等17個部門為成員單位的節能減排工作領導小組。領導小組下設辦公室在州經委負責節能管理日常工作(其中汙染減排方面的工作由州環保局具體負責)。領導小組的主要任務是部署節能減排工作，建立工作協調機制，定期召開工作會議，加強協調和督促，協調解決工作中存在的困難和問題。

　　（二）分解節能減排指標，全面落實責任

　　（三）加大資金扶持力度，從資金上對節能工作給予保證我州財政每年安排新產品新技術開發資金200萬元和工業技改資金600萬元，主要用於支援企業節能降耗和技術改造。今年州財政在原預算的基礎上又增加100萬元工作經費專門用於節能減排工作。政府對節能減排不斷加大對資金的投入，促進了企業節能減排工作的開展，收到一定成績。

　　（四）突出重點，以抓工業節能為突破口，確保全州節能目標的落實針對紅河州能源消耗總量的80%以上是工業企業消費的實際，我州以抓工業節能為突破口，從以下幾個方面開展節能降耗工作，為全州節能目標的實現打下了堅實的基礎。

　　1、用高新技術改造傳統產業，降低企業能耗，降低汙染物的排放。開遠國資水泥公司根據國家提出的"總量控制、結構調整、鼓勵技改、淘汰落後"的發展方針，投資1.76億元，採用當今世界最先進的水泥生產工藝，代替落後的溼法生產工藝，建成一條xx t/d新型幹法水泥熟料生產線，同時建成4mw的純低溫餘熱電站，噸水泥綜合能耗由191千克下降到142千克，下降51%，大量減少了二氧化碳的排放，xx年年1-9月節能量5220噸標準煤，節能環保效果十分明顯。

　　2、加大高耗能、高汙染落後產能淘汰力度。

　　3、發展精深加工，延長產業鏈，透過提升產品附加值實現節能減排。延伸產業鏈，加快精深加工業的發展。紅河州工業中重工比重較大，原料型的產品居多，產品耗能高，附加值低，高耗能產品向精深加工發展是實現單位產品能耗下降的有效途徑之一，因此，我州在加快工業發展的同時，進一步推進延長產業鏈的工作，透過發展精深加工，大幅提高產品附加值，降低單位增加值能源消耗，如雲錫公司透過發展錫材、錫化工產品，蒙自礦冶公司透過建銅鋅冶煉生產線，石屏前隆公司發展黃磷精深加工產品，提高了產品附加值，降低了單耗，取到了較好的節能減排效果。

　　4、加強引導，加快節能技術的推廣應用。為建立以企業為主體的節能技術創新體系，加快科技成果的轉化，引導企業有重點地開發和應用先進的節能技術，引導企業和金融機構投資方向。在紅河州工業發展規劃中加大對重大節能技術開發和產業化的支援力度，在財政資金的使用上，明確地提出要向節能型專案上傾斜，從導向上加強對節能降耗工作的引導。針對我州工業能耗最大的是發電企業這一實際，我州積極鼓勵企業發展30萬千瓦及以上大型聯合迴圈機組；採用高效、潔淨髮電技術，改造在運火電機組，提高機組發電效率；實施"上大壓小"淘汰能源消耗高的小火電機組，提高單機容量。同時，鼓勵企業發展熱電聯產，綜合利用企業生產過程中產生的餘熱、餘壓、餘氣聯產發電，回收部分能源，如開遠國資水泥公司、紅河鋼鐵廠、彌勒錦東化工廠、建水群星化工廠等利用餘熱餘壓發電，減少了原煤消耗，同時大量減少了二氧化碳，二氧化硫的排放。

　　5、開展重點耗能企業節能競賽活動

　　6、加強重點用能單位節能管理認真落實國家《重點用能單位節能管理辦法》和《節約用電管理辦法》，加強對年耗能一萬噸標準煤以上重點用能單位的節能管理和監督。要求重點用能單位成立節能減排工作領導小組，建立協調機制；設立能源管理崗位，聘用符合條件的能源管理人員，加強對本單位能源利用狀況的監督檢查，建立節能工作責任制，健全能源計量管理、能源統計和能源利用狀況分析制度，促進企業節能降耗上水平。

