疲勞駕駛專項整治工作總結

　　為防範8月份高溫天氣下駕駛員疲勞駕駛現象，XX公司一直緊抓自有車隊道路運輸事故預防工作不放，始終將確保運輸安全作為公司發展的首要任務，以“疲勞駕駛防控”為重點，發動全體員工查詢道路運輸安全管理上存在的不足，活動取得了較好的工作成效。

　　一、防疲勞駕駛活動開展情況

　　疲勞駕駛的驚悚程度一點不比酒駕小，開車人打瞌睡、反應遲鈍、四肢無力，即便睡著了把車開到溝裡去，也可能躲不開突然出現的行人、突然停下的大貨車。

　　那麼我們能不能主動預防疲勞駕駛呢?只能說這個得靠自己養成好的作息及飲食習慣，駕駛前保證充足的睡眠是一定的。同時，應避免長時間保持一個固定姿勢，可時常調整區域性疲勞部位的坐姿並深呼吸，以促進血液迴圈;另外，保持良好的工作環境，行車中，保持駕駛室空氣暢通，溫度和溼度適宜，適當播放一些提神的音樂。

　　1、圍繞活動主題，開展強責任、反違章，除隱患、防疲勞駕駛宣貫，目的讓廣大駕駛員意識到本次專項整治活動的重要性。8月活動參與人數達到了34人次。

　　2、在道路運輸方面法律法規制度學習週期間，自有車隊開展了《道路交通安全法》、《安全生產法》，公司規章制度《駕駛員工作時間管理規定》、《駕駛員行為規範》等法律法規、制度、行為手冊的學習考試。

　　3、違章違規行為宣貫，將公司“十大駕車不安全行為”、《駕駛員記分管理辦法》、《公司車輛安全檢查考核獎懲管理辦法》等相關制度作為宣貫重點、重溫學習，牢記規章制度中的重點內容，遏制違法違規行為重複發生。開展“珍愛生命-五不一確保”宣誓，利用車輛排程在派車前的“三交代”組織駕駛員進行：“在駕駛過程中不超速、不違法駕駛、不疲勞駕駛、不使用手機、不關閉動態監控影片系統，確保人身和貨物安全”宣誓。

　　4、事故、事件案例警示學習，組織駕駛員觀看事故案例課件資料。於重點關注的駕駛員一起討論事故發生的原因，總結經驗教訓，防微杜漸。

　　5、車輛事故、事件應急救援演練，重點對道路交通事故、車輛火災自燃應急預案進行應急演練培訓。嚴格落實事故應急“三個第一”原則：第一時間上報事故;第一時間趕赴現場;第一時間應急處置。

　　X月X日下午，公司針對奉賢運作部自有車隊員工組織了一次安全急救知識培訓和消防應急預案實戰演練。整個演練共分為現場模擬火災疏散急救、初起火災滅火器撲救演練與消防水泵操作演練三個過程。

　　6、安全隱患排查，加強車輛檢抽查力度，進一步落實XX市“進博會”期間安全隱患防範工作要求，確保車輛檢驗率、提高駕駛員審驗率、確保交通違法行為及時清理，杜絕“三超一疲勞”、及時清除安全隱患。突出車輛安全附件，車輛制動、轉向、電路系統、輪胎、車載滅火器等關鍵部件的安全狀況檢查，發現隱患及時整改，保證車輛安全效能。

　　按照股份公司要求對奉賢運作部自有車隊開展《道路運輸安全管控能力風險評估》，對自有車隊開展車輛自燃應急救援演練，提升公司運輸車輛在途意外事件的應急處置能力。

　　二、開展車輛動態風險檢查

　　XX公司技術安全部聯合奉賢運作部自有車隊組織防疲勞專項檢查工作。在8月22-24日午後的高溫時間段，檢查人員對滬BEXXXX、滬B5XXXX等兩車進行了跟車檢查，重點檢查打瞌睡等影響安全行車的`情況。此次專項檢查共出動3人次，跟車2輛，對檢查中發現的2起不安全駕駛行為，都已現場教育整改。

　　8月24日，公司在奉賢運作部自有車隊開展“夏日送清涼”活動，為一線駕駛人員送上解暑涼茶，並再三叮囑廣大駕駛員要注意高溫下的自我調節，防止高溫中暑。此次活動不僅把關愛和溫暖送到了一線員工的心坎上，極大地鼓舞了自有車隊駕駛員們的工作熱情和士氣，更是拉近了公司與一線駕駛人員的距離，增強了廣大駕駛員的凝聚力。

　　確立了“人防”+“技防”，創新最佳化運輸監控系統，形成了“高效監控、聯動管理、主動預防”等最佳化防控措施。下階段，公司將藉助GPS和徑衛視覺平臺管理系統，向線上車輛採取午間駕車提醒、在路上語音提醒、監控影片實時抽查等多種形式。杜絕因疲勞駕駛所發生的事故。

　　三、隱患排查治理

　　四、下階段防疲勞駕駛專項任務及時間安排

　　1、安全健康隱患治理。針對自有車隊重點人員(駕駛員)做好健康管理，嚴格落實患有高血壓、糖尿病的駕駛員出車前身體健康檢查，對駕駛員是否飲酒、服藥等進行詢問、檢查並記錄。

　　2、安全駕駛培訓學習，繼續以《防禦性駕駛培訓》、《一案一卡培訓》、《勞動防護用品管理規定培訓》等內容進行培訓，進一步提高員工崗位水平和安全意識，更高效地完成運輸任務。

　　3、開展員工履職能力評價活動，完善駕駛員安全檔案。對駕駛員的駕駛經歷、安全意識、工作表現、身體狀況、判斷能力、反應能力、處置能力和培訓考核等方面進行綜合能力評估，對評估不合格的駕駛員要下崗培訓、調離駕駛崗位或解聘。