　　（四）嚴格執行國家產業政策，推動全州工業企業上水平上臺階為鼓勵企業運用高新技術和先進適用技術改造和提升傳統產業，促進全州產業結構最佳化和升級。我州嚴格執行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業發展規劃、政策和行業准入標準。對落後的耗能過高的用能產品、裝置加大淘汰力度。嚴格執行峰谷、豐枯電價和可中斷電價補償制度，對國家淘汰和限制類專案及高耗能企業按國家產業政策實行差別電價，抑制高耗能行業盲目發展，引導使用者合理用電，節約用電。加強電力需求側管理工作，採用節能節電裝置，提高終端裝置用電效率，提高企業經濟效益。透過認真嚴格地執行差別電價政策，促使企業儘快淘汰落後產能，同時進行節能技術更新改造，降低產品單位能源消耗，提高能源效率。

　　（五）強化節能宣傳教育和培訓，不斷提高企業節能意識。

　　（六）加大高耗能高汙染行業執行汙染物排放標準力度及未達標企業整改措施的落實全州高耗能高汙染10個重點行業的137戶企業均嚴格按照環保相關法律法規辦理了環境影響評價、建設專案竣工環保驗收手續，並且按照國家相關的汙染物排放標準通過了省、州xx年、xx年及xx年的"工業汙染源達標排放"、達標排放"再提高工程"及"工業汙染源全面達標"等考核驗收。

　　(七)制定下發《紅河州節能減排實施意見》為深入貫徹落實《國務院關於加強節能工作的決定》、《國務院關於印發節能減排綜合性工作方案的通知》、《雲南省人民政府關於印發雲南省節能減排綜合性工作方案和雲南省節能減排工作任務分解方案的通知》精神，加強節能減排工作，推進新型工業化程序，努力建設資源節約型、環境友好型社會，促進全州經濟社會全面可持續穩定發展，我州制定並下發了《紅河州節能減排實施意見》，加強對全州節能減排工作的指導，進一步促進節能減排工作的開展。

　　（八）對節能降耗工作開展督查督辦。

　　四、節能工作存在的主要困難和問題

　　（一）節能管理機構不健全，能源統計體系不完善。目前州及各市縣節能管理工作機構不健全或未建立，缺乏節能減排工作管理人員；節能管理的核算系統尚不完善，不能對全州、全社會用能情況，特別是企業用能情況實施有效的監督管理，而大部分工業企業也無專門的節能機構和人員，節能措施難以落實。

　　（二）產業結構不合理。

　　（三）紅河州作為全省重要的火力發電基地，在為全省經濟發展提供能源的同時，也加大了我州節能工作的壓力。我州火力發電量佔到了全省的三分之一左右，消費的一次能源佔全州能源消費比重較大，消耗的煤炭轉換成電能後，一部份在本州內消耗，而一部份輸出州外消費。由於火力發電總能耗及單耗較高，撐大了我州能源消耗總量，單位gdp能耗下降難度加大，使得我州的節能降耗任務加重，難以實現單位gdp能耗的大幅下降。

　　（四）部份企業對節能減排的重要性認識不足，重視不夠，落實不到位。由於長期以來一些企業在發展思路上存在重生產、輕節約，重速度、輕質量的傾向，對節能在轉變經濟增長方式、實施可持續發展戰略中的重要地位缺乏足夠的認識，節能意識不強。因此，在節能工作上普遍存在對節能工作的重要性認識不足，重視不夠，落實不到位的現象，節能還沒有成為絕大多數企業和公民的自覺行動。

　　（五）國家節能降耗政策不配套。國家在對企業節能改造、節能裝置研製和節能新技術的應用方面沒有相應的財稅鼓勵政策，對能耗指標較好的企業也沒有相應的用能獎勵政策，對能耗超標的企業也沒有較全面的處罰政策，沒有建立有效的節能激勵機制，企業及廣大群眾的節能積極性和主動性普遍不高。

　　（六）資金投入不足，節能技術開發和應用不夠。節能必須依靠技術進步，但從總體上看，企業普遍投入不足，創新能力弱，先進適用的節能技術，特別是一些有重大帶動作用的共性和關鍵技術開發應用不夠，節能技術推廣應用難。

　　五、加大節能工作力度的政策措施和建議

　　(一)儘快建立完善省、州、縣三級節能統計核算體系。由於現在的節能統計核算體系不健全，統計指標單一，不能涵蓋全社會用能情況，在計算gdp能耗指標時，州、縣市對節能降耗情況不能及時進行監測和管理，使節能工作受到極大影響，因此，有必要加快建立並儘快完善省、州、縣三級節能核算體系。

　　(二) 制定合理科學的用能鼓勵和處罰政策。政府有關部門應研究制定對用能單位採用新技術、新工藝、新裝置在稅收、用能方面的鼓勵政策和對用能單位超單耗的處罰政策，利用經濟槓桿，為節能工作的推動和實施從制度和政策上提供保證。

　　（三）加大政府貼息資金投入，改造現有生產工藝和裝備。紅河州的工業企業以高耗能企業為主，能源消費高，而企業在節能技術改造方面的投入較為困難，政府要加大對企業節能技術改造資金貼息的力度，使企業儘快使用現有的一些先進的節能裝置，改造傳統工藝和裝置，降低工業企業的能耗，為全社會總的節能目標的實現提供可靠的保證。

　　（四）建立淘汰落後產能的退出機制。為進一推動節能減排工作，政府需要制定企業淘汰落後產能在新上專案、職工安置等方面的扶持政策，從政策上為淘汰落後產能提供政策支援。

　　（五）制定鼓勵企業透過技改加大節能減排力度的優惠政策。為鼓勵企業在節能降耗減排方面積極工作，加大投入力度，用先進的節能工藝技術改造提升傳統工藝技術和生產裝備，政府應對企業在申報專案、新上專案、技改貼息等方面將給予政策和資金上的支援，從政策上為節能工作提供保證。

　　（六）加快發展迴圈經濟清潔生產。以產業結構最佳化為突破口，以高新技術改造傳統產業，帶動產業升級，促進迴圈經濟發展。對汙染物排放超過國家、地方標準或總量排放超過穩定限額的企業，強制性開展清潔生產稽核，扶持清潔生產專案，突出對節能和減少汙染物排放的績效考核。

　　（七）加快推進節能減排技術進步。積極推動以企業為主體、政產學研相結合的節能減排技術創新與成果轉化體系建設，增強企業自主創新能力。加大對企業進行節能減排技術改造，採用節能環保新裝置、新工藝、新技術的政策扶持力度。

　　（八）實行差別電價政策，加強電力需求側管理。嚴格執行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業發展規劃、政策和行業准入標準。對落後的耗能過高的用能產品、裝置加大淘汰力度。嚴格執行峰谷、豐枯電價和可中斷電價補償制度，對淘汰和限制類專案及高耗能企業按國家產業政策實行差別電價，促使企業儘快淘汰落後產能，同時進行節能技術更新改造，降低產品單位能源消耗，提高能源效率，抑制高耗能行業盲目發展，引導使用者合理用電，節約用電。加強電力需求側管理工作，採用節能節電裝置，提高終端裝置用電效率，提高企業經濟效益。

　　xx年工作安排：

　　1、加強重點行業、重點耗能企業的節能降耗工作。我州重點耗能行業主要為電力、黑色冶金、有色冶金、化學工業等。開遠小龍潭電廠、解化集團、紅磷公司、雲錫公司，瀘西偉洪吉宇公司和潤鑫鋁業公司是我州的重點耗能企業，其能耗佔全州規模以上工業企業總能耗的70%，因此，以上企業仍然是紅河州節能降耗的重點企業，必須繼續抓好節能管理工作。

　　2、按省的要求，繼續組織州重點耗能企業管理人員參加省節能中心舉辦的各類節能培訓班學習，在紅河州舉辦兩期節能培訓班，不斷提高企業節能崗位人員的管理水平和業務知識水平。積極組織各縣市做好節能宣傳週有關工作，開展節能宣傳週活動。

　　3、按省裡要求做好節能指標的分解落實，明確目標、明確責任，與各市縣簽訂目標管理責任書。

　　4、繼續貫徹落實好省人民政府雲政發[xx年]113號、雲政發[xx年]141號檔案精神，制定更加有效的節能減排措施，確保“十一五”末期我州節能減目標任務的完成。

　　5、做好xx年年計劃用電工作，做到有序用電。按照“先生活、後生產”，“保人民生活、保效益、保重點、保增長、保行業整合”，保地方經濟發展、保農特產品加工的原則，統籌兼顧，認真做好計劃用電工作，做到使用者不強超強用電力電量，不危及電網安全穩定執行。做到以人為本、生活用電不受影響，最大限度地發揮有限電力資源對經濟增長的支撐作用。確保黨政機關、市政公用、學校、新聞媒體、國防軍工、交通運輸、煤礦、醫院、供水、供油、電信、重要基礎設施等重要單位的用電。

　　6、加強電煤協調工作，做好電煤和非電煤的協調平衡，確保電煤的有效供應，同時基本滿足化工、製糖、建材以及居民生活等非電煤的需要，確保地方經濟平穩發展。

　　協調工作的工作總結篇5

　　過去的一年在領導和同事的悉心關懷和指導下，透過自己的用心學習和不懈努力，順利的完成了自己的工作，但也存在諸多不足。回顧過去的一年既有得也有失，以下便是我對自己今年的工作總結：

　　第一部分本年度基本工作情況

　　目前我在工程管理部主要從事工程基建及現場協調工作，現將主要工作總結如下:

　　一、完成雙城風電專案農豐鎮及臨江鄉徵地補償協議的簽訂工作。

　　二、完成杏山專案臨時佔地補償合同的簽訂工作。

　　三、組織現場的協調工作，保障各工作面順利施工。

　　四、參與組織協調各部門貫通現場風機運輸道路。

　　五、溝通協調杏山專案施工隊伍按計劃完成施工任務。

　　六、溝通協調施工隊伍順利完成萬隆專案首臺風機基礎的澆築工作。

　　七、溝通協調裝置廠家發貨事宜。

　　八、完成領導交辦的其它工作。

　　第二部分本年度工作中收穫（今後需要發揚和加強的）

　　一、在這一年的工作中，透過學習和鍛鍊，專業技能和溝通處理能力有了一定的提升。也找到了一些解決困難方法，首先需要樹立信心，其次要有擔當，有責任感，不推脫、不懈怠，在工作的推進過程中分析問題的本質，以繁化簡，積極面對每個問題。

　　二、目前還存在工作經驗不足，分析問題還不夠透徹，在今後的工作中還要繼續加強學習，提升專業技能；積累工作經驗，探索新的工作方法，提高自身能力。

　　第三部分存在的主要問題（今後需要改進和提升的）

　　作為一名工程人員，經過一年的實際工作情況，自身還存在一些不足，缺乏工作經驗，應對問題過於急躁，一心想幹點事情，做點成績，但考慮問題不夠細緻縝密，有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動。在以後的工作中還要多向同事請教，多向領導彙報溝通，把學到的知識及時總結，能理論聯絡實際，做到問題再次出現時能夠及時解決。

　　第四部分下年度重點工作目標、措施

　　一、針對自己存在的問題，制定一個長期的學習計劃，在實際工作中積累經驗，彌補自己的不足。

　　二、20xx年的主要工作任務為風機吊裝、箱變基礎施工及安裝，面對裝置供應不及時及東北春季施工氣溫低等困難，提前溝通了解各廠家生產準備情況及排產計劃，與施工單位溝通今年的保溫措施及明年的凍土施工措施。

　　三、加強施工管理知識及專業知識的學習，創新工作方法，提高工作效率。